在店内租出去的铺子受伤上下班途中算不算工伤伤

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-29 02:23 标签： 上下班途中算不算工伤
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请假外出受伤算不算工伤
有个朋友请假外出一天 摔伤了第二天回来要公司负责，我相请问纸算是工伤吗？
　问题来自：广东 - 中山　悬赏：0分　咨询时间： 18:14　咨询人：30i525xc14f28
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非工作原因、工作时间受到的事故伤害，系非工伤。
回复时间： 22:54
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不是工伤。。。
回复时间： 00:02
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非工作时间和工作场合受伤不属于工伤。
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不属于工伤的。
回复时间： 11:57
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工伤必须是在工作时间、工作地点及因工作原因造成的伤害。
回复时间： 15:16
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你好，非因工负伤不属于工伤。
回复时间： 13:43
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员工领工资时摔倒受伤算不算工伤
　　核心提示：一名外来务工人员在禅城区南庄镇一家公司上班，去领时，突发疾病，昏倒在地，致头部受伤。这算不算工伤？11日，佛山中院通报，该院最终裁定，这算是工伤。具体怎么回事呢？以下为您详细介绍。
　　案情经过
　　今年43岁的岳先生是贵州人，此前在位于禅城区南庄镇的一家抛光砖有限公司做砖工。去年5月9日，该公司在车间黑板公布栏上发布消息，通知各员工于翌日14时30分领工资。
　　发工资当天，恰逢岳先生换班休息，但是在规定的时间，他还是回到公司领工资。当日15时许，岳先生在该公司财务室签收工资时，因突发疾病昏倒在地，致头部受伤，后被公司员工送往南庄医院进行治疗，之后又转至佛山市第一人民医院治疗，经诊断为重型­脑外伤。
　　事发近两个月后，岳先生向禅城区人社局申请，禅城区人社局经过后，认定其在换班休息按照单位要求，在规定时间内到单位签收工资应视为单位临时指派工作的情形，符合《》规定，决定予以认定为工伤。
　　但是，涉事公司不服，遂向禅城区政府提起行政复议。后禅城区政府维持禅城人社局作出的《认定工伤》。涉事公司仍不服，向禅城区法院提起行政诉讼。
　　禅城区法院一审认为，虽然岳先生是在签收工资的过程中受伤，但该伤害是因其自身疾病突发昏倒所致，与其签收工资的行为不具因果联系，不属因工作原因受到事故伤害，不符合《工伤保险条例》的规定。其次，虽然岳先生称其患有疾病是因工作原因所致，但岳先生未能提供证据证明。据此，一审法院判决撤销禅城区人社局的工伤认定。
　　岳先生不服，遂向佛山中院提起上诉。佛山中院审理认为，岳先生是在领取工资的过程中晕倒致头部受伤，而他领取工资的行为属于其工作的合理范畴，无论其晕倒的原因是否是疾病所致，均不影响其受伤属于工伤的认定。综合案情，佛山中院认定，岳先生的伤属于工伤。
　　法律快车知识拓展：工伤认定的依据
　　《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
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