创业人要具备怎样的素质者应该具备哪些素质?

如何具备创新创业能力与素质

一、培养大学生创新创业能力的必要性和紧迫性

成功的创业活动对于企业个体的影响显而易见,通过创业活动,创业者可以实现个人价值、带来一定财富。相对个体层面的价值,创业活动的意义更多的是体现在其巨大的外部效益上。今天,从国内的情况看,各界有识之士都在积极关注创业现象,鼓励培养大学生创新创业能力的原因可有以下三点:

1、培养大学生创新创业能力是缓解不断扩大的社会就业压力的需要

大学生就业困难早已是一个严峻的社会问题,但我国的人才总量是缺乏的。据统计2003年我国大学生毕业生超过212万人,2004年达到280万人。而在2012年应届大学生毕业生更是达到了680万人。

从世界范围来看,各国的就业结构大致呈现同样的趋势,为一个国家解决就业问题的主力并不是大型企业,也不是政府办的企业,世界各国超过一半的劳动力都是在中小企业就业。据不完全统计,我国每天有大约4000名国有企业下岗职工进入个体私营企业实现再就业。创业活动对于就业的这一正面影响作用引起了很多社会人士的关注。

2、培养大学生创新创业能力是适应社会主义市场经济发展的需要

创业活动对于经济发展的贡献得到了许多区域发展实践的证明,创业活动的活跃程度也始终是经济发展的“寒暑表”,是衡量经济是否处于成长期的重要指标之一。我国创业活跃地区也是经济快速增长的地区,创业不活跃的地区,同时也是经济发展相对滞后的地区。

随着市场经济的发展,我国的城乡产业结构将依据市场的不断变化进行相应调整,从而带来劳动力的转移和职业岗位的转换,而且还应该具备新技术、新工艺的实施以及新产品的开发和创造能力,也就是要求未来的劳动者不仅要具备从业能力,还必须具备创新创业能力。因此,不断加强大学生创新创业能力的培养正是适应了社会主义市场经济对人才培养方面的诸多要求,同时也能促进高等教育自身的改革与发展。

3、培养大学生创新创业能力是推动创新型国家建设的需要

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。一个拥有创

新能力和大量高素质人力资源的国家,将具备发展知识经济的巨大潜力;一个缺少雄厚科学储备和创新能力的国家将失去知识经济带来的机遇。21世纪的竞争是经济和综合国力的竞争,实际是科技和教育的竞争,归根到底是高素质人才的竞争。高校是人才培养的摇篮,培养和造就基础宽厚、富有创新精神、能够应付未来社会中国大学生就业发展和挑战的人才,是各类高校在教育创新中担负的首要任务。大力培养大学生创新创业能力是建立高校创新体系的关键性环节和基础性内容,能有效地支持和推动国家创新体系的建立,对建设创新型国家也会起到积极的作用。

二、创业者应具备的素质与能力

创业者的经历、生存环境等背景差异较大,创业动机、个性特征也各不相同,一般具有独特的才能或技术,但往往也都有自身的弱点。不过,能够投身创业并获得成功,创业者还具有一定的共性的。成功的创业者一般会具有以下五方面的素质与能力:

所谓心理素质是指创业者的心理条件,包括自我意识、性格、气质、情感等心理构成要素。作为创业者,他的自我意识特征应为自信和自主;他的性格应刚强、坚持、果断和开朗;他的情感应更富有理性色彩。成功的创业者大多是不以物喜,不以己悲。如:

很多国外学者如Gartner,Bird和Starr、Begleyand Boyd的都认为,创业者比一般的管理者具有更高的成就动机,这种成就动机往往会影响创业的决策和所创企业的存续能力。这样,创业这一般都会具有强烈的成就需求和自我驱动。这些内在因素包括:强烈的竞争欲、超越自我设定的标准、追逐并达到挑战性的目标等。

1.2保持自信乐观、百折不挠

创业者一般都具有自信、乐观、开朗,不易为困难所胁迫的性格。他们眼里认为没有解决不了的问题,而有的知识需要花时间去研究分析的问题。即使遇到重大的困难,创业者都相信自己的能力,不认为事业会被命运、运气或类似的力

量所左右,他们往往会采取十分现实的方法,并积极寻求各种渠道的帮助以求迅速解决问题。比如北京美乐科技发展有限公司创始人之一的王科在创业之初经历了许多挫折、失败、痛苦甚至绝望,然而,他和他的团队坚信没有解决不了的问题,四处寻求帮助,百折不挠,最终成功地走出了创业的低谷,并两次在国内融资成功。

所谓身体素质是指身体健康、体力充沛、精力旺盛、思路敏捷。现代小企业的创业与经营是艰苦而复杂的,创业者工作繁忙、时间长、压力大,如果身体不好,必然力不从心、难以承受创业重任。这要求创业者有强健的体魄和饱满的精力。成功的创业者往往天生具备超人的精力,并在创业过程中以积极的态度调整身体和精神,如精心控制饮食、定期参加体育锻炼、外出放松等等。

周枫在黑龙江建设兵团历练了10年,还做过售货员。1992年靠6万元起家代理国外产品。很快他就将美国“JB”汽车保护神做成了全国第一;1996年把美福乐减肥食品做成了全国第一;1999年他独创婷美女性内衣品牌,短短两年的时间把婷美再次推到了全国第一。在婷美这个不足百人的企业里所创的人均销售、人均利润、人均纳税计人均收入思想指标的记录在京几乎无人能破。这一连串漂亮的履历让我们不得不佩服周枫的旺盛精力和充沛的体力,否则肯定无法支撑他在短短三四年内就打造了全国第一个品牌的超人业绩。

创业者的知识素质对创业起着举足轻重的作用。创业者要进行创造性思维,要作出正确决策,必须掌握广博知识,具有一专多能的知识结构。具体来说,创业者应该具有以下几方面的知识,做到用足、用活政策,依法行事,用法律维护自己的合法权益;了解科学的经营管理知识和方法,提高管理水平;掌握与本行业本企业相关的科学技术知识,依靠科技进步增强竞争能力;具备市场经济方面的知识,如财务会计、市场营销、国际贸易、国际金融等等。

同时,成功的创业者必须学会快速学习、兼听众长。他们不仅能够快速学习和掌握所需的各种背景知识,还能够从其它团队成员、顾问、员工、投资者甚至

是竞争对手那里学习到各种经验和策略。他们在坚持自己的主见的同时,还能够积极地向外寻求反馈并利用这些反馈,作为克服困难的、避免挫折并取得成功的重要途径。

4.1必不可少的创业计划书

创业不是仅凭热情和梦想就能支撑起来的,因此在创业前期制定一份完整的、可执行的.创业计划书应该是每位创业者必做的功课。通过调查和资料参考,要规划出项目的短期及长期经营模式,以及预估出能否赚钱、赚多少钱、何时赚钱、如何赚钱以及所需条件等。当然,以上分析必须建立在现实、有效的市场调查基础上,不能凭空想象,主观判断。根据计划书的分析,再制定出创业目标并将目标分解成各阶段的分目标,同时订出详细的工作步骤。

4.2制定周密的资金运作计划

周密的资金运作计划是保证“有粮吃”的重要步骤。在项目刚启动时,一定要做好3个月以上或到预测盈利期之前的资金准备。但启动项目后遇到不可避免的变化,则需适时调整资金运作计划。如果能懂得一些必要的财务知识,计划好收入和支出,始终使资金处于流动中而不出现“断链现象”,那么项目的初期就能为未来发展打好基础。

4.3不断强化创业能力与知识

俗话说“不打无准备之战”,创业者要想成功,必须扎扎实实做好充分准备和知识的不断积累。除了合理的资金分配,创业者还必须懂得营销之道,比如如何进货,如何打开产品的销路,消费者对产品的需求,都要进行充分地调查研究。这些知识获取渠道可以是其他成功者的经验,也可以是书本理论知识。同时还要学会和各类人士打交道,如工商、税务、质检、银行等,这些部门都与企业的生存发展息息相关,要善于同他们交朋友,建立和谐的人脉关系。

4.4培养一个执行力强效率高的团队,为自己营造一个好的氛围

无论是做什么事情,都是需要由人去完成的。有了创业计划和创业能力及知识后,还需要组建一支执行力强,动作效率高的团队。团队是创业项目成功的基础的基础。

由于缺少社会经验和商业经验,大学生创业总是显得“心有余,而力不足”。不如给自己营造一个小的商业氛围,比如加入行业协会,就可以借此了解行业信息,学会借助各种资源结识行业伙伴,建立广泛合作,提升自己的行业能力。千方百计给自己营造一个好的商业氛围,这对创业者的起步十分重要。

4.5学会从“走”到“跑”

在创业的初期,受资金的限制,或许很多事都需要创业者本人亲自去做,不要认为这是“跌份”或因此叫苦不迭,因为不管任何一个企业,从“走”到“跑”都是要经历一个过程的,只有明确目标不断行动,才能最终实现目标。同时在做事的过程中,要分清主次轻重,抓住关键重要的事情先做。每天解决一件关键的事情,比做十件次要的事情会更有效。当企业立了足,并有了资金后,就应该建立一个团队。创业者应从自己亲历亲为,转变为发挥团队中每一个人的作用,把合适的工作交给合适的人去做。一旦形成了一个高效稳定的团队,企业就会跨上一个台阶,进入一个相对稳定的发展阶段。

5、富有创新,注重原创性与独立性

从历史的角度看,创业者被视为独立且自恃的创新者。大多数的研究者均赞同这样的观点:创业者是高效率的创新者,他们积极寻求和实现首创性。创业者乐意在有失败风险的活动中承担个人责任,喜欢采取原创性的动作。这是创业者表现自我的一种天性。

创业者都很重视创新,经常会为新企业提出独特的创意。实际上,创业者并不一定要靠开拓创新来获得成功,但必须能够理解创新和管理他们企业的创新过程。当他们自己不是创新来源时,他们也可以在其它地方寻找创新,将之不断开发并用于自己的公司。因此,创业者抓住创新本质、促进创新的产生和加强对创新的管理是很重要的。

创新包括方方面面。举个例子,Michael Dell是个非常成功且备受尊重的创业者。Dell经过很多年建立起了生产与其竞争对手如惠普、康柏、IBM等公司相类似产品的企业。但Dell的独特之处在于将这些产品销售、制造和发送给顾客的方式。这是一种商业方法,而不是产品创新,它在Dell备受推崇并使公司获得成功。比较而言,苹果公司的史蒂夫-乔布斯以创新者形象而闻名,他督促

公司在外在表现和功能方面不断创新以提高能力。因此,不探索创业者与创新的关系来谈论创业学是无法让人理解的。Michael Dell的直销、定制的商业模式构想推动了企业的成功,他的竞争对手们被以前那些老套方法所禁锢和约束,最终由于忽视这种模式而无法与戴尔直接竞争。

当然,这并不是要求创业者必须完全具备这些素质才能去创业,但创业者本人要有不断提高自身素质的自觉性和实际行动。提高素质的途径:一靠学习,二靠改造。要想成为一个成功的创业者,就要做一个终身学习者和改造自我者。

从创业成功案例中不难发现,创业者往往都有“见了南墙挖洞也要过去”的信心。从小就知道“失败是成功之母”这个真理的大学生创业者,又有多少人真正体会到其中的力量呢?如果创业失败了,你又应该怎样面对失败?充分的准备和不断地学习,就能够在很大程度上减少这种概率所起的作用。与此同时调整方案,换个方式和方法继续前进,永远不要停止前进的脚步。经历过一个“死而复生”的过程,就能在未来的发展中脚步更加坚定。

哈佛大学拉克教授讲过这样一段话:“创业对大多数人而言是一件极具诱惑的事情,同时也是一件极具挑战的事。不是人人都能成功,也并非想象中那么困难。但任何一个梦想成功的人,倘若他知道创业需要策划、技术及创意的观念,那么成功已离他不远了”。

【如何具备创新创业能力与素质】相关文章:

李建军:创客总部/创客共赢基金 创始合伙人、中关村高端领军人才、中盛资本合伙人、中国投资人中心发起合伙人、联想之星创业联盟副理事长,共青团青年创业梦想导师。李建军先生有十余年的 投资经验,专注于早期天使投资,截止目前共孵化投资300余家移动互联网企业,其中超过130家企业获得总规模6亿元以上的天使投资。所投资的早期项目, 超过半数获得后续融资,具有超高投资增值回报。部分投资项目有:优卡生活、我爱我家、 dailycast、奥秘之家、小蹄大作、微跑、蛋解创业、BEE+、联医等。

目标高远,意志坚定的人才适合创业。的确这八个字也写在了我们创客总部的墙上,它看起来像一个口号,但是它的作用绝对不是口号。

一切行为都源自内心的指引,一个人的事业也是这样,他的成就也是依据信念的指导。

所以我们觉得我们经常说其实创业是一件什么事情呢?是能够坚持去做一件有价值的事情,这其实就是创业。

第二点对创业的青年人来讲,我觉得是市场敏感度,市场敏感度强的人就能最快的去调整自己的方案。

什么是市场敏感度?就是了解市场变化的能力和对变化的反应能力,就是你能不能看得清楚大的形势,知不知道自己所在的行业和细分领域是不是风口等。

你发现市场敏感度强的创业团队,它能够提前看到市场的变化或者说细节调整,走在别人的前面去抓住机会,而不是在那傻等,这样的创业者其实就具备了基本的生存能力了。

人的进步一定是靠学习带来的,怎样学习?方式多种多样,比如看书,我们的团队每月一本书,或者你去参加学习的组织,这个世界一定是一流的人和一流的在一起做一流的事情。

怎么去打开自己的天花板,最重要的一条就是你的学习能力,学习能力是你看你自己能不能够去突破自己的极限,能够看到更广大的世界,这是一个非常好的一个办法。

一定要让自己保持一个饥渴感,不断的像海绵吸水一样去学习,是否愿意做某一件事,实质上不是有无时间,而是重视与否的问题;重视了,就舍得拿出时间、付出精力。只要想做,就能挤出时间来学习,提高自己。

我觉得对于一个初创企业来讲,或者对于一个创业者来讲很重要的一点就是兼顾理想和现实。《从优秀到卓越》里有一句话说:“坚持你一定会成功的信念,同时,要面对现实中最残忍的事实,不论有多大的困难,不论它们是什么 。”

美国越南战争中,斯托克代尔 被越南俘虏,后来回到美国后,记者拜访时说的这句话。你一定坚信今天很残酷,明天更残酷,然后后天也许会有奶酪。乐观的人只会乐观一阵子,但长期实现不了心目中那个乐观愿景时,精神就会崩塌,因此,只有兼顾理想和现实的人才能走的更远。

创新分为两种,一种是模式创新,一种是技术创新,但任何成功的创新都是这两种创新的结合体,不存在单独的一种创新能够支撑你走的很长远。如果缺乏技术创新或相关资源,商业模式创新所带来的高速增长有可能是昙花一现。技术创新往往伴随着更高昂的成本、稀缺的配套资源和低下的市场认同度。如果不搭配商业模式创新,技术创新就可能以失败告终。

任何一个技术创新的产品,一定要找到自己合适的商业模式。假如没有找到自己的商业产品,需要不断的优化自己的技术,发展为极致的技术,并非是停下来去寻找商业模式。假如还没想清楚的话,那就沉下心来把技术完善。

创业者应具备的素质总结

最后,我总结了一下对初创企业来讲或者对创业者来讲它所具备的三要素,三角形稳定的素质基础就是心态、能力和商业嗅觉。你如何去看待创业这件事情,以一颗平常的心,知道自己要为了做一些什么事情,而选择去放弃一些事情。

能力方面要有自控力、执行力等,自控力是你能够获得成功最基本的能力。自控力的特征:延缓满足需求,延缓自己的需求,在之后实现。能够在决策的时候理性化,不冲动。理性的分析,然后做出决策等。商业嗅觉就是能很快察觉到市场上的细微变化,在趋势将起未起的时候,做出正确的决策。

当然,这并不是要求创业者必须完全具备这些素质才能去创业,创业者只要有梦想,有想法,有实现梦想的基本能力,能够坚持去做一件有价值的事情,那就大胆去做吧。

任何素质我觉得就是除了先天具备,后天锻炼也是非常正常的,特别是我们很多创业者都是85后90后,很多东西还是不够完善,在创业中不断的磨合和去修炼,也是一个非常好的契机。

如何撰写BP和 如何路演?

写Bp越言简意赅越好。商业计划书是对自己商业模式的梳理,CEO要能用一句话总结出自己项目。

创业者应具有的素质和能力

  创业者是一种主导企业的领导人,是一种创业现象,是一种需要具有使命、荣誉、责任能力的人,是一种组织、运用服务、技术、器物作业的人,是一种具有思考、推理、判断的人,是一种能使人追随并在追随的过程中获得利益的人,是一种具有完全权利能力和行为能力的人。

  这是香港创业学院院长张世平的最新定义。

  香港创业学院是世界一流的非营利性的大学后创业教育机构,是创业领袖的摇篮,是创业技术的平台,是创业商品的舞台,是创业者的使命、荣誉、责任及其商品、企业、现金流的样板。

  在欧美学术界和企业界,创业者被定义为组织、管理一个生意或企业并承担其风险的人。创业者的对应英文单词是entrepreneur,entrepreneur有两个基本含义:

  一是指企业家,即在现有企业中负责经营和决策的领导人;

  二是指创始人,通常理解为即将创办新企业或者是刚刚创办新企业的领导人。

  二、创业者应具有的素质和能力

  看到创业者的成功,很多人都想要创业,但不是所有人都可以创业。那么是否有一些心理表征,可以帮助我们判断,自己到底适不适合成为一名创业者呢?这是小编收集整理的创业者应具有的素质和能力,仅供参考!

  创业者应具有的素质和能力1

  一旦决定创业的人士,他们往往都是非常热爱他们的工作,这也是创业成功的关键因素。所以如果你整天花费大把的时间去做白日梦,还不如想一些实际的问题,例如你要做什么?如果你不热爱你现在所做的事,那么你也就不会全力以赴的完成你的工作,与其这样,还不如赶快想一想诸如自己到底擅长什么、应该将技能运用到什么地方等问题。

  你有没有发现你的同事们虽然盘踞在办公室很久,但是一点工作效率都没有呢?真正的创业者们是无法容忍低效率的工作方式的`,而且他们没有企业中的那些繁琐程序,因此出现了问题可以迅速解决。

  想一想如果你的创业组织不能高效率的工作,那么创业何时才能成功呢?如果你是个真正的创业者,那么首先就要高效率的完成工作,然后及时发现创业过程中出现的问题并想一想解决方案。这可是一个千载难逢的机会,既可以帮助公司创造长期价值,又可以使自己在里面显得格外闪耀。

  敢于承担更多的风险

  你或许听说过这么一句话“风险越多,报酬就越多”。本身如果你选择了创业,就应该知道以后会要承担许多风险,甚至是许多巨大的风险。在工作中,难免会产生一些新的想法,如果具有一定的可实行性,得到了领导者的认可并决定实施,那么这时候你所要承担的风险也是巨大的。

  创新对于创业能否成功是至关重要的,创业者必须花时间让自己的头脑清醒一下并多多交流,说不定新想法就突然冒出来了。记得VirgiliaSingh曾这样说过:“创新很难,但是创新的开始只是始于一个简单的活动――玩。”如今越来越多的初创公司在办公室里放着一块白板和一只画笔,主要是鼓励员工们创新,产生新点子,然后集思广益。因此创新很重要,创业公司可以每星期抽出一些时间互相交流沟通一下。

  每个人都会有梦想,创业者更是如此。既然有梦想,那就要努力把它变为现实。不要限制自己的梦想,也不要害怕梦想实现不了,因为没有尝试过的人是没有资格害怕的。最后想对创业者们说一句:放飞自己的梦想,努力前行吧!

  创业者应具有的素质和能力2

  根据我国的创业环境及众多成功案例,创业者应锻炼以下几方面的基本素质:

  所谓心理素质是指创业者的心理条件,包括自我意识、性格、气质、情感等心理构成要素。作为创业者,他的自我意识特征应为自信和自主;他的性格应刚强、坚持、果断和开朗;他的情感应更富有理性色彩。成功的创业者大多是不以物喜,不以己悲。

  所谓身体素质是指身体健康、体力充沛、精力旺盛、思路敏捷。现代小企业的创业与经营是艰苦而复杂的,创业者工作繁忙、时间长、压力大,如果身体不好,必然力不从心、难以承受创业重任。

  创业者的知识素质对创业起着举足轻重的作用。创业者要进行创造性思维,要作出正确决策,必须掌握广博知识,具有一专多能的知识结构。具体来说,创业者应该具有以下几方面的知识,做到用足、用活政策,依法行事,用法律维护自己的合法权益;了解科学的经营管理知识和方法,提高管理水平;掌握与本行业本企业相关的科学技术知识,依靠科技进步增强竞争能力;具备市场经济方面的知识,如财务会计、市场营销、国际贸易、国际金融等等。

  创业者至少应具有如下能力:

  当然,这并不是要求创业者必须完全具备这些素质才能去创业,但创业者本人要有不断提高自身素质的自觉性和实际行动。提高素质的途径:一靠学习,二靠改造。要想成为一个成功的创业者,就要做一个终身学习者和改造自我者。

  创业者应具有的素质和能力3

  兴趣比天才更重要如果你对创业没有强烈的欲望,那么你何来的成功创业,你何来的坚持。创业欲望能够调动创业者的全部精力,能够让你高度集中的投入自己热爱的事情上

  冒险精神是创业者的一项特质,敢于冒险的人更适合创业。创业的路途是无人知晓的,你不知道你以后是成功还是失败,你需要一颗勇于冒险的心,不闯一闯怎么能见到彩虹?冒险精神需要创业者具备一定的心理承受能力,遇到困难时,不能马上放弃,应坚持自己的追求。

  3、扎实的专业基础

  作为一个创业者你需要拥有一定的专业知识。既然是创业,那就说明你通过自己的知识来创新创业。创业需要一定的专业技术人才。假如在一个创业的团队当中,大家都是只有一点的专业基础,而没有扎实的专业基础,那么这个创业的项目估计维持不了,或者说一开始就难运营起来。所以扎实的专业知识基础对一个创业者来说很重要。

  4、广泛的人际关系

  社交能力是指一个人在集体中与他人相处的交往能力。创业需要你与各个商界的人士沟通。你的语言表达能力要清晰。商务谈判能力也要提高,如果你需要某个公司的投资,你在谈判时就需要有一定说服力。这也是一定的社交能力。做什么行业都需要广泛的人际关系。

  诚实守信是创业者必备的一项素质,诚信是企业的立足之本、发展源泉。古人云:“人无信不立。”一个人如果没有诚信的品德和素质,不仅难形成内在统一的完备自我,而且很难发挥自己的潜能而取得成功。因此,创业者想要成功,就必须必备诚信这一品质。

  6、团队精神.狼群精神

  单打独斗很难成就事业。所以团队赭神很重要。团队精神需要强烈的集体意识。团队精神尊重每个成员的兴趣和成就。它的核心是合作协同,目的是发挥团队的潜在能量。

  7、不断提升自我的能力

  创业者要不断鞭策自己,积极提升自身的能力。提升自己的人生目标规划能力、创新创造能力、学习能力。其中学习能力最为重要,在当今发展迅速的时代,创业者需要不断的学习充实新的知识,提高自己的能力。

  创业者需要很强的公司管理能力,这样才能管理好公司内的各种制度,让公司变得井然有序。

  创业者应具有的素质和能力4

  实践证明,真正成功的企业家都把诚信看得非常重要。做事先做人,做人需诚信。“人无信而不立”,没有诚信很难在商场立足。

  创新是市场竞争的不败法则,创新是持续经营的永恒内核。

  创业与风险、困难始终相伴,没有风险就没有创业,只有敢于冒险并发现机遇者,创业才有可能成功。

  创业中的艰难险阻、挫折失败是家常便饭,坚毅的性格和永不言弃的精神,是创业者面对挫折失败能够坚持下去的精神源泉,是创业成功的必要支撑。

  市场瞬息万变,机遇总是稍纵即逝,创业者瞻前顾后,犹豫不决,将导致机会白白错过,创业成功的关键在于能够迅速地判断形势,并做出决断把握机遇。

  创业是一项需要全身心投入的事业,只有具备务实的态度方能创业成功。务实认真地做好自己的产品和服务,取得消费者的认可和信赖,是企业能够实现持续经营、长盛不衰的根本保证。

  知识经济时代,对于创业者来说关键不是已经具备了多少知识和能力,而是创业者的学习能力和速度。学习的价值在于培养适应社会变化的能力和习惯,使得创业者能永远跟上市场的变化。

  个人英雄主义的时代已经过去,依靠创业者的个人影响力和魅力,扩大凝聚创业团队,是实现创业成功的前提和基础,团队意识是企业持续发展的核心价值观。

【创业者应具有的素质和能力】相关文章:

我要回帖

更多关于 创业人要具备怎样的素质 的文章

 

随机推荐