东北网1月17日讯 1月14日，黑河市召开全市“强纪律、转作风、抓落实、促发展”专题教育启动会议，启动为期3个月的专题教育。黑河市委书记、市人大常委会主任、市委“强纪律、转作风、抓落实、促发展”专题教育领导小组组长李锡文出席会议并讲话。他强调，全市上下要迅速行动，从纪律严起，从作风改起，从落实抓起，向发展聚焦发力，全面营造干事创业浓厚氛围，加快重塑良好政治生态，为建设新时代富裕开放美丽幸福文明黑河提供坚强保障。

　黑河市委副书记、市长、市委“强纪律、转作风、抓落实、促发展”专题教育领导小组副组长赵荣国主持会议。丁兆禄、蒋和庆、王兆成、狄恒、王佳斯、魏学敏、徐晓军在主席台就座。

　会议通报了近三年全市违纪违法典型案例，宣读了《中共黑河市委关于开展“强纪律、转作风、抓落实、促发展”专题教育实施方案》。

　李锡文指出，今年是党的二十大和省第十三次党代会召开之年，是实施“十四五”规划的关键之年，也是市县新一届领导班子的开局之年。在这样一个特殊节点，市委开局头件大事就是开展“强纪律、转作风、抓落实、促发展”专题教育，这是黑河市全面从严治党形势的迫切需要，是打赢政治生态“翻身仗”的迫切需要，是把黑河各项事业干出光彩的迫切需要。

　李锡文强调，要聚焦目标、把握要求，坚持以刀刃向内的勇气开展好专题教育。市委对这次专题教育的总体要求、目标任务作了明确规定，各级党员干部特别是领导干部要紧密结合具体实际，发扬斗争精神，勇于自我革命，把开展好专题教育作为一项重要政治任务抓紧抓实抓好，确保各级领导干部纪律意识明显增强、精神面貌焕然一新、工作作风彻底转变、工作能力大幅提升。要切实坚定理想信念，抓根本、强定力、学先进，切实筑牢理想信念大厦的思想根基。要不断强化规矩意识，分清当官与发财是两条道，分清公与私是两回事，牢记慎微、慎初、慎独、慎好、慎友，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账和健康账，自觉做遵规守纪的本分人。要加快改进工作作风，在其位、尽其责，马上办、用心办，不畏艰、争一流，拿出“踏平坎坷成大道”的拼搏精神，敢于迎难而上，勇于挑战极限，奋力去实现目标任务。要全面提升执行能力，通过不折不扣抓执行、联系实际抓执行、提升本领抓执行、强化监督抓执行，切实把“执行力就是生命力，就是发展力”的理念落到实处。

　李锡文强调，这次专题教育时间紧、任务重、要求高。全市各级党委(党组)要加强组织领导，落实重点措施，营造浓厚氛围，坚持统筹兼顾，切实增强责任感和紧迫感，高标准高质量完成专题教育各项任务，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。

　赵荣国指出，这次会议是市委决定召开的一次十分重要的会议，大家一定要深入学习领会、认真抓好会议精神落实。要提高站位，切实增强主动性自觉性；精心部署，扎实推进各环节工作；强化督导，确保专题教育取得实效；提升状态，推动经济社会加快发展，在奋力建设新时代富裕开放美丽幸福文明黑河中攻坚克难、奋发有为。

　会前，与会人员集中观看了警示教育专题片《以案为鉴警钟长鸣》。

　会议以视频形式召开。现职黑河市级领导同志；中省市直各单位主要负责同志；市委专题教育领导小组办公室成员及各工作组组长、副组长在主会场参加会议。

篇：驻村干部驻村工作职责

驻村干部应该做什么？怎么做？

做什么？指导、协调、协助、监督

指导 一是指导所驻村村委会依法开展自治，处理好与群众生产生活相关的各类问题；二是认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策，贯彻落实上级精神，指导帮助所驻村完成镇党委、政府安排的月中心工作和其他各项工作任务；三是指导帮助所驻村做好党支部“三会一课”制度的落实及会议记录，及时上报各种材料，并做好村级档案的建立和保存。

协调、协助一是要掌握所驻村村“两委”班子的基本情况，负责培养一名后备干部，培养一名党员或者发展对象；二是要协助所驻村党支部抓好党的基层组织建设，巩固党支部在农村各项事业建设中的领导核心地位；三是要帮助建立各种村级自治组织，健全完善村规民约等村级事务民主管理制度；四是要

帮助村“两委”做好信访稳定、计划生育、安全生产、卫生保洁等各项工作。

监督一是要掌握所驻村村“两委”班子的基本情况，为加强村“两委”班子建设当好党委的参谋；二是要所驻村村级事务办理和“党务、政务、财务三公开”情况。

一是要掌握全村基本情况；二是要参加每一次的村“两委”工作会；三是要每月进村召开一次群众恳谈会；四是要每月进村参加一次公开接访；五是要每月走访一次农村困难户；六是要每月进村排查一次矛盾纠纷；七是要每月进村征求一次群众对镇党委、政府的工作意见；八是要及时向党委政府汇报所驻村工作开展情况。

除了上述工作外，一是多向老同志请教，加强学习，同时也恳请各位老同志做好传帮带；二是从现在起在完成内务工外，及时深入到村开展工作；三是处理好与村社干部的关系，帮助村上做好具体工作；四是认真落实三项制度深入群众中走访，特别是要有针对性的加强对党员和村民代表的走访。

第2篇：驻村干部在村如何开展工作

浅谈驻村干部在村如何开展工作

党的十八大报告描绘了全面建成小康社会的宏伟蓝图，贵州省委十一届二次全会作出“科学发展、后发赶超、同步小康”的重大决策部署，指出贵州要与全国同步小康，关键在基层，关键在农村，最艰巨最繁重的任务也在农村，组建同步小康驻村工作组深入农村工作势在必行，驻村干部怎样才能融入村集体这个大家庭开展驻村工作，这是问题的关键，笔者就此谈几点看法。

一、提升素质有底气，团结协作搞服务。农村工作错综复杂，驻村干部要沉下身子，平心静气思考解决。首先，必须了解相关的涉农政策法规。干农村工作不仅要了解村情民意，还要了解国家的相关农村政策，否则就不会取得其他干部和群众的信任，没有公信力，工作也就到处碰壁。所以，在工作之余，驻村干部须带领村支两成员自觉学习党的方针政策，国家法律法规。其次，必须处理好与村干部的关系，协调好村支“两委”的关系，搞好团结，不能搞帮派。俗话说“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”，干部队伍不团结，就没有凝聚力，就发动不了群众，就干不好工作。搞好干部队伍的团结，关键在于制度的落实，干部各司其职，民主决策，按原则办事，自然消除了工作上的不必要冲突。

二、服务群众零距离，提高自身公信度。驻村干部要做好农村工作，必须与群众打成一片、抱成一团，不能让“领导架子”成为与老百姓间的屏障。首先，要有爱心。要把关爱低保户、五保户、孤寡老人、留守儿童等贫困弱势群体作为一项重要工作来抓，想方设法帮助他们解决生产生活中遇到的问题和困难，积极开展贫困户结对帮扶等工作，想群众之所想，解群众之所难，让他们体会到党和政府的关怀与温暖。再者，要有诚心。要争做百姓的贴心人，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人，将心比心，以诚待人，群众才会真诚地对待你、支持你，相信党和政府。最后，还要有耐心。农村群众的思想文化素质参差不齐，群众对一些政策理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持工作、有抵触情绪，产生各种各样的矛盾。所以驻村干部在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，直到思想做通，工作做好为止。

度寸把握要精准，协助配合有分寸。虽说做农村工作一定要扑下身子，多干事少浮夸，讲求默默奉献，但驻村干部还是要掌握有所为而有所不为的原则，不能好吃懒做，但也不能越俎代庖。一是指导而不要领导。要摆正自己的位置，针对工作中的实际，提出合理化意见和建议，协助村“两委”当好参谋和助手，拓宽思路，开阔眼界，增强班子的整体合力。二是到位而不要越位。要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作，帮助村“两委”理清工作思路，不做超越职权范围内的事。三是参与而不要干预。驻村干部既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员，富民强村的服务员，组织建设的督导员，全方位地参与到农村基层建设中去，同时要把握好一个“度”，不把自己的意志强加给村班子集体，多做沟通、协商的工作，以自己的真心和诚意赢得村“两委”组织和群众的信赖。

第3篇：在全镇大会上驻村干部发言稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好，我叫XXX，是去年10月份分配到XX镇工作，现驻村XXXX。今天很荣幸也很感谢各位领导和同事能够给我这个机会，让我能够上台发言！虽然我驻村不是很长，只有短短的5个月的时间，但我深刻体会到驻村工作的重要性，可以说基层几乎所有的工作都能涉及到，内容包括方方面面，如计生工作、综治信访、两违整治等等都离不开驻村干部。可以说这是一项综合烦杂的工作，需要同志们很强的组织协调和处理危机的能力，既考验你的实力，同时锻炼你的耐力.站在这里我要说，每一个驻村干部都是光荣的！不是因为工作量大也不是因为你能力高，而是我们是作为党和人民群众的连接点，是政府和百姓沟通交接的桥梁，我们的工作直接关系到党的惠民政策的落实情况，关系到千家万户村民的切身利益！站在这个位置上我感觉到很光荣！

同志们，农村和农民养育了我们，我们应该好好珍惜在农村锻炼学习和工作的机会，脚踏实地，大胆实践，勇于创新，以昂扬的斗志、务实的精神，扎实的作风向各位领导和村民们交一份满意的答卷！下面我代表全体驻村干部郑重表态：

1、端正态度，融入群众

我们在农村工作首先要摆正自己的位置，找对坐标，放下架子，要有献身“三农”的精神，要培养对人民群众的深厚感情，真正融入到农民群众中，这样工作开展才更有动力和责任感，只有把自己当成农村中的一员，把群众的事当做是自己的事，群众的困难当成是自己的困难，才能真正干好驻村工作。

二、务实创新，提高自身综合素质

在乡镇做基层工作欣赏的是能‘吃农饭，说农话’的干部，这样的干部才会在农民中有威信，关键时候才能协调好关系，化解矛盾。农村工作对我们来说永远都是全新的，每次的任务都不禁相同，每次处理问题的对象也千差万别，要跟各式各样的村民打交道,时间长了发现要做好农村工作真的很不容易，有时候甚至吃里不讨好。只有不断创新，提高自身综合素质，学习基层工作方法，抓住“深入个体，顾全大局，稳定四方”处理问题的基调，多听、多看、多思考，将十八班武艺拿出来各显神通，在农村的舞台上才大有所为。

三、严格自律，展示新时代农村工作者形象。

我们将严格遵守各项规章制度和党风廉政建设各项规定，做个“作风正、工作出色、纪律严明”的干部，保证一言一行能对单位负责，对所驻村负责，对自己负责。做个下得去、蹲得住、干实事、出实效的工作者，自觉接受各级党组织的管理和广大人们群众的监督，严格要求决不放松，生活节俭杜绝浪费，廉洁自律决不违规，充分展示我们驻村干部的良好形象。

农村天地广阔，大有可为，我们相信，在镇委、镇政府的高度重视和关心下，在村组班子的支持帮助下，我们一定会扎实做好每一项工作，努力为新农村建设添砖加瓦，团结群众，凝聚大家的力量，共同创建社会主义和谐、文明新农村。

各位领导：我是县，首先，感谢县委组织部提供这一次驻村锻炼提高的机会，下面就我的一些工作想法逐一向各位领导汇报。

一、自已报名驻村工作的原因

驻村工作是一项责任，更是一份使命；是一份辛劳，更是一次收获；作为后备干部响应县委的号召，报名驻村工作是一名年青干部应有的觉悟。驻村工作不仅是对自己多年工作的一种检验，也是自已人生经历的一种历练。

二、谈谈自己驻村工作的自身优势

1、利用自已在机关工作多年的工作经验和人脉关系，多方协调，竭尽全力帮助解决村里的困难和问题。

2、利用自己所学的网络专业知识，多方收索和向村民传播一些能够帮助村民治富的点子、项目。

3、利用自身多年从事医药行业工作（我是执业药师）帮助因病致贫的困难户脱贫。

1、确定自身定位，尽快进入角色。由机关干部到驻村工作的转变，我首先明确了自己的定位，端正态度，虚心向乡村领导、同事和群众学习，尽快了解村里的基本情况，掌握村级办事程序，协助支部搞好党建工作，同时协助村委会搞好村政建设，推进本村新农村建设。找准工作的切入点，尽快提升工作能力。协调村两委之间、村干部之

间、村民和村委会之间的关系，做到工作不包办，行动不越权，向老同志学习请教，尽力把上级工作任务落到实处。

2、脚踏实地，扎实苦干。农村工作相对之前在单位的工作来说比较复杂，琐碎。农村基层的工作事多，面广，百家千户千差万别。只有我们深入到群众中去，摸清情况，才能对症下药，做到有的放矢。平时要挤时间与村民在一起，通过村党员会议和村民代表会议，通过上门走访，跟村民拉拉家常，真正做到与村民促膝交谈，全面、真实地了解村里的情况，了解村民最关注的事情是什么，最企盼解决的问题是什么，争取在下一步工作的开展，寻找较好的解决办法。遇到阻力，要通过摆明事实，说服教育，掌握好处理问题的办法，遇事要周全考虑，尤其是在处理一些突发事件、上访问题等矛盾时，确保工作局面稳定。

3、积极拓展门路，带领群众治富

利用自已在机关工作中的人脉关系及网络知识，对能增加村民收入的点子，可以向村两委干部大胆提出来，比如上网收索一些简单的代加工项目，如小商品加工组装等一些业务，特别是农产品深加工项目。解决农村剩余劳动力就业问题，提高村民收入。并通过外出务工人员回家探亲的机会，组织他们召开座谈会，利用他们处出打工的经验，鼓励村民回村创业。

第5篇：驻村干部在驻村工作队员大会上的讲话稿

驻村干部在驻村工作队员大会上的讲话

xxxx年x月26日，我被光荣选派到xxxx村，那一刻，我的心情既焦虑又激动。焦虑的是什么呢？焦虑的是我怎样做好驻村工作，我能否胜任这份工作。那激动的又是什么呢？激动的是组织交给我一份光荣的任务，是对我的一种信任和锻炼。我从小就生长在农村，对农村的情况非常熟悉，我一定要抓住这样的锻炼机会，做好驻村工作。

我更是怀着这样的心情开展驻村工作的。来到村上的第一天，见到了破旧的活动场所，听取村主任对村情的介绍。当时，我在内心对自己下了一个决心：一定要帮助xxxx村重新修建活动场所。

现在，已经过去了一年多的时间，在这期间，宣传党的路线、方针和政策，配合包村干部开展计划生育工作、参与“安全生产月”宣传活动、验收水窖坑工程、帮扶种植基地建设、发放民用煤补助资金、查看梯田排水沟、化解矛盾纠纷等等。在经历的很多事情当中，其中有两件让我印象十分深刻。

xxxx村上陆科一位村民与旧营乡水利站签订了一份自来水管道更换的合同，从水利站领取了新水管，同时配套了安装费用。由于安装的配套费用不足以支付实际安装费用，工作组协同村支两委召开村民会议，在会议上提出了由村民投工投劳，并且交一定的费用，用于补助安装费用缺口。这时，有少数村民提出反对意见，不同意出钱，不同意更换水管。这些村民情绪很激动，以致发生了冲突，导致有村民受伤住院。村民随后多次通知村干部、水利站、乡政府，请求进行处理。我了解情况后，多次到达上陆科进行协调，在初期阶段，这些村民情绪都不稳定、不理不睬，不配合调解工作，经过工作组的不懈努力，最终得到了村民们的信任和理解，对打人进行道歉，同意安装自来水水管。

还有一件事，在村活动室召开每月工作例会，一位60多岁的老人拉着我的手对我说：“你是派到我们村的驻村干部，我刚刚听说了你的情况，是你协调10吨水泥修建了村活动室前面的水泥地板和水泥道路，是你协调20吨水泥把我们活动室旧房子修建成了新房子，你为我们村做好事了，谢谢你”。我一听觉得非常惭愧，我不过是做了自己份内的事情便受到如此的赞扬，可见在老百姓的心中做一名好干部不过如此简单。这一声“谢谢你”，在我的内心深处，只有感动，这是我一生当中听过最美的声音。

回顾我的驻村工作经历，让我感受到基层工作的繁琐。但是作为一名驻村工作人员，我非常高兴为村民做一些微不足道的小事。

驻村干部是光荣的！光荣，不是因为在这岗位上的贡献有多大，也不是因为驻村人员的能力有多强，而是因为我们是政府和百姓沟通的桥梁，关系到千家万户的切身利益！农村和农民养育了我们，我们应该好好珍惜在农村锻炼、学习和工作的机会，更多地帮助村民解决实际困难，以实际工作成绩向各位领导和村民们交一份满意的答卷。

在这里，请允许我代表驻村干部，感谢各级党组织为我们创造了一个难得的学习机会，让我们在广阔的农村经风雨、见世面、长才干。

我将继续坚守在平凡的岗位上，做好本职工作，为群众谋利益，为村民办好事。将上级的政策和精神传达到基层去，将基层的意见和建议传达到组织去，我要用实际的工作成绩回报村民对我说的一声谢谢。走xxxx，让领导放心，让群众满意！

我驻村，我充实，我快乐！

第6篇：驻村干部脱贫攻坚发言稿

驻村干部脱贫攻坚发言稿

尊敬的各位领导及参加今天会议的各位同事：

根据会议安排，今天我在这里就自己在脱贫攻坚工作中的感受与大家进行分享。若有不实之处，敬请各位提出批评和建议。

今年是脱贫攻坚关键之年，特别是我们大方县整体出列之年，因此，显得今年的脱贫攻坚工作不比寻常，这就要求我们所有奋战在脱贫攻坚第一线的同仁及同事们要以百倍的工作热情，踏实苦干的工作作风，抓铁留痕、踏石有印的精神风貌认真开展好各项工作。

我本人现为绿塘乡丰产一村驻村干部，在驻村工作中，力求以上级组织部门和党委、政府对驻村干部的要求严格要求自己，认真对待脱贫攻坚工作中存在的问题个案进行认真的分析研究，把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚，以便因户施策，因人施策，解决好谁来扶的问题。

由于脱贫攻坚工作是一项复杂的社会系统工程，需要举全社会之力，各个部门的相互配合，这就要求我们奋战在脱贫攻坚第一线的工作人员，必须提高自身的工作业务水平，在当前全国力求打赢脱贫攻坚的形势下，必须要对精准扶贫、精准脱贫的政策了如指掌，必须对上级扶贫部门安排的扶贫工作有深刻的理解，只有对政策、文件精神的熟悉和业务的精通，才能够到群众中去开展好工作。因此本人从来不以已有58岁为借口，依然不断的加强自身业务学习、依然不断的学习电脑操作技能、依然加班加点完成各项工作、依然深学细读所有与脱贫攻坚工作有关的政策知识。使得自己在丰产一村脱贫攻坚工作中工作起来得心应手。

我在丰产一村有5户贫困户帮扶对象，认真做到每月一走访，走访有记录、有图片，按要求建立帮扶档案，对每一户的家庭信息情况、就业就学情况、致富门路情况等底数清，情况明。走访不走形式。同时还对丰产一村202户611人建档立卡贫困户的基本情况基本熟悉。()力求掌握全部数据信息，为帮扶工作的开展奠定基础。

各位同事，各位同仁，今天参加会议并得到表彰的弟兄姊妹们，不知大家是否有同感，为了响应扶贫路上不能丢下一个人，为了识别更精准、为了脱贫程序更完善，我们也不知道走了贫困户家多少次了，核对并上报的表卡册也不知道有多少份了，也不知道有多少个夜晚是在一个个扶贫数据核实中度过。也不知道有多少个烈日炎炎、大雨滂沱是走在贫困户家核对信息度的路上度过。但是，一页页密密麻麻的数字是我们基层干部核对信息和上报的见证。一叠叠资料是我们基层干部的走访见证。一盒盒的档案资料是我们基层干部日夜加班的历史见证。一张张需按时上传的报表，是我们工作节奏的见证；腰椎、颈椎、眼睛发红是我们基层干部连续工作的工作见证。周末加班、抛妻舍子、不能问候年迈的双亲是我们基层干部到岗到位的记录见证。但是，为了贫困户能够顺利脱贫，也为了在以后的各项检查、督查中不出问题，不受组织问责，我们奋战在脱贫攻坚第一线的基层干部再苦再累又算的了什么呢？

各位领导，各位同仁："老牛自知夕阳晚，不须扬鞭自奋蹄",大家都知道，本人微信名是用"黄牛精神"命名，目的是要用老黄牛的精神时时鞭策自己。时时提醒自己，毕竟自己已是有58岁的人了，再过两年多一点时间将要离开工作岗位。因此，我一定要用自己有限的工作时间，尽心尽职，团结和带领现在的工作单位---丰产一村的全体同志打好脱贫攻坚这一不能输、只能赢的脱贫攻坚战，以优异的战绩回报丰产一村全体村民。

第7篇：驻村干部开展驻村工作调研报告

干部驻村是贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众，践行全心全意为人民服务宗旨，加强新形势下的群众工作，始终保持党同人民群众血肉联系的迫切需要。同时同步小康成了贫困地区的一个重要主题。对贫困村派驻干部驻村帮扶，开展“走访帮促”，也是当前“美丽乡村”建设的迫切需要及要求。2013年3月7日，受县委组织部和院党委的安排和指示，我被派往**县**乡**村驻村，与单位全脱钩，落实开展驻村工作。时至今日将近5个月，5个月以来的工作如实开展，紧密进行，现将工作调研汇总如下;

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据悉，上市委定于2022年9月23日召开审议会议，审核北京科净源科技股份有限公司（以下简称“科净源”）的首发事项。

公开信息显示，科净源成立于2000年，专注于水环境治理行业，是一家专业从事水环境系统治理的创新型综合服务商。公司围绕客户对水环境治理的需求，提供整体解决方案，包括水处理产品、水环境综合治理方案及项目运营服务。公司此次拟登陆创业板，募集资金投向“北京科净源总部基地项目”、“深州生态环保产业基地建设项目”、“昆明市科净源生产水处理专业设备项目 ”以及补充流动资金等。

水环境行业包含城镇污水治理、农村污水治理、河湖生态修复和流域治理、黑臭水体治理等多个细分业务领域。“十三五”期间，各级政府相继出台多项政策，加大对水环境治理行业的扶持力度，引导行业向市场化方向发展，鼓励企业自主研发并形成核心技术，提升行业技术水平。

“十四五”规划明确提出将“生态文明建设实现新进步”作为“十四五”时期经济社会发展主要目标之一，并将“生态环境根本好转，美丽中国建设目标基本实现”列入 2035 年远景目标。此外针对水环境治理工作明确提出“推进城镇污水管网全覆盖，开展污水处理差别化精准提标”、“开展农村人居环境整治提升行动，稳步解决乡村黑臭水体等突出环境问题”、“以乡镇政府驻地和中心村为重点梯次推进农村生活污水治理”，以及“完善水污染防治流域协同机制，加强重点流域、重点湖泊、城市水体和近岸海域综合治理，推进美丽河湖保护与建设”等工作要求，为行业的未来发展指明方向。在产业政策的大力扶持和政府财政的积极引导下，我国水环境治理行业持续向好。

自成立以来，科净源就深耕于水环境治理业务领域，目前已成长为主营业务突出、技术实力雄厚、项目经验丰富的水环境治理综合服务商，在水环境治理行业具有一定竞争力。

公司以核心技术储备为基础，成功研发速分生物处理系统、孢子转移系统等主导产品，目前已在湖泊治理、河流治理、黑臭水体治理、污水处理厂建设运营、污水处理厂提标建设运营、污水处理厂尾水超级限脱氮除磷建设运营、工业开发区污水处理厂建设运营、农村污水处理厂建设运营等多项水环境治理业务领域，面向国内多个省份、地区进行应用和推广，通过大量的项目验证，在运行稳定性、水环境治理效果、性价比等方面受到市场和客户的高度认可，始终保持自身的技术竞争力。

自 2017 年起，科净源就持续被评定为国家高新技术企业，并经北京市经济和信息化局认定为北京市“专精特新”中小企业、北京市专精特新“小巨人”企业，经北京市顺义区经济和信息化局认定为“顺义区创业型苗圃企业”，相关荣誉体现出行业主管部门对发行人研发水平和创新能力的充分认可。

凭借深耕水环境治理的经验，科净源可以从流域、区域等宏观角度，为客户规划治理方案，设计符合客户当地实际需求的治理工艺路线。同时，公司利用自主研发的核心技术，为客户提供咨询、规划、设计、建设、运维等全周期的水环境综合治理的整体解决方案，满足下游市场的多元化需求。

随着未来行业政策的大力支持，水环境治理行业将取得进一步发展，公司优异的研发实力及产品性能、良好的品牌形象与影响力、丰富的项目经验，在成功上市后，科净源也有望开启新一轮发展，公司在招股书中也表示，将通过研发和设计的创新、营销模式的创新、整体服务水平的提高、管理制度的完善等方面不断提高公司核心竞争力，为客户提供流域、区域治理的整体解决方案，为客户提供符合水环境治理要求性价比高的产品和服务。

（责任编辑：李显杰 ）