岗位职责
1、做好生产计划的综合平衡工作，合理安排，节约各项资源，降低制造成本，提高生产效率；
2、负责根据生产任务或订单的要求，依据计划情况编排制定工程单号，及要求完工日期，并下达到各职能部门及生产单位；
3、负责下达月、周指导性生产计划，采用项目管理的方法，逐项落实，实施过程监控；
4、及时调整生产计划，保证重大项目的供货，对于可能出现的问题及时反馈；
5、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实，依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求 。。
任职资格：责任感强，原则性强，分析逻辑思维较好，时间观念较强，无经验可以学，热爱化妆品行业。晋升空间大只要你有实力有品行。
试用期，无经验的两个月，有经验的一个月。
月薪。转正后月薪再视工作能力提升。月休4天。 

• 食宿福利： 包吃 包住 餐补 工作餐 房补
• 社保福利： 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 住房公积金
• 其他福利： 带薪休假 地铁沿线 交通补助 话补 加班补助 双休 年底双薪

投递简历后可以查看联系方式

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员工没有递交辞职报告就走了，是属于旷工行为。员工需要在单位补办离职手续之后结清工资。如果出现纠纷是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。

依据《工资支付暂行条例》

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

本公司招收文员数名，要求懂得基本办公软件，仔细认真，吃苦耐劳，积极向上。

试用期三个月，转正后缴纳五险一金，单休制，有餐补。

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