如今,送外卖也能赚钱,谁还愿意进厂当苦力工人?

据一家物流企业人力资源部负责人说:从去年开始,一线员工招聘太难了, 原本是招聘现在成了头痛季,之前招聘五个人,起码十个人应聘,现在就只有两三个人。

然后发愁的不只有这一家,数据显示,近几年来,生产,建造,钢铁业,等等一系列领域的就业人数大幅度降低,2012年开始生产工人的应聘人数逐渐下降,用工成本增加给企业带来了很大的压力。


有合适的人给我推荐几个

三十多岁的王旭是负责公司的人事管理的,最近几年他感觉工作最难得不是管理而是招聘,人是公司最大的资本,员工的好坏直接决定了企业的走向。

现在的年轻人好像少了责任和承担一样,工作不顺心就跳槽,在王旭的眼里,90后和00好像觉得赚钱不是第一位的,有些家庭其实并不好,但是家长还是会给一点补贴,从他们身上完全看不到压力。

找不到合适的人很头疼,连人都招不到更头疼,王旭介绍:这几年企业扩大规模后,除了北京的分部,在河北也有扩展,需要的工人更多了,往年都是通过职业学院,劳务市场的派遣基本就能满足了,但是今年的用工荒情况很严峻。

但是京东前段时间都大批量裁员了,那么为什么别的公司招聘这么难?


某物流公司人事负责人称:就算是招到人了要么太大了要么太小了。管理人员很充足,什么工程师啦,规划师啦,都很好找人,但是搬运工,包装员,司机,仓管就很难招到人。一线操作工人很匮乏。

北京的本地人不会做苦力活,都是以外地人为主,虽然企业提供住宿,但是还是恨难留住他们。物流企业招聘的工人主要是体力好,还得能吃苦,符合这个年纪的要在三十到四十之间,这个阶段的人群比较能吃苦,也很成熟,但是基本都是八零后,出来打工都是拖家带口,生活在老旧小区,群居房,地下室。

自从大兴火灾之后北京加速疏解行动,很多老旧小区,群租房,地下室都在整治,去年就有很多外地人离开了北京,其中还有很多公司员工。


为了解决这个问题,公司决定为员工提薪,一般工人的工资都在四千到六千左右,这个工资都比行业的本科生要高了,还是留不住人,负责人跟员工交流了解后才值得,年轻人成长在互联网时代,对于机械式劳动比较反感,他们除了追求物质和追求精神的能满足,喜欢在工作中的自由。

人越来越少,活自然就越来越多了,一线员工的工作也越来越重。据一位工作十年的班组长说,工作辛苦,但是竞争激烈,公司也会接一些看起来不可能完成的任务,正常来说,每天最多能做三百货盘的货,但是为了满足客户,两天硬是安排了一千七百盘货的任务,为了完成任务,有的员工两天都没去厕所。有的员工连续干了十几个小时,从叉车上下来之后两只脚都抽筋了,半个小时才恢复。


为了解决员工荒,公司也启用新科技,升级分拣搬运这些工作,减少工人单一的工作,这种尝试实在是没有办法的办法,成本居高,还没办法完全脱离人工。

人工成本不断增加,很多企业都没办法开出高薪,物流业的员工荒,和用工难,可以看出来物流企业和制造业都处在一个低端的运营模式。

实际上海尔在很早之前就对开起了无人操作仓的探索,从入库到存取,出库,上架等等过程都是全自动化的。根本不需要人工干预。

而京东已经开启了全球首个无人配送模式,通过无人机运输,分配站内部实现中转分发,再让机器人自动载货配送,整个过程没有工人。


业内人士称:目前只有大型企业才用得起机器人和无人仓促,这个实验确实很好,但是无人运作这个实验只是大企业的实验,带来利润是不可能的,机器人这个项目需要很大一块基金,中小微企业担负不起。

小编觉得,现在互联网时代确实做工人的是少了,特别是年轻人都去做互联网了,还有一部分原因,物流企业一线员工确实低,六千一月在北京租完房子去掉吃吃喝喝就没剩下多少了,工作还比较辛苦,感觉并不是年轻人反感一线工作,只是有更好工作环境为什么要去吃那份苦,拿那一份低工资。个人观点,勿喷。

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四川的建筑工地的小工都是按天算的,大概是200多块钱一天,一个月下来基本有六七千的工资,但是没有多少人愿意干,原因有下面几个原因:

一,四川的建筑工地上的小工都是按天算的工资,不是按月算的工资。建筑工地上的小工干的都是又苦又累的杂活,每个月都要休息几天,这样算下来的话,表面工资多,其实到手的工资并不高。

二,建筑工地上的小工都是年龄偏大文化程度教低的第一代农民工;年轻一点的农民工都选择进工厂,做体面领固定工资的工作。

三,建筑工地上基本都是年关结账,平时只发点生活费,有时到年底都不一定能结清,遇到黑心的老板在克扣一部分,建筑工人只有无奈的被黑心老板克扣。

四,建筑工地小工表面上看着工资高,其实到手的工资没有多少;工地上的一日三餐支出高,工地上不能做饭,只有到外面餐馆吃;在加上一个月不可能是满勤,加上黑心老板在克扣一部分,这样就剩不了多少钱。

五,往年的建筑工人的工资到了年关,大部分都是讨要困难,幸幸苦苦干了一年,很难拿到工资。

六,现在国家实行乡村振兴,农村的水泥马路都通到了每家每户,国家加大了对农村的投入,家乡的条件都变好了,很大一部分农民工都选择在返乡创业,都不愿意出去打工。

七,工地上的小工基本都是年龄大的农民工一代,有的在家带孙子安享晚年,有的因为身体原因,不外出打工。而年轻一点的农民工,大都选择学体面的手艺;或者进工厂,领固定的工资。




工地小工二三百一天,确实是非常常见的工资,但仍然有不少人愿意干,原因大概有以下几点:

建筑工地的小工大多是体力活儿,技术含量不高,主要是机械重复性工作,比较枯燥乏味,而且辛苦,持续时间较长,通常是早上六七点钟就要出门前往工地,晚上六七点钟才能收工,一般而言,每天工作时间十小时左右,而且没有太多偷懒磨洋工的机会。

对于不能吃苦的人来说,到工地当小工,显然不是个好选择,即使能够挣到比坐办公室二三千元月工资更多的收入,但架不住太累啊!

建筑行业挂靠、非法外包是普遍存在的,尽管中央三令五申,不能拖欠农民工工资,但在实践中,因为发包方、承包方及实际施工人、小包工头等的纠纷不断,建筑工人的利益并不能完全得到保障。

目前,许多建筑单位,对工人工资都不是及时日结、月结,而是采取每月给部分生活费,等工程完成到一定阶段,上面的大小老板进行验收、结算后,再逐渐结清尾款。

而且,工人往往没有固定在某个工程项目,而是固定跟一个包工头,是该包工头组织的人手,包工头为防止手下工人流失,也可能存在恶意拖欠工资的情况。

经常一个项目结束了,工人还没拿清上一个项目的钱,继续押到下一个项目。

建筑工人讨薪难,这也导致许多人不愿意从事这行。

许多年轻人不愿意当建筑工人,还有一个重要原因,就是觉得不够体面。

曾经有农民工上公交车,被司机、乘客嫌弃的事情曝出,生活中这种情况并不少见。

建筑工地灰尘多,工人一天劳作后浑身大汗,衣服也脏,个人形象实在说不上好。

工地不可能给工人提供清洁整理的场所,所以建筑工人们很容易给其他市民留下脏、土的印象,甚至被看不起。

基于此,很多年轻人,宁愿拿二三千块钱工资,坐办公室或者当服务员,也不愿意到建筑工地下苦力。

前者好歹还保住了个人形象,后者虽然工资更高,但尊重度却没那么高。




我做了十多年的建筑工,对您提出的问题谈谈自己的看法:

一、建筑工地上劳动强度大。工地上每天工作9—10个小时,并且是一种重体力劳动,遇到赶工期,晚上加班是常见现象,没有经过长期磨炼的人是根本吃不消的。1988年的暑假我去过工地打工,具体工作是运砖。刚开始的十多天确实让人受不了,晚上躺在床上翻身的力气都没有。毕竟那时候年轻,体力恢复快,咬咬牙坚持了一个多月。

二、工作环境差、危险系数高。工地上风里来雨里去,“晴天一身汗,雨天一身泥”。夏天顶着烈日,挥汗如雨,暴晒下的钢筋能把手烫出泡来;冬天手脚冰凉,爬到几十米上百米的高空施工,更让人高处不胜寒,冻裂的双手在作业时钻心的疼。工地上大都是高空施工,安全防护措施做的再好,意外时不时地还有发生。

三、非技术工种(小工)收入有限

虽说有地区差异,大多数地区的工资水平都差不多:木工在260—280;钢筋工240—260;小工150—180。这是日工资,意思就是出勤一天才有这些钱。

非技术岗位可替代性强。小工能做的技工也可以做。工地上施工班组大都“分块包干”,几个能力相当、合得来的搭“兄弟伙”——共同干活、平均分钱。“兄弟伙”的成员既干技工的活也干小工的活,必须找小工的时候就在工地附近物色,所找小工工资很低、工作也时有时无,属临时用工。

我根据人员信息表和工资发放单做过两项统计:

施工工人年龄在45——60岁的占比72%,35岁以下的占比不足10%。

技工工天占全部工天的95%,小工工天只占2.8%、临时用工占2.2%。

现在的年轻人头脑灵活、思维超前,知识可以跟得上时代,很多人选择网上销售,收入也相当可观;也有人选择去经济发达地区,从事加工、贸易或者进工厂上班。

上点岁数的人农闲时大都就近找点零活做,挣点钱以补贴家用。既可以挣钱,又可以照顾老人、带带孩子,帮着收种、打理家务等。




工地管理人员月工资上万,大工工资七八千是有的,小工没有那么多,全国各地差不多,你不要乱问,乱说。说明你不懂工地和工程,要说小工工资七八千也是有的,那就不是月工资了,那都是包工干,那种钱是速度和时间挣出来的,轻松的做法是拿不到那幺多。再说工地拖欠工资太多,太难兑现干上一个月挣到几千元,下月结不了帐,耍钱磨去好长时间当耍到钱的时候钱基本花的差不多了。总之工地的钱很难挣,如果没有那些多种原因中国不发愁找几个工人的。每月六千我给你找工人,你把钱压在劳动局,到月底结帐,耍多少人向我打招乎。




工地小工一般情况下拿不到这么多钱,除非自己包活干,但那可是血汗钱,小工基本都是体力活,没技本文化水平都不高的人,还有一个月干不了30天,材料没到下雨不干活就没有工资,一个月也就4一5千元,除去吃饭最后也剩不了多少钱,所以大多数人都不愿意干小工。




不知道你是哪里的,我就想问一下,你那里还要人不?如果你说的情况属实,一个月真能拿八九千,疫情结束后,我能给你介绍百八十人过去。

2018年,我服务过一个做起重工程的客户。北方某省会城市,应该算个二线,他那里的小工每个月也就不到5000,包吃住。工资不按时发,每个月只发300生活费。其余的年底结,还不一定能结清。

当时客户让我帮忙做绩效考核。我说,你先把工资提一下吧,就这点儿工资还考核什么呀?客户回答道:“我这的工资真不算低了。虽然不是行业最高的,但排中上应该没问题。”


说完客户的例子,再说说为什么愿意干工地小工的人那么少。

就按一个月6000算,看起来不低了吧?其实并不高。因为工地上几乎没有固定休息时间。比如我客户那里,休息都是因为客观原因不得不休,比如天气不好,物料供应不足或设备损坏等。

工厂工人拿同样工资的,哪怕更少点儿,但人家基本上至少有个单休。这样一比较,工地小工的工资并不算高。

工作环境就不说了,反正是风吹日晒。住宿环境也不行,我客户那里工人都是住铁皮房子,保温性特别差,冬冷夏热。

我去那里调研,待了两个来小时,冻得双腿直打哆嗦。工作完毕,我马上回到车里开启暖风,半天才缓过来。

我客户那里几乎没什么福利待遇。好像最大的福利,就是每个月会有那么一两次去下个馆子或添俩硬菜。

至于五险一金,就更不要提了。客户那里好像只给上个工伤险,其他保险一律没有。

在工地上工作,每天与各种设备机器打交道,有的甚至还需要高空作业,还是挺危险的。

比如客户那里,一年出过两次事故。一次是工人从桥上掉下来,一次是工人被管子砸到了脚。两个人都很幸运,没太大危险,但也在医院住了几个月。

主要体现在两方面:一是工作本身枯燥,每天就干那点事儿,日复一日,年复一年,重复性太强。

二是工作环境枯燥。很多工地都远离市区,工人下班后也没啥活动,顶多也就是玩玩手机、打打牌。

总而言之,很多人不愿意去工地打工,不光是因为工资问题,还有环境、工作本身、面子问题等等各种原因。




工地小工工资八九千没人干,原因是凡是小工都是最低层次的打工者,很多都文化不高,并且工地经过多少层专包找的小工,有时干完一季或一两个月包工头不给钱,这时小工一点半法都没有,更有很多工头把当时许的三百元工资说成二百七八或更少,这时小工一点办法也没有啦,只好认啦,那也比要不到钱好吧。现在很多建筑工人都实兴日结,也就是农民工所说的点现,这样也不用跟工头讨神啦,第一天不给我第二天就不去啦,最多只损失一天的工资,而且觉得合适我就去不合适我就不干啦。这也是农民工的经验逼迫的吧。




我在工地干了很多年,如今都快60的人了,我从没听说哪个小工一月能拿到八九千?

累死累活一天下来,能拿到百八十块已你是很不错了。再说、那是人干的活吗?不是负担太重,没出息,走头无路。谁愿意去遭那份罪, 破衣烂衫,蓬头污面,吃苦受累遭人白眼。你的体能、心理都在直面巨大的冲击。

若运气不好遇上个狼心狗肺的工头,你不光吃苦受累,还得吃亏受气,忍气吞声,尽丧尊严。




小工一个月拿不到八九千,最高的也就200多,有技术的才能到300以上。

1.首先工地小工工资比较低,而且体力劳动时长也比较高,工资到200就是最高了,至于八九千是不可能的了,那都是技术工种了,而且有的技术工种也拿不到八九千。

2、工地干活一般都是比较累,而且条件不好,风吹日晒的,只要是开工不管是多大太阳也得上工,住宿条件也不是很好,一般都是比较差。

3、工资发放不及时,在工地干活一般都是到年才会发工资,一般情况下都是发个生活费,有特殊情况可以发一点工资,基本上都要等到年底结账,有的还可能要拖到年后。

4、现在都是半机械化了,基本上很少有小工了,除非是技术工种,之前都是人工垒房子,现在都是水泥浇筑,小工的活计越来越少。

5、现在的年轻人都没受过什么大累,一般都会选择环境舒适的上班环境,例如工厂,或者开车,都会学一些技术,总起来说会比纯出卖体力要好很多。

6、网络电商、自媒体的发达,让赚钱方式更加灵活,而且之前的招工模式也被取代,之前都是出去打工都要先给本村的包工头搞好关系才可以,现在通过网络那招工都是一清二楚,可选择性更多。

时代不一样了,追求的生活方式不一样,赚钱的方式也不一样了,大家在衡量劳动报酬的时候也会衡量劳动环境,一般太艰苦的环境年轻一代很难适应了。




在工地上虽然工资高,挣钱多,但我们这个年代的人很多人都受不了那个苦,更何况现在又有很多新型的行业,工资并不比工地工资低,而且还相对自由一点

现在很多人工厂的夜班都受不了,更何况工地上的风吹日晒,特别是现在没有结婚的年轻人很少会选择工地

以前在厂里也遇见一个人,皮肤黝黑,看的年龄大概四十多岁,最后看他阅历低,问他几岁了,他说90年的,当时才25岁的年龄看得像40多岁,我说工地上工资那么高你怎么又选择进厂,他说工地上找不到女朋友

曾经有一个朋友第一次接了一个工地上的室内安装电线的活,当时他早上喊了四五个电工一起开车过去的,才开始过去,那几个电工都有点受不了,然后坚持了下来,由于年轻人喜欢玩,到晚上了,工地上的人都睡了,他们几个睡不着,又到外面玩了快十二点才回工地,回去了也没有地方睡,加上天热就找了几个板子到外面睡,谁知道刚睡一会,蚊子 就飞过来了,咬的让人睡不着,没有办法他们把工地上的办公室门踢开,把板子拿进去,空调开着,才安稳的睡了一晚

第二天早上起来,地上全是空调流出来的水,木板上的薄被都湿了一点,然后他们几个人一商量,这工地不是人呆的地方,连给上面介绍他们来的老板都没有打招呼,收拾好东西开车走人

以后谁在给他介绍工地上的,他直接回绝,实在受不了那个苦

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