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2016年青岛高新区管委直属事业单位招聘高层次人才简章
13:26 &&&& 来源：向美教育()&&&&
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　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于事业单位公开招聘试行多元化办法的通知》(青人社字〔2014〕19号)以及我市有关规定和要求，2016年青岛高新区管委直属事业单位面向社会公开招聘副高级工程师1名。(详见《2016年青岛高新区管委直属事业单位公开招聘高层次人才计划表》，以下简称《计划表》)，现公告如下：　　一、招聘范围和条件　　(一)具有中华人民共和国国籍;　　(二)遵守宪法和法律;　　(三)具有良好的品行;　　(四)年龄40周岁以下(日以后出生);　　(五)全日制普通高等院校本科及以上学历，工业自动化专业;　　(六)副高级工程师及以上职称，具有国家注册一级建造师及注册安全工程师执业资格;　　(七)5年以上电气工程工作经验;　　(八)愿意为高新区开发建设服务，符合回避要求，履行相关义务。　　简章发布地址：事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net/　　二、报名及资格审查　　1.报名时间。　　日9:00-12月5日16:00　　2.报名方式。　　应聘人员将报名表、个人简历、身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书等材料(扫描件)发送至报名电子信箱()。招聘单位负责对应聘人员进行资格审核，符合岗位资格要求的人员名单在青岛高新技术产业开发区官方网站公布(http://www.)。　　现场资格审核时间、地点等事宜另行通知。　　三、考核内容和方法　　采取直接考核的方式进行，考核工作在市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由招聘单位组织实施，具体时间、地点及内容另行通知。　　四、成绩核算　　考核成绩即为总成绩，考核成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。　　五、考察体检　　根据应聘人员考核成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。进入考察范围人员的考核成绩不得低于60分。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。　　六、聘用　　对考核、考察、体检合格，经7个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员，根据有关规定签订事业单位聘用合同，纳入事业单位编制管理。　　七、纪律　　公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔号)的有关规定严肃处理。　　八、有关说明　　1.后续有关招聘信息将在青岛高新技术产业开发区官方网站(http://www.)公布。应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。　　2.咨询电话：9　　附件：1.2016年青岛高新区管委直属事业单位公开招聘高层次人才计划表　　2.2016年青岛高新区管委直属事业单位公开招聘高层次人才报名登记表
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【导读】2016年青岛红岛经济区(高新区)辅助性人员招聘公告(33人)
　　2016年青岛红岛经济区(高新区)辅助性人员招聘公告(33人)
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　　根据工作需要，现面向社会公开招聘红岛经济区(高新区)辅助性工作人员，有关事宜公告如下：
　　一、招聘岗位
　　本次招聘红岛经济区(高新区)辅助性工作人员33名，包含5类岗位。
　　(一)岗位1招聘18名，计算机、软件工程、材料、能源、环保、建筑工程、土木工程、施工管理、工程造价、工程建设、市政养护、安全生产、农业信息化、森林保护、畜牧兽医、水利工程、渔业安全等相关专业。
　　(二)岗位2招聘11名，中文、英语、新闻、法律、档案、人事管理、广告、、管理、金融、财务管理、投资管理、工商管理等相关专业。
　　(三)岗位3招聘2名，会计审计、财政财务相关专业，具有会计师证书,3年以上工作经验;或建筑工程、财务会计、投资类管理相关专业，具有注册造价师证书,5年以上工作经验。
　　(四)岗位4招聘1名，专业不限，精通摄像、视频剪辑和编制或熟悉新闻采编工作并有一定文字功底。
　　(五)岗位5招聘1名，医学类相关专业。
　　二、招聘条件
　　(一)遵守国家的法律法规，政治素质好，品行端正;
　　(二)年龄35周岁以下(日以后出生);
　　(三)具有全日制本科及以上学历,学士及以上学位;
　　(四)身心健康，具有适应岗位要求的身体条件;
　　(五)愿意为红岛经济区(高新区)开发建设服务，符合回避要求，履行相关义务。
　　中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意;定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在读学生、现役军人、受过刑事处罚、被开除公职人员以及法律规定不得报考的其他人员，不能报考。
　　三、招聘流程
　　本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、录用的程序进行。
　　(一)报名
　　本次招聘采取网上报名方式进行，报考人员登录青岛高新区官网首页(http://gxq.)，点击&2016年红岛经济区(高新区)招聘&进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位，一旦提报不可更改。
　　报名时间为日9:00-日16:00,逾期不再受理。
　　(二)资格审查
　　资格审查分为资格初审和资格复审。报名期间，安排工作人员在线值班，对报名人员进行资格初审，资格初审结果可在线查询，查询时间为日9:00-日17:00;现场进行资格复审，具体事宜另行通知。
　　对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考或考试资格。
　　(三)考试
　　考试采取笔试和面试方式进行，时间、地点等有关事宜另行通知。考试总成绩由笔试和面试成绩各占50%进行计算。其中，岗位4面试增加技能测试环节，技能测试成绩占面试成绩的40%。
　　(四)体检及考察
　　对进入体检人员统一组织进行体检，时间、地点另行通知，体检费用自理。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的人员，不予聘用或取消聘用。
　　体检合格的应聘人员，按照德才兼备的标准对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
　　对报考人员因弃权或体检、考察不合格造成的空缺，按总成绩由高分到低分依次递补。
　　(五)公示及录用
　　资格审查、考试、体检、考察合格人员，确定为拟录用对象，在青岛高新区官方网站(http://gxq.)公示3个工作日，公示期满无异议的，确定为最终录用人员。
　　四、用工方式
　　被录用人员与青岛高新区人力资源服务有限公司签订劳动合同，并按规定实行试用期制度，试用期间因身体或其他方面原因不能适用岗位要求的，取消聘用资格。
　　五、相关说明
　　(一)本次招聘工作不向考生收取任何费用，不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　(二)报考人员要如实申报和填写本人相关情况，对提供虚假材料、考试舞弊或采取其他不正当手段的，一经查实，即取消考试或聘用资格，并追究有关人员的责任。
　　(三)本次招聘工作有关事宜将统一在青岛高新区官方网站(http://gxq.)及&红岛人才&微信平台发布，请应聘人员随时关注，查看相关信息。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
　　(四)不按规定时间和相关要求参加各招聘环节的人员，视为自动放弃。
　　(五)本次招聘相关事项解释权归青岛高新区人力资源服务有限公司。
　　咨询电话：6
　　监督电话：8
　　青岛高新区人力资源服务有限公司
（编辑：网络小编）
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2016山东青岛高新区教育系统招聘聘用制教师面试公告
根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和《2016年度青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2016年青岛高新区教育系统公开招聘聘用制教师岗位工作人员制定面试方案如下：
一、面试对象
青岛市高新区教育系统本次招聘聘用制街道初中教师4个岗位，共8人。
采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，各岗位从到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。
二、面试内容
面试内容为说课和专业技能测试(部分学科)。主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想等方面。具体内容根据专业和职位特点确定。
三、面试方法和程序
面试采取说课的方式，部分岗位(音乐、体育学科)增加技能测试。
考生持身份证、笔试准考证和面试通知单(&三证&缺一不可)按要求到指定考场参加由高新区社会事务局组织的面试。
经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。
面试在备课室备课时间35分钟，进入考场说课时间10分钟，增加技能测试的岗位(音乐、体育学科)说课时间7分钟，技能测试时间3分钟，均要求在规定的时限内完成。考官按照统一评分标准当场评分。
四、面试时间和地点
(一)时间：日，考生于上午7:00前报到，首先参加抽签，确定面试顺序，上午8:00正式进行面试。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。
(二)地点：城阳第十一中学
五、面试成绩评定及计算
面试采取百分制，面试由7名讲师组成的考官现场打分(所有面试考官全部外聘)，去掉一个最和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。有技能测试的岗位按说课60%、技能测试40%计面试成绩。
面试成绩当天在青岛国家高新技术产业开发区网站(http://www.)公布。
六、有关说明
(一)考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。考生在资格审查时领取面试通知单。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。
(二)未尽事宜按《2016年度青岛高新区教育系统公开招聘聘用制教师简章》规定执行。
招聘单位联系电话：2;
咨询时间：09:00&11:30;13:30&17:00(工作日)
招聘单位监督电话：
原标题：2016年青岛高新区教育系统公开招聘聘用制教师面试方案
青岛高新区社会事务局
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(责任编辑：jz7)
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