2020年浙江省全省上年度在岗职工月平均工资资是6594元吗

2022年,浙江养老金计发基数统一为6594元,大家养老金都一样吗?

答案是否定的!首先,计发基数只是养老金发放的一部分。还有工龄、缴费比例等因素也各不相同,总的养老金差距还是很大的。例如,工龄不同,缴费60%-300%不同,个人账户金额就会不同,相差5倍,同样60岁退休,个人账户部分除以139个月,养老金能一样吗?


不过,浙江省有保底的养老金,交15年的最低档最后比绝大多数省份拿得多,现在保底基本超过2000元。养老金计发基数在同一地方,每个人都是一样的,养老金的高低主要是由缴费指数和缴费年限决定的。企事业单位计算方法都一样,缴费指数高,工龄长,养老金就高。


个人能领多少养老金,是有个标准的。每个人的养老金都在这个标准之间按缴费指数和年限上下浮动。例如,缴费基数为1,基本养老金就是社平工资乘年限,年限20年就是社平的百分之二十,年限30年就是社平的百分之三十。加上个人帐户里的钱,换算之后不超过社平的百分之十。缴费基数为1,缴费年限30年,可领取的养老金不超过上一年度社平工资的百分之四十。而且,浙江部分地区退休老人还有端午节、中秋节过节费800元,春节1200元。还有一个一年节日费130元的代金劵,真的很不错了。


不过,浙江这个养老金计发基数比较低,在全国排到20位左右,与浙江经济地位严重不符。浙江计发基数比陕西、青海、宁夏、海南、甘肃、湖南等省份都低。还不如湖北的,湖北的计发计数是8125元,浙江的收入应该比湖北高吧?浙江省大多数地方都是缴费60%。交15年,现在能开到2200元。这个保底养老金真是香,所以打工优先选择浙江,退休金高,老了有尊严。


综上,无论是什么工作,不论是否编制,都是社会的必需,只是分工不同,养老金不能差距太大,这才合情合理!退休工资想要一碗水端平,现实问题,很难做到,十分复杂,只能说是照顾到大多数人的利益罢了。

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