Y北京保安服定做厂家》石家庄保定【商务西服】定做冷库旅游防寒服_服装服饰栏目_机电之家网
您好，欢迎来到机电之家网！
您所在的位置： &
&Y北京保安服定做厂家》石家庄保定【商务西服】定做冷库旅游防寒服
产地：北京
最小起订量：1件
Y北京保安服定做厂家》石家庄保定【商务西服】定做冷库旅游防寒服
产品价格：100元&人民币
所属行业：工作服
发 货 地：全国
观注次数：98次
发布日期：
公司名称：
联 系 人：贾静
联系手机：
联系固话：010-
联系地址：大兴区南小街三队振兴西路17号
联系邮箱：
联系我时，请说是在机电之家上看到的，谢谢！
说明书，报价手册及驱动
暂无相关下载&
其他资料下载
暂无相关下载&
天津LOGO广告雨伞订制▼学生礼品纪念围巾∷广告衫订做可绣字印字 工作服套装定做订做『北京连体服厂家』维修服&&&& 这说明我放下了“身段”，至少放下了一部分黑1毛衣、黑1毛呢外套、黑1皮衣等多种时尚单品，经过巧妙的搭配，潮人们一身黑1出现，吸引力相当强物业4S店冲锋衣【北京棉服定做厂家】超市马甲定做♀ 连体服定做&&& 　　韩寒赛车，徐静蕾继续不避嫌助阵。　那两年，还和张亚东传起了绯闻。可是，人生在世，为什么一定要成功呢？为什么成功的定义就是有房有车有1有出息？为什么自己的人生总是在不断地被周围人所定义？被父母，被别人家的孩子所定义？我想，最大的挫败感，可能来自于，我们没有把生活过成自己想要的样子，甚至是我们不知道自己的生活想要过成什么样子吧。&可绣字印字 劳保车间工作棉服定制┌北京环卫保洁制服订做♀长袖工作服廊坊Ⅺ大学生年会庆典红围巾定做⑧罗圣依立体绣广告帽定做&&&& 我们需要做的就是要设法让学生的思维与我们所讲的知识发生联系，使他不感到特别的陌生，使他有一种想要了解更多的1望那么，如果真的因此而讨厌一个人、一件事，并且产生了负面的身心状态，该怎么调整呢？首先，要知道存在即是合理北京幼儿园园服定做7北京8超市马甲定做♀ 西服马甲定做&&& 　　但是和他相处了一段时间，我才发现，他原来真的非常的忙，而且他还特别有上进心，他总是跟我讲，他要在多少岁之前爬到什么位置，赚到多少多少1。。。。。。。”既然不陪我走下去，何必浪费我的感情既然不陪我走下去，何必浪费我的感情　　02&邢台POLO衫定做√护士服白大褂《北京迷彩工程服定做批发衡水①企业单位年会庆典红围巾定做⑧罗圣依高尔夫运动帽定做&&&& 梅姐说：“连吵个架都这么喜感，这日子可怎么过啊这么想的1学，你出来一下，我们好好谈谈！不拼搏、不努力，谁能有好身材？看看今年首次带上翅膀的中国超模何穗和奚梦瑶，她们可是动不动就在晒健身照，哑铃、拳击、瑜伽，强度大到令人咋舌……痛并快乐着，这背后的翅膀全是靠自己拼来的！ 　为了维秘大秀，爱吃的何穗硬是忍住自己的“馋意”，在微博上诉苦：“初雪配炸鸡啤酒好还是火锅好呢？我不馋，我看着你们吃宁夏迷彩牛仔工作服订做￥校服广告衫印logo字棒球服&&& 说起前天的经历，老伯声音还有些颤抖：“昨天我在江堤边上往水面上看，背后听见‘嗡嗡’两声摩托车过去，我还不知道怎么回事感觉被撞了一下，包掉了下去，我想去抓，没抓住包自己也掉水里了。”老伯有气无力地讲着。　　结果怎么样呢？就是委委屈屈的把自己嫁了，还不能说人家的不是，因为是你自己1意的。现在这世道谁见便宜不占啊，你不争取人家就是有也不会主动给你。事后还会说：“我那儿子有本事，娶媳妇没花一分1，媳妇家还倒贴呢。”到时候你就自己靠边郁闷去吧。&北京罗圣依户外冲锋衣定制专注于户外服装定做加工，常年为全国客户提供冲锋衣、抓绒衣、羽绒服等定做制作、贴牌OEM加工以及现货批发业务，专业的冲锋衣生产厂家***北京罗圣依羽绒服定做，北京羽绒服厂家，北京工作服订做提供工作服 北京棉服定做厂家，工作服定做 北京冲锋棉服定做，工作服设计，北京工作服定做，职业装，T恤衫，文化衫定做，广告衫制服，羽绒服，棉服，高中档棉服，高中档羽绒服，加工服装，圆领衫 棉服，衬衫，西服，夹克.北京工作服定做，北京工作服厂家，北京罗圣依服饰有限公司是一家集生产，设计和销售为一体的工贸型企业。是北京知名的工作服、制服和职业装生产加工工作服,T恤衫,文化衫,广告衫制服,衬衫,西服,夹克衫,运动服,促销服,保安服,职业装,马甲,团队服,防辐射工作服生产公司。生产的男女西装、西服款式新颖，版型优雅大方，凸显职业气质，在传统的款式上加入时尚元素，提升专业形象，凝聚企业精神，使着装者的精神面貌焕然一新，深受广大白领阶层和知识人士的喜爱; 推荐面料:爵士呢、金爵呢、精品哔叽呢、仿毛贡丝锦、仿毛哔叽、毛涤平纹呢、毛涤贡丝锦、毛涤哔叽、高支毛涤隐条、高支全毛等。固原吐鲁番西服定制（白衬衫）同学聚会T恤七班服定制卫衣H定做北京活里面工装棉服一石家庄保定【商务西服】压胶防水冲锋衣定做邢台POLO衫定做ㄥ急救棉服#定做罗圣依牛仔工作服保定工作服广告雨伞订制▼学生礼品纪念围巾＋定做太阳帽Y北京保安服定做厂家》沧州秦皇岛《学生校服》反光条多口袋钓鱼马夹订做&&&& 我就是这样坦然，你舍得伤，就伤.31、好朋友就像是星星朱扉半掩人相望张家口北京校服定做T恤衫@定做白领职业装ツ西服马甲定做廊坊Ⅺ大学生LOGO真丝领带定制⑨北京高尔夫运动帽定做石家庄宣传印字迷彩雨披定做△团体赠品真丝丝巾±旅游帽定做邢台POLO衫定做√护士服白大褂《北京迷彩工程服定做批发& 好不容易，三年捱过来了，一千万元的目标也如期完成。然而，一山望着一山高，小两口谁都没有对“隐婚”这事喊停，因为多干一年，就意味着多几百万元的家庭收入。　　终其一生，真正听懂我们想要什么的，还是自己。所以，女人，停下来倾听自己的心声。　　武学秘籍&N北京志愿者义工马甲定制）石家庄保定【商务西服】反光条多口袋钓鱼马夹订做结实耐磨 工作服套装定做订做『北京连体服厂家』维修服银川西服定制（白衬衫）同学聚会T恤七班服定制卫衣张家口北京校服定做T恤衫@超市马甲定做♀ 连体服定做物业4S店冲锋衣【北京棉服定做厂家】定做白领职业装ツ定做风能电力连体服&&&& 　　从此，许多人走上了一条不归路，为了他人的满意，为了他人眼中的成功，为了在社会上考100分，不断地追逐名、利、权　　明代著名的医学家李时珍对萝卜也极力推崇，主张每餐必食，他在《本草纲目》中提到：萝卜能“大下气、消谷和中、去邪热气石家庄宣传印字迷彩雨披定做△团体赠品真丝丝巾＋定做太阳帽北京幼儿园园服定做7北京8售楼员西服衬衫定制り西服马甲定做唐山人口监察制服供ㄥ急救棉服#北京西服定制厂家廊坊Ⅺ大学生年会庆典红围巾定做⑧罗圣依高尔夫运动帽定做& 【随机&& & 这些导师会给予学生们就业方向的建议，协助他们完善简历和求职信，以及面试前的准备，甚至薪酬的定位和谈判技巧庙里的钟声，1夔府那边山上传来的角声，断断续续地唱和着，那情调颇有些凄凉段落】　　在网友爆料的这段时长40秒的视频中，一名男子赤身裸体坐在一辆三轮车上，男子背部有大面积的纹身，身前仅有一块红布遮挡。男子表示今天自己结婚，旁边有众多男子拿起手机拍照逗笑。　今年9月，云南大理崇圣寺三塔景区就发生一起裸体闹婚事件，两名男子赤身裸体被亲友团绑在树上砸鸡蛋、泼墨水，引发网友热议。　　一个男生，从小到大，都要面对可怕的自我指责：你算什么东西？为了对抗这个声音，他最好的选择就是马上成为马云，成为这个世界上最牛逼的男人，这样，他才能不被这个声音打倒。石家庄宣传印字广告雨伞订制▼学生礼品纪念围巾∷广告衫订做北京幼儿园园服定做7北京8售楼员西服衬衫定制り定做风能电力连体服石家庄宣传印字迷彩雨披定做△团体赠品真丝丝巾±旅游帽定做廊坊l印ogo文化衫定制ㄥ急救棉服#北京迷彩工程服定做批发固原吐鲁番迷彩牛仔工作服订做￥校服广告衫diy卫衣定制固原吐鲁番纯棉工作工程服定做@班服会服七班服定制卫衣Y北京保安服定做厂家》承德邯郸（幼儿园园服）反光条多口袋钓鱼马夹订做天津LOGO迷彩雨披定做△团体赠品真丝丝巾∷广告衫订做——《史典》　　85、忧伤回首看，优悉四处瞧，自信向上望然而，在我心中，冬天是富有11的，是温暖的后来，庆友尊者降服龙王，取回佛经，故也人称他为「降龙罗汉」2.短款的皮衣帅气感十足的1时也能拉伸下半身的比例梁检察官笑笑，“我不是你法律上的亲属，不能经常来探视你，但我会转告你爸爸，他一定会来的。”　　会议指出，党的十八届六中全会是我们党在推进党的建设新的伟大工程、推进中国特1社会主义伟大事业进程中召开的一次十分重要的会议。全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对全面从严治党提出了新的更高要求。国务院各部门、各单位要把深入学习贯彻六中全会精神作为重要政治任务，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，把《准则》和《条例》的规定要求贯穿到各项工作中。要严守党的政治纪律和政治规矩，以党章为根本遵循，坚持党的组织生活各项制度，增强党内政治生活的政治1、时代1、原则1、战斗1。要完善权力运行制约和监督机制，增强拒腐防变和抵御风险能力，培养信念坚定、纪律严明、勤政廉洁的公务员队伍。要坚持民主集中制，发扬民主、善于集中、敢于担责，最大限度汇聚各方面智慧和共识，齐心协力攻坚克难。　　生活中这样的例子更多，比如我身边几乎所有的职场妈妈对孩子都没有话语权。拿我自己来说，宝宝一岁以前，我有绝对话语权，吃喝拉撒睡都是我说了算，因为我管生管养，连晚上睡觉都是亲自带，为了孩子兼职在家上班。一岁以后，我转回全职，把孩子交给了我婆婆，从此以后宝宝的一切都是她奶奶说了算，尽管我才是她的亲妈。怕她进监1后“交叉感染”，梁检察官赶紧叮嘱起来，“你和她们不一样，你的1罪记录是要封存的，不会影响到你的将来。你一定要有信心啊，要坚持！”　　我想母亲是真的恨我吧，不然哪个母亲会对自己的孩子说话那样咬牙切齿。　　仲春会为适婚男女、有生育能力男女的相处提供了一个特殊的交往平台，大大提高男女婚配成功率。仲春会一般设在每年1历的“三月三”，后来的清明节男女“踏春”风俗，便受到了仲春会的影响。　　7、中国妈妈对自己太苛刻，太容易愧疚只是为了拖延散场的时间只是为了拖延散场的时间　　成人之间的感情都是很短暂的，因为年龄越大越懂得：得不到的回应要适可而止。怎么还会再像年轻的时候花三四五六七八年的时间喜欢一个人呢，别闹了，大家都挺赶时间的。日复一日，年复一年，我们的青春和理想伴随逝去的时间一1流走，留下的仅仅只有脑海中那些凌乱的记忆　　乘公交车，发现自己没有零1，急得满头是汗，捏着张百元大1被身后的人推来搡去，挤到一边，手足无措　　这是怎样一个天差地别就像我笔下的沙画一样，凄美，路过却忍不住流泪例如：“吃——让蛆虫把你吃掉！”“叫——让你牙疼得叫起来！”“缝——让缝衣针扎死你！”……　　原来，肖洛姆幼年失去了母亲，父亲给他娶了个心肠毒、脾气坏的继母　　“ 可是这样对她不公平，她值得有人好好爱她的。”　　姑娘，不是每个男人都必须为你买单，自己想要的东西就自己挣1去买，凭什么总要靠男人去满足自己的虚荣和愿望。你可以拥有自己想要的鞋子和包包，但请你自掏腰包。　　看到这些，蓝先生的心真的碎了，想离婚，转眼细想，又发现自己还是很爱太太的，关键是怕离婚了对不起孩子，于是，就也没和妻子说这事儿，后来，在亲戚的劝说下，妻子答应还是在一起过，而从这以后，夫妻关系真的发生了很大的变化，妻子不再和他过1生活，冷战至今。　　他拿起纸巾擦了一下我脸上的眼泪，说，不是这样，糊锅有什么，大不了咱再买一个，以前你说你不吃晚饭，但是我还是怕你饿着，所以每天都会给你切一盘水果，但是你并不担心我饿着，不然也不会把我的饭这么不放在心上。　　“四戒”静止　　解释：静止与运动相对，嗜睡、饭后久坐、懒惰都是静止生活方式的表现这是社会主义的本质要求——但丁　　74、无知者比有知者更自信　　能给你自信与自由的东西，能说不性感么？当你真的会使用ta的时候，你会不快乐么？　　人本主义的Carl Rogers认为，治疗师个人的真实1，是个案非常重要的依靠；心理治疗的关键元素，不在于使用了什么技术，而是在双方关系的质量上；当治疗中拥有真诚一致的态度、无条件的积极关怀与1理心，就算什么技巧也不用，单单是面谈也会能够让个案感觉到温暖、被接纳，这对关系来说是一种滋养，而改变就会在这当中发生了。　　在他的爱心便当里留个小纸条　　首先，付出要考虑对方的需求。不满三岁的孩子最需要的是陪伴，当妈的天天买奶粉，买尿不湿，买衣服，也比不上奶奶无微不至的照顾与陪伴。如果爱人最需要的是自由，天天打电话送玫瑰，千万句我爱你也换不来长情。下属最需要的是成长，上司管得越多越招人烦。所以付出的第一段位是从对方的需要出发，付出到点子上去。秦皇岛Ⅻ学院定做礼品盒标记丝巾定做广告T恤衫H定做北京活里面工装棉服一石家庄保定【商务西服】压胶防水冲锋衣定做廊坊l印ogo文化衫定制ㄥ急救棉服#北京迷彩工程服定做批发张家口北京校服定做T恤衫@定做白领职业装ツ西服马甲定做唐山人口监察制服供+学生西服裤子*北京西服定制厂家银川西服定制（白衬衫）同学聚会T恤diy卫衣定制保定工作服广告雨伞订制▼学生礼品纪念围巾＋定做太阳帽&北京罗圣依棉服羽绒服冲锋衣厂家定做西服厂家，北京T恤厂家，北京冲锋衣厂家，北京羽绒服厂家，北京羽绒服定做，北京冲锋衣定做，北京T恤定做 北京活里活面棉服定做，北京西服定做定做北京羽绒服北京羽绒服定做订做羽绒服北京羽绒服厂家羽绒服生产厂家北京羽绒服公司各种羽绒服定做羽绒服，羽绒服定做 北京羽绒服定做厂家-定做羽绒服北京罗圣依马甲定做厂家集合专业设计、生产、销售、与服务为一体，多年来一直奉行“质量第一、客户至上”的服务理念，为广大客户生产圆领T恤衫、翻领POLO衫、广告衫、促销服、宣传服、志愿者工作服、歌迷服、文化衫、T恤衫、班服、车间工作服、厂服等等。厂部设销售部、设计部、生产部，印花部。从产品设计、打样至生产都有我们的专业人士给您提供快捷专业的服务，确保货期和质量。长年供货，真诚欢迎广大国内外客户或外贸公司来电、来函，携手合作，共同发展!为客户省心、省时、省钱是我们努力达到的最终目的，相信我们是您明智的选择!廊坊l印ogo文化衫定制ㄥ急救棉服#定做罗圣依牛仔工作服石家庄宣传印字迷彩雨披定做△团体赠品真丝丝巾＋定做太阳帽余生的岁月里，现在的你正年轻，肆意绽放吧，别辜负这转瞬即逝的青春…提笔，抑或手指触碰到键盘，总是情不自禁出现一行行消极忧郁的文字很多年来，在你的这对眼睛里，一直都充满着一种自我的固执感，以至于很多人难以靠近你，也是懒得靠近你令她没想到的是，赵立不仅拒绝了她的提议，更告诉她，其实他已经找到了新东家，准备跳槽。虽然跳槽后的收入会比目前少一些，但家里应该承担的部分，他还是希望能够扛起来。至于沈娜到底是继续工作还是辞职生育，赵立让妻子自己定夺。　　而那些事业上升期的男青年，一看到她的装束，立刻就会感觉到巨大的压力：这个女生这么能花1，恐怕我“爱不起”吧……　　闺蜜想了个办法，拿出语文书里的生字表，一个个字的和女儿进行造词造句、成语接龙、讲故事等等游戏，认字不再是抄写那么枯燥，而是成为了一个个有趣的游戏。　　● 成绩好可以得到1学的肯定，老师的表扬，成绩好会有更多的机会参加学校的活动；　　我的朋友偏不信邪，她狠下心来了：她是做销售的，白天兢兢业业地努力工作，晚上就捧回关于销售的专业书籍，如饥似渴地读，力求让自己的工作做得更好、更出1；品味是内在高尚品格的体现，是文化艺术修养的体现，正所谓腹有诗书气自华：但也有外在的，作为一个都市职业女1的优雅、从容、与得体，是用心品出来的 五1缤纷的生活！ 品味的高低与金1没有必然联系，品味高的人生活优雅、精致、有情趣、有格调、 有追求、有意义，空的不说，今天给大家来点实在的， 女人应怎样培养穿着打扮的品味 好多人都说审美品位是个人的，我并不赞成，相反我认为这是有好坏的，真正有个人差别的是审美风格　　Z1在群里吐槽人民币对欧元、英镑等大多非美货币仍是升值的，这将抵消人民币对美元汇率贬值的利好因素接下来的五年，继续的推进”　　不过，一位外资行分析师表示，这轮贬值并不会像此前那样导致资金过多流出春天来了，用小黑裙配男朋友风的牛仔外套，再配一双帆布鞋，展现帅气活力的1时，也不失小女人&邢台POLO衫定做√护士服白大褂《北京西服定制厂家邢台POLO衫定做ㄥ急救棉服#北京迷彩工程服定做批发曾在美国留学的王大琦说：“最好的时光是夜晚直到后来你明白，人与人之间无法达成真正彼此认1的时候，你反而会因为这个原因，一股陌生的距离感而让自己得以慰藉　　我第一个反应就是完了，他得怪我了，我下楼跑下去的时候看到他在水池边收拾锅，脸上的表情明显是一副生气又强忍住不发作的架势。梁检察官跟着监1工作人员走进监区时，远远隔着一道安检门，就被小红认出了。　　可以说他们的心理需要都还并没有达到情感和归属甚至更高级层次的需要，都还处在相对低级的需要中。　　这样一来，不仅为她挡掉了许多烂桃花，还让她终于找到了称心如意的男朋友。　　他点了一根烟，眼神迷离的看着我，并不打算说什么。　　实现中华民族伟大复兴中国梦，自信比什么都重要□荷点断秋容　　但有一种爱，在眼波流转的睇望里，在平平淡淡的守候里，在相濡以沫的深情里　　固然，单纯的知识和技能的培养可以造就天才，但如果没有心1和人品的培养，就无法给予天才幸福的人生1样的，与朋友的社会交往越频繁，他们对生活满意的程度也越高一个女人找闺密倾诉，绝对是期望能够得到闺密的开导，而要是自己的闺密没有独特的想法，只是一味的1意女人的观点，回答也只有简简单单的那么几个字，我想这个女人倾诉几句就不想倾诉了，为什么？因为没意思啊，说与不说没什么两样，所以还是省点口水不说了&廊坊l印ogo文化衫定制+学生西服裤子*北京迷彩工程服定做批发天津LOGO广告雨伞订制▼学生礼品纪念围巾＋定做太阳帽张家口北京校服定做T恤衫@超市马甲定做♀ 定做风能电力连体服北京幼儿园园服定做7北京8超市马甲定做♀ 定做风能电力连体服宁夏西服定制（白衬衫）同学聚会T恤七班服定制卫衣N北京志愿者义工马甲定制）承德邯郸（幼儿园园服）压胶防水冲锋衣定做&银川迷彩牛仔工作服订做￥校服广告衫七班服定制卫衣结实耐磨 劳保车间工作棉服定制┌北京环卫保洁制服订做♀长袖工作服天津LOGO雨衣定做批发▲开业剪彩绶带±旅游帽定做保定工作服广告雨伞订制▼学生礼品纪念围巾±旅游帽定做宁夏西服定制（白衬衫）同学聚会T恤七班服定制卫衣唐山人口监察制服供+学生西服裤子*北京迷彩工程服定做批发&北京幼儿园园服定做7北京8超市马甲定做♀ 定做风能电力连体服邢台POLO衫定做ㄥ急救棉服#北京迷彩工程服定做批发宁夏迷彩牛仔工作服订做￥校服广告衫印logo字棒球服廊坊l印ogo文化衫定制ㄥ急救棉服#北京西服定制厂家银川迷彩牛仔工作服订做￥校服广告衫diy卫衣定制石家庄宣传印字雨衣定做批发▲开业剪彩绶带＋定做太阳帽&Y北京保安服定做厂家》石家庄保定【商务西服】定做冷库旅游防寒服唐山人口监察制服供+学生西服裤子*定做罗圣依牛仔工作服保定工作服广告雨伞订制▼学生礼品纪念围巾±旅游帽定做秦皇岛Ⅻ学院定做礼品盒标记丝巾定做广告T恤衫邢台POLO衫定做ㄥ急救棉服#北京西服定制厂家天津LOGO广告雨伞订制▼学生礼品纪念围巾∷广告衫订做&&& & 可爱的小萌娃可爱的小萌娃　　迪芬妮的父母和哥哥妹妹都在美国，母亲是一所大学的教授，父亲在供电部门工作空旷的天空越压越低北京罗圣依t恤定做厂家，北京t恤衫，t恤定做，北京t恤定做，北京t恤定制，北京三防工作服定做厂家，北京工作服 北京T恤定做厂家，北京工作服定做，北京文化衫定做，北京polo衫定做T恤定制 .罗圣依t恤数码直喷工艺与报价数码直喷机突破了以前文化衫制作技术瓶颈，实现了真正意义上的一件起印、无须制版。数码直喷使用水墨喷印，颜料成型时渗入布料，突破了普通丝网印花套色和渐变色印刷的局限，任何图案都可以进行制作印制。 数码直喷一般印刷在白色纯棉底衫上效果最好 T恤，能够完全达到无手感北京罗圣依西服厂家，北京棉服定做，丝巾领带围巾定做物业4S店冲锋衣【北京棉服定做厂家】定做白领职业装ツ定做风能电力连体服N北京志愿者义工马甲定制）沧州秦皇岛《学生校服》定做冷库旅游防寒服天津LOGO广告雨伞订制▼学生礼品纪念围巾＋定做太阳帽北京幼儿园园服定做7北京8超市马甲定做♀ 连体服定做宁夏纯棉工作工程服定做@班服会服七班服定制卫衣衡水①企业单位定做礼品盒标记丝巾定做广告T恤衫加厚面料 定做长袖工服 汽修工程服◆定做北京保安服◇维修服N北京志愿者义工马甲定制）石家庄保定【商务西服】反光条多口袋钓鱼马夹订做Y北京保安服定做厂家》石家庄保定【商务西服】定做冷库旅游防寒服张家口北京校服定做T恤衫@超市马甲定做♀ 西服马甲定做&& & 既然如此，那就在不使用微信时，直接关闭手机的数据流量是这个道理，但是需要综合各方面的因素进行比较，取长补短，这样的比较才能促使自己进步廊坊l印ogo文化衫定制√护士服白大褂《北京迷彩工程服定做批发天津LOGO雨衣定做批发▲开业剪彩绶带＋定做太阳帽衡水①企业单位年会庆典红围巾定做⑧罗圣依高尔夫运动帽定做可绣字印字 定做长袖工服 汽修工程服◆定做北京保安服◇工厂服定制天津LOGO迷彩雨披定做△团体赠品真丝丝巾＋定做太阳帽Y北京保安服定做厂家》石家庄保定【商务西服】反光条多口袋钓鱼马夹订做　　并不会因为今天在这里葬送了一个十九岁的如花生命而稍微地改变什么，甚至在明天，后天，大后天，会很少有人会想起这件事保障妇女儿童合法权益，是社会道德和文明的体现，是尊重和保障人权的体现，是国家法治水平的体现对于1期比较灵活的市民来说，不妨错峰出游，这样价格会便宜不少但事实上，这些职业女1的感情生活并不想我们所想的那样6 时尚大毛毯或披风今年毛毯不仅仅是在女搭大1，在男装界的实力也不容小觑两个人的能量是互相影响的，你成为“小太阳”，自然会融化他因为见识到了更大的世界，更好的人。身在大城市，我们有机会得以见识到1在大城市，但却智商更高、更会为人处世、机会更好、人脉更多的人，尤其是，如果这些人还是你的1龄人，真的没有办法拉回那颗羡慕的心啊。　　比如说文学名著《红与黑》里的于连，就是这类人的典型代表，对于他来说，爱情只是一种帮他向上爬、实现自己目的的手段，为了权力、财富、前途，他与两个女人逢场作戏，而最终也被自己的1望送上了断头台。　　3 男权社会里“不懂爱”的女1　　其实一个人喜不喜欢你，你感觉得到，很多时候都没有必要自我安慰。你都懂，只是你不承认，非要自己所有的热情都变冷才愿意面对事实。　　放弃一个自己喜欢很久的人大概也不会去主动的找她 不会再想她 不会在相册里反复的看着她的相片 或许我们都会默默的祝福 之后但愿不是1开心的生活比如，全身衣着颜1最好不要超过三1以前城镇户口好，上学、当兵退伍安置都有优势，老百姓想方设法把农村户口转成城市户口清朝的各级官员们平时把箭袖挽起来，在朝见皇上或者王公大臣时，敏捷地把袖子掸下来，然后两手伏地跪拜行礼，这一动作成为清朝礼节中规定的动作，叫作“放哇哈””　　我有些诧异了弄得我满头大汗，我进去，半天没好意思开口，脸1脖子粗邓公说：“无论是白猫还是黑猫，能抓住老鼠的就是好猫”！邓公这一句话，在当时激励起了无数的国民积极的勇敢的投身进了改革开放的洪流之中，硬是把极贫落后的中国变成了现在的国富民强的盛世繁荣　　栗子可生食、炒食、加水煮食等，在众多的食用方法中，生吃栗子，且缓慢咀嚼、徐徐咽下时的补肾效果最佳。离异女上司突然对我好上加好，我却成了“第三者”　　我是一个市场销售人员，跟老公的婚姻一直都特别的甜美，但是直到他见到了我的上司一切都变化了，而且变化的特别快，我简直都不能够接受，也没有时间让我接受，我真的恨自己看错了人，真的不知道应该怎么办。　　我们的家庭本来特别的完美，自从跟老公谈恋爱开始他就一直对我很照顾，什么事情都顺着我，我也感觉特别的满足特别的知足，我是市场的销售人员由于每天还要东奔西跑，每天晚上回到家的时候就十分劳累了，老公是公司助理还算可以，他只要先回到家就会帮助我做饭，每次回到家的时候都是饭香满屋，也感觉浪漫满屋。这样的日子不长，后来我们单位来了一位新的经理，也就是我的上司，听说她离过婚，但是人还算长的标志，眉眼之间也透露着秀气，根本不像是一位离过婚的女性。我跟上司很快就混熟了，我们也成为了所谓的好姐妹，但是就是这样的好姐妹抢走了我的老公，那天是周末，反正家里平时也没有什么客人，我就向老公提议将上司请到家里来做客，因为我的上司她是异地居住，平时除了逛街也没有什么亲戚，就算我一个朋友吧。老公很快就答应了，并且还买了酒肉准备做大餐，晚上的时候上司来了，她穿着一件粉色的衣服，并且是当时最时兴的款式，还特别的靓丽自然，看起来就像是一个二十多岁的少女。也难怪人长的漂亮，再加上打扮的特别耀眼，恐怕哪个男人看了都会动心的。　　吃饭的时候老公的眼睛一直都在盯着我的上司，我几次提醒才反应过来，但是就是在这一晚他们居然一见钟情，还记得等到上司走了之后老公向我打听她的事，我说她离过婚，老公说这么漂亮的女人离过婚恐怕也胜过一些没有离过婚的吧。现在想想他这话的意思真的让我心痛。　不知道怎么的他们就这样联系上了，而随着时间的发展我的上司突然变得对我更好，本来我们的关系就非常好，但是这突如其来的更好让我不知所措。直到有一天老公打电话说不回来吃饭了，我问他干什么，他说公司有应酬，当时我也没有想太多就随便问了问，正好那天是我的姐妹生日我们就一起到亚太酒店吃饭。就在吃饭的时候我看到了他们的身影，我的老公还有我的上司，他们居然手挽着手一幅特别恩爱的样子，看到这样的情景我的心都碎了，感觉视觉都塌陷了。　　回到家中我彻底的崩溃，眼泪就像雨水一样哗哗直下，但是我最爱的人也就是我的老公他却一幅淡然的样子，直接提出了离婚，也难怪那么漂亮又有气质的上司，我肯定不是她的对手，我不同意离婚，后来他就一直没有回家，每天晚上都不回家，我真的彻底的崩溃了，我的老公居然就这样离开了我，我的上司被我称为好姐妹，结果是我自己双手成全了他们。　　老公说，相爱的人才是伴侣，不爱的那个人才是第三者。看来，为了维护我的女上司，他宁愿骂我是第三者，什么一日夫妻百日恩，全被抛在脑后，我该怎么办?　职场说话处事技巧：如何学会说话为人处事办事 　　绝大多数领导不喜欢情商太低的员工，因此很多时候职场说话处事技巧直接决定了你在工作上走的路能有多远、多宽。但是并不是每个人都是天生的“外交官”，如何学会说话为人处事办事？这时你需要一些建议和鸡汤。 　　1、以最婉约的方式传递坏消息句型 　　我们似乎碰到一些状况…你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题；如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂、把气出在你头上。此时，你应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本句型，千万别慌慌张张，也别使用「问题」或「麻烦]这一类的字眼；要让上司觉得事情并非无法解决，而「我们」听起来像是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。 　　2、上司传唤时责无旁贷句型 　　冷静、迅速的做出这样的回答，会令上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属；相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢！ 　　3、表现出团队精神句型 　　安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计，你恨不得你的脑筋动得比人家快；与其拉长脸孔、暗自不爽，不如偷沾他的光。方法如下：趁著上司听得到的时刻说出本句型。在这个人人都想争著出头的社会里，一个不妒嫉同事的部属，会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神，因而另眼看待。 　　4、说服同事帮忙句型 　　有件棘手的工作，你无法独力完成，非得找个人帮忙不可；于是你找上了那个对这方面工作最拿手的同事。怎么开口才能让人家心甘情愿的助你一臂之力呢？送高帽、灌迷汤，并保证他日必定回报；而那位好心人为了不负自己在这方面的名声，通常会答应你的请求。不过，将来有功劳的时候别忘了记上人家一笔。 职场说话处事技巧：如何学会说话为人处事办事 　　5、巧妙闪避你不知道的事句型 　　上司问了你某个与业务有关的问题，而你不知该如何做答，千万不可以说「不知道」。本句型不仅暂时为你解危。也让上司认为你在这件事情上头很用心，一时之间竟不知该如何启齿。不过，事后可得做足功课，按时交出你的答复。 　　6、智退性骚扰句型 　　如果有男同事的黄腔令你无法忍受，这句话保证让他们闭嘴。男人有时候确实喜欢开黄腔，但你很难判断他们是无心还是有意，这句话可以令无心的人明白，适可而止。如果他还没有闭嘴的意思，即构成了性骚扰，你可以向有关人士举发。　　职场说话处事技巧：如何学会说话为人处事办事 　　7、不着痕迹的减轻工作量句型 　　“我了解这件事很重要；我们能不能先查一查手头上的工作，把最重要的排出个优先顺序？”不如当下就推辞。首先，强调你明白这件任务的重要性，然后请求上司的指示，为新任务与原有工作排出优先顺序不著痕迹的让上司知道你的工作量其实很重，若非你不可的话，有些事就得延后处理或转交他人。 　　8、恰如其分的讨好句型 　　许多时候，你与高层要人共处一室，而你不得不说点话以避免冷清尴尬的局面。不过，这也是一个让你能够赢得高层青睐的绝佳时机。但说些什么好呢？每天的例行公事，绝不适合在这个时候被搬出来讲，谈天气嘛，又根本不会让高层对你留下印象。此时，最恰当的莫过一个跟公司前景有关，而又发人深省的话题。问一个大老板关心又熟知的问题，但他滔滔不绝的诉说心得的时候，你不仅获益良多，也会让他对你的求知上进之心刮目相看。 职场说话处事技巧：如何学会说话为人处事办事 　　9、承认疏失但不引起上司不满句型 　　犯错在所难免，但是你陈述过失的方式，却能影响上司心目中对你的看法。勇于承认自己的疏失非常重要，因为推卸责任只会让你看起来就像个讨人厌、软弱无能、不堪重用的人，不过这不表示你就得因此对每个人道歉，诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上，坦承却淡化你的过失，转移众人的焦点。 　　10、面对批评要表现冷静句型 　　自己苦心的成果却遭人修正或批评时，的确是一件令人苦恼的事。不需要将不满的情绪写在脸上，但是却应该让批评你工作成果的人知道，你已接收到他传递的信息。不卑不亢的表现令你看起来更有自信、更值得人敬重，让人知道你并非一个刚愎自用、或是经不起挫折的人。 　　11、不要说“但是”，而要说“而且” 　　试想你很赞成一位同事的想法，你可能会说：“这个想法很好，但是你必须……”本来你让你的话字字千金伶牙俐齿的你，当然深受同事和上司的爱戴啦！伶牙俐齿的你，当然深受同事和上司的爱戴啦！让你的话字字千金是认可别人的，这样子一说，这种认可就大打折扣了。你完全可以说出一个比较具体的希望来表达你的赞赏和建议，比如说：“我觉得这个建议很好，而且，如果在这里再稍微改动一下的话，也许会更好……”　　职场说话处事技巧：如何学会说话为人处事办事 　　12、不要再说“老实说” 　　公司开会的时候会对各种建议进行讨论。于是你对一名同事说：“老实说，我觉得……”在别人看来，你好像在特别强调你的诚意。你当然是非常有诚意的，可是干吗还要特别强调一下呢？所以你最好说：“我觉得，我们应该……” 　　13、不要说“首先”，而要说“已经” 　　你要向老板汇报一项工程的进展情况。你跟老板讲道：“我必须得首先熟悉一下这项工作。”想想看吧，这样的话可能会使老板(包括你自己)觉得，你还有很多事需要做，却绝不会觉得你已经做完了一些事情。这样的讲话态度会给人一种很悲观的感觉，而绝不是乐观。所以建议你最好是这样说：“是的，我已经相当熟悉这项工作了。” 　　14、不要说“仅仅” 　　在一次通力攻关会上你提出了一条建议，你是这样说的：“这仅仅是我的一个建议。”请注意，这样说是绝对不可以的！因为这样一来，你的想法、功劳包括你自己的价值都会大大贬值。本来是很利于合作和团体意识的一个主意，反而让同事们只感觉到你的自信心不够。最好这样说：“这就是我的建议。”试着把仅仅去掉吧！ 　　15、不要说“错”，而要说“不对” 　　一位同事不小心把一项工作计划浸上了水，正在向客户道歉。你当然知道，他犯了错误，惹恼了客户，于是你对他说：“这件事情是你的错，你必须承担责任。”这样一来，只会引起对方的厌烦心理。你的目的是调和双方的矛盾，避免发生争端。郑州天天人才网认为把你的否定态度表达得委婉一些，实事求是地说明你的理由。比如说：“你这样做的确是有不对的地方，你最好能够为此承担责任。”　16、不要说“本来” 　　你和你的谈话对象对某件事情各自持不同看法。你轻描淡写地说道：“我本来是持不同看法的。”一个看似不起眼的小词，却不但没有突出你的立场，反而让你没有了立场。类似的表达方式如“的确”和“严格来讲”等等，干脆直截了当地说：“对此我有不同看法。” 　　17、不要说“几点左右”，而要说“几点整” 　　在和一个重要的生意上的伙伴通电话时，你对他说：“我在这周末左右再给您打一次电话。”这就给人一种印象，觉得你并不想立刻拍板，甚至是更糟糕的印象——别人会觉得你的工作态度并不可靠。最好是说：“明天11点整我再打电话给您。” 　　18、不要说“务必”，而要说“请您” 　　你不久就要把自己所负责的一份企划交上去。大家压力已经很大了，而你又对大家说：“你们务必再考虑一下……”这样的口气恐怕很难带来高效率，反而会给别人压力，使他们产生逆反心理。但如果反过来呢，谁会去拒绝一个友好而礼貌的请求呢？所以最好这样说：“请您考虑一下…很多人会打算春节后有职业和工作上的转变，如果你想换工作，可以遵循本文的建议尽早准备，经过这四步，祝转行成功。　　说起来，转行主要有两种原因：对职业未来的担忧和对职业现状的不满。在很多人看来，转行意味着转运，转行的人期待有更好的发展，期待能够做自己擅长、喜欢的事情。转行，是职业发展的一种选择，也是一种无奈。　　那么，转行是不是最好的实现路径呢?如何实现平稳转行呢?来看个案例吧。　　转行的困境　　咨询前，我看到了这样的信息：　　贾琳，女，28岁，市场营销大专毕业，做过日用品销售、化妆品的销售代理，尝试过移动互联网、投资、培训，但是都感觉不适合自己。继续做销售看不到未来的发展，感觉职业遇到了瓶颈。有心思进行突破，又担心自己的年龄大了，折腾不起，要考虑结婚成家。该何去何从?　　依据经验判断，转行时遇到的困境无外乎是这么几个：　　一、对行业外的信息了解有限，没有确定的方向可以追寻;　　二、可能有感兴趣的领域，但只是限于直觉上的兴趣，能不能成为工作还不好说，担心转行失误;　　三、转行有成本，现状不允许，面临着各种生存和平衡的压力。　　那么，贾琳的困境是什么呢?　　贾琳是想找一个未来自己可以更有发展的行业，她有过探索吗?这些尝试的结果又怎样?她卡在了哪里?　　我静静地听贾琳对自己职业历程的描述，我发现，虽然年纪不大，但是贾琳属于那种从生活底层坚韧地成长起来的女孩子。贾琳早早开始了独立谋生，因为第一学历不高，她最早的职业是门槛不高的销售。在工作中屡次创造出令人艳羡成绩的同时，贾琳也满足了自己的物质需要，然而，对工作的不满也逐渐产生。于是，探索和尝试就开始了。　　贾琳做过很多尝试，并且在其中发现了自己的一些兴趣点，比如喜欢沟通，喜欢助人，喜欢“体现自我价值的工作”。同时，这也是她感受到销售瓶颈的原因，销售业绩的持续要求并不能让她感觉到成就感，反而因为业绩的要求会让她在紧迫感中慢慢丧失了自我。　　但是那些尝试并没有给她带来什么积极的反馈，贾琳的每一次尝试都在小心翼翼中被打击。“我尝试过探索的人力资源、创业、培训，但是似乎都不是那么成功，而且会重新回到经济拮据的状态。”贾琳和我说起了她的尝试经历。　　我想，这正是生活的考验，生活总会欺负那些目标不确定、付出不尽力的人。我和贾琳说：“你的真正问题并不是不知道自己喜欢什么，而是在一次次遭遇挫折，被别人“恐吓”之后，不敢坚定自己的目标了。你担心那些选项不可能成为自己的目标，于是你就更加迷茫了。”　　我继续讲：“就像是你选了一个山头，知道自己要去哪里，但是面对各条路径，经过探路之后你发现，每条路似乎都有风险，有些有虎，有些有悬崖峭壁，有些有大河拦路……于是你就害怕了，进而退缩到后面，以为不知道自己想要什么。”值得确认的目标　　我确认找到了问题的关键点，接下来就简单多了。　　既然每条路都有风险，我们直接面对就好了，扫除障碍是后话，前提是确认选对了目标，也就是说选对了山头再上路。转行的大忌就是瞻前顾后：方向不清晰的时候，兴趣、利益、别人的追求，都有可能成为诱惑;风险、困难、付出，都有可能成为障碍。　　贾琳有方向，但是不确定。　　我问她：“说说看，你当初希望探索的职业都有什么共同特点?有什么地方是吸引你的呢?”在分析出了贾琳职业困惑的原因之后，我开始和她一起分析价值观了。　　“其实也是有共同点的，我探索的职业中都或多或少包含了我对理想职业的追求。”看到我好奇的眼神，贾琳继续说，“我想追求一种优雅的生活，”贾琳开始描述自己的理想生活，“理想中，我的经济收入和现在也不会有太大的差别，只是我的事情更多是由心而发的，是可以给别人带来价值的，我不再是一厢情愿地说服别人。我还希望能以我擅长、喜欢的方式来工作。”　　这样的理想和众人似乎并没什么不同，就像是一个指南针指出的方向一样，不一样的细节需要和贾琳自己的经验地图结合在一起，才能看出具体的路径来。　　我开始和贾琳一起分析她所经历的种种尝试，从销售到销售管理，从培训到心理学，从投融资到参与创业。在咨询中，这样的体验就像是咨询师驾驶着飞机，带着来询者勘察地形，在来询者视力所及的范围内，飞行高度不断拉高，再拉高。直到来询者忽然感觉到，这就是我喜欢的风景了，目标也就大致确定了。　　这个过程并不简单，从销售转做管理，她希望能够有更多的职业发展。但是与此同时，又纠结于自己带领团队的能力，纠结于做管理时自己收入的减少。做管理的尝试也让贾琳有了自我价值的更多体验，于是开始学习心理学，继而又探索创业。她的纠结无外乎是：能力、门槛、价值。她看重的也很明显：助人成功带来的成就感。　　在咨询中，我像是飞机员，带领着贾琳升空、转向、盘旋、降落，希望帮她看到更大的视野，更多可能。　　答案其实早就在贾琳心里了：想做培训师。之前之所以犹豫，更多是因为在初步了解之后发现，很多培训师需要具备非常光鲜的教育背景或者职业背景，而自己似乎都不具备，于是就打起了退堂鼓。后来她转向财富积累，经验积累，可是发现别的路径也不好走，甚至过程中充满了痛苦，让她更加迷茫。找来找去，最终变成了不停地打转转。　　我需要帮她确认这个目标。踏实的计划　　培训师就一定是她想做的吗?　　不尽然，如果有更好的选项的话。那么，如何确定职业目标?价值确认+资源最近：先确认是否能实现现阶段的价值诉求，然后从资源所能达到的目标出发，两头凑出来的就是具体目标。　　这里有很重要的信念调适：没有一劳永逸的目标，因为每个人都是要成长的;也没有最适合的目标，因为你没有足够的资源尝试所有的可能，只能从选项中挑选。　　价值是已经确认了的。　　于是，我和贾琳一起分析了她的能力和资源，发现培训师确实是她目前最好的奋斗目标。她的很多才干和技能都具备了：学习能力、呈现能力、应变能力、换位思考。但还是卡在了职业背景上：并没有太多的管理经验，职业经历也不够光鲜。这是障碍，但是从另外的角度来看，这也是努力的方向。　　咨询推进到技术层面，就不再是难题了：想想看，如果一个人很笃定、很确信地开始为一个目标努力了，风险和结果都是可以接受的，思路和方法也自有其产生路径。　　我们一起很快地制定了两手策略：一方面从销售冠军的位置上主动退下来，用心做销售管理，并针对管理中的具体问题进行学习和实践，这不仅是积累职业背景，也是在积累实战经验;另一方面，混迹于各种培训师圈子，从虚心求教，到术业专攻，到崭露头角，为自己争取业内认可，争取从业的可能性。很多时候，都是看上去很难的目标，而在认真开始第一步之后就变得指日可待了。　　贾琳真的安心下来了，她说：“现在有了久违的踏实。”我说：“别忙，我们要制订一下未来3年生活与工作平衡的计划。”　　“这是赠送的咨询?”贾琳开玩笑说。　　“不是的。”　　我还记得，在咨询开始的时候，贾琳表达过对于职业发展和生活平衡的焦虑。我们一直在处理职业发展的问题，并得出了一个看似可以安心的计划。这个看上去顺利流畅的未来展望，最大的风险还在于贾琳的年龄性别特点对职业发展的影响：30岁左右的职业女性都要面临的婚育问题。这个风险足以在关键时候，让贾琳重新质疑，重回迷茫。所以，关于生涯平衡问题，本就应该在这个咨询中提及。　　咨询完成，我舒了一口气。我在想，转行是一件简单的难事，是什么禁锢了我们职业发展的可能呢?是既得利益?未知风险?转化成本?抑或只是习惯势力?　　不管是什么原因，如果把转行真的当作一个梦想，就会勇敢得多;把转行当作一个现在做不到的梦想，就会坦然得多。1.短清单　　上大学的时候，一个星期我几乎没做成多少事。然后有段时间我用过一些超负荷的要做的事的清单。这给我很多压力，我常常拖延很久。现在，我的目标是每天做两到三件最重要的事情。　　2.一次做一件事　　我发现如果我试着同时做多种任务，我常常压力很大，而且不能集中。所以我试着一天中只做一件事，然后尽我所能做到最好。　　3.避免灰色空间　　什么是灰色空间?比如，你把工作打回家或者将把压力从家里带到工作上的时候。有时这可能无法避免，但是要养成一个习惯，这些事情真的会加大压力，让事情更糟糕。　　我尽可能地避免灰色空间，我工作或者不工作的时候制定一些非常严格的规则。我在家工作，所以这些规则至关重要。所以我：　　晚上7点以后不工作。　　周末不工作。　　几乎每小时休息一次。　　制定这些严格的规则可以让我不迷失在灰色空间里，留在当下时刻以及不工作的时候不制造工作的压力。　这和最后的暗示有关。你工作时就工作。你和朋友、家人或者伙伴呆着时，就全心地融入他们(不要脑海中想着别人或者脑中还在运转)。　　全心投入你在的地方，整个心思集中在你当下做的事情，这是我学到的最棒的妙招。　　只要既来之则安之，全心集中此刻，能带来很多生动细节、欢乐和内心的安宁，这让生命此刻充满欢乐。　　单任务是我深入挖掘的一种方法。我经常用的另一个方法数分钟全心集中注意现在摆在我面前的事情。我用我所有的感官理解我周围的世界，然后和当下联系起来，走出我的思想世界，这只要短短地一会儿。(这样做，不是说我要思考一些过去或者将来的情境)有时我是深深呼吸几次，注意力放在我的呼吸上，重新和现在连接。　　5.塑造环境　　我发现在安静的环境中我工作得最好。这意思是说，我关掉手机、即时短信，独自一人坐着，很少上线。试试，或者根据你自己的情境再做些改变，看看这是否能帮你减少每天的压力。　　6.早到　　我非常守时。并不是因为我拘泥于这些事情。是因为我想避免出门的压力。我想让我的出门时光轻松一些。所以我得保证自己有时间准备，像出去吃东西或者参加聚会的时候。我保证自己早到会议5到10分钟。对于减少心中和身体的压力来说这是一件很简单的事情。　　7.如果做不完那也没关系　　我倾向于每天做完我的事情清单里面的最重要的两到三件事。但是生活就是生活，有时候会受到干扰，这就是现实。　　然后有人可能会懊恼或者生气。但是天不会塌下来，从长远来看这一点都不打紧。所以不要自责不已，造成太多的心理压力。光为了这些事，那生命就太短暂了。一、职场工作女性应避免　　1、不将头发散开　　大多数人的刻板印象都会觉得头发晚起来的女性较为干练，而头发竖起的女生则较为利落，也就是说，将头发整理并绑好，有助于工作形象的加分。　　2、化妆避免浓艳　　一定要区分好工作上社交场合以及正式的协商(或签约)场合，虽然都是与上司或者是合作对象的接触，但两者可是截然不同喔!打扮可是要应地制宜，但不宜浓妆艷抹喔!　　3、大庭广众化妆　　在大庭广众之下扑施脂粉，甚至连涂口红都非常不礼貌喔!若是需要修补脸上的化妆，则必须到洗手间或附近的化妆间去。　　4、不可过于暴露　　过于暴露的服装或者透明度极高的服装都不适合，因为过多的展示身材，一来有无视上司威严之感，二来会让人觉得轻佻，同时又可能让别有用心者有机可乘。　　5、不要说长道短　　喜欢道人是非、说三道四聊八卦的人容易惹人厌烦，尤其是揭人隐私成为茶余饭后的笑柄，更会让仁觉得有失风度，无法成为良好的社交人物。　　6、不要滔滔不绝　　时时保持落落大方的态度，交际应酬的聚会上简单应答即可。切忌忙不迭向人「报告」自己的身世，或向对方详细打探，否则容易吓跑人家，或被视作长舌妇人。　　二、职场工作男性应避免　　1、切勿高调时事　　男人天性喜欢竞争，总是不希望自己看起来落于人后，因此对于争夺名利、功劳以及显现自身才华与价值总是不遗余力，在职场上，太过锋芒毕露，容易变当成箭靶喔!　　2、避免自恃甚高　　在职场上没有永远的弱者，也没有永远的胜利，所以在与同事相处、和上司应对、与客户交流，请收起无谓的面子和自尊心，太过自恃甚高以及自以为是，容易打坏人际关系。　　3、撇大男人主义　　一般来说，男性在职场上给人的刻板印象通常是比较固执、大男人的行事作风，在现在提倡平等且多元的职场上，要试着圆融一些，也要方听取、采纳意见。　三、职场上应敬而远之人　　1、打探隐私之人　　在职场上难免会遇到一些同事，甚至是上司喜欢窥究个人隐私，尤其现在社群网络、通讯软件的盛行，更容易让这些爱打探消息之人趁虚而入，对于自身安全及隐私要多加留意。　　2、拍马屁频示好　　很多人在职场上喜欢逢迎拍马屁，借以显示自己的人脉和受欢迎程度，对于这些只会行表面功夫的人，可要小心应对，因为他们总是别有目的。　　3、不经意的暧昧　　有些人总是若有似无的展现自己的魅力，以及频频放电，甚至还有些人喜欢在口头上占人便宜，甚至是开黄腔。对于这些风流倜傥、发电机可要小心谨慎，以免引火上身。　　4、演技好双面人　　职场上有许多阿谀我诈的桥段天天上演，所以也造就了许多「影帝」、「影后」各个身藏不露。常用的手法就是表面一套，私底下又是一套，一不小心，你就成了他们刀下亡魂。上班路长，如何减压　　中国科学院心理研究所此前的一项全国性调查显示，北上广等八大城市上班族平均花费时间为41分钟，这两项调查让不少白领自嘲道：“看来我离离婚不远了。”　　研究表明，上班路程遥远、道路拥堵、公共交通工具拥挤以及等候时间不可预测等，都会让人心情变差，甚至影响健康，破坏家庭和谐。即便单位离家近，上下班的这段路也显得很无聊。日本一本名为《上下班路上能做的95件事》的小书告诉我们，善用上班路，就能变废为宝。　　首先，坐公交车或地铁的人，不妨化整为零地学点东西。可以做一些写满外文单词的小卡片或购买几本“口袋书”，在路上反复阅读、记忆。其次，如果公交车、地铁内非常拥挤，或者自驾车不能看书，那么可以在手机、mp3里下载几部有声书。再次，在等车无聊时，与其心烦意乱地胡思乱想，倒不如观察一下身边人都在做什么，他们的一颦一笑或一个小动作就可能带给你灵感，此时赶紧用便笺或手机记下来。最后，中国科学院心理研究所的张雨青教授发现，听音乐、看报纸和嚼口香糖是很好的减压方法，遇到堵车或公交车久等不来的人可以一试。找不到合适的工作时，该如何调整心态　　调整你的期望　　“大多数人所从事的职业跟他们所学的专业完全搭不上边，即使有人想从事与所学专业对口的工作，如果这个领域竞争激烈的话，那也得一步步慢慢来。”“别在大学教公司”的作者亚历山大·李维特说道，“对于你的第一份工作，调整你的期望，去寻找那些可以使你掌握可迁移能力、无论将来走哪条路都会受用的岗位。”　　建立人际关系　　“我们鼓励学生学会如何去建立人际关系网络。”史密斯说，“在我的母校乔治梅森大学，我们校友人数不多，但是百分之七十的校友都住在离学校不到30英里的地方。那里有许多在职的年轻人，你很容易就能找到他们。大学生们在校期间就应该去参加一些校友活动以便尽早与校友们建立联系。不要仅仅依靠简历　　“现如今仅仅投递简历几乎起不到任何效果。“史密斯说，”许多雇主都会看重推荐人。“去找校友。找到那些在你目标行业或公司里工作的人。在方便的时候请他们喝一杯，当然，别愚蠢地喝醉了，只是请校友喝一杯。他们也想要与年轻人交流并且建立联系。如果你能与他们搞好关系并且让一个在职员工(向你可能的雇主)递交你的简历，你很有可能因此获得一个面试的机会。”找到或创造当志愿者的机会　　“去认识一些在你的目标公司里任职的个人，让他找你当实习生/志愿者或是在内部推荐你。”李维特说。她向求职者推荐在线求职和人际网络求职，她说，“去搜搜，问问你父母的朋友们和你的大学教授或实习主管，他们在这方面应该能帮得上忙。　　李维特还说，找一个30分钟的具有信息量的面试机会比起找份工作更加有效。“一旦你结实了某个人，你可以知道她是否需要帮助。”她说，“人们都不会拒绝免费的帮助，而且一旦你进了某企业的门，你会更加容易得到一份带薪的工作。”　　拓宽你的视野　　如果你所感兴趣的行业在你所居住的城市发展得并不好，那么你需要换个地方住住——但是在你找到工作前千万别搬。史密斯说：“如果你参加了兄弟联谊会或妇女联谊会，或者你有家庭，看看你能不能在(另一个城市的)某人家里的沙发上睡上一个礼拜，以便去面试。如果你能把这个当地的地址写进你的简历，那就更好了。”成功职业规划，永远离不开这3个核心　　1、一个点　　首先你要认识到，你的品牌代表是核心价值点到底是什么。这个核心价值点，也是你的起步点，即职业生涯目标。它代表的是一种价值符号，或者是一种标签形象，指的是当别人提到你的时候，首先联想到的是什么。正如前文所言，提到DELL，人家会想到这是领先的电脑品牌;提到NOKIA，人家会想到这是世界手机的领导者;提到迈克尔·波特，人家会想到这是战略管理领域的顶级大师。现在想一想，当招聘方看到你的简历的时候，你希望给对方留下怎样的一种印象?你到底有没有一个清晰的定位?如果没有，那么，你成功的原点基础就会丧失。2、一条线　　这条线不是横线，而是一条代表时间的竖线。时间会让一个人的知识沉淀下来，越积越深，越积越厚。我们经常说的“厚积薄发”，指的就是这个意思。　　但是在现实生活中，如何去走好这条线，并不是每个人都知道的。对于一个职场新人而言，要想走好这条线，成为职场上的顶尖高手，必须要注意走好“三大步”。　　第一步就是专业化。我们在第一章就已经讲过，每一个行业(这里所说的“行业”，指的是具体的某一个类型的职位，比如销售、财务、人力资源，等等)都有经过多年发展而形成的自有规律。这些规律，既是深入了解一个行业的需要，也是前人经过多年的摸索而积累下来的宝贵财富。之所以要在一个行业或者岗位上工作五年或者十年以上，就是为了深入、透彻地去了解和掌握这些规律。“外行看热闹，内行看门道。”如果你没有经过这些必要的积累，你就永远无法掌握一个行业的“门道”，你所学的知识都是别人强加给你的，根本就没有变成你自己的东西;而自己缺乏对于一个行业的了解和把握，你就永远只能是一个看热闹的“门外汉”，成不了这个行业的顶尖人才;既然成不了顶尖人才，那么，你的高薪梦，恐怕只能永远是一个梦了。很多人喜欢跳槽，不如意了就跳槽。这对于一个人的成长是很不利的。即使你有再高强的学习能力和领悟能力，要想深入了解一个行业的“门道”，最起码也要3年以上。只有“入门”了，你才有资格说自己有工作经验。对于那些一年半载就跳槽的人而言，你学到的除了跳槽的经验和不断变坏的心态以外，再也学不到其他的东西。尤其是对于职场新人来说，前3年是资本积累的最重要时期。如果在不断的跳槽中把这段时间荒废了，那么，将在很大程度上决定你以后的路是顺境还是逆境。　　如果你感觉自己确实有才华，而且被埋没了，那么，你可以通过跳槽的方式，换一个良好的环境，以获得升职加薪的机会。否则，没有资本积累的频繁跳槽，只会把你害得更惨。更要命的是，一旦形成“习惯性”跳槽，后果将不堪设想。所以，不要随意跳槽，更不要随意转行，因为每次都是从零开始，你每次都将得不到积累。即使要跳槽，也要本着“换行不换岗”的原则去进行。跳槽是年轻人的专利。到了35岁以上还四处跳槽的人，往往都是有很多问题的人。　　所以，职业成功的第一步，就是始终如一地秉承“专业主义”。一个人能干什么事，能为企业创造多少价值，取决于你的专业到底是否精通。只有你成为“专业人才”，成为“顶尖高手”，成为“大牛”，你才有向老板要高薪的资本!　第二步是行业化。这里所说的行业，与第一步所说的又有所不同。这里划分的依据是具体的业务范围，而不是指具体的某一个职位，如快消品行业、机械制造行业、房地产行业、管理咨询行业、医药行业，等等。每一个行业的特征是什么，发展趋势是什么，营销渠道的建设有什么独特性，人才的管理有什么不同的地方，同样有很多值得你去研究的地方。即使是同一个行业的不同细分范围，也有很多值得你去研究的东西。比如做销售，快消品行业的销售与机械行业的销售是完全不同的，医药行业的销售与地板行业的销售同样也有很大的区别。再比如做广告，快消品广告的做法与房地产广告的做法不可能相同，饮料广告的套路也不可能运用到奢侈品的品牌策略上。再比如做技术，不同行业的技术，差别就更大了。因此，选择什么行业，积累什么行业的资本，是你必须要考虑的第二个问题。　　第三步是企业化。通常观察身边那些在公司里做到很高位置的人，你会发现，除上以上两个因素之外，他们往往具备的另外一个最重要的要素，就是在这家企业里待过很长时间。他们不仅在专业技能上突出，能够独当一面，更重要的是，他们对于公司忠诚无二，能够得到老板的高度信任。正是在这种信任的基础上，老板才会重用他们，把重要的担子托付给他们。李嘉诚的秘书洪小莲就是一个典型的例子。1972年加入李嘉诚长江实业集团的洪小莲才24岁，只有高中学历的她由一名秘书做起。当时长实规模较小，才十几个职员，她努力协助李嘉诚打理生意，直至后来长实由塑胶花及玩具生意逐步转向地产业务，她也随之转为专门负责集团内的售楼事务并负责联络传媒的工作。十几年里她扶摇直上，至1985年出任公司董事，年薪1200万港元。由一个秘书跃升为一家市值1000多亿港元公司的执行董事，洪小莲的心得是：“和公司共成长，共分享苦乐。　是的，“和公司共成长”，是非常重要的一项职业素养。每一家公司在成长的过程中，都需要大量优秀人才的加盟。对于老板而言，只有他“信得过”的人，才有可能委以重任，进而才有可能为你的职业发展提供广阔的平台。在这种情况下，高度忠诚于企业，成为一个“企业化”的人才，则是你迈向成功的必经之路。试想，假如有一天你当了老板，你愿意把重任委托给一个你信不过的人吗?　　3、一个面　　这个面，指的是除了你的核心价值之外，还必须要补充的一些东西，主要包括人际关系、沟通能力、学习能力、管理能力、执行能力等等“软实力”，这样会让你更加充实。只有具备了点、线、面三者结合的职业规划，才是立体、丰满、完整的职业规划。如何寻找最适合的职业道路?　　知已知彼，百战不殆　　首先，在做职业规划之前最重要是知己知彼，其中包括了解自己和理想的公司：　　1.了解自己的才干：一个人的才干自己或家人都很难帮忙量化，所以可以通过各种专业的职业规划工具了解自己的事业成就动机或企图心、性格特征、工作特长与兴趣等;　　2.了解自己的才干与什么样的公司/岗位相匹配：每个人有自己习惯和喜好的工作习惯、工作环境、办事作风等等，因此不存在某类型行业或企业就是最好的情况，最重要是选择最适合自己的公司和岗位;　　3.选择具有发展潜力的公司，符合成长的企业文化：如果一个企业不具有发展潜力，或是它并不提供员工学习成长的企业机制或文化，那这样的公司也很难是人才孵化基地，具有优秀潜质的人也很有机会被培养。从大梦想到小目标　　在清楚自身条件和理想公司的定位之后——　　1.从梦想出发。先开始编织美梦，包括你想拥有的，你想做的，你想成为的，你想体验的。现在，请坐下来，拿一张纸和一枝笔，动手写下你的心愿。在你写的时候，不需要考虑现实因素，尽量写就好了;　　2.给梦想定个期限。审视你所写的，预期希望达成的时限。有实现时限的才可能叫目标，没时限的只能叫梦想;　　3.定下小目标。从你所列出的目标里选出你最愿意投入的、最令你跃跃欲试的、最能令你满足的四件事，并把它们定为一年内最重要的四个目标。接着明确、扼要地写下实现它们的重要性和真正理由;　　4.列出拥有的资源。列出一张自己所拥有的资源清单，里面包括自己的个性、朋友、财物、教育背景、时限、能力、以及其他可假借或依靠的资源，越详尽越好;　　5. 回顾成功经验。回顾过去最成功的两三次经验，总结当中成功的原因，以及有哪些你所列的资源会运用得很纯熟;　　6.为目标找条件。这一步结合自身拥有的经验和资源以及四个重要目标，找出可以达成目标的条件;　　7.预估失败原因。之后要预估有什么因素可能导致无法完成目标。可以从性格、能力、资源和其他客观因素分析欠缺的条件;　　8.设定实施步骤。现在针对那四个重要目标，定出实现它们的每一步骤。一定要记得这个计划应包含今天需要做的，千万不要好高骛远。　　9.寻找模范。从你周围或从名人当中找出三五位在你目标领域中有杰出成就的人，简单地写下他们成功的特质和事迹。之后，就会发现他们每一个人的事迹都能为你提供一些能达成目标的建议，记下他们建议的方法。“做你能做的事”　　对于职场新人，以上这些方法都是很好的职业规划方法，然而对于已经在职场打滚几年的职场人，面对职业疑惑迷茫，很多用户认为“做你能做的事”，这样才不会白费之前的经验。　　你真正能做好的事情，其实是你一直在做的事情，而不是你一直在想而没有做的事情。进行职业规划的时候,除了要兼顾兴趣,最重要的还是要关注自己一直在做的行业和职务。你在某个行业和领域里有较长的工作经验，那么你在这个熟悉行业取得成功的几率就比较高，在这个类别的职务上升迁的机会也比较大。　　而对于想跳槽甚至转行的职场人，用户“小小青岛”提出了几步建议：　　1. 如果刚开始的岗位由于多种因素不太满意，先脚踏实地地干好本分工作;　　2. 顺着你现在的岗位，列出你岗位能够涉及到的往上延伸的领导岗位，将每个分支都列清楚，其中可能就有你将来的可选择的升迁途径;　　3. 不断在公司内部更换岗位，若不能纵向升迁，那就横向涉及业务内容。这样就将自己的职业生涯面拓宽;　　4. 不断创新，通过创新不断为公司创造业绩，那就离升迁不远了。　　态度决定一切　　最后，除了以上这些具体的职业规划措施，要想找到适合自己的职业发展道路，必须树立端正的态度，其中用户们提到几个重要的观点。　　态度一：梦想不能丢　　年轻人一定有自己的梦，连梦都不敢想的人就老老实实的当老黄牛吧。怀揣梦想，要学会不“安分”，就是要有活跃的思想，培养自己的兴趣。最后，要持之以恒，坚定自己的信念，连信念都没有的人，只会随波逐流。最重要要常记住“有志着立长志，无志者常立志”。　　态度二：脚踏实地　　把自己当做珍珠的同时，也要到沙土中成长, 不要畏惧从较低的职位做起。从基层做起是一种磨练，是一种必然的经历。一步一个脚印的去走，才能稳健，才能成功。请相信，你的努力不会白白浪费的。是金子的总会发光，切勿好高骛远。　　态度三：持之以恒　　关于职业规划就是要坚持自己的路，除非真的是到了死路，你再重新思考自己的规划，否则你每天都会遇到不同的诱惑，而改变自己的轨迹和行动，这样的职业规划不是健康的规划。结合自身的能力和兴趣爱好，发展自己的路，才是正道。各种诱惑加上道听途说就会造成迷茫，相反，持之以恒加上适当调整才是有效的职业道路规划。　　学习科学有效的职业规划，端正态度才能成就清晰成功的职业发展道路。希望来自世界经理人平台的声音能为您解决问题提供更多参考。参与讨论，请进入个人如何进行职业生涯规划?　跳槽最容易出现在哪些时期　　1、低迷期　　累积的挫败感和失落感让人后悔、迷惘，甚至想再跳槽。此时，最重要的是调整心态、转移生活重心，比如降低对收入、职位等的预期，培养一些业余爱好等，而不要沉迷于抱怨、懊恼之中。　　2、着陆期　　经过了心理考验，多数人会对工作渐渐领会，逐渐融入新的企业文化，客观看待得失，在心态上开始“着陆”。此时，要及时提醒自己不要好高骛远，试图一步登天，而要多向老员工学习经验，给自己“充足电”。受挫期　　时间长了，当发现工作和预期不一致，自己并不那么重视时，积极性很容易受到打击，产生受挫心理。　　4、蜜月期　　对新工作的憧憬会让人产生“盲目乐观”的情绪，一旦求职成功便信心满满。这一阶段就像新入职一样，对工作充满热情，干劲十足。　　这四个时期对于职场人士来说是极其容易跳槽的!因此职场人士对这四个时期一定要引起重视!给新上司留下好印象的法则　　职场法则1：和新上司进行一次简短的面谈　　你可以和新上司进行一次20-30分钟的尖端面谈，并着手准备这些事情，你可以先了解下，空降的上司在你的团队里工作的目标是什么，这样你就能清楚知道自己在他完成该目标的同时能起到哪些作用。　　过去你在公司里有做出过哪样成就?好好整理一下，设计成一个简短的个人说明。比如你们曾经遇到过什么难题，你和团队的人是如何处理的。如果可能，尽可能以工作的案例说话。当然，也要做好准备，你的新上司可能会问到部门当前和将来所面临的挑战是什么，你可不能对此一无所知哦。职场法则2：把这次会面当成一次求职面试　　你可以这样和上司谈话：“让你介绍一下我在团队中的角色吧。”重新看一下你准备的个人陈述，把重点放在你和团队的成绩上。不要让这次面试成为你的个人表演。不过好在有些上司想要多了解下自己的员工，因此可以深入谈话。　职场菜鸟如何成功入职面试过程中需要注意的　　入职包括应聘过程和入职试用期两部分，入职时要做到诚实、自信，入职后要做到谦虚、谨慎。否则你将会"秒杀"自己或给自己职场设立障碍，致使自己成为自己言语和行为的"牺牲品"。　　入职面试技巧是必须经历的一关，一般面试要经历两次，第一次是人力资源，其会根据部门的需求，审核你的资料和询问相关问题，此时你的回答言语可以略带夸张，但幅度不能超过20%，(比如说问你一次能拿多重东西，如果你只能拿100斤，你可以说可能在120斤左右。)　　如果通人力资源的审核后，将由部门主管或部门经理来面试，此时回答问题的专业性会很强，面试者多半经验老道，并且会察言观色，此时入职者必须诚实、自信，问什么答什么，尽量精炼，不要扯东拉西，滔滔不绝，给人华而不实的感觉。要注意:不要说自己以前如何如何……，更不要夸张、玄虚自己的能力，否则将埋下祸根或日后失去信任。　　当顺利入职了这才仅仅迈出第一步，试用期更为重要，此时必须做到谦虚、谨慎。原因在于老员工都有排外性，愿意鸡蛋里挑骨头，以资格压人，此时一定要牢记"谦虚、谨慎"。做事勤快、仔细、认真、多看、多学、多问，热情而不多言，尊敬他人。禁忌与别人争强好胜，做事毛手毛脚。　　试用期内不能留下工作瑕疵，不能留下人格污点。否则对以后升值、调薪是一种奢望，甚至会因此在试用期内被解雇。第一招:把紧自己的嘴巴，三思而后答。　　面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。　　你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。　　第二招:留足进退的余地，随机而应变。　　面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者"圈套"式的问题，应试者要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入"圈套"之中。　　第三招:稳定自己的情绪，沉着而理智。　　有时面试时，考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。　　第四招:不置可否地应答，模棱而两可。　　应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。比如，考官问:"依你现在的水平，恐怕能找到比我们公司更好的单位吧?"如果你的回答是肯定的，则说明你这个人心高气傲，或者"身在曹营心在汉";如果你的回答是否定的，不是说明你的能力有问题，就是自信心不足;如果你回答"我不知道"或"我不清楚",则又有拒绝回答之嫌。遇到这种任何一种答案都不是很理想的问题时，就要善于用模糊语言来应答。可以先用"不可一概而论"作为开头，接着从正反两方面来解释你的观点。　　第五招:圆好自己的说词，滴水而不漏。　　在面试中，有时考官所提的一些问题并不一定要求有什么标准答案，只是要求面试者能回答得滴水不漏、自圆其说而已。这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些，以免使自己陷于被动。第六招:不拘一格地思维，"歪打"而"正着"。　　面试中，如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题，你就应该多转一转脑子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的IQ、EQ或A;如果是，那就得跳出常规思维的束缚，采用一种非常规思维或发散式思维的方式去应答问题，切不可机械地作就事论事的回答，以求收到"歪打正着"的奇效。　　第七招:摆平自己的心气，委婉而机敏。　　应试场上，考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。比如，对年轻的求职者会设问:"从你的年龄看，我们认为你担任经理这个职务太年轻了，你怎么看?"对年龄稍大的求职者又会设问:"我们觉得你的年龄稍大了点，恐怕在精力方面不如年轻人，你怎么看?"等等，面对这样的考题，如果回答"不对"、"不会"、"不见得吧"、"我看未必"、"完全不是这么回事"，等等，虽然也能表达出自己的想法，但由于语气过于生硬，否定过于直接往往会引起考官的不悦。　　第八招:放飞想象的翅膀，言之而有物。　　面试中，偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题，这类题目一般都具有不确定性和随意性，这也使应试者在回答时有了发挥想像的空间和进行创造性思维的领域，你只要充分利用自己积累的知识，大胆地以"假设"对"假设"，就能够争得主动，稳操胜券了。　　第九招:守好自己的人格，含蓄而大度。　　一些女性应试者在应聘诸如公关小姐、秘书、演员等特殊岗位时，经常会遇到考官提出的比较敏感的问题，一般来说，应试者可以采取较为模糊、含混而又大度的方式予以回答。因为这种情形下，考官的用意主要在于测试你的应变能力或智商，所以，模糊、含混一些非但无伤大雅，有时反而还能起到证实应试者智力和应变力的作用。“钱重要吗，重要，它的重要性在于，我们必须把它变得不重要。”　　1　　前段时间，收到一条好长的粉丝留言，写的是被上司性骚扰的故事。　　忘了说，他是男的，25岁。　　他的女上司比他大18岁。　　有一次出差，女上司订了一家超级高大上的西餐厅，请他吃饭，当时他就觉得怪怪的，女上司平常明明是个超级大抠逼啊。　　女上司一边吃牛扒，一边质疑他的八块腹肌是不是真的，表示有机会要摸一下，确定其真实性。　　女上司还问他，能接受姐弟恋吗。　　他的脑子里一万条弹幕呼啸而过啊。　　老子腹肌是真是假，关你屁事。　　你跟我是姐弟吗，明明是母子好吗。　　你特么都结婚了还恋个屁呀，摆明了约炮啊。　　女上司假装不经意地提及，有个晋升的机会，很看好他，就看他的表现了。他内心的弹幕是，妈的是看我床上的表现吧。我现在去买伟哥还来得及吗。然后，他拒绝了。　　几天之后，另一个小鲜肉升职了。　　他想申请调部门，女上司坚决不同意，就想让他在自己眼皮底下，每天各种刁难，花样玩死他。　　看到这里不得不说长得好看的人在职场生存真是太艰难了。作为丑逼，略微有点幸灾乐祸呢。　　那家公司是全球500强，待遇好，福利佳，跳槽的话，短时间很难找到同等条件的。他很挣扎。　　但是一想到女上司那种总有一天要把他吞了的淫邪的眼神，他还是辞职了。然后他进了一家新公司，这一次，直属上司是男的。　　他松了口气。　　有一天加班回家，上司开车送他，路上上司很不经意地问他，喜欢什么车。他随口说了一个牌子。　　上司说，我送你。只要你搬来跟我住。　　这次他真的想说fuck了。　　还好，男上司还算光明磊落，虽然被拒绝了，倒是没特意刁难他。　　只是有时候带他去陪客户喝酒，上司一喝多了，就会借酒装疯，对他上下其手。　　作为直男，他真的没法接受，妈蛋早知道还不如被女上司睡呢。　　他想辞职，但是他毕业才5个月，就连换两家公司，下一个工作就更难找了。毕竟他不是富二代，他爸去世得早，他妈在摆摊卖烧烤，一想到他妈被烟熏黑了的脸和手，他就不敢再任性了。　　他只能在不被上了的前提下，先忍一忍。　　2　　我认识一个十八线小演员，长得够帅，脾气够硬。　　他演戏特别拼。再危险的戏都敢上。有一场戏是他必须蒙着眼睛在盘山公路上开车。当时剧组够极品的，为了省钱省时间，安全措施做得不好，但他也只能咬牙上了。　　但依然不红。　　经纪公司安排他跟圈中一大腕吃饭，多好的巴结大腕的机会啊，大腕堪称造星机器啊，点石成金啊。他戏里的桌子椅子都能红。　　经纪人叮嘱他半天，让他好好套一下近乎，拉个关系。　　他也听话了。　　大腕夸某演员跟导演睡的时候，叫床声音大到全剧组都能听见，这就叫职业精神，这才有前途。　　他忍了。　　大腕提到某演员，老淫魔，在剧组里见谁睡谁，长期以睡粉丝为己任，一次还睡俩，双飞。对外道貌岸然，浩然正气。大腕评价说，这才叫演技，这叫演员的自我修养，牛逼!　　他忍了。　　大腕炫耀自己新买的豪华别墅和私人游艇，旁边所有人各种捧场各种惊呼，浮夸得让人恶心。　　他也忍了。　　如果由着性子，他真的恨不得冲上去扇大腕几个嘴巴子。大傻逼。　　然而他不能。　　他不够成功，他没有资格任性。　去年参加一个创业论坛，认识一个90后妹纸。她之所以辞职，是因为受够了傻逼老板和傻逼老板的亲戚们，完全把公司变成了一个家庭作坊。　　公司所有高层都是老板的老婆、小姨子、小舅子……　　老板的小舅子是他的直属上司。　　高中肄业，空降到公司，屁都不懂，每天都发明各种新的傻逼言论。　　他们公司有段时间资金链断裂，找银行贷款，结果办贷款手续的时候，小舅子作为借钱的，特别横，直接把银行人员吼哭，人家银行表示不借了。　　这下麻烦了，小舅子直接把责任推给90后妹纸。　　90后妹纸一气之下不干了，当场辞职。　　她找老爸借了35万启动资金，开始创业，自己当老板，至少能自己说了算吧。　　太天真了。　　创业才是新一轮自虐的开始，好吗。　　为了公司业绩，她必须要跟傻逼客户们喝酒、应酬。　　为毛说那些客户傻逼呢。　　那些客户喝酒的时候聊啥?　　聊各种直男癌言论，还特么是自相矛盾的言论。　　比如女人生来就是给男人泄欲的工具;非处女就是用过的脏筷子;被强奸的女人就该去自杀，省得让自己男人蒙羞。　　比如聊东莞没落之后淡水有多发达小姐有多水灵。　　完了他们还会一脸惋惜地看着90后妹纸，说，哎，你长这么漂亮，这么辛苦创业真的可惜了，你这姿色去淡水，一晚上能赚好几千呢。　　90后妹纸如果手里有枪，就已经犯罪了好吗。　　为了公司，为了团队5个人的前途，为了不让老爸的钱打水漂，她只能笑笑，把话题混过去。　　她努力奋斗，就是为了让自己能进入更高的层次，再也不要理这些素质低下的傻逼。　　4　　试问这种委屈求全的事，我们谁没做过呢。　　谁特么不想站着把钱挣了啊。　　但是当你不够成功的时候，你没有选择的余地啊。　　最近有家媒体采访我，问我，你觉得赚多少钱才算是成功?　　我说，赚到不需要为了赚钱而赚钱，只为兴趣而赚钱，这就是成功。　　我以前就说过了，成功不仅仅是想做什么就可以做什么，更重要的是，想不做什么就可以不做。　　后者才是更难的啊。　　就像女演员刘玉玲所说的：我工作后一直很努力攒钱，这笔钱叫做“Fuck you Money”，这样，当老板要解雇你，或是让你去做你不愿意的事情时，你就可以很有底气地甩他一脸“Fuck you”，姐有钱，去你妈的!　　知乎上有个关于钱的高票回答：　　在没有足够的钱之前，钱是最重要的。　　等你有了足够的钱，才能有勇气，有底气，有资格去追逐你觉得真正重要的东西。　　没有钱的时候谈理想，谈自尊，谈真爱，就是矫情。　　有了钱还市侩，还虚荣，还为钱奴，就是低端。　　钱重要吗，重要，它的重要性在于，我们必须把它变得不重要。　　最近看陈思诚的采访，他说，他就是为了兴趣做事，不为了钱做事。　　帅。上个月我和一个公司老总吃饭，发现他就是抵达了那种只为兴趣做事的境界哎。　　他从北大毕业，29岁赚到人生中的第一个亿，30岁创始公司上市，他成为纽交所史上最年轻的敲钟人。　　2011年，他办了第二家公司，关键是跟第一家的路线完全不一样，以前他做教育，后来他做电商，因为电商是个全新领域，他特别感兴趣啊。　　老实说，肉眼真的看不出他身价上亿啊。　　据说在公司，他连一间独立办公室都没有，坐在普通员工的工位区。为了跟90后员工打成一片，追《芈月传》、看《太子妃》，还喜欢研究A站B站。据说他很多时候为了节省时间，随便吃碗泡面就对付了。妈蛋听得我特着急，有钱人为毛要这么简约啊。醒醒啊。有钱不就是为了大吃大喝吗。哎。可能这就是我境界低，没有钱的原因吧。据说他之前都一直开辆小破车，员工们看不下去了，求他换辆像样的车。毕竟是要去见客户的人啊，公司的门面好吗。他才换了辆奥迪。忘了说，他叫曹允东，他的公司珍品网，昨天上市，正式登陆新三板，成为第一家上市的奢侈品电商。公务员着装礼仪知识整合　　【男性公务员面试着装】　　一般来说，夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西裤，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推荐男生选择蓝、灰、黑西装配上单色领带和黑色皮鞋。总之，着装打扮应端庄大方，在这个基础上可以稍加修饰。　　那么，各个部分我们需要注意些什么呢?让我们一一来看。　　1. 西服　　(1)颜色：最好选择穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠、忠诚、朴实、干练的印象。　　(2)单排扣：比较适合较瘦的考生，两粒扣的媳妇，最好只扣上面那粒扣子;而三粒扣或多粒扣的，则扣中间那粒扣子。　　双排扣：比较适合较为健硕者，钮扣需要全部扣上。　　2. 衬衫　　衬衫大小要注意，只有圆领衫可以使颈部完全放松，衬衫的领口放进一指正合适。　　(1)衣扣：衬衫的第一粒纽扣，穿西装打领带时一定要系好，不穿西装外套只穿衬衫不允许打领带。　　(2)袖长：衬衫的袖口一般以露出西装袖口以外1.5厘米为宜。　　(3)下摆：衬衫的下摆不可过长，而且下摆要塞到裤子里。3. 领带　　(1)颜色：根据衬衫和西服颜色选择领带颜色，最好是红色或蓝色，或以黄色为主，可以带一点图案，但整体风格要保持典雅朴素。卖场导购的话是不可轻信的。经常有考生穿着粉色衬衫系着嫩粉色领带去面试，其实去相亲反而更合适一些。　　(2)长度：领带的长度以自然下垂的最下端至皮带扣处为宜。　　4. 西裤　　(1)西装在整体上讲究线条美，所以选择的西裤必须要有中折线。　　(2)西裤长度：以前面能盖住脚背，后边能遮住1厘米以上的鞋帮为宜。　　(3)千万切忌不能随意将西裤裤管挽起。　(1)皮鞋：穿整套西装一定要穿皮鞋。面试时，穿黑色或咖啡色皮鞋较为正规。皮鞋不应有铁钉，否则进入面试考场后，铁钉的声音会显得异常刺耳。　　(2)袜子：穿整套西装一定要穿与西裤、皮鞋颜色相同或颜色较深的袜子，一般为褐色、深蓝色或藏青色。切忌选择白色袜子。　　6.其他注意事项　　(1)衣服的颜色应遵循三色原理，即全身衣服的颜色不能超过3种。　　(2)不要背双肩背包，以免使自己显得太学生气，但也没必要打扮的像个保险推销员。　　(3)皮鞋最好不要穿新的，以免穿着不舒服，影响面试发挥。新买的皮鞋，最好提前穿几天。记住，衣服不在新旧，只要自己穿着舒服，别人看着也舒服即可。但是一定要保持衣服的洁净，尤其是浅色衬衣的领口和袖口。　　(4)如果是在南方气温相对较高的城市，一定要选择带领子的衬衣，最好是单一色系的衣服，不要穿颜色过于花哨的衣服或者花衬衣。也不要因为追求正式而穿的太厚;同样，在北方比较寒冷的城市，也应该按照季节和气温选择合适的衣服，以免过热或过冷引起身体上的不适，得不偿失。衣服尤其是西装袖口上的商标应该拆除。　　在此提醒广大考生：身上的所有配饰，包括过于夸张的皮带头，很显眼的手表等最好都不要出现，以免给考官留下不好的印象。　【女性公务员面试着装】　　一.大方得体为佳，精神面貌是重点　　对女生而言，公务员考试的面试着装，首先要做到的是大方得体。考生的着装不仅仅是为了表现个人的风格和修养，更代表了考生对一个单位、一个组织文化的尊重和认同。作为参加公务员面试的考生而言，即将进入政府机关工作，那么考生必须依据该职业着装原则挑选服装。　　因此，女士的着装应与环境相协调，选择质地较好，合体整洁的衣着。女生的服饰选择颜色上不要特别刺目即可。款式的选择也很自由，未必一定要要清一色的职业套装。身上的总体颜色以不超过三种为宜，配上不过于时尚的款式，整体的效果就会很好。　　其次，重要的是你的精神面貌和答题质量，精神面貌显示着一个人的气质和自信，有自信的女士是最美丽的。考生把更多的心思放在准备如何答题上，平时多看真题和练习题，多开口练习说话，多进行模拟面试。　　二.恰当选择妆容　　除了衣着，女生更关注的往往是如何选择自己的妆容。淡妆或不化妆都是较为合适的，具体看考生的个人习惯和喜好。修饰仪容仪表的的原则是美观、整洁、卫生、得体。首先，仪容既要修饰，又要忌讳标新立异，简洁、朴素最好;其次，仪容应当端庄、大方，斯文雅气，不仅会给人以美感，而且有利于使自己赢得他人的信任。相形之下，将仪容仪表修饰得花里胡哨、轻浮怪诞，是得不偿失的。　　对于头发，短发较为简单，梳好不飞起就可以了;长头发最好扎起来，最常见的就是扎马尾，也可以简单地绑起一部分来;会盘发的话把长发盘起来。无论直发、卷发，都需显得智慧、成熟。刘海需要重点注意，因为过长的刘海遮挡视线，风格也显得幼稚。　　染发和烫发已经为社会所认可，不必过于在意，除非是十分夸张的颜色或者发式，否则不需要做太多的调整。整体的干练形象是最终的目的，干练对于机关女性是最好的夸赞。　三.答题内容是关健　　礼仪服饰的测评和举止是不能分开的，它们共同的基础是答题内容的质量。考生熟悉了考试流程、试题并进行了反复地练习，才能逐渐减少紧张感，从而展现自身形象上的干练与大方。单纯的强调礼仪，无异于缘木求鱼，舍本逐末，答题内容才是最终通过面试的关健。　　四、着装禁忌　　肮脏褶皱：服装并非要高档华丽，但必须保持清洁平整，不要出现过多的褶皱，穿起来大方得体，显得精神焕发。整洁是对他人的尊重，是良好仪态的第一要务。　　过于正式：河南公务员面试毕竟不同于职场面试，着装只要不过于休闲，过于幼稚，给考官留下对考试不重视、对考官不尊重的印象即可。过于鲜艳：暗色系在面试时永远是安全的颜色，由其是下装，例如深蓝色、深灰色或深咖啡色的裤子或裙子都是不错的选择。但为了避免显得过于老气，上衣可搭配浅粉色或米白色等颜色比较柔和的衬衣，显得清新自然，落落大方。切忌颜色过分鲜艳如鲜红色或图案过分繁复的服装。　　过于杂乱：女生的服装搭配也应遵循三色原理，即全身衣服的颜色不能超过3种，太过杂乱地颜色和图案容易给人以不舒服的感觉。　　过于暴露：不管天气多么炎热，女生的穿着都不能太暴露。夏天即使是穿短袖，也要选用带领子的衣服。在正式的面试场合，通常要求衣服不暴露胸部，不暴露肩部，不暴露大腿。　　过于紧身：过紧的衣服有失庄重，自己穿着不舒服，别人看着更不舒服。　　鞋袜不搭：和男生一样，女生也应该避免鞋袜不搭的问题。在复试的场合，女生宜选择高跟或半高跟皮鞋，颜色以黑色最为正统。最好不要穿运动鞋及靴子。需要注意的是，所选的皮鞋在走路时最好不要发出太大的声音，否则会不礼貌，使人反感。如果穿裙装，穿连裤袜时注意颜色宜为单色，以肉色为主，不建议其他颜色。袜口要没于裙内，不可暴露于外面，切忌“三截腿”，即穿半节袜子，袜子和裙子之间露一段腿肚子。且袜子应该完好无损，最好不要有破洞。　职场着装礼仪知识点　　(1) 职场着装原则　　常言道“人靠衣妆马靠鞍”，如果你希望在职场建立良好的形象，那就需要全方位地注重自己的仪表。从衣着、发式、妆容到饰物、仪态甚至指甲都是你要关心的。　　其中，着装是最为重要的，衣着某种意义上表明了你对工作、对生活的态度。衣着对外表影响非常大，大多数人对另一个人的认识，