全州县反贪局局长司法局现任局长涉嫌贪污

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全州县司法局召开2015年社区矫正工作会议
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&&2015&2015年5月27日,全州县司法局在二楼会议室召开了全县社区矫正工作会,司法局党组书记蒋云峰、分管副局长熊玉坤、各基层司法所所长共30多人参加会议,会议由县司法局党组书记蒋云峰同志主持。同时为增强社区矫正工作人员的社区矫正执法意识,牢固树立规范执法观念,县司法局特邀县人民检察院监所科科长沈力、监所科工作人员唐攀、县人民法院刑事审判庭张龙军同志参加并进行授课。会上,由分管社区矫正工作副局长熊玉坤做工作汇报,才湾司法所所长黄玮全、枧塘司法所所长唐祖龙做典型发言。县人民检察院监所科科长沈力从执法监督的角度以及从认清社区矫正工作人员工作职责、如何提高服刑人员身份意识、动态掌握社区服刑人员行踪、廉洁履职等8个方面作了发言指导。县人民法院刑事审判庭张龙军同志从如何提高审前调查评估质量角度做发言指导。局长助理从社区矫正社会调查评估、宣告入矫、矫正方案的制作、保外就医病情复查、规范外出请假程序、调查取证、工作档案的规范及日常工作中应注意的细节问题作了专题发言。分管副局长熊玉坤结合前期矫正工作中存在的问题及下一步工作方面提出要做到“六个到位”及“八个加强”的工作要求及部署。“六个到位”即思想认识到位、交付执行环节要到位、日常监管要到位、规范档案管理要到位、报表上报数据准确度要到位、办理手机定位率要到位、审前调查评估质量要到位。“八个加强”即加强监管考核力度、加强完善执法制度、加强规范执法文书规范力度、加强协调部门间联合执法力度、加强机构和队伍建设、加强基础设施建设力度、加强宣传力度、加强完善监地无缝对接协作机制。最后,司法局党组书记蒋云峰同志作了总结讲话。首先对基层司法在社区矫正工作方面所做出的成绩给予了充分肯定,并对司法所提出了更高的要求,要求司法所长摆正位置,提高认识,严格履行职责,勇于担当,坚持程序规范。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&扫描下载手机版
全政人字〔2016〕3号全州县人民政府关于提名莫春涛同志免职的通知
全政人字〔〕3号〕号文件精神,该同志已晋升职级为副处级,享受副处级工资待遇,免职后&& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &&2016年5月11日&公开方式:公开热点:&&&&
衡阳司法局正副局长互殴 组织出面双方言和(图)
  10月10日上午10时左右,湖南省衡阳市司法局会议室。  局长万春生、副局长廖曜中等8人开党委办公会议,讨论进干部的问题。  接下来的一幕让所有干部们都目瞪口呆。  “因为一个女的的调动问题,万春生和廖曜中意见不合。局长万春生挥拳砸向副局长廖曜中,廖鼻青眼肿”。前日,网友“文殊颂”发帖爆料说。  局长要进人 副局长不依教  前天晚上,仍在医院就诊的廖曜中说,因为他不同意一名在衡州监狱工作的女生,调至司法局下属的衡阳市法律援助中心工作,进而与司法局局长万春生发生肢体冲突。  廖曜中说,他不同意该女生调至其分管的市法律援助中心,是因为这件事程序不对,作为分管领导,事先他对此事不知情,另外这位女生来历不明,不了解是否有需要照顾的特殊背景。此外,法律援助中心也要“逢进必考”,该女生虽然有司法考试资格,但是“有司法考试资格的多了”。  廖曜中称,虽然双方都在打斗中受伤,但当时是局长万春生先动手,“还有人抱住我不让我还手,只能让他打”。事发后他曾打110报警,警方已了解过情况。廖曜中表示要讨个说法,10月11日下午,他到衡阳市委反映了本次事件的情况,“下一步要到长沙去上访”。  互相负责对方的医疗费用  记者向冲突另一方的衡阳司法局局长万春生求证细节,万春生没有回应冲突原因以及打斗过程。他在回复记者的短信中说,“市委组织部已在第一时间了解情况,昨日下午已作出处理意见”。  据知情人士称,衡阳市委组织部的处理意见,是要求万春生和廖曜中互相负责对方的医疗费用,并做检讨,还将召集有多方参与的会议解决此事。  据论坛里流传一份《关于衡阳市司法局10月10日事件的声明》显示,互殴的正副两位局长已握手言和。  廖曜中证实了声明的真实,但称签名是被逼的。他说12日上午他们被市委组织部叫过去,“组织要求我这么做的,说实话,我对处理结果不满意”。  当然,局里各项工作已恢复正常。  根据衡阳市司法局网站上公布的信息,万春生为该局党委书记和局长,负责司法局全面工作。  廖曜中为党委委员和副局长,分管法律援助中心、市司法干校和法学会工作。 本组文/据南方都市报  被打的副局长廖曜中  司法局长万春生  正副局长互殴,打的是“权力架”  在党委会上出现正副局长互殴的场面,其实是非常罕见的。一方面,在崇尚中庸和以和为贵的传统文化背景下,两个具有一定级别和身份的官员发生正面冲突,可能性微乎其微;另一方面,在一把手负责制的权力语境中,副职敢于向一把手叫板并毫不退让的情况也几乎是不可能出现的。因此,这一事件具有相当程度的突发性和偶然性。  不过,“正副局长互殴”所勾勒出的权力生态值得深思和品味。  先来看这样一个细节。当时是局长万春生先动手,“还有人抱住我不让我还手,只能让他打”。有资格参加党委会的,必然是该局的党委委员即核心领导成员,局长先动手自然是因为副职敢挑战自己的个人权威而情绪失控,而其他副职拉偏架“抱住他不让还手”,又从另外一个侧面折射出局长权威的不可侵犯性我们有理由相信,如果不出现这么一个“较劲”和刺头的副局长,局长的“调人”行动会轻描淡写地完成,不管符合不符合程序。  廖曜中说,他不同意该女生调至其分管的市法律援助中心,是因为这件事程序不对,作为分管领导,事先他对此事不知情。由此可见,这不仅仅是“程序”的问题,还涉及权力的内部分配和纷争,局长的权威没有顾忌副局长的既得权力和面子,就导致了双方翻脸成仇并挨了打。  局长向副局长挥拳相向,底气之足来源于大权独揽的权力膨胀,而这种权力膨胀则不是没来由的。长期“说了就算”,缺乏监督,突然冒出一个唱反调的副职来,局长大人怎么能接受得了?怎么能不暴跳如雷?  而还值得强调的是,这位挨打的副局长究竟是为了维护制度公理和程序正义,还是为了捍卫个人的权力尊严呢?  “正副局长互殴”实际上是另类形式的“权力内讧”,体现的是一种一把手权力无所掣肘失去监督肆意妄为的可怕生态。
(责任编辑:UN008)
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