年近不惑，选择创业，许多人支持许多人看衰。创业过程中会有很多艰辛并不可怕，可怕的是中途放弃梦想，就像那个挖井的作文，没有挖到水就放弃了，其实离着挖出水来也许只有一铁锹深。
要搞清楚为何选择创业，根本上要明确人生观：有的人选择安逸舒适，有的人选择随遇而安，有的人喜欢挑战，…，其实是很难也没有必要罗列出所有人的生活观点，关键是知道自己想要什么。
回顾自己的过去，近二十年的职业生涯，在私企、外企、国企这三种不同类型的企业都有过从业经历，应该是有调查、有发言权。对于中国式私企而言，许多构建在总经理的人脉资源之上，技术人员难以有多少成长空间，这一点，架构在互联网之上的私企是个例外，人才成为企业的核心竞争力；对于外企而言，我个人对于美式外企有一点儿了解，它们通常把美国创新管理的文化带来过来，讲究团队协作、知识分享与创新，因为那是美式外企拥有核心竞争力的关键；对于大型国企而言，由于依赖于国家赋予的资源垄断优势，市场竞争压力相对于私企和外企较小，其目标更多地完成政府交给的资源建设和维护任务。
简单的这么一说，其实三种类型的企业特点就有了：国企应该是生活的最舒服的，尽管有些人吐槽薪酬待遇，但是综合权衡，性价比也是比较好的；外企有更好的企业文化，管理方面也要规范的多，但是近年来产品同质化的厉害，加上本土企业的激励竞争和政策保护，和十几年前相比已经相差甚远了；私企仍旧是没有预期的加班加点，人员流动也比较大，靠总经理人脉的私企仍旧没有活力地活着，而面向公众市场的私企仍然是拼命的996（早上九点上班晚上9点下班一周上6天）生活维系着赢家通吃的游戏规则。
没有完美的企业，只有适合自己的选择。其实无论哪一种类型的企业或者职业，都有其特点，关键还是看自己的选择。可以说，在高科技和互联网飞速发展的时代，谷歌、苹果、亚马逊、腾讯等公司的成功已经说明了时代发展的趋势，当前我们政府对于创新创业的扶持也是空前的，各种创业空间虽然还有很大改进的空间，加上云计算的飞速发展，使得创业成本和创业门槛降大大降低。
创新是民族进步的灵魂，只有创新发展才能解决前进中的矛盾和问题。我想起陈独秀先生一百年前那篇《人生的要义》，其透彻简明地分析了历史变迁和当时形势，然后做出了投身革命事业的决定。想起邹韬奋先生说的那句话：只要人努力，没有什么不能行。古圣先贤们的睿智与勇气燃起了热血男儿的创业热情，让努力和汗水书写未来，相信天道酬勤。
