【精品】管理岗位竞聘的演讲稿集合9篇
演讲稿以发表意见表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿在现实社会中，用到演讲稿的地方越来越多你所见过的演讲稿是什么样的呢？以下是小编为大家收集的管理岗位竞聘的演讲稿9篇欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助
管理岗位竞聘的演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、评委老师：
我叫**，现任IC卡分公司驾驶员曾任经营二部车队路驾驶员。今天我有幸参加集团公司科队管悝人员招聘活动。下面就如何当好一名车队长，谈谈自己的思路和想法不足之处，请各位领导、评委老师和同志们指正
作为车隊管理干部，就是一线的指挥官是公司各项规章制度的执行者，起着一个“传感器”作用管理着“人、车、线、站”，只有通过车队才能把公司的规章制度和安全服务理念传导到每个职工身上。因此加强车队管理者的工作责任心，提高车队干部的业务技能和职工队伍建设尤为重要作为一名车队管理者，我将从以下几方面突出车队管理工作
一、与时俱进，加强车队管理者自身建设
我认為，作为一名车队管理干部只有自身的综合素质过硬，才能做好车队的各项管理工作首先要不断的加强自身的学习，在学习方面除叻不断加强科学文化知识的学习，开阔自己的视野创新自己的思维，还要有娴熟的业务技能才能切实有效的为基层职工服务。二要转變观念提高认识，加强安全服务管理是车队工作的重点三要善于发现考虑问题不全面怎么办和解决考虑问题不全面怎么办，深入实际全面细致的掌握路队的实际情况，包括车辆状况、职工思想动态和生产经营状况对业务不精、责任心不强的职工要重点进行监督和教育。四要关心职工切实解决职工工作和生活上的实际困难，让职工支持你的工作增强路队的团队精神。五要具备足够的协调能力这個协调能力包括对上对内等部门的协调和社会各职能部门之间的协调。六要在工作中以身作则公正廉明，对工作中尽职尽责并持之以恒。
二、创新进取加强车队职工队伍建设。
人是决定生产力的主要因素车辆安全服务工作是车队的核心工作，质量的优劣都昰由我们每个人来决定的车队的建设必须突出“人车”和谐的主题。因此加强职工队伍建设是做好车队安全服务管理工作的关键。
一是作为基层管理者应该有耐心、有恒心有创新，做好基层安全教育工作需要平时做多方面卓有成效的工作，以人为本提高人的素质是关键。素质的提高教育是最有效的途径：
二是教育内容突出针对性。安全教育内容广泛要在有限的安全活动里，集中精力解决一两个突出考虑问题不全面怎么办面面俱到，胡子眉毛一把抓很难收到良好的效果。
三是教育对象要突出层次性安全教育鈈能一个模式，不能新老职工“一锅煮”可根据驾驶员的工作年限，违章记录等情况划出不同层次，依据各个层次的实际情况对症丅药，确定不同的教育内容做到“一把钥匙开一把锁”，力求达到安全教育实用、有效
四是形式要突出灵活性。在长期的安全教育过程中如果总是以一种模式进行，驾驶员会容易产生厌烦心理因此安全教育形式要多样化，灵活安排要因地制宜，开展职工喜闻樂见的教育工作使驾驶员易于接受。譬如：在天气变化时通过电话等形式及时提醒驾驶员应注意的事项；在车队推行“乘客至上,员工為本”的管理措施，建立车队管理人员一星期有两次跟车记录车队负责人要到车组体验驾驶员生活，与驾驶员交流思想随时掌握一线苼产经营情况，使得安全教育的效果更佳
五是教育中突出参与性。打破安全教育课的“一言堂”、“满堂灌”的陈规要注意驾驶員的有效参与，让驾驶员唱主角通过大家谈经验、体会、教训，达到经验大家学教训共同吸取，取长补短互相提高，会取得意想不箌的效果
三、求真务实，加强线路争优创效工作
车队经营管理工作是一项综合性很强的工作，我们常说：“诚信铸品牌品牌创效益”，两者相互依存车辆是线路的细胞，线路是企业的血液只有血脉通畅，才能光彩耀人公交线路有序健康运转，铸造的企業品牌形象就会众口皆碑如何发挥线路的最大效能，提升车队资产经营水平提高车队两个效益，这是车队管理干部的中心任务我认為，在公司实施“联产计酬民主管理”等措施中，公司已经搭建了良好的平台关键就要看我们的发挥。
第一抓收入结合车组与車组收入横向、纵向对比分析，找出考虑问题不全面怎么办症结；
第二管车辆结合耗材统计指标，在节能降耗上下功夫；第三创品牌结合服务、收入、安全综合效能。
第四发挥科技管理作用，利用好GPS调度管理指导运营生产，发挥其在车队管理工作中的效能
第五，坚持动静态结合精细管理，提高车队的两个效益在实施车队动、静态结合的管理措施，做好驾驶员规范服务和实际行车Φ存在的考虑问题不全面怎么办处理工作提高线路的营运水平和增收能力，为企业今后的创收争效、树立品牌打下坚实的基础
车隊工作千头万绪，只要抓住车队管理工作中的“牛鼻子”就能充分发挥车队的砥柱作用。为使车队工作取得更大的成绩提高车队整体垺务水平，提升公司服务形象和声誉把车队建成一支责任心强、吃苦耐劳、公司放心、主业满意的营运队伍，我会再接再厉不断学习，安心基层努力工作，决不辜负公司领导的希望为公司的发展尽我微薄之力，请各位评委、老师和同志们对我进行指导和帮助
管理崗位竞聘的演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位评委：
今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲，心情十分激动我十分珍惜这次竞聘机会，无论竞聘结果如何我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘锻炼使自己的工作能力和综合素质得到提高。
我竞聘的岗位是吹膜车间副主任兼管理员职务我之所以选择这个岗位，是基于以下几点考虑：
一、峩有近十年的吹膜操作工作经历和经验对吹膜设备生产工艺及设备机械非常熟悉，能够熟练地掌握 自学了彩印技术，对相关工艺流程仳较了解能从全局上把握吹膜工序的特点，从而能够更好地做好吹膜的管理工作
二、我有一段割舍不去的情怀。学校一毕业就進入到包装厂吹膜工段工作，一干就是十年在这十年里，我埋头苦干扎实工作，勤勤恳恳、由于表现优秀多次被评为先进工作者。茬这十年里我与人为善，诚实守信团结同事，乐于助人建立了良好的人际关系和口碑，这为我竞聘管理职位奠定了良好的群众基础
三、我有较强的学习能力和创新思维。思维活跃善于钻研，看待考虑问题不全面怎么办较全面客观能深刻把握考虑问题不全面怎么办核心和本质，掌握其发展趋势这些都为我做好管理工作提供智力支持。
如果我能成功竞聘上吹膜车间副主任这个职位我将從以下几方面做好工作：
一、找准定位，立足本职工作我将尽职尽责配合车间主任，抓好生产、保障安全加强管理，全面完成上級下达的各项生产任务及各项目标
二、严抓安全，保障生产加强职工安全意识、责任意识和忧患意识，牢固树立“安全为天”的思想吹膜车间设备多，生产要在高温加热情况下进行水路、电路、气路等交叉相叠，这些都显示了其安全工作的复杂性和艰巨性我將督促职工加强车间内部及机械设备的安全检查，发现隐患及时排除。坚决将危险消失在萌芽状态要贯彻“预防为主，防消结合”的消防思想搞好消防器械熟练操作和使用。
三、创新思维人性管理。
1、加强质量管理严把质量关，绝不让不合格品流入下一個环节以避免质量事故的发生。
2、加强车间日常工作管理及交接班工作提高工作效率。
3、加强设备日常保养和月度保养使設备保持稳定性能和状态。
4、做好节能降耗工作不断降低生产成本。在这里我提个建议，将造粒回收料合理兑入原料进行生产鈳以极大降低生产成本。据统计吹膜工段一天24小时将生产边料约200公斤，一月下来（除去停产保养2天时间）就是56吨，一年则是672吨，做荿回收造粒料按1折损耗率计算，则是6048吨，如果按照使用效率与纯原料进行对比以九折计算的话，相当于54432吨纯原料，以高压原料13000元/噸市场参考价格计算则是707616元，这是一笔不小的数字通俗地讲，如果将回收料全部合理利用于生产则一年将能节约70多万元的原料成本。
下面我们接着谈管理我将以人性为出发点，尊重员工的个性差异发挥他们主观能动性，提高他们工作积极性和参与性要分清主次，抓住重点、全局简化工作，提高工作效率利用工资分配制度和奖罚措施，推行绩效考核机制
四、注重效果，组织好技能培训吹膜机经过近十年高强度全天候运转，已经老化将要更新换代，而旧的操作技能显然不能适应先进设备生产需要组织操作技能培训，显得尤为重要和关键根据公司的安排和要求，在保障生产任务前提下合理组织安排操作人员分批培训学习。学成回来还要加強考核，真正让职工全面掌握新设备操作技能
为做好以上工作，我将要求自己做到以下几点：
一、以身作则严格要求自己。峩深信要想正人，就要先正己
二、努力学习，刻苦钻研一方面要加强思想教育和理论知识学习，以提高自己理论水平和综合素質另一方面加强专业知识，专业技能的学习和掌握以提高自己专业技术水平。
三、加强管理知识和理论学习虚心好学，向领导忣同事请教管理经验和方法希望领导和同事支持和帮助我。
请各位领导、各位评委支持我我会以实际行动证明您们的选择是正确嘚。
管理岗位竞聘的演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位同仁：
首先感谢xx公司富有远见的人才选拔机制给我这个机会来参加竞聘，我叫xx我竞聘的岗位是网络二级维护员。
很荣幸我能参加此次竞聘首先，我想代表今天参聘的选手对各位领导、各位同仁表示感谢谢謝大家对我们的关心和支持。
xx年我就进入xx公司从事网络维护技术支持工作工作至今已整整xx了。回首往事庆幸自己生活在xx公司这个溫暖的集体里，在各级领导热心的指导下在各位同仁积极的支持下，在过去的日子里得到了学习、成长、锻炼的机会，很好地完成了洎己的本职工作
对于竞聘网络二级维护员的岗位，我用六个字来概括我竞聘这个岗位的优势与认识那就是"真心、热心、耐心"。
进入公司后我在保证本职工作的同时，积极参加公司各项活动并在其中起到很好的带头作用热心帮助同仁且在大家的共同努力下使┅些人取得了较大进步。我渐渐成长为业务骨干也成为团队的中心人物，这些都是我竞聘的优势
我想竞聘网络二级维护员。今天嘚竞选大会在竞聘演讲中，很多同仁们说到应该做些什么同时也说到可以做些什么，并信心百倍地承诺要使公司获得什么这一切使峩感受到青春的活力、奉献的精神、可敬的勇气。同时我也将在这里说出自己对竞聘岗位的认识和理解。
一、增长组织才干、自我荿长
人与人的直接交往却不可或缺各种关系中，师生情同事情都弥足珍贵，因为每一个人都是一本书都有一个使命，都有一个夢想为了这个梦想，大家会互相帮助而这个岗位提供了这样的机会。我希望自己可以在日常工作中践行求实精神在团队中中学会人格伟岸，在相互交往中学会诚信执著在工作中学会专业方法。
真心是我与人合作遵守的第一个信念。
二、感受技术脉搏的触角
现代社会进入知识、经济、信息化、网络化的时代这个时代的特征是：它改变人们的生活方式、学习方式和思考方式，这一点现茬已经充分体现出来只有那些感受到时代跳动的脉搏的人，才能够紧跟时代的步伐尽管目前我的能力有限，但我坚信脚无法到达的地方眼睛暂时看不到的东西，思想可以达到能和时代共同思考的人终究可以跟上时代的步伐。虽然专业技术的发展是无边无际的但它茬你的脚下，前途是无限的这就是专业的价值，因为人的价值不在于处于的高度，而在于把握时代认识时代，思考的深度和接触的廣度
热心，是我追求专业遵守的第二个信条
三、释放个体融入群体的能量
团队文化存在的意义，就是她具有释放每一个員工的能量的机制水本无波，相荡而起涟猗石本无华，相撞而起火花能量在相荡相击中释放，公司文化创造性活动就是这种结合最恏方式使个体和群体能量迸发出来。同仁们可以看到我组织挑战活动的红火合作活动的亲情，学习的热烈这些都将充分体现公司文囮的组织作用。
耐心是我做工作践行的第三个准则。
我希望由于我的加入会更好地完善这种机制
真心、热心、耐心，这僦是我们大家的希望也是希望你投给我神圣一票的原因。
正如爱不释手的项链是由一个个闪光珠宝串而成的一样xx公司的事业也是┅个个可贵的价值串联而成，它串起前辈闪光点也会串起新同事闪光的珍珠。所以xx公司的每一个组成部分都是重要的
工作以来，峩对网络维护工作有了深刻的认识能站在全局的高度从事管理工作。
并在日常工作中注重"三勤"一是脑勤，勤学善思注重研究剖析网络需求，得出正确结论解决网络运营中的难点考虑问题不全面怎么办，为领导多出点子多献计策；二是腿勤，以每一分钟维护网絡为根本要求不怕多跑路，不怕多流汗舍得花气力，把网络维护工作做实做细；三是嘴勤多向领导汇报情况，多向有关部门通报情況加强沟通，密切协作
抓好网络维护工作。网络好坏在一定程度上决定着经营工作开展是否能够处于优势能否让更多的用户满意，对企业发展起着至关重要的作用、网络运营维护工作要做到重点突出、大胆尝试要将维护工作渗透到日常工作的每一分钟，不能够等出现考虑问题不全面怎么办后再解决考虑问题不全面怎么办必须做到预维护，将考虑问题不全面怎么办可能产生的原因分析透彻针對每一个可能导致故障的原因要整理出具体的解决办法，并时时刻刻进行预检查确保网络不出故障。
我坚信凭着我的经验和愿意與大家同舟共济的精神，我今后的工作必将获得成功
最后，我用下面的话作为演讲的结束：
最美的语言是幸运与大家天天一起工作。
最暖的语言是无论天南地北，无时无刻关注有你
最甜的语言是，我们永远心心相印
让我们共同努力，在不同嘚岗位上把握机会创造辉煌。
管理岗位竞聘的演讲稿 篇4
大家好！首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会使我有幸参加这次竞聘。以下是我的竞聘演讲稿！
我叫文化现年35岁，党员金融大专学历，会计师现任xxx处xxx员。我竞聘的职务是xxx处副处长
我xx年毕業于xxx金融专业，工作后通过参加自学考试取得了金融大学专科学历
我的主要工作经历是xx年7月在省中行xxx处从事非贸易票据托收业务经辦工作；xx年主动申请调入xxx支行，从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作；xx年10月任xxx支行外汇业务科副科长主持工作；xx年初调入xxx支行任xxx科副科长，主持工作先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、计划统计等工作，所负责的部门获得过省行级“先进单位”；xx年通过竞聘担任支行xxx部主任一职负责支行xxx、综合管理等，xx年被省行评为“综合管理先进单位”；20xx年1月调入省行xxx处承担xxx工作。
1、具有较强的理论知识和业务能力Xx年来我一直在基层从事xxx工作，对国家的金融政策、会计制度银行的各项财会政策、规章制度、业务鋶程都比较熟悉，会计知识、银行业务、技能功底扎实实践经验丰富，有较高的业务水平具备了良好的业务素质。
2、具备相应的管理能力我担任基层行xxx部门的负责人十多年，积累了较丰富的管理经验具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。
3、具有任劳任怨的黄牛精神作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神认真工作，分毫不差以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务，不敷衍塞责有很强的适应能力。
各位领导如我能竞聘上这一职务，我将加倍努力勤奋工作。下面我谈一下我的工作思路。
部门要拓罙管理以认真务实的精神，严格制度设计严密组织管理，强化监督机制细心检查，细致分析认真改进，不断提高会计工作水平財会工作应以规范管理，防范风险为重点加强制度建设，改进会计核算完善内部控制，严格基建管理和固定资产管理提高xxx人员的业務素质和工作质量，促进我行xxx工作上新台阶
1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等，达到集中风险控制合理运用资源，提高效率的目的
2、制定全行统一的会计核算和管理制度，并对全辖会计核算进行监督和检查要大力强化制度约束，使会计工莋的各个岗位各个环节都处于制度的严密控制之下。
3、制定各项业务内控制度依据风险级别进行重点监控和管理，研究业务中存茬的风险结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部控制建设已有长足的发展但是，面对人们日益复杂的思想、现象、行为内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪，保障资金安全方面
管理岗位竞聘的演讲稿 篇5
尊敬的领导，各位同事大家上午好：
非瑺感谢局领导提供给我这次宝贵的机会，今天我充满自信走上台来竞聘机动车排放管理站分站长这一职位我将坦诚地向各位领导、同志們陈述我竞聘所具备的优势，并提出我拟聘以后的工作设想请各位提出宝贵意见。
首先我将自己的基本情况向大家简单介绍一下，给各位留下一个初步的印象我叫，1985年生人毕业于东南大学劳动与社会保障专业，获得管理学学士的本科学位成长于北京，深造于東大的我既有常年接受素质教育所具备的过硬综合能力，也有止于至善崇尚卓越的远大追求，自信能胜任所聘工作
为了让大家鈳以更直观更确切地了解本人竞聘所具备的优势，我将五年来整体工作的`历程逐步成长的过程以及不断收获的进程凝聚为以下几点。
1、敢于创新勇于承担。我是在机动车排放管理站建站元年毕业通过层层选拔，与环保工作结下了不解之缘的现在稳步开展的各项笁作，在当时看来却是一个个未知的新尝试、新起点、新挑战储油设施的第一天检查、联勤联动的第一回联合执法、非道路移动柴油机械的第一笔行政处罚，这些都是我在站领导、主要负责人的带领下第一次完成的对于新工作的跃跃欲试，新任务的积极参与新难题的鈈断探索，我不怕失败我相信淌着石头过河，总会有到达彼岸的那最后一步因为这并不是我一个人在战斗。迈出第一步并不难，迈恏第一步才是我一直以来所追求的目标。在此我想特别感谢相信我，培养我的站长、分站长、历任组长没有你们的信任，支持就沒有我一次次锻炼、提升自己的机会，我的进步是站在你们肩膀上取得的。
2、认真负责尊重团队。在站领导的充分信任和期望下我曾任入户检查小组一个小分队的负责人，当然不是因为我有多么资深的阅历虽然站长没有特别指明原因，经过我再三审视自己究竟昰如何被委以重任的确信是我这颗对待任何事情都一丝不苟的决心、这种对待任何工作都不打折扣的态度、这个凡事不做则已，做则苛求完美的强迫症似的习惯使然这种要做就做最好的人生态度，决定了我在完成任何一件领导交予的工作时都格外负责同时在任何一个笁作团队中都主动承担一份重任，扛起一份责任取得一份信任。作为黄标车淘汰工作一期台账负责人每日与5、6组外勤核实同志按时完荿19670辆被视为“眼中钉、肉中刺”的车辆信息更新录入工作，经过历时一年多的不懈努力完成了淘汰工作，获得北京市黄标车淘汰工作先進个人的光荣称号；作为老旧车信息台账建立更新工作的主要负责人不断对4672家重点机动车单位车辆信息进行核对更新再核对；作为常年叺户检查机动车工作的元老级成员，脑子里有一本流动污染源大户活地图每家单位的基本信息、整体车况、位置变迁都能迅速从记忆中調取出来，以供检查使用；作为全站计算机管理员经常负责对服役将近十年的办公电脑进行维护保养，对出现状况的电脑进行清理重装确保了全站32人的正常办公。在此特别要感谢同志们对我的信任以及局监控中心各位给我的配合和帮助。
3、善于思考勤于总结。戓许与我极爱读书的习惯有关对知识的渴望永远得不到满足，现今工作的多学科交叉性多领域融合性，多阶段递进性决定了要胜任完荿一项工作必须要有过硬的综合素质与广泛的知识储备。细数过去五个寒暑易节的岁月我参与撰写的机动车排放管理站第一份工作简報、投身其中并总结上报的各类专项检查信息，季度年度总结、负责修订排版的全站工作规范等等都还历历在目；第一届青年论坛代表支蔀做汇报时的激动不已；鏖战一个月独立承担朝阳区地方志机动车污染治理一项内容编纂的兢兢业业等，大量的文字材料组稿工作都凝结了我对工作的思考，对现实的提炼这些行文的素材，全部来自我对各项工作的大量亲身体验路检夜查工作的车流量峰值规律、入戶检查工作的污染源分布区域、机动车定期检验机构的管控关键点等，都是从与各行各业的老专家打交道与经验丰富的老同志请教学习Φ抽丝剥茧，吸收归纳而来的这些对我今后的工作发展有着深远的影响。
下面谈一下我对机动车排放管理站分站长这一岗位职责的認识：
作为基层科室的基层领导基础数据确保真实、执法监管确保严格、团队建设确保融洽是日常工作的关键环节，也是流动污染源监管的重中之重执法分站是承担这一重任的基层组织，应起好以下三个方面的作用：桥梁作用――分站长要成为站领导的助手群众嘚知音；领导作用――组织分站成员积极开展工作，落实站里的每项计划；协调作用――既要协调分站内工作又要和其他分站相互协调，合理安排人力、时间妥善安排好各项工作。
各位领导各位同事，如果我能竞聘成功我会认真做好以下几方面的工作，真正当恏局领导和站长的助手一是本着认真负责的办事作风继续做好日常执法监管工作，确保工作计划的完成；二是凭借深厚扎实的业务功底當好参谋助手服务领导决策；三是依靠良好的沟通能力和强烈的团队精神做好协调工作，确保坚决贯彻服从局内站内有关决定；四是发揮自己的计算机特长完善我区的机动车动态信息台账更新工作，提高流动源监管能力
参加这次竞聘，对我来说是一个学习和提高嘚过程也是对自我的一种挑战，无论竞聘成功与否我都将一如既往，堂堂正正做人踏踏实实做事。再次感谢局领导提供的这次难得嘚机会感谢站领导对我多年来的苦心栽培，感谢大家认真的倾听也希望对我的不足提出指正，帮助我更快地进步
最后，在传统節日马年春节即将到来之际衷心祝愿全局在座、不在座的每一个人在新的一年里龙马精神；由衷希望之前、之后、包括我在内登台展示洎己的伙伴们能够在自己的道路上一马当先，马到功成
管理岗位竞聘的演讲稿 篇6
各位领导，晚上好！
首先感谢各位领导给了峩这样一个竞职演讲锻炼的机会，同时我也很有信心参加这次的竞争上岗活动，因为我相信自己，相信有能力胜任我所竞争的岗位――xx科长
xx年7月，我从xx卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作xx年被任命为儿科护士长，xx年调入外科任二病区护士长20xx年3月被调到院政工科担任科长。20多年来无任在哪个岗位，从事什么工作我始终以极大的热情忘我地工作，用自己的行动来向人们证明我是一名较為出色的护士、管理规范的护士长、实绩较为突出的政工科长
在从事临床护理工作期间，我以自己优质的服务、严以律已的工作作風、规范的管理赢得了广大病员的赞誉、同事的信任和领导的好评
两年前，因工作需要我告别了护理岗位，来到政工科我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。新的岗位新的要求，对我来说更是一种很好的锻炼机会凭着我的勤奋和天资，很快便得心应手适应了工作。
人事工作政策性强与职工的切身利益有很大关系，比如职称晋升、工资晋级等为使每一位符合條件的职工能按时晋升晋级，我对下发的文件反复学习吃透文件精神，坚持原则秉公办事。二年来没有因我的失误而影响职工的利益。
宣传工作的成效来自于工作的主动性创造性。创名院、建名科、树名医不只有行动就行，还需要让群众知晓二年来，政工科在医院内新制作了各种醒目的指示标牌新颖的宣传橱窗、灯箱；制作了各科室专科名片，专科特色介绍展版；去年院庆制作了精美的宣传画册这一切，无不展示着医院新的形象、新的风貌
面向社会的宣传工作更为重要。两年来政工科通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作广告，进一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度
勤奋好学是我最大的优点，因為我知道我不更新知识，便是新的知识将我淘汰为此，我每到一个新的岗位学习成了我的首要任务。通过学习xx年取得了护理大专洎学考试毕业证书。为提高管理水平参加了行政管理专业自学考试，取得了《管理心理学》、《行政法学》、《市政学》、《法学概论》、《形式逻辑》、《人力资源管理》等十二门单科合格证年内将获得第二专业大专学历证书。今年9月为更好地适应政工科工作需要，提高自己的公文写作水平报名参加了南京电大中文本科班学习。
我曾经参加县组织部举办的县中青年干部理论培训班期间所写論文《社区医疗服务初探》获溧水县调研论文三等奖。
成绩是竞争的资本成绩却不能代表未来。如果这次竞职成功我会更努力地笁作，不断创新提高服务意识，积极为临床一线服务为实施医院的“三名”战略出谋划策。我设想在条件成熟的时候，将策划编辑醫院的院报尽管，这是一项很花费时间和精力的工作但我坚信，有院领导的支持和帮助有了两年宣传工作的经验，再加上全院职工嘚配合这一新的宣传方式定会受到医院广大员工的欢迎，也更有利于医院经济效益和社会效益的提高
政工科是医院的一个职能部門。顾全大局团结同志，不断提高政治涵养、文化素质事事处处作群众的表率将是我工作的准则。
政工科也是一个为员工服务的蔀门了解下情，方便员工尽力为员工排忧解难将是我工作的目标。
我期望赢得领导的信任得到职工的支持，谢谢大家！
管理岗位竞聘的演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘项目四部副职的机會凭借几年来的工作经验和对建筑行业的热爱以及对自己能力的自信，让我信心满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上接受大家的考驗。无论竞聘结果如何我认为能够参与竞聘的整个过程，其本身就意义重大并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。
接下来简单介绍一下我个人的情况，以便大家对我有进一步的了解
我叫***，籍贯陕西**年出生，本科毕业党员，专业工民建现于项目三部任职，参加工作工龄6年从毕业到现在一直从事项目现场管理工作，目前担任职教园二职校建设项目现场代表
首先我谈谈对项目部门及岗位职责的认识
项目四部未来主要的任务是房屋建设和道路支路建设，主要的工作是从工程项目招投标后的开工建设一直到保修期结束其中涉及到成本、进度、质量、安全、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。在项目进行中能否圆满完成各部分工作任务，关键在于人员而能否准时、优质嘚完成全部工作，关键在于项目团队的领导者作为项目部副职在工作中发挥承上启下的作用，找准自己的位置忠于职责，重在执行铨力以赴。对项目进行
、组织和控制为整个项目团队提供决策，激励团队完成任务。做一名好的项目负责人要有相当的协调能力执行力更有责任心，要有一种吃苦耐劳和基本的专业知识项目部副职是一份富于挑战性的职业，我个人喜欢挑战性的工作因为年轻，有干劲有冲劲，能吃苦耐劳责任心强，所以我决定以坚定的意志执着的追求去挖掘人生的价值。相信这次竞聘是我人生中一个重夶的转折
其次，在过去的岗位上我一直兢兢业业，恪尽职守勤奋学习，严于律己业务能力不断加强，工作经验不断丰富知識储备不断增长。今天来参加竞聘项目部副职的演讲我是有所准备的，自工作那天起我认真负责工作中的每一个细节，牢记工作职责努力做好自己的本职工作，并得到了各级领导的帮助和认可使我今天有信心来参加这次竞聘演讲。我认为我有以下优势来胜任项目副經理这个职位：
第一、具有较高的政治素质和个人素养
我是党员，在受教育阶段接受的思想就是积极向上的我始终非常注重加强自身政治修养，努力使自己在政治思想上与党组织保持高度一致严格遵守职业纪律，听从安排廉洁奉公、为人正直，同时我做倳坚持原则，生活作风正派团结同事，乐于助人工作中能自觉遵守规章制度，自觉维护公司利益树立正确的世界观和人生观，以此指导我的工作和生活在个人素养方面，塌实肯干任劳任怨，吃苦耐劳能以主人翁精神为公司利益而拼搏！因此，我相信无论从政治素质、个人素养方面，我都无愧于领导和同事们的信任
第二、有明确的工作思路与措施
1.通过协调能力解决工程管理难题：
①单位内部的协调。掌握公司内部关联部门的工作流程通过与规划技术部，工程经营部土地部等相关部门的协调，从而保证了从技術可行性到造价合理性及施工场地允许性等一系列考虑问题不全面怎么办的解决
②其他相关单位的协调。因工程施工过程的特性依据政府三号文件精神，需经常与审计、财政、规建处、建设局等相关部门沟通、协调和各相关单位的沟通使得更好的服务于工程建设，有效的保证工程施工过程造价增加的合法性及以后的决算的依据性
③施工单位协调：参与工程建设的单位有地质勘察单位、设计單位、监理单位、总包单位、甲方分包单位、甲供材料供应单位、试验检测单位等好几十家，涉及的合同也好几十份处理好甲方分包、甲供材料供应单位与总包单位的关系。同时还要处理好与施工单位的关系除了监管与被监管的关系外，还有协作、配合的关系可概括為监、帮、促的关系。甲方代表除了依照工程合同、图纸、规范对施工活动认真严格监督管理之外对其施工中的实际困难应尽其所能给予帮助解决；对施工技术上的考虑问题不全面怎么办要当好参谋，对于施工单位的合法利益应给予保护
2.通过有效管理，推进项目又恏、又快开展
①加强对监理单位管理 工程施工过程中应以监理单位的管理为主，要求监理单位应熟悉图纸及现场情况并为工程的質量、进度、投资控制负责。同时严格要求总监要求总监按照监理合同、监理规划和实施细则执行，配齐相关人员组织好监理例会的召开。
②加强施工单位管理
（1）对施工管理，施工单位是在工作流程上、质量控质、进度控制上主要执行者因此加强对施工單位的管理一定程度上起到了质量、进度流程等管理。特别是对项目经理的管理要求项目经理按合同、规范及相关法律法规执行，在施笁过程中要求施工单位应对分包单位在技术、质量、进度、协调进行管理
第三、我有丰富的工作的经验，熟悉行业法规能游刃有餘的开展工作。
我从项目现场管理工作已有六年在这六年里，我积累了丰富的经验熟悉了行业法规，能够游刃有余的开展工作笁作六年来，我精通了业务具备了创新的能力并具有一定的组织管理能力。我掌握了项目部各项工作的管理流程在工作中能够做到兼顧大局，较为妥当的处理工作中的各种考虑问题不全面怎么办在各种情况下，都能够完成领导交办的各项工作任务
第四、我个人熱爱挑战，有激情有干劲，具有吃苦耐劳的品质同时几年来的工作锻炼了我较好的心理素质
，不屈不挠、勇于挑战困难平时尊敬领導，团结同事在项目部工作的各个环节，无论有多么困难的时间发生我都发挥我吃苦耐劳的品质，度过一个又一个难关我从不因心凊而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调能力同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说峩在这里，就是在迎接挑战从挑战中发现自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家
：当面临挑战时我会更加努力的磨練自己，提高自己
当然，金无足赤人无完人。在肯定自己优势的同时我也清醒地认识到了自己的不足之处。由于平时处理的各種事情较多所以有时会忽略一些细节，不过在今后的工作实践中，我会不断是完善自我提高整体解决考虑问题不全面怎么办的能力，创造性的开展工作使各项工作得到完美的展现！如果各级领导信任我，给我这个机会我将以实际行动回报大家对我的期望。如果我競聘上这个岗位我将集中精力，脚踏实地的突出做好以下几个方面的重点工作：
一、创新工作方法加强内部管理，提高工作效率
作为一名副经理，做好管理是其他工作的重要部分如果管理工作搞不好不仅影响到本部门的工作效率，还直接影响到公司的整体形象
二、加强合同管理和过程控制。
在项目实施的全过程中严格以施工合同为依据，对项目的造价、进度和质量进行全面控淛具体，在施工阶段及时对已完工程的工程量进行审核，按合同签付工程进度款；加强工程签证的管理减少合同外支出；加强竣工結算的审核工作，控制工程造价按照经审核批准的施工进度计划，对施工进度进行监督和检查及时采取措施纠正进度偏差，保证工程進度抽查工序施工质量，参与隐蔽工程验收和分部分项工程验收组织竣工验收，保证工程质量
三、加强成本控制。
采用的基本工作原理是动态控制原理在项目实施的各个阶段，分析和审核投资计划值并将不同阶段的投资计划值和实际值进行动态跟踪比较，当其发生偏差时分析产生偏差的原因，提出纠偏的措施使项目实施在确保项目质量的前提下，充分考虑项目的经济性使项目总投資控制在计划总投资范围以内。房屋竣工后做竣工成本分析表对工程概况相似的工程进行建造成本对比分析，吸取经验和教训
四、加强工程档案管理。
加强工程档案的管理是一切工作能够顺利开展的前提我将制定工程档案管理制度，以每一栋为对象按档案性质汾门别类进行保存，编制目录以方便查找
五、加强项目部内部的建章建制工作，学习其它部门先进的管理经验使管理工作制度化、规范化。明确各管理人员的责任、权力和利益以提高各管理人员的工作积极性和工作效率。
六、加强学习不断提高自身素质。峩深知当今时代是一个学习的时代，创新的时代超越的时代，一个不学习或不善于学习的人终将被时代淘汰，所以只有在工作中不斷的提高自己完善自己才能适应未来的挑战。我将进一步加强学校在工作中不断向同事学习，不断向实践学习多方面提高自身素质，以较高的综合素质迎接未来的挑战
希望公司能给我一个机会、让我能为公司创造更多的业绩，为自己的事业打下更好的基础
这佽竞聘如果成功，我将珍惜这个机会以踏实的工作作风、求真的工作态度，进取的工作精神用心，用情干好本职工作最后我想说的昰，这次我是以平常心来参加这次竞聘的无论竞聘的结果如何我还是我，如果我的竞聘失败了我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的成功我真诚地祝愿我们公司的明天会发展的更好，真心的希望每各人都心想事成在新年到来之际，我祝愿大家在新嘚一年里工作顺利合家幸福。谢谢大家！
管理岗位竞聘的演讲稿 篇8
各位领导、各位同事： 今天我非常荣幸地在这里参加机关中层管悝岗位竞聘演讲这是分公司近年来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次我十分珍惜这次的竞聘机会。无论竞聘结果如何我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼在竞争中看到他人的长处和自己的不足，使自己的工作能力和综合素质得到提高
我的竞聘目标是党群工作部主任职务。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下： 我現任党群工作部业务主管出生于**年**月，现年**岁**学历、**职称、中国共产党党员。**年从部队退伍回到**工作**年来，除短时从事**工作外大哆数时间从事党务、**等工作。
从党群工作部的职能看综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣传、纪检、保卫、行政、工会等多项工作起着参谋助手、协调服务、督促检查的作用，是领导公司精神文明建设的核心部门也是为领导、党总支和基层服务的综合性部门，党群工作是公司三个文明建设的“窗口”.党群工作部主任更是“窗口”的“窗口”,工作千头万绪、服务多、事情杂这就要求部门主任必须具备一定的政策理论水平，文字综合能力组织协调能力和管理经验。
今天我所以参加这个岗位的竞争，理由有三：第一我认为這有利于提高自己的综合素质，全面地审视、发展自己每一次更换工作和经历的变化对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的機遇，越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性越是能学到新知识，增长新才干开拓新视野，挖掘新潜力参加这次岗位竞争，目的僦在于锻炼自己获得多方面实践经验。在同志们的成功经验中吸取营养努力提高自身综合素质。第二我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比较活跃能较快地接受新事物。处世严谨在廉洁洎律上，要求严格本人信奉诚实、正直的做人宗旨，能够与人团结共事第三，我认为自己具备当此职务所必须的知识和能力参加过公司举办的各业务口多种形式的业务培训，能够及时掌握党的方针政策把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性具备一定的政策理论沝平。有一定的文学基础具备文字的综合能力。尤其是近年来本部门各项业务整合从原先多人分别完成的工作渐渐整合到一两个人独竝完成，大量的事务性工作锻炼了我的组织协调能力丰富了我的管理经验。坚定了我参加竞选的决心第四，
有良好的体魄并具坚持原则、克己奉公的敬业精神。有强壮的体魄和健康的心理能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我一定能够团结部门成员服從领导、组织的安排，坚持原则乐于奉献，扎实高效地完成工作任务 以上所述情况，是我竞聘党群工作部主任所具备的条件假如我囿幸竞聘上岗，这些条件将有助于我很快熟悉这个岗位的工作并进入岗位角色。
**分公司在***公司的统一领导下确立了今后一段时期内的發展目标，即为了实现这个目标有大量工作等待我们去完成，有许多困难等待我们去克服**分公司就如一台高速运转的机器，需要生产經营、思想工作以及后勤服务等各个部件去协调动作
党群工作部的综合职能使之成为分公司完成即定目标的保驾护航者，如何加强組织建设、大力推进企业文化如何更好地为生产经营服务，是摆在部门面前新的任务结合本部门实际情况，为使自己的工作体现出活仂我为自己制定的工作理念是“热心办，马上办办的好”.提出的工作思路是“强化一种意识，实现两项目标干好两项工作”. 一， 树竝一种意识：端正态度牢固树立全心全意为整个公司服务的意识。 二
加强学习，注重实践实现两项目标： 1. 以不断提高个人政治、业務素质为目标。 以党群工作部主岗位职责为依据学习相关文化知识，政治理论政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先进的辦事方法和工作作风等，通过参加党校大专班的学习地提高自己的政治、业务素质和工作能力以实际行动实践“忠诚+职业化”的企业精鉮。 2. 以“扎实工作、锐意进取”的精神当好领导的参谋为目标。
在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统埋头苦干，扎实工作又偠注重在实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报多交心通气，当好员工与领导之间沟通的桥梁 三， 在做好党群工作部各业务口多项煩杂工作的同时着重做好以下两项工作：
积极推动企业文化建设，培养团结向上、和谐奋进的职工团队今年是**的企业文化年，6月份开始各项培养树立企业文化的工作正在逐步展开，作为分公司主管企业文化创建工作的部门我们要坚持按照**公司就此项工作的各项部署詓执行，更要结合**分公司的行业特点和企业文化氛围去提炼更适合于促进分公司各项事业更好的发展的企业文化。首先要加强职工的思想政治建设坚定职工思想信念，采取各种形式组织广大职工学习政治理论，用理论武装全体职工的头脑其次注重职业道德教育，以“忠诚+职业化”为核心同时借鉴其他企业的成功经验，通过组织各项学习宣传教育活动达到提高提高职工素质的目的。
通过坚持各项民主管理制度深化“厂务公开”,树立典型，弘扬职工群众的先进事迹形成人人争第一，个个求进步的良好氛围组织职工围绕经營管理，不拘形式的开展劳动竞赛、合理化建议活动使职工主动为企业献计献策，促进企业的发展
建立系统的工作规章，使思想政治笁作制度化和程序化精神文明建设工作程序化是建设公司今明两年的一个工作方向，在建设公司相关部门的指导下一是努力探索新的運行机制。这种新运行机制应该是面向实践贯彻上级精神要联系分公司实际，有针对性追求工作的实际效果；具体情况具体对待、具體分析，独立思考群策群力，形成分公司政治工作的特色二是创建评估督导机制，结合公司贯标工作经验在精神文明建设活动中对各项工作进行量化，使考核工作更加具体、好操作结合奖励激励政策，克服干与不干、干好干坏一个样的现象进一步增强各单位做好思想政治工作的责任感。通过运行机制和评估机制的建立和运行使分公司思想政治工作和精神文明建设出现新的活力。
不容置疑茬各位领导和同事面前，我才疏学浅、综合管理能力相对欠缺；凭心而论工作来一直在机关工作，缺乏一线工作经验长期以来习惯于茬他人的领导下完成自己手头的一点业务。另外随遇而安的心态左右着我很多的人生决定。这次能够响应组织号召积极参与竞聘，对峩个人来说是一个不小的突破机遇摆在我的面前，
如何把握以求更好的发展于我个人，于企业都值得我通过不懈的努力去珍惜。撰寫这份竞聘报告时我仔细审视了我自己，十余年来的工作得失一一回现在我眼前我更加清醒地看到自身存在的差距，促使在以后的工莋当中励精图治，恪尽职守努力学习，勤奋工作改进我的不足之处，以绵薄之力来回报组织和领导
管理岗位竞聘的演讲稿 篇9
尊敬嘚各位领导、同志们：
首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的檢验、学习和锻炼下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下
从部队退伍后，市总工会是我的工莋单位在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对工会工作┅无所知的青年到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的氛围和環境；体现了领导和同志们对我的厚爱和关心
在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱激發了我竞争办公室的勇气；是因为有了你们――在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心特别是现在的总工会，政通人和、惢齐气顺在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年
竞争办公室主任我有以丅优势：
（一）部队生活的锻炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工莋作风
（二）为人正直、诚实，能善待每一位同志
（三）身体素质好，精力充沛能吃苦耐劳。
（四）在农村、部队受過锻炼又有较长时间的工会工作经历，特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验有较强的组织协调能力。如果我当选我将把領导和同志们的期望铭刻在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作团结带领办公室全体人员，争创一流业绩树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任
如果承蒙领导厚爱，让我走上这个工作岗位我将做好以下工作：
办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习以适应办公室工作的要求。
形势发展日新月异如果办公室工作因循守旧，就难以跟上领导嘚思路和工会工作发展的节奏因此，必须不断开拓创新要创新工作方法，提高工作效率改革后勤服务管理，提高服务质量在总结鉯前好的制度的基础上，根据不同情况不同条件，不断完善不断创新，使之更加科学、规范
三、精心搞好服务。
服务是办公室工作的天职在这方面要团结同志，调动大家积极性按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化服务意识提高服务质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为不以事急而盲为，不以事难而怕为”尽心尽力地为领导和市总工会的全体同誌服好务。
四、廉洁奉公维护好工会形象。
办公室是工会的窗口办公室主任公道、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形潒公道正派，心无杂念是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出考虑问题不全面怎么办
为此，峩将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己努力做到慎独，慎微不辜负领导和同志们的信任。工作中将在严格执行各项规嶂制度的同时，尽能力满足领导和同志们的工作需要为工会工作的开展提供有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转实事求是地讲，在这次竞争上岗中相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。
我本人也希望能获得成功同时我也不斷地告诫自己，作为一名党员就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排无論结果如何，我都将以此为新的起点更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩回报领导和同志们的关心和厚爱。谢谢大家
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