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　　1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

　　延迟退休后新的退休年龄如何计算

　　2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

　　导语：12月2日，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》发布会在北京举行。报告认为鉴于中国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低，建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。

　　原标题：2018年退休年龄是多少岁新规定已经出台

　　按照“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：

　　由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。

　　目前，除了需要明确到底每年延迟几个月之外，还需要明确的问题是最终将延迟到多少岁退休，以及现行的男女退休年龄的差距是否会取消。那么延迟退休后，新的退休年龄如何计算？

　　中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》，建议延迟退休分“两步走”：第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

　　为了缓解社会老养老压力，同时增加我国的劳动力，延迟退休年龄已经成为了一种必然的趋势。延迟退休是中国当前最受争议的公共政策之一。根据2018年延迟退休最新消息来看，男性、女性退休年龄同步达到65岁。下面就来看看具体的消息吧。

　　法律法规网消息2018关于退休年龄最新规定是多少岁，小编已为你整理好了，一起来看看吧！

　　3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

　　2018年厅级干部退休年龄

　　相信退休年龄最新规定已经把大家吓到了，大家不妨参照一下，实际上我们国家也算有比较完善的退休保险制度，因此比起部分国家还是比价好大。而退休年龄最新规定也不算很坑爹。

　　二、哪些人受到退休年龄最新规定的影响?

　　退休年龄最新规定：社部今日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么?退休年龄到底要改到几岁?退休年龄最新规定到底会影响谁?

　　1、员工到了退休年龄该怎么处理？【答】办理退休手续，参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续，社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。

　　渐进式延迟退休年龄有三方面内容，第一是有一个预告期，提前几年告知社会;第二要分步骤，可能会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体开始;第三，要“迈小步”，以“一年提高几个月”这样的方式，一步一步来，用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。

　　三、如何理解渐进式退休年龄?

　　一、延迟退休方案实施时间表：

　　【2018年延迟退休时间表出炉新的退休规定2018执行哪些人将逃不掉延迟退休？】人口老龄化越来越严重，延迟退休势在必行，只是迟早的问题。

　　以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。

　　残疾人属于社会的弱势群体，为此国家出台了许多相关政策去保护残疾人。关于残疾人政策你又了解多少呢?以下是百分网小编精心整理的2018年残疾人退休新政策，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!

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　　我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。

　　实行弹性退休制度，让身体差的人选择早几年退休，可以多领几年退休金;让身体好的人选择迟几年退休，届时可以领到更高的退休金，过上更优裕的生活，可谓“皆大欢喜”。

　　退休年龄最新规定2018：

　　人社部养老保险司原副司长张建明也表示，延迟退休方案原计划在今年出台，明年进行公示，并保持3—4年的公示期，初步计划在2021年开始执行。

　　(注：下文系网传退休方案，仅供参考，具体方案请以官方为准)

　　专家建议退休年龄延至65岁

　　新退休年龄计算公式

　　延迟退休年龄最新消息：到2045年不论男女，退休年龄均为65岁

　　我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?别着急，先等等，社会养老金缺口还需要你。(最新消息：女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休)

　　二、退休需符合哪些条件?

　　2018年开始执行延退新政策吗

　　从这些可以看出，延迟退休不可能说落地就落地，一定会充分满足广大人民群众的需求后才能付诸于执行。由此可以看出2018年延迟退休会落地的传闻并不靠谱。

　　3、下岗职工的退休年龄到底是多少岁？【答】国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁。

　　上述报告内容引发热议。延迟退休应该从何时开始?具体如何推行?又会产生什么影响?尤其是否会影响年轻人就业?在争议的背后，仍有诸多问题亟待解答。

　　中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民在国新办昨天举行的新闻发布会上表示，人社部将于今年拿出延迟退休方案，并向社会广泛征求意见，并将有望从2022年起正式实施。尹蔚民介绍，制定渐进式延迟退休年龄的政策，将会采取小步慢走，渐进到位，每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。

　　假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测，法定退休年龄有可能是65岁。

日前，人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，预计将有1.14亿名退休人员受益。

农村老人：建立养老金正常调整机制

城乡居民基本养老保险是我国基本养老保险制度的重要组成部分。到2017年12月底，参保人数达到51255万人，农村居民占95%以上，其中领取养老金人数达到15598万人，月人均养老金125元，其中基础养老金113元。

日前，人力资源社会保障部、财政部印发《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》，提出完善待遇确定机制、建立基础养老金正常调整机制。

城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，明确了基础养老金和个人账户养老金确定机制。

中央根据全国城乡居民人均可支配收入和财力状况等因素，合理确定全国基础养老金最低标准;

地方根据当地实际提高基础养老金标准，对65岁及以上参保城乡老年居民予以适当倾斜;

对长期缴费、超过最低缴费年限的，应适当加发年限基础养老金，激励个人长期缴费。

个人账户养老金由个人账户全部储存额除以计发系数确定，个人账户储存额由个人缴费、集体补助、政府补贴和投资收益等构成。

建立基础养老金正常调整机制

明确人社部会同财政部，参考城乡居民收入增长、物价变动和职工基本养老保险等其他社会保障标准调整情况，适时提出全国基础养老金最低标准调整方案，报请党中央和国务院确定;

地方基础养老金的调整，应由当地人社部门会同财政部门提出方案，报请同级党委和政府确定。

既明确了基础养老金正常调整依据因素，又明确了调整决策机制。

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