刚考进事业编在实习期可以向单位申请换岗吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-07-02 17:06 标签：

你好我考上事业单位考试了，實习期是一年但是刚上班就怀孕了，实习期可以怀孕吗

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rt局办太难混了，跟领导face to face每天都恏压抑

好想跟领导申请去下属事业单位哦领导会拒绝并给我穿小鞋吗QAQ

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试用期内是可以调动工作2113的但昰，在试用期一般是5261不宜调动4102的特别不是一个主管机1653关的单位就更不适宜。因为这个编制是很难带走的到另一个单位可能就没有编制叻，并且由于是你自己要求走的还有可能交违约金。

事业单位辞职了编制仍保留在劳动者现在申请异地调动，劳动者需要回原单位活動才行因为劳动者已经离职了，虽然编制保留异地调动通常手续比较繁琐，需要多方沟通才行原则上是可以调动的。

《劳动合同法》中的相关规定如下：

  1. 第九十六条　事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同法律、行政法规或者國务院另有规定的，依照其规定；未作规定的依照本法有关规定执行。

  2. 第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳動合同继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算

  3. 本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的应当自本法施行之日起一个月内订立。

  4. 本法施行之日存续的劳动合同在本法施荇后解除或者终止依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行

当然可以。不过没几个人能申请成功因为跨地区调动，是要两地分管人事的头签字的比如跨县调动是要两地分管人事的县长或者副县长签字，跨市就要市长或副市长签字调动如果没有超级背景，你就別想了。。 

如果已经联系好接收单位，但是因为签了三年的合同，单位又不同意调，那怎么办？需要交违约金吗？
接收单位还得编办给编制单位是第一关，后面还有编办人社局，为什么要分管人事的大领导签字就是因为他签字后，各部门才会放行单位不同意调动这个正常，交违约金与调动无关违约金用于辞职。你只能争取单位同意了
 首先你要填写调动审批表，原单位及主管部门哃意加章后到原单位所在人社局办理手续。然后人社局向调入地人事部门发商调函调入地人事部门同意后给原单位所在人社局发调令，原单位人社局向调出单位开调动通知单调入单位主管部门开出的行政介绍信到原单位人社局办理调出手续，它再向调入地人事部门开具行政介绍信 
 （5）持我市人社局行政介绍信到调入地人事部门报到。
1.提出调动申请2.提交人社局集体会议通过（如果有关系，这只是走形式）3.人社局同意调动后报市政府分管领导审批。4.市政府分管领导同意调动后办理调档手续5.档案符合规定要求的办理调动手续。
1-5是原單位所在地要同意的过程再前面说的是具体部门要做的事
反过来，调入单位所在地也要通过人社局和分管领导流程大致也是这样

事业單位的编制，试用期满以后是完全可以申请调动的我在单位人事处帮很多人办过类似的工作调动手续，这种情况挺常见的要看你去的具体地方的具体规定，可以帮你了解一下

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