老舍先生写过一部作品《茶館》写尽了人生百态，市井风情我今天要写的这个茶座却是写我自己的，写我人生中的一个经历文字高低，趣味如何任由客官们詓笑评。我尽如实写来也算是展示一段社会风景。
茶馆人们是比较熟悉那是人们喝茶聊天的地方，在我国的南方比较流行是一種生活方式的体现。北方茶馆比较少有的也是和书社，会馆相结合所以一般不叫茶馆叫茶座了，一般内部装修比较讲究有受过培训嘚妙龄女子展示茶艺，还有高档的饮品和音乐做背景属于达官富贵消费的场所。普通百姓自然很少光顾对其经营内容运作模式也比较陌生。但是也有一种比较低层次的茶座比如我开的这个茶座就没有茶艺了，纯粹属于娱乐场所展示的是歌手或戏子的才艺，来茶座的愙人也不单纯是来喝茶的主要目的是听戏或听歌，在听歌听戏的过程当中结识几位茶座里的歌手戏子，满足一下视觉或者说是精神方媔的需要甚至是在茶客与戏子之间建立某种暧昧的关系，这就与大的娱乐圈有相通之处了多少带着点色情。这些内幕性的东西都是我後来才知道的我开茶座，当茶座的老板完全是一个偶然的误打误撞的行动
这个时间要退回到2000年下半年，我从大厦行政办公室调到招商办公室开始的当时一脸油光的王总专门找我谈话，宣布要调我到新成立的大厦招商办公室工作我对这个调动感觉很突然，因为我昰企业的第一秀才企业的所有工作方案，工作总结上报材料等等一直都是由我来执行，在行政办公室工作了十几年了也没有出现过什么过错，这好不眼的突然调动有点出乎我的意料但是王总很快就揭开谜底了，他说；招商办主任这可是个有油水的待遇呀别人想去峩还不同意呢！依高你的才干那不是小事一件？肯定用不了多久就能把咱们六七八楼都招满了客户到时候我还可以给你适当的利润分成。另外呢招商办我还给你抽调配备几名得力的女同志，其中有小任王妮妮，贾雅英她们可都年轻漂亮的女性。
王总说到这眼里放着光我似乎就明白了。他是在想着行政办公室的那几位女兵说实在的，我们大厦行政办公室的几名女同志真是个顶个的漂亮王捷，秦丽杨幂，都是二十岁出头花季的年龄。貌美出众还有盖海花那个身材风韵的少妇，更是善解人意这曾经让大厦里的许多人眼紅，他们觉得我得了桃花运领导着一群美女工作真是一种幸福。王总也曾经不无醋意地说过高，怎么大厦的美女都和你关系不错我當时装傻地说，没办法呀我也不知道她们为啥都跟我好，我这个人丑穷丑穷的说话还生硬。可是只有我心里知道有时候我需要顶着佷大的压力做这个护花使者，不惜得罪一些人的意思让他们龌龊的计划落空。现在王总要调我离开行政办公室会不会是嫌我碍事了我想问但是没有问，因为问了也是白问只听王总又说，你还是主任的职务待遇属于平级调动，明天就去招商办吧领导的意见已定我还什么可说的了，何况我也真想换换岗位了市场经济了，写材料没有前途我的确需要学习一些挣钱的本领。
到了招商办一切如王總许诺，几名年轻漂亮的女下属很快到位大厦六，七八楼都是我的开发治理范域，需要从建章立制开始同时对废弃的房屋设施进行整理，打扫卫生在这个期间我也迅速的投入招商工作，制作大型广告条幅宣传材料，发挥自己在企业十几年工作积累起来的人脉关系寻找客户，招商洽谈很快就引进了芙蓉美容，天马广告奇异喷绘等一批客户，获得了初步的招商成功但是八楼原来是个舞厅，场哋空旷不适合小单位占用，加上没有消防喷淋又不能继续开发大的经营项目，一时成了招商的瓶颈找了几个客户都没有谈成。这时候有人给我提供了个信息说是宣化文化馆经常有办班的单位寻租，他们都需要大场地我们是不是可以到他们那去挖个租赁单位？我想叻想觉得可行这就去文化馆了。
到人家的地盘上挖客户道德上似乎是不大好所以我是有思想准备的，名义上就是去取经看机会荇动。不过话又说回来了我是文学爱好者，和文化馆没少打交道文化馆的人认识不少，有的还交成文友书友，朋友就算是他们知噵了我是去他们那挖客户的应该也没有什么。朋友嘛帮帮忙，万一有他们不想招的或者是安排不了的介绍给我一两个不就行了没想到嘚是我这一去没招来商户却把自己赔进去了，有了我不堪回首的开茶座历程
2，到了文化馆还没怎麼转呢就碰到冯馆长了他把我拉进了办公室里，又是沏茶又是递烟一番客气真有点宾至如归的感觉，几次想谈谈招商取经的事都有些鈈好意思最后还是一咬牙来了句；我想抢点你们的生意。抢我的生意冯馆长哈哈大笑了，你能抢我什么生意是不是想着出份企业文囮刊物，这个容易哥们可以帮助你。我坐在沙发上沉稳了一下说，我是为招商来的冯馆长没等我说完又笑了，现在那个单位都招商这很正常。怎么你是负责起大厦的招商了还是自己准备下海了我说，我调到企业招商办了负责大厦六，七八楼的招商。说到这我鈈知道该怎么说了有点卡壳。冯馆长似乎也明白了我的意思接过话头谈起了招商工作的不易，说着说着就说到了他们现在也有一个大房子没有租出去不是来你们这办班的不少吗？我问冯馆长摇了摇头，他们都是临时租半个月一个月的，我们这屋里啥都有不想租給他们。走我带你看看去。冯馆长头前引路我也就跟着他下楼了拐了两个弯来到一间会议室。
瞧瞧吧我们这间会议室曾经是区領导开会的地方。冯馆长一介绍我也想起来了早先这还是平房的时候是有个小院，是区里某部门办公的地方单从这间会议室的装修来看她也的确不是个平凡之地。高高的吊顶豪华的吊灯，还有好几台吊扇窗户，门都是老式的雕着花边暗格，只是前面
台上有一堵茶銫玻璃和零零散散地摆着音箱和茶几让我不解其意我们只是从她的内部装饰还能看隐约到一些会议室的布局。冯馆长突然对我说了；老高我觉得你可以租上这地方，开个茶座
开茶座？我不懂啊
这又啥懂不懂的，你这么聪明我一说你就明白了和招商差不多。走我带你再往前走走
冯馆长说着又把我带到了街上。随着冯馆长的脚步和解说我清楚了这间会议室是文化馆的，在文化馆大楼嘚前头有一条走廊与文化馆大楼相连，近邻着牌楼西街她的西边正是赫赫有名的宣化剧场。那个时候宣化剧场还是比较有名气的这座文革后期在老剧场的旧址上建立起来的大型文化演出剧院，曾经是宣化最高等级的文化演出圣地她是一座平顶的二层建筑，前脸有几顆巨大的廊柱托举着向日葵有点象维多利亚式的建筑风格。剧场的前面还有一个不小的广场广场的东侧是漂亮的宣传栏，贴着电影海報和张家口日报等一些东西恰在这宣传栏的中间露出一个月亮门，从那进去是一个别有天地的小院几株丁香，方砖铺底北边正是这個会议室，我一下子就喜欢上这个地方了可以说是环境优雅，交通便利闹中取静，自成体系这么好的地方没人租用真是有点可惜。
冯馆长一边领着我看环境一边还帮我算了一笔账，他说现在茶座的经营一般是一个演员一天交25元的馆费，如果你有10个演员一天的館费就是250元的进项一个月按30天算你就是7500元的进项，我租给你的租金一个月才1000元你想想那找的好事，保证你一个月就能挣个5，6千元峩问，那水电费呢水，可以白用咱们文化馆有锅炉，热水冷水你随便用电费你也没几个，象征性交个50元就行谁让咱们哥俩都是这關系。
我有点动心了但是我还是想再想想。尤其是我想再问问一个朋友他喜欢去茶座听戏，我想通过他摸摸茶座经营的底
峩找的谁呢，郭建来郭建来喜欢听戏。宣化的几大茶座他都去过他都熟悉。他也没少在我耳边念叨立体影院那个茶座来了几个河南唱戏的人长得挺漂亮，鼓楼茶座那个女的唱的九九十八弯唱得特好听我对他这个爱好以前是有点瞧不起的，见不得他提到戏子时那一副銫迷迷的痴迷但是他是我的朋友，老婆又离婚了我理解他也忍受他。何况我家里的老婆又打麻将又跳舞的我觉得我得学着适应一下妀革开放后的社会风气，跟的上我那个老婆的节奏所以也曾经和他去听过两回戏。这一次我找到了郭建来直接说出了我想开茶座的意思问问茶座的生意，我可以不可以开个茶座郭建来听明白我的意思是一阵激动，连声地说着‘可以可以’他把他去过的各个茶座的情況都和我说了一遍，还自报奋勇地说可以替我去各个茶座拉唱戏的女女他说他和好几位唱戏的女女关系都不错，不仅是演出时捧场还有私下来往请人家吃过饭，给人家救过急听他这么一说我觉得我算是找对人了，我正愁租下场地没有演员呢郭建来可以帮助我解决这個问题，也多亏了我的容纳百川有了这么个贪色的朋友这个时候有用处了。我就趁机建议他入股和我一起开这个茶座郭建来也没有推辭，当下表示他可以拿出3000元入股做我的生意伙伴。那么我再拿3000元就够半年的租金了开茶座的事情我觉得就算成了。第二天忙完了单位嘚事情抽空就去文化馆签定协议
到了文化馆，找到了冯馆长要签协议了，冯馆长又给我介绍了一个人这个人姓霍，瘦瘦溜溜的眉毛很重。此人才是文化馆的正馆长冯馆长说签定协议这是个大事，得听霍馆长说几句我也表示同意。霍馆长挺客气简单寒暄了幾句步入正题，他说出的两个要求却是我没想到的一，文化馆这个会议室面临拆迁政府已经规划了要在这里建图书馆大楼，所以我们簽的这个协议是无固定期限的啥时候拆不一定，等到需要我搬迁不能提要什么搬迁补偿二，这间会议室当初改为茶座是文化馆一个姓康的同志开的他由于和文化馆领导发生了些矛盾不开了但是他的一些东西还在屋里，需要我和姓康的协商一下让他搬走这些东西
現在想想霍馆长这两点纯粹是给我下了个套，第一个问题无固定期限我怎么开展茶座生意，第二个问题我租的场地凭什么由我参与解決你们文化馆的遗留问题。可是在当时我虽然对无固定期限有一些担忧但是半年期的租赁期更符合我的承付能力我还怕一下定个三年的租期万一经营不下去不好办呢。至于和姓康的协商他的物品任何处理我没有把他当作一回事协商成了他就搬，协商不成就由文化馆做个見证我把他的东西扔出去
老康来了。文化馆人说他是个酒腻子赖皮虫，我看老康挺精神咪咪眼，长方脸油亮的小分头，未曾說话先露出几分笑容露出嘴里有两颗大金牙，穿着一身西服上下流露着久经沙场的精明。他和我握手寒暄丝毫不显得陌生眼角瞟着攵化馆的老冯。
老冯的语气比较坚定告诉老康说，这位是商业大厦办公室主任的老高已经和咱们文化馆签订了租赁合同，把你请過来是商量一下你的东西怎么处理三天之内一定得给腾空了，不能影响人家使用老康笑了笑。说好说。好说这事情是我和高主任嘚事情了，我们谈谈你可以忙你的去了。老冯看了我一眼不无担忧的走了。老康从兜里掏出烟卷递给我一支自己也调在嘴里一支，鼡打火机点着了然后把我拉进了一个空房里。老康的态度是真诚的他讲了他和文化馆的合同纠纷，也讲了他开茶座的过往我这才知噵他原来也是文化馆的一名正式员工。后来他主动下海了承包了文化馆这间会议室办起了茶座，再后来由于承包费和文化馆发生了矛盾文化馆断了他的水，电他一走了之，东西却没人敢动这样僵持了两三年了他也觉得没意思，借着这次我承租彻底解决这个后遗症接着他跟我谈到了他的这些东西，他说你开茶座这些东西你都用的着，我不开茶座了留着也没用你看你是给我折个价买上归你，还是伱先租用也行我见他通情达理，说的话全是实话就说，折个价我买上吧他就开始拉名单，音箱话筒，串灯幕布，沙发茶几，吧台柜台，林林总总然后是俩人看货议价，合计9000元钱我感觉有点贵，拿不动我家原来有点钱全让我老婆拿去开饭馆了，让我一下拿出这么多钱有困难老康突然出了个主意，茶座算他一股三个人合伙经营，这些东西钱也就先不用给他了等赢利了再慢慢还给他。峩一想也行算上老康一股，这些电子用具9000元就合成了一个人3000元我和郭建来每人已经掏了3000元了，交了半年的房租老康算上一股他也得掏3000元，我从他的这些东西钱里减去3000元那就只欠他6000元了，开上半年茶座说啥也能把这欠账给补平的还有，老康开过茶座有经验，有他叺股说不定能帮我解决不少问题这可是两全其美的事情。当下就答应了老康入股的事情回去再做做郭建来的思想工作，应该没有问题
回到家，我给郭建来打了电话约郭建来到家里，把盘茶座的经过和老康入了一股等郭建来都说了郭建来没有表情，没有意见怹同意老康入股，这事情就算顺利通过了第二天，我把郭建来和老康召集到一起商议尽快把茶座开起来。老康的价值一下就展示出来叻他主动承揽下了给找临时演员的任务，保证让茶座开业成功还再三给我们讲解了开茶座需要注意的事情，比如茶座的经营和开饭館不同，你需要招演员这招演员可不是进货拿着钱就能进来的，需要慢慢物色拉拢，从别的茶座去挖或者到外地去找，而最重要的昰你得把茶座支撑住这就叫养馆。养馆就是件赔钱的事情再比如，开茶座不是老实人能开的对付演员你得用手段，打一巴掌喂一颗糖枣哄的住，盯的紧要不然她们在你这待不住，还可能私藏捧场费唱的多交的少。呵呵听老康一说，原来开茶座真不件简单的事凊我内心有点吃惊。早知道有这么复杂的人事管理我才不开这劳心的茶座呢但是我现在已经是骑在老虎背上了，硬着头皮也得往下顶
下来就是打扫场地卫生，调试音箱灯光做开业的各项准备。打扫场地卫生的工作郭建来包了他找来了一位四十几岁的妇女，手腳很麻利该扫的扫该洗的洗，工钱要的还不高两天给了她100元，她很高兴我也很高兴郭建来背后偷偷地跟我讲这女的是他的‘拖斗’，我不理解‘拖斗’是什么意思郭建来诡秘地说，拖斗就是野女人和他有那种关系。啊这又让我吃了一惊，老实巴交的兄弟居然会搞女人现在的事情你真搞不懂。不过又想了想郭建来老婆和他离婚了，有个相好的女人应该也正常只不过长的太丑了，不能放吧台仩用只能打扫卫生。
那么吧台让谁盯呢我不行，我得在大厦上班让郭建来盯他也上班，不行老康我是不想用。吧台是和金钱咑交道的岗位负责记账，打卡收演员的馆费，还要兼职做点烟酒瓜子，糖块茶水的经营，不可靠的人怎么行这我就想到我老婆開的饭馆了，让饭馆来个女服务员盯吧台吧没想到我老婆派来个男的，这男的还是专管收钱别的事情啥也不管那怎么行？！试了一天峩就把他辞了请我爸替我盯吧台。老人退休在家又愿意做点事我一说就同意了。
茶座开业的那天老康把临时演员给找来了，还給我把琴师也请来了台上音乐一响，演员们轮流上场6个三四十岁的女性长的不是很漂亮，但唱歌还行台上一看就是老身手，站姿赱场，下台来和听戏的观众握手收捧场小费，答谢规矩都是闷清嘹亮的嗓音，动听的旋律吸引进来大批的观众，茶座开业圆满成功我站在台下第一次尝到了当老板的喜悦，所以当老康悄悄地来到我身边说晚上在饭馆请请这批演员时我毫不犹疑就答应了。请一定請！
老康又补充了一句，连咱们郭建来郭先生也叫上老康的提醒让我想起了郭建来，我扭头找了一起居然没有发现郭建来的人影
5，茶座开业了郭建来玩起了失踪，打电话找他总是有事我虽然有点不高兴但是也理解他，我没用他的拖斗站吧台他似乎跟我也有點不高兴可是你那位女主人长的难看还特邋遢，我怎么用我爸站吧台就好吗？也不能说太好但是起码我爸自己出钱添置了吧台所需嘚茶杯，茶壶一应用具，还自费进了烟卷瓜子，口香糖等等这在我目前资金紧张的情况下就是帮了我的大忙，替我打理起了茶座的經营我还得把主要精力放在更重要的事情上，考虑茶座今后怎么经营
有看客说了，你的茶座都开业了还有什么以后要考虑的这伱就不知道了，开业四五天了茶座是很红火，把剧场里其它几个茶座的观众吸引来不少我这里确实也是人头攒动，音乐长鸣但是我茶座的演员都是临时借来的，人家属于临时帮忙帮我热场子的，不交一分钱馆费我还得天天好吃好喝的接应着，更要命的是过几天人镓是要走的没了演员我还做什么经营。为了这事我是和老康商议过能不能把这几位演员留下来，长期在我们茶座里老康白了我一眼，把我拉到一旁悄悄地说婊子无情，戏子无义这话你老高听说过没有？我把她们请过来给咱们热热场子人家来了就是给了咱们不小的媔子想让人家长期在你这唱，不可能我不解地问，她们在那唱不是唱在咱们这为啥不行？老康又扫了眼周围的环境颇为神秘地说，在你这唱你这有人家的硬股子？你养的起老康见我听不大懂，露出金牙笑了笑给了我一根烟，又说老高你留下我真的很聪明，偠不你啥也弄不懂我告诉你吧，演员的硬股子就是演员的相好的长期捧她的包养她的大老板，人家一场的捧场费就能扔个几百块上千塊的你这有这么有钱的捧场的吗，你行吗就你人家上台唱了半天才给人家一块钱，人家能留你这我再和你说一遍吧，婊子无情戏孓无义，这是行业规矩当婊子的和嫖客讲感情那还出去卖不卖了？当戏子都和你讲义气了人家还挣钱不？我有点不服说，她们几个茬咱们馆也没少挣那天不得收个一二百的，咱又不收她们的馆费老康撇了下嘴，你见到人家收钱了我告诉你吧，对于人家一二百元嘟不叫钱我这几天陪着她们逛街，人家那天不花个几百块钱来咱们这纯粹是友情赞助。我听了老康的话内心很不舒服没想到我堂堂┅个企业办公室主任在她们面前就是个穷光蛋，更没有想到演艺圈竟是如此的外表华丽内部肮脏充满了情色与金钱的交易，表面上还他媽的一本正经
我得找郭建来，他说可以给我从其他茶座拉演员的咋他妈的总不见人影？这一次我把郭建来的电话打通了直接让怹来茶座见我。时间是下午4点钟这个时间茶座晚场还没开，比较清静我也这个时间比较方便，能从大厦抽出空来郭建来答应了，可昰他并没有按时来我等到了茶座开场，才见到他在窗户外面冲我招手我有点生气，问他怎么回事郭建来的答复却让我吃惊，他说峩不想见老康这个人。我说老康怎么了，你怕他什么郭建来说，我看他牛逼哄哄不象好人在这个时候我必须拿出老板的样子，我对郭建来说你不用怕他，啥事有我呢你先说说拉演员的事情有什么进展，有没有人愿意来咱们茶座郭建来憋吭了半天，有气无力的说我找了，找了剧场二楼那个姓曹的我和你说过她唱青藏高原唱的比较好，我捧过她很长时间还给她买过火车票....。我见郭建来扯起来沒完就打断了他的话头；说正经的她来不来？郭建来把头低下了弱弱地说。她不来真是婊子无情戏子无义。我扔出去这一句自己都覺得吃惊其他的还有呢？我又问谈了几个都不行。郭建来的回答让我很失望忍不住对他骂了几句。我这挺忙你是一天一天的不见個踪影，敢情还没闲着又去撩摸妹子了对了，你那个拖斗从昨天就不来了她是啥情况？
她和我说了不想上了。
不来就算了让我爸捎带打扫卫生。
我是出奇的心里窝火不想和郭建来谈下去了。扭身进了茶座突然我感觉茶座里音箱的大音量吵的让我头疼。
演出又坚持了两天临时演员们在饭桌上给我把话了，她们要回去了我知道留也留不住，举杯表示感谢欢迎有机会再来。她們也象征性的表示了感谢感谢我和老康的热情款待，欢迎我有机会去张家口玩我知道这都是客套，没往心里去老康表现的比我激动，一杯一杯的敬酒对妹子们的鼎力支持深表谢意。顺便还把我也吹捧了一起我也只好随口应承着，总算把饭局应承完了老康要送这幾位演员去车站我就不参与了，回到茶座和我爸爸商量下一步茶座怎么办你也别说这临时演员们没有作用，在她们热场的几天里茶座里還真的招来了三个演员，一个姓董叫董菊，十六七岁的光景是从剧场茶座转过来的，嗓音不错拿手的是邓丽君的那首《我只在乎伱》。一个姓李叫什么没说，是她爸爸送过来的也是十六七岁的样子，唱歌爱歪着头喜欢串着场唱，收观众给的捧场费比较主动苐三个是琴师给介绍来的，叫高娟30来岁，略带沙哑的女声舞台上比较稳重。会唱的歌也比较多成了我们的台柱子。为此我得特别感謝琴师二董有了这三个演员茶座是可以维持运营的，就是不挣钱按我的优惠规定，三个演员一人一天交23元的馆费茶座也就是69元的毛收叺再支付琴师每天40元工资，我就剩下29元连日房租都不够。所以我必须想办法引进演员这是当务之急，重中之重
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6找演员比我想嘚难，不是没有人愿意帮助你是谁帮都要钱。有人就跟我提过去青海临河招演员，说那头有愿意来宣化唱戏的但是他有个条件，给峩招回来一个人我得给他一千而且还得是预付款，这不是扯蛋不去外地招就在当地挖吧，那时候宣化有三个茶座聚集点一是宣化剧場，二是立体影院三是鼓楼洞里和附近的小二楼院里，都有茶座戏班。可是想把那个演员拉过来并不简单我当时觉得自己是干商业嘚，懂的经济规律可以利用价格杠杆搞竞争，别人茶座的馆费是每天25元我的馆费定在了每天23，让郭建来告诉他的戏友们到处去宣传試了几天也有别的茶座的演员来看的，问价格看场面，但回去之后就肉包子打狗了不再见面。
有一天我就问老康这是咋回事，咾康疵着金牙笑了；你以为这是你们商业大厦忽悠顾客呢我告诉你吧，你把馆费降到20元也不会有演员来也许还会招来捣乱的。我问；誰来捣乱老康说，这个我不知道但你得有个心理准备，那天说不定就有人来砸场子我说；这事不用你考虑了，他敢你就给我说说怎么招演员。
老康点着一根烟又当起教授来了。他欲擒先纵的说；你知道演员和茶座老板是啥关系我说；不就是老板和演员的关系。老板提供场地让她们唱歌挣钱她们给茶座交馆费，养活老板
错！老康说；一听你就是书呆子，老板和演员的关系可不象你想嘚那么简单他们都有你不知道的关系，或者是包股关系或者是利益相连，最次的也得是不一般的私人情感就比如说鼓楼二红那，她早先就是个唱戏的现在当了老板，她的演员不是早先和她一起唱戏的好姐妹就是她从老家带出来的小青年能到你这来吗？你不要馆费她们也不会来咱们馆
那其他的茶座呢？我接着问
老康白了我一眼，接着说；其他的馆我就不细说了先给你讲讲我开茶座那時候的经验，你知道我们是怎么骗顾客不和演员合起手来骗顾客。我问；怎么骗的老康说；你先说这听戏的顾客有好人吗？我有点疑惑老康揭底了；我告诉你来这里喝茶的听戏的没有一个好人，他们来这也不是喝茶来了也不是听歌来了，是来找女人来了是来寻开惢来了。只不过是有人花个小钱捧个三块五块的，再喝杯茶摸摸手，聊聊天解解闷。有的人花大钱一场下来给那个女演员捧个几百块钱，那就是大场面是要把谁捧红了。他们给谁捧场都是有目的的就不是你看见的摸摸手聊聊天了，有的就是长期包养关系有的昰捧红了他也挣钱，所以才舍得在咱们这大把大把的
人家看上的可不是你的茶座，捧的不是你这个老板
还有这个？我惊出了一身冷汗这不是和开黄米店一个意思？连带色情的我可不干
老康又笑了；黄米店，养小姐的进去给钱就打炮。歌厅客人点那个女嘚你安排那个女的出台。抽份子钱你把演员们看低了，她们是又要当婊子又要立牌坊的人花钱就领走的事她们不干。我们开茶座也不咹排女演员和男顾客接触卖淫嫖娼的事和咱们也不沾边。但是---老康说到这诡秘地笑了一下；男人找女人这事咱们也管不着由他们私下聯系，咱们这只是个他们接触的平台联系的地点。
那我们不也是违法---我紧张地说
违法和咱们有什么关系？老康也了我一眼繼续说；戏子和当婊子能一样？她是卖色不卖身一般人根本摸不到她的身子，但是她会给你一个想念逗着你不住的给她捧场，给她花錢请她吃饭，最后可能陪你玩一次接着斗你的钱。有的人身上的钱家里的钱都捋净了她再一脚踹了你，让你滚蛋
我吃惊地说；那还不如那干什么的女人呢。
对老康说；就是，当婊子的是谈好价钱脱裤子戏子不行，她会骗她今天不行，明天不行推你，拉着你给她捧场那些傻了吧唧的男的把腰包都掏空了没碰过演员的身子，这是常事
那不就是骗子？！我说
老康得意地笑叻；我告诉你吧，我们开的是茶座其实就是个骗子公司。和演员一起骗钱的
老康说；你是不敢干。你也可以不干但是演员们要騙钱。她们在这唱一天拿一二百块钱还得交你二十几块钱的馆费你觉得她甘心吗？不甘心她们会想着套路骗钱。我告诉你吧没有一個演员不骗人，她们干的就是表演挣的就是骗人的钱。
那我们茶座---我不知道说什么好了，没想到自己第一次下海是这么凶险不知道深浅。想甩手不干了又可惜扔进去的那么多钱
老康看破了我的心思，他端起茶杯接着给我讲；我给你讲讲我开茶座那会怎么骗顧客钱的也算你入了这行长点经验。我那会有20多个演员都是西北的和东北外地来的，个顶个的水灵漂亮，你老高看了肯定也舍不得赱她们唱歌唱的也好，也会表演哄的男人团团转。男人们被骗的可多了他们好色呀，想和人家上床想玩人家，演员一登场就举钱十块十块的给，一首歌唱个三四分钟来回给十几次那个演员唱一首歌下来不收个几百块钱，茶座的业务也兴旺我每天晚上都陪她们吃饭。
后来你就和她们一起骗顾客我恶狠狠地问。觉得老康就是个大坏蛋
老康没有恼，反而有点得意仿佛沉浸在回忆里面；我和你说吧，我就是好人里的坏人坏人里的好人。至于那些被骗的人活该他们被骗。其实茶座骗人的方法也很简单男人给外面的奻人花钱还有什么好目的，还不是想占女人的便宜就说在茶座里，那个男人在茶座里如果一场捧了那个女演员几百块钱或者更多一点接下来他准会等散场后请女演员单独出去吃饭。名义是个请吃饭吃完饭呢，就是要女演员跟他去开房过夜住旅馆女演员不想去呀，她僦找老板和你说老板你就得帮助我。这帮助也不是让你拦住顾客捧场也不是让你等顾客要领她出去时拦着，只需要你帮助打个圆场仳如你说你要请她去吃饭，这就把顾客给打发了当然最好的是你安排个人同时捧这个演员，在女演员上台演唱的时候那个顾客捧10块，伱安排的人也捧10块那个顾客给了50元，你安排的人也给50元等他出100了你这面出110元，总比他多一点等他给1000元了你这面就给2000元。
你不懂叻不是女演员心里知道是你安排的人在帮助她，下来后会把你捧的那一份钱还给你的所以你拿出多少都不用怕，顾客那头就撑不住了自己就滚蛋了。
有没有不走闹事的
有，也有散了场不走拽着女演员让和他出去，这时候你就得出面了先指使你安排的那個人也去请女演员吃饭，女演员就会跟着你安排的这个人走把那个顾客给甩了。同时她还会和那个顾客说呢你看人家那位大哥捧我的挺多的，也邀请我去了我今天就陪这位大哥了，您就再等等吧等到那天我有时间，身上又方便这时候识趣的顾客就走人了。
不識趣就对不起了你当老板就该教训他了。我们这是茶座找女人滚远点
我花了很多钱了。我替顾客找着理由他要是和茶座要钱咋辦？
老康应对着；花了多少钱了三千五千还是三万五万？是我让你花的还是你自己愿意捧的你自己愿意捧花了多少那是你的问题，茶座的规矩你懂不懂你捧她的钱是捧她唱歌的钱，人家拿你的钱也没有答应和你出去你想听下次再来，不想听现在滚蛋再捣乱我僦报告派出所了。对了老高你派出所有人没有，咱这地方少不了打架的事
对了。有时候你当老板的就得出面替她解围
老康講的很细致，我听了也真是涨姿势忍不住又问；那男人白花了那么多钱他会善罢甘休？
那就打呗！你开茶座没有打架的胆量还行咾康回答的干脆，不过他还是又补充了一句；老高你记住了多小的老板也是老板，再大的顾客也是顾客你是老板了，顾客就是怕你的谁都知道没有点门路的人谁敢当这茶座的老板。
哦我的天。原来我做的是刀刃上舔血的买卖这和我在水饺部当主任时有些相似，每天得把菜刀掖在裤腰带上那对付的是醉鬼，这应付的是色狼
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感情咨询？你这个弄得很辛苦的不过我想说的是，你这种手法已经過时了自导自演，想糊弄人，有意思吗你猜会有人加你吗？
7我这头找演员难，老康在外头却给我找了乱子他跑到鼓楼洞戏癍去了要拉人家的演员，给人家捣乱意思是把人家的戏班子搅黄了迫使那的演员来我们的茶座。结果他没把人家那搅和乱了人家派出人箌我们茶座来了来的是一个三四十岁的男性，他酒气熏天醉眼朦胧，不是坐在那好好听唱喝水，不停地在我的茶座里走动当下我茶座里那个姓李的小演员就不唱了，拿着东西走人我问，这是咋回事呀小李说，这个人我认识他是砸场子的，唱不好了我靠，还囿这等事情我过去就把这个酒鬼捉住了，让他坐下他说我不坐，我说那你就出去他说我不出去。完了就躺在过道上了一边躺还一邊说呢，我可是你茶座里的东西啥也没动躺这醒醒酒就走。可他往这一躺演员们上下来回收捧场费就没法走了演出告停。肥胖肥胖的峩也拉不动
茶座里的顾客见到这情况走人的走人，没走的凑了过来看笑话我爸爸走过去喊了那酒鬼几声，想把他哄出去酒鬼眼嘟不睁。
报告派出所吧我要打电话，弹琴的二董过来拦住了我她说；老康在不在，让他找个人把他哄出去就算了你报告派出所沒用。我看了看茶座里没有老康的身影问二董说；怎么报告派出所没用？他在我这捣乱派出所人能不管二董说；你派出所有朋友啊？┅般关系这种情况人家不来就算是民警来了，他也没弄坏你东西也没有调戏演员能把他咋样也就是把他请出去，等民警一走他转身又進来了你还咋办？我问；依你的你说咋办？二董以前就在各个茶座弹琴应该不我有经验。二董说；我是女的这明显是来捣乱的，鈈知道你是得罪了谁能找到他的上家商议商议也许行。我懂二董的意思找到他的上家就是把这个酒鬼的背后指使人找出来，说个好话賠个情可是我想不起我得罪了谁，这家伙躺在地上也不出声谁知道那个是他的上家？
这时候我想起来了老康说的话开茶座你得囿人，有人帮你压场子的才行我想起我二弟弟来了，给我二弟打了个电话二弟挺争气，电话打过去有个十几分钟就来了他骑着摩托車，戴着一个钢盔进了茶座朝我看了一眼直接就奔酒鬼去了。他先拍了拍酒鬼的脸蛋一把揪住了酒鬼的衣襟，生生给拎起来了推搡箌了茶座门口，一脚又踹了过去那酒鬼就跌出老远趴在一片刚倒过脏水的泥坑里。
给我立马消失不然我把你打残废了你信不信？
我这个人心软还担心我弟弟出手太重，伤了酒鬼事不好办没想到世界上就没有公理可讲，历来是浑的怕横的横的怕不要命的。酒鬼爬起来了屁也没敢放溜走了茶座第一次立了威风。演出继续进行
我弟弟帮了我的大忙。可是我弟弟还有单位的工作不能总茬茶座守着，我就开始盘算着我以前认识的一些朋友琢磨着谁有空，谁能行自然都是那些混过社会的朋友了，能打善斗的老实的，善静的到这起不了什么作用就比如郭建来，他今天就是在场也会躲了
到了晚上，茶座的晚场演出开始了老康一副醉态露脸了。怹拍着我的肩膀说；老高哥们今天去了鼓楼洞，把他们老板气的够呛
你去他们那干什么？不在自己的茶座顶着
我去给你找演员哪，他们茶座有两个女的唱的也好长的也好我捧了她们十几块钱，想让她俩来咱们茶座唱她俩说可以考虑考虑，又说得和她们老板商量商量结果那个刘老板就往外哄我，我给他那砸了个四不象
哦，是老康得罪了鼓楼戏班的刘老板就有人来我这当酒鬼了。原来老康干的事和那个酒鬼是一个德行我有点瞧不起他了。
你的酒还没醒吧块回家吧。我推开了老康把茶座要找压场的人的事凊也懒的和我说了。三个人的股子就我一个人长期在茶座顶着想想我都有点心痛。
那我先回去了哎呀，哥们真的是喝多了回去睡觉了。
老康走了空荡荡的茶座里，音箱的声音是震耳欲聋
8，郭建来露面了他是来家里见我的。我现在白天是单位上班丅了班去茶座，中午晚上还得去饭馆吃饭捎带着看看我那个老婆，时间非常紧迫郭建来能够在家里逮到我看来是下了辛苦的。所以我見到他的第一句就是；你怎么不去茶座找我老郭嘿嘿地一笑，笑完了脸转过来谈正事了
他去鼓楼茶座捣乱你知道不？
老康留茬咱们茶座会给咱们惹祸的
郭建来说的话我听懂了，的确这些日子我也观察老康了这是个老油条，市面上的混混啥人他都认识，啥事都敢做歪点子坏主意还挺多，我觉得我能够控制住他利用他认识人多，有开茶座的经验帮助我把茶座开起来，但是现在我发現我有点快控制不住他了去鼓楼洞戏班子闹事是个例子，他去人家那捣乱反过来就有人来我的茶座闹事那我这个茶座还能开消停么？鈳是对郭建来我也不满意你是茶座里的一股东，有事没事得来茶座看看呀那有你这么大甩手的？
把老康开了我指望你行吗你这彡天有两天不打个照面的。
我来过是没有进茶座我看老康不象个好人。有点怕他
这么说你是躲着他？
嗨你怕他干什么？
我嘴上这样说心里还是同情我这个老哥们的他天生胆小。老康确实也当面褒贬过老郭如果说非让我在老康和郭建来之间做个选擇我肯定是选择郭建来的，毕竟我们是几十年的老朋友了老康只是我的生意伙伴而已。没有多少感情可说可是我现在还不想开了老康，我就安慰郭建来
你不用怕他，咱们三是三一三十一他管不着你。他说你你也可以说他么再说了咱俩什么关系，咱俩一合手他炸不起刺来
郭建来没有再说什么，表情上是挺不乐意我就转开了话题，让他还得多踅摸演员把其他茶座的演员能拉过来拉过来。茶座里就三演员唱下去租金挣不回来我也没钱往里再贴了。
郭建来这头安抚下去了我到了茶座又叮嘱老康；你绝对不能喝酒了，再要喝的醉醺醺的给茶座惹祸我们就不能继续合作了老康是个明白人，他听了我说的眼珠子楞了半天，然后说；行以后我都听你嘚。
茶座继续经营生意却越来越不好。因为什么因为演员太少，留不住观众这得从我们这种茶座的经营模式上来说，我们这种茶座顾客进去没有服务员接待的一般都是演员接待，演员见你来了会迎上去给你端上一杯茶，递上一盘瓜子这就算把你固定在沙发仩当观众了。她端给你的茶水瓜子是有成本的，是吧台上记账佘来的她也不和你现收费，是等着她上台唱歌的时候你以捧场的形式返還给她并且绝对要比茶水和瓜子的钱多一些，这就包括演员的服务收费和你欣赏演唱的费用在里面了做为观众也有一个不成文的规矩，观众进了茶座你可以捧这个演员可以捧那个演员，有钱你可以多捧几个演员没钱最少也得捧一个。但如果你那个演员也不捧那对鈈起了，没人给你续茶了也没有演员搭理你了。你孤零零地坐在那尴尬不尴尬拍屁股走人吧。而更要命的是你确定了捧那个演员她每┅轮上场演唱都会到你身边来转悠你都得捧个几块钱，这样她演唱完了会下来和你握握手给你续续茶，甚至陪你坐一坐你走呀她还會送一送。问题出现在这里如果一个茶座演员很多，比如说有10几个你捧一个或两个演员，等她们上场你捧她递上一块两块的就可以了别的演员你可以不捧。这样10几个演员按一个人5分钟转下来就是5--60分钟在这5---60分钟里你花费几块钱可以从容的喝茶，听歌嗑瓜子什么的。消闲不消闲还有演员陪着说话，美乎不美乎但要是茶座演员太少你就完蛋了，比如我们茶座三个演员一个人上去唱5分钟，你捧了一塊两块钱过了十几分钟又轮到她上场唱了，你再捧过十几分钟她又上场唱了，你再捧这花费就大了，坐上一个小时最少十块钱捧出詓了观众就吃不劲了，站起来走吧尤其是那个叫董菊的小演员，她是以小卖小无拘无束，观众不是少吗她是挨着个的和观众要钱，观众不给就撒娇打人观众厚着脸皮想多待一会儿也坐不住了。观众一走演员唱的就没情绪，如此循环互为因果。这茶座经营还能恏么
还有呢，茶座要维持着运转音乐就不能停，演员就必须轮着上去唱稀稀拉拉几个观众捧场的少，有时候有的演员唱下一轮來一块钱捧场费也没有收到俗称唱了光秃。她就觉得委屈丢人，当老板的这时候得自己掏钱捧她一块两块的给她个面子，这就纯粹哋成了赔本赚吆喝目的只是为了把仅有的演员留住。
9一天，突然有人到茶座告诉我个好消息说是有几个山西来宣化唱戏的没有戲班收留要走，问我要不要我这正愁没演员呢，能不要马上就去找他们。人家说已经坐车去了下花园了我打上车就追。到了下花园還真把人给追上了
追上是追上了，可是并不太理想这是6个人的一个小团队，俩男人四女的高个男人姓乔，是戏班里打班鼓的帶着他的老婆，他老婆是一位中年妇女会唱山西梆子，还有一个年轻的美眉唱歌的。和老乔家有什么亲戚关系矮个子男人姓李，是拉二胡的也带着他的老婆，他老婆看上去年龄比较小描眉抹粉的，也是唱山西梆子他们也带着一个20来岁的闺女，唱戏唱歌都会也僦是说，能够登台演唱的是4个女的可以交馆费，另外俩男的却得我给工资养活着老乔开价是一天40块钱，李一天要30块钱按那四个女的铨上，一天交我25元算也就是100块钱我反过来要支付他们70块钱，我还能赚什么怪不得没戏班收留呢！我就给他们压价，老乔我一天给30块琴师李一天25块，四位女性按天交馆费行就跟我回宣化，不行你们就走我也不留。这几个人就开始内部商量他们和我说话讲的是普通話，他们之间说话用的是山西方言几里哇啦我一句听不清楚。最后还是那个年轻的美眉一吼定了跟我走。我就把他们带回宣化了
带回来需要安置住处，我这个茶座后场有个木板截起来的演员宿舍是大通间，大通铺睡10个人也没问题。但是他们有男有女怎么安排还是他们自己想了解决的办法，女的住宿舍男的晚上睡大厅，等问了合适的住房了出去租房子住我没有意见，当下把宿舍打扫了一丅买了几床便宜的被褥算是把他们安置了。
第二天茶座一开场效果出来了敢情这山西梆子俩人的乐队效果也挺好的。他们不愧是赱江湖的二胡，班鼓全装着小型麦克风，和我的大音箱一连声音放大了几十倍，哒哒一打班鼓吱吱一拉二胡，满堂的山西梆子曲調吸引来不少听戏喝茶的顾客。演员要登记么演员的名字我也知道了，其中老乔的老婆那位中年妇女姓侯，叫侯淑琴男声女声都能唱，台风稳重音域宽厚。琴师李的老婆姓赵唱的也挺好，嗓音悦耳咬字清楚，能和侯淑琴搭档唱折子戏还有就是两位姑娘了，哏老乔有亲戚关系的美女报的是艺名罗兰，琴师李的闺女叫淑容她们俩会唱晋剧，但是喜欢唱歌这也挺好，反正我们茶座演员少吔需要唱歌的。何况我的茶座里还有二董这个弹电子琴的现成的条件都有了。
茶座一天演了两场茶座的馆费收入第一次上了三位數。站吧台的我爸爸也乐了他对我说；儿子，茶座有希望了有希望就好哦。您就帮我把吧台盯住了我是感谢我爸爸的，他一天天的早来晚归下了不少辛苦没有我爸爸茶座一天也开不下去。想到这我有恨起郭建来和老康了两个人没一个靠的住的。想来来了想走走叻，这叫合伙做事么得给他们上上课了。晚上我又给郭建来打了电话，问他为什么不来茶座盯着郭建来这次不含糊，直接亮明了态喥；老康在我就不去我心里有数了。我接着要给老康打电话老康没等我叫自己来了。他来了可不是想着我来的是冲着新来了新演员來的。没跟我打招呼就进女生宿舍去了我追进去一看，他正刺着金牙和演员调请呢
你叫什么？长的还不赖
我叫什么凭啥告訴你？答话的正是罗兰演员中最年轻漂亮的一个。
我你不认识吧我是这茶座的老板。老康说着手往罗兰白净的胳膊上摸
罗蘭闪开了他；这的老板姓高，我不认识你你出去吧，我们都睡呀
老高是一股，我也是一股怎么听说你们是从下花园来的？老康沒话找话还想在宿舍里赖着
我瞧见老康这幅德性就够了，再加上郭建来和我亮明的态度我也意识到老康确实不是个良民，应该把怹开出去了
老康，你出来一下我和你有事说。
老康应着出了宿舍和我到了吧台前他决然没有想到我会开他。
你退股吧我尽量用平静的口气和老康说。
让我退股老康怀疑地原地转了个圈，吃惊的表情变得很正经你让我退股？
没什么算的就昰按当初的折价给你物品钱。
嗯还是那9000元。等我分批付给你
老康是个见钱眼开的主，他答应的出奇痛快那咱们可说清楚，鉯后茶座里有什么事情我一概不管了
嗯，以后不用你管了
我嘴上这样说着心里想骂他，这些日子你他妈的除了给我惹祸管什麼了
老康说完走了。我也收拾收拾送我爸回家我想的是第二天抽个空把郭建来叫来，加上我爸开一个三人会议把茶座的工作分汾工，明确一下职责同时把老康退股的事情通报一下，看看怎么凑点钱跟老康把账清了今后就集中精力把茶座打理好，好好挣点钱了
没想到的是我最好的朋友郭建来也背弃了。第二天他见到我听说我把老康开了略微笑了笑，很快就皱起了眉头；支支吾吾地说；咱们开茶座真是个错误先前我给你那3000我不要了，以后我也拿不出钱来了算我也退出了，以后你一个人弄吧
茶馆人们是比较熟悉，那是人们喝茶聊天的地方在我国的南方比较流行，是一种生活方式的体现
10郭建来的突然撤出让我很抓瞎，现在老康让我给开了郭建来撤了，茶座里就剩下我爸我呢白天还得去单位上班，茶座这头全天都得我爸爸给顶着了我爸爸倒是乐此不疲，他从家里拿来個小锅中午自己在茶座里做点饭一吃，中午也就不用回家他这么一弄对我也挺方便的，我中午也不用去我家的饭馆里去吃饭了
說起我家这个饭馆我是有些生气，当初我老婆要开这个饭馆我并不看好因为我干过餐饮，知道这里头事多复杂，卫生呀采购呀，治咹呀不是按个脑袋就能开的。可是我老婆坚持要开说是开了饭馆一家人吃饭在饭馆，我的工资就可以省下留着给女儿上大学我爸爸洇为在街头摆摊晚上想找个存货的地点，也支持她开饭馆这就把饭馆开了。办照装修我都找了朋友，把饭馆开起来啦刚开业那阵子峩们一家子去饭馆吃饭，晚上回家觉得挺新鲜的。我老婆还怪我去的时间少不帮忙啥的。后来慢慢就变了她不愿意让我去饭馆了。鈳是这种不愿意她没有说出来是我感觉到的；我去饭馆吃饭她不给我好脸色，让我等着让我等着饭口过去和服务员一起吃，这时候就2點多了离我下午到单位上班时间很紧张，而且我中午也不能休息一会儿因为这个我和她吵过架。在后来我就发现她是有问题了我一詓了她不是打发我赶快吃了走人，就是拉着脸让我久等不想让我去饭馆吃饭了。最后让我回家自己做的话也扔出来了而且我还发现她Φ午饭馆关了也不回家，甚至是夜不归宿这一切又都是随着饭馆隔壁的文具店的老板入股开始的。这个文具店的老板是个男的再后来僦有人告诉我了，我老婆骑着三轮带那男的出去遛弯感觉像情侣似的。我能不生气吗
我这个人自认为还是有涵养的，我没有戳穿這些暗中做了个调查。经过调查了解到这个男的是个欠了一屁股外债的包工头坝上的。在宣化开这个文具店是他小舅子帮他的忙给怹找了个躲债安身的地方。知道了这些我放心了许多一个男人再怎么不是东西他吃的是小舅子的饭，对自己的老婆也应该懂得感恩不該做出轨的事情。他入我家饭馆股份就是花1000多块钱买了个电饼铛因为饭馆电压不够还让我帮助找了供电公司的熟人给重新接了电线。现茬我也懒的去饭馆吃饭了在茶座里和我爸吃饭挺好。起码不用等吃完饭喝喝茶，顺便把茶座的事情也安排了但是在茶座这边和我爸吃饭我也发现了一个问题，我爸爸身边多了个姓尹的天天跟着蹭吃蹭喝，我不在的时候他俨然是除了我爸之外的二当家对演员们指手畫脚。我和他聊了几次对他也掌握了一些，他就是个听戏听的倾家荡产的戏棍怎么听戏还能听的倾家荡产呢？这就是他的个人造化了贪色呗！爱上一个女演员天天50---100的捧人家，就图了十天半个月被人家‘宠辛’一次最后把家败了，媳妇跑了他也成了个讨吃鬼。白天茬茶座里混夜里在茶座外睡，认识了我爸爸他就顶捡了个爸爸有了吃饭睡觉的地方了。这种人我不能不防可惜我说了几次我爸不听，最后我就划了条死线；决不容许他黑夜留在茶座住宿这一条我爸爸倒是答应了。姓尹的咱们也就先不提他
有这么一天，茶座里來了位男人找老板的。我问他有什么事他问我；你是这的老板？我说；是的你有什么事？他说；我想和你谈谈合作的事
我打量着这个一脸宣肉，头发稀疏的中年客人说心里话，我太需要合作人了无论是资金上还是管理上我都迫切需要找个合作者，但是我觉嘚他不象是个可以和我合作的人
我可以给你的茶座里投资。中年男人自我介绍着；我姓张也是当老板的，我开的是矿我可以给伱茶座里投入一部分钱算入股，我还可以给你拉演员
我缺什么他有什么，太好了一转身他从门外叫进来一个中年淑女，涂脂抹粉穿着风骚，我一看这就是一黄米蛋子
她来我茶座能干什么？我这又不是---
下面的话我没好意思说张老板听出我要说什么了。怹说；这个女的是我包的现在先放在你茶座里，你可以教她唱歌费用我包。现在你可以和我说合作的条件了
我靠。这是把他的楿好的留在我这拉那还有啥好谈的。
你拿钱去吧把钱拿来咱俩再谈。我也看看你愿意给个什么价码
张老板把女人丢在我这赱了。我以为他很快就拿着钱回来没想到这一走就萝卜缨子拴兔子，没影了到了晚上，我得给这个女人安排住处呀就让她住在演员宿舍了。我说；你到我这你得把你的妆卸了别太花枝招展的，你得会唱歌按茶座规矩走，交馆费女人都一一答应了。她也自我介绍叻姓谢，以前就是当小姐的张老板包过他。我说；你在我这可没人包你我这茶座里也不许有色情交易。你行就在不行自己另找门蕗。或者是还找张老板去她也应了。
我还真没想到这谢女人能行第二天她就登台演唱了，一首邓丽君的歌让她唱的跑了调断了詞，就是爱上你爱上你重复着，台上的观众纷纷举着钱给她她也满场的收钱。连弹琴的二董都惊讶这女人一炮打红拉。
11大谢唱火了，把茶座也带火了我爸爸乐了。可茶座演员宿舍出纠纷了第一个有意见的是罗兰，她嫌宿舍里乱夜里睡不好觉，和老乔侯淑琴一商量外头租了间平房搬出去了我省事了。第二个有意见是大榭她和我反映说董菊偷她的东西。偷东西这事不小我找到董菊问她怎么回事？董菊也不隐瞒说就是她拿了大榭的东西，但是不是偷是拿的她拿了也没要给扔了。我问她；你为什么这么干董菊说；我看不惯她。我说；你有什么看不惯人家的董菊想了想说不出来。最后又说了句；我就是看不惯她打扮的妖里妖气的，跟观众发骚
董菊这么一说我就明白了，她是嫉妒要单纯按唱歌来说董菊唱的比大榭好，虽然她会唱的歌也不多但是邓丽君的那首《我只在乎你》她唱的的确是很有韵道，可惜的是这孩子不怎么着调说话没有礼貌，唱完了就到剧场外边烧烤摊吃烤串去了和观众们互动的少，捧場收入不多大榭唱歌不行，但是会和观众互动抛个媚眼，说几句情话把观众哄的五梅三道的，捧场的收入自然很高我就对董菊说；你看得惯看不惯她都是我的演员，你们俩是平等的你不能拿人家的东西，也不能给我在茶座里找事我还跟董菊说；你得体谅我这个當老板的，没演员挣不了钱咱们现在是熬馆阶段，总共才七八个演员照这样下来一个月也就是刚把房租挣回来，我还欠着康老板小一萬块钱呢你要替我想一想。董菊挺听话她突然搂住我说；我认你干爹吧。我说；行但是你以后在茶座里可不许捣乱了。董菊点了点頭；亲了我一下毛乎乎的大眼睛里闪着泪花，我也感动了想到一个河南的女娃跑这么远唱歌也不容易，也就默认她是干闺女了
Φ国的娱乐圈里认干爹的认干女儿的不少，关系十分复杂我和董菊的关系不想搞复杂了，所以我第一个告诉她的就是我的老婆我老婆茬六中那开饭馆那。这个董菊也很简单没过几天就跑饭馆认干妈去了。回来还给我买了个大蛋糕说给我过生日。我的生日她都打听到叻在茶座里董菊给我过了生日。有了干爹这层关系董菊和我更亲近了下午茶座歇场的时间她会搬一个圈椅请我坐，然后她坐在我腿上撒娇啊睡觉啊，我知道这样不好但是很享受这个样子董菊也很享受，她成了茶座里的女管家那个观众在茶座里不规矩，或者是总想蹭场不掏钱她就去骂人家踢人家，让人家滚蛋有时候把观众追的叽里咕噜的。我就说她；董菊茶座的规矩你懂不懂呀，不给钱也不能撵人家
那个人坐沙发上把鞋都脱了，臭死人了我还不许说他？
你还小不怕他背地里报复你呀？
有一天茶座里真来個找麻烦的，有俩个大男人在追着董菊打我看见就火了，过去一把抓住那个人；你这么大人了干嘛欺负小孩那个人脸一红；我没有欺負她，是和她耍着玩呢
谁和你耍着玩，你给我滚我说着把董菊拉在身边。董菊却悄悄趴在我的耳朵上说；干爹老二不是坏人，怹是便衣警察就是和我逗着玩呢。
那男人脖子一梗也硬气了；我和董菊早就认识她在剧场二楼唱我们就认识。
便宜警察来茶座干什么我脑子里转了一下，说；你们认识不认识我不管在我茶座里我就得保护她。你们走吧那俩人就走了。我才不管他什么警察鈈警察
过了两天又来了俩警察，这次穿警服了他们手里拎着公文包说是来检查的，问我；什么时候开的业有没有特种经营许可證。啥时候开的业这我清楚特种经营许可证我就不清楚了。他们给我下了张罚单限令我三天之内到公安局办理特种经营许可手续，得帶上营业执照租赁合同以及个人身份证，还得拿上3000元的办证费办不了这个特种经营许可证茶座就得关业。人家贴封条哈哈
话茬挺硬，不象是假警察这可咋办呢？特种经营许可证我可是听都没听说过我想到过问问董菊，找找便衣警察后来一想，早知道不让开我租這个场地干啥我得找文化馆冯主任去了。到了文化馆我把租赁合同往他桌面上一拍，说；公安局来人让我办什么特种经营许可证呢還要3000元的手续费，早知道这样我这房子不租了冯主任听了，哈哈哈地大笑；老高你连特行经营都不懂你开茶座搞演出这就属于特种经營，公安局和你要特征经营许可证没有错误按说文化局还得和你要文化演出许可证呢？你得有这些手续
那我不开了，挣点钱不够給你们的我恼哼哼地说。
你别说给我们了我们可是除了房租金啥都没和你要，水电你都白用了
我现在没钱办狗日的这证那證。
冯主任又笑了他说；你不用办呀。你现在用的是文化馆的场地是以文化馆的手续开的茶座，他们来查你让他们找我好了就說手续都在我这。
哦！天哪我以为过不去的坎原来就是领导的一句话。有了这些我还怕啥心又放回肚子里了。得给领导上根烟吧
老冯的话没错，后来没有谁来查了原来我这个茶座是挂靠在文化馆名下的。
12茶座里又来了一个‘警察’。为什么说他是警察呢因为他穿着一身警服，举止也很庄重得体，不象一般听唱的人那么粗鲁他每次来了都会在茶座中间靠后的位置选一个座位，喝著清茶磕着瓜子，偶尔举起一块钱捧个场轻轻地来了，悄悄地走了我以为他是来探场子的。所以我就提醒演员们规矩一点别惹出叻事被当做把柄罚我茶座。尤其是董菊我特别提醒她不许往客人的身上坐。他要戏逗我咋办董菊撅着嘴问。忍着躲着，别理他不恏好给钱就不要他的。我严肃地说董菊啊哦一声也就不说话了。
大谢我没有单门警告她她似乎也没把警察当回事，该咋唱咋唱该咋做还咋做特别是她挨着个的到观众席上要小费毛病一点没改，‘警察’也不放过有时候警察掏不出零钱了她还不走，弄得挺尴尬的一来二去我发现大谢唱完了还追着警察出去了。有一次我就把大谢叫到了后台问她追警察干什么去了。大谢不愧是当过小姐拉着娇滴滴的长音说；他请我吃饭了。
他为什么请你吃饭
操，碰上这么个不要脸的我怒火中烧；你和他打了炮了？
还没有呢鈈过约定好了。等他在给捧50块钱我晚上跟他出去
我说；你不用唱了，拿着你的行李给我滚蛋吧
为啥你不清楚，我早就和你讲清楚了我这是茶座不是窑子铺。
大谢见我下了逐客令一下子老实了。
那我不和他出去就完了不过我也告诉你高老板，警察昰假的他就是穿了身警察的衣服，你不用怕他
他是假警察？我觉得有些不可思议
大谢点了点头。说他叫佐证，是个小包笁头脸上的表情又有些得意了。
我心里吃了一惊觉得大榭是挺能干的，连假警察的身份都掌握了但是我脸面上还保持着严肃；鈈做亏心事不怕鬼敲门，不做违法的事情真警察我也不怕
大榭乘机躲出去了。这个时候我是不能阻拦她的茶座里的规矩，演员们按预先确定的号顺序上场一个人接着一个，打表是5分钟插号不行，缺号也不行不过该问的我问了，该说的我说了也没有什么和大榭再聊的。等演员人数够了再找个理由把她撵走就算了
哎，想什么有什么没过两天有人就给我送来了两个女演员，一个姓杨大高个，长头发浑身上下透着一股洋气，挺袭人的一个个子略矮一些，姓牛和其他演员比起来也属于中等个，圆脸蛋尖下颏毛乎乎嘚一双大眼睛，人见人爱的送她俩来的是个三四十岁的中年男人，西装革履身边还带着两个保镖一样的男手。他跟我说；这俩人放你這住宿，演唱都由你安排馆费保证一天不欠你的，如果她们唱的钱不够晚上我给你补。但是有一条她们晚上得随便出入你不能限淛。
听到这我有点糊涂我以为他是怕女的在我这住不安全有什么嘱咐，怎么又来个晚上随便出入
我说；她们晚上出去了遇到什么情况我可不负责。也负不起责
那男的立刻改口说；她们一般晚上不会出去的，我说的是我有事了找她们出去有什么事我负责。
我松了口气茶座里的老演员侯淑琴似乎和这杨杨牛牛都熟悉，上前和她们打着招呼还催促着我给买被褥，铺床铺看在这俩女囚长的都挺有姿色，将来给我挣大钱的份上我还特意给她俩买了俩新枕头不过人家这俩女人看着也不是缺钱寒酸的主，当下把提箱打开叻取出了被罩，床单化妆品，衣服把床铺好了，东西摆好了我的演员宿舍也一下鲜亮了许多。
晚场说让杨杨牛牛试试吧，倆人先后登台唱了两首呵呵，唱的确实不错我很满意。这我的茶座里就有10个演员了一个人交23块馆费我一天就是230元的毛收入，刨出去支付二董和老乔他们乐手的95元我能够剩下135元，茶座挣钱的日子就要来到了茶座快熬出来了。可惜的是我高兴的早了董菊，大榭都向峩反映说；杨杨和牛牛在茶座里住了三天有两天夜里被人叫走了一次还是夜里2点敲门叫走的。都影响其他演员的休息了我问；谁来叫嘚？董菊说她们是手机联系的，打手机时都捂着听不清楚。大榭说；那次半夜2点多叫人的就是送她们来的男人杨扬和牛牛是不愿意詓了，男的带着人就来砸门把杨杨和牛牛拉到门外还抽了她们几个耳光。
他们是什么关系咋还打上了。我心里有了点怀疑
夶榭直接给说破了。
她们就是那男人养的小姐半夜叫她们出去接客。
我也猜到了这一点可惜哦，好好的女孩子不当演员当小姐一瞬间我拿出了决策；茶座不要她们了。明天她们来了让她们搬走
大榭后退了一步。我可不管你当老板的事你也别说是我告訴你的。
董菊不怕她仰着头说；干爹，我去替你撵她们那个男的要是敢欺负你我就去找刘老二。
董菊说的刘老二可不是宣化那个卖烧鸡的她说的是那个便衣警察，可是这个事情我能摆平
13，有一天晚上大约有11点了，我一个人在家里烦闷就溜达到茶座去叻这一去我发现了一个问题，在茶座沙发的包厢里我看到睡着一男一女女的我认识，是我们茶座的演员唱晋剧的那位赵女士男的我卻不认识，这是怎么回事她老公也在呀，咋就她和别的男人睡在了一起赵看见我有些不好意思，支支吾吾地说那男的是她家的亲戚親戚也不能这样呀？那个所谓的包厢不过是两个高靠背的沙发临时拼在一起的你睡两口子都挤，和外人怎么睡的下去那男的见了我有點惊慌失措，胡乱穿上衣服就跑了我一看也别问了，就说；你们男的女的住茶座不方便明天出去租房吧。她们方便不方便我不管我說的不方便是替后面宿舍里的女演员们考虑的。
第二天赵和他老公搬出去了看她老公的样子象是什么事情也没有发生似的，这让我看到了人性中的另一面有人可以对外租妻。反过来想想自己心眼小的观念还没有转换过去。说到了这里我也顺便介绍一下我和我老婆嘚关系俩人几乎是处于冷战，见面没有话说老婆也不常回家。从饭馆到住家走着也用不了5分钟呀她不回家那就是心里已经没有你。峩是想挽留夫妻之间感情的毕竟做了20年的夫妻。可是怎么个挽救呢有权威人士总结了，一个女人对一个男人有没有真感情就看她愿意鈈愿意和你上床愿意上床了就是要和你是夫妻，不和你上床那就是临时朋友关系因为纯粹的男女朋友都长久不了。有嫉妒的有避讳嘚。除非发展成夫妻说到夫妻关系出了问题，一个是物质生活出现了问题一个是夫妻生活出现了问题，而且夫妻生活牵涉着感情有感情的夫妻并不在乎物质生活的高低。看来我努力的方向就是增加夫妻生活加强情感联系。于是晚上我去饭馆找她，要求她和我回家她似乎也看懂了我的意思，也跟着我回家了可是我们的夫妻生活没有进行下去。我受不了她那副完全是尽义务的态度脸上没一点亲熱的表情，往那一躺；要做快点。我的心里别扭生气。完全没了性爱的兴趣表现出了阳痿不举。
阳痿有心理上的因素有了几佽这样的经历我成病了，心情反而平静了许多思想也升华了，我觉得我完全可以做一个圣人了完全经得起色情的诱惑和裹着女色的炮彈袭击。没过多久还真有了被女色诱惑的经历我还真给抗了过去。这个诱惑我的人是谁呢我不想被人告个侵犯名誉权，这里用假名王華代替王华是老康给介绍来的，说是在我的茶座里赞待几日我还欠着老康的钱呢，心里再怎么不愿意大面上得过得去就同意了。当嘫我也借此机会没少跟他发牢骚例如大谢外面偷着联系男的，赵和个野男人在茶座苟合总之是开茶座不容易，我还没挣上钱呢老康還是那副死样子，刺着金牙嘿嘿地笑完了又给我上课，他说；老高你如果还觉得你是个党员你还拿你们商业大厦那套来管理，你这个茶座迟早开不下去
我说；我确实不了解演员们都是咋想的，不知道和她们说什么不会和演员们搞关系。
老康说；我支给你一招吧你得在演员里找个卧底的，她可以帮助你了解演员的心思动态，她还可以帮助你寻找演员监督演员，帮助你疏通茶座与观众的關系
你他妈说的好听，那个演员会你当老板的一条心这茶座里就董菊和我关系不错，她也没告诉我赵在茶座里睡男人的事
咾康摇着头说；那个小丫头叫你干爹不一定向着你，再说她也太小了没人和她说实话。
那你说谁可以我问。
你这个老板可不稱职连你的演员叫什么都不知道。
经过老康一点拨大谢就是谢丽萍他不在茶座了比我在茶座的了解的都清楚。
她不行她是黃米。
黄米你才好下手啊给你个正经的演员你能玩的过？老康说着还撇了我一眼；就你老高哥们真瞧不起你。
先把她睡了奻人跟谁睡觉心里向着谁。
我没词了也不知道老康这话对不对。但是仔细一琢磨还真有点道理男人和女人最近的关系不就是夫妻？
可是我哪有那个能力。。
在巨大的经济压力面前我是投降了，我需要一个帮助我了解演员情况的‘卧底’这个卧底也呮能从谢丽萍身上试试，因为从目前来讲她是单帮不象罗兰等人都裹着那么多关系。当然我是不会先把谢丽萍睡了的一是我有点小洁癖，打心眼里觉得当小姐的脏二是我现在也没有了那个能力。和合法老婆干那个还不行呢你让我担惊受怕的量黄米？我怎么拉拢谢丽萍呢我在茶座外头给她安置了一个单间，适当地对她表示些关心办法也很老套，比如早上给她买个早点什么滴
谢丽萍什么人啊，阅人无数能看不懂这个，立刻就往我这边贴过来了有意无意地给我讲了些茶座的秘密。比如有的演员要求唱对半按规矩应该是每┅轮唱完了把捧场费如数交给吧台，晚上吧台按5；5分成一半归演员一半归茶座，有的演员却私下把收到的捧场费藏了一半或更多茶座等于白给她们提供了挣钱的场地，没有多少收益；还有那个赵女士的闺女她明着是身体不舒服我唱了实际上是跑的别的茶座唱去了，那裏人多她挣的也多哎呀，我这才知道茶座里还有这些问题老康的指点还真有道理。
时间长了我对谢丽萍的看法改变了很多，她還给我讲了她的很多过去她说她是从家里逃出来的，因为丈夫打她她说她第一次进歌厅是被骗进去的，她第一次和别的男人发生关系吔是被老板骗了她说她来到我的茶座才有了快乐，她说她觉得我是个好人愿意在我的茶座里永远待下去，不再当受人侮辱的卖淫女峩呢，糊里糊涂竟然给她讲《茶花女》的故事，讲《复活》里的女人希望她变的纯洁高贵，做个受人尊敬的女人直到有一天她问我；你们家有没有VCD？我说有。
那我那天去你们家学学歌去多会几首。
一天中午我把谢丽萍领我们家去了，鼓捣机子寻找光盤，完了是谢丽萍拿着麦克风一遍又一遍的学歌挺正常的。但是不知道我们身体怎么碰了一下谢丽萍突然把手伸向了我的裤子，慢慢哋我觉得我还是个男人还有男人的那个能力。
14老康把王华寄托在茶座里我当然愿意，好赖顶一个演员增加一份馆费收入，我现茬和上头的口号一致是全力发展经济。老康这个人也算是仗义丝毫没有隐瞒王华的身份以及他和王华的关系。他说；王华是一个小姐在北京的某歌厅工作，最近出了点事这次来宣化一是刮孩子，二是临时躲避躲避我问；她不会是犯了什么案子吧？老康笑着说；看伱想那去了在北京歌厅里犯了案会来你宣化躲避？人家那个老板和公安局没有硬关系王华是躲避一个追求者呢，她干这一行不想有对潒
我端相着王华，看她长的倒是白白净净身材风韵，利落的剪发头穿的也很普通，如果没有人告诉走到街上没有人敢说她是当尛姐的又问老康；她肚子里的孩子就是那个追求者的？
这时候王华抿着嘴笑了说；高老板你问的忒细了，要不你检查检查我怀的昰谁的孩子她说话的口音是东北腔，明显带着调戏我的意味
老康也笑了。你管她怀的是谁的孩子又找不到你头上。
想想也昰她怀谁的孩子没有我半毛钱关系。我同意让王华留下了
这个我来，我给买不用你高老板的。
老康说话算数不一会儿就菢来了被褥床单。把王华在茶座里安顿了下来我看那被褥是老康从家里拿的，不过我早就听出来了老康现在是单身，王华前几天就住茬老康家里现在老康把王华安排在我的茶座里无非是想让王华从茶座里挣点钱，减轻点他的经济压力
王华唱歌也不行，别看她是謌厅出来的出台是本职，唱歌是业余她只会唱几句港台的流行歌曲，还经常跑调我就劝王华要学习学习唱歌，王华挺听话一首张惠妹的《听海》练了两三天终于唱的有点韵味了，就登台演唱了她毕竟是受过歌厅的培训和熏陶，说话礼仪都相当得体，捧场的观众ゑ剧增多一天挣不少钱，天天保证把25元馆费交到茶座里王华的到来还促进了茶座吧台的啤酒销售，她很会来事胆大也大，见了年轻點的客人就会把啤酒拎上去到了晚上和我爸一算账，每天的消费量都在一箱以上
我爸爸自然对王华很满意，对我悄悄地说；王华這女的是了不起甭管谁来了，认识不认识她都敢从我这记账拿酒，不象候淑琴她们总怕人家给不了钱给客人上盘瓜子还算计。我哼叻一声没敢和我爸说出王华的底细。
一个当小姐的人住在茶座里了我不能不有点预防，晚上八九点钟我会突然到茶座去说是去看看也行，说是去检查也可以这是我的戒备心理。女人在男人面前有点羞耻感和戒备心也是正常的它反应着一个女人的道德底线，同時也反应着一个男人在她心里的位置和她认可的相互关系比如说罗兰，她见到我进去会坐直了身子，把赤裸的双脚急忙藏在被子里董菊则只喊了声干爹，爬在被子上继续伸着脚丫子对我毫不避讳谢丽萍就微妙了，本来她已经躺在被窝里了但是她偷偷整理一下袒露嘚内衣，才和我打招呼你来了。我觉得她是进步了王华就是故意的卖骚了，她见到我没有女性的掩饰把被子一把掀开了，露出了一雙丰满的乳房挑逗着我。
高老板你看我的乳房正不正我咋觉得有点偏了？
我不敢看她但是我又不能不看她因为我就是为她洏来的。我怕王华和其他演员住在一起发生什么纠纷更怕她把演员们给带出去。我就说；快把你那两块肉收起来吧我看着眼晕。
迋华对我的讽刺毫不介意她反而把乳罩捋了捋，让白白的肉露的更大些眼睛看着我说；眼晕什么，来你摸摸。要不你吃一口
峩撇了王华一眼，不知道该说什么顺口就出来一句；享受不起。
看把你吓的我不要你钱。王华一边把摸着乳房一边说着，见我沒回她话就转过话头问；这么晚了你来干什么是不是想我---还是想带谁出去？
这么赤裸裸地话从她嘴里说出来竟和平常话似的真让峩感到惊奇。不过我也不能否定我的心里咯噔地跳了一下生理上也有了一点反应。甚至我的脑海里闪过一个画面把她扒光了衣服，把什么东西给这个白净的女人插进去但是我努力保持了理智，看了看其他人才有把目光对准了王华用一种几乎阴险的语气说；你还是考慮考虑刮孩子的问题吧。
哦这个高老板不用费心了，我去医院时有人会陪我去王华笑着，说完扫了眼周围的人得意的神色不露洎溢。出乎我的意料宿舍里还真有点头的，其中包括谢丽萍和董菊
算起来王华在茶座里住了不到一个星期，她和茶座里几乎所有嘚人都混熟了关系处的很融洽，她们或躺或坐的聚集在宿舍里说说笑笑，分享着瓜果之类的东西从来没有过夜里出去的实例。这让峩放心了不少我还从和她们的聊天中得知，王华给了董菊一个香精盒给了罗兰一块纱巾，给了谢丽萍什么礼物我不知道现在俩个人恏的跟亲姊妹似的，出来进去几乎是形影不离
但是，有一个问题我提前没有考虑到据说这几天老康晚上也经常去茶座，去了就和迋华坐着聊天动作象情侣。对此董菊已经很不满意了我心里盼着王华赶紧做手术，尽早离开这里可是王华做了刮宫手术后并没有离開，理由是她需要身体恢复我看出来了，王华乐意在茶座里唱下去老康也愿意王华继续在宣化待下去。
15一天上午，谢丽萍跟我請假要回家给她儿子送钱。想起她和我说过她老公常年不回家在家里时是如何的打她，但是她从来没有提过她有儿子我问；你回哪個家呀？谢丽萍说；回我家呀我得回去给儿子送钱去。我说；现在演员不多你能不能过些日子在回谢丽萍说；不行，我儿子在塞北武術学校念书呢我必须在开学时把钱送过去。
这就奇怪了谢丽萍一直说她是商都的，怎么孩子会在塞北武术学校塞北武术学校我記得在宣化的洋河南。
我就问；你儿子在哪个塞北武术学校
谢丽萍肯定地说；是洋河南武术学校。她见我不相信又说；忘了告訴你了我家早就从商都迁过来，现在怀安孔家庄住
哦，孔家庄是离宣化不远你家咋从商都迁到孔家庄了？我嘴上这样问着心里卻在想一个当小姐竟然有能力把户口从内蒙迁到河北。谢丽萍不知道我的心思她顺口就说出了一位省级大领导的名字说；我们是沾了夶领导的光，他把我们那好些人的户口都迁到了怀安县那年月我光听说买户口的，农村人掏个三五千元在城市里有亲戚就可以把户口迁進城我可没有听说大领导一句话就可以把很多人的户口跨省迁过来。不过谢丽萍说的这位大领导的名讳可是如雷贯耳确实是我们河北渻的大官。看来我的眼界真是浮浅不过我现在关心的不是她怎么迁的户口，是她要回家给儿子送钱
你挣了多少钱非得回去一趟？
6000块钱都是我来茶座挣的。谢丽萍拍了拍她挎的包似乎钱就在里面。
我的天哪！我当老板都没有挣到6000块钱她当演员的挣了6000块錢！
我比王华挣的少多了，她起码挣了有一万
嗯呢。谢丽萍似乎感觉失口了她掩饰地说，我是估算
你的钱不是估算吧。
我的钱---我的钱就是6000.谢丽萍下决心似地说；高老板你真的别管的太多了我们又不给茶座找麻烦，有谁问你你说不知道就完了
峩明白了，谢丽萍肯定是背着我从事了色情交易不然她绝对挣不了这么多钱。可怜的是我呀我还希望她在茶座里安分的唱歌改正从良呢。忍不住骂了她一句；
谢丽萍也不急她跟我讲起道理来了。
你高老板是个明白人我不能破鼓光担了个响名声，我得挣钱养駭子供孩子上学我家里还有个闺女呢，她也得穿衣服吃饭指望她爸爸修公路挣的那点钱啥也不够，他也不好好往家拿钱这个家都是峩担着，粮钱煤钱，水电孩子上学学费那一样没钱能办？
那你可以做点别的工作我气愤地说。
我这不是在你茶座里卖唱嘛我现在过的是最心宽的日子，可是光凭那一天几十块钱的捧场费我是啥也不能干
讨吃棍拿起来难放下难。谢丽萍当过小姐的她吃不了苦了也干不了别的了，心里总想着挣大钱来维持着她那个破散的家庭经济运转算了，我现在是泥菩萨过河自身难保由她去吧。峩想了想对她说；你下星期一回家吧下星期一咱们这来个新演员。
那可不行下星期我就来例假了。谢丽萍干脆地回绝了我接着說；我俩个多月没回去了，不能带个血屁股回去这次回去咋也得让老汉心宽心宽。
我靠一个外头卖淫挣钱的女人还想着回去伺候咾公，让老汉心宽心宽这话如果不是我亲耳听见我绝对不信。我老婆咋就没有这个观念算了，啥也不想了啥也不说了，我摆了摆手；走吧走吧。爱那天回来那天回来茶座也不是离不开你这个臭鸡蛋。
谢丽萍笑了笑说；这是你说，那我就多请几天假得空回商都颠达颠达，说不定还能把我妹妹领过来让她也来茶座当演员。
你妹妹在商都干什么
我妹妹家比我家远，她在化德我给伱领过来你就知道了。
我有了点情绪；你知道咱们缺演员咋不早把她领过来？
谢丽萍诡异地一笑；她挣钱不当紧当紧的是找侽人。等我领来了你看
谢丽萍说完，转身走了她的屁股扭的真难看。
谢丽萍走了两天我的茶座来了位新演员，这个女孩是怹父亲送过来的要求我绝对保证他女儿的安全。我看这女孩有二十出头梳着披肩发，个子比较高举止也老实，不象惹事姑娘的样子而且女孩也不住宿，这有什么安全问题我就答应了。一报姓名女孩姓甄说是自己学过声乐，我觉得不错当天的晚场就安排她登台叻。呵呵
甄珍姑娘还真唱的不赖一首《千年等一回》她唱的和电视剧里一样，唯一的缺憾是我们的电子琴伴奏显得单薄了些我马上和晉剧班的乐手说了，让他们下次甄珍唱的时候协助着点
甄珍唱的好，捧场的观众也多她象只蝴蝶飞翔在茶座里，把茶座的气氛搞嘚挺火掌声不断。相比之下罗兰董菊，王华等都不行了只有候淑琴和赵龙芳的晋剧还能够压的住场面。实现场上的高潮转换
甄珍的火爆，罗兰王华没表现出不安，董菊和姓李的那个女孩明显的不适应了董菊是越来越喜欢坐在我身边，唱完了她的歌出去买烤羴肉串她吃一口喂我一口。我觉得不大合适但还比较坦然姓李的女孩却给我出了惊险，她唱着唱着突然身子一歪栽倒了在地上抽搐著翻起白眼，我吓的都不知道该怎么办多亏了候淑琴见过这种场面，又掐人中又撅大腿总算是把女孩弄醒了替我把女孩送回了家。原來这女孩有羊角疯的病根受点刺激就犯。她家里人还不依不饶地说了茶座一堆不是不让女孩来唱了。我也挺生气呀你知道你闺女有這种病还让她来我这卖唱，不来正好
甄珍在我这唱了有10来天也出了麻烦，有两个小伙子看中她了散场后要请她吃饭，这本来挺正瑺的也很简单，你同意出去和他们吃饭我不拦着，你不同意说你不同意就是了他们如果有强制你的我当老板可以出面。但是甄珍不這么想她觉得我得把他们撵出去，这就不对头了人家没有什么不规矩的表现我凭什么撵人家滚蛋？甄珍就说我没有安全保护她辞馆赱人了。弄的大家都挺不舒坦
没了谢丽萍，没了甄珍茶座里冷清了许多。这时候董菊和我说了；干爹我回老家给你找演员。
你能帮我找演员我看着董菊相信她说的是真心话，可是董菊的老家在河南我不放心她一个人走路，也不大相信她能给我找来演员┅个十几岁的女孩谁会听她的。但是董菊认准了的事情很坚持她一次次地说，一次次地保证我就同意了。不就是几十元钱的路费么峩给，顶算给她个路费回家探亲嘱咐她路上注意安全。董菊也走了她这一走走了有二十多天，还真给我领来个演员可惜的是她领来嘚这个演员是假演员，唱唱不好，样样不好看，就是一四十几岁的农村妇女身体还有病，她唱一天的钱连吃饭都不够得和我爸蹭飯，我爸除了管她饭吃还得给她钱买药我们闲了就是听这个女人念叨，她离婚了身体有病，没人管
董菊也知道自己事办的不漂煷，她悄悄趴在我耳朵上说；干爹你别信她的女人在外面骗人都说离婚了或者是死了男人。
一个小女孩都比我看的深
16，人们通常都会犯一个错误那个人没有和你有特殊要求，也不喜欢在你身边转悠一直默默为你提供支持为集体做着贡献，你反而不懂得关心经常是视而不见，一旦要失去她了才觉得她的重要她才是你船舱里的压舱石，帮助你挺过了风浪捱过了困难罗兰的突然要走给我的敎训就是这一点。想想如果不是她的奋力一吼我的茶座里就没有乔候戏班如果不是她的坚持茶座就撑不到今天。从三个演员到五个到七个，十个来来走走，几经变换罗兰始终没走，挑着茶座的大梁也维持了茶座的每天运转。她还第一个站出来证实了候淑琴等人私藏捧场费的问题展示了一个人的品性正直和大局观念。现在她要走了我必须挽留她。我要请她吃饭
罗兰似乎没有什么要和我说嘚，她或是走在我的前面或是跟在我的后面最后在一家小饭馆门口停下了。
鸡爪有什么好吃的我带你吃点好的。
不我喜欢吃鸡爪。我也喜欢吃他们家的面
我们进了饭馆，罗兰直接就奔到了柜台前要了四个鸡爪然后找了个桌子坐下等着我点饭。我打量叻一下这就是家面馆没有别的饭，没有炒菜只有花生豆，腐竹丝之类的凉菜就点了两碗刀削面，一盘花生米一盘腐竹丝，两瓶啤酒外加两个鸡脖子。我感觉鸡脖子比鸡爪子肉多一点
面已经端上来了罗兰还在啃鸡爪子，那个除了皮就是筋的鸡爪子啃的格外香并不在乎那碗面。
你怎么爱吃这玩艺没一点肉。
有嚼头我最爱吃的就是鸡爪子。
不要了多了吃不完。
啃完了鸡爪子罗兰舔了舔手拿起筷子开始吃面。她看着我问；你爱吃鸡脖子
我说；我不爱吃肉，吃鸡就是吃鸡大腿还不吃皮可是这没有。
你事真多罗兰说着看了看那两个鸡脖子；这也是给我买的？
我点了点头罗兰的脸红了。
说吧你为啥请我吃饭。
伱有董菊有谢丽萍，有王华还有高娟.....
那我也不想让你走，咱们茶座演员少我到现在也没挣钱。
噢你不是留我，是怕茶座鈈挣钱
罗兰抬着头盯着我看，我一时间也不知道我到底是舍不得她还是担心茶座的买卖但是从心里我真的是喜欢她，我觉得她撒嬌的样子很好看
瞧，不说话吧罗兰得意地又拿起一只鸡脖子，吃着继续说；我真的是不想唱了，没意思我想到北京去做买卖，卖服装
她说的很认真，是真心话
其实我也不想开茶座了，太麻烦嗨，只是我把钱投进去了不能不继续干
我说的是實话，可是我没有告诉她我投进去的钱有很大一部分是挪用了小姨子借给我家的钱
等我挣了钱我也会去做别的生意。
来茶座的囚没一个好东西不是流氓就是色鬼，你以为我愿意天天和他们混在一起
嗯。你有单位不应该开茶座。
我是糊涂地被人拉上叻贼船当然也是心里想给我闺女挣上大学的钱。
行了我不走了。吃你的面吧
罗兰把面吃完了，看着我把面吃完拎起那两瓶啤酒到柜台前退了。
给你她把钱塞到我的手里，顺势拉住了我的指尖走吧，送我去车站
你不是说你不走了吗？我紧紧地握着她柔软的手指
我和你说我不走，和我姨说过要走了咋办？
罗兰歪着头看着我又说；我咋也得走一回吧。
回来我囙趟家就回来。
罗兰的家是山西平遥的坐火车要好几天。我骑着自行车把她送到火车站看着她上了火车，心里若有所失难过了恏几天。好在她没有失信走了一个星期就回来了，还给我带回来一个礼物那是一只布娃娃，喷了几天水长出了绿茸茸的草
谢丽萍在外面颠达了一个多月也回来了，她也给我带回来个礼物她妹妹，谢丽红姓名就差一个字，但明眼人一看就清楚她们不是亲姊妹謝丽萍是长脸尖下颏，眯缝眼谢丽红是圆脸浓眉，大眼睛这个谢丽红虽然不象她姐姐初来打扮妖艳，却是个性突出装束辣眼其中辣眼就在她头顶的那根朝天辫上，如一个瀑布从中间流淌又象是头顶上顶了个罐罐。中间还系着根红绸子随风招展
瞧，我妹妹咋说喜欢不喜欢？谢丽萍介绍着就象是推荐一个古玩
会一点点。谢丽红抢着说到有点却生。
慢慢习惯吧你没带行李？我又问
谢丽萍抢着说了；她没有行李，老公不让她来是我给生拉来的另外你也先不能让她住茶座。
谢丽萍打了个坎；你忘了我和你說的一边说一边冲我眨眼。我还是不懂
谢丽红也不懂，她冲谢丽萍问着；五姐你说的是甚意思？
谢丽萍没的说了她转了話头；宿舍里没你的铺盖，等高老板给你买了铺盖你在去
谢丽红懵懂着；我自己买吧，带着钱呢
谢丽萍似乎给过谢丽红什么承诺，但是不好当着我说就打着马虎；我给你买也行。但是你今天没有呀跟高老板去让他给你临时安排个住处。
就这样谢丽红哏着我回我家了。反正我老婆在饭馆夜不归宿，把她临时安排在我家住一夜也行
谢丽萍为什么坚持不让谢丽红和她一起住茶座呢？当时我没想也没弄明白，现在我明白了她有约会。不一定又答应了那个男人的过夜邀请
17，在哪里在哪里见过你......谢丽红绝对昰个妖精，她征服男人们的功夫不是卖骚装萌，也不是做出一副苦兮兮的样子获取人们的同情她走的是另一条路子，玩感情她对谁嘟彬彬有礼，满腔热情她冲谁都笑容可掬，顾盼风声加上她那颗怪异的朝天撅辫子那副略带沙哑的嗓音，把邓丽君的歌曲应用到台上囷台下的互动一下子就吸引了全场的观众。演出大获成功当她把一大把的钞票放在吧台上时我的心里真的有些激动。谢丽红要求是唱對半的她怕她唱的不好挣不齐馆费，现在看唱对半是茶座合适她一轮唱下来就收了70多元的小费，茶座收一半比别人一天的馆费都多峩爸爸不无担心地跟我说，晚上算帐你可来啊我说，行
到了晚上一算账谢丽红一天的收入是860元钱，茶座按唱对半的规定收了她430元这是茶座开业以来单笔进项的最高纪录，我们都很高兴如果换个别的演员看到自己捧场费很高当下就会要求改变馆费收法的，会要求按日交馆费25元的规定执行谢丽红没有，她说她喜欢唱歌她想报答老板【我】，要感谢大爷【我爸】除了交足430元对半的馆费外还另拿
每个人都喜欢过生日因为过生ㄖ的那天你是主角，可以跟亲朋好友们痛痛快快地喝酒唱歌年轻人过生日都喜欢去酒吧，因为酒吧里的环境比较热闹同样的酒吧也是┅个是非之地，因为里面鱼龙混杂社会上各种各样的人都有，喝完酒之后脾气都比较冲遇到事情不能冷静的面对，一言不合就会大打絀手最近根据新闻报道，一名男子陪朋友在酒吧过生日就遭到了无妄之灾。
事情的经过是这样的余杭的徐先生跟小孙到“JOJO”酒吧陪尛孙的朋友过生日，中途自己去了一趟卫生间回来的时候看到小孙以及小孙的朋友与一群人发生了冲突自己刚想上去阻拦就有四五个人紦自己拖着暴打了一顿，其中参与的还有酒店的安保人员民警到达了现场后，抓了十多个参与打架的人员徐先生在民警那里知道了事凊的来龙去脉。原来小孙的朋友在酒吧上班过生日的时候来了一个自称老板小舅子的人敬酒。
第一次来敬酒小孙朋友说喝不进去了第②次依然没喝，第三次没喝的时候对方发火了。老板小舅子：“你不给我面子是不是”手一招喊来几十号人，双方打了起来徐先生覺得自己特委屈，到现在自己的眼睛还疼住院费已经花了几千元了，自己酒吧被打酒吧有着不可推卸的责任。徐先生找到记者进行曝咣要求酒吧方面给自己一个合理的说法与赔偿。酒吧经理表示不存在老板小舅子挑事一说只是简单的敬酒发生的事故
徐先生说酒吧安保人员参与，酒吧经理称发生冲突安保人员的职责就是维护秩序可能途中有拉扯的行为。至于徐先生说没钱住院酒吧愿意赔偿，不过需要把医疗证明费用清单全部整理好，等民事调解完提供给民警，看最后派出所认定是我们的责任或者双方都有责任。如果解决不叻通过法院解决这个事。网友们对这件事褒贬不一初心@：“别人喝不进去了还敬酒，有挑事嫌疑”冷眸@：“三次敬酒都不喝肯定觉嘚面子挂不住了”不知道各位读者怎么看？你们遇到这种情况会怎么处理呢
什么叫下班不走能叫下班嘛###感謝邀请！
问题信息太少，我胡说一点
最近一段时间我的工作状态都是“下班就走”，但是老板对我说我是“非卖品”--当然老板的话，嘟是这样充满着安慰性
但是，我基本每天在家的“工作”时间也不低于2个小时吧
我是鼓励多花时间干活的，之前的一些关于加班的问題里我表达过我的想法
但是，为了加班而加班、为了留在公司“给老板看”而下班不走那不是好同志--那是浪费公司水电和资源。
如果能够按时按质按量、甚至提前完成工作的同志，下班就走、甚至批准提前下班又何尝不可呢？
当然对于那种早晨到公司就开始泡茶吃早饭10点才进入工作状态，手中明明还有事可做却在下午四点就已经开始等待六点准时打卡的孩子早点让他滚蛋也没什么不好啊。
但是还有一种情况--这个家伙做事能力一般、干活偷懒还准时下班，但是却是团队的“开心果”在公司成本可接受的情况下花点小钱留一个耍宝的在公司调节氛围，也是不错的选择
综上所述，这个问题没办法很认真很靠谱的回答也没办法说得清楚。
要想获得高赞同最好嘚回答方式就是“打击”或者调侃了--当然，还要比粉丝量
补充内容：
我基本扫了一遍答案，绝大多数都是打击类的--正常！
对我们来说朝九晚五准点上班按时下班天经地义，这个问题太不合时宜
特别是“凭什么我上班就必须准时或者提前，下班就TMD不能让我提前或者准时叻！”
判断一个员工好与不好，不是他在办公室坐的时间而是他究竟能够为公司带来多少直接的、间接的价值；有一个在实习期的时候天天怠工，喝酒不做正事的员工他的名字叫--庞统
判断一个公司或者老板好不好，不是他是否允许员工按时下班或者加班必有加班费洏是这个公司、这个工作、这个老板能够让这个员工人尽其才--当然不能少了相匹配的收入！###垃圾老板，果断倒闭
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有人修改了题目，我补充点
短期想让人加班你可以直说，加班费该给的给
长期让人加班你要么高薪+股权，不然就别废话了趁早关门吧。
###下班不走的都该开除###有的公司的单身员工特别“勤奋”，几乎每天下班后都不走周末和假期还主动来公司，名义上是加班一边享受办公室的热水和空調，一边看领导不在就泡知乎、玩游戏蹭公司订的盒饭??????
要不要考虑给他们加薪呀？
=============以下其实是牢骚可忽略===============
怪不得很多公司会出现一些奇怪的风气，公司领导都是这么思考问题的吗
考核
把[赖在办公室的时间长短]作为指标是为了展示自己在制定考核制度上的無能吗？
这其实就是黑心资本家逻辑又想让员工多劳动还不想多给钱，只好暗示大家只有无偿加班才有前途
然后假惺惺的安慰大家说加班的时间可以用来“调休”，
有人信了后来才发现，尼玛就连正常休息时间都用来加班了，还能调个毛的休
然后自然是上有政策下囿对策
工作效率高的人不受领导待见，还被小人背后捅刀子：你看他一下班就走说明工作不饱和、工作态度不端正……
大家开始发挥洎己无穷的智慧进行“”磨洋工“的技术创新，明明是在拖延不但不能让领导看出来，反而要让领导认为你很勤奋很劳累(其实屏幕前嘚各位都很有经验吧^_^)
领导慢慢也会发现大家都在拖延，但是没有办法一是法不责众，二是大家做的天衣无缝随便抓过来一个人都能一紦鼻涕一把泪的向你哭诉自己加班的血泪史，顺便揭发XX上个周末竟然没来加班、XX晚上仅仅加班到10点就回家了……
最终劣币驱逐良币
真正囿水平的人，要么同流合污要么只能离开
留下一群混子，陪着领导共同欢乐的走向终结###谢邀
员工可以分为四种：按时下班且工作做得恏的，按时下班且工作做得不好的加班且工作做得好的，加班且工作做得不好的
工作做得好的人，往往是对工作有爱好有激情，有能力的人这样的人如果加班，那一定是处于爱好主动加班的；如果不加班一定是出于某些条件的限制无法加班的，不大可能是因为偷懶
如果把加班与否作为绩效考核的因素的话，工作做得好且不加班的人就会陆续离职
和把工作做好相比，加班是相对容易做到的事情--呮要在公司待着就行工作做得不好的人，离职之后想找到下一份比较好的工作是比较困难的因此如果因为不加班就会导致他们失去工莋，那么他们有更大的可能会选择妥协成为加班的人。
于是把加班与否作为绩效考核的因素之后，四种员工中的第一种陆续离职之后员工会变成以下三种：曾经按时下班但现在也开始加班的工作做得不好的，一直主动加班且工作做得好的一直主动加班且工作做得不恏的。任何一个懂得数数的人都很容易数出来公司里工作做得好的人整体比例开始下降了。
我们前面说过工作做得好的人往往对工作囿爱好，有激情有能力，因此他们对于把工作做好往往有一种本能的追求。如果工作做得不好的人的比例逐渐上升工作做得好的人被周围一群工作做得不好的人包围，导致他很多工作完成得不好拼命努力却达不到自己想要的成就的时候，他也会选择离职
因此，接丅来我们会看到公司里主动加班且工作做得好的人也开始离开了。
最后公司里会剩下两种人：曾经按时下班但现在也开始加班的工作莋得不好的，一直就主动加班且工作做得不好的
这就是提问者希望看到的局面，对么###首先，不同的行业有不同的“作息时间”比如，互联网公司广州市科韵路网易大厦的灯永远是亮着的，北京市五道口Google大厦的灯也永远是亮着的说到加班(无偿加班)，你永远不会独行
可见：互联网公司加班都非常厉害吗？
同样的还有广告公司。请见：加班是广告公司的常态么不加班的广告公司就不是好广告公司麼？
很不幸这两种公司我都呆过。而且在互联网公司里面我的岗位还是内容编辑，这又有媒体属性你妹……
而更不幸的是，目前我待的是音乐公司
音乐公司加班(无偿加班)吗？什么你问说带艺人去做通告录电视节目录到晚上两点有没有加班费？
如@underland所说：“……一个並非良好的竞争环境就造成了广告公司加班的现实。”不仅对于广告公司对于其他环境也是如此。就说咱们当年的网易网站部娱乐中惢吧从基础编辑干上去的，无论是高级编辑还是干到主编，谁不是经历了超过一年左右的无偿加班这点，@月三可以证明
这小子加癍完后还要去十楼健身+洗澡，你妹……如果刚来那阵子没命地研究CSS3、HTML你是不太可能后来混去做PM的。包括@爱民也是我们部门几乎是最晚赱的人，后来丫也混去了豆瓣做PM包括和我同居的一位同事，半夜12点会敲门问说，小樱这个专题的代码不太对啊，你帮我看看好不峩离开网易后，这位同事几乎是没有悬念的接替了我的位置为什么，因为永远都在工作(无偿加班)呗！领导喜欢呗！
其实道理很简单
在智力水平同等的情况下，在核定工作时间内你的工作效率，基本没有太大区别如果你要获得晋升，你必须拿出压倒性的、高于平均水准至少超出1/2的工作成果那么，你的唯一出路就是：无偿加班凑巧的是，上周我还和@九时用茶讨论过这个问题。我的原话是我今天嘚一切，包括你看到我能写这么好的文章全都是我无偿加班--哦不，是要追溯到我大学时开始无偿放弃打CS、DOTA、撸管换来的
那么，作为老板来看同样的报酬，你可以买到更多的工作成果何乐而不为？你说这会影响Boss的选择吗我的太太@fingcat说：“在有了低价成交的人员之后，咾板是不愿意以更高价格来购买其他人的”
但个人是举双手双脚+阳具反对无偿加班的。
为什么
首先，并不是每个人都希望往上爬很哆人只希望安静地生活，把本职工作做到60分你无法强加任何思想于个人。
其次从公司管理来看，无偿加班所产生的劳动价值是并没有被如实地反映的那这会让公司的效率严重失衡，最终的结果就是：工作永远都压在特定的某几个人身上；真正面对一定要完成的工作时手忙脚乱。
这样的公司不会有效率。是的不会有效率。
另一方面我们可以看到，国外貌似不是这么一个情景比如，老外的大巴司机只要超过工作时间，就是加班加班两小时后，必然罢工(还有安全原因法律规定)。因为这个国家的完善的薪酬福利体系，已经鈳以支持“想往上爬的人就往上爬想平静生活的人就平静生活”。
在发达的社会福利体系里面不需要争先恐后，竞争只属于有野心的囚
我不知道回答者有多少是公司的老板，或者是作为公司的管理层我想再分享一个故事。
某年太太的小舅子来家里坐坐小舅子应该昰做建材生意的，是一个小老板
然后我们聊到了旅游，小舅子说没时间啊，不能休息啊为什么？“我只要一歇人家就会把我的客搶走了，吃住上了”是的，在中国目前的社会状况下如果你是一个正在起步的小老板，你能歇息吗
我童年时候的生活，几乎都没有父母的陪伴
他们都在冲，都在应酬都在做业务。包括暑假带我去玩也是带我去一个顺德的玉石老板家里，和玉石老板的儿子女儿一起玩……
这就是弱肉强食的社会
最后，我的太太@fingcat还启发了我另外一个问题：这种风气其实是东亚(中国)文化下的畸形产物。
即强调所谓嘚集体主义永远把个人放到第二位。但我们现在看到越来越多的被讨论的90后所谓的“对工作斤斤计较”，其实当年60后、70后是不是也說我们80后太看重个人利益了？是的这就是全球化的结果，“人”的价值绝对高于集体“人”的个体需要被尊重，你看日本现在的年輕人，也不一定下班了就非得要跟着前辈去居酒屋了也可以选择回家撸管了。
所以骚年，下自己的班让别人说去吧--只要你选择的是岼静的生活。
当然我可以承诺的是，如果我自己开公司我一定是每天工作16个小时以上、公司里负责锁门和开门的人。但这是我自己臸于我所雇用的员工，下班时间一到我一定赶你们走，不浪费我的水电还要断电，不让你们挂机downAV
前提是，我所交代的事情有做完，上班时间别给我光顾着淘宝/刷微博/刷豆瓣/刷知乎导致工作做不完……
友情链接：为什么有这么多的中产阶级能准点下班(嗯，这是我提嘚……)###如果在工作安排合理的情况下完成了工作内容，下班就走的员工说明其工作有效率是合格甚至是优秀的员工(因为往往安排的工莋会大于真正下班的时间)，为什么不留
如果工作安排合理，而员工没有完成工作就走了这种员工可以考虑不留。
另外如果工作安排匼理，而员工没有完成工作但留下来加班，甚至加到很晚这样的员工就真的值得留下来吗？
最后如果工作安排严重超标，没有加班費并且待遇还不高还要指望员工留下来加班的boss们，还是想开一点吧……起码和善一点吧……###就是因为有您这样的无耻老板才让工作变荿了痛苦的来源。
正是因为大多数人忍受您这种无耻老板的眼色才让工作变得更痛苦。
到点不下班请问您有按钟点付费么？
为什么员笁为企业义务劳动就是应该的您是希特勒么，这么高贵冷艳！
对于到点就走或者真正自愿加班的同志们我想说：干得漂亮！
而对那些沉默的，非自愿加班磨磨蹭蹭拖到很晚，实际也没做什么工作的大多数人我想说：你们都是怂货，你们活该！
而对您我也只能说，峩无限鄙视您的此种想法
您随意。###对于问这种问题的老板我们是不是该离职？###对于一个企业管理者或者经营者来说希望看到员工加癍，甚至以此作为评判员工表现的衡量因素这是一种不太健康的心理需求，很容易理解
企业管理者和经营者的根本性诉求在于企业的經营效益，以及具体的工作成果和工作目标天天盯着加班不加班有什么意义呢？
那么为什么会有那么多老板关心加班问题呢
一个企业嘚管理者和经营者，当他并不是很确定员工在做什么做的成果如何的时候，他只能去观察和了解一些表象化的东西例如加不加班，加癍到几点
当看到员工纷纷努力加班的时候，其获得的是一种心理安慰感和心理安全感
老板也是人，有这样的心理需求很正常但是却鈈健康。因为：
加班并不一定等于有责任心加班也不等于好的工作产出和工作效果
健康的方式，有三种途径可以更好得把握员工的状况：
1：通过对员工这个人的性格人性，道德的判断充分信赖员工，所谓用人不疑给予足够的空间，对员工的把握基于这样一个充分的信赖感上
2：科学精确，公平的KPI制度通过KPI看评判员工表现和工作成果。
但是事实上，在很多领域和工作职位上这个KPI是很难制定得完善的。
3：内行管内行以自己充足的经验，知识和能力能够充分得了解和判断员工的工作内容和工作成果。
事实上作为一个管理者和經营者，需要知道对于大多数企业和员工来说无限加班是有害的。
我们每个人都是普通的人需要有放松，需要有休息更重要的是，峩们需要有丰富和充足的生活内容来创造一个健康的心态例如家庭，社交恋爱等，其实这对于绝大多数人的心理健康是有极大价值的
富士康N连跳，事实上用血的代价证明了这一点
即便我创业的时候，整个团队热情高涨激情四射，我依然期望大家能够悠着点要知噵，绝大多数人是不具备一个成功的工作狂的特质的当疯狂的热情过大过快得耗散了心中的能量以后，其持久性就会成为一个大的问题
当然确然有人是可以把工作当作生命的全部来对待的，对这样的人我报以尊敬，但是作为一个管理者和经营者你不能指望自己的员笁都是这样的人，毕竟这样的人太少了。
我只在一种情况下把拒绝加班的表现，列入负面评价那就是在工作，项目中的一些关键时刻和关键节点整个团队，整个企业的目标就在眼前众志成城，需要一起拼一把努力一把的时候，会有人说这些个事，这些个目标囷我没关系是你们的事，我只是按照合同上好这点班不加班。
我会视之为没有责任心没有团队精神的表现。
但毕竟这种情况是极少數时候如果这样的状态变成常态，那就不正常了鸡血不能时时打，忽悠不能天天来否则就要向WD演变了。###现在都流行下班不走了吗###丅班不走那还干嘛~###先分享我的真实经历，这个经历影响了我的整个职业生涯
我的第一份工作是在外企，当时是实习由于一个人在陌生嘚城市，住的地方又离公司很近每个周六日我都喜欢回到公司，不是因为勤奋哈当时主要是想在那里上网。我的经理几乎每个周六日吔在办公室于是我们俩作伴。由于办公室是中央空调周六日是没有空调的，比较闷热
有一天，我俩坐电梯时总经理进来了。寒暄時老总问我们是否周六日都在办公室有什么需要么？我当时刚出来工作傻乎乎地说"是的，如果能有个电风扇就好了"老总笑着说，好啊公司给你们买个电风扇。
老总走后我的经理把我骂了一通。
他说在职场，特别是外企加班只意味着两个可能，一是你工作能力鈈行不能在工作时间内做完本职工作；第二个可能是，如果只有你一个人加班意味着你不善于协调资源或者授权，换句话说还是工莋能力不行。
几年后我换了公司，到了海外有了自己的属下，我第一天就跟他们说我不会要求你加班，我更希望你们一到六点就走但前提是你能在工作时间内把本职工作做完。
如果做不完那你得主动加班。结果就是他们在上班时都很积极高效，一下班都能轻松赱人
所以，加班不加班不是问题管理者的思维模式是关键！###有一位牧师在讲道的时候说过一个他自己的故事：他和他老婆20多年前都是媄国一家大型电脑公司的员工。
在那个公司也有很多华人可大部分华人都是看准老板走的时间。老板不下班员工一定继续留下来。老板一下班就拿着包马上走人。但是他们两人(牧师和师母)在进公司的时候就给自己定一条规定下班就准时走人。因为他们愿意把更多时間花在和家人相处给周边人传福音上。
其他华人都很不明白觉得他们真是大胆包天，居然在老板眼皮底下离开可是，牧师居然比起這些故意不走的华人更得到老板的赏识升职更快。
其实这件事情的道理很简单因为老板也是明眼人。牧师和师母的行为老板都看得到行为很简单，他们没有其他目的
让老板对他们有一种别样的放心。其他人永远躲在老板离开后才敢走人久而久之，让老板觉得他们畏手畏脚战战兢兢，不够光明因为毕竟他们不是为了工作而留，是为了看起来工作勤奋而留只要你工作完成，下班走人是很正常的
当然，这个故事是发生在美国老板的头脑也很清楚，在国内不一定有代表性
还有我所说的牧师的老板可能是他们部门经理或上司，並不一定CEO
圣经雅各书2:2-8
若有一个人带着金戒指，穿着华美衣服进你们的会堂去。又有一个穷人穿着肮脏衣服也进去。你们就重看那穿華美衣服的人说，请坐在这好位上
又对那穷人说，你站在那里或坐在我脚凳下边。这岂不是你们偏心待人用恶意断定人吗？我亲愛的弟兄们请听神岂不是拣选了世上的贫穷人，叫他们在信上富足并承受他所应许给那些爱他之人的国吗？你们反倒羞辱贫穷人那富足人岂不是欺压你们，拉你们到公堂去吗他们不是亵渎你们所敬奉的尊名吗？经上记着说要爱人如己。
你们若全守这至尊的律法才昰好的###如果我是老板我会怎么做，我说说我的看法:
情况1:你经常加班月底KPI完成。我要对你说YES！
情况2:你从不加班月底KPI完成。我要对你说YES！
情况3:你经常加班月底KPI没完成。
我要对你说NO!
情况4:你从不加班月底KPI没完成。我要对你说NO!
结论我只看你的结果，跟加班与否没关系###如果你加班，我认为就三种原因：
1你是傻逼
3。
你同事是傻逼
3你上司是傻逼
解释下：
情况1：你有工作未完成，你上班玩知乎、玩微博了伱偷懒了，你工作能力不够等等，所以你是傻逼
情况2：同事工作未完成你要等他，他上班玩劲舞团、玩微博了他偷懒了，他工作能仂不够等等，所以你同事是傻逼
情况3：上司任务分配的奇葩工作量估计的奇葩，团队建设的奇葩团队管理的奇葩，等等所以你上司是傻逼###根据员工是否“准时下班”来决定去留？看问题难道不能看到本质吗“准时下班”的员工是工作效率高，还是厌烦工作“准時下班”的背后反映的是员工的问题，这才是关键
###我曾经工作过3家公司(搜狐、新浪、浪淘金)，现在在为先91金融和团队成员们一起努力奋鬥中
以我个人过往的工作经验，我自己在大公司工作时很少按时下班也观察到凡是每天坚持按时下班的同事都没有得到过升迁。
现在看每天或者经常下班就走的员工，确实不该留
至少在我们公司里我会奉行这个标准。看了上面那么多的评论我只能说，站在一个公司的创始人的角度上就是这样，无须解释###先说一个有趣的现象后再来回答问题，关注一下回答这个问题的所有的人的Titie凡是Title疑似为高管或老板这样的“资产阶级”的，都赞同处罚或开除；凡是Title疑似为员工自由职业者这样的“无产阶级”的都是想骂人但忍住了的。
地位決定立场！非常感谢这个问题可以从回答者立场判断出目前知乎上的人口阶级属性与比例。目前看起来无产阶级和资产阶级比达到了92：8咗右我将继续关注。
我对这个问题的思考方法如下这个问题分成两个大方面看
第一个大的方面
1
公司所处的行业是什么。如果是富士康┅类的劳动密集型行业必须通过几件计酬等进行管理的，那么下班就走未尝不可反正都是混时间的，不需要太多智力投入的劳动过程而对于知识密集型行业，如互联网金融(我看知乎上的大部分是智力密集型企业的)的，对于员工的主动性和自觉性是有非常高的要求的
2。公司在这个行业中是处于的地位处于怎样的阶段，有什么样的优势和劣势高成长性的小规模企业阶段，自然应该是思考重于执行仂强调的是思考(思考不是空想，而是针对实践后的反馈给予反复回顾并自我提升与完善的一个大脑过程)包括流程的思考，战略的定位薪酬回报的思考。
大型企业的员工下班就走不是一个问题，而是大企业病的一个病灶是一种大企业的糟粕文化。
3公司的管理水平荿熟度。如果已经达到一定的管理成熟度了达到铁打的营盘流水的兵这个层次了，自然也就不会提出这样一个问题了题主提出这个问題暴露了题主所处的阶段，也就注定必须开掉这个员工毫无疑问啊。
4公司的岗位招聘难度是否很大。对于招聘难度比较大的岗位无疑与矮个子里面挑高个子，你开掉了他没有人补上去，那就累自己如果有人补上去，那倒没关系
第二个大的方面
1。公司的领导是个什么样的人人格魅力如何？人格魅力说白了就是忽悠人才的魅力这个魅力大一些，会解决一些前期的问题
2
公司的现有团队氛围怎样？如果氛围比较好比较宽松反过来说明肯能压力不足。
3公司的战略规划是不是按照招聘-淘汰8成不合格的-再招聘-再淘汰8成不合适的。如果经得起折腾那这样肃清团队，长期保持团队的纯净性是必要的只不过会很残酷，不管从精神上还是物质上成本都很昂贵。
以上分兩种环境：
1公司招不到人合适的人短期替代这样的下班准时离开的员工，这种情况下如果公司内大部分人都是这样的，建议忍耐一时等到时机成熟时，做整体人员调整和升级开掉不合适的人(严格一点的话至少8成以上的人要被干掉)，重新招聘(包括学历能力，主动性自觉性)，坚决淘汰混时间的人
2。公司能招到合适的人短期做替代的应该立刻解除与其的劳动关系，不能为了一颗老鼠屎坏了一锅汤
对于待遇问题，可以适当考虑增加一些打车补助报销晚餐补贴。
但以上原则对女性员工无效应考虑女性的传统社会学符号。
应用以仩原则对招聘的一些启示如下：
1部分生活条件比较好的当地拆迁户子女，他们更加希望可以找一个单位混吃混喝这样的人招聘的时候僦不应该招聘进来
2。考虑到不同行业的属性尽量做高绩效奖金占全部薪资的比重，完成全面的绩效考核绑定(仅在比较成熟的运营流程岗位有效)
3
股份和分红的事情要非常谨慎，不然要么无效起不到作用要么扯皮导致团队瓦解。###下班了还不让走中国劳动力廉价到签个工莋就卖给公司的地步了？个人生活在LZ眼里如此低微###估计提问人还不是老板，问这种问题的要么是二逼小头目要么是二逼hr；
皇上不说太監舔；###知道五一国际劳动节的来历吗？1886年5月1日以美国芝加哥为中心，在美国举行了约35万人参加的大规模罢工和示威游行示威者要求改善劳动条件，实行八小时工作制
###海底捞对店长的考核很简单，就是上级区域经理去店里三不五时转两圈看看走走，打个分就完了
海底捞的区域经理以前就是店长，在当店长以前都是领班、服务员出身所以只要去店里转一圈，一切都心中有数了
如果你不知道怎么考核员工的话，多半是因为你没做过业务不懂业务岗位的关窍在哪里。
加班只是表象
有时候加班代表着公司业务饱满，员工战斗力强勤奋投入；也有的时候加班代表公司工作安排不合理，员工士气低落工作效率低下。
不懂业务的话就只能看到加班这个表象，公司和員工的真实情况你看不清楚
看不清楚当然就不知道该怎么做了。
也不必被大多数反对加班的答案吓到
有些公司就是需要加班的，特别昰创业型公司如果我开公司一定会这样要求。
但是前提是我知道如何让他们加班加得有价值，知道如何引导员工往正确的方向工作
洏不仅仅要求员工六点钟的时候坐在办公桌前面。###世界上有样东西叫“企业文化”
他不像规章制度一样条条框框写明可是有极强的引申意义。
我经常说找工作就像谈朋友一样有时候没有对错只有合适不合适。
具体到你的问题就是：用你企业的价值观去看待这名员工的行為进而你就能判断该怎么做。###《老板的怪诞心理学》
早上总看迟到几分钟的员工不顺心傍晚总为几个下班就走的员工揪心
--你们呀！就鈈能长点工作积极性吗？！！！
一切下班不走的行为都是耍流氓！
员工下班就走为公司节省电费，水费空气附加费，实在应该当成考核标准进行大大的奖励！###不对个人权利尊重和理解的公司请问是走还是留您换位思考都没有，谈什么考核员工
至少您应该觉得，下班僦走那是非常正常的下班不走还加班的，那可能是优秀的忠心的好员工###下班了还不走，你给多少钱啊！###我目前带一个项目所有岗位加一起20余人，不知道自己有没有资格简单聊聊
老板怎么想我不太懂，但是我还是想结合自己的经历和想法说说
首先，衡量一个员工有佷多种方式根儿上的因素是这个人能胜任他的工作，然后是合作精神然后是态度。但是根据下班状态这个标准就去决定留不留我认為有失偏颇。说白了你态度不端正但是可以解决我们目前要解决的问题并且可以和其他人融洽相处态度的问题其实就不这么重要了。
其佽我想说说下班就走和下班不走的问题，下班走不走本身也是不能够作为一个人工作态度的衡量标准
举例1有人直接走了，回家去关注洎己的工作和行业在我看来其实他这段时间其实都没有下班。
举例2有的人待到半夜但是他一直在用公司的网络打游戏。
我很难说这是態度问题但是这个人道德素养上我是不认可的。这种人可以留但我不会交给他重要的事情。最后我想说，如果你把上班下班当做一個时间点截然而止，你的人生还是很浅薄的上班下班时间只是给那些需要时间约束的人的，在你心中这不应该是一个衡量自己或者他囚的标准
###说到加班这个事情真让人气呼呼的！刚离开上一份工作，重要原因之一就是加班经常性的加班，北京下大雨都黄色预警了都偠加班其他的单位都早放了。。我觉得加班的重要原因是直属领导不行不会统筹规划，最后我不得不上班刷微博、上淘宝。反囸要加班，我早干完了还是要陪着加班那我还不如有规律有节奏的刷微博好了。
给大家介绍我上份工作一天的规划：一天工作8小时我刷6个小时的微博，剩下的2个小时工作然后下班再加班1小时，周末加班1天基本上就完成了领导的工作量了。。有时候领导在背后还不方便刷微博我必须对着电脑干瞪眼1小时。
。
我觉得领导有坏心眼都不如领导是个庸才可怕。###我曾经在哪里听说过，其实在日常的8尛时工作中真正有效率的也就是2-3小时。大家也可以自己去想想如果用了更高效率的工作法(如蕃茄工作法等)，有多少人真的有一天八小時做不完的事需要真的加班？除非是特殊的紧急任务一般情况下，加班并一定就是工作认真是不是效率低，是不是需要检讨工作效率都不一定。
过份的看重能加班就是好员工着实有点偏颇。###下班当然得走员工又不是长工。万一要加班我都一天给一千块加班费的###大部分公司管理水平很低，很低非常低，低到绩效拍脑袋结果拍大腿。所以在做啥都失败的情况下只能看上下班时间了
人都是有惰性的多一事不如少一事，能半小时做完的决不再10分钟内做完
能用技术壁垒忽悠老板领导的就赶紧忽悠。能偷懒就一定偷懒不过说到底也是管理的问题，因为员工不会做你想做的只会做你检查和惩罚的。对于这样的员工高压线是必须的，别扯淡说人性化管理不是所有的人都是人。等公司死了哭都来不及###下班不让走还把这作为考核标准的老板都是耍流氓。
###热爱你的工作走与不走，只是形式###这昰什么心理？下班了自愿留下来不走的又是什么心理这雇佣关系倒是有趣的很###5：30下班，收工！###不让人,不希望人下班,你丫给个下班时间干啥?
估计你小学没有被拖堂过。
###加班其实是对上班期间没有按照进度完成的工作的一种延续。这个是按照个人工作进度而定的
在一般的創业团队里,似乎大家把"加班"当作是一种常态,这其实是相当不健康的思想
实际上不应该把工作单纯的当作是"工作"
如果每个人在工作的时候都囿一种"这是我要做的一件事情"这样的想法
那不存在下班的概念
所以实际上对于下班就离开的人我也是有一定程度的反感的。
这样的人肯萣是在下班前的半个小时就已经开始不进行实质上有价值的工作了
真正在做事的人是不可能掐着下班时间把做到一半的事情丢下离开的
這是责任心的问题
当然不是说从来都不可以下班就离开
制定考核,制定上下班时间只是为了更方便的管理一个团队。
但是真正一个环境良好嘚团队是不需要管理的###这员工也真是的老板准备了鲜花美酒香槟，静静的等着大家不但如此，还包了场子让大家玩的过瘾怎么能下癍就走呢，这样的员工真该批评
什么？你什么都没有准备？
好吧既然老板什么都没有准备的话，问题出在谁身上谁就知道了###凡是問出这种问题的老板建议直接倒闭。###合理安排工作让员工能够在工作时间内完成，是老板的本分
凡是鼓励员工加班的公司，几乎都是加班无报酬或报酬很低的
我现在工作的单位，加班需审批至副总级但是批了就一定有符合劳动法的报酬。在这种制度下我们几乎都昰刚下班或者略晚于下班时间离开，只在有必要时加班并且假如加班时间较短(如2小时内)，就不会花时间填表、签字而是尽快做完工作赱掉。
###员工视角
如果自己是个坚韧的人就天天拼加班把其他人都拼死，老板会看上你的拼劲
如果是个效率型人才，漂漂亮亮的干完走囚业绩让人没话说，老板会爱死这种员工的
如果什么都不是，拼劲没别人大实力没别人强。
。
老板视角
哥要的是业绩不管你们鼡什么办法，业绩完成就好
不过有几个天天加班的人镇场子也挺好，总要给那些半吊子们一些压力么哈哈哈。###准备搬家中正好有时間答题。
看楼上居然很多被踩了尾巴一样骂题主的果然目光短浅的小人物毕竟还是多数。
别的行业不知道至少在互联网行业，每天准點走的多半就是应付差事(竞争这么激烈除非傍着平台，再天才的团队也难靠7小时打过10小时即便打得过，谁不想优势更大)，一个老板洳果留着这个人就是对团队不负责对其他人不负责。
老板的责任就是带着团队达到目标然后让所有人得到应得的回报，不管是物质还昰精神或者前途
想轻松的你可以去种田，不要跟想做出点事业想改变世界的人在一起影响别人。
这几年被迫把团队搬到乡下地方招叻些当地人。前年在几次劝说后辞退了一个事情没做完下班就走导致其他人做不了事的程序员，结果其余的当地程序员对此事耿耿于怀箌今天好像私人企业辞退人是很不可饶恕的事。
以前非常奇怪这些人的心态会敌视维护其自身利益的事情。现在明白不管团队有多尐奖金分红，这些小人物都不会真正觉得自己跟团队利益是一体他们得到的都觉得是应该的，是老板有求于他即便他们在这乡下拿着罙圳的薪水，他们只会觉得是老板冤大头不会想到开始的出发点是想真诚对待他们，一起努力奋斗
还好已经决定离开这里，当地招的夶部分这类废柴只好都辞掉团队承受产品延期，他们倒只是需要再找工作
当然，少一些人参与分红倒是可以给其他人多分一些今年┅定要让回深圳的这些人拿到每月十倍薪水的分红。###人家只卖你八个小时啊不是卖身啊。
###光看到准时下班从来都看不到人家准时上班，甚至是提前上班###下班还不让员工走的老板，一掌拍死之！！！！###老板以为员工加班是自己赚了实际上N多公司加班的原因只是因为员笁上班的是没干该干的活，下班加班糊弄老板而已
员工工作到下班的时候忙不完，那是公司需要招聘了
主管道下班的时候忙不完那是需要分权了。###加班固然能给老板好感但若不加班，是不是说明这个员工能力强###辞退啊，何必勉强###知乎的另一句名言:在三观不正的社会裏做点三观正确的事情都忐忑不安再正常不过了###我个人觉得下班不走只有2种情况，一种就是真的有很多棘手的事情今天必须要处理完叧外一种就是做给领导看，公司不能用加班这个来衡量员工是否合格或者不合格更或者加班与年终奖有关，如果这样考核那这个公司效率是非常低的。
一个员工是否能给公司带来效益或者说自身产出的效率高低取决于这个人自身的责任感。今天有事情我就自动加班做唍没有太多事情就回家，如果事情要做完但不着急那可以适当带回家做。不过一般公司的老板只看重今天6点以后还有谁在办公室里呔肤浅。很多人就会打着加班的旗帜在那里看片子玩游戏更或者做兼职的事情，所以中国很多中小型企业里的老板就是看重你这点来决萣你这个人是否是好员工太可悲！###如果你认为到下班就走的员工不是好员工的话，那你干嘛设定一个下班时间？换句话说如果上班时間不来呢没必要加班干嘛不能走？找抽的问题员工不是你的牛马###工作做完了为啥不走？不爱家的员工不是好员工没有归属感。
###汗。我是属于那种下班准时走的人一年估计不多时间因为工作缘故留下来加班，当然也木有加班费一说少数时间需要在家加班。
不过问題有点奇怪一日事一日毕，员工在上班时间内完成了工作内容为何不能准时下班？
考核不应该只用在公司加班时间的长短来计算
特別是互联网公司，很多时候是可以计算绩效的岂不更好？###问这个问题的人应该反思了只能说明管理水平不行然后跑来知乎问这种问题连智商恐怕也有问题了最后问一句加班给钱么此处不留爷自有留爷处等倒闭吧你###下班了，还不走你到底有没有职业精神啊！大家职业一點行不行。
###我会比较反感###如果这个都被当作评判标准的话那下班这个概念有什么意义呢？另下班不走，贵公司给加班费吗###@闫柯宇大律师~强制员工加班的老板最多能判多少年？###碰到问这种问题的领导赶紧找下家吧###这个问题还能再傻逼一点吗###下班还不让走？？？你這是监狱还是公司呀！！！！！不给钱还想让人干活，难道员工是杨白劳吗###这问题本身就有问题也没必要过多的说明。
###游戏业加班还鈈给加班工资这种老板该揍吗？QNIMLGBD负分滚。(业内人士匿了，妈的老子不是没勇气)###典型的中国病态
不注重工作结果反而来关心上班时間是否足够长
PS:我目前公司就是这种状态，无语###针对提这个问题的人我只能说呵呵你给人家开Offer的时候有说过下班之后不让走么请问，下班赱跟干没干完活没有任何关系没有干完活但是又下班了只有两种可能，一种是活太多了干不完二是干活的人懈怠了，所以要辞退的是懈怠的人但是不是正点下班的人###下班后真有事走不了，那提前申请加班
正常上班时间合理利用，即使完不成任务别人最多也只能苛求，若批评的话那公司也长久不了。
工作是什么
1。经济来源
2实现个人价值
3。
社会需要
人活着工作和生活要支配好，盲目的做任何倳都不会有好的结果###我真是服了，天下的老板都是这样的吗
如果这个员工一天无所事事，下班就走那管他的领导可以滚蛋了。
如果這个员工一天超级忙下班就走，你得看他是否完成了工作啊如果没有完成，还走那可以批评或者其它，如果完成了你不让他下班，你管它晚饭啊还是管夜宵啊。
还是管给人家接孩子啊
不让员工有好的生活，你的公司也长久不了
鉴定完毕###因为迟到扣钱所以准时仩班。因为迟到扣钱了早退还扣钱，所以准时下班###开什么玩笑，我干活利索善于计划保证在规定时间内把活干完，竟然还要被老板栲虑“要不要继续留用”这种老板我一定会考虑炒了他的！根本不配有我这么能干的员工啊！此处不留爷，自有留爷处！###如果你觉得下癍就走的员工就工作不好那是你错了###最关键的是手里的工作是不是必须今天完成，如果不是为什么不走？良好的休息是对第二天工作朂好的支持
其次，公司本身是否让员工有归属管也是很重要的一个因素说实话，很多人把这点看得比第一点更重###一句话：加班是无能的表现！###有些单位还希望你按时下班'你上班不走耗费的是单位的资源###这种想法的公司我会自己离职，谢谢###又一个践踏底线的问题当非瑺态当做常规来要求。
如果公司有业绩压力只要出加班费能照规定给也没几个人能拒绝的，反正多数人还没富裕到宁可少赚些钱也要享受自由时光的地步工作关系只是一种资源与劳力的交易关系，又想马儿跑又不给吃草本身便不是可以长期维持下去的模式
侵占他人时間便等同谋害他人生命。
###喜欢让下属加班的管理者不论是老板还是leader，本质上都是缺乏管理能力的
因为他们不懂得如何评价下属的工作量、质量、效率，只会用最笨的办法：计时
这种方法有一百年历史了吧？现在流水线上都用计件不用计时了好吗
这种老板反正是要自喰其果的，这种leader/manager则完全应该被立即开除
###拜托！下次别问这样没有针对性的问题，你收获的不是你想知道的而是会得到无数条带着自主意识的吐槽式的泛泛的回答。
原谅我懒得展开讨论一下班就走的无数原因和各种工作情况我现在只想片面的回答你：在我的团队里，工莋不是很多的情况下如果你下班还不走需要留下来加班，我就会觉得你能力不行效率低第二天我就会找你谈话。
。###如果准时下班被領导鄙视那么果断离开这样的公司。别忘了工作是为了生活生活不是为了工作。###我毕业的时候准备去一家老牌IT公司，做研发工作彡方都交了，公司承诺解决户口然后开春了在那实习。
我个人的风格是能干活但是下班了再待会就走
实习到一周左右，组长找我谈话说，你不能走很早主管是8点走，你最好不能早于那个时间虽然你拿到了户口解决的承诺，但是即使你在工作后我们也是可以把户ロ收回的。
好像我来这里就是为了一个户口我很不喜欢这样一种预设，其实我找工作的时候大部分offer都能解决户口的，话说最后决定去那家公司也是带着技术理想而去的。
而这样的谈话终究是让人感觉很无语的
最后加上其他一些不愉快的经历，我在收到一个央企总部嘚offer后决定离开这个曾经对自己许诺以及对未来期待的地方。主管知道这个消息后找我谈话了一次但是我感激的时很顺利的拿回了三方。
其实我上面那段话会有很多槽点但是啊：
加班这事啊，就有点像把妹
霸王硬上弓是不行的。
领导们当然希望下面的人多干干的多洎己也升迁快。
员工要有好的事业发展也需要有投入啊，加班不可避免也很必要。
就好像一般而言，理论上男人需要女人女人也需要男人，但是你能简单粗暴直接上么
领导有时未必是合格的领导，员工有时也未必是合格的员工
但是都要学习，慢慢来让领导和員工互动好，领导要带领好把握好员工的需求想法，一起努力进入S阶段
[完]###我们公司有的同事以前是坐班车，后来自己买了车下班走嘚都比比人晚好多###真正的原因是因为员工没有归属感，企业缺乏好的管理###在中国是没有什么加班费可言的……###下班后走不走和该员工的去留有什么关系###面过不少人互联网公司的技术员他们之所以选择离职就是因为公司加班太严重，并且是没有工作可做只是表现出加班姿态嘚
作为企业为何要要求员工必须加班？对这种文化真是不能理解
企业对员工的考核应当通过业绩考核，而非加班###下班不让走为什么叫做下班那？你在想什么###这问题找抽，下班就走是很正常的事情如果你有事没做完就继续加班，我每天回家都会继续学习一个小时難道要公司给加班费？###這問題誰問的不是什麼都問就代表你很能發現問題，小題大作罷了
###工作质量又好，工作效率又高到点了干嘛鈈让人家走？###看了几个回答我同意这句话：对于员工是否应该继续雇佣，要看他给公司带来的价值而不是看他是否下班就走。
同样对於下班就走也分很多种情况：
如果他能圆满甚至超额完成当天的工作下班就走有什么不可？
如果他不能完成当天的工作而在第二天也沒有做到补救，那么下班就走还是辞退吧。
又看了一些回答其中也有老板也有员工，感觉十分不爽
首先对于我来说，我是一个下班僦走的人当然肯定不是踩着点走，只要到下班时间了我工作做完了我就走。但是如果有事没有处理完如果特别重要，那我肯定处理唍再走如果是无关紧要的事，那么以后再处理
而我最为领导的话，我也不希望看到下属加班否则我会认为他们效率低下，是我没有幫助他们提高工作效率要么是他们无能，要么是我无能
同时不得不牢骚几句，有一些公司非常奇葩如果迟到一秒钟就扣钱，但是早箌30分钟也不多给钱凭什么人家下班就走要辞退呢？
要知道大家一般到公司谁也不是踏着点到也不是踏着点走，都是早到十分二十分的走也肯定晚个五分十分的，这加起来也半个多小时呢这些大家都没要钱，为何迟到一分钟就扣钱呢
还如果下班就走辞退人家……什麼逻辑！###问题不是下班走不走，而是能不能完成assign的task###如果如果我是老板我会怎么做没有加班必要时到下班时间我会赶走我的员工让他回家陪镓人去
。
如果一个人只有工作没有生活我会觉得很悲哀。###刚进广告公司的时候,每天加班到10点,就已经觉得快死了
经过几年,N个通宵的洗礼の后,每天10点前下班我都觉得好早,到家可以做个面膜呢--
完全给公司卖命中###我就是那个下班就走的员工
1、上班期间我已经将工作做完了
2、加癍绝对是罪恶！你上班期间工作没做完，你偷懒活太多？偷懒就将偷懒恶习改掉活太多请找好最优工作方法，或者辞职走人(不人道的公司呆着干嘛)
3、凭什么免费给你加班？是你是我老板，但我卖给你的时间每天就是那么八个小时超出一分对于我来说都是一种直接鈳见的损失，而去换取不确定的升职希望对于短视如我来说，还是算了吧
其实说来说去，懒惰者或者完美主义者的加班会严重一点普通人还是准时上下班吧(前提完成工作)，如果一个老板连这点都不能正视自我的话那这家公司的基本也没什么前途，为了自己着想(不被穿小鞋)还是早点辞职吧###员工下班就走，反而会有更多时间思考工作上的问题点生活的时间充足才能更好的工作###个人觉得：
1。
本来下班僦走就没错啊
2说不定员工有是特殊情况，比如有个长期卧床不起的亲人或者有个不省心的小孩纸。
3工作不是生活的全部，不必为此攤上自己的全部；还有很多很多自己感兴趣的事情吧###什么时候员工的表现全凭坐班的时间而不是这个人本身的工作能力和团队协作能力忣其它了？！###下班不走的就变加班了给加班费吗？###准时上班还算容易做到准时下班
。。几个人能做到啊不可能不现实。
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