济宁市残疾人保证金怎么赚钱？什么政策？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-19 13:13 标签： 济宁市新能源政策文件
济宁残疾人就业新政2月起实施
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近些年，随着济宁经济的快速发展，残疾人就业渠道日趋多元化。原来只能按比例集中就业的残疾人，现在有了更多灵活就业、自主创业的机会。据悉，为保障残疾人的劳动权利，促进残疾人就业，新版《济宁市残疾人就业办法》将于今年2月份起实施（以下简称《办法》）。《办法》规定，用人单位需按比例安排残疾人就业制度；新招考公务员、招聘事业单位工作人员或者企业职工时，不得拒绝录用符合条件的残疾人。据悉，《济宁市残疾人就业办法》共分六章四十一条，首先规定了用人单位的责任，要求用人单位在安置残疾人就业中应当承担的责任和义务，明确集中使用残疾人的用人单位应符合的条件，对各级党政机关、各类事业单位、国有和国有控股企业安置残疾人就业措施提出明确要求。此外，在保障措施中还规定，公益性岗位、社区就业、个体就业、按比例就业等安置残疾人的多种途径，确定了按比例安排残疾人就业年度报告制度、残疾人就业保障金地税代征、财政代扣制度、集中使用残疾人的用人单位优惠政策以及残疾人自主创业、扶贫开发等优惠措施。在就业服务中，还明确了各级人力资源市场、残疾人就业服务机构的工作职责，确定实施超比例安置残疾人就业奖励机制以及残疾人职工合法权益保护机制。另外，在法律责任方面还规定，挪用、截留、私分残疾人就业保障金单位和个人、未按照规定缴纳残疾人就业保障金用人单位以及骗取集中使用残疾人税收优惠待遇的用人单位等承担的相应法律责任。“新的残疾人就业政策，从很大程度上保障、激励了残疾人朋友的就业及创业热情。”济宁市残联教育就业部的齐旭说，新版的《残疾人就业办法》明确规定，用人单位需按比例安排残疾人就业制度，“相比旧版的残疾人就业办法，用人单位安排就业残疾人的比例，由原来的安排1名一级残疾人增加至安排一名一级或者二级盲人，按照安排2名残疾人计算”。另外，齐旭告诉记者，新版残疾人就业办法还规定，机关、人民团体、事业单位、国有企业应当带头执行按照比例安排残疾人就业规定，并逐步建立按照比例安排残疾人就业岗位预留制度，新招考公务员、招聘事业单位工作人员或者企业职工时，不得拒绝录用符合条件的残疾人。更多公众号：hzzqzclm菏泽自强助残联盟是一支由山东省自强模范陈志强联合本地的残友自发组织的以残助残的民间新兴团体，团队本着以残助残的发展原则，使更多因自身残疾而有心里封闭的残友大胆走出家门，接触外界，实现就业，联姻的梦想。最新文章相关推荐搜狗：感谢您阅读明年起济宁常住低保重度残疾人每月可领80元，本文可能来自网络，如果侵犯了您的相关权益，请联系管理员。QQ:山东省济宁市残联维护残疾人享有平等就业权利
摘要: 　　济宁市残联启动“走千村、访万户”活动，目前已开始对全市17万持证残疾人入户走访，了解残疾人教育、就业和社会保障等问题。 　　入户调查工作将持续到3月31日。根据对入户调查情况的梳理，对于个体情况制定帮扶 ...
　　济宁市残联启动“走千村、访万户”活动，目前已开始对全市17万持证残疾人入户走访，了解残疾人教育、就业和社会保障等问题。
　　入户调查工作将持续到3月31日。根据对入户调查情况的梳理，对于个体情况制定帮扶方案，对于带有普遍性的问题，进行分析归纳，从政策和制度层面提出具体意见。此外，还将在7月1日至10月31日期间进行跟踪回访，对入户走访时的特困残疾人户进行回访，对解决问题的措施兑现情况和帮扶效果跟踪问效。
　　相关报道：设就业服务机构为残疾人供岗
　　12日，济宁市政府下发《济宁市残疾人就业办法》，要求维护残疾人在就业中享有的平等权利，保障残疾人就业。 齐鲁晚报济宁讯
12日，济宁市政府下发《济宁市残疾人就业办法》，要求维护残疾人在就业中享有的平等权利，保障残疾人就业。
　　市、县(市、区)残疾人联合会应当设立残疾人就业服务机构，并免费提供就业服务。为残疾人个体就业和自助择业、跨地区就业和农村残疾人进城务工、组织劳务输出等提供必要的帮助;为工人单位安排残疾人就业提供必要的支持，鼓励其他就业服务机构为残疾人就业提供免费服务。
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