老工伤四级没给一次性伤残就业补助金补助金一次性医疗补助金现意外身亡问这是企业给还是社保局给?

单位没为职工办工伤保险承担一次性伤残补助金_社会保险_社保园地_中国保险网
单位没为职工办工伤保险承担一次性伤残补助金
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&  “工伤职工被认定了伤残等级后,一次性伤残补助金应该由谁支付?”日前,李女士就此进行咨询。市社保服务中心相关负责人介绍说,若用人单位为其缴纳了工伤保险费,就由工伤保险基金支付,如若没有参保,一次性伤残补助金应该由用人单位支付。
  李女士目前在我市一私企上班。前段时间,李女士在工作时,不小心伤到了腰部。事故发生后,李女士所在企业的负责人表示只愿意支付李女士工作时的工资,拒绝其他赔偿。李女士称,她已经到有关部门做了工伤认定,也做了伤残等级鉴定,最终鉴定等级为十级伤残。“但是,单位没有给我参加工伤保险,我不知道自己能不能拿到一次性伤残补助金。”李女士说。
  对此,市社保服务中心工伤保险科相关负责人介绍说,&根据《社会保险法》有关规定,如果用人单位为工伤职工参加了工伤保险,那么,就由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。但是,如果用人单位没有为职工参加工伤保险,发生的费用则由单位支付。
  “被鉴定为十级伤残,可以享受的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。”该负责人补充说,“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资不高于统筹地区职工平均工资300%,不低于统筹地区职工平均工资60%。
  “如果李女士与单位解除了劳动关系,她还可享受到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。”该负责人进一步解释说,一次性医疗补助金为4个月统筹地上年度职工月平均工资,在未参保的情况下,由用人单位支付,若参保,则由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金为8个月统筹地上年度职工月平均工资,由用人单位支付。
  此外,该负责人还表示,由于该企业没有为李女士参保,那么工伤期间发生的有关费用也由单位支付。
  来源:&威海晚报?威海新闻网
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问:社保部门将一次性伤残补助金和一 次性工伤医疗补助金支付给我们公司,公司再支付给个人。请问,这部分补助金是否缴纳个 人所得税?&&&&&&答:根据《财政部、国家税务总局关于 工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税 政策的通知》(财税〔2012〕40号)的规定, 1、对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条 例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保 险待遇,免征个人所得税;2、本通知第一条 所称的工伤保险待遇,包括工伤职工按照《工 伤保险条例》规定取得的一次性伤残补助金、 伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤 残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助 费、外地就医交通食宿费、工伤康复费用、辅 助器具费用、生活护理费等,以及职工因工死 亡,其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得 的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。因此,您公司根据《工伤保险条 例》规定支付给个人的一次性伤残补助金和一 次性工伤医疗补助金如符合上述规定的,免征 个人所得税。
最美女会计
不逼自己一把,永远不会知道自己有多优秀
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老工伤人员可领一次性伤残补助金
我市6814人享受此待遇,最低补助1500元,最高补助6000元
  本报讯 (记者 陈小伟)
昨日上午,中信重工机械股份有限公司安技处的张焕钦领到了3500元的老工伤人员一次性伤残补助金。当天上午,市社会保险事业管理局工作人员来到该公司,为761名老工伤人员发放了167.85万元的一次性伤残补助金。
  所谓老工伤人员(含工亡人员的供养亲属),指的是用人单位参加工伤保险统筹之前发生的工伤人员和用人单位改制、破产后工伤保险关系仍然存在,工伤保险待遇没有纳入统筹管理的工伤人员。纳入社保统筹前,我市老工伤人员的伤残补助金一直都由企业负担,按月发放,十级伤残每月补助金为5元,每增加一个伤残等级,补助金每月增加2元。
  为妥善解决老工伤人员历史遗留问题,我市在河南省率先将伤残补助金纳入工伤保险统筹基金一次性支付。据悉,从23日起,社保工作人员将陆续走进我市各大企业,为企业老工伤人员发放一次性伤残补助金。具体补贴标准为:十级伤残可获得一次性伤残补助金1500元,伤残等级每增加一个等级,补助金再增加500元,最高的一级伤残可获得一次性伤残补助金6000元。符合领取一次性伤残补助金的老工伤人员有6814人,我市将支付1135万元。&&

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