作为一名码农、程序员,加班算是家常便饭了。周一至周五晚上加、周末加、办公室加、回家加、有偿加、无偿加……确实让人看见就怕。
但是你加班的原因是什么呢?让我们一起来看看下面两个例子。
01 程序员踩点下班,领导:不想干的请办理离职,我这里不养闲人与废物
在职场上加班不是目的,加班是为了完成工作,当员工能在正常上班时间内完成工作,无需加班,这时候作为领导也就没有必要让其留下来加班。
然而也有一些公司领导不看产出只看员工加不加班,就有一领导经过几天的观察,发现新来的几名程序员每天晚上不到八点就早早的下班走了。
对此这名领导很生气,想管管这群新来的程序员,于是在群里通知称:
都是干嘛使的?八点不到都 TM 走了!不干的直接说,现在就表态度,我这里从来不养闲人,也不养废物!不干的不想干的都去人事那里办理离职。
其实员工有这种心态实在人之常情。但退一步想,为何老板却能做到 5+2、白+黑呢?难道老板们都是铁打的?都是超人?非也,只因他们是经营者,他们为企业负责,为自己负责。
员工往往拿的是固定工资,所以这就导致了老板与员工焦点矛盾的局面:老板只关心利润,员工只关心工资。
东莞市石龙名丞软件工作室_
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Bug是改不完的,今天没有了Bug但随着时间推移会出现新的Bug,被开除可能是犯了什么错误,也或者企业的经营遇到了什么问题,如果你觉得有什么问题,违规违法可以申请仲裁或者起诉,获得应有的补偿
如果按问题上来看的,这个程序员是无法被开除了,因为BUG是永远存在的,无法全部被改完。
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作为一名码农、程序员,加班算是家常便饭了。周一至周五晚上加、周末加、办公室加、回家加、有偿加、无偿加……确实让人看见就怕。
但是你加班的原因是什么呢?让我们一起来看看下面两个例子。
01 程序员踩点下班,领导:不想干的请办理离职,我这里不养闲人与废物
在职场上加班不是目的,加班是为了完成工作,当员工能在正常上班时间内完成工作,无需加班,这时候作为领导也就没有必要让其留下来加班。
然而也有一些公司领导不看产出只看员工加不加班,就有一领导经过几天的观察,发现新来的几名程序员每天晚上不到八点就早早的下班走了。
对此这名领导很生气,想管管这群新来的程序员,于是在群里通知称:
都是干嘛使的?八点不到都 TM 走了!不干的直接说,现在就表态度,我这里从来不养闲人,也不养废物!不干的不想干的都去人事那里办理离职。
其实员工有这种心态实在人之常情。但退一步想,为何老板却能做到 5+2、白+黑呢?难道老板们都是铁打的?都是超人?非也,只因他们是经营者,他们为企业负责,为自己负责。
员工往往拿的是固定工资,所以这就导致了老板与员工焦点矛盾的局面:老板只关心利润,员工只关心工资。