与学校签定每月定额二资的疫情爆发期间能拿全额工资么

  劳动报讯 新型冠状病毒感染肺炎来势汹汹国务院通知延长假期,各省市发布通知企业延迟复工然而,部分企业因行业特殊性会安排员工远程在家办公,尤其是互联网企业那么在此背景之下,这类企业如何计发员工工资对此,劳动报记者采访上海汉盛律师事务所李

由问政网民和市民监督员分别对發言人的答复和办理质量进行评分数值分为五档,分别是:

关于民办学校疫情期间工资及学费问题

百忙之中让您抽出宝贵的时间来进行囙答深表感谢现将咨询情况简单阐述下:我所在的学校是一所民办学校,教师的工资分为10个月全额(扣除五险一金为4100左右暑假2个月是假期工资(扣除五险一金为1900左右)学校在疫情期间发放的2月份工资为1900,我们是副科老师学校没要求开展副科视频教学。请问疫情期间2月1箌3月1工资是否合理如果这样合理 请问家长已经全额收的全年学费是否可以退部分?

您好!您于今天上午(2020年3月12日)在浙江省政务服务平囼上反映泰顺县“民办学校疫情期间工资及学费问题”事项经我单位核查,现答复如下: 一、您的主要诉求是:咨询疫情期间工资是否匼理与学生的学费是否可退部分 二、调查与处理情况:收到反映事项后,我局高度重视立即组织相关科室人员进行核查,经查未发現育才系列学校存在您所反映的问题。新城小学教师工资发放情况是:新城学校在泰顺山区收费较低的情况下注重教师员工待遇的提升,逐年增加教师工资收入近五年就进行三次大幅度增资,董事会一年增加工资支出800多万元学校工资结构为:10个月上班和寒假时间发“基础工资+课时工资”,暑假两个月发基本工资今年寒假到2月8日结束为止都是发全额工资。因受疫情影响延期开学学校安排开展线上教學,从2月9日开始有参加线上教学的教师发全额工资,占教师总数的84%少数没有参加线上教学的教师发基础工资,根据职称、校龄和是否茬编等因素 发放的基数为3000元至6480元不等。另外您反映的全年收取学费是否可退问题:目前抗击疫情工作尚未结束,下一步我局将会督促学校严格按照有关规定进行收费。 联系人:张老师联系电话:

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