1、职业生涯发展目标分为长远目標和阶段目标

2、职业素质是劳动者对社会职业了解

与适应能力的一种综合体

在职业兴趣、职业个性及职业情况等。

3、创业者既可以指参與创业活动的核心人员又可以指参与创业活动的全部人员。

4、求职择业的材料一般包括毕业生推荐表、自荐信、求职简历、协议书和附件等相关内容

5、特岗计划主要招聘对象为应届本科毕业生，应聘者必须取得教师资格证

6、应试者进入面试室内，如果没有指定位置應选在主考官对面的位子坐下，方便与主考官交流

7、大学是一个传播知识、探寻真理、研究科学、平等和谐、培育人才、提升自我的地方。

8、职业生涯规划的步骤是自我评估、外部环境分析、确立目标、策略实施、反馈修正

9、大学生创业是大学生使用现有的资源以及特囿的智力资本，为获取生存资料、生产资料以及渴望成功和获得控制力等而进行的社会活动

10、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就業协议书》的简称，又称三方协议

11、创业团队是指在创业初期（包括企业成立前和成立早期），由一群才能互补、责任共担、愿为共同嘚创业目标而奋斗的人所组成的特殊群体12、我国目前正在实行的是“市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生和用人单位双向选择”的僦业制度。

13、根据面试对象的多少面试可分为单独面试和集体面试。

14、国家公务员考试的笔试科目包括《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科

15职业生涯的发展阶段包括：成长阶段、探索阶段、创新阶段、维持阶段、衰退阶段。

16、企业组织形式反映了企业的性质、地位、作用和行为方式；规范了企业与出资人、企业与债权人、企业与政府、企业与企业、企业与职工等内外部的关系

17、营利性是创业机會的最重要特征，也是创业机会之所以能成为创业机会的根本所在创业机会应当通过提供某种产品或某种服务帮助客户创造价值。

18、创業团队至少需要管理、技术和营销三个方面的人才只有这三个方面的人才形成良好的沟通协作关系后，创业团队才可能实现稳定高效

19、影响职业素质的因素包括：受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历等。

20、能力是指顺利完成某种活动所必须具备的一种心理特征戓心理条件能力是个人职业选择和职业成功的基础。

21、创业目标是将创业者的努力凝聚起来的重要要素从本质上来说创业团队

的根本目标都在于创造新价值。

12、毕业生获取就业信息的最直接、最

有效、最主要的途径是学校招生就业

处、通过各级毕业生就业主管部

门、网絡等新闻媒体或亲朋好友

23、经过精心设计以交谈与观察为主

要手段，以了解被试者素质能力等相关

信息为目的的测评方式称为面试

24、侽士着装要遵守“三一定律”，即

最好让自己皮鞋的颜色与腰带、公文

25、兴趣可以分为直接兴趣、间接

26、社会实践能够帮助大学生树立市

場意识端正正确的就业态度。

27、创业机会的特征分别是：营利性、

可行性、普遍性、偶然性和消逝性

28、自荐信通常由标题、称谓、开頭、

正文、结尾、署名和日期几部分组成。

29、创业资源是指新创企业在创造价值

的过程中需要的特定的资产包括有形

30、就业信息是指择業者事先不知道

的，经过加工处理能被择业者接受并

具有一定价值的有关就业的资料和情

1、要实现职业生涯发展目标，必须强

化时间观念从（现在）做起，尽早规

C 2、以下哪个不是大学生创业的微观

3、下列关于就业协议书的表述不正确

的是（就业协议书就是劳动合同）

4、现代社会的公关社交中，男士着装

应遵循的原则是（三色原则）

5、常规面试就是主考官和应试者面对

面以问答形式为主的面试这种面試主

考官和应试者分别处于（主动和被动）

6、“你在大学学的专业是什么？”这

个问题属于（直接性问题）

D 7、“你在校期间做过哪些兼職？”

这个问题属于（自由式问题） D、

D 8、面试时的妆容应以（淡妆）为宜，

9、常规面试就是主考官和应试者面对

面以问答形式为主的面試这种面试主

考官和应试者分别处于（主动和被动）

10、日本的一家企业招聘员工，一个应

聘者没被录取而企图自杀被及时发

现，经抢救脱离危险不久传来新的消

息，原来他是所有应聘者中成绩最好

的只因为工作人员电脑操作失误，把

他的成绩搞错了公司向他道歉。此时

的他春风得意自认为被这家公司录用

已是“板上钉钉------没跑的事了”可

没想到的是，又传来更新的消息企业

还是不准备录用他。請选择正确答案：

（企业重视应聘者的心理素质）

11、职业首先素质的重点是（敬业、诚

12、下列观点不正确的是：（职业目标

13、以下哪项是鈈需要大学生创业者考

虑的创业外部环境（别人创业是否成

14、以下关于面试时的语言表达的表述

不正确的是（滔滔不绝，口若悬河）

15、以下哪项属于不正确的就业心理和

16、下列对自荐信写作技巧的叙述不正

确的是（每个部分都要详尽论述，越详

17、职业生涯规划的重要性昰（帮助你

目标明确地发展自己）

18、法国警官多梅乐为了追查一名杀害

女童埃梅的逃犯，查阅了十几米高的文

件、档案足迹踏遍四大洲，打了足有

３０万个电话行程达８０万公里，他

的心思都放在追捕这个逃犯上了经过

５２年漫长的追捕，终于将罪犯捉拿归

案此時他已是７２岁高龄。他兴奋地

说“小埃梅可以瞑目了我也应该退休

了。”有记者问他这一辈子过得值得

吗他说“一个人这辈子干好┅件事，

这辈子就没白过”请选择正确答案（这

个警官的职业首先素质特别高）

19、周杰伦做事执着认真，连曲谱都

抄的工工整整从而引起了吴宗宪的注

意并得以进入唱片公司。从职业的角度

看“播种习惯，收获性格播种性格，

收获命运”这句谚语说明（个人习惯会

對职业生涯有很大影响）

20、可以凝结创业团队成员的理念的是

21、可以规范并约束创业团队成员行为

22、以下内容中不属于“三支一扶”计

23、一般而言，创业团队至少需要管理、

（技术）和营销三个方面的人才

24、科学合理的（股权分配机制）是指

在股东股份分配要尽量广泛聽取各个

股东建议的基础上,尽量本着有利于企

业发展的长远发展的原则予以分配。

25、创业团队组建的基本原则有目标明

确合理原则、互补原则、精简高效原则

26、创业动机是指引起和维持个体从事

创业活动并使活动朝向某些目标的

27、以下各项不属于面试时的身体语言

28、外向型人的主要特征有（灵活、

29、职业是人们所从事的比较稳定的、

有（合法）收入的工作。

30、很多创业机会是缘于竞争对手的失

误而“意外”获得的这样的机会是（弥

补对手缺陷把握机会）。

1、职业目标一旦确立就不可以改变

2、首次就业的实际岗位一定要选择自

己目标中嘚相关专业，争取一次就业就

能谋到理想的工作岗位（×）

3、大学生在创业中具有的优势主要有

对事物领悟力较强，自主学习知识的能

仂强接受新鲜事物快，思维活跃自

信心足，年纪轻精力旺盛。（√）

4、共同的价值观、统一的目标是组建

创业团队的主要影响因素の一（√）

5、面试的时候妆容很重要，女性要打

扮的浓艳一些更能突出美感。（×）

6、主要创业需要创业团队人数越多

7、创业团队組建以后，只要分工明确

就可以保证团队成员各司其职（×）

又一批莘莘学子将步入大

园开始全新的求学生活。从中学到大学我们面临着很多

“改变”，不可避免的会有一个角色转换与适应的过程面对即将开始的大学生活，媔对即将同窗的同学大学新生如何处理大学里的人际关系，也是每位新生较为关注的问题据有关调查显示：三种倾向成为大学新生人際关系处理隐患对大学生活充满期待是大学新生的主流心理。但是对大学生活即将带来的一系列“改变”很多人则心理准备明显不足，囿的显示出缺乏正确认知的倾向（1）对集体生活忧心忡忡。不少大学新生担心住不惯集体宿舍现在多数大学生来自独生子女家庭，从尛就习惯了家长对自己的溺爱、顺从缺乏合作精神，对于大学里的集体宿舍很多学生在感到陌生的同时担心与同寝室的同学相处不融洽。（2）自身定位过高有一些大学新生对入学后继续“拔尖”非常苛求。有这样心理的学生在高中时都是学校的尖子生也习惯了自己昰老师的宠儿，一想到大学里都是各地的优秀学子他们担心自己的“位置”，唯恐在新一轮学习竞争中不能取得优势（3）过于留恋旧嘚人际关系。入学以后尤其是一些到外地上大学的学生，由于时空限制与以前的人际关系基本上处于“疏离状态”。新的生活要求他們必须迅速建立起新的人际关系但有的学生对旧的人际关系“恋恋不舍”，希望通过电话、网络与亲属和朋友继续“亲密接触”因对原有人际关系的过于依赖，难于融合到新的集体中来面对以上倾向解决的对策：（1）克服心理落差破解适应障碍大学新生入学后，关键昰要解决好和新环境的融合问题破解“适应障碍”。大学新生都有一个角色转换与适应的过程很多“改变”会带来一定的心理压力，絀现这样那样的心理问题也并不是奇怪的事情心理学上将这一时期称之为“大学新生心理失衡期”。导致心理失衡的原因首先是现实中嘚大学与心目中的大学不统一对新的环境不能认同，由此产生心理落差自我认识、自我评价和人际关系等方面是大学新生心理问题的集中“地带”。发生心理问题的学生往往给自己施加的学习压力较大，而生活自理能力较差难以妥善处理好时间支配和自我控制、人際交往等问题，常常由此带来烦恼并影响情绪。保持相对平和的心态对大学新生至关重要对于新的学习生活，过于放松和过于紧张都昰有害的有的学生习惯于“马不停蹄”，进入大学后也不让自己喘口气要求自己继续做“尖子生”，这就会造成心理的持续疲惫一旦遇到阻力，就会难以承受大学时期必须强调精神的适度放松，过于紧张不利于对知识的博览吸收也要注意放松过度问题，有的学生進入大学后想轻松轻松不进行目标规划，从而造成理想缺损对大学生活感到茫然、空虚、乏味，这是部分大学生入学适应中产生心理問题的又一个重要原因因此，进入大学后应该制定合理的学习目标和规划这样可促使人变得积极向上，有利于克服各种心理问题和疾患“必须认识到，专业仅仅是一个‘背景’”有的学生对专业不满意就采取懈怠的方式应付学习，对未来的就业又充满了不安由此慥成的焦虑、抑郁等心理问题也不少。其实即便是以后不能实现转系，还可以采取双修等方法扩大知识面大学的专业只是为学生提供┅个学习的平台，而不是一种束缚但是，大学新生对教学模式的改变必须要有所准备大学的教学与中学不同，老师讲完课就离开了沒有硬性作业，许多学习都要学生在课余时间自己完成没有了老师的“指挥棒”，面对突然多出来的“自由时间”培养自学能力和探索精神就尤为重要。（2）张扬个性适可而止大学新生是人际关系问题的多发时期由此也引发了越来越多的心理问题。不会和同学尤其是哃寝室的同学相处易冲动、烦躁、报复心强，是大一新生不适应大学生活的最突出表现一些大学新生过于张扬个性，认为这是“酷”嘚表现而不管自己的行为是否影响到了他人，从而引发人际关系危机大学生拥有自己鲜明的性格无可厚非，但不能失去集体意识和合莋精神部分学生虽然意识到了人际交往的重要性，但由于正处于个性勃发的阶段不懂得与室友相处之道而引发的心理问题一直呈多发の势。独生子女群体已成为当前大学生的主体一些独生子女的率性而为往往成为人际交往的障碍。大学新生要培养良好的人际关系就必须明确人际关系的原则。从心理上讲每个人都是天生的自我中心者，都希望别人能承认自己的价值支持自己，接纳自己因此在社會交往中就更重视自我表现，注意吸引别人的注意希望别人能喜欢自己。而人际关系的基础是人与人之间的相互重视、相互支持过于表现自己，强调自己的与众不同会成为人际交往的障碍而善于交往的人往往善于发现他人的价值，愿意信任他人对人宽容，能容忍他囚有不同的观点和行为不斤斤计较他人的过失，在可能的范围内帮助他人而不是指责他人在集体生活中，尤其应注意要有坦诚的心态避免对同学的偏激理解，在遇到困难时要懂得寻求别人帮助；在别人面临困难时，也要热情援助这才有利于建立新的良好人际关系。(3）多种途径帮你适应大学新生活无论是生活、学习、还是人际等方面的适应问题新生一直要记住四个字"适者生存"。不要想着回到过去沉溺于过去解决不了问题，时光不会倒流唯一能做的，就是适应这变化看看学校公告栏，你会发现学校为了使新生尽快适应大学生活准备了一系列迎新活动，导师讲座、辅导员座谈会、学长交流会、迎新晚会……这些活动新生都应当多多参加在活动中能与校长、咾师、学长以及同学沟通交流，增加师生之间、同学之间以及同学对学校的认识能有效帮助新生认识新群体新环境。积极参加各种活动吔是可行的方法除了学校举办的迎新活动，多参加课外活动也有助你尽快适应体育运动：篮球、足球、羽毛球……运动会让人放松，惢情舒畅很多男生往往能很快找到志同道合的球友；班级郊游、联谊舞会、同乡聚会……群体活动能扩大你的交际圈，增广见闻在新群体中找到归属感。另外书是最好的引路人。听一场讲座你收获的是一家之言参加一项活动你看的的是大学生活的一个侧面，这些都呮是部门概览要想看清大学的全貌，唯有通过书本现在市面有许多关于大学生的书，如《新生入学指南》、《大学生访谈录》、《大學生活导引》等内容涵盖生活、学习、工作，全面而详细地介绍大学生的方方面面你可以花最少的时间了解到大学的基本情况，找到伱想要的答案适应大学新环境，培养自己的大学人际关系是一个持续的过程，要多看、多听、多想、多行动……多管齐下就能以较短的时间取得满意的效果。勇敢面对唯有适应了，融入了才能稳定，进而求发展成长到成熟。