因领导工作交接不清不发工资资 有没人接管 税申报怎样交接？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-16 14:34 标签： 不交接就离职不发工资
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刚交接完工作，就等领导签字，新人又不干了，可是新工作已经找好，等着入职呢，怎么办，还在试用期。入公司的签过一个协议，上面写着试用期可以随时提出辞职，公司也可以随时辞退员工。还需填写一个工作交
刚交接完工作，就等领导签字，新人又不干了，可是新工作已经找好，等着入职呢，怎么办，还在试用期。入公司的签过一个协议，上面写着试用期可以随时提出辞职，公司也可以随时辞退员工。还需填写一个工作交接表，就差最后一个领导签字，可是领导不在，电话也没人接。之前已经答应会放我走，我现在要走，他们不让我走，新工作已经不能再推迟了。如果原单位再找我，我应该怎么办？
　问题来自：河北 - 石家庄　悬赏：0分　咨询时间： 12:30　咨询人：dfwa8473
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河北-石家庄
结合你们之间的法律关系、履行情况综合考虑。介绍不足。
回复时间： 16:54
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问题是这样，劳动合同规定每月15号发工资（本月发放前一个月工资）最近拖欠工资了，找了老板聊了几次，今天找他聊，却要挟我把手头项目做完（任务比较急）才发工资给我，如果按照他的说法我做完这个项目起码得半个月之后了（今天8月25号预计9月15才能完成搞完）。那不工资都拖欠两个半月了（7月1号到现在仍未发工资）。
1.遇到这种情况我该怎么处理？
2.我想离职怎么快速处理？
工资，申请离职，已做交接
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