想要加薪但是自己的口才又实在拿不出口...看看下文你就懂了~当你感觉自己辛勤付出，公司的业绩也蒸蒸日上，而自己的薪水却没有加提升的时候，你就想向老板提出加薪了，下面几点技巧要掌握哦。1.底气是否足当你要求加薪的时候，你的底气是否够硬呢？说到底气无非就是你的工作能力，你的工作能力是否足以让你有足够的理由让你的老板给你加薪，这是很重要的，如果底气不足，那还是努力提升自己的能力吧。2.选择合适的时机许多人都选择在总结时提出加薪。但是当你的老板忙于评定每位员工的业绩而焦头烂额时，他会同意你要求的可能性更小。他也许已经被一份制定好了的预算弄得束手束脚。相反，当你的工作内容有新变动时是提出加薪的好时机。建议当你承当一项新职责或刚成功的完成一个项目时适合提出加薪。如果你刚好为公司创造了大笔财富，那这是一个提出加薪的绝佳时机。如果你的老板看上去不愿接受，那建议在几个月内重复提出直到老板将这件事提上日程。3.诚心表明原因老板还是很喜欢主动提出加薪的员工，毕竟可以说出他珍惜目前份工作，而且有什么问题可以及时提出来，当你诚心的说明原因，如自己付出得不到应有的报酬等等，相信老板会考虑的。4.要求加薪幅度不要超过25%当老板问你想加薪多少的时候，你的加薪幅度最好维持在10%-25%，加薪太低不值得你去提，加薪太高老板没有办法接受。5.不要拿同事的工资进行比较当老板说没有办法加到你要求的幅度的时候，你千万不要说一句话：哪个同事的工资都是这个数了！不要拿同事的薪水来比较你的薪水，上司会感觉你是一位不明智的员工。6.如果被拒绝如果你的要求被拒绝，那就拿出准备好了的计划B吧：你是否有其它的备选可以代替加薪要求的？如奖金、股票期权或更多的休息时间？如果你老板的回答仍然是“NO”，问他要怎样做他才会说“YES”，“问他你要承担什么任务，或工作中哪些方面做改进才可以获得加薪？”。要让你的老板看到你致力于在这公司里成长。推荐一个不错的公众号：思维推广大使 （swtgds）提供企业管理，营销，创业，企业案例分析，商业最新资讯互动微信 （WF7037）你的人生取决于你看过的书和遇到的人
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2016退休人员养老金涨工资最新消息:你的养老金能上调6.5%吗？(2)
　　以北京市为例，定额调整规定中，每位2015年底前企业退休人员每人每月增加50元;挂钩调整中规定，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的，每人每月增加30元;并将退休人员2015年年底前的月基本养老金由高到低划为三档，按由少到多的绝对额标准上调，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金;而像高龄退休人员、建国前参加革命工作的老工人等特殊群体，会结合不同档位进行调整。
　　总体来看，三类退休人员将在本次调整中收益，第一，缴费年限长的退休人员;第二，艰苦边远地区退休人员;第三，高龄退休人员。
　　你的养老金被平均了吗？
　　通过各地方已公布的上调养老金方案和往年数据来看，目前上海市上调幅度略高于6.5%，于北京上调幅度为6.5%，而其他省份有待进一步公布调整方案。下面我们先来看看去年部分省市养老金的情况，以普遍上调6.5%来计算下2016年你所在地区的养老金水平是不是被平均了。
　　2015年和2016年部分省市企业退休人员基本养老金水平
　　南方财富网微信号：南财
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48小时排行2016年退休职工涨工资最新消息,养老金上调6.5%能增加多少钱
发表时间： 18:21:37 文章来源:
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2016年退休职工涨工资最新消息,养老金上调6.5%能增加多少钱关于2016企业退休养老金调整最新消息一直是大家关注的焦点和热点，今天小编就为大家提供2016养老金上调最新消息，欢迎大家阅读。　　2016企退人员养老金实现“十二连涨”　　李克强总理在今年的《政府工作报告》中提出，将继续提高退休人员基本养老金标准;各地要切实负起责任，确保养老金按时足额发放。　　李克强在回顾2015年的工作时指出，在财力紧张情况下，保障民生力度继续加大，提高低保、优抚、企业退休人员基本养老金等标准，推行机关事业单位养老保险制度改革并完善工资制度。　　十八大以来，多项养老领域的重大改革相继“破冰”，我国新农保和城居保正式合并，企退人员养老金实现十一连涨，存在近20年的养老金双轨制终结，使我国多项基本民生保障制度日趋完善，体现了中国政府的改革决心。　　自日起，我国按6.5%左右的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，这也就意味着企业退休人员养老金将实现“十二连涨”，此前，我国企业退休人员月人均基本养老金已从2005年的700多元提高到2015年的2200多元。　　人社部原副部长胡晓义在3月9日举行的发布会上分析：为什么提高的幅度为6.5%左右?有五个方面的原因：第一，经济发展水平去年是6.9%;第二，财政的支付能力，年全国一般性预算收入增长5.8%，中央一般性公共预算收入增长7%，都比以前年度增幅要低;第三，物价水平;四，城镇居民人均可支配收入的增幅，去年是7.4%;第五，基金，就是养老基金本身的承受能力。　　2016企业退休养老金每人每月增140元　　政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。　　这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上，2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。　　根据预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。2016年我国将努力建立基本工资正常调整机制，促进在职和退休人员待遇水平协调增长;还将完善职工养老保险个人账户，坚持精算平衡，建立更加透明易懂的收付制度，进一步健全多缴多得、长缴多得的激励约束机制。　　预算报告提出，2016年，我国还将完善养老保险制度改革方案，研究职工基础养老金全国统筹方案。　　提交审查的预算报告提出，日起，企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平将上调6.5%左右。这是我国连续第12年调整企业退休人员养老金。　　回顾养老金增长历程，可谓每年跃上一个新台阶。2005年，养老金经过第一次调整后为月人均714元。随后，养老金每年调整一次，到今年总计调整12次。2005年至2015年，除2006年增幅为23.7%外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。　　人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍，2016年全国近8000万名企业退休人员基本养老金调整后已达到月人均2200多元。如今年再上调6.5%左右，则每人每月有望增加140多元。
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　近日，《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》提请十二届全国人大四次会议审查。该预算报告提出，自&日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。　　政府工作报告提出，2016年将继续提高退休..…
2016年企业退休职工涨工资养老金上调最新消息退休年龄最新规定2016　　延迟退休方案实施时间表　　2015年指定延迟退休方案---》2016年上报中央同意并公开征求意见---》2017年公布方案---》2022年最在实施时间　　人社部部长尹蔚民：渐进式延迟退休年龄方案今年出台　　国务院新闻办公室就就业和社会保障问题举行新闻发布..…
2016年退休职工涨工资怎么算,退休职工涨工资最新消息…
2016年人社部企业退休增资方案,企业退休职工涨工资最新消息|养老金上调一是普调。企业退休人员养老金调整的标准为每人每月调增260元，调增比例为10.46%，退职人员、被征地人员、农场职工、渔民养老金调整标准约为退休人员的70%，每人每月增发182元。二是特调。在办理退休手续前获得高级职称任职资格且被实际聘用的企业人..…
企业退休职工2016养老金调整最新消息：政部部长楼继伟提出，要深化社保制度改革，改革医疗保险制度，建立合理分担、可持续的医保筹资机制，研究实行职工医保退休人员缴费政策，建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制，全面实施城乡居民大病保险制度，改革医保支付方式，整合基本医疗保险制度，推进公立医院去行政化改..…
《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。2016年退休职工是否增加养老金，尚无消息。根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发［1995］6号）文件规定，各地建立基本养..…
2016年企业退休职工涨工资最新消息：全国企业退休人员养老金调整一览表国有企业、集体企业、自收自支和差额拨款事业单位已全部参加养老保险，2003年初河北省政府下发《关于进一步扩大养老保险覆盖面，实现养老保险全覆盖的意见》，重点将国有企业劳务工、乡镇企业、私营企业和外商投资企业以及灵活就业人员纳入养老保险..…
在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。《退休人员2016年养老金调整方案》的步骤步骤1.试点省市2015年9月底之前&完成个人累计缴费年限的核实，包括“文化大革命”之前的高中生、..…
近日人社部公布了《在京中央国家机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》（以下简称《办法》），明确单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位上年度工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人上年度缴费工资的8%。企业退休养老金上调额度多少1、按缴费年限普调月增至少35元市人社部门称，缴费年限满10年..…
　养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累..…
　　2016年企业退休人员养老金调整最新消息。在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。　　退休人员涨工资标准　　人力资源和社会保障部近日公布，2012年内全国有24个省市区上调了最低..…
第一部分：1、缴费年限不满15年，增加120元2、缴费年限满15年不满16年，增加123.53、缴费年限满16年及以上的，缴费年限每多一年，增加3.5元例：缴费年满17年127，缴费年满18年的130.5，以此类推。第二部分：截至日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，增加40元。截至日男年满75..…
　2015年辽宁省退休职工涨工资最新消息&退休工资增加多少　　近日，网传“2015年退休人员涨工资新政”出炉，对经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)的调整细节做出了解释和说明，并称自201..…
退休职工2016年涨养老金,2016年退休职工涨工资最新消息企业退休养老金2015调整最新消息：职工基础养老金全国统筹应“加速跑”　　“十三五”规划建议提出，实现职工基础养老金全国统筹，建立基本养老金合理调整机制。全国统筹有利于增强养老保险的公平性，适应流动性，促进养老保险的可持续发展。此举对于全面建成小康社..…
从国家统计局、国家统计局南京调查队获悉，上半年南京实现GDP4107.60亿元，按可比价格计算，同比增长10.2%，增速比一季度提高0.3个百分点。上半年南京民生投资同比增47.1%上半年，哪些行业出现了稳定增长?记者了解到，例如金融业增加值454.09亿元，同比增长13.4%;批发零售业增长11.7%;信息传输、软件和信息技术服务业增..…
　2016年河北企业退休人员养老金会上调吗？三思教育小编收集了相关资料，供大家参考！　　河北企业退休人员养老金上调实现11连涨　　从河北省人社厅获悉，今年，河北省将进行企业退休人员基本养老金调整工作，调整提高其社会保障待遇。这意味着从2005年首次上调后，河北省企业退休人员养老金将实现连续第11次上调。　　2..…
2016年企业退休职工涨工资最新消息：2016年河北企业退休人员养老金上调　　2016年河北企业退休人员养老金会上调吗？三思教育小编收集了相关资料，供大家参考！　　河北企业退休人员养老金上调实现11连涨　　从河北省人社厅获悉，今年，河北省将进行企业退休人员基本养老金调整工作，调整提高其社会保障待遇。这意味着从2..…
吉林2015退休职工涨工资最新消息，吉林省企业退休人员2016年涨工资　　我省企业退休人员养老金11连涨　　1月16日，吉林省人力资源和社会保障厅召开2016年工作会议。记者从会上了解到，今年，我省将连续第11年提高企业退休人员基本养老金水平，首次提高城乡居民基础养老金标准。同时，继续提高居民医保补助标准，由人均32..…
各市人民政府，各养老金保险省直管企业：根据《人力资源和社会保障部财政部关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2014〕7号)精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下：一、调整范围2013..…
　　2015退休职工涨工资最新消息重庆：重庆养老金上调　　2016年４月７日重庆市采取积极财政政策，养老保险不断扩面提标。截至２０１４年底，全市城镇职工和城乡居民养老保险参保达到１９２７万人，参保率近９３％，其中６４４万人享受养老金待遇。　　据介绍，２０１４年补贴城镇职工养老保险２４２亿元，城镇企业退休..…
2015企业退休职工涨工资最新消息：贵州2016年企业退休人员基本养老金上涨　　贵州调整企业退休人员养老金&最少增加145元　　3月31日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，从今年1月1日起，贵州调整企业退休人员基本养老金，此次待遇调整，将惠及贵州87万企业退休人员。据了解，这是贵州连续11年进行养老金待遇调整..…
　广东省十二届人民代表大会第三次会议在广州开幕。据广东省省长朱小丹所做政府工作报告，2016年广东32项民生实事全部完成。2016年，广东将再投入1900亿元办实事，其中保障底线民生、加快保障房建设都是重点。　　广东退休职工涨工资&2016年事业单位公务员退休金最新消息　　广东省政府工作报告显示，截至2016年底..…
　企业退休职工涨工资2016年最新消息，仅供参考。　　一、日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自日起调整基本养老金。　　二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年..…
　工人退休年龄2016年新规定目前还没有出台，国家正在讨论;可以预见在2016年的退休年龄仍然按照目前的政策来实施;中央最新延迟退休规定已经板上钉钉，未来若干年可能将实施。　　退休(retire&)，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1..…
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加薪说不出口？ 掌握这6点老板乖乖给你加工资
时间: 08:15:29&&&&来源：新财界&&&&&&&&
当你感受本人辛苦支出，公司的功绩也江河日下，而本人的薪水却没有加提升的时辰，你就想向老板提出加薪了，上面几点技能要把握哦。
1.底气是不是足
当你要求加薪的时辰，你的底气是不是够硬呢？说究竟气不过就是你的任务才能，你的任务才能是不是足以让你有足够的理由让你的老板给你加薪，这是很主要的，若是底气缺乏，那仍是尽力提升本人的才能吧。
2.挑选适合的机会
许多人都挑选在总结时提出加薪。可是当你的老板忙于评定每位员工的功绩而焦头烂额时，他会赞成你要求的能够性更小。他也许已被一份拟定好了的预算弄得束手束脚。相反，当你的任务形式有新变更时是提出加薪的好机会。倡议当你承当一项新职责或刚成功的完成一个项目时适合提出加薪。若是你恰好为公司缔造了大笔财富，那这是一个提出加薪的绝佳机会。若是你的老板看上去不愿接管，那倡议在几个月内反复提出直到老板将这件事提上日程。
3.诚恳表白缘由
老板仍是很爱好自动提出加薪的员工，究竟可以说出他爱护保重今朝份任务，而且有什么成绩可和时提出来，当你诚恳的申明缘由，如本人支出得不到应有的报答等等，信任老板会斟酌的。
4.要求加薪幅度不要跨越25%
当老板问你想加薪几多的时辰，你的加薪幅度最好保持在10%-25%，加薪太低不值得你去提，加薪太高老板没有法子接管。
5.不要拿同事的工资停止比力
当老板说没有法子加到你要求的幅度的时辰，你万万不要说一句话：哪一个同事的工资都是这个数了！不要拿同事的薪水来比力你的薪水，下属会感受你是一位不明智的员工。
6.若是被谢绝
若是你的要求被谢绝，那就拿出筹办好了的打算B吧：你是不是有其它的备选可以取代加薪要求的？如奖金、股票期权或更多的歇息时候？若是你老板的回覆依然是“NO”，问他要如何做他才会说“YES”，“问他你要承当什么使命，或任务中哪些方面做改良才可以取得加薪？”。要让你的老板看到你努力于在这公司里生长。
来历于：卡耐基谈锋
关键字：加薪
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