中央成立的四大投资公司我国四大银行年呆帐率曾达 - 爱问知识人
(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
id: '2491531',
container: s,
size: '150,90',
display: 'inlay-fix'
中央成立的四大投资公司
年呆帐率曾达30%。后来中央专门成立四大投资公司来剥离银行的呆帐，是那四家公司，现状如何
东方、长城、华融、信达四大资产管理公司。
目前四大资产管理公司转型方案已获得了相关领导的认可，近期有望获批。据悉，四大公司的商业化转型包括新业务拓展和财务重组两个层面。目前，信达、华融、东方三家已经基本完成了新业务的拓展工作，但更难啃的骨头是财务重组，对此四大资产管理公司目前仍未达成一致。
是华融，不怎样
您的举报已经提交成功，我们将尽快处理，谢谢！
中国其实有五大淡水湖~~
淡水湖是湖水含盐量较低的湖泊。中国的淡水湖主要分布在长江中下游平原、淮河下游和山东南部，这一地带的湖泊面积约占全国湖泊总面积的...
大家还关注世界四大事务所
关于德勤　　――世界四大会计事务所之一 　　【 四大会计事务所是：德勤(DTT)、普华永道(pWC)、毕马威(KpMG)和安永(EY) 】 公司简介　　Deloitte（“德勤”）是一个品牌，在这个品牌下，具独立法律地位的全球各地成员所属下数以万计的德勤专业人士联合向经筛选的客户提供审计、企业管理咨询、财务咨询、风险管理及税务服务。这些事务所均为根据英国法律组成的私人的担保有限公司德勤有限公司（“德勤有限公司”） 的成员。每一个成员所在其所在的特定地区提供服务并遵守当地的国家法律及专业规则。德勤有限公司并不参与向客户提供服务。德勤有限公司及其每一个成员所乃独立及独特的法律实体，相互之间不因对方而承担任何责任。德勤有限公司及其每一个成员所仅对其自身作为或遗漏承担责任，而对相互的行为或遗漏不承担任何法律责任。德勤有限公司的每一个成员所的结构各自根据其所在国家法律、法规、惯例及其他因素而制定，并且可以在其经营所在地透过从属机构、关联机构及/或其他实体提供专业服务。 　　全球有一半以上的大型企业、国有企业、公共机构、本地重要客户以及成功的成长期企业都在享受着德勤的服务。这家企业采纳了合伙制的形式，本身不直接提供服务，而是通过其全球的会员企业来聚敛财富。 　　在美国，Deloitte & Touche USA LLp是德勤全球的英国法律组织的美国成员公司。在美国，这些服务由 Deloitte & Touche USA LLp(Deloitte & Touche LLp，Deloitte Consulting LLp，Deloitte Tax LLp, 及其附属机构)的附属机构提供，而不是由Deloitte & Touche USA LLp提供。作为美国一家领先的专业服务公司，其下属企业在多达80个城市里提供审计、税务规划、咨询和财务顾问业务，并拥有3万多员工。 　　早在1917年，德勤已认识到中国的商机，在上海成立办事处，成为首家在这个动感及繁荣的大城市开设分支机构的外国会计师事所。 　　自1972年，德勤在香港特别行政区拥有了办事机构，这是几次成功并购的结果。在1989年，Deloitte Haskins & Sells International 和在1975年与日本的审计公司 Tohmatsu Awoki & Sanwa 联合的Touche Ross International 合并，形成了Deloitte Touche Tohmatsu， 即德勤全球。Spicer & Oppenheim 于1991年加入了我们在香港特别行政区和英国的国际网络。1997年，德勤与香港特别行政区最大的华人会计师事务所 - 关黄陈方会计师事务所 - 合并。 　　在2004年，德勤宣布其5年计划，于中国大陆，香港特别行政区及澳门特别行政区投资1亿5千万美元，这亦是德勤创建百多年来对单一市场所注入的最大一笔的投资。2005年，德勤中国宣布与中国大陆两家优秀的本地会计师事务所 - 北京天健和深圳天健信德进行合并。这两家事务所拥有大规模的客户群，并为大型国有企业、金融机构及中国本地客户提供服务。该两项合并将有助实现德勤于中国发展的远见，并提高我们服务高增长的本土市场的能力。 　　自上个世纪80年代以来，我们增设了事务所，在中国大陆及港澳地区拥有逾5,500名员工，分布在北京、大连、广州、香港、澳门、重庆、南京、上海、深圳、苏州、武汉和天津。 　　在德勤中国，各个级别的每一位员工都认真地执行职业道德行为的责任。 　　该企业品牌在世界品牌实验室（World Brand Lab）编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第二百五十二。 关注应届毕业生官方微信公众号【yjbys_com】有惊喜！！！，招聘会微信号rencai_zhaopinhui
应届'毕业生网校园招聘信息一网打尽，www.yjbys.com 普华永道（price Waterhouse Coopers）是四大国际会计师事务所之一，主要服务领域包括审计、税务、人力资源、交易、危机管理等。普华永道通过制定解决方案及提供实用性意见，不断为客户及股东提升价值。普华永道致力于提供切合各行业所需要的审计、税务及谘询服务，以提升客户的价值。普华永道在 154 个国家和地区超过 161,000 人的专业团队所组成的全球网络内，对22个行业进行专业研究，分享其思维成果，行业经验和解决方案，并为客户开拓新视野及提供实用的建议。 事务所官网： /国际四大会计师事务所之一，英文缩写为pwC，英文全称pricewaterhouseCoopers。普华永道会计师事务所（pricewaterhouseCoopers或pwC，香港称作罗兵咸永道，俗称水记或水房，台湾的pwC称为资诚）是世界最大的专业服务机构。它是普华（price Waterhouse）和永道（Coopers & Lybrand）于1998年合并组建而成。普华永道和毕马威（KpMG）、安永（Ernst & Young）以及德勤（Deloitte Touche Tohmatsu）合称为四大国际会计师事务所。 全球成员机构网络　　普华永道乃 pricewaterhouseCoopers International Limited (pwCIL) 成员机构网络所运营和提供服务的品牌。各机构成员组成了普华永道全球网络。该机构网络中的每个成员均为独立的法律实体，不代表 pwCIL 或任何 pwCIL 的成员机构。pwCIL 不向客户提供任何服务。pwCIL 不会为其成员机构的行为或疏忽承担责任，也不能影响成员机构的专业判断，对其不具有任何约束力。 中国大陆、香港、台湾及新加坡　　普华永道中国大陆、香港、台湾及新加坡事务所已根据各地适用的法律协作运营。整体而言，员工总数逾14,000人，其中包括逾580名合伙人。 　　无论客户身在何处，普华永道均能提供所需的咨询服务。普华永道拥有实务经验丰富、高素质的专业团队，聆听各种意见，帮助客户解决业务问题、抓紧机会，发掘每个商机；行业专业化有助于就客户关注的领域共创解决方案。 　　分布于以下城市：北京、香港、上海、新加坡、台北、重庆、中坜、大连、广州、新竹、高雄、澳门、宁波、青岛、深圳、苏州、台中、台南、天津、厦门。 编辑本段基本数据　　
普华永道会计师事务所领导讲话 2007年全球收入为252亿美元，2008年全球收入为281亿美元，列四大第一，但和排列第二的德勤差距在缩小（根据普华永道年报）。在150个国家的766个办事机构雇用了155,693人。 　　客户中25%为大型企业，30%为中型企业，45%为小客户、私人企业、非营利组织、公共机构。 编辑本段历史沿革　　普华永道会计师事务所是由两家大型会计师事务所，普华（price Waterhouse）和永道（Coopers&Lybrand），合并而成的。这两家事务所的历史都可以追溯到19世纪。 关于普华（price Waterhouse）　　1849年，普里斯（Samuel price）在伦敦开始了其会计师生涯。1865年，普里斯与威廉?豪里兰德（William Holyland）及埃德温?华特豪斯（Edwin Waterhouse）建立了合伙制的会计师事务所，豪里兰德在此之后很快退出。1874年，该事务所被命名为普里斯?华特豪斯公司（price, Waterhouse&Co.）。（“公司（&Co.）”的称谓在很久以后才被放弃）到19世纪晚期，普华作为一家会计师事务所已经取得了广泛的认可。为了应对英国和美国之间快速发展的贸易关系，在1890年，普华在纽约开办了一家分所。美国分所在此之后进行了高速扩张。同时，原有的英国事务所也在不列颠帝国内部的主要国家不断开办新的事务所。在每个国家都建立了独立的关系，这样就给予了当地合伙人扩张本地业务的强烈冲劲。这样，普华在全世界的扩张不是通过国际范围的合并重组，而是通过建立合作关系的联盟完成的。 关于永道（Coopers&Lybrand）　　与普华一样，永道同样可以起源于19世纪。在1854年，威廉?库珀（William Cooper）在伦敦建立了自己的会计师事务所。七年后，库珀的其他三个兄弟也加入了这家事务所，于是便改
普华永道会计师事务所 称“库珀兄弟会计师事务所”（Cooper Brothers）。在1898年，罗伯?H?蒙哥马利（Rober H. Montgomery），威廉?M?莱布兰德（William M. Lybrand），小亚当?A?罗斯（Adam A. Ross）和他的兄弟爱德华?罗斯在美国成立了莱布兰德-罗斯兄弟-蒙哥马利会计师事务所（Lybrand,Ross Brothers and Montgomery）。永道（Coopers&Lybrand）是于1957年由“库珀兄弟（Cooper Brothers&Co.）”、“莱布兰德-罗斯兄弟-蒙哥马利（Lybrand,Ross Brothers and Montgomery）”及一家名为“麦克唐纳-克里（McDonald,Currie and Co）”的加拿大事务所合并而成的。在1990年，永道在英国合并了Deloitte Haskins&Sells。但是，其他绝大多数Deloitte事务所与Touche Ross合并，并最终组建了“德勤（Deloitte Touche Tohmatsu）”。 　　1907年进入加拿大，2个人员起步，2007年百年庆祝时有5200员工，分布在加拿大25个地区。 普华与永道合并　　除了在世界主要城市建立成员事务所以外，普华和永道都在每个国家吸收当地的会计师事务所。这就导致在同一个国家的不同地区产生更多的事务所并达到其分布范围的临界点，从而能为快速增长的跨国公司提供服务，无论他们在何处开展贸易。会计师事务所的成长同样受到来自于不断增长的审计需求（尤其是经历了 20世纪20、30年代的大萧条之后）和日益复杂的纳税申报的刺激。 　　为了进一步利用大型会计师事务所的规模效益，普华和安达信（Arthur Andersen）曾在1989年商讨合并事宜，但最终没有达成协议。这主要是由于两者在重大领域存在利益冲突（此处专指同一会计师事务所不得兼任同一企业的审计和咨询业务）。例如，安达信为IBM公司提供强大的商务咨询服务，而普华则担任IBM的审计师。在1998年，普华（price Waterhouse）和永道（Coopers & Lybrand）合并为普华永道（price Waterhouse Coopers），使得新事务所成为一种不同的联盟，以获取更大的规模效益。在随后的几 年里，普华永道和Grant Thornton之间的合并谈判以失败告终。因为主要的大型会计师事务所正在不断减少，新的合并已很难获得监管机构的批准。 　　在2002年，安然（Enron）事件、世通（WorldCom）事件以及随后安达信的倒闭，导致美国证券交易委员会（U.S. Securities and Exchange Commission）对审计师的独立性提出了更为严苛的规定。随后出台的萨班斯-奥克斯莱法案（Sarbanes-Oxley Act）便是上述规定的结果之一。该法案强调了审计师的独立性要求，并规定核心审计必须与总体咨询业务相分离。这导致四大会计师事务所不得不剥离他们的商务咨询业务。然而，事务所的主要业务仍是在审计服务之外，提供商业建议，诸如在税务及公司财务领域。 编辑本段主要业务　　1、保证及企业咨询服务。具体包括：财务报表审计、石油行业价值证分析、全球扩展及私有化、内部控制服务、内部审计服务、风险管理、外包服务等； 　　2、商业程序外包。具体包括：财务及会计、应用流程、采购、人力资源、不动产管理等； 　　3、财务咨询服务。具体包括：企业重组服务、致力于有形及无形资产评估等的公司价值咨询服务等； 　　4、全球人力资源。具体包括：全球人力资源解决方案、人力资源咨询支持等； 　　5、管理咨询服务。具体包括：公司战略、技术战略、组织战略、 经营战略、改造战略等。 编辑本段企业结构　　
前任CEO 普华永道是家合伙企业，其法律结构与公司企业的结构差异很大。普华永道事实上是一些成员公司的集合，它们按照各自的权限自主运行。这些成员公司的高级合伙人是董事会的成员，并由一家在英国注册的总公司普华永道国际有限公司（price Waterhouse Coopers International Limited）负责协调。目前该公司的CEO是戴瑞礼（Dennis M. Nally)。前任为萨穆尔?A?迪皮亚萨（Samuel A. Dipiazza Jr），一位52岁来自原先永道公司的合伙人。 　　和其他四大一样，pWC的成员之间是相互独立的，各自承担责任。 编辑本段企业文化　　“众所周知，”一位职员说，“即使在近两年，普华大华和永道仍以高额薪金而闻名。”当前，在人才市场紧缩的情况下，“普华永道的薪金显得更具竞争力。”职员们称，尽管普华没有加班制度而永道有，“但两家的报酬基本处于同一水平。” 　　你也许会自然而然地想到，一个拥有一万多名员工的公司会有一种“国际化”的公司气氛。“事实上，我们就像一个小型的国家！”一位咨询员说。另一位职员则评论道：“普华永道是一家全球性的公司，公司的领导层具有全球化的眼光。”完成海外作业并不难，事实上，公司也常常鼓励我们这么做。他们会将你的丈夫或妻子送来与你相聚――的确，普华永道的激励机制十分优秀。 　　普华永道对有经验员工的培训同样是全球范围的。这个名叫“全球入门教程”的培训方案是为有经验的咨询人员开设的。据一位曾参加培训的员工说，培训地点可能在任何地方――法国、西班牙、东京、塞浦路斯或者悉尼。有些员工则呆在亚特兰大或圣路易斯。一位新雇员说：“全球入门教程将帮助你熟悉公司的情况。他们会告诉你第一个月和第一年的工作、生活情况，告诉你在需要时和谁联系等等。我们还做一些小组协作练习，这对那些不习惯在小组中工作的外国员工来说极为有益。我们吃得简直像个皇帝――牛排、龙虾以及数量不限的小虾。” 　　和大部分的咨询公司一样，普华永道要求员工长时间地工作。对大多数人来说，“工作时间是由你自己决定的。如果你像其他许多人一样是个工作狂，那么你可以没日没夜地干；如果你只想按公司的规定做，那么你可以只从早上八点干到下午五点，从周一干到周五。”然而，正如那位员工所说，“没人会拿到任何加班费――你只是在完成你的本职工作而已。”另一位员工则抱怨说：“工作时间相当长。平均每周你必须工作50至60小时。”很一大部分工作时间将在出差中度过――尽管咨询员们认为“公司的出差制度相当不错”。出差时，你“将拥有一台膝上型便携式电脑”，“住在舒适的旅馆，享用美味的晚餐”。大部分人整个礼拜都在出差，周一一早离开，直至周四晚才回来。 　　对普华永道，甚至对所有的咨询公司来说，如何留住最优秀的员工都是一个倍受关注的问题。然而，员工们称，普华永道为满足职员的需求已做出了卓有成效的努力。“一些人根本无法忍受每周都必须乘飞机穿越美国，但这对咨询工作来说又是不可避免的。”一位员工说，“出于这个考虑，普华永道正努力改进我们的业务模式，以便能够只在小范围内派遣员工。”普华永道的另一项举措是设立“创新”奖金，以确保勇于创新的员工能得到应有的重视。新技术包括电子商务（无论是企业之间或是企业与用户之间）和销售运作自动化等。 编辑本段普华永道与中国中国事务所　　普华永道中国大陆、香港、台湾及新加坡事务所已根据各地适用的法律协作运营。整体而言，员工总数逾14,000人，其中包括逾580名合伙人。分布于以下城市：北京、香港、上海、新加坡、台北、重庆、中坜、大连、广州、新竹、高雄、澳门、宁波、青岛、深圳、苏州、台中、台南、天津、厦门及西安。 　　在中国大陆的经营实体名字为普华永道中天会计师事务所。（普华永道中天会计师事务所有限公司注册地址：上海市浦东新区陆家嘴环路1233号汇亚大厦室）
中国在普华永道会计师事务所就职人员 普华永道中天会计师事务所是北京2008年奥运会会计服务供应商。为北京2008年奥运会和残奥会、北京奥组委、中国奥委会以及参加北京2008年奥运会的中国体育代表团提供预算与财务规划咨询、内部控制咨询服务以及其他相关方面的专业服务。其自2000年北京申奥期间开始与奥申委紧密合作，为奥申委提供相关的财务咨询服务。在2001年北京申奥成功之后，普华永道中天会计师事务所又为北京市五项新建的奥运场馆，包括为“鸟巢”项目法人招标提供了财务顾问服务。 在中国等地区的历史沿革　　日，Arthur Lowe注册成为香港的第一位职业会计师。 　　1903年，Joseph Bingham并入Lowe，更名为Lowe & Bingham。 　　1906年，Lowe & Bingham在上海的博物馆博物院路(Museum Road,的路名，现在叫做虎丘路)开设分支机构。 　　1909年，上海的Frederick Matthews成为合伙人，更名为Lowe, Bingham & Matthews。 　　年，在伦敦、新加坡和天津开设分支机构。 　　日，Lowe因为伤寒去世，John Fleming接替合伙人位置。 　　1935年，香港合伙人买下了Matthews在香港的股份。此后香港和上海两地机构成为独立但关联的部门。 　　1945年9月，香港办公室在二战后重新开业，Fleming在1941年12月被日军扣留时候藏起来了事务所的记录资料。 　　1946年，Lowe, Bingham & Thomsons(缩写为LB&T)在上海成立，并与普华有紧密合作关系。香港办公室则成为普华的联系所。 　　1949年，LB&T上海所在东京开设了办公室。 　　1956年，中国业务停止。LB&M新加坡部分并入了永道(Cooper Brothers) 　　日，Sanford Y.T. Yung注册了Sanford Yung & Co。 　　1962年，LB&T东京办公室和普华合并，1966年又合并了LB&T神户。
上海普华永道大厦 1965年，Sanford Yung & Co.成为永道的成员所。 　　1974年，LB&M成为普华国际的成员所。 　　年，改革开放后，普华和永道先后进入中国大陆。其中普华在上海开设机构。 　　1996年12月，普华国际会计师公司吸收北京的张陈会计师事务所(第一批三家合伙所之一）为其中国成员所。 　　1997年11月，永道国际会计公司吸收广州羊城会计师事务所为其联营所。 　　1998年，普华和永道合并为普华永道后成立了普华永道香港, patrick paul是首席合伙人。 　　日，Silas S.S. Yang成为普华永道香港首席合伙人。 　　2002年,普华永道在香港和中国大陆的部门合并，并随后并入了安达信在中国大陆和香港的业务。 　　信永中和是信永、中和、中新宇等本土会计师事务所合并而来的。其中信永的前身是与永道合作的本土会计师事务所。在台湾的分支机构为资诚会计师事务所。 　　2008年，普华永道与中国奥组委合作，作为第二十九届夏季奥运会的专业服务机构。 　　2009年，普华永道大中华区（包括内地及港澳）与普华永道新加坡分所合并，成立CASH（China and Singapore, Hongkong） 编辑本段主要国际客户　　埃克森、IBM、日本电报电话公司、强生公司、高盛集团、美国电报电话公司、英国电信、戴尔电脑、福特汽车、雪佛莱、康柏电脑和诺基亚等。 编辑本段主要中国客户　　中国建设银行、中国银行、中国石油、中钢集团、中国铝业、中煤集团、中国联通、中国交通银行、中国国家开发银行、华能国际、大唐电力、Chevron、民生银行、中国人寿、东方资产管理公司、中国邮政、中国交通建设集团、新浪网、网易、搜狐、东方航空等 编辑本段普华永道女硕士病逝引关注　　12日晚，微博上一则“普华永道美女硕士过劳死”的帖子引起网友关注，仅一晚上就有近万人转发。帖子中说：“普华永道会计师事务所审计部门一名入职仅半年的员工由于过度劳累引发急性脑膜炎，不治身亡。”记者今天上午从普华永道的员工处证实此事，尽管是否为过劳死尚无定论，但白领的工作强度和健康状况着实令人担忧。 　　刚入职女硕士病逝 　　记者了解到，死亡的女子小婕（化名）为交大毕业的硕士研究生，去年刚入职，在审计一组工作。小婕平时乐观开朗，人缘很好，深得同事的喜爱。不久前，她曾患病毒性感冒，但由于工作较忙，加上自己疏忽，并没有好好休息，等持续高烧时才去医院就诊，最终诱发急性脑膜炎，于两天前不幸去世。 　　记者从小婕的微博上看到，她所发布的最后一条内容定格在4月1日。从照片上看，女孩很漂亮，微笑甜美。她从今年1月起不止一次透露自己“很累”“很疲惫”“工作很多”。3月31日，小婕说，“有个空档就发烧”；4月1日，她说自己的白细胞达到1800；而更早的微博显示，小婕作息不规律，有时凌晨4时还未睡觉。 　　事务所深夜常加班 　　尽管帖子称，小婕是“过劳死”，但大部分普华永道的员工认为：“确切说，她因为生病延误治疗才去世的。但这也说明，四大会计师事务所工作的确忙，且她自身也没注意休息。” 　　记者了解到，毕马威、普华永道等公司办公室半夜经常“灯火通明”。“加班到凌晨一两点很正常，公司楼下凌晨都是等加班族的出租车。”在普华永道任职的王先生说。 　　高薪危及白领健康 　　王先生告诉记者，会计师事务所的收入相对较高，但付出的代价也很大。一名刚入职的硕士，起薪可以达到每月五六千元，工作几年后，员工月薪过万的不在少数。 　　不少四大会计师事务所员工也承认，“四大”已成为“高薪”的代名词，同时也与“高危”脱不了关系。行业内竞争激烈，大家都来自名校，平时工作很卖力。年轻人熬夜是家常便饭。长期如此，员工的身体抵抗力下降，身体会出现各种问题，很容易诱发疾病甚至猝死。 　　不少网友事后发帖提醒相关行业的员工注意休息，劳逸结合。“高薪诚可贵，健康价更高，两者如何取舍，确实是值得深思的重要问题。”
毕马威 毕马威是网络遍布全球的专业服务机构，设有由优秀专业人员组成的行业专责团队，致力提供审计、税务和咨询等专业服务。毕马威的成员机构遍及全球148个国家，拥有超过113,000名员工。我们的目标是把我们所掌握的知识升华增值，裨益我们的客户、员工，贡献资本市场。 关于毕马威　　国别: 瑞士 　　成立时间: 1897 年 　　总部所在地: 行政总部荷兰阿姆斯特丹，业务总部美国纽约 悠久历史　　
毕马威 毕马威 (KpMG) 于一八九七年由 peat Marwick International (pMI) 和 Klynveld Main Goerdeler (KMG) 的各个成员机构合并而成。毕马威历史悠久，发展跨越三个世纪，KpMG的四个字母分别代表其主要创办人的英文名称缩写。 　　K 代表 Klynveld ― piet Klynveld 于一九一七年在阿姆斯特丹成立了Klynveld Kraayenhof & Co.。 　　p 代表 peat ― William Barclay peat 于一八七零年在伦敦成立了 William Barclay peat & Co.。 　　M 代表 Marwick ― James Marwick 和 Roger Mitchell 于一八九七年在纽约共同成立了Marwick, Mitchell & Co.。 　　G 代表 Goerdeler ― Reinhard Goerdeler 博士多年来一直担任 Deutsche Treuhand-Gesellschaft 的主席，其后出任毕马威的主席。他为 KMG 的合并工作奠定了稳固的基础，居功至伟。 　　毕马威的专家队伍由多个领域的专业人员组成，以专注了解客户所处的行业情况和独特需求。我们尤其重视以行业专责团队 整合行业知识，提供优质服务。 　　我们在国内已经建立起银行、金融、电讯、石化、消费品和工业品行业划分的专责团队。同时，来自日本、美国、英国和德 国的资深毕马威人员能够处理各国的特殊专业问题，并依据当地的公认会计准则出具报告。 　　凭着对各行业和各国实际情况的深入认识，我们向客户提供的专业人员不仅能够洞悉客户所在行业的具体商业问题，而且还 能够专心致志地提供一流服务。 　　毕马威中国的服务贯通各行各业，跨越各国各洲，务求满足客户的每一项需求。 专业服务　　
毕马威 审计:我们一贯强调在一丝不苟地查核企业财务数据的基础上，更进一步了解企业的实质问题，并在此原则上坚持不懈地改进审计方法。我们的审计业务包括地区性的法定报表审计和集团内部报表审计，此外，我们还可为客户在境内外证券市场上市及筹资担任申报会计师。 　　内部审计服务:我们的内部审计服务部门可协助客户进行风险管理和内控审阅，并就公司监控环境的各个方面向高级管理层提供独立的意见。 　　信息风险管理:我们的信息技术专业人员可提供以下各类服务： 信息安全、安全电子商务、业务持续经营管理、项目风险管理和信息技术战略。 　　税务:我们的税务专业人员能够就中国 的个人和企业所得税税务、关税和其他相关事项提供建议。税务工作的重点是帮助企业充分享受国家和地方当局的税务减免政策，并充分考虑境外税项的影响，为客户提供切实可行的建议，提高客户的经济效益。我们能及时了解各地的税务政策，并与税务机关保持紧密联系，从而顺应税务政策的调整变化，协助客户妥善处理税务事宜。 　　财务咨询服务:财务咨询部的专业人员各具所长，他们能够为提高 客户的股东价值提供裨益良多的意见。无论客户需要收购企业、筹资、调查企业舞弊行为、改善绩效还是精简业务规模，我们的专业人员都能设计并协助实施务实而有效的战略，帮助客户实现目标。 发展历程　　1911年，William Barclay peat & Co. 和 Marwick, Mitchell & Co. 合并成为一家网络遍布全球的会计及专业咨询机构 ― peat Marwick International (pMI) 。 　　1979年，Klynveld、Deutsche Treuhand-Gesellschaft 和跨国专业服务机构 McLintock Main Lafrentz 进行合并，组成 Klynveld Main Goerdeler (KMG)。 　　1987年，pMI 和 KMG 的成员机构进行合并。自此，它们在全球各地的所有成员机构均以毕马威的名义提供服务，或把毕马威之名纳入其机构名称内。 价值观　　以身作则 为人表率 - 各个级别的人员都从我做起，用行动给同事和客户做榜样。 　　上下一心 团队精神 - 让每个人发挥所长，建立密切和谐的工作关系。 　　互敬互重 群策群力 - 尊重每个人的个性，尊重他们个人以及作为团体成员的知识p技能和经验。 　　实事求是 卓见精辟 - 求证假设，探究事实，名符其实成为客户值得信赖和客观的合作伙伴。 　　开诚布公 言行一致 - 经常地p有建设性地分享信息p观点和建议，凭勇气和真诚战胜困难。 　　热心公益 回馈社会 - 承担作为企业公民的责任，通过参与社会公益活动，进一步巩固我们的技能p经验和洞察力。 　　诚信为本 守正不移 - 时刻坚持最高的专业准则，提供切实可行的建议，一丝不苟地维护我们的独立性。 编辑本段毕马威中国办事处　　毕马威在中国和香港特别行政区的业务可上溯至一九四五年。在一九四一年十二月香港沦陷时，汇丰银行总办事处被迫暂时迁往伦敦。该行当时的核数师之一 ― 伦敦的 peat Marwick Mitchell & Co 获委任协助该行编制账项。战争结束后，汇丰银行总办事处迁回香港。为了保持核数工作的连贯性及在该行的要求下，当时担任该行联合核数师的 peat Marwick Mitchell & Co 遂于香港设立办事处。 　　1945年，peat Marwick Mitchell & Co 在香港的合伙业务正式成立。 　　1983年，毕马威在国内设立了首家办事处。 　　1987年，peat Marwick Mitchell & Co 与 Klynveld Main Goerdeler 进行全球合并，组成了 KpMG peat Marwick。 　　1992年，毕马威成为首家获准在国内合资开业的国际会计师事务所。 　　1998年，KpMG peat Marwick 更名为毕马威 (KpMG)。 　　在中国和香港特别行政区的毕马威 　　毕马威中国在北京、沈阳、青岛、上海、南京、成都、杭州、广州、福州、厦门，深圳、香港特别行政区和澳门特别行政区共设有十三家分公司 (包括毕马威企业咨询 (中国) 有限公司，2010年10月成立厦门分所)，专业人员超过8,500名。 　　2010年10月，毕马威将启用其新设于福建厦门的分公司，董事长CarsonTong今日表示，厦门分公司服务范围将辐射包括整个福建省在内的海峡西岸地区。至此，全球四大会计师事务所全部入厦驻点。厦门将成立毕马威第十三家分公司。 　　一九九二年，毕马威在中国内地成为首家获准合资开业的国际会计师事务所。毕马威香港特别行政区的成立更早在一九四五年，在香港提供专业服务逾60年。率先打入中国市场的先机以及对品质的不懈追求使我们积累了丰富的行业经验，多家中国知名企业长期聘请毕马威提供专业服务，反映了毕马威的领导地位。 企业社会责任　　随着中国企业融入全球经济和境外企业大举进入中国市场，毕马威将结合其丰富的国际经验和对市场的全面认识等优势，在日趋复杂但又机遇处处的中国市场为客户提供高品质的服务。 　　毕马威以统一的经营方式来管理中国的业务，以确保我们能够高效和迅速地调动各方面的资源，为客户提供高品质的服务。我们统一的管理结构具备高度的灵活性，使我们能够有效和高效地为整个中国地区的客户提供完善的服务，同时也使我们来自不同办事处的专业人员可以在有经验的合伙人的统一领导下携手完成工作。 　　我们在国内建立了实力雄厚的行业专责团队，以便使我们的合伙人和员工在各行各业不断累积经验。凭借我们对各行各业和国内情况的深入了解，我们可随时调派深谙客户业务的各类专业人员，为客户提供至臻完善的专业服务。 　　中国市场 　　目前，中国在世界经济舞台中同时扮演着制造业基地和消费市场的角色，这无疑对境外投资者产生了双重的吸引力。然而，即使在加速现代化发展步伐和加入世贸组织的有利条件下，中国对投资者和企业家来说仍然是一块充满挑战的土地。在建立、构筑和拓展在华业务的过程中，境外投资者需要获得可靠、公允和独立的专业咨询服务。毕马威对跨国投资者在华所面对的 问题具有透彻的理解。无论是跨国还是地区业务问题，我们都能够向在华跨国公司及其境外总部提供具体务实的建议。 　　随着中国的对外开放，中国企业将无可避免地在国内市场与全球知名企业展开竞争。今天，中国的优秀企业并不满足于在国 内市场取得成功，它们还必须无惧国际竞争的挑战。企业必须将业务的各个方面提升至国际水平，理解并采纳国际标准和模式。筹资、重组、上市、引入境外合作伙伴或拓展境外业务已成为众多企业的发展战略抉择。毕马威坚信，我们在这些方面 长期积累的国际经验和对中国市场实际问题的了解和体验，将使我们更能切合中国客户的具体情况，帮助它们迎接挑战。 　　在中国投资不仅带来空前的机会，同时也面对着严峻的挑战。境外投资者正涉足一个陌生的领域，国内企业也在适应新的竞争压力。从计划经济到积极参与国际市场竞争，中国经济的急剧转变必将会在市场掀起蜕变的惊涛骇浪。 　　从发掘新的思路到实现战略目标 -毕马威中国的专业人员将利用他们丰富的业务经验为客户提供增值服务，使您在业务发展的道路上一帆风顺。 　　该企业品牌在世界品牌实验室（World Brand Lab）编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第二百二十七。 所获奖项及排行　　行业奖项 　　OpRisk & Compliance 评选为2009年咨询服务排名第二 - 表扬毕马威在风险管理此方面的经验。 　　《国际税务评论》亚洲税务奖项 - 表扬毕马威全球转让定价服务的卓越表现。 　　2008年度房地产税务咨询服务最佳事务所 - 表扬毕马威的房地产税务咨询服务深厚的本土知识和跨地域经验。 　　热心公益 回馈社会 　　第五届中国优秀企业公民 - 表扬毕马威中国在履行企业社会责任方面所做出的努力。 　　惠普绿色之道2009文印环保大奖 - 表扬毕马威在绿色办公、文印管理方面做出的表率和努力。 　　上海美国商会颁发的2009企业社会责任奖 - 表扬毕马威在其公司治理，社区外展，环境保护和员工健康与安全等方面的杰出表现。 　　2009年度全国最佳人员安置计划金奖 - 表扬毕马威在四川兴建社区活动中心。 　　2009年抗震救灾捐赠特别奖 - 表扬毕马威对于四川大地震重建工作的贡献。 　　年度有心企业奖 - 表扬毕马威对于提倡青年义工的支持。 　　2007年扶贫慈善之星 - 表扬毕马威对于新长城计划的贡献。 　　2007年度合伙人制肯定奖 - 表扬毕马威员工到国际成就计划旗下的农民工学校义务授课。 　　2006年无障碍优异网站银奖 - 表扬毕马威在提供高可达性网站方面的努力。 　　年“商界展关怀”奖 - 表扬毕马威对企业社会责任的支持。 　　2006年度杰出伙伴合作计划奖 - 表扬毕马威与香港社区组织协会(社协)出色的伙伴合作，合力针对社区需要而作出的贡献。 　　理想企业 　　2009年度全球最具吸引力的雇主 - 表扬毕马威为实践“理想企业”的努力。 　　2009最受中国大学生欢迎的雇主 - 表扬毕马威为实践“理想企业”的努力。 　　香港人力资源管理学会／南华早报　2008年度人员管理奖 - 表彰毕马威通过连贯的策略性的管理人员方面的成就。 　　2008年度 Universum 理想雇主名录- 表扬毕马威为实践“理想企业”所付出的努力。 　　2009年度华东区最佳雇主 - 表扬毕马威为实践“理想企业”的努力和成就。 网上刊物　　按服务分类的刊物： 　　审计税务咨询风险管理和合规咨询服务营运规划和信息技术咨询 　　服务投资和重组咨询服务 　　按行业分类的刊物： 　　零售和消费品业金融服务工业市场信息、通讯和娱乐业房地产和基建私人资本投资 　　主题系列、期刊或通讯： 　　主题系列：定期更新的刊物及主题系列刊物 　　电子通讯：毕马威中国出版一系列的电子通讯，为读者带来最新行业信息。这部分不但展示最新发布内容，还提供了很多过往期号，方便读者翻阅。 编辑本段毕马威：人才是最大的资产　　回顾刚刚结束的应届毕业生招聘会，毕马威今年的招聘规模比去年有所扩大，总数达到400人左右。 　　从历年的招聘情况来看，毕业生的综合素质逐步提高。毕马威今年招聘的大学生覆盖各个专业领域，来自全国各地。另有一个值得关注的变化，就是海外留学毕业生的求职数量有明显增长。 　　安琪说，毕马威愿意选择那些以注册会计师为终生职业发展的有志之士。在招聘过程中，安琪发现，有些想到这个行业中来的大学生往往缺乏对行业的基本了解，有的只知道会计师事务所这个名词，却不知道名字后面的职业责任有多重，职业特性是什么。这就要求有志从事这一行业的学生，要提前做功课，提前学习有关这个行业的一切知识，不要只是在毕业前夕才去收集资料。应聘者应对自己有一个比较客观的评价，从自己的技能、个性、潜力等方面综合考虑，做出正确的选择。在求职与应聘的过程中，招聘方和应聘方是完全对等的，应聘者应该利用这个机会很好地使用这个权利。 　　对职场新人的建议 　　安琪认为，每一个职场新人对自己的职业发展都有非常迫切的愿望。在择业前，应该静下心来，认清自己是什么样的人才，自己的兴趣在哪里，适合做什么。那些认为自己只能做大事，不屑于小事、计较自己的职位、身份的新人是不会受欢迎的。她解释，这绝不是说会计师行业是论资排辈的，现在毕马威的许多高级经理都很年轻。行业的性质决定了工作性质，进入这一行的新人，需要的就是一步一个脚印地学习，向比你级别高的同事，你的经理、你的合伙人甚至你服务的客户学习工作技能，积累工作经验，不要轻视任何细小的工作，不要计较与你的职业发展无关的小事情。就毕马威而言，它的用人机制就是完全根据你的工作表现来决定你所享受的待遇和发展机会。已经实行多年的业绩评估系统使得对每个人的评价都基于工作事实，最大限度地减少评判主观度。所以新人要做的，就是先向你的团队证明你自己。
安永 安永是美国会计事务所之一。Ernst & Young至今已有一百多年的历史。公司是19世纪50年代一系列兼并的产物。1989年，原八大会计事物所之中的Arthur Young及Ernst & Whinney之间的兼并造就了现在的Ernst & Young。 　国际四大会计师事务所之一，全美第二大会计师事务所。英文缩写为EY，全称为Ernst & Young 。 　　Ernst & Young至今已有一百多年的历史。安永会计师事务所的前身是1903年成立于美国克利夫兰的Ernst & Ernst(1979年后合并为Ernst & Whinney)会计公司和1894年成立于美国纽约的Arthur Young会计公司。1989年，原八大会计事物所之中的Arthur Young及Ernst & Whinney之间的兼并造就了现在的Ernst & Young。 　　
毕业生找工作，上【应届毕业生网】，宣讲会微信公众号【xiaoyuan_xjh】 主要的业务部门包括：审计与鉴证，税务咨询与筹划，财务咨询。 总部地点　　美国纽约市 成立时间　　1989年 基本数据　　（截至日的财务年度数据） 　　雇员: 130,000 　　分布地点: 700 　　分布国家或地区: 140 　　2007财务年度收入: 211亿美元 历史沿革　　日，原世界八大中排名第五的恩斯特?惠尼(EW，Ernst& Whinney)与排名第六的亚瑟?杨（AY，Arthur Young)合并为恩斯特?杨(即安永，Ernst & Young)，成为当时世界上最大的会计师事务所。在全球化浪潮、新业务类型涌现和商业模式变更中，安永抓住了发展的机会。有意思的是，合并之前的1948年，一生从没有谋面的恩斯特和亚瑟?杨在相隔几天之内逝世。他们给安永留下的是文化遗产，即创新、奋进、职业敏感与职业关注。 有关恩斯特?惠尼的历史　　恩斯特?惠尼(Ernst & Whinney)会计师事务所，在美国原名为恩斯特?恩斯特(Ernst&Ernst)，因其创办人是一对姓Ernst的兄弟，哥哥叫特奥多尔?恩斯特(Theodore Ernst)，弟弟叫阿尔文?恩斯特(Alwin Ernst)。兄弟俩都有长期的会计工作经历，经验比较丰富，业务也比较熟练。特奥多尔曾担任过一家铁路公司的会计员，阿尔文则在一家会计事务所工作。? 　　1903年，恩斯特兄弟俩合伙集资500美元，创办了自己的会计师事务所，命名为恩斯特―恩斯特。 　　直到1979年，恩斯特?恩斯特改名为恩斯特?惠尼，简称E&W，通用于世界各国。? 　　日正式承办备受民众瞩目的克莱斯勒破产评估案件，美国财政部核准其的评估报告，美国国会也在12月通过了给予克莱斯勒公司15亿美元财务援助的方案，克莱斯勒公司终于避免破产厄运。 　　1984年，第二十三届世界夏季奥林匹克运动会在美国洛杉矶市举行，恩斯特?惠尼负责计分，这是业内首创，也是奥运会首创。 　　1979年，E&W在格罗佛斯策划下，成立“恩斯特?惠尼国际”( Ernst & Whinney International)的国际 性组织，并由格罗佛斯本人担任理事会主席。? 　　美国E&W事务所现任代表人是R?J?格罗佛斯(Ray J.Groves)，他于1935年出生于俄亥俄州 ，以优异成绩毕 业于俄亥俄州立大学，1957年加入恩斯特?恩斯特会计事务所。九年之后，他因工作出色被提升为合伙人。1977年，当他42岁时，被公推为整个美国E&W的代表人，接替前任理查德?T?贝克(Richard T.Baker)。 　　在格罗佛斯的领导下，E&W实力迅速壮大，业务突飞猛 进，在八大中的排名稳步上升。根据1984年的统计资料显示，当年E&W全世界公费收入总额约11亿美元，其中美国事务所的收入约 为7亿美元。自此至合并前的1987年，E&W的公费收入在全世界与美国，一直稳居八大中的第5位和第3位，1988年其收总额为21.9亿美元，全美公费收入为11.8亿美 元。? 　　格罗佛斯在民间审计领域有很高的成就，享誉美国审计界，因此，他曾在许多会计组织里担任领导职务。从1980年至1983年，他任美国注册会计师协会(AICpA)理事会理事，更于1984年10月当选为美国注册会计师协会的理事长，成为E&W有史以来担任AICpA最高职位的头一人。另外，他也曾兼任过各种委员会的主席职务，如上市公司签证组(SEC practice Section of The Divis ion for CpA Firms)主席和证管委员会及交易所关系委员会主席，等等。? 　　有关亚瑟?杨的历史沿革 　　亚瑟?扬(Arthur Young)事务所，简称AY，创办于1894年，是美国创办较早的一家会计师事务所。初开业时，其资本额与E&W一样，也仅有五百美元。但经过数十年耕耘， 终于发展成为一家世界性的大型会计师事务所。80年代初，它已在全世界七十五个国家设有 三百多个事务所，共有合伙人和职员两万名以上，年度总收入在1985年超过了十亿美元，居世界八大第六位。其签证客户超过八千，如Mobil Oil Corp、Lockheed Aircraft Corp、American Express Co、pepsico，Inc.、Texas Instruments，Inc.等大公司都是AY的老主顾。? 　　亚瑟?扬于1863年出生于英国的格拉斯哥，在七兄弟中排行第三。父亲当过 股东和轮船公司经纪人，并一度担任过格拉斯哥电车公司的董事长，在格拉斯哥商界颇有名 气。? 　　1881年，阿瑟?扬进格拉斯哥大学，先是攻文学，并获得文学硕士学位；后转攻法律，又获得法律学士学位。阿瑟?扬各科成绩都很不错，对经济学也有过研究，但不如会计学熟络。因此，1888年从大学毕业后，他便进入当地一家银行从事审计工作，结果成绩平平。 ? 　　1890年亚瑟?扬随家人移民到美国，受聘于纽约一家名为J.Kennedy Tod & Co?的银 行。该银行是由苏格兰迁来的，自英国募集资金，投资于美国许多工商业。当时，该银行正 投资建造大陆北部一条大铁路。四年之后，该银行由合伙人宣布结束营业。阿瑟?扬此 时更进一 步接触到会计业务，加深了认识，开始形成了创办会计师事务所的念头。不久，他遇到了查理斯?斯塔特(Charles Stuart)。斯塔特在一家铜矿公司任主计长多年，早想出来自己做事 。两人志同道合，相见恨晚， 经过一年时间的交流和筹备 ，于1894年携手合作，开办了斯塔特?杨(Stuart & Young)会计师事务所。当时，除他们外 ，只有一位速记员，一间办公室。? 　　后来，由于业务扩展顺利，生意愈做愈红火，事务所趁势往外设立分支机构。1895年，斯塔 特―杨的第一个分事务所设于堪萨斯城，先是由阿瑟?扬亲自主持；一年后，阿瑟?扬的弟 弟也加入S&Y，在堪萨斯分事务所帮其兄长的忙。后来分所便由他主持。? 　　1906年，因两合伙人性格不合，在工作中产生严重分歧，两人散伙了，斯塔特退出了事务所 ，由阿瑟?扬与他弟弟继续经营，事务所改名为亚瑟?扬会计师事务所(Arthur Young & Co.)。 　　改名后，亚瑟?扬会计师事务所在亚瑟兄弟合力经营下，业务稳定发展，分事务所接连设立。 　　1907年设立纽约分事务所，1908年设立威斯康辛州分事务所，1920年设立洛杉矶 分事务所，1921年设立匹兹堡分事务所。? 　　在1921年以前，各分事务所的合伙契约各自独立。为加强内部团结，以“集团军”的力量向 海外扩展，1921年起，合伙组织改为全国性的单一契约。当时AY的八位合伙人一起签了约。 　　两年后 ，亚瑟?杨事务所在巴黎设立了第一家海外事务所。同年，为了给美国标准石油公司、 ESSO石油公司、RCA等多国籍企业提供更满意的服务，AY与英国的Broads，paterson & Co.会计师事务所合作，在伦敦设立了分事务所，取名为Arthur Young，Broads，paterson & Co.。 　　1944年，随着美国在加拿大投资的增加，AY又与加拿大的会计师事务所Clarkson，Gordon & Co.合作，设立加拿大分事务所，取名为Arthur Young，Clarkson，Gordon & Co.，其主要的营业事务所设在多伦多和蒙特利尔。? 　　从19世纪50年代开始，AY致力于海外事务所的发展，努力谋求国际化经营。到合并前，AY已在七十多个国家或地区设立了两百余个事务所。? 　　AY在设立海外事务所上有自己独特的策略。它一般采取形式上的合作方法，即与当地规模较适合、信誉良好的原有会计师事务所结为盟友，共同经营，而在事实上将其变为自己的分事务所。只有在不得已的情况下，比如在当地找不到合适的合作对象，或是客户迫不及待地要求AY立即提供在当地的服务，此时AY才直接开设分事务所。AY在意大利、比利时、巴西、委 内瑞拉、日本、韩国、香港、印度尼西亚等国家与地区的事务所就是自己开办的。? 　　在八大中，AY居于中下位次（合并前列第六，但距离第七和第八很近）；但在加拿大和欧洲大陆上，AY比较位列它前面的五强“有过之而无不及”。? 安永在中国　　1973年，安永在香港设立办事处； 　　1981年，安永成为最早获中国政府批准在北京设立办事处的国际专业服务公司之一； 　　1992年，在北京成立安永华明会计师事务所； 　　2001年，安永与上海大华会计师事务所合并，合并后成为安永大华会计师事务所。大华是中国最大和最受推崇的会计师事务所之一，此次合并在中国的会计服务业中尚属首例。 　　在中国大陆有两个子公司，分别是安永大华会计事务所有限责任公司（“安永大华”）实际上和安永华明上海分所合署办公。 　　由香港安永会计事务所与上海大华会计师事务所合作成立的、由财政部财会（号和外经贸部外经贸资－函（号文批准的中外合作会计师事务所。 　　上海大华会计师事务所是上海财经大学在1985年创办的，曾经是中国本土最大的会计师事务所。大华还是中国人民银行批准的首批具有从事金融业务审计资格的会计师事务所。 　　其分所包括 　　上海分所, 负责人黄敬安，经财政部（1998）27号文件批复，日成立。 　　武汉分所，负责人吴旭龙，成立于日 　　广州分所，负责人何嘉远，成立于日。 　　深圳分所，负责人陈远图，成立于日 　　苏州分所，负责人梁伟立，成立于日。 　　大连分所，负责人胡展云，成立于日。 　　成都分所，负责人陈晓祥，成立于日。 　　在台湾的成员所为致远会计师事务所，于日更名为安永会计师事务所