你好,我是14年7月份在中交三局毕业上班,工作一年以后试用期可以口头辞职吗了,之

[建筑文化]中交混3年,生活往左,工作往右
曾经的中交二飘过
大家好,我是中交一航局五公司的,现在还处于实习阶段。每天跟着测量班混,感觉学不到什么,还是要靠自己悟啊
其实搞施工不要紧 固定在一个地方就好关键是流动性害人
刚签中交 给点信心啊
中铁三航局的飘过,有同感,郁闷了,到现在也没个女朋友。
不行,我要坚守,为了父母也不能放弃,哪怕没老婆没孩子,拼了。
搞了二年施工,天天在工地上,有时候一搞几个月没出工地,一出来,感觉像是第一次进城,什么都新鲜,外面发生了什么都不知道,别人说这也不懂说那也不明白!在工地上,工资还行,但感觉自己不是为自己活,仅仅是为老板赚钱!累了,现在不准备去工地了!重新找个自己喜欢的工作……
迷茫中…给个出路吧
成家了,就算当总工,当项目经理了,又能怎么样,老婆还不是跟守活寡样,房子买了养老鼠,一年到头住不上10天。人活着就为了当项目经理吗?太可悲了,我觉的人这一辈子不仅仅是为一个目标活着,人生有好多目标啊。生活,工作。生活(爱人亲人)才是一辈子的事情,工作没了可以换,但是爱人和亲人没了,这辈子都没了,无可挽回啊!我很赞同楼主说的!钱不能解决一切问题!况且不是每个人都能当总工当项目经理,我现在在中交一个公司项目跑测量,我们组长跑了15年的测量,一个月也就拿那点工资!我刚来的时候,他就对我说能考研考公务员就去考,工地上没什么好呆的,尤其是测量!我现在准备考研拉!
作者:tjm612
回复日期: 18:41:00
我刚来的时候,他就对我说能考研考公务员就去考,工地上没什么好呆的,尤其是测量!我现在准备考研拉!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~tjm612 兄,是几公司的?
刚来,组长就撺掇你跑路了?
我已经跳出来了 改行了
发现外面的世界是多么的美好
也是有同感,就怕以后成家了,还老呆在工地上。老婆跟人跑了都不知道啊!
...呵呵 这个行业就是一个大循环,每年都有那么多人出去但是有更多的人进来;每年有人望上爬,有更多的人失败.不管怎么样,行业在这里总是有人要做的,受不了工地的日子那就闪吧,不过闪之前给自己想好退路,不要太盲目了.祝楼主好运啊!
还好 我已经跳出来了 改行了 发现外面的世界是多么的美好你现在做什么呢
我们该行都不知道该做什么!
兄弟,我也在中交公路一局干了两年,感受和你一样。现在回来了,在一个民办大专教建筑工程
中交三航的
女朋友谈了四年终于还是飞了 。。。。。。施工企业 如楼主所说,不是人干的…… 后悔可转行却也迷惘~
原来这里有这么多难兄难弟,本人02年毕业于长沙交通学院港口航道工程专业,找工作签约中港二航局五公司,毕业那会就是傻*,什么都不懂,不知道咱这行还分业主单位,施工单位,设计、监理单位,现在回过头来看,其实偶当时条件还是很不错,该拿的证都拿了,结果呢傻乎乎的签了这个施工国企,噩梦般的生活从我第一个工地开始了。当时第一个工地是在贵州一个叫六盘水的地方修一条二级公路,工地条件那个苦啊,我现在还无法用语言来形容,记得当时天天在工地,连续5个多月没去理发,头发长的简直跟野人差不多了。那会白天跑工地跟那些民工老板技术交底,然后跟在他们后面监督他们施工质量,晚上回项目部还得整资料,整天呆在工地啥娱乐也没有,当时就想难道我一生就这样了?后来毅然就回公司办了辞职手续,在学校旁边租了房子开始准备考研,后面当然也顺利考上了,硕士毕业后在学校,设计院和质检站之中选择了质检站,也就是我现在的工作单位,现在回过头来看我认为我当初的选择是对的,尽管当时辞职考研的压力是空前巨大的,曾经压的我都快崩溃,还好坚持下来了。在这里与所有土木兄弟姐妹共勉下,不想干施工的就尽早转,不然一辈子就耗在工地上了。
中铁建的,感觉太悲哀的,增加了我跳槽的信心
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天涯区成立三亚首个人才工作站 “候鸟”型人才有了“家”|房掌柜三亚站|大不六文章网(wto
来源:微信朋友圈 更新时间: 19:30:53 推荐微信公众号:VC说&&&笑思姐字体:
2月11日,记者三亚市天涯区获悉,该区在三亚市率先成立天涯区人才工作站、候鸟人才党支部,为建设“精美天涯”提供人才智力保证。目前,三亚市天涯区人才工作站有近180名全国各地的“候鸟”型专家学者。根据计划,2019年1月以后,天涯区人才工作站将形成一定规模的以企业高管、候鸟人才、高校专技人员和本土人才为主的人才数据库;打造具有一定影响力、具有天涯特色的人才工作站品牌,不断吸引各类型人才加入人才工作站。据悉,三亚市天涯区人才工作站的主要任务为:为干部培训、政府决策和村(社区)的工作提供智力支持;为区教育、卫生、住建、审计等部门招聘和引进专业人才;加强农村科技、经营管理等多方面实用技术人才的开发和培训;发现和挖掘民间艺人、文化能人等农民文化骨干,加强对取得省级以上非物质文化遗产保护项目传承人才的保护和服务;为区属范围内农村教育、卫生、文化等方面人才培养计划提供服务和培训;组建天涯人才志愿服务队;搭建行业企业和职业院校相合作的技能人才培养和输送平台;制定人才发展规划和人才政策,优化人才环境、搭建创业载体,建设服务精美天涯的人才队伍等。据介绍,为了更好地发挥候鸟人才的作用,管理和服务好候鸟人才,天涯区在建立人才工作站的基础上,对候鸟人才的管理进行了创新性探索。天涯区是三亚市的主城区,每年来天涯区过冬的候鸟老人约有10万人,面对这群特殊的人才,三亚市委常委、组织部长傅君利在听取天涯区候鸟人才工作汇报后指出,要建立和不断完善候鸟人才党支部,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,提升服务候鸟人才水平,进一步发挥候鸟人才的余热。三亚市天涯区委常委、组织部长童立艳介绍说,天涯区有数万候鸟人才,如国家海洋局海水淡化研究所研究员罗九如、清华大学老教授钱振为、中国民航大学教授张其昌等,他们为三亚经济社会发展积极建言献策让人感动。天涯区候鸟人才工作站和候鸟人才党支部的成立,标志着天涯区在推进人才强区工作中迈出了坚实的一步。今后,天涯区会用好人才工作站这个平台,为各类型人才服务,充分发挥人才工作站的作用,为全区经济社会各项事业的发展提供强大的智力保障和人才支持。2月10日,三亚市天涯区还举行候鸟人才元宵座谈会,童立艳和天涯区政府副区长吴小琳向候鸟人才代表介绍天涯区经济社会发展情况及今后的工作目标,广泛听取大家的意见和建议。15名平均年龄77岁的候鸟人才代表结合自身经历和专长分享交流服务地方经济社会发展的心得体会,并就环保、城市规划、教育、旅游业发展等多个方面提出自己的意见建议。 “天涯区这样重视我们候鸟人才,让我们很感激。我们是三亚好空气、好水、好环境的受益者,为三亚贡献我们的余光余热是我们应尽的义务。”北京大学教授李赛君在座谈会上说。来源:南海网 沙晓峰微信号:fzg360sy房掌柜三亚站(fzg360sy)  查看原文  分享到微信  文章为作者独立观点,不代表学网文章网立场
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