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湘潭市年度就业技能培训定点机构认定
湘潭市年度就业技能培训定点机构认定
信息发布日期：
招标编号：ZX151201
加入日期：截止日期：招标业主：湘潭广播电视大学招标代理：湘潭中信招标代理有限公司地 区：湘潭市
&招标公告正文
受湘潭市人力资源和社会保障局的委托，湘潭中信招标代理有限公司对湘潭市年度就业技能培训定点机构认定项目进行公开招标，现将采购结果公告如下：
一、采购项目情况
1） 采购项目名称：湘潭市年度就业技能培训定点机构认定
2） 委托代理编号：ZX151201
3） 招标信息发布日期：日
4） 开标日期：日
5） 开标地点：湘潭市公共资源交易中心（一）开标室
二、中标结果
1） 合格投标人综合得分情况:
投标单位名称
湘潭德盛职业技能培训学校
湖南省经济贸易高级技工学校
湘钢高级技工学校
湖南科技工业职业技术学院
湘潭市荆鹏职业教育培训中心
湘潭县职业技术学校
湘乡市励志职业技术学校
湘潭市银海职业技能培训学校
湘潭金贝帆教育集团
湘乡市第一职业中等专业学校
湘潭天英职业技能培训学校
湘潭技师学院
湘潭广播电视大学
湘潭医卫职业技术学院
湘潭县科旺中等职业技术学校
江麓技工学校
湘潭市人力资源培训学校
湘潭市新皇缔职业培训学校
湘潭市金梦园职业技能培训学校
湘潭市旅游职业培训中心
湘潭市雨湖区农广汽修培训学校
湘潭市华顺职业培训中心
湘潭市工商适应技术学校
湘乡市八达职业技术学校
湘潭县民旺计算机职业技术培训学校
韶山市职业中专学校
湘潭明伟职业技术培训中心
湘乡市五里桥机动车驾驶员培训学校
韶山市韶峰驾驶员培训学校有限公司
2） 湘潭市年度就业技能培训定点机构及培训工种：
就业技能培训定点机构
湘潭德盛职业技能培训学校
中式烹调师、电子商务师、茶艺师、展览讲解员、家政服务员、计算机操作员、餐厅服务员、客房服务员、前厅服务员、商品营业员
湖南省经济贸易高级技工学校
数控车工、普通车工、焊工、汽车维修工、粮油保管员、粮油质量检验员、餐厅服务员、客房服务员
湘钢高级技工学校
维修电工、焊工、装配钳工、轧钢、炼钢、计算机应用、高处作业（架子工）、管道工、仪器仪表维修工、起重工、煤化工、锅炉操作工
湖南科技工业职业技术学院
车工、铣工、磨工、数控车、数控铣、加工中心操作工、焊工、金属热处理工、装配钳工、机修钳工、工具钳工、汽车修理工、变电设备安装工、维修电工、家用电器产品维修工、模具设计师、管工、涂装工、计算机网络管理员、多媒体作品制作员、计算机维修工、计算机调试工
湘潭市荆鹏职业教育培训中心
养老护理员、家政服务员
湘潭县职业技术学校
汽车修理工、模具设计师、车工、焊工、工具钳工、汽车驾驶员B、维修电工、家用电子产品维修工、花卉园艺工、动画绘制员、计算机操作员、餐厅服务员、客房服务员
湘乡市励志职业技术学校
电工仪器仪表装配工、家用电子产品维修工、维修电工、焊工、室内装饰设计员、办公设备维修工、车工、模具设计师、育婴师
湘潭市银海职业技能培训学校
育婴员、家政服务员、养老护理员、保洁员
湘潭金贝帆教育集团
办公设备维修工、室内装饰设计员、电子商务师、计算机网络管理员、多媒体作品制作员、网络编辑员、计算机维修工、计算机调试工
湘乡市第一职业中等专业学校
汽车修理工、维修电工、家用电器产品维修工、电子商务师、计算机网络管理员、育婴员、计算机维修工
湘潭天英职业技能培训学校
电子商务、花卉园艺工、物业管理员、母婴保育师、育婴员、计算机网络管理员、家政服务员、养老服务员、餐厅服务员、前厅服务员、客房服务员
湘潭技师学院
工具钳工、装配钳工、机修钳工、数控车工、数控铣工、车工、维修电工、焊工、汽车修理工、模具设计师、铣工、磨工、机械产品检验工、冷作钣金工、家用电子产品维修工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表装配工、铸造工、涂装工、缝纫工、计算机网络管理员、服装制作工、计算机操作员、客房服务员、餐厅服务员
湘潭广播电视大学
物业管理员、商品营业员
湘潭医卫职业技术学院
加工中心操作工、工具钳工、维修电工、办公设备维修工、育婴员、保健按摩师
湘潭县科旺中等职业技术学校
焊工、工具钳工、车工、室内装饰设计员、电子商务师
江麓技工学校
焊工、车工、铣工、装配钳工、铸造工、维修电工、工具钳工、锻造工、数控加工、金蓝领(装配钳工）、高低压电气装配工、机修钳工、计算机应用
湘潭市人力资源培训学校
工具钳工、维修电工、焊工、起重机司机、话务员、商品营业员
湘潭市新皇缔职业培训学校
中式面点师、西式面点师、小食品制作师、槟榔制作师
湘潭市金梦园职业技能培训学校
家政服务员、物业管理员、花卉园艺工、老年护理员、育婴员
湘潭市旅游职业培训中心
导游员、展览讲解员
湘潭市雨湖区农广汽修培训学校
汽车修理工、办公设备维修工
湘潭市华顺职业培训中心
机修钳工、维修电工、焊工、起重装卸机械操作工、物业管理员、商品营业员
湘潭市工商适应技术学校
室内装饰设计员、计算机网络管理员、多媒体作品制作员、计算机维修工
湘乡市八达职业技术学校
模具设计师、装配钳工
湘潭县民旺计算机职业技术培训学校
焊工、工具钳工、餐厅服务员、客房服务员
韶山市职业中专学校
焊工、维修电工、计算机维修工、计算机调试工、餐厅服务员、前厅服务员、客房服务员
三、评标委员会成员名单：
赵麓勇（组长）、龚日朝、毛太田、孙核之、贺星庚、贺艳文、张纯健
投标人如对中标公告有异议的，请于本公告发布之日起七个工作日内，以书面形式向本代理机构提出质疑。
采购人名称：湘潭市人力资源和社会保障局
地&&& 址：湘潭市芙蓉中路157号&&&&&&&&&&&&&&&
联 系 人：方女士&&&&&&&&&&&&&&&& 电&&& 话：7
采购代理机构名称：湘潭中信招标代理有限公司
地&&& 址：湘潭市雨湖区解放南路106号办公楼1楼（市粮食局院内）
联 系 人：彭先生&&&&& &&&&&&&&&&&&电&&& 话：&& 8
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湖南华菱湘钢“3.4”坍塌事故调查报告
　10:15&&来源：湘潭安监局
日15时40分左右，湖南华菱湘钢检修工程有限公司在炼铁喷煤二制粉废气利用工程项目炼铁路段HZ16-GZ11管道安装过程中，管道坍塌，造成一起死亡1人的事故，直接经济损失约82万元。根据《安全生产法》、《生产安全事故报告与调查处理条例》等法律法规的规定，经湘潭市人民政府批准，由市安监局牵头，组成以市监察局、市公安局、市总工会、市住建局等部门为成员单位，同时邀请市检察院参加的事故调查组。事故调查组按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，通过现场勘查和调查取证，查明了事故发生的经过、原因、人员伤亡和直接经济损失情况，认定了事故性质和责任，提出了对事故责任者和责任单位的处理建议，并针对存在的突出问题，提出了事故防范措施建议。现将有关情况报告如下：一、事故相关单位基本情况(一)建设单位概况及工程项目概况1、建设单位概况:湖南华菱湘潭钢铁有限公司(以下简称华菱湘钢)，位于湖南省湘潭市岳塘区，现任总经理曹志强，公司下设安全部、工程部等部门和炼铁厂、棒材厂、检修公司等12家二级生产单位。经调查，工程部代表华菱湘钢进行建设项目的发包和管理；工程部部长沈京宁，施工管理科科长黄明山。华菱湘钢工程部与湖南建钢工程监理有限公司(以下简称建钢监理公司)、冶金工业工程质量监督总站湘钢监督站(以下简称湘钢质监站)是三块牌子一套人马。建钢监理公司系华菱湘钢所属二级独立法人单位，具备冶炼工程监理甲级、房屋建筑乙级资质，注册资金300万元，法定代表人成沛祥，总经理沈京宁。日组建了湘钢炼铁喷煤二制粉废气利用工程监理部，任命黄明山为总监和4名专业监理工程师，其中，蔡晓刚为机械管道专业监理工程师。湘钢质监站成立于2002年，对湘钢冶金建设项目等行使工程质量监督职能，法定代表人(负责人)由工程部长沈京宁兼任，工程部质量管理科负责履行质监站质量、安全监督管理职能；工程部对炼铁喷煤二制粉废气利用工程项目(以下简称废气利用项目)没有安排管道安装施工质量、安全监管人员进行监管。2、工程项目概况：废气利用项目是从湘钢动力厂135MW发电机组将废气引至湘钢炼铁厂喷煤车间二制粉站，属于新3高炉的配套项目,分为旧管道拆除、土建、设备安装等部分，管道安装总长约700米，合同价款720万元，工期80天；该项目没有进行招投标和报建。至事故发生前该工程项目已完成60%的工程量。3、工程合同签订情况：经调查，日(网上确认)，华菱湘钢(工程部)与湖南华菱湘钢检修工程有限公司(以下简称湘钢检修公司)签订炼铁喷煤二制粉废气利用工程《建设工程施工合同》,施工项目经理戴建，同时委托建钢监理公司对本项目施工进行监理，日签订监理合同，监理酬金20万元；总监黄明山。(二)施工单位基本情况1、单位概况：湘钢检修公司成立于日，系华菱湘钢控股、湘潭钢铁集团有限公司参股的有限责任公司，注册资本4448.2万元；法定代表人成沛祥，总经理吴学杰，副总经理鲁春平分管工程安全和技术质量工作，质量安全部长刘辉，质量安全部安全主管李博。公司拥有冶炼工程施工总承包贰级和房屋建筑工程施工总承包叁级资质，同时具备工业与民用建筑专业综合施工能力。《安全生产许可证》编号(湘)JZ安许证字[(有效期至2017年5月)。公司下设综合管理部、生产经营部、质量安全部等5个职能部室和炼铁工区、焦化工区、烧结工区、工程工区等7个工区，现有员工2090余人(劳务派遣工1390余人)，其中管理人员104人，各类专业技术人员80余人，拥有建筑、安装、检修、调试用等机械设备640多台套。工程工区下设道路维修、土建维修、铆管等6个工段，共有员工260余人(劳务派遣工190余人)，工区主任戴建；铆管工段下设管工班、流体班、铆工班等3个班组，共计24人，工段长刘建新，其中铆工班有9人，分为铆工、钳工、焊工、起重工等工种，班长石旭政，钳工组长谭平。2、安全生产管理情况2015年1月，湘钢检修公司调整了安全生产、环境保护委员会成员，吴学杰总经理任安委会主任，雷灿、张剑峰、鲁春平为副主任，各部门部长、各工区主任、安全主管、公司安全员为成员；设立了质量安全部并配备了2名专职安全员；制订了《安全生产责任制度》、《安全检查制度》、《安全技术管理制度》、《安全教育培训制度》等60余项安全管理制度，编制了《作业指导书》、《维修作业标准》、《危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案》等，下达了《2015年安全环保绩效考核办法》。公司、工区、班组各级层层签订了安全生产责任状，明确了各级的安全生产责任，其中各工区主任为工区安全管理第一责任人，各班组安全管理负责人为班长。经调查，该公司对废气管道对接焊接相关的工艺质量和安全技术管理不到位，没有隐患排查等记录。3、安全教育培训情况湘钢检修公司主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员均经培训取得资格证书后上岗。对新入厂员工、转岗人员进行了相应的安全培训；经调查，该公司没有建立全员日常安全教育培训等教育培训档案。4、废气利用项目安全管理情况经调查，湘钢检修公司没有按照《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规规定，对该项目成立项目部，专门配备施工、质量、安全等项目管理人员。签订施工合同后，湘钢检修公司编制了《炼铁喷煤二制粉废气余热利用废气管道制作安装施工方案》(以下简称《废气管道制安施工方案》)，方案中对管道对接工艺作出了“对接时可以采用搭接板辅助连接，焊缝达到周长40%以上才能松钩和拆除搭接板”及“管道必须焊接牢固后方可松钩进行下道作业”的工艺(以下简称“管道对接工艺”)规定，日，湘钢检修公司生产经营部的技术员李维民对工程工区铆管段段长等进行了技术交底，但铆管段对铆工班、铆工班对班员技术交底不到位，没有交底记录，并安排相应人员对工艺状态予以检查。该项目没有按照本公司《安全技术管理制度》要求，在开工前由技术人员对全体施工人员进行安全技术交底。&(三)劳务派遣单位基本情况湘潭市华顺人力资源服务有限公司(以下简称华顺人力公司)成立于2003年，现有100余管理人员，7000余名劳务人员(其中派往湘钢检修公司劳务人员600余名)，主要从事劳务派遣和劳务外包，成立了安全管理机构，制定了《安全生产岗位责任制度》、《安全检查制度》、《安全教育培训制度》和主要作业岗位安全操作规程。经调查，公司对湘钢检修公司劳务派遣人员没有安全教育培训记录，没有按照《劳务派遣服务协议书》的约定，在湘钢检修公司设置客服专干。&二、事故当天工作安排情况经调查，日8时15分左右，湘钢检修公司工程工区铆管工段铆工班班长石旭政召开班前会，布置当日安装废气利用工程炼铁路段HZ16-GZ11等2段废气管道和1个膨胀节(又称波纹补偿器)安装任务，由谭平(钳工)组织许超良(焊工)、刘思文(焊工)、邹鸿武(起重工)、黄应泉(起重工)进行管道吊装、组对和高处对接安装，石旭政带领其余3人在地面进行管道组对，并进行安全交底。&三、事故发生经过、应急救援及善后处理情况(一)事故发生经过及应急救援过程9时10分至14时，谭平组织完成第一段管道(即HZ15- HZ16段)吊装后，14时20分开始吊装第二段管道(即HZ16-GZ11段，长13m，直径1.92m，管内预先焊接了两块搭接板，用于与第一段管道搭稳对接)。管道就位后，谭平、许超良、刘思文在管道内进行组对，点固焊接了4处(每处焊缝长度30mm)，15：00左右谭平在管道内喊道“可以松钩了”，黄应泉即去指挥汽车吊(75t)司机粟波松钩。15时20分左右，谭平见膨胀节吊起，考虑膨胀节需要使用搭接板，用大锤把第二段管道内搭接板敲除，送至膨胀节预定安装位置，见此处已准备好搭接板，便返回(第二段管道内与第一段管道连接处)，此时许超良站在第一段管道内气割修边对接口。15时40分左右，谭平在第二段管道北端边缘处对接作业时，第二段管道北端突然塌落，砸断下方喷煤管道，大量煤粉喷出。许超良立即滚向第一段管道躲避，现场一大片黑雾(煤粉)。正在第二段管道南端正准备焊接膨胀节搭接板的刘思文和在第二段管道南端高空平台上指挥膨胀节吊运的邹鸿武等三人躲避后分别下到地面，碰到闻讯赶来的石旭正、刘建新(铆管工段段长)和戴建(工区主任)，清点人员时未见谭平，刘建新立即打谭平手机，无人接听，组织石旭政、邹鸿武，许超良等四人上平台寻找，发现谭平俯身倒在管道塌落处的平台上，已经死亡。事故发生后，湘钢检修公司负责人立即向华菱湘钢安全部和市安监局报告，市安监局接到事故报告后，立即派人于16时30分左右到达事故现场，并对事故现场进行了勘查。(二)善后处理情况3月9日，湘钢检修公司和华顺人力公司对死者的事故赔偿金75万元已赔付到位，事故善后处理工作结束。&四、事故原因分析及性质认定(一)直接原因铆管段铆工班钳工组长谭平违反湘钢检修公司《废气管道制安施工方案》中“管道对接工艺”规定，在第一、二段管道组对后，在管道对接处点固焊接4处长约30mm焊缝(焊缝总长约0.12m，远小于工艺技术要求的2.41m)的情况下，组织松钩、拆除搭接板，第二段管道北端受重力作用坍塌，谭平本人死亡。(二)间接原因1、技术管理不到位。一是湘钢检修公司废气利用项目技术人员在废气管道安装技术交底记录中，没有明确“管道对接工艺”的安全技术要求，落实安全技术交底；二是铆管段对铆工班没有安全技术交底记录；三是铆工班对班员的安全交底记录中没有“管道对接工艺”的内容，该班在管道对接的过程中，没有对上道焊接工序的工艺进行确认即进行下道松钩、拆板工序，四是华菱湘钢对公司范围内在建工程技术管理缺位，工程部、监理公司、质监站三部门共用一套人马，缺乏必要的外部监管制约。2、安全管理不到位。一是湘钢检修公司对废气利用项目没有成立项目部，没有配备施工、质量、安全等项目部相应的管理人员；二是湘钢检修公司工程工区的各级管理人员没有对高处管道对接施工进行巡查，及时发现违章作业行为等生产安全事故隐患。3、安全生产责任落实不到位。一是湘钢检修公司废气利用项目负责人、监理公司监理人员对《废气管道制安施工方案》的施工安全技术措施审查不严, 未将“管道对接工艺”列入施工安全技术措施；二是湘钢检修公司各级安全生产管理负责人没有督促落实《废气管道制安施工方案》中制定的“管道对接工艺”等施工安全技术要求；三是工程部、监理公司及质监站没有按上述方案中的相关措施监督落实；四是华菱湘钢没有按照《建设工程安全生产管理条例》等法律法规规定，对废气利用项目报建，申请安全、质量监督手续；该项目施工安全、质量缺乏必要的外部监督。4、安全教育培训工作不到位。一是湘钢检修公司对全员缺乏必要的安全教育培训，没有按照《安全生产法》规定建立安全教育培训档案;二是湘钢检修公司对从业人员缺乏针对性的培训教育，管道焊接及相关作业人员缺乏必要的安全知识，对违反焊接强度工艺的规定、拆除搭接板后的危害性认识不足;三是华顺人力公司没有按《安全生产法》规定对派遣员工进行必要的安全教育培训，派遣员工缺乏必要的安全知识。(三)事故性质经调查认定，这是一起生产安全责任事故。五、责任认定和处理建议(一)建议不予追究责任的人员谭平，男，湘钢检修公司工程工区铆管工段铆工班钳工组长(华顺人力公司派遣工)，事故当天负责组织、指挥本组人员进行废气管道对接作业。事故当天，违反湘钢检修公司《废气管道制安施工方案》规定，在第一、二段管道对接处点固焊接4处焊缝(总长约0.12m)的情况下，组织松钩和拆除管道搭接板；第二段管道北端受重力作用坍塌，对这起事故应负责任，鉴于其在事故中死亡，建议不再追究责任。(二)建议追究责任的人员1、石旭正，男，湘钢检修公司工程工区铆管工段铆工班班长，本班安全生产第一责任人。石旭正没有按照要求对本班进行废气管道安装技术交底，事故当天，对高处管道对接施工检查不到位，对这起事故应负主要责任，建议由湘钢检修公司依据公司有关规定对其作出下岗处理。2、刘建新，男，湘钢检修公司工程工区铆管工段段长，负责本工段的全面工作。刘建新没有按照要求对铆工班等进行废气管道安装技术交底，事故当天，对高处管道对接施工执行“管道对接工艺”等安全技术要求巡查不到位，对这起事故应负主要责任，建议由湘钢检修公司依据公司有关规定对其给予撤职处分。3、刘勇，男，湘钢检修公司工程工区安全员，负责工区安全生产管理工作。刘勇没有组织好施工人员的安全教育工作，督促落实施工方案中的安全技术要求等不到位，对这起事故应负重要责任，建议由湘钢检修公司依据公司有关规定对其进行经济处罚。4、李维民，男，湘钢检修公司生产经营部技术员兼项目技术负责人，负责编写施工方案、技术交底等工作。在废气利用项目技术交底中，李维民没有明确“管道对接工艺”等安全技术要求，安全技术交底不到位，对这起事故应负重要责任，建议由湘钢检修公司依据公司有关规定对其进行经济处罚。5、戴建，男，湘钢检修公司工程工区主任，本工区安全生产第一责任人。戴建任工区主任兼废气利用项目负责人期间，没有组织好施工人员的安全知识和安全技术教育，组织落实施工方案中的安全技术措施不到位，对高处管道对接施工等安全巡查不到位，安全职责履行不到位，对这起事故应负主要领导责任，建议由湘钢检修公司依据《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》和公司有关规定对其给予撤职处分。6、李博，男，湘钢检修公司质量安全部安全主管，负责公司安全管理工作。李博任职期间，没有组织好安全教育工作，督查废气利用项目施工方案中的安全技术措施落实不到位，对这起事故应负重要领导责任，建议由湘钢检修公司依据《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》和公司有关规定对其给予撤职处分。7、鲁春平，男，湘钢检修公司副经理,分管工程安全和技术质量工作。鲁春平任职期间，对《废气管道制安施工方案》的安全技术措施审查不严，对高处管道对接施工等安全督查不到位，安全职责履行不到位，对这起事故应负重要领导责任，建议由华菱湘钢依据《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》和公司有关规定对其给予降职处分。8、蔡晓刚，男，华菱湘钢工程部施工管理科工程师兼建钢监理公司废气利用项目专业监理,负责项目安装工程的质量、进度控制、安全监督管理等工作。蔡晓刚对施工方案中的安全技术措施审查不严，对高空管道对接施工工艺质量监管不到位，监理的安全职责履行不到位，对这起事故应负重要领导责任，建议由华菱湘钢依据《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》和公司有关规定其给予记大过处分。9、黄明山，男，华菱湘钢工程部施工管理科科长兼建钢监理公司废气利用项目总监(注册监理工程师证书编号：),全面负责项目工程的质量、进度控制、安全监督管理等工作。黄明山对施工方案中的安全技术措施审查不严，对项目施工工艺质量监管不到位，监理安全职责履行不到位，对这起事故应负重要领导责任，建议湘潭市住建局按程序依法对其进行处理，同时建议由华菱湘钢依据《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》和公司有关规定对其给予记过处分。10、沈京宁，男，华菱湘钢工程部部长兼建钢监理公司总经理、质监站负责人,负责工程部、建钢监理公司及质监站的全面工作。沈京宁任职期间，督促废气利用项目设立施工项目部、监理人员监理安全职责落实不到位，对该项目建设质量、安全监管责任落实不到位，对这起事故应负重要领导责任，建议由华菱湘钢依据《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》和公司有关规定对其给予警告处分。(三)相关行政处罚建议1、湘钢检修公司对从业人员安全教育培训不到位，对废气利用项目废气管道对接焊接作业人员没有进行安全技术交底，向从业人员如实告知高空管道焊接等作业场所存在的危险因素、防范措施等，违反了《安全生产法》第四十一条的有关规定，是事故发生的责任单位，建议湘潭市安监局根据《安全生产法》第一百零九条第(一)项的规定对其进行行政处罚。2、吴学杰，男，湘钢检修公司总经理,安全生产第一责任人。吴学杰任公司总经理期间，对废气利用项目没有组织成立项目部及配备施工、质量、安全等项目管理人员，督促该项目安全生产检查不到位，没有及时消除事故隐患，违反了《安全生产法》第十八条第(五)项的规定，对事故发生负有重要领导责任，建议由湘潭市安监局根据《安全生产法》第九十二条第(一)项的规定对其处上一年年收入百分之三十的罚款。(四)建议作出书面检讨的单位华菱湘钢没有依照《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规规定，对废气利用项目等建设项目进行招投标、报建和申请安全监督手续，委托湘钢质监站及监理公司对在建工程进行监管，缺乏必要的外部监督，对公司范围内建设项目安全管理不到位，对这起事故应负责任，建议华菱湘钢向湘潭市政府作出书面检讨。六、事故防范措施建议1、强化技术管理。湘钢检修公司要认真吸取这起事故的教训，举一反三，防止类似事故;督促相关技术人员要针对工程项目编制全面、具体、有效的安全技术方案(措施)，各级技术管理人员要按要求、程序，逐级做好安全技术交底工作，对关键、重要工序的工艺要求要交底到位；切实要求施工人员严格按照安全技术规范、施工方案组织施工。2、强化安全生产管理。湘钢检修公司对建设工程项目要设立相应的项目部，依法配齐技术、质量、安全等管理人员，严格落实各项安全管理制度和安全技术措施，强化施工现场安全管理，及时排查事故隐患，打击违章作业行为。3、强化落实安全生产责任。湘钢检修公司各级安全施工管理人员要切实履行职责，认真审查工程项目的施工方案及其质量、安全技术措施，并督促落实到位；华菱湘钢工程部、监理公司、质监站要依法落实各自的安全生产责任，加强监督管理，督促施工单位各级、各部门、各工段、各班组落实好各项技术措施和安全防范措施。华菱湘钢要督促湘钢检修公司、工程部、监理公司、质监站依法落实安全生产责任。华顺人力公司要按照《劳务派遣服务协议书》约定，切实落实劳务派遣单位的安全职责。4、强化安全教育培训。湘钢检修公司要强化从业人员的安全教育培训工作，积极开展有针对性的安全教育和技能培训，增强从业人员的安全意识和辨识职业危害能力，不断提高从业人员的自主保安能力。华顺人力公司要依照安全生产法律法规规定对派遣员工进行必要的安全教育培训，完善派遣员工安全教育培训档案。5、依法依规进行项目建设。华菱湘钢要依照建设行业法律法规的规定，依法对建设项目按基本建设程序办理相关手续，加强公司范围内在建工程的管理，依法接受建设行政主管部门的外部监管，切实消除重大事故隐患，实现建设项目的安全生产。湖南华菱湘钢检修工程有限公司“3.4”坍塌事故调查组日
[责任编辑：石顺清]
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