他对工作他却严肃认真是否认真

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对工作认真负责,才能体现个人的价值
对于省立医院信息网络中心的副主任技师翟红来说,作为医院职工,为医院奉献,并从这些奉献中看到个人的价值,是对她最大的肯定.
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　来源：山西新闻网 山西晚报　　
残疾人在厂区漫步全国助残日来临之际，记者走进福利企业，感受残疾人员工的工作生活 工作对于健全人来说也许只是一份稳定的经济来源，但对于残疾人，工作不仅是一份收入，更是他们平等参与社会、实现自我价值的平台。5月16日，在第二十二次全国助残日来临之际，记者走进山西潞安集团益民公司，感受福利企业中残疾人员工的幸福生活。
安置一个人救活一个家
每天早上7点，残疾人杨书俊都会用助力车带着老婆，送9岁的女儿上学。“好好上课，爸爸妈妈上班去了！”杨书俊把“上班”两个字说得格外响，言语里充满了自豪。
杨书俊今年40岁，长治人，潞安集团益民公司工人，有一个幸福的家庭。而这在10年前，对他来说只是一个梦。
杨书俊的父亲是潞安集团工人，母亲是家庭妇女，他还有4个哥哥姐姐。由于身患残疾，杨书俊从小就是父母的牵挂。给他看病、让他上学、帮他找工作，二老费尽了辛苦。父亲去世后，哥哥姐姐陆续成了家，母亲由子女轮流照顾，杨书俊和哥哥一起生活。“尽管哥哥从来没有嫌弃过我，但我总觉得自己是个负担。”他也想自己养活自己，找工作却四处碰壁。
2002年潞安集团成立益民公司，公司里九成是残疾人。杨书俊成为首批员工，负责后勤工作。从此他的生活有了翻天覆地的变化。公司原来有句宣传口号叫“安置一个残疾人，救助一个家庭”，在所有员工的提议下，后来改为“安置一个残疾人，救活一个家庭”。“一份工作让一个没有生机的残疾人家庭彻底改变，说救活一点儿也不为过。”杨书俊说。
在劳动中获得尊严
从2002年至今，潞安集团共安置残疾人784人，其中503人在益民公司，潞安集团18岁以上的残疾人全部就业，在全省首个实现残疾人“零待岗”。残疾人员工人均年收入4.9万元，同时，企业全额交付各种保险、住房和企业年金等费用。今年，中国残联授予潞安集团全国残疾人就业示范单位，省残联授予益民公司全省残疾人就业特别贡献奖。“我们对待工作都特别认真，甚至超过了健全人。”魏德清是益民公司服装一厂的工人，负责制图。长时间不规律的饮食，让他患上了胃病。有一次，刚从单位回到家，他就昏了过去。送到医院后被诊断为胃穿孔，医生说，再晚20分钟将有生命危险。休息了3个月后，他又回到了工作岗位，由于胃疼，夏天他穿着棉衣坚持制图。
马洪成双脚不能行走，每天摇着轮椅修理缝纫机。王秀丽有小儿麻痹后遗症，每天加班完成质量监督工作……益民公司一大批优秀残疾员工走上了关键岗位，分别担任车间主任、厂长、副总经理等职务。此外，每年潞安集团要评选一大批残疾人自强模范。
魏德清是今年的自强模范之一。“工作不仅改变了我的生活条件，也让我更加自信，更有尊严。工作中的成就感是任何救助不能取代的。”他说。
在潞安集团的关心扶持下，在员工共同努力下，2011年，益民公司已有11个厂和5个部，年销售收入达到1.56亿元，由一个单纯的安置型企业转变为安置效益型企业。
在工作中收获爱情
陈文和郭慧芳是两口子，都是益民公司的员工，他们的结婚经历曾颇为曲折。
陈文是聋哑人，16岁时父亲就离开了人世，姐姐出嫁后，他和母亲靠领抚恤金度日。到益民公司工作后，陈文非常珍惜工作，干活十分卖力。不过在休息时，他很少与人交流，常常闷闷不乐。后来，同事们得知陈文正在和以前的女同学谈恋爱，但是受到了女方家长的拒绝。女方叫郭慧芳，也是聋哑人。热心的同事主动提出给陈文帮忙。陈文的领导、会手语的同事等组成了“红娘团”，一起到女方家当“说客”。
第一次，女方父亲拒绝见面；第二次，女方父母说要商量商量；第三次，陈文的母亲和女方家长见面……两家人相距50多里，“红娘团”每天来回跑，两头撮合，半个多月后，双方家长终于点头同意。
2003年元月21日，陈文、郭慧芳和公司其他6对残疾人一起举办了婚礼，集团董事长作为他们的证婚人，为每对新人送上了大彩电。后来，陈文和郭慧芳又在单位买了房。在潞安集团，残疾员工都能享受每平方米减免500元的优惠政策。
在潞安已经形成了残疾人结婚全厂帮忙，领导证婚的习惯。同时，残疾人之间、健全人和残疾人之间也形成了互相帮扶的风气。
残疾员工王秀丽做手术，益民公司员工捐款17000余元；汶川大地震益民公司员工捐款4万余元；每年的全国助残日，益民公司的全体员工都要为全集团打扫卫生。“助残日应该是大家帮助你们，为什么你们要帮助别人？”记者问道。陈文用手语回答——“感恩”。本报记者 王也
（编辑：孟小博）
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杨泳沂，日生于江苏省县。1960年7月在加入。
1960年9月，考入电子工程系学习电真空器件专业，1965年7月毕业留校任教。文革期间他历任电子工程系助教、讲师、党总支书记、南京工学院党的核
心领导小组成员、院&五七农场&临时党总支部书记、院革委会青工组负责人、院党委学生工作部部长、院团委书记。至1982年2月担任南京工学院党委副书记。在校工作期间，他对教学工作认真负责，关心青年学生的全面成长，注意做好深入细致的思想政治工作，积极倡导&学、树新风、创三好&活动，努力加强青年干部队伍建设，为全面恢复和活跃学校共青团工作，开创学生思想政治工作新局面，做出了显著成绩，在全省高校产生了重要影响。在担任学校党委领导工作期间，重视加强党的建设，认真贯彻落实党的干部和知识分子政策，为学校的改革发展作出了积极的贡献。
1983年杨泳沂奉命调任江苏省副省长，主要分管科技、教育、卫生、体育、文化、广播、出版等工作。在全国率先提出对普通教育实行分级办学与分级管理的办法，增加了对教育经费的投入，促进了全省普教事业的发展，他根据高教改革和发展的需求，提出了若干扩大高校办学自主权的有效措施，极大地调动了各高校的办学积极性。1988年他带领有关人员深入市县调查农村卫生工作情况，对县级卫生机构的改革和建设、乡镇卫生院的管理和搞活、农村医疗保健制度的建立和发展等提出了明确的目标和具体需求，推动了农村卫生事业的发展。
1991年至1993年，杨泳沂受江苏省委、省政府的派遣，率领73名江苏干部到陕南山区开展对口扶贫工作。他深入陕南秦巴山区4个地区(市)、31个县(市)，行程62000多公里，充分听取当地干部群众和赴陕干部的意见，提出了做好三项工作，研究两个问题，遵循一条路线的工作思路，得到了中央有关领导同志和苏陕两省主要领导的赞赏，中央有关部门充分肯定并推广了他们的经验和做法。他作风民主，工作深入，密切联系群众，时时严格要求自己，受到当地干部群众的高度赞扬。
1994年7月，杨泳沂调任办公室副主任，后兼任副会长。1996年3月任国务院扶贫开发领导小组副组长。他为尽快解决贫困地区人民群众的温饱问题，如期实现《国家八七扶贫攻坚计划》的目标，不辞辛劳，呕心沥血，做了大量卓有成效的工作。他注意调查研究，先后深入到一百多个贫困县访贫问苦，与当地干部群众共商扶贫、脱贫大计，提出了很多有价值的观点和建议，对在全国各贫困地区推广这些经验和做法起到了促进作用，为探索扶贫工作新途径、实现全国扶贫攻坚由区域性开发向到村到户的转变做了突出贡献。他支持和配合中央有关单位在250多个贫困县实施了&信息扶贫致富工程&，为改变部分贫困地区信息不灵、渠道不畅的情况创造了有利条件。他认真组织东部沿海发达省市对口帮扶西部贫困省区工作。他时刻心系贫困地区的人民群众，克服疾病给自己造成的痛苦和困难，坚持到贫困地区指导、检查工作。他在病重住院治疗期间，以坚强的意志和毅力同疾病进行顽强的斗争，在生命的最后时间里，仍在思考全国的扶贫工作，并以书面形式向组织提出有关意见和建议。
杨泳沂因病医治无效，于日在南京逝世，享年58岁。
生前他曾是中共第十三次全国代表大会代表，第六届全国人大代表，中共江苏省第七次代表大会代表，江苏省第六、七届人大代表。
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