我在天津换了工作以前天津注册单位社保开户算积分吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-15 21:55 标签： 天津积分落户社保中断
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您要查找的资源可能已被删除，已更改名称或者暂时不可用。天津积分落户，刚换新工作，在新单位刚交1个月保险行吗？_百度知道天津社保新政：全民参保计划出炉！还有嘛新变化？
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2016年5月，人力资源和社会保障部发布消息称，经各省(自治区、直辖市)申报，现确定天津市等27个省(自治区、直辖市)及新疆生产建设兵团为全民参保登记计划扩大试点地区。今天，天津市政务网刊登了《天津市人民政府办公厅关于实施全民参保计划的通知》。天津市人民政府决定：从2016年至2018年在全市实施全民参保计划！全民参保计划是什么 全民参保计划，以社会保险全覆盖为目标，通过信息比对、入户调查、数据集中管理和动态更新等措施，对各类群体参加社会保险情况进行记录、核查和规范管理，从而推进职工和城乡居民全面、持续参保的专项行动。简单地说，就是保证每个人都参保，实施全民参保登记计划，可加快推进社会保险，从制度全覆盖迈向人群全覆盖，实现各类人员公平参加社会保险。未来，天津将会实现从2016年到2018年末，经过三年努力，基本养老保险基本覆盖全体职工和适龄城乡居民，参保人数每年增加20万人以上，期末达到806万人；基本医疗保险覆盖全民，参保人数每年增加8万人以上，期末达到1078万人；工伤、失业、生育保险参保率达到90%以上。主要政策措施如下：1落实社会保险缴费减负政策严格落实《人力资源社会保障部财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》（人社部发〔2016〕36号）、《天津市人民政府办公厅关于印发天津市降低实体经济企业成本第一批政策措施的通知》（津政办发〔2016〕13号），降低养老、失业、生育、工伤保险费率，允许困难企业按照《中华人民共和国社会保险法》规定暂缓缴纳养老保险费、阶段性调整医疗保险缴费模式，鼓励困难企业稳定就业岗位继续为职工参保缴费。2完善参保扶持鼓励政策支持困难群体参保缴费对于零就业家庭人员、单亲家庭人员、低保家庭人员、需赡养患重大疾病直系亲属家庭人员，灵活就业的，3年内给予75%的基本养老、医疗和失业保险补贴。其他经认定男年满50周岁、女年满40周岁的就业困难人员，灵活就业的，3年内给予50%的基本养老、医疗和失业保险补贴。补贴期满后，男年满55周岁、女年满45周岁的，可申请继续享受补贴政策至退休。用人单位吸纳上述人员并签订1年以上劳动合同的，给予1年岗位补贴和3年社会保险补贴。鼓励中断缴费人员接续缴费对于长期中断缴费的本市户籍灵活就业人员，允许按照规定以低基数缴纳社会保险费。鼓励银行金融机构开发养老保险金融产品。鼓励外来就业人员参保缴费对于在本市灵活就业的，可以在个人缴费窗口缴纳职工养老保险和医疗保险费。对于在本市用人单位就业，已在原籍地参加居民养老保险、尚未在我市参保的人员，可以按照低基数缴纳社会保险费。完善社会保险关系转移接续政策落实相关规定，促进参保人员社会保险关系在地区之间、城乡之间顺畅衔接，权益累计计算。实行异地间退休人员领取养老保险待遇情况认证结果互认，完善医疗保险异地就医结算办法，方便参保人员及时享受相关待遇。3开展全民参保登记建立社会保险基础数据库以社会保障卡数据库、社会保险参保数据库信息为基础，将人力社保部门的人员参保信息、公安部门的全市户籍人员和外来常住人口信息、市场监管部门的新注册企业人员信息进行数据比对，建立全市社会保险基础数据库，实现全市各类社会保险已参保和未参保人员信息的采集、交叉比对和动态管理。组织开展调查摸底各区县人民政府会同社会保险经办机构做好本辖区参保登记工作，组织街道、乡镇、社区工作人员，采取入户调查等方式，对未参保的单位和人员进行基本信息采集。对信息缺失、错误的人员，进行信息核实和补录，摸清底数，全面、及时、准确掌握各类参保资源，对法律法规和政策规定范围内符合条件的所有用人单位和个人进行参保登记。开展动员参保各区县要加强对缴费规模较大的重点企业、大型企业缴费督查，规范参保缴费行为；加强对小微企业、私营企业、劳务派遣单位、微利行业的排查，认真核实企业生产经营、用工参保等情况，对于少缴漏缴、逃避参保的，督促其依法及时参保。加强对灵活就业人员、外来务工人员、中断缴费人员的政策宣传和引导，做到边登记边动员参保。确实不能参保的，登记清楚原因，并建立跟踪推动机制。教育、卫生计生部门要加强对学校、幼儿园、医疗机构的指导，组织学生、儿童集中参保、及时参保。4.简优化企业社会保险登记建立社会保险、行政审批、市场监管、税务等部门间的数据信息交换系统，实现企业注册、变更、注销和社会保险参保、缴费等信息共享。对办理了“一照一码一章一票”注册登记的企业，可精简办理社会保险登记的程序，实现企业注册一户、社会保险登记一户、跟进推动参保一户。逐步将用人单位参保缴费情况纳入守信激励失信惩戒监管体系，将社会保险参保缴费情况纳入市场主体信用信息平台和人民银行征信系统，作为用人单位在市场准入、融资服务等方面信用评价的重要指标。5提升经办管理服务水平转变服务方式社会保险经办机构由依托单位和职业开展参保转向以人为中心开展经办管理和服务。大力推进参保缴费及待遇支付便利化，扩大网上申报缴费覆盖范围，积极推行网上缴费、移动缴费新型缴费方式，大力拓展自助终端、手机应用程序（APP）、短信等新型查询渠道。不断延伸经办服务触角，将参保缴费工作逐步下沉到街道（乡镇）和社区（行政村）。提升信息化水平积极推动社会保障卡发放和应用，通过社会保险卡发放养老金、医疗保险报销费用、失业保险金、工伤津贴、生育津贴等各项待遇。健全完善人力社保信息管理系统，运用信息化手段实现数据信息跨业务、跨地区、跨部门共享。进一步规范享受社会保险待遇人员的资格审核、审批及发放等工作程序，通过信息化技术手段严控资金安全。6强化参保缴费执法监督检查加大监管力度社会保险经办机构按照《中华人民共和国社会保险法》规定，对未按规定申报或未按时足额缴纳社会保险费的用人单位，通过催收、加收滞纳金，查询和划拨银行存款，签订延期缴费协议，提供财产担保以及申请人民法院扣押、查封、拍卖等手段，确保基金应收尽收。人力社保行政部门对违反规定拒不参保、少缴漏缴社会保险费拒不改正的，依法实施行政处罚。强化社会监督鼓励公民、法人和其他社会组织对用人单位及其职工参加社会保险的情况进行监督，对于经查证属实的举报投诉，人力社保行政部门按照政策规定对举报人予以资金奖励，并对当事人信息严格保密。7完善参保扩面考核激励机制继续将社会保险参保扩面任务纳入绩效考核，完善社会保险参保扩面人数和基金征缴额等考核指标，结合各区县特点调整考核办法，全面落实参保扩面工作属地化管理要求。市人力社保、财政部门建立完善工作激励机制，进一步调动各方面工作积极性，推动全民参保计划深入实施。大家一起快来参加参保登记吧还是有些小伙伴，对社保的问题不太清楚呢其实社保跟我们每个人一生都息息相关是我们养老、就医、失业的“护身符”大家最好都能密切关注日前，人社部就公开了一些对社保的意见件件都是大事，具体会有什么变化 2017年基本实现全国一卡通长期以来，办理社保时都会遭遇各种烦恼，比如异地社保缴存提取，异地就医无法直接刷医保卡结算，尤其是涉及跨省，不仅费时费力，而且因为政策限制，一些人在更换工作后还得重新开户缴纳，社保信息无法实现无缝衔接，报销医疗费用需要跨区域往返数次，致使社保卡的民生保障功能已严重打折。2016年5月，人社部承诺在2017年实现社会保障卡跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务，基本实现全国社会保障一卡通，2020年实现持卡人口覆盖率达到90%。统计显示，截至目前全国持卡人数达到9.09亿。广大同胞们以后终于不用再来回折腾了！社保卡办理流程将简化以后办理社保卡再也不会像现在这么麻烦啦以后将会简化社保卡办理流程，缩短申领、补换周期。同时在省级行政区域内实施统一的就业失业登记，对符合条件的失业人员及时办理失业登记，再也不会以人户分离、户籍不在本地或没有档案等为由不予受理。推进“电子社保”建设人社部也将有效利用互联网的力量，推进“电子社保”的建设，力争实现信息自助查询和自助打印服务。同时，建设全国流动人员人事档案基础信息库，逐步实现档案基础信息异地查询。电子化以后的社保在查询和办理方面也都会更加方便再也不用证明“你妈是你妈”“你妈是你妈”，“你还活着”……未来，我们有望不再遇见这样的“奇葩证明”了！人社部将加快人社信息系统建设，通过数据开放、信息共享、校验核对等方式，从源头上避免各类“奇葩证明”、“循环证明”的出现。拒绝“捆绑费”将取消收取人事关系及档案保管费的规定，不得将参加社会保险、职称评审等业务与档案保管相挂钩，杜绝以档案为载体的捆绑收费、隐形收费行为。“一站式”服务，告别瞎跑！为了方便百姓办事，人社部建议各地探索创新公共服务方式。包括在综合服务机构推行“一站式”服务，逐步将分设的专业窗口整合为综合窗口，以后不用再为了签章和手续东跑西跑了！(城市快报) 推荐阅读：
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