富士康包车温暖启程 _昆山新闻网昆山新闻&> & > 新闻详情富士康包车温暖启程
点击：- 昆山日报 昨晚7点10分，在昆北路富士康公司的侧门，载着57名员工的第一辆富士康春运返乡包车稳稳驶出临时站台，拉开了该公司2015年春节包车送员工回家过年的序幕。昨晚6时许，记者来到昆北路的富士康候车点，现场灯火通明，11辆返乡大巴已经早早地等候在此。一辆双层大巴车上，驾驶员刘师傅边干活边说：&开车之前我们要把车辆再检查一下，看看空调好不好，行李架有没有松动。今天的空调很给力，你看窗户上雾气很快起来了。&车厢里，地板已经被打扫干净，而且车上还有为乘客专门准备的矿泉水和应急药品。这辆车晚上开往河南南阳，刘师傅有些感慨地说：&节前我已经到几个城市都跑了包车，浙江、安徽的都有，昆山这边的企业准备工作做得最细，临行前的车辆安全检查也是最严的。&刘师傅身旁不远处，站着这辆车的&车长&，也是富士康员工。&员工晚上要分6点、8点两个时段下班，下完班再收拾好东西，简单扒几口饭就要过来乘车，我们得早点来这里准备。&&车长&一边拿着名单核对已经上车的同事，一边告诉记者。&今年包车的人数和车辆都比往年少多了，我这辆车33个座位，坐了26个人。我前几年当&车长&，曾经有一年400多辆包车返乡，每辆都满员，整夜发车。现在很多人买上火车票了，也就不再需要坐包车了。&开往湖北随州大巴车的一位&车长&告诉记者。记者从现场执勤的高新区交管所负责人处了解到，春运开始前，昆山交通运输局运管处、高新区交管所等部门先后两次走访昆山富士康等企业，及时与企业沟通联系，开展对企业员工春运出行服务保障工作。今年，我市春运提前开展外来务工人员团体票预售，节前开通4趟始发火车临客，都大大缓解了企业员工买票难的问题，因此，包车也变少了。在昆北路环庆路路口车辆安全检查点，交警、高新区交管所的执法人员对每一辆即将出发的车辆进行细致检查，查验春运合格证、驾驶证、行驶证等证件，核实车内人数是否超载，并要求司机签字确认后，对车辆逐一进行放行，不时还对司机嘱咐道：&晚上开车注意安全。&在现场，几位执勤的交警几个小时没顾上喝一口水。&我们下午5点多就守候在这里了，为了让这些员工走得安全放心，我们再辛苦也值得。&一位城北交警中队的交警动情地告诉记者。此次包车返乡规定了统一的行驶路线。除审核有关证件外，大巴在发车后，还要经过绕城高速巴城入口的安全检查。经过2个小时紧张忙碌的发车，在我市交警和交通部门的&护驾&下，截至当晚9点，富士康员工春节回家包车活动圆满落幕，11辆包车载着500余名员工踏上了前往河南、湖北等方向的温暖返乡路。相关阅读最近一周新闻总排行视频推荐新闻调查视觉焦点免责声明：本站新闻来源于网络转载，如涉及侵权，请速联系本网站予以删除。如果您未提出任何异义，将视为允许本站刊载您的作品。（联系电话：0）
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　　工作应该是在龙华英泰工业园,感觉那边很乱,面试那天坐车,就看到一个人手机被偷,也没追回来,太恐怖了,大白天的...还是关内治安好些!
　　在富士康,师四是资位,和管理职关系不是很大,有的师三也是课长.不过你的待遇算是可以了,师四大概就是这个水准.待遇不会有什么问题,在论坛上看富士康有多么多么差,不过重要的是要看你在哪个事业处,老板是谁,各事业处的情况也不是一样.富士康发展很快的，好多东西不是说能够制度化或者说制度是合理的。不过在富士康工作大部分人都是有些郁闷,或多或少有些抱怨.
　　Langermsg,谢谢你......我想也是,要想多挣钱,只能拼着命干活.我现在的工作又太闲了,主要是不知道如何做职业规划.过去也是进IPEG一个新成立的部门,估计工作压力应该很大的...到那边得自己租房子,住外面确实不安全.看了论坛里面的好多帖子,郁闷的人确实很多,希望在美国接受教育的主管会比较民主点呵呵...
　　LZ，算了吧，还是别进去了，偶都要出来了，偶在WLBG。
　　tianya_21g兄,何出此言呢?
　　WLBG好象是富士康最好的部门吧..专门做NOKIA和MOTO的手机!
　　master拿师四的不多哦，　　Foxconn是个非常好的大学校，尤其对社会新人来说。
　　大部门还是不建议去啊...看来的衡量衡量一下,职业生涯就怕走错一步就影响一生!
　　工资还可以,你年收入应该可以拿到9万左右(含加班费,但师四平时加班是不给薪水的).在Foxconn,只要你觉得你的自尊不怕受到伤害的话就可以进,许多规定很变态.大陆人出门要检查包,要过安检门,但台湾人不需要.
　　大陆人出门要检查包,要过安检门,但台湾人不需要.　　-------------------------------------------------------　　这规定都够恶心的，明摆着不止不尊重大陆人，明明是歧视，工资也不高，还扯谈什么主人公精神？　　　　富士康就是残酷地利用了大陆廉价劳动力。　　如果没有大陆这个腹地，富士康不可能上升得那么快。　　如果去了，也是去学习一下，学得差不多了，就赶紧闪人。
　　口头OFFER.谈的待遇是按师四算,也就是4500以上+住宿和伙食补助800,跟我目前的待遇扯平,有加班费,年终奖大概在8个月左右.　　-----------------　　前边不是有个哥们说了，师四的没有加班费了吗？呵呵。　　　　富士康真的是一个很奇怪的公司，除了把大陆人和台湾人区别对待，有点看不起大陆人，其它运作方式都挺成功的，值得研究研究，呵呵。
　　FOXCONN比起那些不正规的私企还是好了很多，只要你有能力，不关学历，爬的还蛮快的。
　　ipeg, wlbg,都是什么意思啊？
　　我一般不背包,他不会要我脱衣服给他看吧.....没加班费那个人事怎么跟我说有啊,还平时1.5,周末2.0....难道就为了骗我过去...想想应该不会...哎,人为财死,鸟为食亡.....
　　ipeg, wlbg,不同的事业部门,做的东西不一样....ipeg,跟机械,模具有关的东西.wlbg是无线产品..
　　安检门只是在出入生产车间使用，不只针对大陆人，台湾人一样要检查。出入厂区大门，倒是对台湾人免检背包行李。　　我在WLBG，做手机的。出入生产车间需要过安检门，这点Nokia工厂也是这么做。 　　加班费~~~~~~~据说师三以上的，就没有1.5倍的加班费了，有2倍的。好像又听人说师三也有1.5倍的加班费了。　　不懂了，反正俺不够资格呢
　　有时会思考一些问题:富士康既然那么不规范,为什么大陆还要保留这样的公司?
　　在任何公司,理论上来讲,加班都要有加班费的，富士康也一样,不过里面的制度混乱,可能是太大了的缘故吧.(平时可能没有，但是周末加班还是会付加班费的),这么大的公司,制度跟不上去,或者说某些欠考虑,再加上某些没大脑的领导的随意性,所以好多部门内部的情况都不太一样,有的老板好些,可能还能给更多的空间,有些则是竭尽所能的挖干你.
　　师四没有加班费，周末都没有，而且周六是强制上班的。　　　　至少我在那里的时候是这样的。
　　联想到国内的其它公司,看看海尔,我不知道海尔的状况怎么样?但是论坛里的肯定非常多.在联想到中央电视台的&赢在中国&,大家知道第二赛季的冠军是李书文,所有的评委都认可他,但是也毫不犹豫的指出李的致命的缺点---经常采红线.但为什么又选他? 其实我想的原因也很简单,他能赚钱,可以这样说,能在很短时间内帮股东挣钱.OK,能挣到钱了再讲制度,联想到中国的企业家,不知道采红线的有多少/　　大家了解郭台铭吗,记着,他也是中国人，富士康的利润很低,听说不到3%,但是他能赚钱.我觉的有些东西值得思考.
　　大家都喜欢外企,外企规范,岂知道外企发展的历史,我曾在的一家外企(500强)确实福利政策很好， 那是人家发展了几百年的原因,在我认为他们公司的企业文化已经根深蒂固,无论谁当CEO,公司的业绩也不会差到那里去.人家公司产品的利润基本上都超过50%(比较确切).员工的福利都是小问题，人家比较担心的是给你那么多钱，你能干出相对应的成绩哟，相比较中国的企业还是有一些很大的差别．原来听过一个前辈说过，富士康有些事是合情不合法．　　有些看法，比较浅薄，但是我想大家都要认真思考一下，拿来对我们有益的东西．
　　这个业绩不错、严重争议的公司，确实值得研究
　　没有加班费就说没有,那个HR怎么能硬扯啊...还是不放心,万一她把我薪水也降下来,我不是冤死..还是找有诚信的公司吧.
　　说实话,他们的HR真的也会很不道德的.官倒不大,管的到很多.很多酥主意就是他们出的....
　　看的出我的帖子里也有几个富士康的枪手啊.....搞不明白.
　　我可以明确的告诉你，师四在IPEG年薪（工资＋奖金）到手后绝对不会低于10W。呵呵，之所以人事谈起待遇比较糊模，那是因为奖金不固定.但年收入10W肯定有的。　　至于管理，各部门都不一定一样的，主要看你的上层主管。　　只能告诉你这么多
　　不是说要年薪超过12万要交个税,结果富士康有3000人要去登记审核,真有意思,还要上报,不知道又造什么势?
　　今天富士康人资跟我打了电话,确认是师四....看来待遇应该是真的....可以去尝试下,不知道要签约几年..不知道签几年好些!
　　一般社会招聘签约一年，不过签几年无所谓，到了需要长期留你的话，那时的合约可要考虑清楚．
　　师四相当于副课长级别了。。。也只有4K5的起薪。。。　　厄。。貌似foxconn的待遇也没有传说中的好一些哦 嘿嘿~　　不知道还有没有知道的来讲解一下组织结构图？不太了解富士康的职称。　　
　　其实本身经验也不足,拿多少也并不在意,只是感觉HR说的超过了我的预想,所以反而不太信了呵呵.自己一直在宽松的环境里学习,怕过去FOX不太适应,这也是真的..
　　看来楼主老兄混的比较好.　　同事硕士毕业2.5年,师三.同事(台干)博士毕业半年,师三.四级无论是什么士,都是多年工作经验.　　部门不同,差距何其大.
　　你才毕业半年，去个事情多的部门有好处啊。别怕压力啊，那才涨本事那～　　富士康虽然不是很好的，但也比一般的小企业强，就当去学两年，怕啥啊。等出来再跳好公司啊～　　眼光长远些～年轻时多吃苦，以后就好了～现在怕这怕那，以后你怎么办？？？？？？
　　在富士康工作压力大吗?感觉就是太烦,流程太多,如果你有足够的耐心,我想好多事办起来还是很顺利.楼上的说的正确,一般情况下,硕士毕业资位为师三,不过我没听说过给台干还定资位的.
　　富士康还是不要去了，虽然是500强，但是在中国，感觉有些变味，一大堆苛刻的制度，加班绝对加的你没脾气。　　如果喜欢束缚，喜欢加班，就去吧。
　　8个月的年终奖？好厉害啊　　我们公司有四个月已经不错了
　　年终奖应该只是说大概，很可能也很少的，这要看老大给你评的等级．．．．我现在的单位只有一个月，还要到端午节后才发．．．
　　据说有人领的年薪折算起来有14-26个月月薪之和，不知道是否有那么高
　　其实年终奖大部分都是相同的月数(同一级别),所以主要还是决定与基数.
　　万能的天涯，告诉我是否值得违约去富士康，透露下，我现在在创维．．．．只回答我，去，不去．．．．谢谢，十一后对比下，如果多数建议不去，就不去了
　　去吧，呆上三年，三年后我想你一定不会后悔的！
　　硕士毕业才半年，能给你评到师四，4500以上，估计面试你的主管很看重你啊。　　　　只是周末也要加班的话，估计会比较郁闷。　　　　谁也给不了你什么答案，决定还是要你自己做的。
　　foxconn 应该还不错.　　不过毕竟是台资,口碑并不是很好.　　有空大家到 freechina 来坐坐　　Q群
比较适合年轻人得地方,对目前国内三个三角得就业形式比较了解得. 　　在外企和名企得比较多,需要有一定performance 才能进来.
　　好象都比较支持去哈!
　　hehe 这个部门给过我offer 被我拒绝了 做有限元分析的 给我的级别是师五 待遇比这个好 赫赫 感觉那地方的确太差了 都是土路 灰蒙蒙的 希望搂住考虑好了
　　作者：寒塘荷叶　回复日期：　23:07:27　　　
　　　　你才毕业半年，去个事情多的部门有好处啊。别怕压力啊，那才涨本事那～　　　　富士康虽然不是很好的，但也比一般的小企业强，就当去学两年，怕啥啊。等出来再跳好公司啊～　　　　眼光长远些～年轻时多吃苦，以后就好了～现在怕这怕那，以后你怎么办？？？？？？　　 　　　　=====================================================　　扯淡...　　正是因为眼光长远 才要避免年轻多吃苦　　好好的人都被你这种垃圾带坏了
　　作者：0梦里花落0　回复日期：　20:23:32　　　
　　　　万能的天涯，告诉我是否值得违约去富士康，透露下，我现在在创维．．．．只回答我，去，不去．．．．谢谢，十一后对比下，如果多数建议不去，就不去了　　=============================================================　　哥们儿你真搞笑　　听别人的话　　走自己的路　　这样还不如直接扔硬币呢
　　作者：0梦里花落0　回复日期：　20:23:32　　　　　 　　　　　　万能的天涯，告诉我是否值得违约去富士康，透露下，我现在在创维．．．．只回答我，去，不去．．．．谢谢，十一后对比下，如果多数建议不去，就不去了　　　　=============================================================怎么楼主不谈下你在创维的工作状况，好给你比较啊
　　xbzihan,你果然是知情人啊 ,对,FSK这个部门不在科技园里面,周边环境确实不什么样,而且当天从龙华回来的时候就在公交车上发生盗窃案,偷MP3.....所以那边治安很差劲.....我过去也是搞有限元的,使用ANSYS和ADAMS...你应该也是硕士,工作若干年了吧...感觉深圳这边招聘有限元岗位的单位有点少.....谢谢,xbzihan,你对我的建议很重要.
　　台湾企业……唉，我就在台湾企业，说实话歧视很厉害，在里面你会感觉自尊心的践踏！并且加班太多了，你不加班都不行，根本没有什么时间去做自己的事，就看你的性格适应不适应了！　　如果你有其他门路，我劝你最好不要进去，在里面的人只要有门路一般都会另寻出路！　　　　工厂人多，周围治安自然很乱，里面要么是工作很久已经习惯的要么就是混时间做跳板的人，呵呵，COST DOWN这是里面长期提到的一个词！
　　你现在从事的行业和你所拿的薪水，我劝你不要去富士康，这是我的认识和经验！　　我不知道里面到底如何，但是去过那里的人都会或多或少的抱怨，况且台湾的制造厂也都差不多，也许你去了之后就会发现你都在被人笑话，笑你放弃以前的工作到这个地方来！你本身具备一定的条件也不怕以后找不到工作，你现在的工作也很不错，为什么要冒那么大的风险？　　　　
　　xbzihan,你果然是知情人啊 ,对,FSK这个部门不在科技园里面,周边环境确实不什么样,而且当天从龙华回来的时候就在公交车上发生盗窃案,偷MP3.....所以那边治安很差劲.....我过去也是搞有限元的,使用ANSYS和ADAMS...你应该也是硕士,工作若干年了吧...感觉深圳这边招聘有限元岗位的单位有点少.....谢谢,xbzihan,你对我的建议很重要.　　赫赫
那个招聘的是邓先生 经理是赵先生
我硕士毕业一年多
　　如果你有兴趣的话 可以给我消息
反证都市在深圳做有限元的 　　创维的有限元分析应用水平怎么样 　　　　英泰那个地方实在让我不能忍受
尽管给的级别和薪水还差不多 　　但是我担心奖金不会太多
上次和他们聊聊 感觉对有限元的依赖很大
而这个东西本来就是辅助性质的 而产品是要有经验才行 　　　　我打算去华为或者上海的一个公司 　　　　另外
你业可以去比亚迪看看 给过我offer
　　偶就是富士康的，在WLBG下的MPE做产发，怎么说呢，在这里有压力，很多事情要你亲自追，但是也很锻炼人，至于怎么样要看个人的想法，其实我觉得没有网上说的那么恐怖　　至于薪资，那我要跟你将，在我们这里，师四以上周一到周五的加班是没有加班费的，周六有，因为师四以上都是年薪制的。不知道面试你的HR是怎么跟你说的　　WLBG的年终奖是比较多的，这归结于手机行业的高利润，年终奖一般一年有九个月的薪资，很有诱惑的啊～　　还有一定就是，在WLBG,师三以上公司就会给你股票的，下限是1k，至于能给多少，就要看你的能力了！！！
　　偶在FOXCONN,　　PCEBG NBE，你这个待遇还是算可以了。　　虽然比较辛苦，但确实可以锻炼人
　　反正工厂的模式和公司的模式是不一样的，所以你要考虑好，各有各的好处和优点~~~~~~~
　　楼主只有半年经验的硕士，能拿这个薪水，我觉得已经很不错了。这可是富士康啊。虽然负面信息很多。但是你能得到这样的ＯＦＦＥＲ，真不简单。　　　　一个本科学历，工作四年，专业经验不错的人，一般能得到师几的待遇？？？　　师二？三？或者是师四??　　请富士康的哥们大概评估一下？？？谢谢先。
　　听了xbzihan兄的话，让我很是郁闷。。。。。跟内部员工聊了下，知道除了赵经理是博士外，其它人的学历都很低，而且部门刚筹建，没任何培训和提升。。。。决定放弃。。谢谢楼上个位！
　　台资还是不要去的好...真的
　　兄弟不要为了那几个钱牺牲了自己的自由，算了吧，还是别来了，我都打算走了！　　不过毕业半年的硕士能拿个师四真的是很不错了，工资也还算可以的，硕士毕业一般进来都是师三，底薪是3000，是不是课长那是无关紧要的东西，有没有管理职才是关键，因为只有管理职的人才有钱，估计给你个课长是没有管理职的！楼主自己要考虑清楚了！
　　作者：岚之磊　回复日期：　21:22:57　
　　　　看来楼主老兄混的比较好.　　　　同事硕士毕业2.5年,师三.同事(台干)博士毕业半年,师三.四级无论是什么士,都是多年工作经验.　　　　部门不同,差距何其大.　　==============================　　台干是没发比的了，任何一个大陆干部在台干面前都是小弟，工资更是没发比，我们部门一台干硕士毕业来就30000人民币/月，每天的生活补助就是500，你拿什么去和他们比啊，台湾人都是他妈的老大，看不起大陆人。
　　楼主别来啊!我在这个地方,简直就是二等人,台豬整天你们中国,我们台湾XX,这里学习不到东西,我都打算走了　　这里高层99%都是台湾豬
　　哈哈，顶！！！　　　　奇怪，同根同种，同语言，能力也不比它们差。　　　　富士康就是故意不把大陆人当人看，这样的垃圾公司，居然在大陆发展得红红火火，没天理！！　　　　建议马上起义！！！！　　　　怪不得郭老板的弟弟得了吸血病而死了呢。　　前几天，还报道郭老板捐了一百多亿给台湾的医疗系统，说要提高医学水平。　　　　这一百多亿可是都是在大陆赚的啊！！！！没有大陆语言相通文化相通，市场大，投资回收快，哪来的富士康的500强啊？估计早就被人淘汰了。
　　最近富士康在河北建了个生产基地，非常大，能容15万人，很多部门都将搬过去。。。　　　　正在加大剥削力度，提高歧视级别啊。呵呵。
　　作者：6sigma大师　回复日期：　17:31:38　
　　　　作者：岚之磊　回复日期：　21:22:57　 　　　　　　看来楼主老兄混的比较好.　　　　　　同事硕士毕业2.5年,师三.同事(台干)博士毕业半年,师三.四级无论是什么士,都是多年工作经验.　　　　　　部门不同,差距何其大.　　　　==============================　　　　台干是没发比的了，任何一个大陆干部在台干面前都是小弟，工资更是没发比，我们部门一台干硕士毕业来就30000人民币/月，每天的生活补助就是500，你拿什么去和他们比啊，台湾人都是他妈的老大，看不起大陆人。　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　这个不太可能吧，硕士网毕业就能一个月4.5Ｗ？？郭台铭泡妞的钱都给他了？？？　　如果你说的那个硕士是林志玲，那我没意见，哈哈。
　　HOHO~~~偶也是学机械的，刚从富士康跳出来鸟~~~　　从我工作的NB来说说LZ的问题我来说说　　师四是资位，基本上大部分课长就是这个水平，这个岗位是年薪制，收入有很大一部分是*奖金，奖金这个和你平时的工作业绩及职位有关，第一年很少很少，不要想太好了。　　资位只是限定薪水下限，具体要看你的OFFIER上所说的，那个才是最终的底薪。　　加班会有加班费，但是师四管控在24小时，所以报加班只报周六的吧，平时的就算是义务加班好了，如果你能力强，也可以平时不加班。　　FOXCONN有一套比较完整的管理体系，很多东西还是值得我们学习的，你的工作强度和个人能力有很大的关系，如果能力强的话，并不会觉得很累。PS，一定要放下个人尊严，FOXCONN里大陆人基本上谈不上尊严，要抱着学习的心哦，详细的可以加我的QQ：　　
　　世上还有什么比尊严更重要的呢？？？呵呵。　　　　居然公然歧视大陆人，富士康的做法比日本人还要恶心。
　　俺也去FOXCONN面试了，已定了是师三，底薪是３２００还有伙食住房补贴是８００加起来就是４０００，ＨＲ说加上加班有５５００左右，不知要不要去？？我现在的工作很自由，一个星期上个两三天班就ＯＫ，听了上面的，还在想要不要去，不过现在的薪水太低，才３２００！！
　　你是什么岗位，几年经验，也不说说看，大家好讨论一下？
　　千万不要去，绝对后悔。
　　7年经验了，都三十了！！也在抉择当中，也相当被现在的老板骗了七年！！所以已决定去了，就当重新来过，在这也是新厂一手搞起来的，可ＬＤ是鸟尽弓藏的人，为公司做了那么多，什么都给你卡得死死的，他自己每年赚少的都有１００Ｗ以上，还是走了！！无悔！！！！！！！！！！！！
　　富士康估计还会骗你的，呵呵，换个人剥削而已。不要期望过高了。
　　台猪的企业，奉劝能不去就不要去，不要被名头给炫晕了，绝对像楼上有个兄弟说的一样：一口一个，你们大陆人**，我们台湾人**
　　在台资企业做了几年了，太了解台湾人了。不过传说中的Foxconn薪水不咋滴啊，　　　　
　　今年刚毕业的　　不知道大专，本科学历学历进去待遇怎么样？
　　硕士毕业进去才4。5K一个月，是不是有点少啊。但是，听大家那说还是很不错的。我觉得这点钱在深圳都很难活命了。 更别提房子了。
　　rekor, 你决定去了吗?
　　在foxconn, 主要是看年薪，而不是月薪。工作的压力的确是有一点，但是相比很多公司来说，压力也算是小的了。而且foxconn还有加班费，很多公司是没有的。五一，十一，春节是不用加班的。　　　　我04年以前在foxconn是师三，月薪3500，房补是500，周末有加班费，平时没有。奖金每年都是8个月以上。觉得工作压力是可以承受的。感觉工作很独立，也很开心。　　　　后来离开了深圳，也离开了foxconn, 到了上海，找了一家制造业外资公司（非台资），月薪是8600，没有加班费，年终奖最多的时候是1-2个月，少的时候只有0.1个月。工作非常累，周末根本就得不到休息，平时总要加班到十一二点，五一，十一和春节也经常要加班，而且总觉得工作无法展开手脚，觉得郁闷极了，心累。工作不到一年，白发很快就出来了。有的同事太累了，都有晕倒的。　　　　对比很多公司，我发现富士康还是不错的，虽然也有不尽人意的地方，但是我相信没有完美的公司。　　　　至于富士康的流程，的确是很长，很烦琐，当时在富士康的时候，抱怨过不知多少次。后来离开了富士康，在另一家公司才发现原来完整的流程是多么重要。　　　　唉，没在富士康呆过，没有自身体验对比过的人是不会了解的。
　　暗香新绿,谢谢你的回复,看了你的&挥之不去啊，我对工作的恐惧与迷茫&感觉很真实,也是我对将来生活的担心...我们这代人活得自我感觉比较辛苦,有时候很多东西都看不到希望,你得工资这么高,都有生活压力,而我女朋友工资只有一千,却天天吵着结婚怎么的,哎,有时候感觉自己也要崩溃了呵呵....到处需要钱,而自己才毕业哪来的钱...
　　给我顶上去
　　你去那里面在未来的5年内会挣很多钱,但是人的积极主动力和活力就失去了,那在10年时可能就落后于别人了
　　回梦里花落：rekor, 你决定去了吗?　　想去磨练一下，不行的话两三年出来再到其它地方也好找！！不过它有一个条件对现在的我来说比它的薪水还有诱惑力，希望它能如我愿那我也就无忧了！！这两天就答复它！
　　rekor,是不是要送你出国培训啊?
　　满十分！！怎么你也是一样吗？
　　怎么富士康也有出国的机会？不会是诱饵吧？呵呵。
　　昨天富士康给我算工资,师4,基本工资6300,我本科毕业6年了,跟我原来的工资差很远
　　海洋里的小雨
不是吧富士康给你的也是师四，可怎么与梦里花落的相差那么大呢，他的４５００，而你的却到了６３００了，？？？？？你会去了与你原来的工资相差了很远的话？？
　　小雨同志，要知足了。富士康的师4能给你给到6300，说不定得经过郭台铭才能批下来呢，哈哈。　　　　但是，你也别指望，他们公牛挤奶式的算法，能达到你原来的水平。还是算了吧，给谁打工都是打工，何必给小台巴子打工呢？
　　楼上有些托的话都把人笑死了.　　　　1.在foxconn, 主要是看年薪，而不是月薪。工作的压力的确是有一点，但是相比很多公司来说，压力也算是小的了。而且foxconn还有加班费，很多公司是没有的。五一，十一，春节是不用加班的。　　　　给加班费的公司多了去了, 五一,十一,春节都是要放假的.　　还有,在foxconn是看年薪的,我都不知道Foxconn的薪水就算加上第二年年中才能发完的奖金,有什么竞争力? 况且楼主还要赔2w去那鸟地方.　　　　2.你去那里面在未来的5年内会挣很多钱,但是人的积极主动力和活力就失去了,那在10年时可能就落后于别人了.　　　　5年内在Foxconn能挣&很多&钱, 笑话不是这样讲的.　　
　　哈哈,谢谢楼上的,把我笑晕了......米斯特鲁亭,谢谢你的关注啊,Foxconn确实没人性化...上次去体检,那些护士拿到表是直接仍在一旁,而不是递给你,特别是那个查是否色盲的女..长的丑,脾气还吊,哎,感觉好好的中国人都被台湾人带坏了!
　　台湾人就是华人中的垃圾，不然怎么陈水扁这种垃圾能统治台湾八年？？　　　　富士康的特色，谈工资的时候不看你期望，只看你能接受的底限，而且给的，不会超过你原来公司的工资，呵呵。
　　各位:　　
谁知道富士康招聘流程是什么样的?大概多长时间能上班呀?这个月10号左右(上个月20几号面试的),富士康HR的一MM告诉我,已经面试通过了!并且工资都谈好了!让我等他们的通知去体检!(她告诉我要把我的资料拿去让上面的老大批).我当时问她多长时间,她说要1~2个星期!现在都半个月了,一直没消息!富士康会不会放我鸽子呀!,你们有谁有没有类似的经历呀??
　　让富士康给你赔２Ｗ违约金就去，不赔就不去
　　想去就去~~
　　千万别进台资企业，完全不把大陆人当人看，　　 不知道这个社会到底是怎么了，这样践踏人尊严的地方还有人抢着去！
　　他们说这个差不多是师四最高限度的工资了,还问我过了试用期想加多少,我说基本工资最少加1200,有可能么,感觉他们很为难的样子,要我上班好好表现
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