找到属于你自己的职业轨道&&相关阅读: 友情链接：微信找工作 找到属于你自己的职业轨道 每个人都有属于自己的职业轨道，就好比每个行星都会有自己的运行轨道一样。秋风渐起。又快到各大知名企业纷纷进驻校园召开宣讲会的时候了。 每个人都有属于自己的职业轨道，就好比每个行星都会有自己的运行轨道一样。秋风渐起。又快到各大知名企业纷纷进驻校园召开宣讲会的时候了。 每逢这个时候，都会有一群未来的社会精英在那里激动着、兴奋着，因为美好的蓝图即将在他们面前展开。不过与此同时，他们也同样面临着困惑：四大，全球500强，这么多的顶级公司，诱人的职位，究竟花落谁家，什么样的职位才是最适合自己？俗话说，男怕入错行，当下，巾帼不让须眉。男女都会面临难以选择的尴尬；隔行如隔山，一旦选择了错误的轨道，未来再要转行，恐怕要付出的不仅是更多人力、时间的成本，更重要的是自身的职业积累。 那么，究竟如何才能选择适合自己的职业，哪条才是自己的职业轨道呢？ 仅仅关注这个职位的薪水，这个逻辑恐怕是荒谬的。 大家都喜欢的职位一定不错，不过每个人都是不同的个体，适合他人的未必适合自己。 自己感兴趣的工作也许很有意思，但是兴趣爱好和工作是完全两码事。 来自赫敦管理顾问(上海)有限公司资深顾问李晓波先生和著名人力资源专家张建勤女士与全国职场人士在线沙龙中和我们的网友作了现场交流& 如果行星走错了轨道，那危险就快来了 一个人的性格决定了其职业发展的长远。性格是职业发展的领航者，一旦忽略了职业发展中的性格因素而发生性格与职业发展的错位，则职业失败在所难免。 在与众多网友的对话交流中，具有多年500强管理经验的人力资源专家、资深职业顾问张建勤女士向广大求职者提出自己的建议。她说，职业发展规划是与职业气质，能力，兴趣，潜力，价值观，理念等因素相关联的，性格如能与工作相匹配的话，工作起来就轻松愉快，且得心应手、富有成就，反之则会不适应、困难重重，给个人的发展和组织造成影响。 当然，要清楚的了解自身的职业性格，必须要对自身性格进行准确的评估。在过去，用传统的方法测评都不是非常的精确，而现在，职业顾问都运用更加先进的专业测评软件，准确的对测评者的个性进行评估。一旦对自身的个性有了足够的了解，就可以对自身适合何种职位进行准确定位。 在与网友们积极而又热烈的交流中，张建勤女士和李晓波先生结合了自身的实际工作经验，为网上的咨询者们提供了许多建议。 资深职业顾问，心理学博士李晓波先生认为，在选择职业的初期，先要进行自我分析和定位，先了解自己的兴趣爱好、价值观、理念，分析自己的优劣势，评估自己的性格，设定自己的职业目标，了解该职业的需求，结合自己的能力，这样在未来的职业生涯中才能做到性格和职业相匹配，在工作中使自身价值最大化。 张建勤女士认为，性格特点要与职业相结合。例如对于想从事销售和客服等职位的人而言，一般情况下，需要经常与人沟通和交流，因此外向型的人更合适做这样的工作。当然，对于安静型的人而言，这种内向型的性格显然是与销售这种职业有距离的；当然这不是说不能够从事销售工作，相反，如果有足够的耐心与毅力，坚持做也可以做好，但是前提是需付出比一般人更多的努力。 对于投身技术型工作的人而言，从某种角度讲从事这一类工作的人与技术、机器、电脑、图纸见面等比与人沟通的机率更高，因此，相对而言，对于不善于与人交流的内向型安静型的人而言，这样的工作是比较合适的。 不过，对于职业，性格可能会发挥举足轻重的作用，然而对于整个行业而言，从宏观角度讲联系并不密切。例如计算这一行业同样需要内向型和外向型性格的人，外向型的人从事计算机的销售，售后服务，业务联系，而内向型的人在企业中进行研发，积极发展新的技术。 在线互动中，两位职业顾问提出了在求职过程中对于性格认识中两点普遍的误区： 误区之一：外向性格总是优于内向的性格。 专家观点：其实不然。这要取决于个人的求职目标，如果那个职位需要的求职者是安静、谨慎、细致的，那么性格内向的，就更加适合一些，而如果职位要求外向、善于与人打交道、具有领导能力等，那么，相对而言，外向型的人则有先天的优势。性格本身并无好坏，重要的是要看与职位的契合度究竟怎样。当然，个人也必须适应企业的文化。最后除了性格以外，企业也注重应聘者的组织能力，协调能力，语言表达能力，沟通能力等综合素质。 误区之二：一个人只会有一种性格，且无法改变。 专家观点：首先，性格不是一成不变的，具有可塑性，它受环境等因素的影响。建议进行相关利弊权衡，如果是自己喜欢的职业，那么设定目标以后，在实施计划时，不断完善自己的性格，那样可以做的更好。 性格的形成是受遗传和环境的影响，比如内向的人也能够向外向型发展，但是这需要一个过程，改变过程的长短因人而异。 其次，人的个性都是具有多面性的，很多人原始的个性和职业个性之间往往也会有很大的差异性，在咨询过程中就遇到过这样一个例子，一位女士，认识她的都认为她是一个内向的人，然而，她从事的是销售行业，在同客户的交流时谈笑风生，深得客户青睐，因而销售业绩也是最好的。原始的个性并不代表职业个性，两者也并不矛盾。 告别迷茫选择成功 很多人在职业选择上都有不同程度的迷茫，有人喜欢创新，却被重复的锁事所拖累；有人性格内敛和害羞，每天却要在大庭广众之下惴惴不安&& 其实，在今天，这绝对可以避免。 借助职业咨询顾问的力量，进行准确的定位，选择最适合自己的工作，加之自身不断的努力，相信，你会找到了属于自己的一片天地，进入自己正确的职业轨道。 微信扫一扫分享资讯 [作者：15 && 编辑：富家子弟] 朋友圈招兵买马，越玩越新鲜，你学会了吗？ 热门招聘单位【药品注册 发展前景如何？待遇如何？职业轨迹是什么样？】-突袭网 19:44:17【 转载互联网】 作者： &&|&责编：李强 &&& &为了解决用户可能碰到关于"药品注册 发展前景如何？待遇如何？职业轨迹是什么样？"相关的问题，突袭网经过收集整理为用户提供相关的解决办法，请注意，解决办法仅供参考，不代表本网同意其意见,如有任何问题请与本网联系。"药品注册 发展前景如何？待遇如何？职业轨迹是什么样？"相关的详细问题如下:RT,我想知道:药品注册 发展前景如何？待遇如何？职业轨迹是什么样？===========突袭网收集的解决方案如下=========== 解决方案1：以通俗的语言直截了当的指点迷津，把分全压上了，经验不多？五年，正在犹豫中、注册这个职位，由于今年工作找晚了、做注册的职业轨迹是怎么样的。小弟聆听教诲，没找到合适的研发工作？为什么;月？这个行业做好了能什么样、说空话的，不包吃住？2？听说只是根据药品法规写材料。做的差了 什么发展待遇、本人药理学硕士毕业，工资4000？4？如果是这样，不知道是个什么概念、请自觉绕行、十年之后会有什么发展，什么待遇？是一生只能给企业做注册打工吗，具体做些什么，广州有一家私企让我去做药品注册工作、复制粘贴的？相比之下有什么劣势，在工作中能学到什么！打官腔的、一般硕士毕业做注册工资大约是多少！ 都说注册是和女孩子做，这家公司给我4000元/，请高手前辈，还有就是和药监局的人沟通吃饭什么的？在小私企做注册有什么优势和缺憾。由于对这行不甚了解，这就是工作的全部吗？刚毕业，所以想请各位懂行的前辈指点，注册和研发哪个发展前景更好？如何转行，我是男生做注册会不会影响很大。1？3？在广州本人 男 药理学 专业硕士毕业解决方案2：更正一下，本人 药理学 科研型硕士毕业。 上面写歧义了。解决方案3：在广州4000/，沟通时必要的，重要的注册申报才可能要吃饭什么的？谁也说不准，刚刚毕业出来，性格方面也有很大的影响，但是会拍马屁讨好人。勤奋卖力不一定受欢迎，肯定会升得比较快、药检部门等送材料，但真正去应酬的应该是你的上司或老板比较多、送样品;月不包吃住还不如其他地方2500包吃住的，至于哪个前景好不好，吃饭可能不会很多，男孩子还是找研发方面的工作比较合适吧，除了写材料还要去跑药监药品注册主要是将研发材料按照法规程序整理后进行申报的工作，因为每个人的际遇都不同解决方案4：这个方向的职业发展轨迹是什么？ ================可能对您有帮助================ 问：本人 男 药理学 专业硕士毕业，由于今年工作找晚了，没找到合适的研发工...答：药品注册主要是将研发材料按照法规程序整理后进行申报的工作，除了写材料还要去跑药监、药检部门等送材料、送样品，沟通时必要的，吃饭可能不会很多，重要的注册申报才可能要吃饭什么的，但真正去应酬的应该是你的上司或老板比较多！在广州4000/...===========================================问：本人 男 药理学 硕士毕业，由于今年工作找晚了，没找到合适的研发工作，...答：金晶科技，亏了几十年的企业，能通过中国5大部门成功上市，可以说真是奇迹，现在当官的人都是畜生养的，工人工资1000很低，和低保工资差不多，逼得工人有抹脖子的有跳楼的，在厂里上吊的，事故也很多，就是不上报，这样的企业工人心寒，以前百度...===========================================问：我是看见运达科技的产品，才在网上查到这个公司，目前我在一个做同类铁...答：就你的工作经验和文凭，月薪在，就岗位定薪。能够出差，每年节假日发卡2000左右。五险一金，出营销部门外，其它部门没有绩效。年终奖一般3倍以上。一般情况涨工资较慢。公司最近几年的效益不错，准备上市。就你的情况还是可以来的，目...===========================================问：我是看见运达科技的产品，才在网上查到这个公司，目前我在一个做同类铁...答：物流工程 专业介绍：培养从事物流策划、预先推测、物流系统设计、营运、物流企业的管理、规划、出产、经营等技术事情，跨越工学、管理学两类学科的高级复合型专门技术人才。 就业前景：物流作为一门朝阳产业，近年来发展快速。而掌握现代物流知...===========================================问：本人是一名市场营销本科生，尚未毕业，有意考注会证，请问这个证含金量...答：注会年薪有8万，工作很累，经常加班===========================================问：目前我拿到500强药企的注册的职位，我本科临床，研究生药学，比较想做临...答：药品注册专员：从事药品注册申报工作的专业人员，专业性非常强，挑战性也非常大，工作也十分复杂，同时这个职位也是很多人梦寐以求的职位，当然这里面也有潜规则，不是有了这个职位你就能做好这个工作。你要熟悉药品注册的管理法律法规和各种规...===========================================问：目前我拿到500强药企的注册的职位，我本科临床，研究生药学，比较想做临...答：主要从业领域为：城市轨道交通系统规划、工程建设、车辆设备研制和国产化方面的部门和企业，从事科学研究、产品研发、工程设计等工作和高等教育 待遇要看你分到哪里，如果在设计院这类型的公司，那一天还是比较轻松的，===========================================问：目前我拿到500强药企的注册的职位，我本科临床，研究生药学，比较想做临...答：这个世界是瞬息万变的！ 眼前还可以，毕业是几年以后的事了，谁还敢保证会变成什么样子呢？ 只要自己喜欢，只要自己努力，行行出状元。成事在人，谋事在天！ 祝你好运吧！ 在给看一篇文章做下参考吧.cn/membercenter/p...===========================================问：注册会计师如今还吃香吗? 在北上广这样的大城市有发展前途吗?注册会计师...答：智能化建筑弱电工程的实施与质量控制是目前国内智能化建筑行业关注的热点。智能建筑弱电系统是以建筑环境和系统集成为平台，主要通过综合布线系统作为传输网络基础通道，由各种弱电技术与建筑环境的各种设施有机结合和综合运用形成各个子系统，...===========================================职业生涯规划书，我的专业是城市轨道交通运营管理 如题，职业生涯规划书，我的专业是城市轨道交通运营管理。 如果你想看优秀范本的话，你可以上第一职场论坛（百度一下即可搜索到地址），进入职业规划版块，置顶的帖子中，有一个《一个本科生写的职业生涯规划书》，是非常详细的范本，你可以下载一下。这个规划案例有理论有实践，写得非常不错，已经下载了3000多次了。另外，论坛“资源中心”版块有多个专业的职业生涯规划范本免费下载，你不妨去看看。但只是范文，你只能参考。你自己的道路，还是要你自己踏踏实实去走，别人替代不了你，你也不能应付。一定要认真对待呀。
范本目录如下：
一“知己”―自我认知
1个性特征
2职业价值观
3职业兴趣
4职业能力
5自我认知小结
二“知彼”―环境评估
1行业分析
3职业分析
3职业环境分析
4SWOT分析
5最终目标路线敲定
三“计划”―分期计划
1职业预备期
2职业初期
3职业中期
4职业远期
5职业后期
四“修正”―评估调整
1风险预测与应对
2目标管理与修正
3计划实施评估
附录一：读书计划
附录二：个人简历
附录三：参考资料
附录四：测评报告
结语
以下是另外一个版本的范文，希望可以帮到你:-)
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
职业生涯规划书
封面
署上作品名称和年月日，可以在封面插入图片和警示格言
扉页
个人资料：
真实姓名：××
性别：×
所在学校及学院：××大学××学院
班级及专业：××级××专业
学号:××××××××××
联系地址:×××××××××
邮编:××××××
联系电话:××××××××
E－mail:×××××××××××××××
目录
总论(引言)
第一章认识自我
1.个人基本情况
2.职业兴趣
3.职业能力及适应性
4.职业价值观
5.胜任能力
自我分析小结
第二章职业生涯条件分析
1.家庭环境分析
2.学校环境分析
3.社会环境分析
4.职业环境分析
职业生涯条件分析小结
第三章职业目标定位及其分解组合
1.职业目标的确定
2.职业目标的分解与组合
第四章评估调整
1.评估的内容
2.评估的时间
3.规划调整的原则
结束语
正文
总论（引言）
第一章认识自我
结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。
1.个人基本情况
2.职业兴趣―喜欢干什么
在我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是××型(×分)、××型(×分)和××型(×分)。我的具体情况是……
3.职业能力及适应性―能够干什么
我的人才素质测评报告结果显示，××能力得分较高(×分)，××能力得分较低(×分)。我的具体情况是……
4.职业价值观―最看重什么
我的人才素质测评报告结果显示前三项是××取向(×分)、××取向(×分)和××取向(×分)。我的具体情况是……
5.胜任能力――优劣势是什么
自我分析小结:
第二章职业生涯条件分析
参考人才素质测评报告建议，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
1.家庭环境分析
如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响
2.学校环境分析
如学校特色、专业学习、实践经验等
3.社会环境分析
如就业形势、就业政策、竞争对手等
4.职业环境分析
(1)行业分析
(如××行业现状及发展趋势)
(2)职业分析
(如××职业的工作内容、工作要求、发展前景)
(3)企业分析
(如××单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等)
(4)地域分析
(如××工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析)
职业生涯条件分析小结。
第三章职业目标定位及其分解组合
1.职业目标的确定
综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业生涯条件分析)的主要内容得出本人职业定?的SWOT分析:
内部环境因素优势因素(S)弱势因素(W)
外部环境因素机会因素(O)威胁因素(T)
分析
结论:职业目标――将来从事(××行业的)××职业
职业发展策略――进入××类型的组织(到××地区发展)
职业发展路径――走专家路线(管理路线等)
2.职业目标的分解与组合
把职业目标分成三个规划期，即:近期规划、中期规划和远期规划，并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。
职业生涯规划总表
计划名称时间跨度总目标分目标计划内容策略和措施备注
短期计划(大学计划)2006年―20××年如大学毕业时要达到……如:大一要达到……大二要达到……或在××方面要达到……如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主……，或为了实现××目标我要……大学生职业规划的重点
中期计划（毕业后五年的计划）20××年―20××年计划如毕业后第五年时要达到……如毕业后第一年要……第二年要……或在××方面要达到……如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、金脉)、岗位转换及升迁等……大学生职业规划的重点
长期计划(毕业后十年或以上计划)20××年―20××年计划如退休时要达到……如毕业十年要达到……二十年要达到……如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等……方向性规划
第四章评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。
1.评估的内容
(1)职业目标评估。(是否需要重新选择职业?)假如一直……那么我将……
(2)职业路径评估。(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候，我就……
(3)实施策略评估。(是否需要改变行动策略?)如果……我就……
(4)其他因素评估。(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。)
2.评估的时间
在一般情况下，我定期(半年或一年)评估规划;
当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。
3.规划调整的原则
结束语 范本目录如下：
一“知己”―自我认知
1个性特征
2职业价值观
3职业兴趣
4职业能力
5自我认知小结
二“知彼”―环境评估
1行业分析
3职业分析
3职业环境分析
4SWOT分析
5最终目标路线敲定
三“计划”―分期计划
1职业预备期
2职业初期
3职业中期
4职业远期
5职业后期
四“修正”―评估调整
1风险预测与应对
2目标管理与修正
3计划实施评估
附录一：读书计划
附录二：个人简历
附录三：参考资料
附录四：测评报告
结语
以下是另外一个版本的范文，希望可以帮到你:-)
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职业生涯规划书
封面
署上作品名称和年月日，可以在封面插入图片和警示格言
扉页
个人资料：
真实姓名：××
性别：×
所在学校及学院：××大学××学院
班级及专业：××级××专业
学号:××××××××××
联系地址:×××××××××
邮编:××××××
联系电话:××××××××
E－mail:×××××××××××××××
目录
总论(引言)
第一章认识自我
1.个人基本情况
2.职业兴趣
3.职业能力及适应性
4.职业价值观
5.胜任能力
自我分析小结
第二章职业生涯条件分析
1.家庭环境分析
2.学校环境分析
3.社会环境分析
4.职业环境分析
职业生涯条件分析小结
第三章职业目标定位及其分解组合
1.职业目标的确定
2.职业目标的分解与组合
第四章评估调整
1.评估的内容
2.评估的时间
3.规划调整的原则
结束语
正文
总论（引言）
第一章认识自我
结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。
1.个人基本情况
2.职业兴趣―喜欢干什么
在我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是××型(×分)、××型(×分)和××型(×分)。我的具体情况是……
3.职业能力及适应性―能够干什么
我的人才素质测评报告结果显示，××能力得分较高(×分)，××能力得分较低(×分)。我的具体情况是……
4.职业价值观―最看重什么
我的人才素质测评报告结果显示前三项是××取向(×分)、××取向(×分)和××取向(×分)。我的具体情况是……
5.胜任能力――优劣势是什么
自我分析小结:
第二章职业生涯条件分析
参考人才素质测评报告建议，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
1.家庭环境分析
如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响
2.学校环境分析
如学校特色、专业学习、实践经验等
3.社会环境分析
如就业形势、就业政策、竞争对手等
4.职业环境分析
(1)行业分析
(如××行业现状及发展趋势)
(2)职业分析
(如××职业的工作内容、工作要求、发展前景)
(3)企业分析
(如××单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等)
(4)地域分析
(如××工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析)
职业生涯条件分析小结。
第三章职业目标定位及其分解组合
1.职业目标的确定
综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业生涯条件分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:
内部环境因素优势因素(S)弱势因素(W)
外部环境因素机会因素(O)威胁因素(T)
分析
结论:职业目标――将来从事(××行业的)××职业
职业发展策略――进入××类型的组织(到××地区发展)
职业发展路径――走专家路线(管理路线等)
2.职业目标的分解与组合
把职业目标分成三个规划期，即:近期规划、中期规划和远期规划，并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。
职业生涯规划总表
计划名称时间跨度总目标分目标计划内容策略和措施备注
短期计划(大学计划)2006年―20××年如大学毕业时要达到……如:大一要达到……大二要达到……或在××方面要达到……如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主……，或为了实现××目标我要……大学生职业规划的重点
中期计划（毕业后五年的计划）20××年―20××年计划如毕业后第五年时要达到……如毕业后第一年要……第二年要……或在××方面要达到……如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、金脉)、岗位转换及升迁等……大学生职业规划的重点
长期计划(毕业后十年或以上计划)20××年―20××年计划如退休时要达到……如毕业十年要达到……二十年要达到……如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等……方向性规划
第四章评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。
1.评估的内容
(1)职业目标评估。(是否需要重新选择职业?)假如一直……那么我将……
(2)职业路径评估。(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候，我就……
(3)实施策略评估。(是否需要改变行动策略?)如果……我就……
(4)其他因素评估。(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。)
2.评估的时间
在一般情况下，我定期(半年或一年)评估规划;
当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。
3.规划调整的原则
结束语