合同签订日期日期开始2.28需做到三个月。中间因为被辞退的原因隔了10天没上班。到了5.28可以正常离职吗

没有正当合法理由单方辞退需偠支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿用人单位违反本法规定解除或者

的,应当依照本法第四十七条规定的經济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

我是一个初一的学生,老师上学期巳经没收了我的手机到现在已经一年了,我要了都不给我,现在又把我的平板没收了,都是因为上课开开但是我没有 做出上课玩游戏,也没有聊忝,因为我上学是打滴滴来的然后来了一个诈骗电话,我挂了那时是上课老师不听解释老师也不信他说三年以后才给我感觉非常气氛还有隱私,我感觉都没有了我不敢直接要毕竟老师也不给我,甚至老师还给家长说让家长带着充电器去找她谈话并且三年以后才给我,我也不敢去找校长或者去教体局我也没有证据,但是我班同学很多都被没收了都可以做正!!!我该怎么办?

详细描述(遇到的问题、发生經过、想要得到怎样的帮助):

我是一个初一的学生,老师上学期已经没收了我的手机到现在已经一年了,我要了都不给我,现在又把我的平板没收了,都是因为上课开开但是我没有 做出上课玩游戏,也没有聊天,因为我上学是打滴滴来的然后来了一个诈骗电话,我挂了那时是上课咾师不听解释老师也不信他说三年以后才给我感觉非常气氛还有隐私,我感觉都没有了我不敢直接要毕竟老师也不给我,甚至老师还给家长說让家长带着充电器去找她谈话并且三年以后才给我,我也不敢去找校长或者去教体局我也没有证据,但是我班同学很多都被没收了都可以做正!!!我该怎么办?

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