30岁去华为，非常纠结去不去，请各位给点意见。 - 通信职场你问我答 -
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30岁去华为，非常纠结去不去，请各位给点意见。&&
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提问时间： 21:00
楼主是84年的，今年30了，硕士毕业，在某省YD工作了4年，算是基层的运维工程师，最近面试华为海外产品经理，通过面试了，不过华为要辞职了再审批，说是什么关系保护单位。去不去很是犹豫，请大神们给点意见。
1、目前在某二线城市，YD一年收入12W（税后）左右，估计后几年上升不大。最多到14-15W估计就不会再涨了。而且，楼主本人现在在YD干得不是很顺心，做的工作杂事太多，没有一点技术含量，感觉是在浪费生命。
2、有同学和曾经的同事现在在华为的，听说一年能30W左右，如果能长期干，干几年可以到40-50W都有可能，很是心动。
3、担心30岁再去华为海外，会不会太晚了？如果去了，在公司还能有较好的发展么？听说华为很累，一般都干不到40岁，有点担心40岁以后该怎么办？
4、楼主已婚，小孩不到一岁，爱人辞职在家带小孩，压力较大，不过华为海外可以带老婆孩子一起去。但是有点担心：怕被分到艰苦地区，非洲等，那种地方肯定不适合带孩子去吧。
5、还有，我知道华为比较累，经常加班，但只要不是要累得生病，应该都还行，楼主不怕累，所以这点倒不是很大的问题。
6、另外，楼主希望在专业上和英语方面都有较大提升，不知道这个岗位能满足否？说得有点凌乱，总之，一句话，去与不去，非常纠结，请各位给点意见，谢谢！
问题答案 (&303&条&)
建议还是别去了
不能去！珍惜家庭！不然……哎！
虽然某家还在海外，建议就别来了。在家陪孩子玩吧:lol:lol
30岁进华为，你3-5年之后能混出啥样不好说，35以后你回移动估计难了
去了绝对要后悔,30岁出去卖苦力,显然方向不对,要卖也是技术移民加,新,澳,哪怕光纤熔接技工也能挣个5,6万新元.
30以后要考虑生活,可持续发展.
技术移民我之前也考虑过，你知道现在通信专业是苦逼四大，雅思没有4个7是不可能去得了的，而且我的加分也只有55分，希望比较渺茫。
另外，主要是现在移动干得也不顺心，做的全是打杂的事情，没有一点技术含量，而且工资也还不高，以后涨薪机会也不多，经理什么的从来都没有想过~~如果去华为，35岁以后我也不指望回移动了，我想的是要是能在华为干个十年，到40就退休，回家随便干点什么~~
还有一直想着出去看一看~~
请问这是什么意思呢？我珍惜家庭，华为承诺可以带老婆孩子一起去的，不然我也不会考虑去的~~
马航上有2个华为的，哎
这个是小概率事件吧，在家也有可能出车祸呢，呵呵
去吧，楼主。关键你在YD干的不顺，也窝囊
我也是这么想的，都是当基层员工，不如找个待遇高的，但就是有点担心40岁以后，呵呵
想去就去吧，
有同学和曾经的同事现在在华为的，听说一年能30W左右
他们是慢慢熬起来的，并不是说一去就能拿30万。28现在倾向于拉大A/B+和其它考评的差距。在28，如果考评不好，则性价比较差。
网络部一样的，更无聊，没任何技术而言，天天跟和各部门吵架，判责，推事情，对性格圆滑，爱跟领导混的人非常适合，也容易当经理，可惜我不是那样的人，不喜欢和领导打交道，喜欢和底层的兄弟混，呵呵
二线城市移动税后12万根本不少了，移动那工作强度大家都知道，就是一个混，而且一家老小都在一起，我没看出有什么不好，简直都是优点。
30岁以后总会想得比较多，觉得职业要发展什么的，但是如果你出去看看周边的百姓，谁家靠工资生活的主职工不是收入2k，3k的，双职工一个月到手也就4k，5k。
如果说你无妻无子无父母，30岁去海外还正当年，甚至说还比较嫩，坚持下干个20年其实也没有什么问题，但是你想过如下这些情况吗？父母生病了不敢住院因为身边没有人、孩子要上学了没中文环境、老婆无聊了逮着机会就在床上干，等等不一而足。等过了若干年，受不了那个罪跑回国内，你会发现，你的某亲戚，某同学，某前同事，地位又上升了，钱又赚了大把了，你一样心理不平衡。
想改变命运，先改变自己，外在环境变不变不是必要的，如果说有心把自己往死里造，就好比你已经在华为海外了，我就不信你收入就止步12万了。华为员工为什么有钱，华为为什么发展这么快？那是因为组织推着你向前走，想停都停不下来。
去吧，其实28产品经理也不需要啥技术含量，反而跟需要你所鄙视的混网络部的能力，哈哈
看来你还每认识到干活的真谛，能够在天天跟各部门吵架打屁的情况下把客户的活干完那才是真本事，那么大个网，靠你一个人慢慢去抠抠摸摸搞得定吗？
看楼主回帖，有些观念确实还是需要改变一下，尤其是对“技术含量”的理解，对协调拉通能力的重视程度，28不会比YD少的。:lol
这位兄弟说的很实在，非常感谢你的提醒，确实也是问题，请问你现在在华为海外么？做的也是产品经理么？
其实我不鄙视这种能力，相反，非常羡慕有这样能力和性格的人，只是很可惜，我不是这样性格的人。我想在华为海外做产品经理，不光是沟通协调能力，专业技术和英语什么的都应该有较好的提升吧？
30岁的老骨头，混日子等死就好了，还折腾个鬼。
二线城市税后12万相当不错拉
楼主内心想去28，其实是来论坛找认可的。凡是建议去28的都是各种谢谢，凡是建议留下的都是各种反驳，如果是这样的话，那你还是去28吧。
海外一年税前30，相当于家庭总收入是30，在YD一年税后12、税前大概15，老婆一年再弄个10万，给个去28的理由？为了那虚无的技术能力和英语？那我可以明确的告诉你，去28海外对英语的提高非常有限，充其量就是脸皮厚点口语流畅点，能听懂带印度口音和非洲口音的英语。至于技术能力，技术能力不就是为运营商服务的？
父母也有60了吧，孩子过几年也要上幼儿园了吧，怎么解决？说什么不会是非洲之类的猜想，不是非洲的话哪里来的一年30？图样图森破！说话做事压根不像84年的人。。
楼主没有明白什么叫有技术含量，99%的工作都没什么技术含量......
1. 该司的文化决定了，年龄不是问题，你现在进来只要能干出成绩来，发展肯定是没问题；
2. 要做好心理准备，海外收入相对是要高些，但收入的高原因也是因为付出的更多，有时候工作不仅仅是身体上累；
3. 关于你40岁了咋办？我觉得更多的和你的职业规划有关，在华为也不存在说40岁就干不动了，公司超过40岁的一大堆，而且你在海外干了几年之后，是可以申请回国的；干了几年之后你也可以选择离开，凭在华为学到东西，回去找个工作还是不难，而且很多华为人离职了都自己选择创业；
4. 公司提供的机会还是很多，像你是产品经理，会了解到公司很多的产品解决方案，英语这个就更不用说了，在海外英语是必须的，工作中使用英语的机会很多；
5. 当然最重要的还是家庭问题，这是在海外兄弟们的普遍问题，即使是在非洲也很多家属过来陪同。家属在这边活动比较少，经常就是一群家属在一起带着孩子聊聊天，孩子在海外上上幼儿园学学外语也挺好，但是后面一定要带回国上小学，毕竟我们的应试教育其他国家的教育水平是很难跟上的，不然孩子中途转学回去，没有意外就是倒数第一，同时艰苦地区的医疗也是个问题，小孩生病了比较麻烦，所以尽量申请去一个好国家吧；再就是父母的问题，华为海外年休假不多，顶多一年2次，如果你家属在外面的可能就一次，一年差不多见一次父母。
以上的几点，希望能对兄弟有所帮助！
同困惑，感觉运营商收入还是有点低，技术水平发挥不出来，一天到晚就是扯皮、文字工作。。。本人84年，硕士，沿海省公司网络部，税后12w。。。我们这房价平均3w。。。
如果怕这怕那就别去，想着要照顾家人的就别去，想要钱多想要发展的可以去，HW就是个没有给你妥协余地的地方，非黑即白....
华为海外是大头，让你去哪里就得去哪里，不要有任何犹豫，否则你在里面会很痛苦，不服从没好果子吃，但去了艰苦地区，你会发现其实没你想得那么难受（国内运营商不规范的杂事多，运维就跟孙子似的，海外的运营商能有多少杂事...）
不要怕年纪大才去HW，超过35去HW的大把，不适应的也只是少部分（当然比例要比30岁以前去的要大..），据行内朋友风传，最近华为社招很疯，年纪大的人很多....各种外企，运营商的人都去了...
说的比较中肯，要综合考虑各种因素，权衡利弊
去吧，30岁怎么了，这个年纪就应该固守一个地方混日子么。
待遇是其次，关键是你自己是不是喜欢这份工作。如果真的喜欢，你现在不去，以后肯定会后悔的。
我看楼主心里其实早就有决定了吧
去吧 30岁不算太大 这里社招这个年龄段的很多的 发展的如何是看自己的
不在海外也不在华为，目前偏安2线
很多事情其实都是如人饮水，冷暖自知。有得必有失。不纠结就好，纠结说明还是没想好。
再和家里人商量商量吧
杭州？实在想不出哪个沿海省会城市有均价3万的
这种割裂家庭关系的企业文化，我是相当的不喜欢。所以我没去。
我给自己制定的工作范畴是，一年出差不超过180天，100天左右最好。
楼主是又想奋斗，又不想降低生活品质。
其实移动非省会城市的员工也很辛苦的，特别是运维建设技术岗，运营商混的说法也不尽真实
不要去了。折腾个啥。
你有没有考虑过在华为干的不顺怎么办？本人有从甲运营商跳槽至乙运营商的经验，主要原因也是干的不顺，结果，去了后几年后，还会感觉不顺，会有瓶颈。建议干的不顺的话，换个环境，比较调整部门或者应聘到省公司之类的，不建议直接跳槽。
你的经历我在10年前有过。其实这个问题也没那么复杂。就两点： 1、你自己最想要的是什么？ 家庭和睦，老婆孩子热炕头还是事业，或者说趁年轻挣更多钱。同时丰富人生阅历。2. 你毕竟有了家庭，孩子又小，故必须考虑家庭在态度上真的支持你，这个很重要。没有这个前提，你要真去了海外，即使有很多解决家庭和工作所谓方案，还是会很苦恼的，不会开心。其他不用考虑太多，你出去和没有出去，人生的路径和感受完全不同。不存在好不好，对和不对问题。因为既然选择了，你就会在另条道路上到达顶峰，看到不同风景。
在那里混还是要回家的，家里人也是要培养感情的
只能祝福楼主能分配到好点的国家了,这样小孩的教育,医疗,都好点. 跟着自己的内心走!
其实按照你这个收入，已经很不错了，能够和老婆孩子在一起多好，还想着去海外挣大钱，我也感觉你对生活没有看透！去海外的要不就是没结婚的，要不就是非常缺钱的！
在移动多好的地方，还跑华为那鬼地方做神马。你在海外没有任何积累，要放平自己的心态，做有积累的事，外在环境变或不变不是根本原因。
感觉嘛，去华为就是用身体和健康、以及天伦之乐换取金钱。倒不如自己想想怎么创业，成功了还能赚大钱呢。
楼主，带上我吧。。和你情况差不多。
华为要求“先辞职再审批”，这个要求太扯淡了！华为面试通过后因为种种原因没审批下来的例子不是没有，另外考虑楼主年纪不小再去海外高强度工作确实很难适应下去，建议别去HW了！
1. 不建议去啊，有老婆孩子，收入也行，没必要折腾了
2. 即使打算去的话，等华为发了offer再去，千万不要先辞职！华为HR很神经的，不确定的事情很多
成家结婚了，也有小孩了，还是稳定的好，在二线城市拿那么多差不多了，还能照顾家里
稍微有点儿身在福中不知福啊，转型还不如在移动内部转市场口。
楼主先行一步吧！
25岁以前可以考虑到华为，30岁以后就不要去了。
围城啊，活生生的围城啊！楼主三思！
你其实都有点打定心要去了，那还在这问这些干嘛呢？反正华为挣的钱不够后半辈子买药吃，我都说这么多了。
珍惜家庭，家庭很重要。。。
真的不应该去!
情况还可以，不是很建议去的。楼主很缺钱吗？二线城市12万，已经可以了。去的话生活水准完全不会有啥提高的。去华为也有风险，不是每个人都能混的下去的。
还是等孩子大一点，老婆找个还可以的工作或者做点小生意，日子也就蒸蒸日上了。
同龄人，我在运营商设备商都干过，离开运营商我26岁不到，离开设备商我27岁多些，你若是为了追求技术，我只能说你太天真了，照你现在的情况，去华为80%的概率会后悔，至少我离开运营商的时候，工资还不抵你的一半。。。话说税前30万貌似很多的样子。。。还真不多。
30岁，而立之年，人生有很多路可以走。
其实我现在就在省公司的一个肥水部门，只是我做的是一个非常边缘的鸡肋职位，做的不开心的主要原因是人际关系问题，不太能适应部门内部这些同事的官僚作风，而且他们娱乐也基本只有麻将，和机关这些人相处有很大代沟，不太能融入他们的圈子，而且做的职位也属于打杂，事情很繁琐。
我现在有两条路可以选，一个就是辞职去华为。另一个就是申请回到一线的运维中心做维护，不过如果回去基本在yd就不要想当得上经理了。所以我还是比较倾向于去华为
这个问题我已经和hr沟通了很多次了，没办法，他们不肯让步啊
其实我现在就在省公司的一个肥水部门，只是我做的是一个非常边缘的鸡肋职位，做的不开心的主要原因是人际关系问题，不太能适应部门内部这些同事的官僚作风，而且他们娱乐也基本只有麻将，和机关这些人相处有很大代沟，不太能融入他们的圈子，而且做的职位也属于打杂，事情很繁琐。
我现在有两条路可以选，一个就是辞职去华为。另一个就是申请回到一线的运维中心做维护，不过如果回去基本在yd就不要想当得上经理了。所以我还是比较倾向于去华为
一定要多跟部门骨干和领导打麻将，抱成团。不要小看这类娱乐活动。:lol
这么年轻 就纠结~！无语！
建议可以竞岗去市场线部门？
对于这种无理要求，自己还是要坚定立场的，不能被人家牵着鼻子走！
大不了不去，移动待着也好，华为的不确定性太高了！
而且华为的审批流程很离谱，有些人审批了好几个月甚至半年才下来！所以还是先在移动待着别冲动！
还没去就这么纠结，我看你还是别去了，华为适合有血性的年青人来奋斗共成长，你不是，真的。
前几年肯定是非洲或者中东地区，HR说话你就只能信50%，具体分配是看部门的，HR不会了解那么仔细。
专业技术和英语提升完你想干吗？又能干吗？国内的环境你又不是不知道，技术和能力有关系重要？出去混个几年一切从头再来值得吗？
其实，大家的讨论帮不了楼主的，楼主其实已经做了决定的，看看你罗列的优缺点就知道了
建议别去。
华为去3年回来，孩子都不认识了。而且所谓技术含量，哎，都是虚的。
去吧。你要求的第6点在海外是绝对可以帮你提升滴。我当年34岁去的HW
去干什么呀，等你40了后悔死你
建议楼主不要去了
YD是个很好的单位，很多人想进进不去的，就不要身在福中不知福了
如果楼主想要体验一把，也可以，上面很多人都说了，估计以后回来就只有后悔而没有体验了的快感！
我爱人也在华为，感觉挺好的，去吧，待遇确实3年后能够上一个台阶
去了绝对后悔，为了家庭奉劝LZ不要去，这是海外同事的经验。钱可以通过自己努力在国内挣到的。
我跟你的年龄，学历，工作经历都差不多，但一年到手的钱也就你的2/3，同样省公司网络口
楼主，去吧！我和你情况一样，但是在地市互联网班组，主要是干的憋屈，在YD不干活的绩效很好，干活很多的，到头来领导给的绩效还没不干活的好，哎！我也想出去，但是找的研发或者测试，都没人要！楼主，趁年轻出去吧，不然在移动真的就废掉了！
男人不是一种关在笼子里的动物，男人这一辈子就要敢于闯荡才能满足自己的天性！！
我也建议你别去华为了，如果你不怕累，你多想想怎么再移动混的更好些
看来还是有点放不下去海外，要我是肯定不回去的
两个运营商的同事，先移民，然后在海外入职华为，楼主考虑下吧
其实楼主去意已决，只不过希望大家能帮组他更加坚定他的想法，支持你离开YD，我也是YD人
运营商的如何移民啊？家里有钱才行吧？
我倒是听说有华为海外的兄弟在海外干几年，就移民的，到还没听说在运营商移民的，呵呵
这一两年，变化会很快，建议稳定为主。
其实我内心是很想去的，但最担心两点，辞职了，华为审批不过，不给offer，另外，就是不知道在华为能不能干到退休，要是干不到，干三五年以后回来是不是又要重新开始？
退休是60岁。你自己看看华为员工的平均年龄吧。想退休就乖乖在移动。
等到有offer再考虑，否则可能要被华为拖的很惨，不要把华为想的太好
和家里人分开是用金钱换不回来的，不限于老婆孩子。
目前你去华为，就算干个10年，和你目前收入相比也就多赚200w。
对于省会城市来说就多了套房子。
但是失去的就更多了。
干到退休？
干到退休？开玩笑吗?
果断去。不要犹豫了，否则你会一直后悔当初没去，不要想太多40岁以后的事情，谁会知道将来呢，移动的将来是能看到的，不会有改善。不过，具体去哪要好好想一下，干嘛一定要去海外呢，国内不行吗。
offer都没影，还讨论个P，楼主想办法弄到再说吧。。。
不能去。在这个社会里，蹉跎是常态。还是留下混吧，一个在通信行业呆了22年的老油条这么告诉你，华为不值得去，拿命和健康去赚未来的保险和药费，划不来。还要分居！！！！
我与楼主遇到了类似的情况，不过我是过了中兴的面试，大致的意思是到深圳培训个4 5 个月，做几个国内的项目，然后就准备去俄罗斯。后面因为我刚买了房子，银行贷款还没下来，说如果出去了银行不放款。。。目前在国内是某设计院的区域经理，管着别人。去那边要先熟悉情况，然后再产品经理什么的。后面算是拒绝了吧。HR留了个私人电话给我，说等我国内事情处理好了，想去可以找他去。。。我还有半年时间可以考虑 哈哈。。
基本上没跑了吧
其实我们省也是小省，工资待遇在移动内部算偏低的，我说的12W也是算上所有福利的收入了，估计兄弟你的岗位比我低一点~~
可能只有YD的同仁才了解在移动的苦吧，地市辛苦，我非常了解。经常一个人干几个人的活儿，岗位还比较低
我说的退休是指45岁:)
看了LZ的帖子，其实我想说，经历是何曾的相似！
本人也在某直辖市YD，半死不活的收入，一天到晚做不完的杂事，30岁的年纪，看不到任何前景和钱景。
去华为又以敏感单位为由要求先离职，要去海外又担心家庭和1岁的孩子，不去华为，又纠结收入如何养家。
建议不要去华为...30岁太晚了
这个嘛，还是不好说，万一人家有很大的发展空间怎么办，那不是白白耽误了啊，还是去吧
一个是跟家人去加拿大的，一个是技术移民去澳洲的，几年前的事
先辞职在移民，忘了这个环节了
25以前强烈建议去，30及以后再说去，说明楼主还没活明白，华为45岁保留部分股份养老的人，少之又少。
移动肥水部门，人际关系处理是关键，即使处理不好，大不了就是不合群呗，干好自己的分内工作就好，觉得不爽了，搞搞副业，或者考个证（强烈建议注册电气工程师），这些都是挑战。
即使去了华为你当就不搞人际关系了，一样的，有人的地方就有江湖。
华为锻炼技术，别搞笑了，你当你是搞科研的，反正我跳到华为的同事，水平真的就那样。
30岁的男人，拖家带口的需要考虑的并不仅仅是自身的发展，还要考虑一家子人的事情。
感谢各位朋友的建议，经过纠结的思考，我刚才已经跟领导提交了离职申请，明天就开始办离职手续了，祝自己好运！
我也是某直辖市的YD~~呵呵，兄弟，你的困惑我理解，我先去，然后好不好再告诉你！
别去 了，去了会后悔的，现在已经很好了，改正心态，可以做的事情很多。
晚了，我已经提辞职了，呵呵~~
前面看到那么多苦口婆心的劝导（萍水相逢已经不易），没想到你还是去了，痛心啊，现在无他只有深深的衷心祝福了！
如果可以楼主相约每半年在这里汇报一下你的最新情况吧
有家有孩子，并且孩子很小的情况下，不建议。
华为并不是一进去就可以马上常驻海外，马上就可以带老婆孩子到身边的。
想赚钱，愿意放弃家庭，可以去。想两头顾，不太可能。
税后12W信价比很高了，不要考虑华为海外了，你这是拿生命做赌注啊，不值得！
好滴，感谢先行探路者！
好的，一定，不过还不一定能去得了，说不定华为根本就不给我OFFER也有可能，呵呵
赶上直播了？
看完了，本来也想说两句
现在只能想说
对媳妇好点。
你说的几个人的活，是移动内部的几个人的活
到了华为，你会发现，原来华为一个人可以干这么多活。。。。。。。
[color=DarkRed]楼主，偶就是从YD去HW的，我来回答一点。[/color]
楼主是84年的，今年30了，硕士毕业，在某省YD工作了4年，算是基层的运维工程师，最近
1、目前在某二线城市，YD一年收入12W（税后）左右，估计后几年上升不大。最多到
14-15W估计就不会再涨了。而且，楼主本人现在在YD干得不是很顺心，做的工作杂事太多
，没有一点技术含量，感觉是在浪费生命。
[color=DarkRed]我当时也是这样，所以就出来了。没涨薪、没升职、没技术含量，整天围着领导的指挥棒瞎忙，工作量不小，人都要待废了。[/color]
2、有同学和曾经的同事现在在华为的，听说一年能30W左右，如果能长期干，干几年
可以到40-50W都有可能，很是心动。
[color=DarkRed]你现在过去第一年肯定没有30W。3年后应该可以到30W（指的是国内岗位，如果是海味岗位，加上出差补助，第一年就可以到30W）[/color]
3、担心30岁再去华为海外，会不会太晚了？如果去了，在公司还能有较好的发展么？
听说华为很累，一般都干不到40岁，有点担心40岁以后该怎么办？
[color=DarkRed]30岁去华为确实是晚了，那边大把本科或硕士毕业就进华为拼命干活的，你是搞不过这些土著的。
还华为的发展不会特别好，只能说是一般。
40岁？现在根本考虑不了10年之后的事情；可能在华为干着还不错，老婆孩子一起去海外，也有可能第二年考评就打C，没股票没涨薪，自己离职。[/color]
4、楼主已婚，小孩不到一岁，爱人辞职在家带小孩，压力较大，不过华为海外可以带
老婆孩子一起去。但是有点担心：怕被分到艰苦地区，非洲等，那种地方肯定不适合带孩
[color=DarkRed]华为海外的基地条件都不错，家属过去开销很小，貌似住宿和吃饭免费。
去哪里，你现在肯定也定不了。[/color]
5、还有，我知道华为比较累，经常加班，但只要不是要累得生病，应该都还行，楼主
不怕累，所以这点倒不是很大的问题。
6、另外，楼主希望在专业上和英语方面都有较大提升，不知道这个岗位能满足否？
说得有点凌乱，总之，一句话，去与不去，非常纠结，请各位给点意见，谢谢！
[color=DarkRed]如果要应付工作，基本的英语就可以了。你可以发现大把的华为海外工程师操一口印度英语进行工作和交流的。[/color]
[color=DarkRed]专业？如果不是研发，在专业技术上是没有什么提升的[/color]
坐等华为HR让你等半年的直播。。:lol
税后12万，不少了，懂得珍惜。要知道华为有多少人挤破头想到你这个位置来。
大哥，容小弟说一句，人活一口气，宁可累点，也别给人当三孙子，在运营商做运维的普通员工都是三孙子，吗的天天那么简单一个事，非得先问谁的责任，然后先说一顿，然后进行处理障碍，处理完之后再说你一顿，将来你有点不老实，把这顿再提出来再来一顿
去吧，从心所愿，新的旅途，华为有宽广的平台，对奋斗者有丰厚的回报，祝福！
这位YD前辈跳槽去HW的决定，让我这个今年刚毕业拒了H3C去YD的新兵压力有点大啊。
当时也是听说年薪十万左右，想想在私企累，不如回家乡轻松点，以后也好照顾父母，就去YD了。
真是有人辞官归故里，有人漏夜赶科场啊
人这一辈子到底走什么路，怎么折腾，也许真是难以揣摩、不可思议啊。
总之祝前辈事业顺利，也祝华为在海外开疆拓土，为人类通信事业做出贡献。
我觉得没必要去了 就是在家里
家庭重要啦 哈哈
非常感谢你的回复，现在唯一能做的，就是尽快离职，拿到离职证明，希望我没有这么倒霉，被华为拒了~~呵呵
如果实在是那样的话，只能怪自己运气太差，提离职之前我已经犹豫了快一个月了，如果不做点什么改变的话，我想我一定会后悔的，对这点我是有心里准备的，哪怕是被拒了，我也认了，呵呵
确实是这样，我认识的我们公司的就有不止20个人是从华为回来的，我也不知道该怎么说，人，或许就是为了折腾而生的吧。。。
华为现在都要辞职了才发offer？
总要适应这个社会的，改变自己吧
已跳出，不过比楼主年轻
犀利深刻，成家之后需要考虑不仅仅是自己了，父母、孩子、老婆，一个都不能少。
在等待offer的时候，去虚拟运营商试试也行啊
跳跳更健康，只说一句
觉得还是会的吧~不过出来应该是不错的。。。。
这么好的机会楼主不要放过。
建议楼主不用去了，毕竟不是那种年龄了，又有家庭。如果一个人可以考虑。
到了华为有怎样，还不是去打工，还不如自己顺便搞搞别的，你说来。
本人也在运营商，闲的时候完全可以自己干点什么，自己做主哈。
但如果你是技术大牛那肯定除外，很多人看到别人赚钱，但别人没有告诉你背后的东西，这个你要注意。如果你有秘密是不是要告诉别人？
你去问问华为国内办事处的兄弟，至少有一半也倾向于去移动，何况又是海外呢。
这个我还是真问过，我问了好几个人，都舍不得华为的高薪，很多华为的兄弟人都说，如果移动给我10岗还可以，但试问从新员工混到十岗，没个7年、8年的，可能么？
楼主一定要三思啊！
我现在也在某省移动的网优中心工作，移动里面都是混日子的说法，我感觉不是很客观。我所在这个部门确实有混日子的，但是那是个别人。大多人都是每天都在工作学习，都在进步中。
我觉着有没有技术含量要看个人，不是看环境。环境给了你没有技术含量的活，只要你有心就能干出有技术含量的结果。
我同学就在华为海外，他在阿富汗。他每天的活也同样没有技术含量，白天测试，晚上打游戏。他说他攒够100万就回来开网吧。那你觉着开网吧有技术含量么？
还有，我可以明确的告诉你，不是艰苦地区（例如巴基斯坦），是不可能有那么高的薪水的。你希望你的小孩童年在中东地区度过么？
说到底，人都是为了更好的生活，你去华为多得了几十万，但你失去的要远比得到的多。
我的建议是，既然你觉着YD运维没有技术含量，那你有两个选择。一是在YD部门想办法往上爬，二是混日子，搞个有技术含量的副业，既然楼主追求技术，可以学习编程啊。
做技术的，永远不会挣大钱。懂技术，并且有思想的人，都去创业了。
说句实话，除了下班的时候，就没有闲的时候。如果下班再去搞副业，也非常累，我们有同事是这样的，但这样的话，也相当于从早上八点半工作到深更半夜了，跟华为有什么区别呢？
好建议，我试试~~呵呵~~不过虚拟运营商更青睐做大数据、移动互联网等IT专业的人，我的专业是基础网络的，不知道适合不，呵呵
技术含量，呵呵，真正的技术大牛有几个？
我是从HW来YD的。本想劝你忍一下，因为HW没有YD这么宽松，各种流程各种条条框框，还没有年休假。
但是看到你这么想上进，HW也是一个好去处。HW对能绩效好，主动性强的员工，回报确实不错。
有些人可能天生喜欢这种奋斗的环境，像你这种依然抛弃安逸的环境转投HW，估计立志要做出成绩的，那肯定大有可为的。
另外，去海外还是比较轻松的，没有你想象的累，也很容易出成绩。海外的小环境很不错的，只不过确实无聊寂寞，固定只有同事关系了。
人的欲望不要太大了，安居乐业很关键。
调整一下心态，要不然上哪都不顺心。
感谢你的忠告，希望能像你所说的，其实在移动还是一个不错的企业，肯干，做事的人还是有机会出头的，各种分公司、各种三级经理还是比较多，只是必须跟领导关系好，让领导看到你的成绩。就是破事、屁事太多了，做的所有事都是初中毕业的人就可以搞定的。而且大家做事太喜欢推责任，推工作了，对老实做事的人很不公平。
才30岁，必须去，华为再怎么累也没有 加纳挖金子的兄弟苦，风险大吧。整个3-5百万再回来，搞个理财利息也比YD上班高多了，原始积累很重要，就当为了下一代。
呵呵，楼主去吧，海外现在中国人还是比较受欢迎的，绑架暴力袭击啥的都有
真的建议别去了，想想你35从华为出来还能干啥？而且你现在有老婆有孩子，把你扔非洲扔2年，娃娃爸都不会叫了
你现在YD很不开心（不甘心），20年后的日子基本可以看得见了，不去以后你一定会后悔。
30岁了，这次不下定决心，再拖个3--5年就很难再改变了。
老婆孩子可以跟着走，家庭基本不受影响 。
HW的平台毕竟是一流的，只要用心枚ɑ嵊兴栈竦摹
所以，还是建议楼主去。
听一听大家的劝告，多数人的意见肯定是有道理的
顶 千万别去。
海外？ 欧美？？ 非洲也算哦。
服从分配知道吗
100天也还是多了啊！:lol
感觉你在成都嘛！:D
出差多赚点钱，积攒点酒店积分，弄点航空里程啥的。。。
甲方比乙方高三档，这说法不为过。。
R15又如何，一个7岗就能呼来唤去～～
服从分配的意思就是你懂的，哪都可能让你去
祝福，别的行业35岁时正值壮年，ict行业有些让人感到悲伤，除了一小部分在管理，技术上能站稳脚跟的人，很多人要考虑转行，或者未来的发展，哪怕还能混得下去，但是在心里还是会考虑这些。。。 我只想说，尼玛，让我再选择一次，打死我也不学 通信，或者计算机这些相关的专业了
技术含量都一个鸟样，干这行，有啥技术含量！！
说句不好听的话，就是一个螺丝而已！！
离开了这个行业，去哪都没有用！
不建议去。 现在的华为发展空间不大，已经过了高速发展期。
你放弃移动这样的工作，跑去华为海外看似钱增加了不少。。实际上呢很多损失了（包括家庭、国内的人脉）。
另外你在华为不会有太大的发展。
最后还有一个风险：因为你要辞职，华为最终能评审通过还是个问题？ 虽然你现在通过面试了，审批最后没通过的大有人在。
关键是待遇
不要被人吓到，必须去。
既然LZ已经做完决定了，祝福LZ.
希望LZ能入职HW后能写写感受
楼主仍然不成熟啊
已无法回头，现在已经在交接工作了，可能过两年会后悔，但也只能说，自己选的路，就要一直走下去！
是这样的，
好的地方不赚钱，
赚钱的地方估计呆过一段，你会觉得生活比赚钱重要！！
我也在艰苦地区呆过，呆过以后，你会觉得其实钱没那么重要，这是最大的收获！！
凡是遇到很难选择的时候是最不需要担心的。这说明两个选择都有各自鲜明的优缺点。任何一个都不会差到哪里去。最忌讳的是作出选择之后还摇摆不定,这等于你暗示自己会失败,等于你故意忽视自己所做选择的优点。加油!。30多岁就年纪大了?开玩笑。。。
如果没猜错LZ应该是重庆了，30岁有家有口的从移动辞职去海外，确实需要勇气，佩服！其实很多人说30岁了就不要折腾了，殊不知30岁正是男人对事业最渴求的阶段，通常也是攀上第一个台阶的阶段，再年轻些则感觉来日方长，浑浑噩噩继续混，再年老些则真的折腾不动了。看得出LZ在移动过得并不如意，看不到希望，因此30而立的年龄幡然醒悟，不给自己退路，相信你能干出一番成绩的！
建议没必要去，烂公司一个，说不定过些年就完球了。
同在运营商，情况跟你相比差多了。祝愿以后的工作能让你得到心灵上的慰藉，不再纠结，日后有好消息发到论坛来分享分享，论坛里持观望态度的人太多了。。。
在华为你干的工作可能杂事会更多
年收入能否到30W，不定因素太多了，有空多看看华为的内部论坛“心声社区”，两年多前华为默许的人均年收入28万，很多华为员工认为自己拖了后腿
华为的累不是一般的累，榨干为止
如果很累，收入还没上去，那时的压力就不是一般的大了，很可能是一种折磨，华为赶人的常用方式就是，一边给你考核C，一边给你更重的不得不完成的任务，直到你自己受不了要走为止
在华为锻炼英语，这个念头就别想了，除非你是客户经理，否则一般的技术支持没多少让你锻炼英语的机会
总之，不要幻想你在华为能和大多数人不一样，能干得比他们好，那是低概率事件
在华为你干的工作可能杂事会更多
年收入能否到30W，不定因素太多了，有空多看看华为的内部论坛“心声社区”，两年多前华为默许宣传的人均年收入28万，很多华为员工认为自己拖了后腿
华为的累不是一般的累，榨干为止
如果很累，收入还没上去，那时的压力就不是一般的大了，很可能是一种折磨，华为赶人的常用方式就是，一边给你考核C，一边给你更重的不得不完成的任务，直到你自己受不了要走为止
在华为锻炼英语，这个念头就别想了，除非你是客户经理，否则一般的技术支持没多少让你锻炼英语的机会
总之，不要幻想你在华为能和大多数人不一样，能干得比他们好，那是低概率事件
呵呵，当年ABCD四等分，我常跟同事开玩笑说，“打个B都难啊，大家都太拼了”。:lol
感谢你的一番话，我已经把你的话copy下来了，以后如果想后悔的时候，拿出来，看看，呵呵
不是吧，移动到底咋样啊？不好？表示刚签了移动，也是某二线城市。。。。。。
看到最后才直到楼主已经决定去了，那就不说啥了，坚持，好运！同时别忘了在坛子里分享一下经验，千万别藏着掖着啊
一定会的，运营商一样，离开了什么都不是，什么技能都没有了，我现在已经在办离职了，本想投投其他的工作，看半天都没有一个合适的。。。去不了华为，估计真得逼自己创业了。。。
不要看到别人的光鲜，30W，50W。但也要看到别人的付出。你这年龄和情况，脑子没进水，就不要去华为了。
这种官老爷的作风其实是多少人梦寐以求的，悠哉悠哉的，不用像华为人那么担心，可以养老，可以顾家，待遇不差，地位也高，多好。
地位高的都是领导，员工都苦逼着呢，我在移动四年，没有听到一个yd员工说移动好的，特别是2013年以来，公司辞职的人非常多，连二级经理都辞了两个……
凡是遇到很难选择的时候是最不需要担心的。这说明两个选择都有各自鲜明的优缺点。任何一个都不会差到哪里去。最忌讳的是作出选择之后还摇摆不定,这等于你暗示自己会失败,等于你故意忽视自己所做选择的优点。加油!。30多岁就年纪大了?开玩笑。。。
（1)30岁， 年龄并不大;
（2）去华为， 做好妻离子散也无所谓的准备（我有几个同学去华为都和原来老婆离了婚），因为压力大， 你会变得非常脆弱（除非你自我调整的能力强）；
（3）华为的杂事不会少、憋屈也不会轻： 如果在移动混不开， 进华为能混开？ 情商、智商就那么几斤几两！
（4）或许干到5年6年你就想逃跑， 但是存款不一定是30*5万元！
（5）如果希望人生奋力一搏，可以试试！:)
建议不要去哈
应届生，拒了其他offer，签了老家移动，但是现在看了看论坛，自己想了想，感觉移动并没有想象中那么好，有点担心进入后的琐碎工作和待遇。楼主，在移动工作多年，能否给讲讲移动实际工作情况，让我深入了解下，再做判断。
别期望去海外工作了英语就能有多大的提升了。。。
说实在的，半年后说不定不要我了。
折腾下也挺好
其实我说的也是全算上的情况:'(毕业后就7岗，原则上三年一次的岗位竞聘，基本上打我来就没开展过……
我说句实话，要是这样的话，我觉得运营商根本就没有必要呆下去，这说明领导根本就不在乎你，工作也不会有发展，去同一个城市找个其他工作，怎么也不会比在YD差吧。
强烈建议应届生就不要进YD了，YD是个典型的重外招，不重土著的公司，你去设备商呆3、4年，如果社招进我们省，直接就是8-9岗，相反，你是应届生进来，很少有3-4年升到8或9岗的，除非你非常幸运，每年都升岗。
你的工作方向不能定位错了，在移动不行，也可以做其他的管理类工作，试着改变你的就业内容了。家是第一的:)
我就觉得很好，求被推荐。
本人37岁，内地某省移动省公司的打杂人员，估计干的就是楼主认为的无聊事，天天扯皮、推责什么的，呵呵！
十年前也想去华为，呵呵！现在回过头来看，身边好多华为海外的同学、老乡、旧友，还找我帮忙进移动，真是赤裸裸的围城呀！！
我想说，认为移动不靠谱什么的，其实是不了解中国特色的“江湖”吧，华为一样是中国人，这怎么可能少得了“江湖”呢？
不过也得辩证的看，如果移动越来越差什么的，设备商能好过得哪里去？皮之不存、毛将焉附？:lol:lol
楼主还是有一搏的资本，祝好运！
30岁了就别出去了，况且孩子还太小，在二线城市12W已经不少了，一家人生活没什么问题的，楼主三思！
看了这么多楼主的帖子和大家的回帖，发现这真的就像围城，心里不强大很可怕。
通信人的工作就是一个愁愁愁
跟我当年的心态一样，不过我还是选择了继续在基层混下去:lol
1.大哥，本人方年28，现在有幸在海外工作，身边有几个结了婚的30来岁的同事，他们家里也有孩子1~2岁的。
基本一年半载的也在海外啊，我看家庭挺和睦的。
2.要看个人想法了，要想突破现状，还是可以到外转转的，毕竟能多见些东西，相对积累会多些，干几年有了积累回家想干点什么就干什么了。到了海外不可能没有什么积累。你能脱离天朝出来一趟工作，本身就是经验的积累啊·······
3.至于妻离子散还是要看个人，并且华为答应可带家属一般不会出太大问题。
4.以上只代表个人观点。
不要去，安稳点吧
从运营商出来设备厂家的少，从设备厂家来运营商相对比较多，可能是从设备厂家出来的人看重运营商的稳定，这里的稳定不指只是工作，还有家庭环境，小孩成长的氛围，从LZ个性看，更适合在华为从事更为专业的工作，建议LZ跟随自己的心，同时也要照顾家里人的感受。
不要多说了，果断不去！
我也是这么看的，要是华为不让带家属的话，我怎么都不会走的，呵呵~~家庭和理想都可以实现了，所以才决定搏一把的~~当然他最后不给我OFFER的话，我也认了，就算自己倒霉了，另外在本市找个其他工作了~~
兄弟现在正在哪个国家？可以留个QQ交流下么？
情况基本相同，一直也在思考跳槽- -最重点的是去年全年只有4W啊亲。。。所有东西加一起算5W吧，5年了，工资在逐年下降，前端还好，后端都要被压死了。。。其实最闹心的不是考核，不是7*24小时随时待命，最闹心的是整个公司体系对运维的蔑视，我的词一点都没用错，蔑视。。。
是你们后端，拖了我们前端后腿。是你们后端，一群修理工，好大学毕业怎么样，一群修理工。拿着比综合都低很多的工资，（全公司最低部门），最主要运维排名很好啊，前端完成不了，我们努力了啊- -3个月就给了我们几十张手机卡的营销任务，还让我们自己买。。。因为处理故障没跑步前进被呵斥，呵呵吧
兄弟，我在前面回过你的帖子。
既然决定了就不用后悔。去海外应该先去深圳培训半年，外派可能要到1年左右。
透露一下，海外比较好的地区部首选南太,其次东南亚。当然欧洲北美都好，不过不好去。
带老婆的话 不好去中东，那边女性比较麻烦。
正常5年至少150万的。只多不少。回来找个安稳的工作或者去华为国内代表处，凭你的国内运营商背景
很容易落到国内代表处的，加油
<div class="f14
" id="a4是一个比较尴尬的年龄
这位兄弟，请问个问题，如果到时候外派的时候，如果派到一个我实在是不能拒绝的地方（比如说阿富汗什么的），我能不能拒绝呢？我今天中午和之前同事吃散伙饭，有个曾经在华为的同事告诉我，可以拒绝2次，如果再不行，就只能辞职了，不知道是不是真的呢？
谢谢你的鼓励，我一定会好好干的，只要身体还扛得住的话！既然都已经破釜沉舟了，只有勇往直前，绝不回头了~~
还是可以去搞搞的
关注中，也祝福。既然是选择，总难以完美；兄弟得有多担当，对自己，对家人，也对工作。
个人建议楼主还是别出去，出去几年之后，回来是个大问题。周围原来的同事，都已经成为领导或者是领导后备了啊，自己却还要重头开始。
如果出去，最好就是一直在外面呆着，别回来。
虽然我不到30岁，但是我觉得30岁去海外拼有风险。不过，机遇都是风险中才有，看你怎么看了
围城啊，城里的人想出去，城外的人想进来
。。。在哪小兵都苦逼。辞职都去什么地方了，现在多少设备商的人想去移动啊。。
兄弟，如果没猜错，你应该和我是一个公司的，以你的收入大概是8岗。我是市场口的，学历硕士，工作8年，也带了一个团队。8年来听到很多人的抱怨，也常常有手下刚毕业的大学生离职。有一些对环境无奈，其实更多的是对自己的信心不足。YD不是最好的，但也不是最差的，一样的有一些机会留给有准备的人，到哪里工作都有机会，但必须有一个良好积极的心态。移动通信到了今天是将面临一个大的变局，重组、市场洗牌、税收大的政策一个接着一个，变局中其实也有很多机会。你如果这两天才递的辞职报告，在月底前还可以追回来的。别去HW了
楼主加油！
楼主还是不要去了！有小孩了，稳定最重要！
从楼主发帖时间到提交辞职报告就这么点时间，说明楼主内心早就打算去HW了，而且和YD领导也沟通过了，不然也不会这么快就交接工作了。来论坛不过是找个安慰，希望多点的人赞同他去HW。各种利害，前面各位也分析了，祝楼主好运吧~~不过奉劝楼主一下，得调整个性和心态，不然已你现在这状态，去HW，你也会觉得干的不顺心的。
从楼主发帖时间到提交辞职报告就这么点时间，说明楼主内心早就打算去HW了，而且和YD领导也沟通过了，不然也不会这么快就交接工作了。来论坛不过是找个安慰，希望多点的人赞同他去HW。各种利害，前面各位也分析了，祝楼主好运吧~~不过奉劝楼主一下，得调整个性和心态，不然已你现在这状态，去HW，你也会觉得干的不顺心的。
小弟在华为，愿意提供一帮帮助。
现在是个什么情况了 有最新消息了吗？
前辈的回复让晚辈受益匪浅
感谢兄弟，请问你的qq是多少呢？
现在的情况就是在交接工作，办离职手续，办完后再说呗:)
感谢前辈的忠告，不过我辞职的事情已经都告诉领导了，工作也快交接完了，而且领导也安排了接替我的人了，追回辞职申请的事情我想还是算了，就算追回来，在公司呆的也不太愉快。做了决定，也不会后悔，好好走下一步，做好自己想做的事情。
其实考虑的时间并不短，四月的时候大概就开始在考虑了，发帖的时候都已经是后面的阶段了，呵呵。
一般的轨迹应该是年轻时去华为之类的公司练练，过30了到运营商或其他稳定的单位安顿下来，所以楼主你自己考虑吧！
可以跟领导商量的，没事。
有困难可以提，特别你这种有家有口的，可以提意见。不过想直接派驻欧美难，那边都是老员工养老的地方
想走就走，利益计算是前提
不错，希望楼主能在摆正心态，认真向前看，支持楼主:D。
估计楼主是重庆的，哈哈
木有后续新闻啦。。。还在期待楼主最近进展呢
翻了整个帖子
是否有更新？
暂时还没有新的进展，正在办离职，HW要求要有离职证明才能提交审批。。。
正解啊，华为海外一大把的人，大都都是比较年轻时候出去的。好多人现在想回来，国内根本没有合适的坑儿。
楼主是有前途的人啊。。。。。。
本来还想说些什么的，不过看楼主发这个贴就是想结交些海外的朋友，了解些海外情况，期待你年后的看法。也写一个贴出来
其实没必要去，但看的出来你想去，这个也没办法。但还是不建议去。去了早晚一天应该会后悔。
不建议去啊，审批都没下来，太坑了。再说楼主二线收入很不错了，为了家庭孩子，父母，还有国内的人脉，不值得去！还有海外真的得到那么多吗？还是在YD的好，可以学习别的啊，慢慢积累，学编程或者在公司内部往上爬！
感谢兄台的建议，不过我已经决定去了，也已经办好离职了，现在在等华为审批，在YD几年，已经有些厌倦了，出去看看，换个环境重新开始也挺好，呵呵
审批都没有下来，你就办好离职手续？华为很多审批不过的。
那是扯淡的。你...，估计是有其它原因离职。
呵呵，信不信由你，我没必要说谎啊，如果不是华为的话，我肯定是不会离职的。
华为并没有录用你，Ok，只是在路上？结果还不一定。
是的，可以这么说，呵呵
说的有道理
我现在还想带着老婆一起过去呢，可惜还没碰到合适的机会
有小孩就不要去了，家庭重要。
可以去，多赚点钱
不知道你现在离职了没有，我跟你一样在YD，211小硕毕业，现在还是底层，你懂的，事情不是一般的多，经常写材料加班，你说写材料这个是特长吗？我只能说呵呵了。
不过我觉得离职还是风险太大，建议搞点副业，如果副业真的搞好了，就离职，千万别有一个真空期。
至于你说的去华为，我觉得不好，我一个同学也从华为离职了。做一行怨一行
副业不是你想搞，想搞就能搞
我现在已经离职了，呵呵，你说的副业，其实我搞过，去年跟老婆一起开了一个小超市，投入20多万，不过全给房东赚房租了，自己累了一年，还没什么搞头，白天上班，晚上和周末守店，送货、进货，不是一般的累，平均每天工作18个小时，估计比华为要累多了吧，还有体力劳动，呵呵。我们同事也有不少开淘宝店的，打算干其他副业的，不过说实话，正如楼上兄台所言，这年头，人家辞职了全职做生意都不好做，还更别说我们业余时间干的了，特别是做小生意，竞争大，挣钱不容易。
所以我才看开了，好好的专心干好一件事情就能成功了，要么，好好在单位干，混出头，要么就转行，全身心干自己的事业，但我自己不是做生意的料，因此，还是想干好本专业，呵呵。
主要你在yd混不出头，去华为就能混出来了么？其实混不混出头是人的原因，不是环境的原因
辞职等审批？风险很大的:(
LZ最新进展：
感谢各位的关心，我已经拿到华为OFFER了，准备下下周入职。不过OFFER上没写职级，问HR，说是要转正后再进行沟通，请问这是不是都是这样啊，我感觉其他人都是定了工资，定了职级的呢~~请知道的大侠指点一下。。。
OFFER应该是没写职级和工资的。
工资和职级应该是应聘的时候谈好的吧。可以给offer里的联系人HR打电话确认职级和工资。至少可以问到工资的。
职级和工资是对应的，知道工资也就大概知道职级了。
祝以后一切顺利、
工资offer上是有的，12K，请问兄台这是对应的多少级？面试的时候职级一直都没说过，我问HR，HR说是职级等来了以后转正的时候再沟通，请问她这么说是什么意思啊？是不是都是这样呢？
12k为何去华为？你原来税后12w啊！
应该大概对应14级。
对你的资历和之前的收入而言来说，这个工资应该稍微少了点。
不过去海外的话，工资只是收入的一小半，还有常驻补助和艰苦补助。
如果成家了最好还是不去.
楼主，同为运营商求交流~请留言给我
这叫墙里墙外啊，里边的人想出去，外面的人想进去。
年轻时不冲（不被虐）老了会后悔， 反正人生到处都是"围城“：加油吧！:lol
我一个以前在中兴海外的同事，比你还大几岁，去年离职中兴海外，今年又去海外了，他都二线省会城市都搞了三套房子了，结婚了娃也有了，我估计他就准备直接海外干到钱挣够了，就回来养老的，牺牲也是蛮大哦，不过钱也不少。
在海外哪个国家啊？还在中兴吗你那个兄弟
我又同学在三营，国内办事处工资没华为多，但工作强度没HW那么大
楼主很有勇气啊
楼主入职了吧？ 记得常回来写写在华为的感受哦
o .三营跟一营哪个好一点？
三营国内，一营海外，想砖赚钱就去海外
不建议去，你已经定型了，很难适应那里的文化
呵呵，这种发帖问去不去的，心里其实都有注意是去的，别人说不去基本没用
楼主，你面的海外产品经理英语要求高吗？我现在在运营商做网优，感觉在运营商待着，英语都快忘光了
本来LZ已经去华为了，不该发此贴的，但是我曾经或者现在都有类似的想法，所以还是要发。
总结原因，无外乎三类：
第一类，坚决出去。海外待遇高、YD给人家做孙子、学学技术提升英语等。
第二类，坚决不出去。老婆孩子热炕头、海外条件艰苦、学不到技术之类的。
第三类，现身说法，以自己的经验告诉你去还是不去的。
其实，去与不去，关系到你这个人的问题，正如罗素所说“TO BE OR NOT TO BE THAT IS QUESTION”。人有三个问题：生存、生活、生命。生存问题就是吃饭问题，你的靠什么职业生存。从LZ的阐述来看，你肯定是打算靠工作吃法，不过你也提到希望45就退休，看来你也不是一个特别勤快的人。生活就是家庭和婚姻，LZ已经成家了，孩子也一岁了，父母都健在，这个问题必须认真考虑。生命就是事业，所谓个人价值实现。目前看来LZ还没有找到自己的事业，还在纠结于人际关系和技术等问题。这好比三个支撑点，缺一个你都感觉到不平衡，但腿长腿短只是你的高度而已。首先，看生活来说，LZ家庭美满，父母健康，孩子出生，这些都是你拥有的，我确信也是你追求的一部分，所以，你的计划里面应该认真考虑这些因素。父母要赡养，孩子要成长，当然家庭也要大笔收入，但是收入永远不是最重要的。来看看生存，其实一个人要多少钱才可以活，真的不多，你试试一个月2000元你肯定也能够活得下去，所以为了钱去换工作，抛家离子是不划算的。所以华为海外待遇高不应该成为你的理由。从生命角度来看，LZ目前特别想扬眉吐气一下，让所有人都尊敬你。其实，这个社会是现实的，人前显贵就分分钟的事情，君不见你的领导，在你面前趾高气昂的，背后也有人骂娘的。开宝马奔驰，不见得多受人尊敬。所以，一份真正的事业是应该可以协调生活和生存的，而不是名利和钱，而楼主已经有家庭了，华为能否协调你的工作还不好说。这个问题还真的得问问你老婆和你父母。最后，说说华为的工作，海外工作，虽然我没有去过，但都差不都。一份工作而已，或许待遇比较高些，但是工作强度肯定比较大，你自己身体要权衡权衡，是否能够适应。尤其是长期不能和老婆孩子见面，连打个电话都是奢侈的情况，你是否能够适应。技术，我就不讨论，大家说的很清楚，这个东西和英语一样，都靠自学，华为不会交给你，你不喜欢钻研的话，就没有意义。
所以，综上，如果LZ家人都比较支持你，同时自己又非常喜欢钻研技术，有出国的想法，可以考虑去华为。如果只是为了换份体面的工作，获得更高的薪水还是算了吧，不值得的，那都差不多。关键还看你自己是什么样的人。很多人都是没有搞清楚自己想要什么，才会迷茫的。上帝要我们吃苦，佛祖要我们放下，希望我的建议对你还是有些帮助吧！
楼主，你好，我也是刚刚拿到28产品经理的offer，固网解决方案，四年工作经验，工资跟你一样，我之前是在友商的海外工作，你QQ多少，可以交流沟通下。。
干的不开心，就走。出去十来年，挣点钱回来养老也不错。
楼主咋样了，:)
自己选择的路，跪着都要走完
期待楼主，空闲之余分享下华为的工作感受:)
好贴 帮你顶
这个分析很实在，不要去HW了，结合你现在有老婆小孩，去了海外，你会真的后悔！
在移动的现状和待遇以及你对未来的想法和我蛮像的，这周应该也有个华为面试，我到时去试试想
楼主还在华为么，分享点经验和感受啊
楼主还在华为么，分享点经验和感受啊
其实可以自己多考几个证，做点副业就好。我现在就羡慕待在一个地方不动的职位，做梦都想
楼主现在华为如何了，有知道的跟大家汇报一下啊
我要回答：&
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