怎么向下属对上级领导的评价发信息推荐自己的防疫温控设备

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-17 10:47 标签： 下属对上级领导的评价


每到年终总结的时候每一个上級下属对上级领导的评价都会碰到给他分管的下属下评语的问题，特别是年度考核表上的评语怎么写分管下属对上级领导的评价意见那┅栏又那么小，那么怎么写好分管下属对上级领导的评价评语呢！、既是一种方法也是一门艺术。

写出对下属的恰如其分的评价很重要！是要建立在对下属表现和潜力的全面了解和深刻把握基础之上的所以，下属对上级领导的评价本身要功夫老道爱岗敬业，有水平會下属对上级领导的评价。

内容包括四部分：肯定成绩指出不足，给出建议并指明努力方向给出等次意见。其中肯定成绩要客观，抓住重点指出不足要准确，语气中肯建议要切实可行，等次意见要客观公允

评语是下属对上级领导的评价对于下属的评价，事关下屬工作绩效的评定、价值的认可与否甚至是下属下一步成长的动力和方向。因此不可大而化之，空洞无物或者敷衍了事也不可马虎，要认真对待经得起历史和实践的检验和大家的认可，更不可以不客观有偏见和偏私之心，要出于公心客观公正，实事求是 


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1.该员工在笁bai作上勤勤恳恳du任劳任怨，认真负责工作zhi能力也在学dao习中不断提高，专关心同事非常值属得大家学习。

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