关于全员核酸检测的通告范文三篇

、关于开展全员核酸检测的通告

为切实做好新冠肺炎疫情防控工作，进一步提升我县疫情防控的应急处置能力，经

县应对新冠肺炎疫情防控指挥部研究，决定在全县范围内开展全员核酸检测。现将

天，具体时间以各乡镇（农场）网格单位通

个乡镇（农场）采样点同步启动，请所有居民按照村（社区）、小组工

作人员及网格员的组织安排，到指定采样点参加采样。

河口县辖区所有居民（含本地常住人口、临时流动人口、外籍人员等）。

四、相关要求和注意事项

日，请河口县辖区内所有居民“非必要不外出”，服

从指挥，积极配合各采样点工作人员做好信息登记和样本采集工作。对拒不配合、

不支持核酸采样检测工作、扰乱秩序、瞒报、谎报、伪造信息的人员，公安机关将

依法从严追究法律责任。

（二）请所有居民根据村（社区）组织安排，携带身份证、外籍身份证明等有效证

件，提前注册准备“云南健康码”小程序，未使用智能手机的由家人代为填报注册，

有序前往指定采样点进行采样，确保不漏一户一人。

（三）核酸检测期间，请全体人员在采样期间做好个人防护，全程佩戴口罩，有序

排队，并保持一米以上距离，避免聚集和相互交谈。

（四）请广大居民不必恐慌，保持正常生活秩序，采样现场不要聚集围观，避免造

成交通拥堵和意外发生。不得对现场进行拍摄，不得将相关信息、图片、视频等上

传网络，做到不造谣、不传谣、不信谣。对散布谣言信息者，公安机关将追究相关

经开区基层党组织和党员干部

同心携手筑起“红色防线”

本报记者　黄剑　通讯员　吴正辉　金周建　郑舒

　　疫情就是命令，防控就是责任。自3月9日晚上，鹿城区五马街道发现一名新增新冠肺炎阳性病例后，经开区党工委、组宣部坚决贯彻落实市委市政府系列决策部署，发动各街道基层党组织和广大党员参与防控一线，深入开展“党旗飘扬·同心战疫”行动，人防物防技防多措并举，让党旗高高飘扬在防疫一线。

星海街道：凌晨行动　下沉社区

　　3月10日凌晨3点30分许，接到疫情防控紧急通知，星海街道党工委第一时间布置防控任务，应急指挥体系全面激活，全体工作人员下沉社区待命，防疫物资第一时间运抵各个点位。

　　当日清晨开始，街道迅速利用各小区广播、流动广播、业主微信群等载体发布安民信息，阻止谣言扩散，呼吁居民做好防护。各社区网格根据流调数据，采取电话、微信、扫楼等形式对风险人群进行排查核实。

　　疫情防控任务下达后，在职党员干部也纷纷行动起来。滨海集团国资经营公司党支部组成的党员志愿者服务队，全心全意投入到海创名邸小区物业疫情防控工作，对小区出入口规范落实测温、亮码、人员佩戴口罩“三道门”管理措施。金海湖社区和旭日社区的党员志愿者纷纷主动请缨，投入到核酸检测点的秩序维护等多项工作上。

海城街道：义不容辞　闻“号”而动

　　海城街道党工委在接到通知后，立即吹响党员“集结号”，发动街道干部、村干部、网格员、党员志愿者等400余人，迅速投入疫情防控第一线。对涉及封控区、管控区人员，分别实行“14+7”和“3+11”健康管理措施。

　　该街道当晚立即开放2个核酸检测点，安排干部带队，组织党员志愿者、工作人员驻扎点位，同时开展地毯式大排查，关闭人员密集型防控重点场所，发动党员志愿者排查涉外（疫）物品经营单位，并全面启用各村广播、沿街商铺LED屏幕、发布微信公众号等多种形式做好宣传工作。

　　此外，该街道还组建党员宣传队，入户宣传防疫知识与疫苗接种、沿街劝导居民佩戴口罩并进行口罩分发，推动筑牢全民防疫屏障。由30余名两新党员组成两新组织志愿者服务队，协同做好企业防疫工作。

沙城街道：战疫有我，打好“组合拳”

　　面对疫情大考，沙城街道党工委组织街道干部、网格员、党员、志愿者等800余人第一时间投入到疫情防控之中，参与管控、扫楼、核酸采样等工作。并以“人防+技防+物防”三管齐下，发动党员干部深入排查顺丰、德邦等重点快递包裹接收人员信息，完成包裹接收人的核酸检测，同时入户做好消杀工作。

　　机关干部带队走访辖区重点场所、企业，签订工业企业进口物品防疫工作承诺书，有效严防“物传人”。街道辖区开设四处临时核酸检测点，扩面检测核酸，同时根据疫情防控应急响应方案，在各村迅速布置排查卡口，在不影响交通运行的情况下，守好村居“小门”，同时安排人员加强来往人员的防疫码排查，筑牢疫情防控坚实防线。

天河街道：连夜改造扩充核酸检测点

　　天河街道党工委反应迅速，相关人员在一小时集结完毕，24小时待命。在接到1名次密接对象的线索后，转运隔离组立即对该对象进行相应管控措施。根据社区隔离、物资保障、核酸检测等前期预案，各组开展相应工作，统筹调度流调采样人员、管控物资、医疗物资等资源，连夜对筑成村王氏乐园完成临时核酸点改造，确保群众核酸检测应检尽检，一个不漏。

　　为全面筑牢物防安全屏障，该街道通过“两新党组织”“微网格”“驻企服务员”等平台，对76家规上企业、10家物流快递企业及规下企业、个体户等进行全面排查，每周定期对从业人员开展核酸检测，实行快递无接触配送、物品集中消毒措施，长效筑牢全流程安全。

各路英才汇集经开扎根沃土聚力创新

　　群英荟萃经开区，争当创业领头兵。在国际植树节与温州市第二届人才日来临之际，经开区组宣部推出人才专题系列报道，听各路英才讲述在温州湾新区这片充满机遇的沃土上聚力创新，共造“参天雨林”的拼搏故事。

聚焦温州“5+5”引智引才谋合作

吴健 浙江中德智能制造创新研究院执行院长、德国工学博士

　　浙江中德智能制造创新研究院（简称“中德研究院”）是由浙江省科技厅、温州市政府、德国联邦经济与对外贸易联合总会（简称“BWA”）共同发起的科创平台，围绕“智能制造综合解决方案”“国际引智交流”“中德科创合作”三大核心业务，开展工作。执行院长吴健是德国工学博士，于2021年11月作为人才引进来到经开区工作。

　　长期在德国工作生活的吴健，将智能技术理念和先进技术项目带到经开区。他带领团队“挖掘存量，开发新领域”，深入企业诊断调研，聚焦温州“5+5”，通过引进、培训中高级管理技术人员，助推数字经济、智能装备、生命健康、新材料、新能源智能网联汽车五大战略新兴产业发展，通过导入激光、数字孪生与仿真、人工智能、3D打印等更多高科技血液，服务电气、鞋业、服装、汽摩配、泵阀五大传统支柱产业。并始终坚持着“项目带人才，人才引项目”的吸纳人才方针，目前研究院已推荐博士60人，海外工程师、硕士等专业人才90余人，同时举办200余场智能制造系列活动，辐射地方企业家等600人次。疫情肆虐以来，尽管中外合作交流渠道受到限制，但研究院依旧坚定的抓住任何一个可合作、可探讨的机会，推进与各类新兴产业和高效资源的对接。

　　温州湾新区获批设立带来更多契机和机遇，产业和人才的吸纳度更高。他表示，将通过关键技术领域和海外项目引进，促进智能汽车培训、双旋翼无人直升机技术、新能源及双碳技术等项目落地，以此带动高端技术人才聚集。通过智能智造，引智引才，为温州湾新区的建设提供支撑。

锚定阀门数十载潜心研发攀高峰

李保升 浙江石化阀门有限公司总工程师、省级特殊阀门研究开发中心主任

　　从经合肥机械研究院介绍到温州浙江石化阀门有限公司任职，从事创新研发那天算起，78岁高龄的李保升已经扎根温州近23年，这位享受国务院特殊津贴的阀门界“大咖”，除了攻克无数技术难关外，还带出一大批中高级阀门研发人才。

　　自南京航空学院飞机设计制造专业毕业后，李保升就投身阀门行业。多年来秉持着“严谨创新、感恩自强”的态度，时刻钻研阀门技术。2020年，他和团队研发的风动实验装置的高温高压快速换向阀在出厂使用16年后首次运回做维保，经过修整后很快重新投入使用，该产品是李保升研制高温高压阀门领域最具挑战的一次，也是他最为自豪和满意的攻关作品。当时的部队客户专程送来锦旗：“在高温高压快速换向阀研制中，为国防科技事业做出突出贡献。”

　　在李保升的领衔攻关下，有着四十年建厂历史的浙江石化阀门有限公司产品不断实现新突破，获得诸多奖项和专利。在研发产品的同时，李保升还致力于青年技术人才的培养，到目前为止该公司已自主培养了正高级工程师3人、副高级工程师14人、工程师40多人、成C类人才1人、D类人才3人、E类人才7人的人才梯队，助力公司开发了许多高档的新产品。如2021年为中国科学院电工研究所研制出一款超快开启的特殊阀门，开启时长20毫秒，关闭时长80毫秒。李保升调侃“：这相当于1秒开启7.5次，1分钟开启450次，比机关枪还快。”

　　李保升表示，多年来经开区给他的生活和工作上带来了很大的支持。相信随着温州湾新区的获批，生活设备设施会愈加完善，环境优美，绿化规范，工人生活也会更加便捷。而且随着阀门产业在周边区域的集聚发展，整个行业上下游配套更全，企业之间协作机会更多，市场容量也将迎来更大的发展，他和团队将在阀门研发中不断攻关前行。

领头科研新材料奋创应用新革命

李双武 中广核俊尔（浙江）新材料有限公司资深专家

　　本着从小对物理现象及化学实验的浓厚兴趣，怀着“生活处处是材料，材料带来新生活”的理解和思考，李双武博士在海外深耕材料科学工程领域20多年，2021年6月她作为博士人才引进经济技术开发区，加盟中广核俊尔（浙江）新材料有限公司，负责开拓新项目和新产品并促成其产业化，包括核技术应用材料，环境友好材料，特塑材料以及高性能复合材料等。

　　近段时间，李双武与研发部门同事一起，正致力于生物可降解材料项目落地，目前该产品已进入试验量产阶段，达到180天自动降解效果，能彻底解决“白色污染”难题。李双武介绍，购物袋、奶茶袋等在生活中随处可见，因难以降解造成环境污染，而市面上的生物降解材料却因成本高难以推广应用，现在通过探索挖掘高分子新材料性能，用替代材料填充改性等方式，在保证性能达标的前提下，最大限度节约成本，实现“绿色环保”发展。

　　除了可降解材料，李双武团队以“将新材料的产品研发转变为直接可见的实际成果”为目标，还在汽车、智能家居、5G通讯、核技术、新能源、交通运输、医疗健康等更多领域开展研发工作。

　　高速发展中的经开区规划齐整，持续以创新加持，为高新技术产业自主创新提供政策保障和智力支持，对人才更是格外重视。李双武表示，爱人和孩子都已到温州工作学习，公司的研发中心大楼正在加速建设中，加上温州湾新区的设立，将给她全身心开展新材料的科研工作带来更多便利和发展契机，她和团队将不断探寻更优性能材料，提高科研队伍研发能力，让更多新材料造福社会。

打造一流教师队伍珍视孩子的未来

华伟中 正高级教师、浙江省第十批特级教师、金海湖小学校长

　　金海湖小学前身为金海第一小学，2020年4月委托北京均优教育集团开展合作办学，由正高级教师、省特级教师华伟中担任校长，并更名为金海湖小学。学校配备全市一流教学设施，通过引进北京均优教育委托管理来组建优秀团队，对标打造高标准高质量的标杆学校。

　　孩子是民族的未来。金海湖小学的学生来自全国各地，华伟中说：“希望每个孩子都有发展，都能成为最好的自己，自己最喜欢的自己。因此，我们通过多方调查、研究，把学校的办学理念定为‘儿童，未来的方向’，希望他们长大后能够为我们祖国的建设、社会的发展做出自己应有的贡献。”合作办学以来，金海湖小学紧紧围绕“儿童，未来的方向”的办学理念推动教育教学改革，致力于打造学教合力的“活”课堂、建设素养发展的“聚”课程，自由发布站、大板块课时、美术个人展、聚式课程探索……都在悄然萌芽，一切都为成长奠基。

　　“来经开区快两年了，能够切身感受到管委会对人才的照顾和关怀，也希望尽自己最大的努力，为经开区的教育事业贡献自己的微薄力量。我们学校年轻老师居多，他们将来就是经开区教育的中坚力量，怎么样培养好年轻老师是我们学校的头等大事。”华伟中说，为此，学校实施了“春蕾计划”，现在我们的年轻老师就像花骨朵一样，需要我们去培养、呵护、灌溉，让他们尽早的绽放，为经开区教育带来更多的新鲜活力。金海湖小学的“春蕾计划”中会要求青年老师在自己研究、教研组活动中做课题、做项目，用这样的方式来引领他们对自己专业的成长做好谋划，也对未来做好规划。此外，学校把青年老师送到省内一些名校进行“蹲点跟岗”，还借助北京均优教育这块平台，选派优秀的老师到北京的名校进行学习取经。通过利用学校周边资源，该校定期地对青年老师开展系列培训，帮助他们顺利地站稳讲台，取得家长的信任，为学生的成长提供更多的帮助。

　　华伟中表示，温州湾新区获批设立是经开区的一件大喜事，区域的大调整会为经开区的经济、文化、教育、医疗等方面带来巨大的变革，这既是挑战、又是契机，相信我们管委会会在这个机遇到来的时候，能够很好地做好谋划，为我们将来新区的教育发展带来更多令老百姓满意的变化。

扎根创业新热土争当招引“排头兵”

杨丽媛 经开区管委会招商服务中心

　　当前经开区正锚定全国民营经济高质量发展示范区目标，致力于打造国际化营商环境。经开区招商服务中心负责组织实施各类招商引资活动，负责招商项目信息的收集、整理、发布，并承担招商项目的协调推进及入园后的跟踪服务。作为经开区引进的高层次人才，杨丽媛表示，将在招商服务中心重要的窗口岗位上发挥自身的比较经济学专业和外语特长，立足本职，从点点滴滴做起，配合做好入驻企业的数据报表的统计和对接，帮助企业解决各类发展问题，助推企业成长壮大，并对各项数据进行汇总，与税务局、经发局等部门沟通与对接，为打造更好的营商环境贡献力量。

　　杨丽媛的老家在兰州，喜欢钢琴和运动，在苏州上完本科后，到英国伦敦大学学院进修获得比较经济学硕士学位。从小她就向往江浙沪的工作环境，因此去年看到经开区招商服务中心招贤纳士的招聘信息后便抱着试试看的想法投了简历，最终在诸多竞争者中顺利被录取。

　　杨丽媛入职前从没到过温州，现在不仅已在美丽的金海湖畔工作生活，适应了温州的气候和环境，游玩了楠溪江、五马街、南塘街等景点，还爱上了温州鱼丸等美食，并在温州买了房子，待父母退休后就直接来温州一起生活。

　　她表示，作为一名职场新人，能够有幸见证温州湾新区的设立并参与建设，感觉特别神圣，尤其能在招商引资的工作中体现价值更是使命光荣，她将在充满挑战的工作中提升自己，争当招商引资的“排头兵”,与温州湾新区共成长。

记者　黄剑　通讯员　王翼翔　吴正辉　江施施　王丹

区疫情防控特别机动队成立

　　本报讯（李晓锋　黄剑）为更有效地抓好疫情防控工作，坚决守牢疫情防控底线。近日，经开区成立疫情防控特别机动队，启动仪式在温州市公安局经济技术开发区分局举行。

　　疫情防控特别机动队由60名公安干警和民卫健系统同志组成，以全面提高“核心密接者”查找工作的时效性、精准性，确保以最快响应时间、最强专业能力、最高协同效率“快找人、找到人、找全人”。

　　仪式上，全体参战队员立下坚决打赢疫情防御阻击战的铿锵誓言。仪式结束后，特别机动队带着使命、责任和担当开赴防控疫情第一线，以实际行动筑起防控疫情的坚固防线。

“百朵鲜花送雷锋”活动举行

　　本报讯（涂新慧　黄剑）近日，习知志愿者服务队联合区团委、区文明办开展“百朵鲜花送雷锋”活动，向各街道和社区的优秀志愿者和一线工作人员送去鲜花，表达感谢和敬意。

　　当天上午，志愿者早早就来到了金海二道18路，将鲜花送给这里的“环境守护者”——环卫工人，并开展慰问活动，感谢环卫工人们长期以来为守护城市整洁付出的辛勤和汗水。接下来习知志愿者服务队还将在学习雷锋月中持续开展“百朵鲜花送雷锋”“雷锋在行动”等系列活动，以实际行动传承雷锋新精神，倡导志愿高风尚，唱响青春主旋律。

深化校企合作促进人才发展

　　本报讯（健闻）为进一步深化校企交流合作，促进青年教师人才发展，近日，温州大学副校长王舜一行赴浙江伊利康生物技术有限公司走访调研，2020年、2021年温州大学“伊利康青年学者”入选青年教师等参加活动。

　　伊利康历来重视校企合作交流，与温大建立合作关系以来，坚持“优势互补、资源共享、平等合作、共同发展”的理念，用心支持伊利康青年学者的发展。该公司董事长兼总经理王贤理希望进一步整合优势资源，充分利用温大在创新创业教育、新型材料研究与开发、生命与环境科学研究、大健康产业开发与研究、材料工程与大健康产业相关联的科学研究等方面的研究成果，深入推进伊利康在医学检验体外诊断试剂领域的研发和产业转化升级。

　　活动中，王舜和王贤理还为2020年、2021年温州大学“伊利康青年学者”入选青年教师颁发了奖杯。与会人员还参观了伊利康文化客厅和生物技术实验室，了解了伊利康建设发展历程和所取得的突出业绩。

打好员工关爱“组合拳”　助力企业“一季稳”

　　本报讯（孙心宇　健闻）为更好服务辖区企业，营造更好的用工环境，经开区人力资源局通过落实惠企政策、培训、多渠道招聘、宣传等方式助力发展。

　　为解决企业招工难的压力，该局聚焦多维度招聘，启动为期一周的贵州罗甸“山海协作”温州经开区新春专场招聘会、线上线下同步的“千企万岗”新春公益招聘会、“多企帮一村”街道村居巡回系列招聘会、“百企千岗”大学生线上专场云聘会等，共组织企业796家次、提供岗位22046个次，参与人数达20700人次。

　　在各场招聘会上，该局加强劳动用工普法宣传，发放宣传材料，解答法律咨询，同时纵深推进劳动人事争议仲裁调解，截至目前，共为417名劳动者讨回工资520.68万元，收到部局线索件165件，处置164件，完成率99.39%；一季度案件调解成功率达94.4%。

　　此外，该局今年已受理审核留温补贴申请企业4家，涉及金额30万元；受理审核员工自行返岗交通补贴127件，涉及人数1943人，金额68万元。并组织7家企业对600余名新员工开展岗前技能培训，预计兑现11万元补贴。