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[转帖]企业退休高工与一个机关副处级退休工资的对照表
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23:26:45 发布在
企业退休高工与一个机关副处级退休工资的对照表 &&&&我和夫君原本是大学同班同学，六十年代后期本科毕业，同时由组织人事部门分配到大型国营企业工作。1980年代，一个偶然的机会，夫君被调入政府机关工作。此间我也曾有一次调去机关的幸运降临头上，只因太热爱自己的专业，毅然放弃了那次机会。由于当年机关、企业实行的是统一的工资标准，虽然各在不同单位，但直到1998年我退休前，我们的工资收入几乎没有什么差别。 从1999年起，国家给机关事业单位人员连续四次大幅度提高工资、补贴，到2000年夫君的收入一步跨就是我的1.6倍了。我作为企业退休高级工程师不仅只能享受低档基本养老金，且每两年调整一次，增加幅度还只有20～30元。 为便于说明问题，今特将我在企业退休的基本养老金和夫君在机关事业单位退休的养老金、补贴作出如下对照表： 一个企业退休高工（妻）基本养老金与一个机关副处级（夫）退休待遇的对照表 年度 妻：企退高工 夫：机关副处 养老差额 相差倍数2000年&&577元/月&&&&912元/月&&335元/月&&1.582003年&&617元/月&& 1802元/月 1185元/月&&2.922004年&&642元/月&& 2401元/月 1759元/月&&3.742005年&&762元/月&& 2723元/月 1961元/月&&3.572006年&&917元/月&& 3193元/月 2276元/月&&3.482007年 1039元/月&& 4104元/月 3065元/月&&3.95 表列数据显而易见，到2003年，我们夫妻退休后的月收入已从2000年的相差1.58倍急剧地扩大到近3倍了！到实行三年连调前的2004年，这差距又迅猛地扩大到3.7倍以上，真有天壤之别。 退休十年后好容易挨到了2007年，经过漫长的三年连调后，我的养老金总算“大幅度”的增加了397元，破天荒地从2004年的642元跨上了1,039元！ 然而夫君在机关按“国人部发（2006）60号文，以副处级一次就增资400多元。以前除每月常规津贴外，他们还有元旦、春节、国庆节、旅游、防寒……等名目繁多的补助，谓之“暗补”。因此，除非年终结算累计汇总后再按12个月平摊，否则谁也说不清楚他们每月收入是多少。从2007年起，在保留各类“暗 补”纳入规范的基础上，按不同级别如副处级干部就额外再增加了980多元, 变成“明补”，于是夫君的补贴达到2,380多元！这是打在银行卡上，明明白白看得见的谓之“阳光工程”。现在他的退休月收入已达到4,104元！我们之 间的差距非但没有缩小，反而进一步扩大到相差3,065元，达到近4倍之多了！ 令人不解的是，这种差距不是在岗工作时以能力强弱技术高低决定的，而是发生在大家都已经退休，都不再做事作贡献的时候。同样是退休，公务员就可以拿着高额补贴，高技能高水平的休闲养老；而企业职工就只能拿着微薄的只管维持基本生存的基本养老金，在吃药与吃饭难以兼顾的状况下苦度风烛残年！ 国家退休待遇的一国两制，造就了我们的一家两制。夫君能享受退休高待遇既是国家认定的，那就应该是合理的，惟愿多多益善！恕我直言，作为具有高级职称的职业女性，我理应和他平起平坐享受同等待遇的。我有独立的人格，完全不需要沾光。我们住在一房，吃在一锅，所用柴、米、油、盐都是同样价格，然而贵为公仆的他们却享有高额补贴，沦为弱势群体的企业职工被称为主人的我反而没有，这样厚此薄彼，就不仅没有道理，而且表现出党国的这种退休双轨制政策是多么的荒唐而且滑稽！这也是对共和国宪法、劳动法规定的“按劳分配”“人人平等”原则的无情嘲讽！只能说他们是凭借所处的优越地位，能按特权分配。不是说二次分配讲公平吗，这公平体现在哪儿呀？ &&&&&&&&&&&&&& 湖南长沙市国企退休高级工程师原文链接
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23:39:17 &&
现在他的退休月收入已达到4,104元！
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23:40:06 &&
国企高工数量太多，政治副付毕竟数量有限，另外，高工涨工资，国企数量庞大的技师也要涨工资，技师涨了，退休工人又要求涨工资，所以政府不会给高工涨工资。最多把副处的工资降下来，这样才能平衡大家的心态。说来说去还是体制内的利益分配问题，国企外的血汗工人永远不会有级别差距，而且不停地更换奴隶，不允许有坐大的机会，社会太不公平了，需要一场农民战争来出一口恶气。
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23:41:38 &&
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0:00:09 &&
如果是在国有银行或者国有控股企业，你们高级职称的退休工资比退休正处级还要高，略低于于副厅，所在企业会发给你们很大一笔生活补贴，本人所在国有控股企业，企业发的退休生活补贴，科级与中级职称待遇一致，高级职称与副厅一致，企业列入营业外支出所以，你们应该问所在企业要补贴，或者回到老毛时代，本地有很多股份制商业银行，退休生活补贴的发放比照国有商业银行，退休工人不是问财政要，而是问所在企业要生活补贴
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0:00:28 &&
如果是在国有银行或者国有控股企业，你们高级职称的退休工资比退休正处级还要高，略低于于副厅，所在企业会发给你们很大一笔生活补贴，本人所在国有控股企业，企业发的退休生活补贴，科级与中级职称待遇一致，高级职称与副厅一致，企业列入营业外支出所以，你们应该问所在企业要补贴，或者回到老毛时代，本地有很多股份制商业银行，退休生活补贴的发放比照国有商业银行，退休工人不是问财政要，而是问所在企业要生活补贴
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0:09:24 &&
这就是为人民服务的真正内涵、你不要有哪么多怨气、你太相信！！！。
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7:21:18 &&
0:00:28&&的原帖：如果是在国有银行或者国有控股企业，你们高级职称的退休工资比退休正处级还要高，略低于于副厅，所在企业会发给你们很大一笔生活补贴，本人所在国有控股企业，企业发的退休生活补贴，科级与中级职称待遇一致，高级职称与副厅一致，企业列入营业外支出所以，你们应该问所在企业要补贴，或者回到老毛时代，本地有很多股份制商业银行，退休生活补贴的发放比照国有商业银行，退休工人不是问财政要，而是问所在企业要生活补贴&&
你所在国有控股企业是典型的腐败官企，这腐败程度在一般央企中极为少见。老夫估计更可能是公务员造谣，“退休工人不是问财政要，而是问所在企业要生活补贴”这种陈词滥调流氓言论，何其耳熟？
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7:28:01 &&
上海事业单位改革已经进行了很多年，“与企业并轨”说辞一直甚嚣尘上。在这里给大家看看，上海事业单位养老待遇与企业差距有多大？？<img src="http://imgcdn.kdnet.net/UploadSmall//86598.JPG" alt="" border="0" / onclick="javascript:if((!(this.width<600))||(!(this.width<100)&&!(this.height=600 || (this.width>=100 && this.height>=100)){this.style.cursor='pointer';}if(this.width>=600){this.height=parseInt(this.height*600/this.width);this.width=600;}">&&&&从上面表中（不包括“基础退休金），可以看出来：&&&&1.上海企业高工与事业单位同类人员养老待遇差距超过2000元以上；&&&&2.在“事业单位改革”幌子下，在四年中（2010－－2014)上海企业与事业单位养老待遇差距越来越大。
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8:07:50 编辑过
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7:34:57 &&
....顶起来
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7:35:43 &&
&&&&六十年代后期本科毕业的高工<img src="http://imgcdn.kdnet.net/textareaeditor/face/smilies/3.gif" / onclick="javascript:if((!(this.width<600))||(!(this.width<100)&&!(this.height=600 || (this.width>=100 && this.height>=100)){this.style.cursor='pointer';}if(this.width>=600){this.height=parseInt(this.height*600/this.width);this.width=600;}"><img src="http://imgcdn.kdnet.net/textareaeditor/face/smilies/4.gif" / onclick="javascript:if((!(this.width<600))||(!(this.width<100)&&!(this.height=600 || (this.width>=100 && this.height>=100)){this.style.cursor='pointer';}if(this.width>=600){this.height=parseInt(this.height*600/this.width);this.width=600;}"><img src="http://imgcdn.kdnet.net/textareaeditor/face/smilies/5.gif" / onclick="javascript:if((!(this.width<600))||(!(this.width<100)&&!(this.height=600 || (this.width>=100 && this.height>=100)){this.style.cursor='pointer';}if(this.width>=600){this.height=parseInt(this.height*600/this.width);this.width=600;}"><img src="http://imgcdn.kdnet.net/textareaeditor/face/smilies/30.gif" / onclick="javascript:if((!(this.width<600))||(!(this.width<100)&&!(this.height=600 || (this.width>=100 && this.height>=100)){this.style.cursor='pointer';}if(this.width>=600){this.height=parseInt(this.height*600/this.width);this.width=600;}">
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7:37:51 &&
7:28:01&&的原帖：上海事业单位改革已经进行了很多年，“与企业并轨”说辞一直甚嚣尘上。在这里给大家看看，上海事业单位养老待遇与企业差距有多大？？<img src="http://imgcdn.kdnet.net/UploadSmall//86598.JPG" alt="" border="0" / onclick="javascript:if((!(this.width<600))||(!(this.width<100)&&!(this.height=600 || (this.width>=100 && this.height>=100)){this.style.cursor='pointer';}if(this.width>=600){this.height=parseInt(this.height*600/this.width);this.width=600;}">北京2010年就达到或超过表中2014年的总计（退休金+补贴？）何谓补贴？本人副研，北京国家事业单位退休，2010年总计（退休金+补贴？）约4500元。4年未涨，应不高于或略高于北京企业退休高工吧？这种话题，可能是为了转移大家对真正不公平的注意，如国家垄断企业的福利，待遇。
此贴已经被作者于
7:48:01 编辑过
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7:39:08 &&
怎么截止到2007年，现在的不写了，现在2014年。是不是现在高了就不写了，据说现在高工比退休工人高很多，每次上涨都多涨。其实这不公平，一个高工和工程师没有太大区别，只不过会钻营走关系而已
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7:41:34 &&
中国权贵从经济上卡死我们，我们就在互联网上骂死它们！礼尚往来！
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7:47:33 &&
企业高工请扪心自问，你们到底做了哪些让企业获取一点点利润的业绩？一群混吃浑喝没干多少正事的寄生虫，同工人相比你们最无资格闹退休金。你们那点知识就会琢磨怎么才更不要脸。
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在2015年全国两会期间，全国政协委员、中国作家协会会员何香久曾提交了一份建议给公务员涨工资的提案。何香久认为，国家应该大幅提高公务员的工资，提高公务员职务工资基数同时，要扩大职务之间工资的差距。那么，公务员薪酬改革之后，各地的工资排名有怎样的变动？ 公务员工资改革方案最新消息：公务员薪酬改革涨工资方案已明确 据举例，一个正处级干部，从2006年至今的工资总涨幅约为37.2%，平均年增长4.7%，而同期我国GDP增长了74.8%。与企业职工相比，2006年，全国城镇职工的年平均工资收入是21001元，到2013年，这一数字提高至47593元，同比增长了127%，年平均增长15.8%。核算下来，企业职工年平均工资增长是公务员的3倍多。 目前，在全国10多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。 在2015年全国两会期间，全国政协委员、中国作家协会会员何香久曾提交了一份建议给公务员涨工资的提案。何香久认为，国家应该大幅提高公务员的工资，提高公务员职务工资基数同时，要扩大职务之间工资的差距。那么，公务员薪酬改革之后，各地的工资排名有怎样的变动？ 在2015年全国两会期间，全国政协委员、中国作家协会会员何香久曾提交了一份建议给公务员涨工资的提案。何香久认为，国家应该大幅提高公务员的工资，提高公务员职务工资基数同时，要扩大职务之间工资的差距。那么，公务员薪酬改革之后，各地的工资排名有怎样的变动？ 最近，公务员工资上涨的新闻吸引了很多人的关注，当大家都在好奇公务员的工资到底上涨了多少的时候，最新的2015年机关事业单位6月底前涨工资明细又出来了，这下就可以很清楚的看到机关事业单位的公务员涨工资情况是什么样子的，到底现在考公务员是不是一个明智的选择呢？下面搜房小编就为大家详细的介绍下，2015年机关事业单位6月底前张工资的具体情况。 国务院下发机关事业单位涨薪3方案： 对象：公务员 范津贴补贴纳入基本工资。 调整后： 、职务工资标准由现行的340元&4000元分别提高到510元&5250元；南京 、级别工资各级别起点标准由现行的293元&3020元分别提高到810元&6135元 、其他各级别工资档次标准相应提高。 对象：事业单位工作人员 从日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资；没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。 调整后的岗位工资标准： 、专业技术人员由现行的550元&2800元分别提高到1150元&3810元 、管理人员由现行的550元&2750元分别提高到1150元&3770元 、工人由现行的540元&830元分别调高到1130元&1640元 薪级工资标准： 、专业技术人员、管理人员由现行的80元&2600元分别提高到170元&5795元 、工人由现行的70元&915元分别提高到150元&1855元。 对象：高校毕业生事业单位工作人员 适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。 提高后的标准为： 初中毕业生每月1190元 高中、中等专业学校毕业生每月1220元 大学专科毕业生每月1345元 大学本科毕业生每月1390元 获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生 研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1435元 获得硕士学位的研究生每月1580元 获得博士学位的研究生每月1720元 上述人员绩效工资水平相应减少的具体办法，由各地区结合当地实际情况确定。 对象：机关事业单位离休人员 离休人员每月按下列标准增加离休费： 行政管理人员、省部级正职及以上1400元 省部级副职1140元 厅局级正职900元 厅局级副职730元 县处级正职570元 县处级副职480元 乡科级及以下400元； 专业技术人员、教授及相当职务820元 副教授及相当职务540元 讲师(含相当职务)及以下职务400元 对象：机关事业单位退休人员 退休人员每月按下列标准增加退休费： 行政管理人员、省部级及以上1100元 厅局级700元 县处级460元 乡科级350元 科员及办事员260元 专业技术人员、教授及相当职务700元 副教授及相当职务460元 讲师及相当职务350元 助教(含相当职务)及以下职务260元 工人、高级技师和技师350元 高级工以下(含高级工)及普通工260元 机关事业单位退休工资最新规定：机关事业单位退休涨工资2015最新消息 关于退休年龄延长的新规定已经敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。 第一：从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。 第二：从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。 快来对照一下你哪一年退休啊？ 1978年以后出生的就不要再想了。65岁妥妥的 新的退休规定 1.基本工资工人按照工人资格定： 10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长） 2.工龄工资（含工龄）： 每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 3.工作工资： 补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。 4、绩效工资： 月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。 5、特优津贴： 全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。 6、工人的退休金： 按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。 7、养老保险： 一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了？国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。（以上内容来源于网络，仅供参考阅读） 免责声明：本站文章信息来源于网络转载是出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。不保证信息的合理性、准确性和完整性，且不对因信息的不合理、不准确或遗漏导致的任何损失或损害承担责任。本网站所有信息仅供参考，不做交易和服务的根据，如自行使用本网资料发生偏差，本站概不负责，亦不负任何法律责任，并保证最终解释权。
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《2016年辽宁省机关事业单位涨工资,辽宁省涨工资方案最新消息解读》是由智坤教育（）为你整理收集：
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2016年呼和浩特退休涨工资最新消息,退休涨工资工资改革方案最新规定 在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。<p style="text-align:l..
2016年西宁退休涨工资最新消息,西宁退休涨工资工资改革方案最新规定 自今年1月起，西宁市将为151569名企业退休人员调整基本养老金，西宁市人均养老金由2213元增加至2486元，比去年提高了12.3%，调整的养老金将于本月底到位。 据市社保局..
2016年银川退休涨工资最新消息,银川退休涨工资工资改革方案最新规定 一、日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自日..
2016年兰州退休涨工资最新消息,兰州退休涨工资工资改革方案最新规定 各市、州人力资源和社会保障局，财政局，省直各有关部门，中央在甘有关单位： 根据人力资源社会保障部、财政部《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》规定，..
2016年海口退休涨工资最新消息,海口退休涨工资工资改革方案最新规定 首先，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。 其次，从2020年开始，19..
如下是2016年河北省涨工资方案最新消息，内容包含最新的2016年河北省事业单位涨工资最新消息，以及河北省调整机关人员基本工资实施办法。如有变动，请以官网公布为准。2015事业单位涨<a style="ma..
2016年贵阳退休涨工资最新消息,贵阳退休涨工资工资改革方案最新规定 贵州2015企业退休人员养老金调整方案最新消息 2015年全国大部分省市都上调了退休人员养老金，那么2015年全国各省市还会继续上调基础养老金吗?贵州2015企业退休人员养..
2016年乌鲁木齐退休涨工资最新消息,退休涨工资工资改革方案最新规定 聚焦新疆两会之解读：2015年企业退休人员养老金再涨10% 新疆维吾尔自治区两会上，政府工作报告中提出，2015年其中一项重点工作就是提高企业退休人员基本养老金水平。..
2016年唐山退休涨工资最新消息,唐山退休涨工资工资改革方案最新规定 省人社厅4月1日发布消息，从日起，我省将企业退休人员基本养老金再提高10%，这是我省连续第11年调整增加企业退休人员养老金。 调整采取普遍调整与适当倾斜..
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