国务院关于工人退休、退职的暂行办法 -- 海南省人民政府网站
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国务院关于工人退休、退职的暂行办法
中国?海南　www.　时间： 14:45:04
发文机构：国务院 　法规文号：国发(号　 发布日期：　 实施日期：
&&&&&&& 老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活，使他们愉快地度过晚年，这是社会主义制度优越性的具体体现，同时也有利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必将起促进作用。为了做好这项工作，特制定本办法。&&&&第一条&&全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。&&&&（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。&&&&（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。&&&&本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。&&&&（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。&&&&（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。&&&&第二条&&工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。&&&&（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给：连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。&&&&（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。&&&&第三条&&患二三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。&&&&患二三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。&&&&第四条&&获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。&&&&第五条&&不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。&&&&第六条&&退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。&&&&退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。&&&&第七条&&工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。&&&&第八条&&退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。&&&&第九条&&工人的退休费、退职生活费、企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列予算支付。&&&&第十条&&工人退休、退职后，家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以是城镇应届中学毕业生。&&&&我国农业生产水平还比较低，粮食还没有过关，对增加城镇和其他吃商品粮的人口，必须严加控制。因此，家居农村的退休、退职工人，应尽量回到农村安置，本人户口迁回农村的，也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子女参加工作；退休、退职工人回农村后，其口粮由所在生产队供应。&&&&招收退休、退职工人的子女，应当由当地劳动部门统一安排。招收子女的具体办法，由省、市、自治区根据上述原则结合本地区的实际情况自行规定。&&&&第十一条&&工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬，但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资。&&&&对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户。&&&&第十二条&&各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。&&&&第十三条&&集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。&&&&第十四条&&过去有关工人退休、退职的规定与本办法不一致的，按本办法执行。已按有关规定办理了退休的工人，其退休费标准低于本办法所定标准的，自本办法下达之月起，改按本办法规定的标准发给，但解放战争时期参加革命工作，连续工龄不满二十年的，只按本人标准工资的百分之七十五发给。改变退休费标准后的差额部分一律不予补发。已按有关规定办理了退职的工人，其待遇一律不再变动。
责任编辑：王嘉慧&news center
海南完善退休办理程序 临退休人员需先采集信息再审批
&&& 原标题：我省完善退休办理程序 &&& 临退休人员需先采集信息再审批 &&& 明年1月1日起，我省临退休的参保人员在达到法定退休年龄前6个月内，需提前到社会服务部门办理社会化信息采集和建模业务，完成后再到养老保险部门办理退休资格审核和养老金核发业务。 &&& 随着社保卡的发放和使用，参保人员完成退休审批手续后，无需办理信息采取和建模即可直接通过社保卡领取养老金，增加了社保经办机构对退休人员管理和服务的难度，同时给基金安全带来极大隐患。 &&& 今年4月，省社保局召开会议研究后，决定将社会化信息采集和建模工作流程进行了变更。对临近退休的参保人员在达到法定退休年龄的前6个月内，本人需持身份证、社保卡和单位证明等有效证件和相关资料到社会服务部门办理社会化信息采集和建模业务，完成后再到养老保险部门办理退休资格审核和养老金核发业务。对于特殊情况不能办理社会化信息采集和建模的参保人员，可由其家属开具医院、单位和居委会等证明到社保经办机构进行书面申请，办理免采集或上门服务手续。 &&& 省社保局相关负责人表示，从明年1月1日，省社保局将执行新流程。
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