杜一生的产品有问题吗在业内有哪些合作伙伴？能否列举一些？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2024-04-29 14:48 标签： 杜一生的产品有问题吗
独家秘籍，从HR视角总结的面试干货，别急，你要的全都有！本人专业HR，是人力资源管理师，负责招聘工作，总结出以下干货秘籍，你可要看好啦！建议先收藏点赞，以防丢失哦。面试其实像一场相亲，很多人顾着让对方了解，自己最好的一面，往往忽视，怎么考察对方，适不适合自己。感情讲究门当户对，工作，也要看双方合不合适。一、你考察公司面试前，你要先了解以下信息：该公司是属于哪个行业此行业发展前景如何公司在行业竞争力怎么样有什么发展战略上班地点在哪里企业文化是什么公司主要领导人风格怎么样应聘的岗位有何要求，工作内容有哪些办公氛围怎么样你想应聘岗位的直接领导人怎么样一般人是在百度上简单搜索，相信在座的同学作为二班人，我们是有要做足功课的。建议在该公司的官网上了解相关的信息，去天眼查看看该公司的法人、注册资本、经营是否异常、有没有发生过法律诉讼等信息。尤其是小公司，咱们要查是否正规，这个很关键。更深入的了解方式，是链接到公司里面的人，通过跟他们联系，详细了解内部较为隐蔽的信息，比如了解你想应聘的部门，领导怎么样？同事怎么样？就很重要，尤其是你今后的直接领导，他的领导风格如何，对你今后的工资、成长、晋升等等，都有很重要的影响。如果能让公司的人帮你内部推荐，那就更好了，HR会更容易信任，员工推荐的新人。接着，到面试环节，它相当于实地考察公司，看看跟你之前了解的有什么不一样，有一些信息是一定要到现场才能了解的，一定要把握机会观察清楚。比如看看大家的表情是否比较精神、愉快？走路姿势利落还是拖着鞋子？仪容仪表是整洁大方还是很有个性等等，每个细节，都能让你近距离了解这个公司，所以咱们一定要充分用好面试的机会。还有一招，是面试过程直接询问HR，尤其是在面试即将结束时，HR问你还有什么想了解的吗？一定要充分利用这个机会。二、公司考察你这部分，就是咱们常见的面试。注意，到了办公区域，你其实就已经开始面试了。对方会通过观察你的言行举止，来了解你，哪怕还没有开始坐下来面的面交流。所以，一定要注意保持礼貌，注意自己的非语言行为。下面我整理了面试必考题项，附带介绍了HR考点思路。建议先花一秒钟帮我点个赞，我会更有动力分享更多哦。1、自我介绍HR考点：看你是否适合我公司这个岗位，你的语言组织能力如何，说话逻辑性如何很多同学是把简历上的信息大概念一遍，这样是加分不了的，只能算及格。简历上的信息，面试官一看就能知道，你再复述，只是多余。咱们应该侧重描述，能证明自己适合这个岗位的工作经验、培训经经历、擅长的技能、及已有的能力。注意过去的工作经验如果有数据支撑，会更加直观，也更有可信度。比如：我在职期间，运营的微信公众号涨粉多少，阅读率有多少？出了多少篇爆款文案等等。如果你来自名校，或有大公司的工作经历，这些加分项也一定要说出来。2. 你了解我们公司吗？为什么选择我们公司？HR考点：看你是否做过功课，是认真选我们公司，还是海选？很多人没有提前了解，在这里就支支吾吾，答不上来了，但是面试官是看在眼里的，他们会觉得你没有很随意，猜测你应该还投了不少公司。所以咱们提前做的功课，此时就派上用场了。这题可以从公司从属什么行业，在业内竞争力怎么样，公司的规模，发展程度如何等，结合自己的职业发展规划来回答。比如：贵公司是属于医药行业的，医药是一个经久不衰得行业，未来的发展前景较为稳定。目前，贵公司有XX个门店，遍布全国，在行业内具有很强的竞争力，我的专业是药学，我的目标是成为一名专业的药师，据我了解，贵司对于我这样的应届毕业生会安排带教老师，入职后还有专业的培训，我相信在这里能够更好的发展我的职业规划。3、你希望与什么样的领导共事？HR考点：你是否挑剔领导或同事？是否能适应所应聘部门的领导？情商怎么样？回答这道题，切记，千万不要对领导提非常具体要求，那样会显得太自我，而且你根本无法选择自己的领导。可以先肯定领导在能力、经验上的优势，再谈自己努力的方向。比如表示，无论是什么样的领导，他身上总有值得我学习的地方。在态度上，我会尊重他，在工作上，我会积极配合，遇到不懂的地方，会主动向领导请教，争取提升业绩。职场新人可以说，因为自己在工作经验上，还比较欠缺，希望领导在工作上多多指导，有做得不好的地方，帮忙指出错误所在，提出改善建议。4、你为什么从上家公司离职？HR考点：是不是你性格或工作有什么问题？还是公司的问题？若是因公司问题，我司有类似问题吗？首先，不能暴露是自己的问题，（即使是，也不要这么直白，还想不想拿Offer呀），谁都不想招有大问题的人，弄不好给自己制造麻烦。其次，不要贬低前公司，即便它再不好。比如说办公室勾心斗角，领导官架子大等可以表示，原公司搬了，离家太远，长期这样上班不方便。最好是展现你对更好的机会、更大平台的期待。比如说，之前的工作太安逸了，没有什么挑战性，我想趁年轻，去接受更大的挑战，让自己快速成长起来。还可以说，我以前的公司比较小，管理制度还不太规范，我想到更大的公司，学习更加规范的职业素养。5、你对加班怎么看？HR考点：看你是否有奉献精神，愿意加班（通常是无偿加班），工作效率如何可以表示，任何公司，加班都是不可避免的，如果工作实在有需要，你会愿意加班，同时强调，你会想办法提升工作效率，避免长期加班。如果跟面试官的沟通氛围良好，还可以试探性的问，加班有没有一些补助，或是否能调休。6、你工作上有什么缺点？HR考点：看你的缺点是否严重影响该岗位的工作首先，不能说你没有缺点，每个人都有缺点，这是不争的事实。但是，千万不要直白的说出自己的大缺点，比如，我很懒，我有拖延症，我不喜欢跟别人交往。其次，也不能把你明显的的优点伪装成缺点。比如，我工作总是追求完美，常因为如此，需要在一项工作上花更多的时间。再次，不能说明显影响你应聘岗位的缺点，如果你是应聘财务，就不能说自己很粗心；如果你应聘设计师，不能说自己缺乏创新。应该说一个工作上的小缺点，而且你已经改了，或者正在改，目前已经取得成效。比如说，我常因为不好意思拒绝别人，导致自己的工作很难及时完成，但是我已经意识到这个问题了，也在努力改正。在今后的工作中，如果遇到同事合理的求助，我会积极配合帮忙，但如果不合理，我会适当拒绝，坚持自己的原则。7、你对工资有什么要求？HR考点：看给多少工资能满足你的期望，侧面试探你的底气（能力大小）这道题要注意，工资说多了或者说少了，都不好。如果你说多了，HR可能会觉得，你不值这个价；或者虽然你的经验、能力值得这个价，但对方公司满足不了，预测你留下来的可能性不高，可能更愿意把机会留给出价更适合的人。说少了，他会觉得你对自己的能力缺少底气，预测你在能力上可能不太符合对方要求。如果你是新人，本身就没有什么经验，能力也还需学习，那么为表达真诚，可以让多方出价，自己则表示能接受，把重点放在能学到东西上，通过努力创造价值，来获取相应的薪资。如果你有一些工作经验，可以参考对方在招聘信息上的薪资信息，再结合自己的能力出价。如果对方公司是处于发展成熟期的公司，对方会有成熟的薪酬体系，可以先请对方给自己介绍一下该岗位的薪酬情况，最后再发表自己的想法。8、你有什么问题想要问我吗？HR考点：看你还有没有想要了解的地方，我刚才说的你是否都明白有些人为了省事，会直接表明，没有了，就离开了。但你看到这里，就要学聪明点，充分用好这个提问的机会。此时可以问：1.该岗位的工作内容，进一步明确你的职能，了解以后谁来带你。2.表示你已经大致了解工作职责了，问公司对你还有什么要求。3.如果成功入职，会有哪些新人培训，公司会有什么方法和措施来帮助新员工成长，之后的今生路径如何。4.问团队气氛，部门有多少人，他们的工作年限如何。（如果同事的工作年限较长，说明这个公司还是可以的），你认为最能代表公司风格的员工是怎样的，能否带你参观一下办公区域5.如果沟通氛围良好，可以问HR本人在这里的工作体验，在这里工作多久了，最喜欢这家公司的哪个地方？最不喜欢什么地方？在这做的开不开心。先回答到这里，有空再继续分享以上，希望对你有帮助，记得点赞哦！最近因为这个回答，收到了好多小伙伴的私信，收到了一些关注一些赞，感谢大家。欢迎更多小伙伴点赞，让很多人看到此干货回答。
二维码不仅方便了我们的社交和支付，还给予营销带来了新的方式和思路。作为一种以二维码为主要传播工具的手段，二维码营销为企业创造了不错的营销环境。那么小编就分享一些出色企业的二维码营销案例吧！案例一：美诺彩妆财富币创意二维码 2012年广州的网货交易会上，美诺彩妆凭借着现场发“钱”的“抢钱”活动成功吸引了大众的目光，对于这一活动的好奇也令很多人持续将注意力转移到这一品牌上来，但美诺彩妆发出的“钱”却并不是真正的人民币，而是叫做“财富币”的一种宣传单，它制作成钱币的模样和款式，并融合了美诺彩妆的各种元素，加入了创意二维码。活动的内容就是现场发放财富币，通过领取财富币获得优惠券，而扫描并且收藏二维码，就可以获得美诺彩妆的天猫商城兑换券，此外，二维码中还详细记录了美诺彩妆品牌和产品的详细信息，通过扫描二维码登录就能够在交易会现场即时了解美诺彩妆的信息。 “抢钱”这一噱头足以引发每一个人的兴趣，而财富币将纸币、美诺元素和品牌二维码结合在一起的创意也让很多人感到好奇和有趣，通过扫码获得线上线下消费的优惠，可以吸引目标群体的参与和消费，而借助二维码获取品牌产品信息也有助于大众在短时间内对品牌产生了解和印象。案例二：Emart超市隐形二维码 发挥创意吸引人们对于二维码的关注，可以有效提升扫码概率。韩国Emart超市为了在人流稀少的中午时段提高超市的人流量和销售量，别出心裁地在户外的一些地方设置了一个非常有意思的二维码装置，那就是在一般的情况下这个二维码是无法显现并扫描获得链接的，只有在中午太阳照射时产生了一定的投影，才能正常显现出来。而当中午太阳照射时，二维码出现，此时扫描不仅有效还可以获得一张超市的优惠券，并且还可以在线进行消费，提供一定的配送到家服务，可以说是非常方便了。 隐形二维码只有在中午太阳照射时才会出现，这本身就充满科技感和趣味感，能够吸引路人的好奇和注意，并在中午时特地去扫描二维码探究。获得超市的优惠券是常见的福利手段，借助隐形二维码的途径获得对消费者来说是有意思的福利，而在线购物送货上门也提升了顾客在这一时段进行消费的意愿。案例三：《最美的》街头巨型创意二维码 沈阳中街的《最美的》巨型二维码和Emart超市的隐形二维码有着异曲同工之妙，都是在二维码上充分发挥创意，让大众注意到二维码本身而产生扫描的想法。2013年的十一期间，沈阳中街的这一巨型二维码成为了微博微信中的热门话题，在中街步行街和朝阳街路口的建筑上悬挂着一张巨大的二维码，由于过于显眼，不得不使来往的路人注意到它。在好奇心的驱使下扫描二维码，便可以进入一个叫做《最美的》手机时尚杂志，里面的信息正是这一杂志推出的栏目内容，包括美食、旅行等一些热门话题的文章，受到了很多人的欢迎和关注。而正是这样一种简单粗暴却格外具有存在感的方式，让很多人认识了《最美的》这一杂志，也成功在十一期间就为杂志获得了上万的粉丝。 不管采用什么方式，只要让大众意识到二维码的存在感，吸引他们的注意力，那么扫描二维码、接受品牌信息的概率也会得到大大的提升，可见，让二维码本身拥有吸引力是二维码营销中非常有效的一招。案例四：肯德基金拱门二维码点餐 当下，用二维码点餐在肯德基金拱门这些快餐店里已经是司空见惯了，在人工和二维码线上点餐的结合下，可以有效减轻用餐高峰期的点餐压力，让顾客获得更好更方便的体验。当人很多的时候，顾客只需要扫描点餐二维码就可以选择门店进行点餐，所有的单品和套餐都一目了然，相对于人工点餐来说省去了不少口舌与确认时间。这种智能化的点餐系统让很多顾客愿意选择二维码点餐的方式，而一般来说微信扫码后会自动关注肯德基金拱门的微信公众号，所以对于客户来说，这是一种不得已为之的关注，但对于企业来说，这种二维码点餐引流的方式却非常有效地提升了公众号的流量，为其微信营销带来了更为优越的用户基础和环境。案例四：Spotify二维码问候卡 Spotify中有一个创建音乐杂锦并形成二维码分享的功能，用户可以根据自己的喜好任意创建杂锦播放列表，并可以在完成创建后生成一个专属歌单二维码。如果用户想要向某个好友分享歌曲和心情，那么就可以向其发送带有这个二维码的问候卡，当好友扫描二维码就有获得这一杂锦歌单了。 通过这一形式，让二维码在音乐分享和社交中发挥出了重要的作用，由于二维码中信息的隐蔽性和间接性，使得这一方式不再那么直白和复杂，一个小小的二维码，里面的信息究竟是什么，足以引起人们的好奇，而将其作为一种问候和礼物，也具有惊喜的感觉，所以Spotify的这一二维码问候卡也受到很多用户的欢迎。 在另一方面，将二维码置于社交之中，关系和圈层会使目标用户减轻防备和抗拒之心，接收率更高，使得品牌的曝光率大大提高，在关系传播中获得更高的知名度和新用户。案例五：土耳其航空寻宝游戏扫码集国旗 土耳其航空公司曾经在伦敦奥运会期间发起过一个二维码寻宝游戏，只需要扫码二维码完成任务就能够获得免费机票。其具体的活动内容其实是在伦敦市的94个公交站点投放二维码，这些二维码中的信息则是73个奥运参赛国家的国旗，而只要找到公交站点的二维码并进行扫描就能够得到任意一面国旗，并且这一国旗会在土耳其航空移动官网上进行自动登记，任何一个人都可以在注册网站账号后参与这个寻宝游戏，通过扫描二维码获得国旗最多的人就可以在土耳其的任意航线中选择一个目的地获得免费的往返机票。 这个游戏看中的是奥运期间伦敦的客流量以及奥运这一话题的热度，特地选择伦敦公交站点，并以收集奥运参赛国家国旗为内容，极大地贴合了伦敦奥运的主题，非常容易引起大众的注意，而扫码集国旗、获得免费机票等环节，本就迎合了人们的猎奇、探险和逐利心理，所以能够造成较大的反响和热度。在这其中，二维码担任了一个非常重要的游戏道具，借助它寻宝环节在公共场合的设置取得了理想化的效果，借助这一活动中的二维码，土耳其航空不仅让游戏变得更加刺激，也让很多人成为了其网站的用户。案例六：美妆品牌二维码防伪 很多美妆护肤品牌，尤其是知名品牌，在其产品上都会有个真伪查询的二维码，消费者在购买之后可以通过扫码获得序列号和查询网页，在这一网页中获得辨伪的结果。这种方式对于很多消费者来说是很有必要并且非常实用的，可以打消消费的后顾之忧，让其对产品更加放心，对商家的服务产生更多的信赖感。而二维码中还通常包含品牌和产品的其他信息，通过扫描可以让更消费者进一步了解品牌和更多的产品。 从以上案例中，我们可以了解二维码营销成功的关键是让消费者主动扫码获取里面的信息，而如何激发这一主动性，则是重中之重。在这几个案例里，我们看到品牌借助二维码进行营销的常见方法和思路： 1. 以利益诱导扫码 扫码获得红包、优惠券、免费礼品等各种利益，可以直接让很多消费者心动，在利益和占便宜心理的驱使下，扫码只是举手之劳，所示大部分人都会因此去做。 2. 在二维码上制造悬念 让人们关注到二维码，对其产生兴趣，通常都会带来扫码的举动。通过创意在二维码上面下功夫，让二维码本身充满悬念和趣味，从而具有吸引力难以被忽视，契合人们的好奇和探究心理，从而令其扫码一探究竟。 3. 让二维码成为必要 当二维码成为必不可少的一个工具时，就算不想用也必须要用了，在很多场合，由于人们的需求情境中必须要使用二维码，所以人们扫码的概率是非常高的，比如只能扫码点餐、扫码注册参与等等。 4. 将二维码作为社交方式 在社交当中，二维码进行添加和分享非常方便，以二维码作为社交中的一个小工具可以拥有更加多样和有趣的效果。在社交中加入二维码，由于关系圈层的加成，人们的防备心减少，分享和探究欲望更为明显，主动扫码的机会也更多。
海外热门AI应用访问，原生IP、访问加速、效率加倍！序言：随着全球化的深入推进，跨境电商行业正站在一个新的历史起点上，跨境电商在促进国内大循环和国际双循环中扮演着重要角色。政府对这一新兴领域的扶持力度不断加大，发布了一系列旨在促进跨境电商稳健发展的政策措施。这些措施包括但不限于完善跨境电商综合试验区的建设、提供财税优惠政策、加强跨境电商服务体系建设等，为企业开拓国际市场提供了坚实的政策保障。在这样的政策背景下，视界云VIPspeed海外AI应用网络方案应运而生，致力于为跨境电商企业提供更加高效、稳定的网络服务，支持企业顺畅地拓展海外业务，加速全球化步伐。（图片来源：视界云VIPspeed）AI赋能跨境电商数字化时代，AI技术已成为商业创新和增长的关键力量。在跨境电商领域，AI技术的应用可以帮助企业更好地理解和满足全球消费者的需求，提高运营效率，降低成本，从而在国际市场中获得竞争优势。例如，亚马逊基于大语言模型（LLMs）推出的AI工具，一键搞定Listing标题、产品描述等，为商品详情页面撰写文案，极大提高了商品描述的质量和效率。AI工具TOP50AI技术在跨境电商中的应用广泛，包括市场分析与趋势预测、客户服务与支持、个性化营销、物流优化以及产品开发与创新等。视界云VIPspeed海外AI应用跨境网络方案具有稳定性、高速性、安全性、可扩展性以及全球覆盖等特点，能够有效地支持AI技术的应用，帮助企业提升国际竞争力。助力AI迈入高速公路视界云VIPspeed海外AI应用网络方案是专为跨境电商企业设计的网络服务方案。该方案提供美区等原生独享IP、专线级网络服务，确保跨境电商企业随时随地优雅地访问及使用ChatGPT、Bard、Poe等热门海外AI应用，同时有效规避网络问题和账号封号等风险。视界云VIPspeed ChatGPT类海外AI应用跨境网络方案为企业提供了强大的技术支持，确保AI应用在全球范围内的高效运行。该方案通过提供稳定、高速、安全的网络连接，支持企业在全球范围内无缝部署和使用AI应用，加速企业的国际化进程。AI驱动跨境电商迈入新时代视界云VIPspeed海外AI应用网络方案为跨境电商企业提供了一个全面、高效的网络解决方案。在政府政策的支持下，企业可以更加自信地“出海”，利用AI技术提升市场洞察力、优化运营效率、增强风险管理能力等。视界云VIPspeed海外AI应用网络方案，引领企业高效出海，赋能跨境电商企业，加速全球化步伐！关于我们视界云VIPspeed—专为跨境电商打造的高速跨境网络服务平台，已累计为超过100,000家跨境卖家提供包括TikTok类跨境直播场景、企业类国际办公网络场景、短视频类矩阵运营场景、GPT类海外AI应用场景等多场景跨境网络解决方案。（图片来源：视界云VIPspeed）视界云VIPspeed跨境网络具有以下六大优势：即插即用、高速稳定、独享IP、合法合规、7x24支持、全球覆盖。此外，视界云VIPspeed支持多终端、多IP节点等灵活定制，弹性扩容、匹配个性化需求。全球边缘节点超过4000个、覆盖超50多个国家和地区、服务跨境电商直播基地超过60家、成为2000多个跨境头部大卖家的首选和信任之选、累计为100,000+家跨境卖家提供网络服务，越来越多跨境电商人，正在使用视界云VIPspeed跨境网络服务！（图片来源：视界云VIPspeed）访问产品官网“我正在用AI，赚跨境电商行业的快钱。”人工智能正迅速改变着跨境电商领域，为创业者和企业带来了快速盈利的机会。在新技术的推动下，“团长联盟”创始人董振国展开了一场跨境电商与AI的探索之旅。 他的团队曾因使用外国真人模特的照片而面临法律纠纷，现在能够便捷地使用AI一键生成产品图片，解决了烦恼。此外，AI还能帮助批量制作产品详情页，使商家能更迅速地推出新产品。AI也在产品创新中发挥重要作用，通过分析爆款产品的特征，能够帮助创造更符合市场需求的新品。 董振国的经验表明，AI不仅提高了生产效率，还加速了盈利。他带的一个初中生使用AI辅助，短时间即可制作出专业物料帮助产品上架，销售额在一个月内达到了10万美元，带来了20万人民币的利润。 去年12月，为了解决员工不懂如何使用 ChatGPT 的问题，董振国只用了一整晚的时间，就创建了一款完整的产品——名为跨境电商AI助手的网站。这个网站整合了大模型的接口，还提供了自动翻译的AI网址导航。董振国强调，这个网站并没有进行技术上的优化，而是设定了符合行业要求的提示词（prompt）。他坚称这个网站只是为了自用，认为用AI做产品的商业模式不具备长远可行性，模型不属于自己，容易被他人模仿，门槛很低。尽管如此，在跨境电商圈内，这个产品还是获得了很多同行的认可，每天吸引了超过200个独立IP访问，大约数千名用户按点数续费，董振国笑称，“不小心也盈利了”。 目前，董振国正在根据同行的建议，对网站内容进行优化，最近还推出了自动聊单功能。而这，也是大模型时代垂类应用产品的重要特点之一，即必须深入了解特定行业，才能开发出符合特定需求的产品。 董振国透露，在OpenAI崭露头角之前，很多跨境电商公司已经开始在AI领域投入大量技术资源，包括大数据赋能生产。跨境电商领域上市公司华凯易佰也聘用了众多清华统计学博士，他们在AI领域研究多年，并将其应用于生产中。他提到一个来自河南的团队，以搜索引擎优化（SEO）为出发点，早早开始使用OpenAI分析广告，实现精准投放，该团队十几人一年的电子产品销售额超过一亿美元。董振国在去年11月的一条小红书视频中，分享了有关AI的见解，结果同行们“找上门来”，抱怨他透露了“行业机密”。董振国认为，大模型的强大翻译能力将深刻改变行业。一旦语言能力不再是跨境电商的障碍，整个行业的格局将会发生重大变化。届时，跨境电商的商业详情页质量将大幅提高，中国的优质产品将更容易被国际市场了解和接受。 另外，很多公司通过用户使用AI产品来收集用户数据，建立专属数据库，并探索将其销售给大模型公司。不过，董振国对此不以为然。他指出调用API接口留存数据需要成本，而且产品数据在平台上可以直接查看，因此数据留存并不是必需的。

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