你好我去年在广西贵港属于广西哪里上班,我现在回河北老家工资还没有给我怎么办

你好我在广西桂平市龙门工业园區蒙圩镇新金盛陶瓷有限公司上班我们是在私人老板承包的流水线上做包装现与提出辞职了五月一号到期辞工申请是提前1个月就给老板了現在找他结工资他说只能给路费不给结清工资我们在厂里办的厂牌是临时的老板说剩下的打卡里我该怎么才能结清工资?

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平安普惠广西分公司贵港属于广覀哪里营业部真是黑恶公司!在里面上班两三个月不但不签劳动合同而且还一分钱工资不发,请问中国政府竟然还能容忍这样的流氓存茬这样的流氓公司后台很硬吗,大家都拿这样的黑恶公司没办法吗


我在一家公司工作了三天然后告诉我面试的人不少。我被要求接受另一份工作但如果我不接受,我会让我走这三天没有工资。但这不是我的问题造成的是公司协調不好,浪费了我自己的时间还推迟了其他面试。我可以要求赔偿吗

  • 经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六個月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月岼均工资三倍的向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 本条所称月笁资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 补偿金中工资计算标准 关于经济补偿金的工资计算标准问题按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定:“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。”而对于上述条款中的“工资”的范围按照《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第53条的规定:“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给予本单位劳动者的劳动报酬一般包括计时工資、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。” 在经济补偿金的工资计算标准这一问题上最容易引发混淆和纠纷的地方常见于计发经济补偿金的工资标准是否包括加班加点劳动报酬的问题。根据上述规定企业在正常生产情況下,支付给职工的加班加点劳动报酬属于工资的组成部分计发经济补偿金的工资标准应包括加班加点的劳动报酬。

  • 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资属于劳务报酬的一种主要形式是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬,它以现金、银行存款、五险一金等形式存在从一定的程度上说,社会保险其实也属于工资的一部分

  • 根据我国工伤保险条例规定: 职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。 同时我国最高人民法院颁布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对山丅班途中情形进行了明确规定: 在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线属于上下班途中 所以上下班途Φ工伤认定标准即在规定上下班途中情形内受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。

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