国企增资扩股程序公示完了后续程序怎么办、

公务员公示以后还有什么流程和程序?
我是9月27号公示,10月20日人事局通知我去领了一个红头文件,让我送到录用单位报到,并说会尽快安排我办理手续,可到现在也没再找我。我看网上说领了行政介绍信就算是正式录用了,请问我拿的红头文件是不是行政介绍信啊?我现在已经开始正式上班了,我想知道还有什么手续需要办?还有没有要审查的东西?因为家远准备买车,可又担心买完了这边没录用我怎么办?虽然这种概率比较低。所以想来问问我现在还有没有可能不被录用?
给你一个我的时间表供参考,我这算不慢的。3月:笔试;5月:面试;6月:体检;7月:政审,公示;9月10日:发录用通知;10月8日~22日:初任培训;11月16日:上班;次年2月:发工资。
请问我拿的红头文件是不是行政介绍信啊?你光说红头文件不说内容大家是分辨不出来的,如果内容大概是兹录取XX为XXX公务员,XXXX那应该就是。我现在已经开始正式上班了,我想知道还有什么手续需要办?你个人不需要办任何手续了,人家让你在提供啥就提供啥好了(比如照片等),好好上班就行了。还有没有要审查的东西?公示之后没有审查。因为家远准备买车,可又担心买完了这边没录用我怎么办?如果是录取公示,除非你有不符合录取条件的内容又没被发现,现在又被举报了,否则没可能不录用的。虽然这种概率比较低。所以想来问问我现在还有没有可能不被录用?同上。考的公务员就这点好,手续不用操心,虽然很慢,理论上讲你应该自己拿着调令去报道,不过你可以跟你单位的管人事的询问下,什么时间去报道。另外手续工资的先别想,慢慢来吧。调令开了就没意外了,话说你的调令是红头的么?我们就是一张纸……
根据我的工作经验(组织科工作过两年),公示之后,对外的招录流程就算结束了,剩下的就是用人单位和录用人的程序了。首先,你拿到了介绍信,一直没有收到用人单位的电话,那表示用人单位还不着急,或者说他们现在还没有把录用准备、请示、职位安排好(应该是占编不占岗),所以你可以先和用人单位联系一下,你肯定有电话啊,报考公告里有联系方式;其次你应该要做好调档准备,一个是户口要不要迁走,看用人单位有没有集体户,你想不想迁过去,这些你都应该和用人单位联系好,另一个是调档,拿着介绍信到人才中心或者你们负责这块工作的档案管理中心,将自己的档案提出来(同时应该却社保、在职期间的档案都在内);最后,你就等用人单位说什么时候办录用手续,什么时候就可以过去办理就好了。
赶快利用这个时间段去旅游!
公务员公示后,你不违法乱纪就肯定不会不录用的(有人因为打麻将赌大了公示后被开的)。至于流程怎么操作,这个来知乎问肯定是没人知道的,因为各地不同,你得盯着新单位的人事部门。
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为啥没人谈这个...国企程序员就不是程序猿嘛!?受歧视也不带这样的!
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137 个回答
13年7月校招进国企,13年11月份离职。短短几个月,但是现在和里面的人非常熟,也十分原来的公司是电力工程,说白了就是建筑行业,经常去哪个市的郊区和山脚下建电站。当初进国企的感觉非常好,因为是国企,毕业时候什么档案户口三方协议一步步的都有人帮你弄,优越感油然而生。7月培训过后下工地,与农民工无异。要说后不后悔,决然后悔!当时年少太轻狂,以为外面世界很精彩,忽略了外面世界的无奈。我所在的国企也是老国企了,效益一般,但是有的是老师傅和先进的技术,最重要的是有大把直接一线实践的机会,而且不用怕错,真的有人关照你,一点点讲给你,当初应该在里面多学习几年,这两年也少走些弯路。如果你选对行业,这个行业国企真的是一个学习的好地方。
有许多人说国企20看50的,难道一个人真的没有一点上进心么,但凡踏踏实实做事,总会有晋升,如果你手里有真本事,就算不做管理,技术类的老大还是你。国企会有人事斗争,确实也激烈,但是没人会为难一个技术上其他人都代替不了的人。国企是封闭的、他有他自己的圈子和文化,真的能从20看50的人,绝对没有领会什么是国企。
毕业后家里安排进了三桶油中某一个里头效益最丰厚的项目组,工资加各种补贴和同期毕业进入华为四大的同学五五开,而且还包吃包住,公积金还交得高,似乎一个光明的未来在向我展开?然而由于专业不对口,亲戚也只能将我安置在行政岗,于是我每天开始干上了在SAP填数据、贴发票、订机票的活儿。在一年半后,某天喝多后,我决定辞职。领导错愕地接受了我的辞职,在交接完工作后我带着家当投奔同在这个城市的某同学家,在他家里窝了半个月后,父母通过公司渠道知道了。被各种骂,各种训,父母当时老着脸皮托亲戚帮我安排了这个好差事就这么黄了,亲戚脸上也挂不住。于是老爹某天开着车从老家杀到我同学住的地方,给我拽回家了。在家里蹲了半年后,我打着魔兽世界,突然觉得:“我为什么不能找一份游戏业相关的工作呢?”既然你热爱这些东西,那么从事这个相关的工作一定很好玩把?在常混的某个论坛的某位巨巨的帮助下,我应聘了网易也许除一线客服外门槛最低的工作——编辑。当时我负责炉石传说,这款刚刚测试的暴雪游戏专区的建设,哦为了不混淆概念,不是官网,而是媒体专区。从最基础的CMS发布器学起,总之编辑所必备的技能还是很容易就学会了。身为暴粉,能够做一个暴雪相关的专区也让我动力十足,现在想来如果安排我做CF或是其他游戏,大概我半个月后就辞职回家了吧....事实证明如果你不是码农或是其他拥有硬技术的话,编辑大概是你最适合的加入游戏行业的第一块跳板。总之在做了一年的编辑后,运气来了,暴雪中国社区招人。经过朋友介绍,我投了简历,也通过了电话面试,瞒着老板跑去魔都张江(毕竟是网易,和暴雪在国内还是有合作的)面试,最终也过了。在拿到offer到入职之间碰到不少瓜葛问题,但最终也解决了。我拿到了一份还不错的薪水和加入一家我最喜爱的,曾经我以为我绝对无法加入的企业的机会。当然由于某些原因现在已经离职,但也在继续为我另外一款喜爱的游戏工作。如果我继续留在国企,也许这几年我会赚到比现在更多的钱,但我想我不会比现在更开心,你可以和你的同事一起开黑,一起搓炉石,甚至一起组团下副本。你可以在工作中与你以前只能在大软UCG电软上佩服得五体投地的ID或是英文名字一同工作。想来想去,还是那句话,做人最紧要开心啊嘛。
移动员工,14年毕业,工作一年半,准备过完年辞职。作为一个工科女生,最开始进公司,我是真的想做点事,最后定岗在市场口,每天的工作是指标下达,文档整理,绩效打分,文件处理。同事表面上都很好,一旦涉及到利益相关就开始甩锅。我是真的很怀念当年和同学通宵做项目的时光。最最重要的是一抬头就能看见30岁的我是什么样,40岁的我是什么样,50岁的我是什么样。并不怕前路艰辛,只怕一成不变的生活,那种一眼就能望到头的感觉太难受了。所以准备辞职,决不能再拖了。不然就算辞职也跳不动了。 现在排名第一的答案,我准备辞职的时候写上去。感谢移动教会我做人,但其实我想做点事。-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------原答案写于日。下面是补充答案。今天是日,我正式提交辞职信的日子。其实17号的时候就已经和公司领导谈过了,之前辞职快文也发了。唯一的问题是我辞职是瞒着家里的,结果第二天我爸就知道我辞职,然后我就经历了一个水深火热的周末。几乎是一边倒的身边的长辈都不支持我辞职,我的家是在一个地市,而我现在所在的区县分公司是这个地市下面的一个区县。家人不认可我辞职的原因,一是认为我现在的工作挺好,年薪各种福利加上有7W,二是认为离家近,且家中在想办法基本年中就能把我调回市公司,三是认为我辞职去我们省会城市找前端开发的工作实在是不太靠谱。我这几天心绪特别特别特别不稳定,3天基本就睡了10个小时左右。每天脑海里天人交战,究竟要不要正式提交辞职信。然而我设想了一下如果辞职以后的生活,可能我年中就回市公司了,也许还在原岗位上,也许换了一个岗位,从现在的3职级开始慢慢奋斗,也许过个5、6年能到个4职级,每年有8W-9W的年薪,这期间经历结婚、生子,然后一生。想一想就能逼疯我啊!!!一个是金钱方面。我自己真的不是一个想过稳定日子的人,至少现在不是。我设想的生活是以后有能力自给自足,我喜欢的东西想买就能买,想做的事就去做,一年能有时间旅游一两次,努力提升自己,享受生活,而不仅仅是为了生计。现在移动的工作薪酬比上不足比下有余,我现在的生活远远没有达到我自己的预期。一个是生活方面。我现在是一个人租住在外地,男友因异地分掉了,个人规划中5年内没有结婚的打算(不排除特别特别特殊的情况)。无车无房有一丢丢存款,基本上算是一人吃饱全家不愁的状态。但是精神极其空虚!工作带给我的:1、我的精神状态极差,情绪变得特别易怒。我玩英雄联盟,以前从来不会喷人,工作半年后情绪极其不稳定,只要遇到人挂机或者打得不好心情就会极差,稍有不顺就会喷人。因为是市场支撑岗位,移动公司要求24小时开机,不允许故意不接电话,全县100多个渠道只要有我这方面业务问题都会打电话问我。最开始给人解决了问题还是挺有成就感的,但是久了就觉得特别烦躁。有一段时间调岗到另一个岗位,那段时间长时间每天接上百个电话让我特别烦躁,下班就想闭嘴完全不说话。2、学到了很多处事的方式方法,自己也是挺愣的,太天真,有几个朋友都说我,移动公司都是甩锅分责,怎么就你把锅把事往自己身上揽。3、对目前的工作无兴趣,导致工作积极性不高,感觉每天都在混吃等死,上班等下班。业余时间想办法学烘焙、学木工DIY、慢跑来调剂。4、最开始进移动是抱着做技术的心来的,可以说和我自己的规划是完全不挨边的。看了我的答案,请在体制内想要辞职的同学理性思考问题。我辞职已经考虑了很久了,目前情况是有存款基本半年无忧;家里条件尚可,无须我支持;无车无房无男友无外债,一身轻松;本科通信,自己也偏计算机方面,跨行到前端有基础,且自己也有兴趣。想要辞职的请认真考虑:1、不建议裸辞。至少保证几个月生活的资金,重新开始一份工作已经很难了,就不要在经济上给自己压力了好吗答应我。2、建议一定要和家中商量着来。不然就会出现我这种第一天提辞职,第二天家里就知道,然后在说服和被说服、迷茫和痛苦抉择中纠结。好不容易说服父母。讲道理来说,父母的理解和支持能让你辞职的心理压力少至少一半。3、一定一定要有一个重新开始的计划。如果仅仅是因为不喜欢工作、只想逃避而辞职是没有用的。我目前辞职下月初就能离开公司,已经开始去练车准备拿了驾照后就启程去省会了,这期间会一直保持学习。4、一定要对重新开始的困难有心理预期。我已经做好一年内薪水降低1/2—1/3的准备了,也做好了跨行找工作很难的心理准备。但是我认为是值得的,我现在需求的就是一个好的平台,能让我成长。先说这么多吧,以后有情况我会来补充的。愿我们都能活成自己想要的样子。
在建筑公司上班,央企,今年七月份入职的。
当时觉得是自己的第一份工作,得好好地做,所以刚开始两个月感觉还行,工地溜达两圈,办公室坐上一会。 但是新鲜期一过,一下就全变了,看着周围的比自己早来的员工们,每天就是那个手机在工地的角落里玩,时间差不多的时候就回来吃饭。
都说国企是养老院,这几个月可算是感觉到了,一天到晚没什么事,就等着吃饭,项目在小地方,想出去还挺麻烦,看着老员工们在玩纸牌游戏的身影,仿佛看到了自己几十年后的样子,年轻人不该是这样的,拿着微薄的工资,过着牲口一般的生活,这难道不是慢性自杀吗?
自己已经想好了离职了,工作也找到了,做销售的,可能家人都反对自己干这个,说没门槛,比较难做,但是自己认为这个还是比较锻炼人的,至少不会像工地上让我每天都觉得自己像是一具行尸走肉,定在年后走,因为还要交一万多的违约金,走之后会续发之后的故事的。
一点点磨掉了意志
饭桌目睹单位一个级别非常高领导的手伸进一个和我同年入职姑娘的衣服中后(姑娘没反应,大概是习惯或者麻木了吧)
随意内网翻的 你们感受下 我还用说为什么?随意内网翻的 你们感受下 我还用说为什么?
离家太远!09年大学毕业签了一家央企,工作地点在新疆,干了4年辞职了。因为离家太远(家在四川),想想父母也不大可能到新疆来,自己孤身一人漂泊异乡,也没挣几个钱,就回四川了。现在虽然经常出差,但回家了,感觉很好。
本人原本应该是对未来和职场充满热情甚至激情的妹子,但是来到这里时间还不长,就让我有了很多疑惑,原因就是太闲,有时候连续几天的时间我都是对着电脑屏幕发呆装作自己是很忙的新人,我找了很多事情给自己做,也想了很多办法,发觉这样下去真的不是年轻人应该有的一种状态,但是现在任然不是合适的时机,所以我要趁这段时间把能学的学多些,等合适时候再转。
毕业在国企呆了九个月,说实在话,我真的不会拍马屁,其实我想好好做事
2015年7月入职。。。。。。等我离职了再来回答。
我有双休有过节费每天八小时加班要申请还有加班费报销一顿饭工资按时发假期按时放还有竞聘去光腚的工作机会有生日礼物有员工宿舍有年终奖金以上都架不住一个字穷多穷呢实习期加上所有补贴都不用交税但是还得扣五险一金穷到我时时刻刻提醒自己,我很穷真的,很窘迫
肯定又有人讲故事了。
因为他们以为跳槽出去以后可以赚更多的钱获得更大的权力做更喜欢的工作。然而,并没有什么卵用。
今年六月份从国企离职,刚好一年时间。为什么离职?1.钱少。从今年开始,奖金缩水百分之40. 补贴福利基本玩完。2.事多。并不是工作多,而是事多。3.离家远。4.技术落后。大牛少。我是程序员,公司招的应届生基本都是985硕士。一些老员工,也很有资历。但是没人在意技术。领导老想着外包出去做。那招我们来干嘛?!!!
原因好多都类似,我就说说我的国企一年多的经历吧昨天上完在国企的最后一天班,然后就彻底告别了这家国企了。毕竟是呆了快两年,还是充满不舍。我是13年校招的时候,进入这家国企,然后12月份就跑过来实习。总体感觉,在国企呆在生活质量还是蛮可以的,这里的上下级以及同事之间的关系真的很好,平时吃饭、住宿都是公司统一安排的,每天抬头不见低头见的,学历都差不多,年龄也就相差几岁,有共同的语言,几个同事之间一起出去吃吃喝喝之类的,感情蛮好的,有点像家一样。平时工作也比较清闲,可以专研自己的技术,然后福利这块,大富大贵是不可能的了,但是日子可以过得很安逸(毕竟我们公司还是分房的),不用加班,压力比较小。我是14年下半年正式入职,搞IT运维的,因为领导是下属公司兼职的,平时不太管理,而且那时技术文档都很缺乏,因为我也对IT运维很感兴趣,所以就自己上网查资料,自己配置一些技术参数,一切过得还是很充实的,每周可以跟同事一切在公司内部住宿区打篮球,然后个把月几个同事就出去聚个餐,日子过得还是很惬意的。一切变化还是从出差到主管领导所在的子公司做技术支持的时候开始变化的,刚去那边,技术文档更缺乏,然后很多问题都有待处理,刚开始一切都还好,只不过,中途有些技术问题,实在是有点难得处理,我记得遇到过一个技术问题,整整弄了两天,向领导求助,一般都是回应,上网查查,最郁闷的是那时领导坐在办公室喝着茶、上着网,那时没得法,只有硬起头皮,看技术文档,上网查资料,最后还是解决不了,只有先放起来,连续几次出现这种问题,那种感觉就是郁闷,最后项目要结束的时候,首先是被拉去义务加班,当然如果能够一起加班工作也就无所谓了,最最让人难以忍受的是,当你加班的时候,没有加班工资,然后旁边领导在坐起耍,而且叫你努力干活,那感觉非常不好受,最后上级领导检查完毕,大家一起吃个饭,都没我们的事,第二天就出差完毕,自己回主公司,子公司那边什么也没说什么,总的来说,这次出差就让我有想离开的冲动。到了今年年初,想离开的冲动也不是很大,毕竟回趟家,父母施加了点压力,而且觉得现在这家国企,虽然钱途不是很大,但是房子不用愁,还是可以接受的,平时上班空闲的时候,就自己看书,学习,只是心境没有去年那么单纯,以前忽略的事情开始思考了,正因为太过于安逸,整个公司出现的氛围太不适合有拼劲的人去了,不管怎么努力,只要不是主要研发部门,都没太大的价值,努力与付出太不成比例,上升空间太小,基本上靠学历与资历,如果去年想离开的时候还是因为有点负气出走的感觉,那么现在就更加理智了,不管国企生活怎么样,这里的氛围不太适合我,人各有志,如果我继续呆在国企,我就很害怕现在我还年轻,我还可以自我驱动,主动去学习,去磨练技术,但是一年之后,两年之后呢,如果总是这么个现状,那时就是像我所在公司的领导一样了,每天努力没得价值,还不如好好享受生活(不过,我所在公司的领导人确确实实非常好,生活方面的事情很照顾,只是我是想好好磨练技术,奈何在这里技术没太大的要求),然后就慢慢开始懈怠工作,然后每天日子就是重复重复再重复,这样的日子太窒息,太让人难以忍受了,所以我就铁定心准备离职,然后就是每天回宿舍看几个几小时的书,连续宅了大概三个月左右吧,在这几个月的努力中,更加坚定了离职的想法,最终总算跳槽成功。总的来说,国企日子过得还是很舒适,每天没太大的压力,如果是想享受生活的,这里真的适合,而且我感觉人员关系还是很好相处,但是如果想趁着年轻好好拼一把,想拥有一番事业心的普通人,还是远离国企吧。
关注这问题很久了,今天跟领导谈了离职事宜,不请自来怒答一发哈。普本财务专业,校招进入南方地区一省级大型国企,单位主营建筑业和房地产业,实习加工作将近三年,会计小主管一枚,收入内容包括工资+出差补贴+过节费+年终绩效,全年合计7-8万上下。由于行业特点以及部门长期缺人(其实是缺愿意干活的年轻人),除了赶报表的季度末,平时出差频繁,工作内容十分琐碎,各个项目上什么乱七八糟的事情都有,不过也还能应付。答主气质偏文艺青年向,不喜欢参加应酬,在这行里比较异类,不过性格随和,与同事们处的还不错,工作也很努力,工作上已经能够独当一面。说到辞职这事,原因挺多的,一是始终无法接受老旧国企自带的官僚主义属性,上欺下,老欺少,一众小鸟战战兢兢生怕一不留神背了个黑锅,而且等级森严,就连单位活动吃个盒饭还要分三六九等;二是内部序列里以亲疏论,由于摊上个怂包部门领导,财务地位低下,受到的不公与委屈不要太多;三是体系内水太深,雷区处处,这也是我滚蛋的直接原因。年初开始出现职业倦怠,萌生出离开的想法,不时看看招聘信息,打算骑驴找马。前阵子因为报销问题得罪了大领导的老情人(报销手续不齐全不予报销,被认为是针对她),于是处处被刁难,每次我都据理反击,于是矛盾加深了。最近劳动合同即将期满,单位迟迟不安排续签,询问的时候被告知公司认为我不能处理好同事关系,已不打算与我续签,还放话识趣就自行离职,档案还能好看些。我也曾向部门经理求助,这货屁声不敢出,只是提醒领导打算塞人进来,让我早做准备,呵呵了。后单位内一老同事看不过去替我说了情,然后领导松口说可以考虑,前提是得做调岗,岗位未知,先做待岗处理。我不能接受,于是这事又僵持起来(帮忙的同事认为我这是给脸不要脸,让我,哎),期间我偷偷出去面试了一些公司,就这么过去了一个多月。可能他们也急着塞人进来,今早找我谈了话,答应如果我自行提交辞职报告,公司按辞退标准补偿2+1个月工资。此时我还没找到下家,但觉得这么下去也挺没意思的,于是就答应了,嗯,裸辞,大概月底交接完毕正式离开。传统行业的国企就像个封闭的圈子,呆了几年后,人都有些浑浑噩噩的,面试时常有与社会脱节的感觉,似乎专业技能没提高,扯皮推诿倒是学了不少,对未来的心情很忐忑。不过都结束了,是该调整调整再出发了,最近有关注金融行业和互联网行业,正在寻找机会。愿与各位知友共勉,加油。()======================================================================后续,跟家里说了辞职的事情后,已经连续两天被爸妈骂到半夜(隔着电话),用的是家乡方言,话比较难听,中心思想就是逼着我去找领导认个错,或许还能续签。他们说的也有道理,我的大学一般,证件不多(从业、初级),薪资随级别走,级别不变的调岗待遇不变,平心而论在当地还算不错。这几天我也曾有过动摇,不过或许是我太过意气用事,实在咽不下这口气,不能接受向那些嘴脸低头,还是决定放弃了,所以跟家里也闹翻了。此刻心情比较复杂,不过既然做出了心中的选择,那就承担起自己的人生吧。()======================================================================又例行周末被爸妈骂到半夜,再后续。离职流程走到老书记那里的时候,专门找我谈了一次,希望我能慎重考虑再做决定,我认个错服个软,他疏通疏通,还有转机,还提到近年来一再有青年骨干离职,想留住更多的年轻人来改变公司的现状。哎,积重难返又岂是几个人能够改变的,当时略有迟疑,最后还是回绝了。()
因为 饿......(某研究所,两个月离职,匿了)
前段时间炒股票,天天讨论股票。那叫一个融洽啊。
14年毕业的学生,学校校招,运气好进入了国企,还是垄断企业。从培训到跟班我只待了4个多月的样子吧,被分配到室外工作,因为要攀爬火车,也有夜班,胆小适应不了工作,总会想到事故案例。之后也没申请调换工作,然后就脑子发热,单纯无知地认为外面的世界更好更宽广,裸辞了。在网上找工作时被忽悠去了培训机构培训设计,出来后也找到了相应的设计工作,只是起薪开始比较低。之后耳朵软,平时自己也是很听父母话的那种孩子,比较没主见,最后还是回到了家里。只是现在帮忙家里管理生意,自己没有一点自由,没有假期,圈子也特别小,感觉还是被关死了。想着自己以后的路,觉得很迷茫。想做个摄影师,也想做个插画师,对摄影和画画比较感兴趣,但是自己又没有很强的技能。如果从国企辞职的话,最好要确保自己有足够的能力和技能可以比待在国企更好。这样辞职才不至于后悔。不知道在知乎是否可以认识到插画的大师或者摄影的牛人呢~
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