保姆刻如何规划自己的个人职业发展规划

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职业生涯人物访谈报告
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如何做一名成功的职业人
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你可能喜欢  因为工作越来越忙,请了一位保姆,体会很深什么叫哀其不幸怒其不争。她是八零后,天生外形条件不错,也高中毕业。她出来做保姆,老公在家打牌喝酒,靠她每个月寄回去钱生活。因为管吃管住,每个月她只给自己留二百,连卫生巾都不舍得买蹭我的。  我挺同情她的遭遇,也告诉她,做人要自己强大。给她说保姆也是一个很好的职业,哪个职业都做好了都很棒,多提升自己。她本身条件还可以,在保姆行业比较年轻,也接受过正规高中教育。我告诉她,你们这个行业,普遍文化程度不太高,但带孩子也有技术含量,只要稍微努力,就会脱颖而出。  我教她烹饪,我做菜让她在旁边看,告诉她诀窍在哪(本人做菜水平很专业)家里有育儿刊物,让她好好读一下。我姐姐是幼儿园十几年的老师,专门让她给我送过来两本幼儿心理学的教材,我亲手教她简单的弹钢琴的指法,给她讲音乐基础,怎样给儿童音乐启蒙,也教她简笔画,甚至分成一节节小课程。告诉她:如果你是一位有文化、会做几道拿手的大菜、会给孩子上音乐早教课、懂幼儿心理学、会画幼儿简笔绘画的保姆,你的职业价值绝不止现在,也再不会站在中介公司门口怯怯的问有没有活干的情景(我就是这样遇到她的),人要自己成就自己。  我也是在家工作一族,每天都是和她一起带娃。很多时候都是我边带娃边和她讲,所以并没有额外增加她工作量,反而是减少了。晚上我带孩子在一个房间睡,她自己一个房间睡,有许多空闲时间。  我请保姆最大的原因是工作一周要外出两三次,每次半天,到现场看或者和客户当面沟通,在家时,我都尽量还是陪孩子的。所以,相比许多家庭,她在我家工作量真的并不多。  结果前几天,无意中发现她在一个保姆群里(正好我家原来的月嫂在里面)吐槽,说我这个雇主事儿多。我家原来的月嫂和我关系特别好,一直有联系,看她发我家孩子的图片知道是我家的,就给我截图了………  我真的是出于对她的好意才这么费事儿,结果被人说是事儿多妈。真憋屈啊,大家说说是不是我的想法不对真的事儿多?
楼主发言:5次 发图:0张 | 更多
  别的不说,光看她每月赚钱寄回家给他那没用的老公就知道这种人没脑子,傻逼一个!既然这样还干嘛对她那么好,我最瞧不起不自重的女人,她那纯属活该,你还是别管她了,她干好自己的工作就行了
  每个人对幸福生活的定义不同,你认为的好她不一定喜欢。。是挺事儿的
  我是真心觉得哪个职业做好了都前景光明。做保姆做得很优秀也是行业精英,现在高端的育婴师很缺的。她本身条件不错,为什么没想过要努力一下提升自己,给自己做好职业规划?晚上和中午孩子睡觉她就玩手机,我给她的书一点没看。我给她讲也心不在焉。跟我说她两个女儿攒点钱再生个男娃她老公就会好好对她了……
  别管了,操那么多心干什么
  是不是真的是我想多了……  目前已经放弃了这个想法,爱谁谁吧,人家不想谁也不能勉强是 吧。但还是为她的生活感到可惜。我是不是圣母啦?
  扶不起的阿斗就不要扶了  
  当保姆的一般文化水平都不高吧,你讲什么她未必能懂,能把分内的活干好就算不错了  你希望她能成为那种高级保姆,那种工资肯定和她现在的工资不是一个级别吧,她可能觉得拿多少钱办多少事呢
  不是每个人都有上进心的  有的人就喜欢今天花明天的钱,哪怕明天喝西北风  一时穷有可能是机遇不济,一世穷那就肯定是人有问题
  哈哈哈哈哈哈楼主你是个好人,但是保姆烂泥扶不上墙,别管她了
  同楼上,就冲她每月寄钱养老公,就觉得她毛病
  楼主本来是好心,但现在也明白人家并不领情,那就算了吧,这种也是看人看缘分的。要是一个因为家穷被迫放弃学业出来打工养家的小姑娘,可能还好些。我也觉得保姆这个行业做专业了真的很赚钱。
  本身的世界观就是这样,何必强求  
  她水平提高了,楼主和孩子也省心
  所以她只能做保姆,楼主是个好人。  我也遇到过这样的人。我教着做表格,做文档这样还可以去做个文员。结果人家觉得我事多,情愿刷三无,卖面膜,然而她的空间还是锁起来的……  
  没文化。思想觉悟不高的人都不要跟他们多废话。  有的人就是那点出息。  
  夏虫不可以语冰,楼主也是一番好意,但是看楼主的描述,这根本不是学历高低的问题,而是她的价值观的问题,从她觉得自己只要完成自己的工作赚钱给老公花,然后生个儿子老公就能对她好的这种想法来看,她已经是被直男癌思想洗脑了的,她生活的重心根本就不是怎么提升自己的能力和生活层次,而是怎么讨好自己老公,只要她能安分完成自己的工作,楼主也不用费心思去改变她什么了,只会吃力不讨好
  穷人之所以穷  往往是有理由的  可惜很多穷人只知道怨天尤人
  她要有这个心思能当保姆吗
  楼主你不是事儿妈,是那个保姆遇到了一个好雇主 自己还不知道
  楼主,我去你家当保姆吧,你是好人啊,保姆是身在福中不知福啊  
  我以前认识一个小妹妹,初中毕业出来打工,家里不需要她挣钱,纯粹是不想读书那种,我说你去当个学徒什么的,还能学门手艺,可是她非要进工厂的流水线工作,好吧,我也无语,没联系了
  我甚至还教她怎样撰写一份专业的工作简历在网上发布,怎样写突出她的特色和优势,给她说她不必再去不同的中介公司找活干,而是发简历求职位,就像其他求职人员一样。告诉她,你是保姆,是育婴师,是靠工作得薪水,你就是一位职业女性!和其他和我没两样!  我相信,如果有这么一位外表职业女性一样得体(至少见客户时)、懂音乐美术感统课程(其实真的很简单很容易学会,因为不是技术特强的技能)、懂中西餐能做几道拿手好菜、懂幼儿卫生医学和心理的育婴师,在应聘市场一定受欢迎,也收入低不了,并且越做越吃香。完全有能力过上比较好的生活,而不是寄希望与生个男孩让她的二流子老公变好。  只要不太多的努力(因为好的太少了,稍微努力就会很出色,竞争比很多岗位低多了)就可以改变生活,为什么不呢?真的理解不了……  不过我现在已经放弃了。她其实还是比较勤快的一个人,帮着照看孩子洗个衣服洗个菜还行,就先这么用着吧。  每次听她给老公打电话我都无语,完全以老公为大啊,前些天家里收麦子她老公还让她回去,因为她老公没收过干不了……这刚回来,告诉我所有钱都给家里了她坐车回来身上只剩十五块钱,让我先给她发几天的工资……  她也是高中三年上满了啊,也是高考过的人啊,不能说是大字不识的农村妇女啊,也天天手机上网微信啥都会啊
  楼主我给你做保姆好不好啊
  不好意思,莫名地喜欢楼主!不要纠结这种事,她和你是两个世界的人…莫强求  
  我是真的没想过把她教的好了带我家孩子,脚趾头想想也知道,她优秀了肯定不至于这个等级的薪水,也一定会找更好的客户,我就是圣母心发作,想让一个有能力过的更独立更好的女性,看到更好的自己,找到自己的价值,这比网上天天女权有意义多了。如果女性都这样提升自己,整体女性地位才会提高,没有那么多“猪一样的队友”在拖后腿。  我好天真。
  好喜欢楼主这种人呢~  抱抱
既然她都这样说了
你也不要管她了
  楼主,这楼里那么多人说要给你当保姆了,你不考虑一下吗?  
  楼主是好人,要是可以我都想去你家当保姆了,抱抱  
  @客服包子
16:20:31  我是真的没想过把她教的好了带我家孩子,脚趾头想想也知道,她优秀了肯定不至于这个等级的薪水,也一定会找更好的客户,我就是圣母心发作,想让一个有能力过的更独立更好的女性,看到更好的自己,找到自己的价值,这比网上天天女权有意义多了。如果女性都这样提升自己,整体女性地位才会提高,没有那么多“猪一样的队友”在拖后腿。  我好天真。  -----------------------------  LZ是好人  而且有理想有志向也有行动力,用实际的事情来帮助别人
  楼主,我去你家当保姆吧,很会带小孩做家务  
  我一直做行政工作,但现在三十多了也没有更好的职业规划,楼主的话对我倒是启发很大。  
  LZ是好人……我想求你家的育儿教育书的名字。哈哈
  我家请了不下十个保姆月嫂了 没一个省心的
楼主好心人家未必领情
  她要有那心思就不会来做保姆了
  楼主,切忌好为人师啊  人家想学,你再教  或者你看不过眼,试探几句她想不想学,都行  不做铺垫的上来就教,真的不太合适
<span class="count" title="万听很多网友都抱怨好保姆难找,家里经常换保姆折腾的筋疲力尽,宝宝难以适应,作为南京家政公司领军品牌,雪松家政胡总与大家一起分享下面试保姆的一些技巧,望大家给予批评与指正。优秀的保姆需要运气,不过呢,不完全是运气,还需要您的慧眼。保姆的面试是第一关,如果观察细致,了解到位,那么,这个保姆的品质忧劣基本可以把握30-50%。剩下就看试用情况了。下面面试的几个窍门给大家说说:首先,雇主自身的心态要放平,内心的焦虑至少不能流露在表面上。其一,中介看你不急不慌的样子,为了争取生意,有时会自己降低门槛:如试用期/中介费/包换时间等,或者跟他们争取优惠也比较容易得手;其二,保姆看见你焦急的样子也会拿乔,自抬身价,到你家后还摆不清、放不正自己的位置;其三,在焦急的心态下,也不容易看清保姆的为人和本质。然后,进入正式的面试,以下几点要仔细分析:1、面相:一般说相由心生,虽然不是绝对的,但也是有根据的。心态平和,内心坦荡的的人,面相端正并且跟你说话时目光直视你的双眼。眼睛乱转、每次回答问题都稍停顿,还有眼睛先低垂下来然后再看着你回答问题的人,可能有所隐瞒或者没有说实话。我正好遇到过这样的人,确实是这样。另外,谈话当中可以观察保姆的举止和谈吐,这样她个人的素质就可以了解个大概。2、面试的问题:涉及到保姆的家庭,经验,擅长,生活习惯,以及待遇等等:A 保姆的家庭,一定要问仔细,这关系到她的工作质量。最好这个保姆的孩子已经工作或者上大学,这样她的家庭没有什么拖累。有的保姆孩子当年正在小升初、中考、或者高考,或者正在待业,多半会导致她无法安心工作。另外一个经验就是:大多子女比较出息的保姆,即使她是新手,没什么家政经验,但是多半她的水平和能力不会太差。。。朋友家的保姆非常优秀,但是她的子女很不让她省心,所以她也一直无法安心工作,反复几次回老家再回来。。。还有的保姆和丈夫关系不和,导致外遇或者情绪反复无偿,会直接反应到她的工作中来,。。。不多例举,由此可见,保姆有一个安定和睦的家庭很重要。。。B保姆的工作经历,这个一定要问仔细,一般的保姆不会编造经验的,因为你跟她兜几个圈子、或试用她的破绽就会出来。我的经验是一般找那种不要总换主家的保姆,这很可能说明保姆的能力差/人品问题/性格难相处/或者家里事多。离开前面主家的原因也可以问问,虽然大多不会说实话,但是也可以作为参考。我曾经遇到一个老保姆,3年换了6个主家,每次回家的原因都是家里有事,要盖房子。我心生疑惑但是还是试用了,实践说明她各方面确实很糟糕,试用未通过请她走路了(黑名单里有体现)。那种在前面一家越是呆的时间长的我越喜欢。如果可以,尽量联系到她上家主家,如果她各方面不错的话,前面的主家是乐于替她说好话的。。。C保姆的工作经验,你可以试试她,问她如何让孩子更好的吃饭,或者询问前面主家的孩子吃什么奶粉,如何冲调,一问就问出来了。。。D保姆的生活习惯:是否可以随主家吃饭,是否有特殊的要求,太娇气太挑剔的多考虑考虑吧。这样的保姆挺娇的,隐型开销大,做事也不太能吃苦。而且我也遇到过面试很好说话很随和的保姆,但是到你家之后就挑剔\又提诸多要求的保姆,那你衡量下她的性价比了.3、工资:如果保姆面试合适,工资谈妥了。比方每月3000元的工资,你可以提个要求,可否每月发2900元,剩余的100元/月到半年之后给600-1000元,作为一个奖励机制。如果半年内,保姆要走,并且没有完成和下一个保姆交接,这个钱就没了。但是如果提前提出要离开并且完成保姆交接的,她做满几个月就给她几百。这样不仅有奖励机制,激发她的积极性也较为有效的制止保姆随意提出要走。。。4、体检:保姆的安全和健康是前提。体检合格了再进门,她的健康证即使显示合格,你也要亲自带她体检,现在各个医院都有家政人员的体检项目,最主要的是胸透和二对半。合格了再领进门。5、入门的约定:刚领进门的保姆,要重新明确她的工作范围,明确休假的约定,并且说清楚主家的禁忌等等,要求保姆遵守。俗话说,丑话说前头,这样避免不必要的不快和纠纷。6、关于身份证,这是很重要的补充,前面漏了说了。面试时要看原件,最好记得号码或者复印一下,上网查看是否是真的。保姆领回家之后,最好请她把身份证(如果不同意,复印件也可)交给你保留一段时间,这是出于家庭的安全的考虑。前面面试一个老保姆,面试时跟我说身份证落旅馆里了没带来,结果领回家,给我看身份证才发现隐瞒年龄(把自己说年轻了)。而且保姆偷盗、抱走孩子事情时有发生,你尽量委婉的争取保存她的身份证,一般真心实意在你家做的保姆会理解答应的。以上先说这么6大条,也欢迎各网友添加自己的看法和经验,给其他人提个醒,少走些弯路。保姆领进门,修行看个人,跟保姆的相处也有艺术。家庭服务(jiatingfuwu123) 
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