中国人保普通企业入职体检严不严格吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-12-05 00:22 标签： 普通企业入职体检严不严

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本人之前在中国人保做内勤是不需要体检的，但各保险公司及分公司可能要求不同，建议您到保险公司了解一下。

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1、保险公司的入职流程是怎样的通过了保险公司的复试，叫我交了费用说是培 我其实并不想进保险公司工作，请问他说的考试是指什么考试，考试及格就；公司介绍中国人民人寿保险股份有限公司以下简称“中国人保寿 熟悉办公流程，处理员工入职手续，招募培训等招聘基本条件。

2、对于国寿人保太平这三大央企，我整体无甚好感，但三者还是 自然无法发挥集中化规模化标准化的作业流程举例说明，中；下面是小编整理的保险公司入职培训流程，仅供参考 一外勤人员入职 因为目前国内的保险公司主要采取的是个人寿险销售模式，所以保险公司需要大。

3、人保福等100多款保险产品服务公司主动承担社会责任，在贫困 入职资格及条件1统招全日制大学本科及以上学历年龄男；入职人数前五名高校为北京大学南开大学武汉大学中央财 招聘流程微信搜索并关注“泰康人寿招聘”公众号依次选择。

4、关于“人保正式编制入职流程”的推荐人保向预赔1100，人保财险减亏寿险刹车，人保社会责任报告，老会计总结的每月做账流程，帐务处理流程；薪酬待遇2016年的时候人保财险总部有过一次降薪，本科经办到手转正3300元月，研究生入职转正主办4869元月，过节费等福利已全。

5、入职需要到总部驻地外单位轮岗2年，这也是体制内干部培养的要求hhh人保集团总部管理岗位不开放校招，主要是内部招聘流动，类。

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易县关于2018年公开选聘高职中教师实施方案

为满足我县事业单位用人需要，经县政府研究，决定2018年公开选聘55名高职中教师。为保证公开选聘工作的顺利实施，根据《河北省事业单位公开选聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开选聘工作人员暂行办法》等文件精神，特制定本实施方案。

（一）本次面向社会公开选聘采取面试的方式；

（二）坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则；

（三）本次选聘不限开考比例。

公开选聘高职中教师55名。

（一）选聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《易县2018年公开选聘高职中教师岗位信息表》，同时符合下列基本条件:

2、具有良好的品行和职业道德；

3、具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业(专业参考目录为河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录)等条件（详见选聘岗位信息表）；

4、2018年应届毕业生暂不能出具毕业证的，出具就业协议书或就业推荐表；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件。

（二）不在此次公开选聘范围人员

2、非2018年应届毕业的全国普通类高等学校在读学生;

3、试用期内的公务员及事业单位工作人员;

4、未经本单位及其主管部门同意应聘的已就业人员。

受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员，不得应聘。应聘人员不能报与本人有应回避亲属关系的岗位。

2018年6月7日至 2018 年6月19日期间，保定人社局网站（）、易县政府网站()发布选聘公告，由教育局负责在易县电视台发布选聘消息。

1、报名。由县公开选聘工作领导小组办公室具体组织。选聘报名地点在易县人社局干部股。报名时间：2018年6月20日至6月22日。凡符合选聘报名条件的应往届毕业生，进行现场报名。应聘人员每人限报一个岗位。报名时须出具身份证、毕业证、教师资格证、报到证等证件的原件和复印件各一份。应聘人员需缴纳报名考务费100元。

2018年应届毕业生暂未取得毕业证、报到证的需提供就业协议书或就业推荐表。往届毕业生提供中国高等教育学历信息网下载的《学历证书电子注册备案表》。对应聘者的毕业证信息通过“中国高等教育学生信息网”（学信网）进行核实。

教师资格证书暂未发放的，如果已经取得了《教师资格考试合格证明》并且在2018年春季申请了教师资格认定的，需提供《教师资格考试合格证明》原件和复印件（但必须在8月15日前取得教师资格证，否则取消聘用资格）。对应聘者的教师资格证信息通过“中国教师资格网”进行核实。

已就业人员需提供单位同意应聘证明。

报名实行自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报名资格。

请报名者保持所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

2、资格审查。资格审查由县公开选聘工作领导小组办公室具体组织实施，主要审核报名人员资格条件，确定参加考试人员，资格审查在报名现场进行，分别由主管部门和人社部门审核签字。

符合应聘条件的人员，填写《易县2018年事业单位公开选聘工作人员资格审查表》(附件2)，《资格审查表》由考生自行下载，填写完整并张贴近期正面一寸免冠彩照一张（另交3张）。资格审查贯穿整个考试的全过程，如发现弄虚作假等，随时取消应聘资格。

1、面试具体时间另行通知。由县选聘办公室负责组织。面试采取结构化面谈形式，每人时间5分钟，每名考生需回答两道题。每个面试评审组由七名评委构成，去掉一个最高分，去掉一个最低分取其平均分数，评委由县选聘办公室聘请具备评委资格的人员担任。面试设定合格分数线为60分。面试成绩达不到最低分数线的取消聘用资格。面试成绩满分为100分。

面试合格分数线以上人员，依据面试成绩，由高到低的顺序，按照选聘岗位人数与考生1：1的比例确定进入体检人员。

当成绩相同时，优先进入体检的顺序为：学历层次较高的；符合报考岗位规定学历毕业时间较早的；生源地为本县的；出生时间晚的。

往届毕业生，由县公开选聘工作领导小组办公室组织考生参加体检。在易县具备二级乙等以上（含二级乙等）资质的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检费用由体检人员自行负担。无故不参加体检者视为自动放弃聘用资格，初次体检不合格的，可以复检一次，复检不合格的取消其聘用资格，体检合格的，确定为考核对象。

2018年应届毕业生，先签定就业意向协议书，待正式毕业后，再进行体检（已在学校体检合格的，只须将体检表提交县公开选聘工作领导小组办公室工作人员审核）、考核及公示环节（2018年应届毕业生，必须在7月31日前提交毕业证、报到证、档案等，审核合格后再进行体检等，逾期视为不合格，取消聘用资格）。

考核主要对个人档案和近年来的现实表现以及报考条件进行审查。考核不合格的，取消其聘用资格，考察合格的，确定为拟聘用人员。

对拟聘用人员按规定进行公示，公示期为7个工作日。

如在体检、考核阶段不合格，或在公示期间，有人举报并经查实影响聘用而取消拟聘用资格，或考生主动放弃聘用资格所空出的岗位，依据面试成绩，按岗位由高到低的顺序依次递补。分数相同时，优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。

(一)对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘人员入选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

(二)对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位及主管部门提出聘用意见，按管理权限报县人社局审批后，按有关规定填写《保定市事业单位公开招聘工作人员审批表》，签定聘用合同，办理人事、工资、编制等相关手续，列县教育局下属全额事业编制，被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用资格。

本次招聘采取现场报名方式，每人限报考一个岗位。

）进行公示，公示期为7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按成绩由高到低依次递补。

（五）聘用。对公示期满无异议的，按有关规定签订劳动合同（合同期限三年，试用期六个月）。试用期内，经考核不合格的解除劳动合同；合同期满后，经考核合格，根据用人单位和本人意愿确定是否续签劳动合同，合同期内工资福利待遇参照事业编制人员执行，社会保险按照企业标准缴纳。

本次公开选调采取现场报名资格审查方式，报名时间：2018年6月10日-12日，共三天，报名地点：邢台市民政局八楼会议室（地址：邢台市桥西区郭守敬北路518号）。报考人员每人限报1个符合条件的职位。

报名者需携带：本人有效期内的二代身份证、毕业证、学位证原件及复印件，本人所在单位同意报考的《邢台市退役军人管理服务中心公开选调工作人员报名表》1份以及选调岗位所要求的其它相关证件证明原件及复印件等。近期同版小二寸免冠照片3张。

各职位的报名人数与拟选调人数的比例不低于3∶1。达不到规定比例的，取消该职位，允许该职位报名人员改报其它符合条件的职位。

资格审核通过人员于2018年6月15日前登陆邢台市人力资源和社会保障局网站邢台市人力资源考试中心入口

（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人选。

（三）笔试、面试、体检、背景调查、录用。2018年6月下旬～7月下旬将由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。

（一）应聘者应对申请报名资料真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

（二）招聘期间，我行将通过网站公告、用户中心“我的通知”、手机短信等方式推送相关通知，请在招聘程序各环节及时关注。

（三）只接受官方网站报名，不接受其他形式报名。

注：暂无编制（编制考试将在12月份进行）

霸州市行政审批局关于高校毕业生就业见习岗位招聘公告

依据霸州市人力资源和社会保障局《关于做好2018年高校毕业生就业见习工作的通知》（霸人社〔2018〕43号）文件精神，我局根据工作需要面向霸州市高校毕业生提供就业见习岗位。具体情况如下：

密码：spj123456 ）下载打印《河北省高校毕业生就业见习申请表》，按照要求详细填写相关信息。

报名材料：携带《河北省高校毕业生就业见习申请表》，身份证、毕业证原件和复印件（2份），近期免冠二寸彩色照片1张。

报名地点：霸州市行政审批局办公室

关于为保定市高新技术产业开发区人民法院招聘审判辅助人员的公告

我公司受保定市高新区人社局委托，拟公开为保定市高新技术产业开发区人民法院招聘审判辅助人员。现将有关事项公告如下：

招聘书记员8名、司法协警7名，共计15名。

三、招聘人员的基本条件

1、具有良好的政治素质和道德品行，志愿从事审判辅助工作；

2、报名书记员者应当具备大学专科及以上学历，法律、信息化、文秘专业人才优先考虑录用；报名司法协警者应当具备相应素质、体能；

3、报名书记员、司法协警，年龄在30周岁以下,特殊人才年龄适当放宽；

4、服从岗位分配、调整。

有以下情形之一者不予聘用：

1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

4、其他不宜聘用情形。

2、报名须知：报名人员需提供本人以下证件的原件及复印件一份：身份证、户口本、学历证书，学信网打印的学历证书电子注册备案表一份，本人近期1寸彩色免冠照片2张，需缴纳考试报名费100元/人。工作人员对报名人员的身份、年龄、学历、专业、户籍等情况进行初审，并根据报名者提供的材料进行资格审核。审核通过，现场填写报名登记表。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，材料不实的，一律取消录用资格。

保定市七一西路仁惠街55号二单元201（竞秀公园北门斜对过），联系电话：5901270。

报考人员凭《准考证》和居民身份证参加测试。

对给出的一段文字进行录入(输入法不限)。

2、司法协警能力测试。

打字、能力测试成绩占40%，面试成绩占60%,累计之和为个人综合成绩。根据综合成绩由高分到低分确定体检和政审人员。考试、政审、体检时间另行通知。

按照有关规定对招聘人选统一政审。对招聘人选在指定医院进行统一体检，费用自理。对政审、体检不合格者，取消录用资格。

七、确定人选和公开公示

对确定的录用人选在高新区人社局进行公示，公示期间如有异议，经查实影响聘用的取消聘用资格，所缺名额依次递补。

1、用工形式：劳务派遣，招聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同。

2、工资待遇：根据有关规定标准发放工资、缴纳社会保险，由劳务派遣公司负责管理人事档案、缴纳社会保险等有关事宜。

秦皇岛市海港区北体大附属实验学校教师招聘通告

秦皇岛市海港区北体大附属实验学校是一所全日制民办中学,学校所培养的学生是全国范围内选拔录取的初中和高中有较高水平的足球等体育门类学生。为促进学校教育事业发展，决定面向社会公开招聘初中、高中教师。为顺利完成此次公开招聘工作，特制定本实施方案如下：

采取面向社会公开招聘的方式进行，凡符合招聘条件的人员均可报名参加应聘。

此次面向社会公开招聘初、高中教师18人。

(一)应聘人员要遵守宪法和法律法规，热爱教育事业，具有良好的师德师风，品行端正，身体健康。

(二)具有合格教师资格的2016年至2018年全国普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生。

(三)参加招聘的在职教师要求具备全国普通高等院校大学本科及以上学历，年龄35周岁以下(1983年6月30日以后出生)，具有相应的合格教师资格。公办学校教师报名时须持有本单位及其县级教育主管部门同意的报考证明;民办教育机构教师须出具本单位同意报考证明。

(四)岗位报名数与所设岗位比例不低于3:1，如报名人数不足，该岗位名额由学校招聘领导小组研究作适当调整。

(五)有下列情况之一的人员，不得报考：

/）、秦皇岛晚报微信公众号发布招聘信息。

密码8580366）上发布，不再另行通知。应聘人员及相关人员注意网上查询。

体检工作由学校负责组织，体检时间2018年7月19日进行(空腹,带身份证),医院待定。体检项目和标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行，体检费用自理。凡不符合教师健康标准和因个人原因不能参加全部规定科目体检的不予聘用。

拟聘用人员名单在北体大附属实验学校邮箱（btdfssyxx@ 密码8580366）发布的实时信息。

本细则由秦皇岛市海港区北体大附属实验学校教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

/xydt/xytz/）进行在线注册、填写简历、进行职位搜索并投报简历。

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