> 中共延边州直机关党工委下发《关于在州直机关开展创建“五型党组织”、争做“五个表率”活动的实施方案》的通知
延州直机党工通字［2012］9号　&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
中共延边州直机关党工委
下发《关于在州直机关开展创建&五型党组织&、
争做&五个表率&活动的实施方案》的通知
州人大、州政协、州纪检委机关党委，州直各部门机关党委（总支、支部）：
&&&& 现将《关于在州直机关开展创建&五型党组织&、争做&五个表率&活动的实施方案》下发给你们，请认真贯彻落实。
中共延边州直机关党工委
关于在州直机关开展创建&五型党组织&、
争做&五个表率&活动的实施方案
&&&&& 为贯彻落实州委《关于在全州县级领导班子和领导干部中开展争做&五个表率&活动的方案》要求，增强州直机关党组织和机关党员干部的凝聚力、战斗力和执行力，深入贯彻落实省、州第十次党代会精神，结合州直部门实际，州直机关党工委决定在州直机关党组织中开展创建&五型党组织&、争做&五个表率&活动，具体方案如下：
&&&&& 一、指导思想
&&&&& 坚持以邓小平理论和&三个代表&重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和省、州第十次党代会精神，按照进一步增强党的凝聚力、政府的公信力、干部的执行力和制度的约束力的总要求，以保持党的先进性和纯洁性为目标，以增强领导干部党的意识为核心，以&五个表率&为标准，以创建&五型党组织&为目标，努力把机关党组织建设得更加坚强有力，党员干部队伍更加奋发有为，为建设富庶、开放、生态、和谐、幸福延边提供坚强的思想和组织保证。
&&&&& 二、目标要求
&&&& 通过开展创建&五型党组织&、争做&五个表率&活动，进一步增强机关党组织的凝聚力、战斗力和执行力，进一步增强党员领导干部应对形势变化、推动科学发展的能力，进一步弘扬求真务实、艰苦奋斗的作风，努力达到&五个表率&的要求。
&& （一）争做政治坚定的表率。具有坚定的共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，牢固树立党的意识，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和省、州委的决策部署，服从命令，听从指挥。具有强烈的抓党建、强基础，抓项目、求发展，抓民生、促稳定的意识，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态；树立大局观念，自觉围绕中心，主动服务大局，摆正局部与整体、下级与上级、个人与组织的关系。
& （二）争做学习创新的表率。自觉地把学习当做一种政治责任和精神追求，当做履行职责的第一需要，认真学习党的政治理论、各项路线方针政策和经济、金融、法律、科技及与业务相关的知识，用发展着的马克思主义武装头脑，做到真学、真懂、真信、真用。始终坚持解放思想，能够以科学的态度、灵活的思维寻求创新的灵感。大力弘扬理论联系实际的学风，敢想敢试，善于把学习与研究解决改革发展稳定的重大问题结合起来，与研究解决群众普遍关心的热点难点问题结合起来，使学习成果真正转化为推动工作的强大动力。
& （三）争做务实干事的表率。紧紧围绕全州中心工作，结合本部门实际，科学确定工作目标，统筹兼顾，狠抓落实，圆满完成各项工作任务；坚持求真务实，真抓实干，讲求实效；坚持群众路线，深入基层调查研究，体察民情，关注民生，切实为基层和群众办好事、办实事；勇于攻坚克难，解决难题，化解矛盾；坚持勤勉敬业、吃苦耐劳、厉行节约；创造出体现科学发展观和正确政绩观要求，经得起实践、群众和历史检验的工作实绩。
&& （四）争做团结和谐的表率。认真贯彻执行民主集中制，科学决策、民主决策、依法决策水平进一步提高。顾全大局，能够站在全局的高度思考问题、谋划工作，主动指导和服务基层单位、服务对象；机关党组织整体合力进一步增强，党组织第一责任人有牢固的民主意识，乐于、善于听取和采纳党员干部群众的意见建议。机关党员干部和群众之间关系平等、彼此尊重、互相配合，形成民主、和谐、健康的工作氛围。
&& （五）争做清正廉洁的表率。公道正派，秉公用权，廉洁从政，模范遵守国家的法律法规和党风廉政建设的各项规定，自觉接受社会和群众监督；自觉加强党性修养，正确对待和处理与自身利益密切相关的各类问题；思想作风正派，有严格的自律意识；作风严谨，情趣健康，道德高尚，能够把握大节，管住小节。工作决策和措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众认可，党员干部群众满意率高。
三、活动安排
&&&& 争做&五个表率&活动作为州直机关各级党组织和党员干部队伍建设的有效载体，今后几年将持续深入开展下去。活动以一年为一个周期，每年分三个步骤推进。
动员部署阶段（月，每年12月&翌年1月）。按照州委方案要求，制定实施方案，确定活动目标任务。主要是围绕中心，统一思想，提高认识，明确思路，重点引导机关各级党组织和党员干部树立党建工作、项目建设、服务民生、维护稳定四种意识。通过采取多种方式，了解情况、发现问题、排查矛盾，提出切实可行的年度党建工作、业务工作和班子建设计划，确定重点工作任务和推进项目建设、服务民生的具体举措。
&&&& 工作落实阶段（2012年8月－年底，翌年2月&年底）。以开展&强素质、树形象、作表率、创先争优促发展&主题实践活动（即&5321&工程）为主线，重点开展好建设&五型党组织&、争做&五个表率&活动。
&&&& 1、创建学习型党组织，争做政治坚定的表率。继续依托州直机关&经济文化大讲堂&，采取座谈会、报告会、专题辅导、知识讲座等多种形式，深入学习宣传和贯彻落实党的十八大及省、州十次党代会精神，认真领会理论精髓，把握精神实质，真正转化为指导实践、推动工作的思想动力。开展&三个一&思想教育系列活动，即：领导带头讲一堂党课，领导班子组织一次&争做五个表率&专题民主生活会，机关干部开展一次&争做五个表率&座谈会；引导机关干部坚定理想信念，增强大局意识和表率意识。&&&&&
&&&& 2、创建创新型党组织，争做学习创新的表率。州直机关各级党组织要以夯实基层基础为着力点，深入开展基层组织建设年活动。认真总结创先争优经验和成果，推进&星级党支部&创建活动，发挥其示范作用和感召效应，引导机关干部树立争创意识，在创先争优实践中，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，突破传统思维模式，着力建设敢于超越、敢于开拓、锐意进取的创新型机关建设。
&&&& 3、创建效能型党组织，争做务实干事的表率。围绕延边未来五年的发展目标和任务，开展建言献策&金点子&征集和&最佳实事&评选活动，积极建言献策，想大事、干实事、干成事，在服务发展、推动发展中创业绩、争最佳。着眼于打造能力过硬的干部队伍，强化机关效能建设，解决好&越位&、&缺位&、&错位&和机关内部职能交叉、权责脱节以及不作为、乱作为等问题，深入推进和切实履行党务公开制和服务承诺制，促使部门切实改善服务态度，提高服务质量和办事效率。结合全州机关&百千万&&三帮扶&工程，开展领导干部&三进三问&活动，突出解决影响发展、影响民生、影响稳定的实际问题，重点提高服务基层、服务群众、服务大局的能力，打造一支群众满意的干部队伍。
&&&& 4、创建和谐型党组织，争做团结和谐的表率。开展富有时代特色和部门特点，融娱乐性、知识性和实践性于一体的机关文化活动，积极倡导文明和谐理念，提升机关文化品位。以庆祝建州60周年为契机，促进机关民族团结进步，深入开展&创建文明机关争做道德楷模&活动，开展丰富多彩的文艺体育活动和志愿服务活动，推进和谐机关建设。
&&&& 5、创建廉洁型党组织，争做清正廉洁的表率。加强以&教育树廉、文化倡廉、读书思廉、活动促廉、典型导廉、网络传廉、警示督廉、机制保廉&为主要内容和形式，对党员进行&提醒、唤醒、警醒&的廉政教育。扎实推进廉政风险防控运行工作，实现对廉政风险的动态监控和及时预警。认真落实党内廉政建设各项制度，丰富和创新廉政机关文化建设。认真抓好目标责任制和绩效考核工作，增强机关部门的公信力和执行力，切实转变工作作风，把工作的着眼点和立足点放到抓落实、见实效上，确保政令畅通、落实有力。
检查验收阶段（2012年12月，翌年12月）。系统总结各部门机关党组织和党员干部在工作、自身建设等方面的成果与不足，查找和整改存在的突出问题，明确需要加强和改进的各个方面，研究下一年度工作目标和推进措施。同时，州直机关党工委会同相关部门，结合机关党建年终考核，对州直各部门开展&五个表率&活动情况进行考核验收。
四、活动要求
　　创建&五型党组织&、争做&五个表率&活动是落实省、州第十次党代会精神，加强州直各部门领导班子和干部队伍建设、推进当前工作的紧迫需要。州直各部门机关党组织要高度重视，确保活动取得扎实成效。
　　一是明确分工，落实责任。州直各部门机关党组织要按照州委的统一部署和要求，采取有力措施，认真组织开展好活动。州直机关成立争当&五个表率&活动领导小组，具体负责活动的组织、协调、督查、考评、宣传等工作。
　　二是结合实际，具体部署。各部门机关党组织要把争做&五个表率&活动纳入领导班子建设整体规划，摆上重要议事日程。集中开展学习查摆活动，通过学习党章及中央、省州委有关精神，提高政治理论素养，明确形势任务，查找差距与不足，研究制定切实可行的工作方案，解决本部门工作中的重点、难点问题，推动活动取得实效，落到实处。
　　三是严格要求，加强督导。州直机关党工委每年听取一次活动开展情况汇报，年中适时派出督查组进行定期考评和不定期督导检查，年终将把各部门开展&五个表率&活动情况作为机关党建考核的重要内容。
四是选树典型，营造氛围。州直各部门要坚持典型引路，以点带面，保证活动扎实有效、积极推进，切实达到预期目的。州直机关党工委将在州内各媒体和内部刊物设立争做&五个表率&活动专栏，及时宣传活动中涌现出的先进事迹、典型经验。
附：州直机关创建&五型党组织&、争做&五个表率&活动领导小组成员名单
州直机关创建&五型党组织&、争做&五个表率&活动领导小组成员名单
组&&长：朴松烈&&州委常委、州委秘书长、州直机关党工委书记
副组长：姜兴延&&州直机关党工委常务副书记
霍柏华　州直机关党工委副书记
金明珠&&州直机关党工委副书记、州直机关纪工委书记（兼）&&&&&&
朱由林&&州直机关党工委副书记
延边州直机关党工委主办&&&&备案号：吉ICP备号-1
地址：延吉市公园路2799号 邮编：133000 E-mail：
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2014年延边州方志委大事记
发布时间： 9:20:20&&&点击数：767&&&作者：佚名&&&来源：本站原创
114201417&2014&2014
115召开《延边朝鲜族自治州志》（续志）编修工作专题会议。
2月14日，安图县委办公室、安图县政府办公室下发通知，转发《〈安图年鉴（2014）〉编纂工作实施方案》，《安图年鉴（2014）》编纂工作正式启动。
&&&& & 218
&&& 【2014】8号
220《〈龙井年鉴（2014）〉编纂工作实施方案》，《龙井年鉴（2014）》编纂工作正式启动。
225《〈延吉年鉴（2014）〉编纂工作实施方案》，《延吉年鉴（2014）》编纂工作正式启动。
3月6日，金向阳同志任珲春市档案局局长。李寿林同志离岗。
319&&20142014
3月24日，汪清县委办公室和县政府办公室联合下发《汪清年鉴》（2014）编纂工作实施方案》，《汪清年鉴》（2014）编纂工作正式启动。
是月，向方志馆移交图书87册。其中志书类图书13册、年鉴类图书42册、地情资源类图书17册。
&5月7日，李希荣、宫玉峰、孟昭秋等到省方志委市县指导处，专项研究《延边朝鲜族自治州志》（续志）编纂工作。
&5月8日，州委常委、副州长付文飙到省方志委联系对接工作，李希荣、宫玉峰、孟昭秋等参加联系对接。
&5月15日，龙井市史志办开通腾讯与新浪政务微博正式通过官方认证。
5月16日，胡庆文任汪清县档案局局长。周向军调离。
&&&&& & 519
&5月22日，联合延吉市史志办到延边星月印刷有限公司考察，开展“五进五同连民心”活动。
是月，《珲春年鉴》（2013）编纂完成，由吉林大学出版社出版。
&&& 6月12日，联合图们市档案局到图们市第六中学，开展“五进五同连民心”活动暨“读志用志送志下基层”活动。
&&&&& & 622114075
& 630201372013201320132013201320132013
是月，《汪清年鉴》（2013）编纂完成，由吉林大学出版社出版。
是月，《龙井年鉴》（2013）编纂完成，由吉林大学出版社出版。
911联合和龙市档案局到和龙市公安边防大队，开展“五进五同连民心”暨“读志用志送志下基层”活动。
915 201461
918联合汪清县档案局到汪清县第一中学，开展“五进五同连民心”暨“读志用志送志下基层”活动，
923联合珲春市档案局到三家子满族乡立新村和延盛社区，开展“五进五同连民心”暨“读志用志送志下基层”活动
1023召开委机关党的群众路线教育实践活动总结大会。
11月12日，省方志委召开《汪清县志》（续志）终审会。
& 112220145
11月26日，省方志委召开第八次全省地方志工作会议，州委常委、副州长付文飙参会。
1224201430
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技术支持：延边四维科技有限公司吉林珲春8日发生5.6级深源地震 市民没有任何感觉
来源:城市晚报
　　本报延边讯 昨日，地处中俄交界的珲春市马滴达乡境内发生5.6级深源地震，震源深度达560公里。由于震源较深，地震中心的珲春市和延边州各县市均未觉察到震感。“深源地震一般地面都没有震感，也不具有破坏性，大家不必担心。”延边州地震局副局长朱由林说。　　珲春发生深源地震　　市民没有任何感觉　　据中国地震台网测定，昨日上午7时34分10秒，在吉林省延边朝鲜族自治州珲春市(北纬43.00度，东经131.10度)，发生(M)5.6级地震，震源深度560.0公里。昨日上午8时许，记者在延吉接到消息后，第一时间给珲春市打去电话询问此事。　　“不会吧？是真的吗？”昨天，记者拨通了珲春市民张先生的电话，他第一个反应就是对珲春发生地震的消息非常意外。当看到网上国家地震台公布的消息后，他才确信真有其事。“没有震感，一点也没感觉到。”张先生说。　　据了解，珲春市科技局在地震发生后，对地震发生位置周边的几个乡镇进行了调查，都没有产生震感，珲春市区、乡镇居民生活一切正常。　　震中监测台　　未监测到震感　　昨日上午9时，记者来到延边州地震局，工作人员正不断接听各个媒体打来的咨询电话，珲春市政府领导也打来电话询问情况。　　据延边州地震局副局长朱由林介绍，此次珲春发生的深源地震地表准确位置是地处中俄边界珲春市马滴达乡境内。地震发生时，他们设在马滴达乡境内的子台监测站在地面也没有监测到明显震感。经初步了解，目前包括珲春在内的延边州各县市均无震感。目前，延边州内各前兆监测台网运转正常，没明显的地震前兆异常。昨日上午，他们已将此次地震作为今年第一期地震信息专报，上报州领导和省地震局。目前，正在密切监测有无新的情况。
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3秒自动关闭窗口延边州委任免干部情况
日州委任免干部情况
叶连生同志，免现职，任州委副秘书长；
姜兴延同志，免现职，任州直机关党工委常务副书记；
季& 宁同志，免现职，任龙井市委副书记；
李俊杰同志，免延吉市委常委，提议免延吉市副市长，任州新兴工业集中区管委会主任；
金光振同志，免州新兴工业集中区管委会副主任，提议免延吉市副市长（下派），提名为图们市副市长（下派），任图们经济开发区管委会主任；
车光进同志，任州新兴工业集中区管委会副主任（试用期一年）；
李& 强同志，免现职，任图们市委常委、纪委书记；
曹瑞兴同志，免现职，任州纪委常委、党风室主任、州委巡视工作办公室副主任；
金泰范同志，免现职，保留原级别待遇；
金明珠同志，免现职，任州直机关纪工委书记；
尹绍昆同志，任州委机要局局长（试用期一年）；
朱一林同志，免州检察院政治部主任，提议免珲春市检察院检察长，提名为延吉市检察院检察长人选；
张国镇同志，免现职，任州检察院政治部主任；
赵永浩同志，免现职，任和龙市委常委、副市长（正县级）；
石琦华同志，提议免现职，任共青团延边州委书记、党组书记
朴建龙同志，免州人防办副主任（民防局副局长），提议免安图县副县长（下派），提名为安图县副县长人选；
廉京燮同志，免和龙市委常委，提议免和龙市副市长，任州人防办副主任（民防局副局长）；
金莲姬同志，免现职；
安应振同志，免现职，任州残联副理事长；
南顺姬同志，免现职；
朱秀哲同志，免现职，任州科协副主席；
王& 利同志，免现职，任州科协副主席；
邱静波同志，任州委、州政府信访局副局长（试用期一年）；
南学天同志，任州政府政务公开办公室主任（兼）；
刘静霞同志，免现职，任州政府副秘书长；
孙自立同志，免现职，任州政府机关事务管理局局长；
吕思建同志，免现职，任州环境保护局副局长；
王凤新同志，免现职，任州委政策研究室副主任（正县级）；
崔成一同志，免现职，调州政府办公室，保留原级别待遇；
许成国同志，免现职，任州供销合作社主任、党委书记；
郑承男同志，免现职，任州供销合作社党委副书记、监事会主任；
李延军同志，任汪清县委常委；
王秋菊同志，免现职，任州开发（口岸）办主任、党组书记；
林哲浩同志，任州住房和城乡建设局副局长（兼）；
荆继波同志，免现职，任州文化局副局长（试用期一年）；
滕奎宏同志，任州司法局副局长（试用期一年）；
杨丽慧同志，免现职，任州人口和计划生育委员会副主任；
纪凯奇同志，免州安全生产监督管理局党组书记，任州安全生产监督管理局党组副书记；
高兴峰同志，免现职，任州安全生产监督管理局党组书记、副局长；
金铉洙同志，免现职，任州安全生产监督管理局副局长；
任洪昌同志，免现职，任州安全生产监督管理局副局长；
李龙洙同志，免现职，任州安全生产监督管理局副局长；
金松天同志，免现职，任州安全生产监督管理局副局长；
崔& 虎同志，免现职，任东北朝鲜族科技报社总编辑；
崔钟国同志，免现职，任州人大常委会信访办公室副主任（试用期一年）；
孙玉伟同志，任州人大常委会财政经济工作委员会副主任（试用期一年）；
曲建军同志，免现职，提名为延吉市副市长人选；
金今福同志，提议免现职，享受正县级别待遇；
朴贞子同志，提名为珲春市政协副主席人选；
李宗荣同志，任图们市委常委；
张& 华同志，提议免现职，保留原级别待遇；
安进利同志，提名为图们市政协副主席人选；
沈龙哲同志，免现职，任和龙市委常委；
杨慎东同志，提议免现职，保留原级别待遇；
李国平同志，免现职，提名为汪清县政协主席人选；
潘延军同志，提议免汪清县副县长，任汪清县委副书记；
郭洪祥同志，任汪清县委常委（兼）；
王玉龙同志，提名为汪清县副县长人选；
钟兴华同志，提名为敦化市法院院长人选；
齐& 宏同志，任敦化经济开发区管委会副主任（试用期一年）
唐宏刚同志，任州交通运输局副局长；
金新镐同志，任州地震局副局长；
金& 南同志，任州红十字会副会长；
张& 坤同志，任州委610办公室副主任；
张玉珍同志，任州旅游局副局长；
陈树学同志，免州林业管理局党委组织部部长；
金哲熙同志，免现职，调州政府机关事务管理局（副县级）
陈& 斌同志，免现职，调州机场办（副县级）；
申哲龙同志，任州工业和信息化局党委委员；
付& 平同志，任州林业管理局、延边林业集团有限公司党委组织部部长、党委委员；
杨会山同志，提名为吉林省人民检察院延边林区分院副检察长人选；
柳馨哲同志，提名为吉林省人民检察院延边林区分院副检察长人选；
邹卫华同志，任州人力资源和社会保障局党组成员、州就业服务局局长（试用期一年）；
倪孝民同志，调州安全生产监督管理局，保留原级别待遇；
尹德胜同志，调州安全生产监督管理局，保留原级别待遇；
姜在瑛同志，调州安全生产监督管理局，保留原级别待遇；
金春杰同志，调州安全生产监督管理局，保留原级别待遇；
孙晓光同志，调州工业和信息化局，保留原级别待遇；
权国灿同志，调州工业和信息化局，保留原级别待遇；
吴品标同志，调州工业和信息化局，保留原级别待遇；
申光浩同志，调州投资局，保留原级别待遇；
许刚生同志，免现职；
韩丽莲同志，试用期转正；
曹志刚同志，试用期转正；
崔东辉同志，试用期转正；
肖志刚同志，试用期转正；
朴君峰同志，试用期转正；
盖映红同志，试用期转正；
于明亮同志，试用期转正；
朴龙云同志，试用期转正；
郑& 哲同志，试用期转正；
刘滨斌同志，试用期转正；
朴红花同志，试用期转正；
闫成利同志，试用期转正；
孟繁利同志，试用期转正；
范恩宇同志，试用期转正；
张林国同志，试用期转正；
张吉锋同志，试用期转正；
朱由林同志，试用期转正；
金哲俊同志，试用期转正；
李秀玉同志，试用期转正；
李美玉同志，试用期转正；
王& 波同志，试用期转正；
傅& 博同志，试用期转正；
杨新民同志，试用期转正。
作者: 责任编辑:fov
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