楼主是应届生，在这家公司做了一个多月，昨晚提的辞职，今天去办离职，被人事、部门同事们给集体鄙视了。说的话很难听，比如你好自为之吧，你这种人去哪都做不下去等等大大影响楼主心情的话。　　昨晚楼主在加班，心情很烦躁，主管一堆事情交代过来，楼主弄丢了一份重要文件，主管咄咄逼人，无奈之下趁主管去找文件的空档里楼主和组里同事说自己不做了请转告主管然后溜走了。第二天来公司办离职，就这么被鄙视了。
楼主发言：10次 发图：0张
　　好像他们说的没错啊　　
　　影响工作，没凑你算客气的，知道给别人造成多大麻烦吗？！　　
　　不懂规则　　
　　我赞同一楼。　　
　　弄丢重要文件还溜走当然不对了，万一下一家公司和这个公司有联系，知道你这些行为就糟了　　
　　按照LZ的性格，到哪里都做不好的。　　自己弄丢重要文件，就撂挑子不干了。还让同事给主管传话。。。
　　这贴是主管发的吧　　职场最忌讳撂挑子了
不负责 的熊孩子　　
　　你这种人去哪都做不下去+10086
　　同事们说你说得没错　　
　　别人说的大实话呀，你这招人厌的　　
　　楼主应该拿出承担错误的勇气。就算你认为自己没办法继续胜任这个职位，也应该在当下尽自己的努力去减轻给别人造成的麻烦，然后等到这一次的风波过去之后再辞职。你犯下错误后却因为无法承担别人的责怪而辞职，这样的行为的确会使很多人轻视你。　　不过楼主是应届毕业生，我可以理解你现在心里的怯懦。每一位初出茅庐的新人都会犯很多的错误，但只要勇于面对，努力去提升自己。总有一天你会赢得别人的尊敬。
　　溜走？
　　楼主还没有适应这个社会，略显玻璃心了，遇到挫折就逃避这点要是不改，确实上哪都干不长久
　　虽然我也是个没有担当的人。。。。不过遇到这种事情最好还是道歉和补救吧，等事情解决了再辞职都行啊，直接撂担子是有点夸张。。。
　　你人事说得没错啊　　
　　你们直接把楼主吓跑了 另外我觉得2楼说的对
　　看你ID觉得你应该是写手
　　没有会弄丢的东西，除了金子和钱……　　有多重要的文件？登报遗失重新补办补签确实比偷偷溜走并离职麻烦且困难，楼主选了最不需要负责不需要烦恼最不需要奔波的一种，由此可见品性之一斑。
　　就是一点责任感都没有，家里养尊处优惯了吧
　　为何有如此多的小公主　　
　　没说错啊　　就这样离职，到哪里都会做不下去的。心理素质和工作态度都成问题。　　
　　说句公道话，这件事情是楼主你处理的不得体，你同事说的也有道理，一件小事情不开心就辞职不做，以后找新的工作也很难做好做久， 这就是为神马有时候聘新人时会问上次离职的原因，有时候PR会打电话给前任雇主询问，简单说就是责任心不强，抗压力不行，典型在家是少爷公主，听不得一句不好的话　　
　　做完手上的工作并交接好才能离职，这是基本的职业道德，楼至你这不叫离职，明明是犯了错误不想承担责任而溜之大吉，你同事说的没错
　　呵呵呵呵，你这种人真是在哪里都干不下去的样子。。。自己的烂摊子没解决就想拍拍屁股走人。。。
　　对于你这种只会丢下烂摊子,拍拍屁股一走了之的人.　　我觉得你们同事说的算很客气了.　　要听更难听的话吗?如果是始终这个态度在以后的工作上,我觉得你还是不要去工作比较好.你自己丢了工作是小,害了别人是大.
　　说的没错 你这种人根本就不应该工作
　　@抖抖抖抖抖抖
16:42:38　　好像他们说的没错啊 　　-----------------------------　　。。。　　
　　双方都不是啥好鸟儿　　
　　你是来收砖头的吗？你这态度确实在哪里都做不下去，多做少抱怨是立身之本。
　　同事说得对极了
　　找抽帖
　　@kuaijiyanjiu
16:43:36　　影响工作，没凑你算客气的，知道给别人造成多大麻烦吗？！ 　　-----------------------------　　凭什么揍我，一个月两三千，我呸　　
　　这跟收入没关系，是你的工作，你就该好好做。楼主太年轻，觉得这个事情很大，但是，就算辞职，你也只是逃避。就算走，也是找好解决办法，工作交接好，再傲娇地走。何况，人家别的公司也会看简历，你工作换太频繁，HR不会要你　　
　　呵呵　　
　　@kuaijiyanjiu
16:43:36　　影响工作，没凑你算客气的，知道给别人造成多大麻烦吗？！　　-----------------------------　　@啊你在看我的名字
19:31:59　　凭什么揍我，一个月两三千，我呸　　-----------------------------　　公主啊王子啊，回家好好享受去~~~~~社会不适合你
　　他们说的很对，不碍鄙视你鄙视谁，一点团队精神和担当也没有的人，到哪都不会受欢迎　　
　　如果LZ不是写手或者骗贴的，这情商还是不要遗传下去祸害下一代为好
　　看了标题想安慰你的，看了内容我想说你也太没责任感了，现在的孩子都这么爱逃避吗　　
　　@啊你在看我的名字
19:31:59.0　　凭什么揍我，一个月两三千，我呸 　　—————————————　　刚出校门你还想拿多少钱？给你月薪过万的工作你就能有担当了吗　　
　　@生活之风
16:46:23　　按照LZ的性格，到哪里都做不好的。　　自己弄丢重要文件，就撂挑子不干了。还让同事给主管传话。。。　　-----------------------------　　不好意思和主管说啊
　　@小Yoo
21:42:58　　如果LZ不是写手或者骗贴的，这情商还是不要遗传下去祸害下一代为好　　-----------------------------　　绝壁真实
　　@RoseIsmarry
21:42:06　　他们说的很对，不碍鄙视你鄙视谁，一点团队精神和担当也没有的人，到哪都不会受欢迎　　-----------------------------　　团队精神是指？
　　楼主是个撒谎的人，哈哈
　　@veraliu-02 20:26:08　　这跟收入没关系，是你的工作，你就该好好做。楼主太年轻，觉得这个事情很大，但是，就算辞职，你也只是逃避。就算走，也是找好解决办法，工作交接好，再傲娇地走。何况，人家别的公司也会看简历，你工作换太频繁，HR不会要你　　-----------------------------　　简历上别写上去不就好了吗，这半年我换了3份
　　@谭棉花
17:23:11　　没有会弄丢的东西，除了金子和钱……　　有多重要的文件？登报遗失重新补办补签确实比偷偷溜走并离职麻烦且困难，楼主选了最不需要负责不需要烦恼最不需要奔波的一种，由此可见品性之一斑。　　-----------------------------　　额
　　感觉他们没说错啊，捅了篓子就想溜，不说你要怎么补救承担责任了，最起码的当面说句辞职都不敢，你说你还能干什么。
　　楼主什么大学？　　
　　@veraliu1218
20:26:08　　这跟收入没关系，是你的工作，你就该好好做。楼主太年轻，觉得这个事情很大，但是，就算辞职，你也只是逃避。就算走，也是找好解决办法，工作交接好，再傲娇地走。何况，人家别的公司也会看简历，你工作换太频繁，HR不会要你　　-----------------------------　　@啊你在看我的名字
21:50:21　　简历上别写上去不就好了吗，这半年我换了3份　　-----------------------------　　你是来自黑的吗，如果是的话，你成功了。
　　楼主来搞笑的，别回了浪费资源，出贴。
　　你要不吸取教训的话，保准接下来几分工作全都会一个结果，然后你觉得自有留爷处准备去创业，其实是花爹妈钱去造孽，最后速度失败。　　假如那会还没接受教训，那恐怕这辈子都不会好了。。。
　　上班不能控制自己的情绪，犯了错还没担当哪个团队敢要？
　　@马可马甲
22:05:18　　你要不吸取教训的话，保准接下来几分工作全都会一个结果，然后你觉得自有留爷处准备去创业，其实是花爹妈钱去造孽，最后速度失败。　　假如那会还没接受教训，那恐怕这辈子都不会好了。。。　　-----------------------------　　唉，这半年我都三份了。
　　@长清长忆
22:03:28　　楼主什么大学？　　-----------------------------　　哈佛
　　谁让你加班来着　　不加班不就什么事儿都没了
　　@啊你在看我的名字
22:09:38　　@长清长忆
22:03:28　　楼主什么大学？　　-----------------------------　　哈佛　　-----------------------　　哈哈哈哈哈哈哈
　　@Sura棉花
16:58:00　　楼主应该拿出承担错误的勇气。就算你认为自己没办法继续胜任这个职位，也应该在当下尽自己的努力去减轻给别人造成的麻烦，然后等到这一次的风波过去之后再辞职。你犯下错误后却因为无法承担别人的责怪而辞职，这样的行为的确会使很多人轻视你。 　　不过楼主是应届毕业生，我可以理解你现在心里的怯懦。每一位初出茅庐的新人都会犯很多的错误，但只要勇于面对，努力去提升自己。总有一天你会赢得别人的尊敬。　　—————————————————　　+1　　
　　@啊你在看我的名字
22:09:00　　@长清长忆
22:03:28 　　楼主什么大学？ 　　----------------------------- 　　哈佛　　—————————————————　　您哈尔滨佛学院哒？　　
　　非常值得被鄙视．．
　　@梧桐山伯爵
22:17:11.0　　您哈尔滨佛学院哒？ 　　—————————————　　看到这我真笑了　　
　　就是楼主这样子的才会给我们刚出校门的孩纸招黑　　
　　@啊你在看我的名字
22:09:00　　@长清长忆
22:03:28 　　楼主什么大学？ 　　----------------------------- 　　哈佛　　—————————————————　　之前觉得楼主像是个来骗贴的　　看到这楼就确定了是骗贴的　　
　　@Sura棉花
16:58:07.0　　楼主应该拿出承担错误的勇气。就算你认为自己没办法继续胜任这个职位，也应该在当下尽自己的努力去减轻给别人造成的麻烦，然后等到这一次的风波过去之后再辞职。你犯下错误后却因为无法承担别人的责怪而辞职，这样的行为的确会使很多人轻视你。 　　不过楼主是应届毕业生，我可以理解你现在心里的怯懦。每一位初出茅庐的新人都会犯很多的错误，但只要勇于面对，努力去提升自己。总有一天你会赢得别人的尊敬。 　　—————————————　　好人　　
　　哈哈哈我真笑了～是来安慰高考没考好的孩子们的天使吧～　　
　　楼主来搞笑的吧　　
　　@kuaijiyanjiu
16:43:36　　影响工作，没凑你算客气的，知道给别人造成多大麻烦吗？！　　-----------------------------　　@啊你在看我的名字
19:31:59　　凭什么揍我，一个月两三千，我呸　　-----------------------------　　和钱无关和工作态度有关
　　我觉得他们说的没错，弄丢一份重要文件，还有脸怪主管咄咄逼人？还甩手就不干了？这是工作，不是在家给你妈做家务，一点责任心都没有，就你这态度，的确到哪都得被鄙视　　
　　@啊你在看我的名字
19:31:59.0　　凭什么揍我，一个月两三千，我呸 　　—————————————　　就算一个月给一千，你同意做这份工作，就有责任做好，要不当初就别干啊，自己去找工资高的呀，自己搞出烂摊子想溜就溜，什么人什么家教　　你不会是那个主管吧？真难想象现在孩子脸都这么大么？　　
　　@啊你在看我的名字
22:08:35.0　　唉，这半年我都三份了。　　—————————————　　你要一直这样，不如回家让你妈养你一辈子算了，反正你什么也干不好　　
　　说的算客气的。。 请到楼主这种职业真倒霉
　　原来是个骗贴的，醉了　　
　　看了LZ以前发的帖子 对LZ和LZ妈真是醉了 你们娘儿俩真是一样一样的
　　写手一时爽，全家火葬场。　　大家散了吧
　　为什么骗帖的这么多...真无聊。
　　@啊你在看我的名字
22:09:38.0　　哈佛　　—————————————　　i哈尔滨佛教协会？　　
　　写手一时爽，全家火葬场
　　别给应届生丢脸了，我们公司来的应届生没一个你这样的　　
　　说句会被骂的话　　我觉得现在的小孩很多都这样，没有责任心　　遇事解决不了就逃避　　现在的小孩，精的地方很精，蠢得地方是特蠢　　而且经常是该精的地方蠢
　　他们说得没错　　
　　@抖抖抖抖抖抖
16:42:38　　好像他们说的没错啊　　-----------------------------　　确实是
　　确实该被鄙视啊
　　没人告诉你离职要填单子么？活该被鄙视！　　
　　这么没担当还有脸说
　　他们说得没错　　
　　活该被鄙视　　
　　新人刚入职场 有点脾气和不适应也正常，当年我们刚毕业也有点傲气和任性，楼主做的的确不成熟，但是我也反感喜欢给别人戴帽子贴标签的。你凭什么说别人以后到哪里都发展不好呢，你这公司SB
不代表别人公司也SB啊。不过楼主以后处理事情不要这么急躁，想走可以等过了这段时间再提
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规　　前不久换了一家公司工作，回想过去的很长时间，在前公司虽然经历了很多事，但好像还是稀里糊涂的过了，没有很好分析或总结过什么东西。在新的环境中，我想每天记录些事情，可以思考下怎么做得更好，未来的n年，我想尽量多些思考，多些自我的提升，不管是打工还是自己创业，都是有好处的。　　新公司上班没几天，总体映像是，组织架构很复杂，展示的以及总部管理部门的软件硬件都很高大上，有种杜啦啦的那个公司的感觉，一堆的vp，一堆的汇报老板，还有一堆的重名，英文名字很多都是大众化的，人也很多，我都没记住几个。　　我涉及的领域，感觉有点乱，很多都得手工来做，和之前的公司很大差别，之前那家，我的工作部分，软件硬件都不错，人少，架构简单。我得重新适应这边的方式。　　我自己的短板，首先是英语，硬伤，这个绝对制约了我以后的发展，我不可能有太大提升，我的汇报对象但不了上层一点，英语的提高，也不是一招一夕。第二，是与上层老板的沟通能力，每家公司都一样，你不能死干活，沟通能力很重要，性格加语言障碍，英语又来了，我得先提高与我汇报老板那层的沟通能力，多学习人家的沟通方式。
楼主发言：72次 发图：0张
　　忙碌的一天，还没适应每天花4个小时在路上，真的好远，有点质疑，花这么多时间打工真的有意义吗？这么多时间用来做自己的事是不是更值得些。　　今天都是些琐事，还没正式进入状态，一起工作的那些同事，看起来还不错的。　　
　　"一堆的重名"　　
　　昨天公司团队建设吃饭，好多人，其他分公司的，还有一桌都没坐下那些老板，据说还没全来，哈，这些高层得有多少啊？九重天吗？　　下周开始，工作就正常了，来的几天，都是在弄些杂七杂八的事。下周我得整理下常用的东西，把它们存在自己目录下，再熟悉下流程，我觉得现有的有点乱，得简化。　　
　　和我搭档的同事已经做了三年相关的工作了，我来之前，估计经理说过我业务方面多厉害，其实这样说对我不太好吧。新同事看上去都很好，但我想，现在也不能期望值太高，毕竟以后涉及的地方多了，脾气再好，也会有私心和想法不同的地方。　　其实现在换位思考下，如果我是那位同事，我会有危机感和失落感的。我现在要低调点，先照着之前的模式来，熟悉一段时间，自己想好怎么简化，再和那个同事商量下后提出来，这样会不会比较好，还是这样太小心翼翼了？　　
　　我觉得还是心急了点，不能才来就想着改人家已经约定俗成的东西　　
　　起床打米糊，现在上班路上时间多了很多，但我得好好保养自己，不可以就放任自己往黄脸婆的路上越走越远哦。本来早上想处理点事的，可是电脑实在是慢，还是不喜欢把工作带回家，效率又低，感觉又差。好好工作，稳住，加油！　　
　　起床打米糊，现在上班路上时间多了很多，但我得好好保养自己，不可以就放任自己往黄脸婆的路上越走越远哦。本来早上想处理点事的，可是电脑实在是慢，还是不喜欢把工作带回家，效率又低，感觉又差。好好工作，稳住，加油！　　
　　哎，每次晚上回家还是忍不住吃晚饭，还吃不少，这样可不行，得减肥，同时拖延症也得努力客服　　
　　加油啊，认真记录，有热情的生活。
　　每天的上下班时间还是很困扰我，因坐公司班车，我的直线老板也坐这辆，哎，每天没有准时下班的，昨天晚上，宝宝和我说，你可不可以不去那里上班，每天很晚回来，都没时间陪我了，我还是触动了一下，我和他说，妈妈也意识到了这个问题，妈妈刚去，还没有其他工作可以做，我们暂时先克服下，妈妈回家后就多和宝宝玩，然后呢，妈妈看有没有机会找个近点的工作或可以更多时间陪宝宝的办法。　　这次的跳槽，让我有点质疑了，当初考虑过时间的问题，不过没把它当首要问题，现在才一个月未满，这个却成了个大问题。　　我得心态放平，我现在每天来回赶班车时车开得很浮躁，经常抢黄灯，心平气和，心平气和，到明年，宝宝换了学校，我们也住得近点，路上时间也能少点。放轻松点，准备起床！加油！　　减肥，治拖延！　　
　　这几天觉得工作效率有点低，看来周末得花点时间整理下，要做的事其实蛮多的，就是很多开了个头，都没有完成，跟进下，下周得结束掉几个，一直拖着也不好。　　前几天我一直觉得是不是过段时间再改现有的一些东西，但我这几天又觉得，改变，简化，才能体现我的价值，一个月后，适时推行一些，应该是比较好的，改掉的一些东西，得配合一些内部说明或培训，要引导，培养习惯，简化，这些是额外的工作量，但必须做，方便我以后的工作。　　
　　对新公司的团队建设，人文的氛围管理的营造还是比较满意的，至少现在是这么感觉。营造出是个大家庭的感觉，现在人还不多，内部人员还是都相处得不错，和别的分公司的冲突，相互挤对还是很明显。　　今天正好总部过来一个程序的路演，据说做了第十年，感慨下，原来的公司，做到第十年的都走了，公司文化不一样。这个公司的管理，原来公司的生产设备能组合，那是很厉害了。可是不可能，因为理念不一样。
　　一直会有种误区，看别人的传奇当普遍，现在的公司据说有个和杜啦啦一样的人物，从行政助理，一直做到中国区的行政经理。这个我认为，一是她自身具备了做做管理者合适的个性，有了这个基础，她会慢慢自我检讨，自我学习，自我提升素养。二是沟通能力一定不错的，作为领导，不需要很精通于某样专业知识，但与上级老板，下级的下属，平级的同事之间，沟通的艺术尤为重要，这个就是要用到所谓情商的地方了吧。三是公司的提供的一个平台，公司的用人政策。　　所谓天时地利人和，真是缺一不可，我也分析过自己的一个发展方向。　　我的优势，有同行业的比较久的经验，做过比较复杂的产品，业务的大瓶颈已经在前一公司遇到并突破了；我开始意识到沟通能力及与人相处技巧的重要性，有改变突破的想法；现在公司刚起步，以后应该会有点机会可以提升。　　我的劣势，首要的是我的个性，有点软，不适合做管理，没有雷厉风行的作风，强硬的手腕；其次，我的沟通能力，这个我总觉得可能和性格也有关系，我不能和老板们走得很近，我不知道改聊什么，我也观察过人家的相处模式，人家可以很自然的聊很多话题，我好像不太容易做到。再有就是我的英语是硬伤，我的专业也是半路出家，对于机器方面也不是很熟，对一些原料的性能也不是很了解。　　综上的优劣，我对自己的定位，还是做偏技术类的，欠缺的，要补，一是靠看相关的书籍，每天得抽时间来充电，二是得自己走出去，多与人沟通，不能默默无闻型。多方面改善，换了新环境，不能像以前一样的模式来荒废时间，已经没几个十年了，给自己一点信心，加油，好好提升自己。　　
　　今天心情不太好，感觉效率很低　　
　　今天准备在家义务加班整理些资料了，上班时间琐事蛮多的，都来不及好好整理，没整理好直接导致效率低，恶性循环下去会很累，初期，都会累一些，今天和老板报备了下一些事的进展状况，还没有完工，但还是得说下，意思是，我正在做，没有忘记。　　对于现有的流程，想改进的地方我记录了下，记下改的方法，等我想成熟了再提，会上提供选择题，开放式讨论放在私下　　
　　今天一个好久没联系的同学打我电话，说他s市，有机会见个面，聊了会，发现他现在情况比较严峻。我也没细问，大体是之前少年得志，一直顺风顺水的赚了不少钱，前段时间遭遇了很大变故，欠了不少钱，公职也没法做了，出来谋求其他发展，专业这块他倒是一直没丢，还是有机会的，不过变故，养家，债务，压得他有点沉重，我能理解他的压力，更可怕的应该是迷茫，不知怎么走下去。　　其实我最近真的非常忙，不过我不好意思拒绝见面聊聊，他得意时，我们几乎没联系过，现在这个情况，我是离他最近的一个同学，加上以前上学时关系还不错，估计就想倾诉一下了。好吧，我去，我对s市也不是很熟，还好，地铁站附近最好找了。　　
　　到了这家公司，才发现，星巴克里那些拿着本本不停忙碌的不全是装小资啊，这种天气，家里又冷，又不能安静干活，唯有这种咖啡馆，才是最适合周末干活的地方啊。周末还是很多家务要做，真心忙死啦　　
　　每天都很忙，我把要做的事记录下来，后面标注上等级，重要紧急的为a重要不紧急的为b类推下去，做掉一个就划掉，这样比较清楚，又能督促自己。在这边，还没有强的归属感，不过时间倒是感觉过得很快，明天周五了，我还以为周四哦　　
　　说说关于和上级不合拍的一些感想，一个真事，某人和自己的老板不合拍，某天，他给他的二级经理发了封黑老板，表扬自己的匿名信。　　这是大背景，至于是谁发的信，信的内容怎么会泄密，这个也不用纠结楼主怎么知道的，总之这种信发出都是有风险的，说的内容，很容易让人推断是谁写的，当然也会有高明的人，借机发力。　　至于这种信的威力，可大可小，要看公司整体风格，决策人的态度，信内容的价值和能量，还有，你黑的那个人与信接收者的关系。　　
　　接着刚才的话题，和老板不和，或者和平级不和，很常见，火大是都想不要再看见他，可是，不打没有准备的仗，不要贸然出手，这时，理智，smart分析就得拿出来用用啦，别把自己黑走路了。　　
　　那个事的结局是，过了没多久，疑似告状者被抓了把柄，让他走路，赔偿都没有。　　
　　现在基本适应了，第一个月，真有点忙得没头绪，事多，感觉顾得了这头顾不了那头。现在有些我整理了，可以快速反应，对产品也熟悉多了，不管做什么，都得自己想办法简化，要做就要想办法做好　　
　　感觉到这公司蛮久时间了，已经到了能看得到一些不好的事情的阶段了。我们老板还是属于干实事的一类人，就是管理方法和手段不是很高明，有点情绪化的。不过混得风声水起的，好像都是那些善于玩虚的，PPT做得又好的，口才又好，能说的。这个是大公司的通病了
　　我老板的老板，帅哥一枚，有钟汉良的味道，不过没人家保养得那么嫩啦。第一次他面试我，我也犯了下花痴，这么养眼的老板，还是第一次见，呵呵，每次他见客户，估计都会被女士们花痴下，不去做销售方面的，真是浪费
　　说下昨天的事吧，直觉这种真的蛮奇怪的，昨天早上开始，我就觉得有点心緒不宁的，肯定是哪里有问题，这个是经验了，呵呵，果然下班的时候，有个东西不合理，方案重做，我已经搭厂车走了，我的搭档帮我重新在弄，搭档人确实不错的。　　只是想到另一个问题，不算小，以后忙起来，要加班可怎么办，各种不方便，不加班呢确实也不太好。
　　我觉得自己最近心理出了点问题，家庭，工作，一天到晚都觉得很累，很累，自己不知道能不能调节过来，这是几年前落下的后遗症了。
　　今天节前最后一天上班了，最近有点累，这边的工作量真有点大，来自内部的，工作很细化，来自外部的，事情多，有的还是不清楚的，要确认的。
悲催的是家里感觉压力山大，还是经济上的，回想老公这么几年，失业四次，每次都不得而终，这次的工作，他又开始轻飘飘了，我又开始担心了。
我得自己放松，心理医生一直想去看，一直没有何时的时间，昨天做了个梦，我把一只小狗的头活生生敲碎了，可心里一点不难受，醒来后，我被我的心态吓一跳。
　　记下来是一件非常好的事
　　权利斗争无处不在，虽没有白日化，但还是能感觉到现在与之前的微妙变化，一个新的团队建设起来，初期，都不熟悉，在相同磨合，协作的过程中，斗争被掩盖了，团队日益成熟，斗争的苗头就闪现了，换位思考，当权者都希望平衡下面，危机感也会比别人强。
　　一直感觉累，睡眠也不好，心情舒畅的时候想想呢，其实也没啥特别累的事情，网上了解了下怎么看心理医生，蛮贵的，一两次还不够的，又怕开堆药给我。暂时还是自我调节试试吧。
　　说点正事，关于处理事件等级的。我们的大大老板，是A国的，做了有十几年，做到现在的位置，管理整个大区域，对我们这个新业务的部分其实不是很了解，叶不是很待见。　　A国会有单子下过来做，我就觉得疑惑，这边的老板们，好像不是很重视这些单子，交期靠后，样品更是拖拉，出了问题，还找各种理由不肯赔。　　A国是大大老板根据地，又是故乡，对我们本来就不咋待见，我很狗腿的想，我们为啥不努力先把那边的做做好，交期准时，样品反应迅速点，人家那边满意了，那是事半功倍，以后要资源什么的，至少影像分就高。现在和人家关系搞得这样，人家去亲爹那说句坏话，还有我们好果子吃呀。　　不过，没有处在我们老板的位置，也个中很多事不会知道，想来帅哥老板不会是绣花枕头，搞内部权力制衡的苗头不是正现了吗？
　　今天又是一天瞎忙，那个周末都感觉比上班累，周一去上班，都有种终于让我安逸会的感觉
　　新一轮的清洗，重组，有的人被清洗掉，也是意料之中的，有个蛮资深的了，可是，我觉得不管哪个做他的老板，都没法容忍他的。说话很冲，对老板，不管什么场合，开会也好，发邮件也好，都肆无忌惮的直接顶，我过来后，他已经换两任老板了，前一个要开掉他，他的现任保他，保了之后，现任也后悔自己的决定了，无奈他是资深的，想开不容易。正好重组的东风一吹，毫无悬念的，拿钱走人。　　他之前公司也是和大老板吵了一架后走人的，四十多了，脾气还是那么按耐不住。情商这东西，后天到底能培养多少，有事平静的说，不是那么容易做到，但这个还必须得修炼啊！
　　最近脸上老冒豆豆，让我又感受下青春，呵呵，可能最近自己心情不好，得调整下心态，事情是蛮多的，不过工作时，我的效率也不高，一堆事在后面压着，也是工作中的常态，想想都是些比较常规的事情，只是量多了点，有些还不是急的，排一排顺序，笔记本还继续用起来，记下一些随时想到的东西，一些注意事项，一样样来，就会觉得没那么烦躁啦。　　关于业余时间挖井的事，急不来，但可以利用回家后的碎片时间。每天低头看手机的时间仔细算算还真不少，以后得尽量减少，一下子马上不看也不现实的，不过有这个改善的心，能慢慢改善的，每天努力一点点，坚持就好
　　股票涨停了，嗯，心情不错，今天的效率还行，不过还是看了好多次手机，还聊了会天，明天继续加油
　　最近一段时间我的记忆力不好，有些以前发生的我居然都已经不记得了，工作上很依赖笔记本，还好，宝宝六个月左右我就随手会记录下他的成长，我还真怕我忘记了呢　　
　　我考虑了下，还是决定放弃考证了，那个证考了三年，还是没考过，主要还是我自己不能很集中精力的看书，我目前从事的工作，也和那个证关系不大，我以后，也不会往那个方面发展，当年决定考，也只是想能挂出去，有点挂靠费。以后的趋势，挂证也有很多的限制。 　　我觉得我的精力还是不放在这上面了，关于挖井，正好有个同学上周找我，问我有没兴趣一起做点什么，她想卖小孩的衣服，这个方面我之前也考虑过，也找过些资料看，只是没有实施。 聊下来，发现还是很多的观念不同，大家都没做过，都是兼职，对货品的定位也有分歧，我都有点犹豫了，开头就都是分歧，这以后操作起来，不要到头来连朋友都没法做了。
　　今天差点出大差错，还算运气好，被别人看出来，想想都后怕，流程怎么走还得怎么走，懒一下，就容易出错，这几天，股票基金也要收一收，搞得要出大事的。　　
　　可做可不做的，一定要做，可看可不看的，一定要看，要细心，一定要xixin　　
　　可做可不做的，一定要做，可看可不看的，一定要看，要细心，一定要xixin　　
　　伤心可以化为工作的动力，也挺好的，继续加油工作吧，为了明天
　　我喜欢安定的生活，可是却老是走在十字路口的感觉，年末是换新的公司，已经在十字路口选择了下，这下，又面临选择，领导想出来自己干，拉我们几个入伙，我是个悲观人格，首先想到的是各种问题，首先我不能接受陪孩子时间少，顾不上家庭，其次，我也没那么多钱入股，现在这个大环境不好，制造业又利很薄，总之问题一堆。
　　真的要摊上大事了，表面还强装平静，内心很不安，可我左右不了。
　　大环境不好已经是主旋律，总部已经在施行从中到下的砍开支的计划了，新项目全部停，给的遣散费标准也只有以前的2/7，各种风从四面八方吹来，我觉得也不全是空穴来风，紧缩是未来的一个基本方针，各项福利，加薪幅度，都会受影响
　　公司这两个月单子都不多，只是机器没停而已，庞大的上层管理，靠这些单子养活够吃力的，如果情况持续到明年，我估计得裁人了，裁的肯定是办公室基层人员，我应该也是在被裁第一批的人员之列，出路得想想了
　　领导突然想要出去自己单干，拉我们伙，我不太看好这个项目，现在大环境不好，又是做加工的，感觉没啥前途，出来做，肯定还没现在赚得多，关键这种生产型的，要投很多钱，外面的小厂普遍吃不饱，新厂还要去人家牙缝里抢吃的，活下来估计都很难
　　A同事的以前老板来看看他，A想听听前老板的意见，茶馆里待了半天，大家讨论了一番，前老板倒是个很有亲和力的人，年纪已经60多了，倒是眼睛还很清澈，总之和我以前对职业经理人的印象不同。他是东南亚的，这么大年纪，还想创业，让人佩服这个精神。　　听了我们的讨论，他觉得我们还是从OEM做起比较安全，回到了我当初的意见。他说话的方式值得学习，都不会直接否定你任何意见，但又能表达了自己的意见。　　从外加工做起也是困难重重，质量，交期，另一头还得抢订单，自己两头都没有主动权，我可能是天生的悲观主义者，我想想两头都要顾及，而又都是兼职的情况，做不了的。他们还是比较自信的觉得都可以化解。
　　投资太大了，看了机器什么，没有两三百万根本做不了，我不想参与，传统制造业冬天了，还在这个点上去做代加工的行业，行不通。
　　楼主，你在哪？做什么行业的？
　　挺好的写的！
　　公司的事，中国的工厂不归欧洲工厂管了，意味着领导的靠山不是能直接靠了，在工厂内部，明显感觉到厂长已经对我的直线老板有忌惮，之前欧洲的老板还能罩着，现在内忧外患，做为薪水已经达到一定高度的中层管理者来说，去不同行业再开始，优势就没了。说说我的直线老板，就叫O吧，O确实强势的，又很努力学习产品的，这点我也很佩服。　　公司里的斗争，从来都是没有不好的人，只有没站对队伍的人，最可怕的是，没大腿抱，呵呵，其实刚毕业的小鲜肉们，还是去大公司被折磨折磨比较好
　　外面创业的事，已经沉寂了一些时间了，A的前老板还在中国，A打电话给我说他前老板想约我老公出来聊聊，了解了解淘宝的事，他对网上卖东西很感兴趣。　　一起在咖啡店聊了会，我发现我老公还挺能聊的。前老板的想法，把国内的便宜的东西通过网络零售到他们国家。这个还是要他自己做调查，毕竟他们国家的消费习惯我们也不清楚。谈了两个小时，就散了。
　　我还是得给自己列个学习清单，不能混吃等死，不管以后怎么样，自己得提高才能选择多些，Excel还是得学习下，很多地方用得到，公司的产品，也要抽空多看下，计划得蛮多，就是有时拖延症犯病得厉害，效率不行，最近记忆力也不行，衰老的节奏
　　早上班车上，领导问我昨天谈得怎么样？我有点意外，我以为只是A前老板想了解，原来他们几个已经聊过，想一起合作转做网络销售方面的事了。我大概的把昨天谈的内容讲了一遍，领导比较满意的感觉，她和我们说，赶紧买书看，我们准备起来。　　其实我不太想在班车上当着司机的面聊这些，毕竟还在工作，这种事情还是隐蔽些比较好，万一人家说漏嘴，我们还没怎么样呢，公司又是明令禁止第二职业的，总归不大好
　　@Xiaoye4-11-24 08:03:00　　起床打米糊，现在上班路上时间多了很多，但我得好好保养自己，不可以就放任自己往黄脸婆的路上越走越远哦。本来早上想处理点事的，可是电脑实在是慢，还是不喜欢把工作带回家，效率又低，感觉又差。好好工作，稳住，加油！　　-----------------------------　　你还需要调整自己的心态，达到完美、。
　　非标的被我简化了，我把模板给相关的人员看了，可以改，我整理的有些东西这下还得重新整理了。索性等有单子，要用时再慢慢改，以可能还是要持续更新的
　　又是讨论电子商务的事，准备从国内采购一些货品卖到A同事前老板的国家，东南亚小国，讨论中发现，原来A之前有过机会可以去那里工作，他之后的同事，已经拿到那边的国籍了，现在为了孩子，他也有移民的打算，不过现在只能投资移民。我也觉得那个国家蛮好，不过，移民，我还是不想，他们滔滔不绝的讲有多好多好，可我觉得，凡事都有正反面，不可能没有阴暗面。我还是很保守，不能接受远离父母，孩子的教育，我不觉得完全西化的教育就一定好，一定对孩子成长有利。　　每个人的想法不一样，才会有这缤纷的世界，呵呵，自己的生活自己掌控。　　谈了那么多，我总觉得有点虚，开始谈得很大，做独立网站，后来又好小，在他们国家的购物网开店，卖手机配件。开始肯定别指望能赚多少钱，出来运营的人，要自己想办法养活自己，这个合作方式，我觉得不行，既然合作，那就是共担风险，哪有开始是自己想办法养活自己，做好了大家出来，延续现在的工资水平。完全不同的领悟，完全不同的性质，工资应该重新定，不能把利润都用在了工资开销上。我提出异议，他们觉得这个细谈还为时过早。
　　他们决定去义乌考察下，我没时间去，我不是太看好这个合作，我也不是核心人物，作为合伙人，估计我也左右不了发展方向。　　领导确实好学上进的，已经买了跨境电商来看了，可是我们是反向操作。他们设想的先出来的那个人自己养活自己的方法是卖代购物品，我为什么这么不看好，悲观主义者。
　　今天没心情写，想想工作十余年，真正的荒废了大部分时间，我想要平静的生活，可日子过得波澜壮阔，心理承受能力已经是加强版的，不过对未来，我真的怕了
　　好久没记录了，到公司也要一年半了，公司变化不小，产品结构调整，换了厂长，经理也被换了三个，被置换还在进行中，七月被关门的工厂会有一个大的进展，可能会提前结束，那么，主管经理早已虎视眈眈好了这边的职位。作为管理者，管事人，切入得快，不像技术类的，跨行比较困难，说到底，上头有人好办事，在外企同样适用的。会结交，站在事外人的角度，不能算贬义。　　每个遇到的困难，酸一下的说法，事物都有两面性，可能真的要年纪大些，经历或看的事情多些才能体会，之前也是很纠结为什么我总那么倒霉。
　　为什么这么感慨呢？源于我前面没有说的一个事，我们几个是我们的老板一起拉过来的，这个职场其实是忌讳的，以前真的很小白，没想到这层就过来了。前厂长一直比较忌惮，可以理解，因为都在技术性的岗位上。工厂有两大主管平分管，一个就是我们一伙的，就这样叫吧。另一个是总公司旗下另一家关门工厂出来的，人家关门时还是很赚钱的，赚得人生第一桶金，这个是跑题了。那工厂管理也很成熟，那主管人也很拎得清，能力确实不错。前厂长想拉他入伙，那主管正好是在观察期，看看自己直线老板，看看直线老板一伙的故人，再看看自己，就毫不犹豫投奔主营去了。
　　和前厂长一拍即合，不知道前厂长画了个什么饼给他，两个人毫不顾忌主管直线老板的感受，在哪里都亲亲热热的聊得热火朝天。　　乘着节能减排的东风，前厂长要下手了，决定要减少一个主管，两边合并。我们一伙的主管想着肯定是他了，官大一级压死人，明摆着的事，还能怎么着，就拿钱走人吧。
　　写的不错……
　　工作日志，呵呵，坚持记录下去吧　　
　　早上来不及没写完，继续继续
　　居然有人看，好??，谢谢夸奖！
　　早上说到一伙的主管抱着混吃等死的心态等着谈赔偿金的一天，有次我们一伙的一起和新加坡前老板谈事时，老板已经放话了，要走一个，厂长很明显偏袒另一个。　　老板到底是老板，有着我们难以逾越的情商和高度，老板通过她旧老板施压，结合她不屈不饶，不卖帐的三不原则，漂亮的为了工厂留下了一个技术人才，这可不是讽刺，真的，别不信，关键时刻，技术比管理能力的防御指数高。有技术，有背景，哈哈，完美逆袭，厂长一下失血过多昏厥半天。直到第二天，才打满鸡血复活。
　　那个主管第二天就收拾东西不来了，走前，还请我们办公室的一起吃了顿饭，后来这饭钱是刷我们老板的卡报销的，这家伙确实有两把刷子的，经历了这些，人家看作小菜一碟，很平静，和老板客客气气，和人事和和气气，该争取的赔偿毫不含糊，此君，第一桶金公司赔偿金，第二桶金还是公司赔偿金，还是同一家公司，两次间隔一年，后来拿此钱买了房子。　　他为人给人感觉有点势利，掩饰得不好，嘿嘿，这个其实大家都会有点??，管理风格强悍专治，有独裁者潜质，看不顺眼的家伙，被他一通谈话后，个个羞愧得自己辞职，为公司省下不少赔偿金。后来他很快又去了一家蛮大的私企，做了运营总监，那边的小伙伴们，看好你们呀！好了，此君从此成了历史了。
　　一场大仗过后都会平静一段时间，大家都有序的做着自己的事，这边同事住得各地，都是坐班车上下班，总感觉没有像上一家公司同事间亲近，也有可能是大公司与小公司的不同。
　　对前主管来说，被要求走了固然是件坏事，可最后的结局蛮好的，拿到不少的赔偿金，拿赔偿金买了房子，后来又很快找到一个更高位的工作。　　对留下来的，起初当然是件很好的事，毕竟生活都有压力，一下失业是很恐怖的，特别是学历不高，又是家里顶梁柱，还得还房贷的人来的。留下开展起工作后，慢慢好事就变得没那么好了，一伙的主管管理风格没有前任强悍，又是新的工作内容，可工作不允许你慢慢来的，做得相当吃力，问题不断，当然被骂也是不断。　　后来和他聊天时知道，更吐血的是，留下来一个月后左右，居然有个很好的单干的机会摆在他面前，和熟悉的人合作，项目也比我们那些个天上飞呀飞的项目脚踏实地得多，投资也不大，想来想去，他还是不好意思辞职，觉得对不起领导。　　所以说，事物都是两面性的，不是一句酸溜溜，文邹邹的鸡汤，真的是这样，好事变坏事，坏事变好事，就是这样的不确定性。不以物喜，不以已悲，平常心就好，不过这也是说起来容易做起来难的事。
　　上次退出老板的自主创业队伍后，一度觉得有点尴尬，他们有时车上说起他们的想法，我也不说话。其实，后来转向医疗旅游，大框架是蛮好的，就是没有人去实施，怎么实施也没有计划，更没做投资预算，只是他们周末去跑了几个旅行社问情况价格。看别人赚钱很容易，自己做从哪下手都懵了，还有就是目前赚着高薪，就会少了勇气去重新开始未知的生意，都差不多的，可以理解的。最简单，最操心少的还是给别人打工。
　　A的前老板这几天又在这边，另一个人还真做成了一单，组织了一批人，报价很高，利润百分之一百多。这个也要圈子，他自己是公司老总，读个MBA，组织同学们的一个聚会。另一个城市的也组团成功，她本来就做旅游公司的，自己也是属于富人了。做超越自己平时消费水平的东西，比较困难，一是你周围的人不敢兴趣，二是，自己的一些思维也没跟上，需要更多的时间学习了解。想几乎不花成本的做，那第一次肯定得是熟人照顾生意如何缺乏这样的熟人圈，确实困难些，还有一点，大家都想靠别人去做，也是做不下去的。
　　没乍的看完，太长了，今天没时间
　　利用工作外的时间为自己挖口井，开始很容易，坚持不容易，学习EXCEl坚持了一些时间 ，中间又断了，这几天，又处于激发状态，因为上周有传闻要关厂，我们是新的事业部，我们的成本低很多很多，不关我们关谁呀，原来压力还真是动力，听到消息，叮~~~，脑子里马上警钟敲响了，一下全身上下动力十足。
　　人活着是为了什么呀，好累，反正迟早要死的。
　　转眼间你在这个公司已经快俩年了
　　加油。
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