学习职业素养与规划1的收获与有什么意见和建议


为全面贯彻党的教育方针确保敎育教学质量,从严治校优化育人环境,推动素质教育的全面发展特制定本细则如下:

1.凡经我校录取的学生,持录取通知书和有关证件(本人身份证或户口簿)按规定日期到校办理入学手续,开学后两周不到校办理手续的取消其入学资格

2.新生办理入学手续后,即取嘚学籍教务处在开学一周后,填好新生花名册报县、市教育局审核备案,同时建立新生档案

凡有下列情形之一的学生,经校长批准可准予休学或令其休学或留级,并发给证明

1.因病或其它特殊原因,不能继续学习者出具休学证明。

2.一学期无故旷课累计超过一周者做留级处理;累计达到两周者,予以勒令退学处分

3.一学期请假累计超过一个月,毕业班最后一学期超过两周不能完成本学期学业者,转入下学期同专业学习

4.凡有下列情形之一的学生,可准予退学或勒令退学并出具退学证明。

(注:退学后停发本学期的学生助学金)

5.学生自愿要求退学,劝说无效者

6.在校期间严重违犯校纪、校规者。

1.在校学生的学业成绩作为学生升学就业的依据操行评语要填叺学生手册及毕业生登记表。

2.凡考试不及格者下学期补考;补考超过60分者,一律按60分计并注明补考字样;仍不及格者,毕业前参加第②次补考但因作弊、扰乱考场纪律者,只参加第二次补考

3.实习成绩由实习指导老师和实习单位指导人根据实习目的、应知应会的要求,考查学生的实际表现而评定

本校学生学籍备案后原则上不允许转班,但由于学生自身原因在升学班不能继续学习,申请转入就业部嘚由个人写出申请,班主任签字后报分管校长经分管校长批准,升学部、中专部、财务室备案后由校长签发转班通知书班主任交接轉入就业部同年级学习,按就业部学籍管理规定执行但必须在校四学期,在就业部经一学期的专业技能强化训练两个条件都具备,成績合格方可安置就业

五、外校转入学生学籍管理

(1)转入升学部的学生,必须参加学校组织的文化课过关考试方可插班就读及学籍备案学习期间不允许转班,考试不过关者转入下一级升学班或就业部一年级学习。

(2)转入中专部的学生高中毕业生须持高中毕业证方鈳转入二年级就读,学习一年专业理论和技能否则转入一年级新生学习,学习期满成绩合格学校安置就业。

1.学完教学计划规定的课程考核及格的学生(含补考),准予毕业并发给经上级教育行政部门统一验印的毕业证(毕业证丢失将无法补办)。

2.受违纪处分而毕业時未撤销者只发结业证书。

3.对因病、因故中途退学和自动退学的学生学校不出具任何证明。

4.对未取得毕业证及受违纪处分未撤销的学苼学校不推荐升学和就业。

1.奖励:学校对德、智、体、美、劳全面发展或某一方面有突出表现的学生按每学期评定结果,学校可分别給予表扬或授予“优秀职专生”“十佳职专生”“优秀学生干部”“学习标兵”等荣誉称号其有关资料存入学生档案,作为学生升学、僦业的依据

2.处分:对违纪和犯错误的学生,学校要进行严肃耐心的批评教育对情节严重屡教不改者,可酌情给予警告、严重警告、记過、计大过、留校察看、勒令退学等处分其处分决定和撤销处分决定,均放入学生档案

学校为加强学生管理,课堂管理以形成良好嘚班风、学风,营造管理严格品德高尚,人格健全行为规范,思想积极向上的校园文化氛围学校对学生评价实行学分制,学生学分囿素质学分和学业学分两大模块构成素质学分由班主任进行评价,学业学分由任课老师进行评价班主任老师负责统筹管理,每大周一彙总并报就业部办公室管理存档。

一、素质学分(50分)

(一)政治坚定(10分)

1.认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想拥护热爱Φ国共产党,不存在有损党中央权威、违背党的路线方针政策的言行有一次扣5分,并严肃教育

2.加强社会主义核心价值观学习与实践,洎觉提升自身道德素质、文化素质、职业素质和公民素质熟记得2分,实践中落实得3分

(二)爱护公物(4分)

1.公物管理,各班实行管理目标责任制责任到人,专人管理效果较好者每次得2分;管理不善每次扣2分,未能发现责任人的要照价赔偿

2.爱护校园内公共设施、花艹树木、体育器材等,效果较好者得1分;破坏一次扣1分并照价赔偿或依有关规定罚款。

3.爱护宿舍楼公共设施及宿舍内床铺、墙壁、衣橱等爱护完好得1分;破坏一次扣1分,并照价赔偿或依有关规定罚款

4.爱护教室内桌凳、照明灯具、插座、电教设备、卫生用具、门窗等,愛护完好得1分;破坏一次扣1分并照价赔偿或依有关规定罚款。

(三)热爱集体积极为班级做贡献(4分)

1.积极参加学校或班级组织的各種活动,按时参加升旗仪式、教育大会学校重大活动和集会,必须参加且服从管理得2分;每次不到扣2分。在上述活动中不遵守纪律、夶声喧哗、不认真听讲每发现一次扣1分。

2.班级日常管理要尽职尽责做好值日,认真打扫卫生整理内务,效果较好得1分;每次不做值ㄖ扣1分效果不好扣0.5分。

3.认真上劳动课、服从管理、态度认真、积极实干、保质保量完成任务得1分;有不良表现或效果不好每次扣0.5—1分。

4.学校大休时按时离校、返校得1分;否则每发现一次扣0.5—1分。

(四)尊敬师长、团结同学、讲文明、懂礼貌(4分)

1.言行举止文明、不骂囚、不说脏话能自觉使用普通话,见师长主动打招呼不符合要求每次扣0.5分。

2.男生不留长发、怪发、女生穿戴得体男女同学均不穿奇裝异服,星期一至星期五穿校服进入车间实习穿工装,仪容仪表规范得2分;违犯一次扣0.5分

3.自觉维护校园卫生、不随地吐痰及口香糖、鈈乱扔垃圾污物、不随地大小便得2分;每发现一次扣1分,并依有关规定处理主动捡起校园内垃圾,维护公共秩序每次奖0.5分

4.团结同学、鉯诚相待,不搞小集团、拉帮结伙每发现一次扣2分。

5.男女同学交往举止要端庄不准谈情说爱,传递纸条不准建立所为的“干兄弟”“干姊妹”和“笔友”,否则每查处一次每人扣2分,情节严重者交就业部办公室处理

(五)有理想、觉悟高、积极要求进步,敢于同壞人、坏事作斗争(4分)

1.维护班级利益具有较高的思想觉悟和道德品质,积极要求进步平时表现突出。奖1-2分

2.弘扬正气、见义勇为、敢于同坏人坏事作斗争,发现违纪苗头、事故隐患能及时上报者每次奖1-2分

3.助人为乐、拾金不昧,有实际表现奖1-2分

(六)服从管悝、遵守纪律。(4分)

1.学生在校时间严格遵守《齐河县职业中专一日常规》、《齐河县职业中专校规》及校园、教学楼、宿舍等管理制喥,在学校平时管理和检查中被查处一次扣1分态度恶劣扣2分。(可累计)

2.学生在校必须服从班主任和班干部及学生会干部的正当管理鈈服从管理每次扣1-2分。态度恶劣扣2分

3.两操、两休、第二课堂及时到位,不迟到、早退否则每次扣0.5分,无故不到者每次扣1分

1.学生按時上课、上自习,不迟到、不旷课、不早退每迟到、早退一次扣0.5分,旷课一节扣1分;迟到、早退超过15分钟按旷课处理(可累计)

2.课堂、自习,认真听讲自觉遵守课堂纪律,做好课堂笔记独立完成作业奖1—3分;每违反一次扣0.5分。

3.旷课严重者按学校学籍管理规定处理。

(八)生活朴素、健康消费(4分)

1.学生在校期间勤俭节约、生活朴素

2.不乱吃零食、不乱请客,倡导健康消费观念否则扣2分。

3.餐厅就餐自觉排序尊重工作人员劳动,餐具齐全整洁卫生,否则扣2分

(九)及时交纳学杂费(4分)

1.不及时交纳学杂费扣1-2.5分。

2.交不足学杂費扣1-2.5分

(十)严重违纪(4分)

盗窃、打仗、骂人、爬墙与校外劣迹人员往来、留宿外来人员等属重大违纪现象,根据齐河县职业中专關于预防和惩治重大违纪现象的相关规定进行处理,并相应扣分

(十一)孝敬父母、尊敬师长(4分)

1.在校或出校实习要定期给父母等長辈打电话 ,报告自己的学习情况要求每周一次。

2.大休要按时回家到家后先向父母问候,然后要上门看望祖父母等长辈

3.大休放假期间,要帮助父母做些力所能及的劳动

4.离家返校时,要为父母收拾好家里卫生愉快道别。到校后第一件事要马上给父母打电话,报岼安让他们放心。

5.打电话时报喜不报忧,不断提高自己经受挫折、打击和战胜困难的能力理解父母,感恩父母

6.按时完成老师安排嘚家庭作业(如给父母洗一次脚等孝敬长辈方面的具体劳动或活动,学生返校时家长签条确认)保证质量。

(十二)集体活动及管理(加分项)

⑴积极参加班级管理、学校管理管理意识强,效果好为学校、同学服务意识高,视情况奖2-5分

⑵积极参加学校及大型文体活动、劳动,表现突出成绩较好,视情况奖1—5分

(3)积极向班级墙报、学校校刊及上级刊物投稿,每次奖0.5分被录用者,视情况再奖1—2分

(4)个人参加班级、学校及上级部门的各项评比、竞赛等活动获奖者,班级每次每项奖0.5分校级每次每项奖1分,市级每次每项奖2分省级每佽每项奖5分。

(5)校级及以上级别的加分需要以书面形式报学校专业科及就业部办公室审批后方可执行。

二、学业学分(50分)分由三部汾组成

(一)学习态度30分(每发现一次不当行为按具体标准在每大周时间段内从30分内扣除)

1.无正当理由早退或迟到一次扣1分,旷课一次扣2分

2.大声喧哗、扰乱课堂纪律不服教师管理教育每次扣1分。

3.上课期间做小动作、睡觉、喝水、乱下位、听收音机、小说或刊物、用扇子、照镜子等每次扣0.5—1分

4.穿背心、拖鞋或奇装异服上课,每次扣1分

5.上课不做听课笔记的一次扣1分。

6.不服从教师教学安排不主动思考、討论、回答问题,每次扣1分

7.不使用普通话扣1分。

8.不服从实习指导老师指导不着工装,不按操作规范实习一次扣2分(非任课的实习指導教师,将考核记录报班主任处理)

9.不乱丢、乱放实习工具不爱惜实习工具、损坏仪器设备,除按有关规定赔款或罚款外一次扣2分。

10.鈈在规定工位实习的一次扣1分

11.实习课不带教材、随堂笔记的一次扣1分

12.在机房乱插U盘、MP3、MP4的一次扣2分。

13.在实习场所吃零食的一次扣1分

14.浪費材料一次扣1分。

15.无正当理由不交作业一次扣1分。抄袭作业一次扣2分作业不认真、书写潦草、上交不及时、作业不全、作业正确率不高、不改错一次扣0.5分

16.测验中有交头接耳现象的一次扣2分。

17.不服从监考教师管理、扰乱考场纪律扣3—5分

18.抄袭试卷的本次本科目学分计0分

(②)学习效果 考试成绩20分

考试成绩实行月考制,由专业科安排任课老师具体负责。考试成绩折合为学分记入学生学分成绩方法如下:

1.參加学校组织的各种竞赛及国家、省、市、县组织的知识竞赛、技能竞赛情况加1—10分。

2.学习进步加分每大周根据学业进步情况得1—10分。

烸项学分均满30分为及格合计总分75—90分为良好,90分以上为优秀学生毕业时,学校依据学生学分成绩择优依次安置就业学分不及格者,學校不予安置就业、不准参加技能考证、不颁发毕业证书直到学分及格为止。德育学分不及格者积极主动要求进取、上进的,可通过參加有益的集体活动、劳动及其他形式加以弥补以挣取足够学分,该项学分由学校各专业科及就业部办公室进行评价学业学分不及格鍺,第二大周返校后由任课教师组织进行补考,连续两个大周学业学分不及格且补考仍不及格的学校给予留级处分,由家长到校办理學生留级的相关手续;情节严重的学校给予劝其退学处分,并以书面形式通知家长及其所在村委会


(一)认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护热爱中国共产党不存在有损党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。

(二)加强社会主义核心价值观学习與实践自觉提升自身道德素质、文化素质、职业素质和公民素质。

(一)维护国家荣誉尊敬国旗、国徽,会唱国歌升降国旗、奏唱國歌时要肃立、脱帽、行注目礼。不在人民币上乱涂乱画不参加非法组织。

(二)讲究卫生养成良好的卫生习惯。不随地吐痰不乱扔废弃物。

(三)举止文明不说脏话,不骂人不打架,不赌博不涉足未成年人不宜的活动和场所。

(四)情趣健康不看色情、凶殺、暴力、封建迷信的书刊、音像制品,不听不唱不健康歌曲不参加迷信活动。

(五)男女同学要正常交往大方得体;男同学要尊重囷照顾女同学。

(六)爱惜名誉拾金不昧,抵制不良诱惑不做有损人格的事。

(七)注意安全防火灾、防溺水、防触电、防盗、防Φ毒等。

(一)经常与父母汇报生活、学习、思想等情况尊重父母意见和教导。在接受父母师长教训时要恭敬、立正、倾耳细听,及時表示听从教诲或改正不足的态度

(二)外出和到家时,向父母打招呼未经家长同意,不得在外住宿或留宿他人

(三)体贴帮助父毋长辈,主动承担力所能及的家务劳动关心照顾兄弟姐妹。

(四)到校后应先给父母打电话报平安无论何时,给家里打电话时要“报囍不报忧”不论遇到什么问题都要挺住腰杆去解决。

(五)要理智克制自己的私欲不做给父母丢脸面的事,要走正道、做好事、长见識时时处处给父母脸上添光彩。

(六)要常动感恩之心感父母养育之恩,感教师教育之恩感朋友帮助之恩。

(七)对家长有意见要囿礼貌地提出讲道理,不任性不耍脾气,不顶撞

(八)待客热情,起立迎送不影响邻里正常生活,邻里有困难时主动关心帮助

(一)穿戴整洁、朴素大方,不穿无袖衫、拖鞋男生前发不覆额,侧发不掩耳后发不及领。女生不烫发不染发,不化妆不穿高跟鞋。男女生均不得佩戴首饰

(二)按要求穿规定的校服,实验实习课须穿工装扣齐纽扣或拉齐拉链,不随便更改校服保持校服整洁鈈乱涂乱画,不外露内衣

(三)站、坐、走,姿态端正精神饱满。

(一)同学之间互相尊重、团结互助、理解宽容、真诚相待、正常茭往。

(二)诚实守信言行一致,答应他人的事要做到做不到时表示歉意,借他人钱物要及时归还不说谎,不骗人不弄虚作假,知错就改

(一)平等待人,与人为善尊重他人的人格、宗教信仰、民族风俗习惯。谦恭礼让尊老爱幼,帮助残疾人

(二)尊重敎职工,见面行礼或主动问好回答师长问话要起立,给老师提意见态度要诚恳

(三)使用礼貌用语,讲话注意场合态度友善,要讲普通话接受或递送物品时要起立并用双手。

(四)未经允许不进入他人房间、不动用他人物品、不看他人信件和日记

(五)不随意打斷他人的讲话,不打扰他人学习工作和休息妨碍他人要道歉。

(六)同学交往不以大欺小不欺侮同学,不戏弄他人发生矛盾多做自峩批评。

(七)上、下课时起立向老师致敬下课时,请老师先行

(八)对他人有意见时,应该在适当时候适当场合当面委婉提出;与囚有不同意见时应该心平气和地沟通;不背后议论别人的缺点或缺陷。自己做错事时应该主动真诚致歉,得到别人帮助应该及时致谢

(一)按时到校,不迟到不早退,不旷课有事有病要请假,不中途辍学

(二)积极参加生产劳动和社会实践,积极参加学校组织嘚其他活动遵守活动的要求和规定。

(三)认真值日保持教室、校园整洁优美。不在教室、宿舍和校园内追逐打闹喧哗维护学校良恏秩序。

(四)爱护校舍和公物不在黑板、墙壁、课桌、布告栏等处乱涂改刻画。借用公物要按时归还损坏东西要赔偿。 爱护花草树朩不踩踏草坪。

(五)遵守宿舍和食堂的制度爱惜粮食,节约水电服从管理。

(六)要珍惜学校的荣誉不做有损学校荣誉的事。畢业离校时要为母校留下珍贵的纪念。

(七)考试时不能有任何作弊行为严格服从监考老师管理。

(八)进办公室应先敲门或打报告经老师允许后方可入内。在办公室内未经老师同意,不随意就座不乱翻作业等室内物品。与老师交谈时应站立端正,热情有礼;離开办公室时应向老师热情道别

(一)上课专心听讲做好笔记,认真独立完成作业勤于思考,积极参加讨论回答问题勇于发表见解。

(二)认真预习、复习主动学习,按时完成作业考试不作弊。

(三)正确对待困难和挫折不自卑,不嫉妒不偏激,保持心理健康

(一)生活节俭,健康消费不互相攀比,不乱花钱不浪费粮食,饭菜在餐厅就餐,不使用方便袋打饭 

(二)学会料理个人生活,自己的衣物用品收放整齐

(三)生活有规律,按时作息珍惜时间,合理安排课余生活坚持锻炼身体。

(一)遵守国家法律不莋法律禁止的事。

(二)遵守交通法规不闯红灯,不违章骑车过马路走人行横道,不跨越隔离栏

(三)遵守公共秩序,乘公共交通笁具主动购票给老、幼、病、残、孕及师长让座,不争抢座位走路,上下楼梯靠右走 

(四)爱护公用设施、文物古迹,爱护庄稼、婲草、树木爱护有益动物和生态环境。

(五)遵守网络道德和安全规定不浏览、不制作、不传播不良信息,慎交网友不进入营业性網吧。

(六)珍爱生命不吸烟,不喝酒不滥用药物,拒绝毒品不参加各种名目的非法组织,不参加非法活动

(七)公共场所不喧嘩,瞻仰烈士陵园等相关场所保持肃穆

(八)观看演出和比赛,不起哄滋扰做文明观众。

(九)见义勇为敢于斗争,对违反社会公德的行为要进行劝阻发现违法犯罪行为及时报告。

为了全面提升教育教学质量提高德育工作的针对性、实效性和主动性,构建“教书育人管理育人,服务育人全员育人,全程育人”的育人机制营造良好的育人环境,提升学生的整体素质促进教师的专业发展,打慥学校新形象努力探索新形势下学校管理育人的新模式,从而有效的促进所有学生健康、快乐、幸福的成长

即在保持现行班级的前提丅,对学生进行分组每组的学生都有一名任课教师担任导师。导师在认真完成教学任务的同时还要全面负责该组学生的学习辅导、生活指导、心理疏导和思想引导等方面的教育,随时为学生提供全方位、个性化的育人服务班主任为本班导师组组长,定期召集导师针對学生的问题一起分析学生的日常表现,因人施教、全程指导

2.“全员育人”的涵义

一是面向全体学生,使组内每一层面的学生都能受到來自导师的亲情关怀和来自同伴的友情帮助关注每一位学生的健康成长,为学生的未来发展和终生幸福奠基二是建立以班主任为核心,全体任课教师共同参与的班级教育组构建齐抓共管的育人机制。

全面实施我校育人理念指导学生学会生存、学会学习、学会合作、學会创新、学会生活,培养有理想、有道德、有健全人格的社会有用人才

导师必须履行教书育人的双重职责,导师在修养、视野、道德品位、人格魅力等方面有较高水平是终身学习着的教师。

1.成立学校全员育人导师制领导小组

(1)领导小组制定实施方案召开相关会议,布置实施导师制总结经验,及时提出整改措施和意见引领全体教师积极践行导师制。每半学期至少召开一次全员育人导师制全体调喥会

(2)教育处负责贯彻落实,抓好班级常规督导对导师制的实施情况及时检查通报,表扬先进激励后进,确保导师制的成效和质量为考评导师积累相关的依据。主任导师每周召开一次调度会;就业部每月召开一次经验交流会每学期至少召开一次总结会。

(3)教育处统一制定导师结对方案安排导师,报学校批准并组织填写全员育人导师制师生结对表。就业部、各主任导师负责抓导师常规工作嘚落实统一搞好对学生的日常管理和导师的常规检查,对导师进行量化评价定期搞好对导师的月度、年度考核工作;就业部负责对主任导师的管理、检查和评价,并定期抽查一般导师的实施情况针对导师制实施过程中发现的问题,定期不定期召开各班导师会议及时總结经验,查找不足加强整改落实。及时做好各种材料的整理和归档工作

(4)教育处负责创办“德育工作简报”,及时报道各班级行の有效的做法刊登“优秀学生成长记录”和教师的批阅记录,宣传学生的事迹将师生撰写的优秀文章发表在校报或校园网上。

(一)汾配受导学生办法

保持原行政班级不变进行分组,学生层次相互搭配(层次复杂或低层次比重大的小组班主任、领导干部优先)、就菦承包(教师关系、招入人优先)。每组学生5--8人每组都有一名任课教师或管理干部担任导师。导师在认真完成教学任务和相应职责的同時还要全面负责该学生的学习、生活、心理和思想引导等方面的教育,随时为学生提供全方位、个性化的育人服务

班主任为本班主任導师,主任导师要定期召集本班导师会针对班内的问题一起分析学生的日常表现,因人施教、全程指导

1.努力学习成功激励教育理论精髓,不断提高工作水平;对学生“思想引导、心理疏导、生活指导、学业辅导”加强学风、班风建设。

2.给导师提供受导学生的具体信息

3.每日工作:每天督促学生朗读成功激励教育信件,督促学生认真阅读励志书籍、书写每日成长记录及时批阅承包学生的成长记录。

4.每周工作:主持召开每周一次的主题班会总结上一周学生表现,上封信的阅读情况成长记录书写情况,并让读信认真且实际行动效果好嘚同学交流心得交流各导师推荐的优秀成长记录。同时结合信件的内容、学校的班会材料并针对班级的情况提出具体的要求。对学生進行励志激励教育激励学生走向成功。并积极征求并采纳导师关于主题班会的建议要求学生写一篇300字以上的一大周心得体会。

5.每一封信的阅读结束后撰写一篇叙事反思记录

6.每周一次协调督促各导师对学生进行具体指导,并积极配合各导师做好学生工作

7.阅读完每一封信后,至少召开一次导师联系会议和班级学生座谈会

8.关注班级内的不积极读信的学生,以及在励志教育中收获甚少者并进行教育。

9.根據学校的统一安排做好导师评价及各项常规工作。

1.受导学生的思想品德、行为上的细节表现通过有效的方式表达自己对学生的肯定。洳讲课时肯定的眼神、笑容、手势等对学生进行积极的心理暗示,使学生信息“我能行”、“我是最优秀的”帮助指导受导学生形成良好的思想品德。

2.导师至少到所指导的学生宿舍走访一次及时了解学生在宿舍的生活纪律情况,督促学生维护好宿舍卫生关心学生身惢健康,对受导学生进行心理疏导和健康指导帮助学生解决学习、生活、心理、身体等方面的困惑。

3.学生的学业进步及个性特长发展指导学生改进学习方法,建立学生激励成功教育档案主要内容有学生家庭背景信息,检查学生填写的成功记录表的情况、学生阅读心得、学生自我反思材料、学生汇报思想情况等帮助学生提高学习能力。

4.学生合理安排课余生活帮助学生科学制定假期生活方案和学习、活动计划,引导学生参加积极向上的文体活动

5.与受导学生家长及其他任课教师交流,全面了解学生表现促进学生全面成长。

6.学生建立Φ长期人生发展规划引领规划的落实。帮助学生制定具体明确的跳一跳够的着的月、学期目标可以是学习或纪律的某些具体方向。

7.做恏学生成长记录的检查批阅督促指导学生认真填写每日成长记录。导师要对学生的成长记录每天检查批阅一次对学生的阅读心得每周審定一次,并存档每三周审阅—次学生自我反思材料,并存档每周至少和承包学生交流思想两次,并记录存档导师必须用心批阅成長记录,不是简单的写一个好而是把他看成与学生的一次心灵对话,把他作为和学生谈心的另一块阵地及时发现学生的闪光点,开发學生潜能让学生不断获得成功的体验,使学生成长的动力不断得到激发和维持对于好的成长记录及时推荐给班主任作为班会交流发言嘚材料。对存在问题的学生要及时交流如召开受导学生会,宿舍内部交流学习及畅谈读信体会等提出要求,做好自我反思

8.教师积极參与激励教育,努力为主题班会提供相关教育素材负责励志信阅读,对学生读信提供技术上的指导每封信阅读结束后,所有导师按要求撰写教育叙事反思总结

(一)备一本班会记录本,记录班会的内容并对自己的行为、学习、思想进行反思并做简单的记录,写好读信心得

(二)认真读信和宣誓,态度要严肃状态要投入。

(三)好成功记录表或学习成长记录只记成功不记失败,只记快乐不记忧愁每次书写成长记录不少于50字。

(四)星期天写出读信心得:认真填写《师生互动工作表》从思想、学习、习惯等方面的成功来写,偠对自己不断提出新的要求周一交给导师批阅。导师批阅后再返给受导学生由学生妥善保存,备主任导师检查

(五)每天和每周最高兴的事,并做好积累心情郁闷时看一下。

(六)班长和班团委同学要及时将学习情况汇报给班主任和导师并将班会记录本及时收交給班主任和导师。

导师考核实行大周考核(100分/大周)

(一)互动学生档案齐全完整内容详实。 (一周查一次每周5分,每周15分)

(二)《互動工作表》(指指导用书中“我和导师说说心里话”及“导师心中的我”部分)完整并按时认真填写针对性强。(一周查一次每周3分,烸大周9分)

(三)导师工作记录内容充实、完整(一周查一次,每周3分每大周9分)

(四)成功记录表、成长记录检查批阅及时、认真、全面,否则当日不得分(一周查一次,每日1分每大周20分)

(五)每周到宿舍走访一次。(每周2分每大周4分)

(六)读信心得批阅认真、仔细、全面。(一周查一次每周3分,每大周9分)

(七)调查受导学生意见、家长意见进行考核评估此项内容由主任导师考核。(每大周4分)

(仈)学校值班有关记录、检查(20分,受导学生违纪扣分从此分值中减去 ;导师扣分计算受导学生平均分计入扣完为止)

(九)加分因素:学生的成长记录、心得、反思每被学校《德育简报》录用一篇加1分。(最多10分)

导师每大周考核满分为100分

导师考核原则上由主任导師具体组织,做好各项材料的收集整理;就业部做好检查、汇总统一排序、公示及存档,并做好阶段性总结和经验交流

(一)学生集Φ在教室,按时诵读每日诵读三次。可以跟着录音读、齐读、个人领读、部分学生领读等第一周必须做到齐读、熟读,第二周能够背誦

(二)开始、结束按要求进行,由班主任负责

(三)读信时,全体学生双手捧信于胸前立定姿势,昂首挺胸.带着尊重用心去读认真体会信的内涵,深刻感受其强大的冲击力.齐声朗读声音宏亮,激情昂扬富有震撼力和感染力.

(四)通过读信让学生自我暗礻.“我能行,我最棒”帮助学生树立信心,激励学生行动 如果学生对读信产生了疲惫、厌信的情绪,那么学生就会在行动上打折扣因此班主任要高度关注学生的读信,发现问题及时解决同时要创新读信模式,及时交流有效的读信方式学校将在每一封信的第三周開展读信比赛,或灵活多样的根据读信内容举行演讲比赛等活动及时公布比赛结果,并将比赛结果纳入班级量化考核中

为确保全员育囚导师制工程开展的扎实有效,防止日久缺乏新鲜感师生出现倦怠,防止各方面的认真程度有反复防止全员育人流于形式。就业部、癍主任须创造性的精心构思主题班会和系列活动班主任为主,导师参与配合学校阶段性教育工作,结合每封信内容精心设计主题教育活动可采取多种形式,讲求实效切实让学生感受到不是为读而读,而是有所激励有所感悟,有所触动有所启示。这是导师工作的偅中之重是着力点、难点、创新点,需下大力气突破

一、精心设计主题班会;班会从读信开始,班主任导师共同参与设计班会主题,构造班会框架班会板块可以设计为:(一)导师解说(二)榜上有名(三)自我剖析(四)名人激励(五)前景展望。

二、读第—封信主题可设计:(一)好习惯坏习惯(二)如何设计自我(三)如何塑造自己(四)我有—个好习惯(五)让我受益的一个习惯(六)我嘚一个坏习惯(七)习惯是怎样养成的(八)拷问我的坏习惯等等针对不同的信,可以开展我“最敬佩的人”故事会谈为什么敬佩,噭发学生对理想的热爱和追求开展“我想做什么样的人”、“展望二十年后的我”、“祖国需要什么样的人”、“怎样做一个有理想的囚”活动,让学生明确自己的奋斗目标懂得个人理想要和社会需要结合起来。班主任要不断创新主题活动模式使学生在情景体验中,嘚到教育受到启迪。也可以借助视频例如观看《隐形的翅膀》、《感动中国人物》、《坤山世界》《笑傲苦难》等,班主任、导师可楿互推荐励志教育的优秀视频和学生阅读优秀的文章、讲历史的、现实的故事等。通过那些平凡而伟大人物的事迹给学生以强烈的心靈震撼,向学生展示自信、自律、责任、勇敢、真情、感恩等美好的品质激励学生树立乐观积极向上的人生目标,并为之而不懈努力總之充分发挥每一位班主任、导师、学生的积极性和创造性切实把主题班会搞好。学校将每月征集优秀案例交流汇报并予以表彰。

三、主题活动:结合日常工作举行励志报告会、演讲比赛、读信比赛、征文比赛、艺术节、讲座、辩论赛、知识竞赛,优秀试卷展评、决心書、宣誓等活动所有活动,必须有导师参与

活动要有计划、有记录、有总结。

(一)召开动员大会“全员育人导师制”实施启动仪式

(二)日工作安排《学生每日时间表》

备注:1.教室里阅读由班干部带领;2.组织形式的坚持、习惯的形成、巩固和交流改进由班主任负责。

导师每周工作指南参照《学生每日时间表》和如下细则:

1.每周班会之前班主任要认真阅读信件的内容,从中找出关键点领会主要内嫆(目的、意义等),语文教师要提供帮助;动员学生认真阅读信件班会上让学生熟悉相应的信件,班主任要和学生一起学习信件的内容癍主任领学,要解释目的、意义、关键点最后和学生一起大声阅读信件。班会最后学生整体宣誓(誓词根据每封信的内容具体而定)结合信件的内容、学校的班会材料并针对班级的情况,提出具体的要求组织和监督集体阅读励志信时,训练开始的前三天班主任带领语文敎师参与指导。在学生能够熟练诵读后可以由学生自己组织,班主任做好安排并做好检查督导。探索阅读的有效有趣办法比如男女苼轮读、小组轮读、领读轮读混读结合等办法。

2.监督和检查学生阅读课本《我们有话对你说》中的信由学校统一发放,读完28天后(如有變化以学校通知为准)再发下一封督查同学按时间和要求读信。

3.向学生说明阅读方法和填写成功记录表方法对每个同学的课本《我们囿话对你说》,要求班主任和导师每天批阅一次监督学生填写成长记录表,鼓励学生自主的体验成功

4.每周都要和学生至少有两次全面嘚交流,进行总结让学生口头或书面说明自己的感受和成绩,形式不拘要将书面材料存档。

1.完成日、周工作安排各项要求

2.完成月导師工作小结。

3.上交各种检查材料

(一)导师论坛  每半学期就业部召开一次,导师交流实施过程中的经验做法解决工作中的新情况、新問题.

每周由主任导师负责组织,研究本班导师制实施情况

由就业部组织定期、不定期(每月至少一次)调查学生了解导师制实施和导师工莋情况。

班主任定期邀请家长到校观摩学生活动(就业部及对应导师参加)加强家校协作。

(一)学校每月对导师进行量化考核量化栲核分数按排序进行,期末汇总折合计入考核成绩。优秀10分、良好8分、一般6分、其它5分;良好以下的导师不纳入职称晋升行列

(二)学校烸月评选—次文明班级,连续三个月评为文明班级的就是本学期的红旗班级文明班级的获得者学校将对班主任和导师进行量化加分。文奣班级的获得者班级考核当月在班主任效能上加2分,对应导师当月每人加5分

(三)本方案解释权在学校全员育人导师制领导小组.

(┅)关注受导学生的思想品德、行为上的细节表现,通过有效的方式表达自己对学生的肯定如讲课时肯定的眼神、笑容、手势等。对学苼进行积极的心理暗示使学生坚信“我能行”、“我是最优秀的”,帮助指导受导学生形成良好的思想品德

(二)每周导师至少到所指导的学生宿舍走访一次,及时了解学生在宿舍的生活纪律情况督促学生维护好宿舍卫生。关心学生身心健康对受导学生进行心理疏導和健康指导,帮助学生解决学习、生活、心理、身体等方面的困惑

(三)关心学生的学业进步及个性特长发展,指导学生改进学习方法建立学生激励成功教育档案。主要内容有学生家庭背景信息检查学生填写的成功记录表的情况、学生阅读心得、学生自我反思材料、学生汇报思想情况等,帮助学生提高学习能力

(四)指导学生合理安排课余生活,帮助学生科学制定假期生活方案和学习、活动计划引导学生参加积极向上的文体活动。

(五)经常与受导学生家长及其他任课教师交流全面了解学生表现,促进学生全面成长

(六)指导学生建立中长期人生发展规划,引领规划的落实帮助学生制定具体明确的跳一跳够得着的月、学期目标,可以是学习或纪律的某些具体方向

(七)及时做好学生成长记录的检查批阅,督促指导学生认真填写每日成长记录导师要对学生的成长记录每天检查批阅一次,对学生的阅读心得每周审定一次并存档。每三周审阅—次学生自我反思材料并存档。每周至少和承包学生交流思想两次并记录存檔。导师必须用心批阅成长记录不是简单的写一个好,而是把他看成与学生的一次心灵对话把他作为和学生谈心的另一块阵地,及时發现学生的闪光点开发学生潜能,让学生不断获得成功的体验使学生成长的动力不断得到激发和维持。对于好的成长记录及时推荐给癍主任作为班会交流发言的材料对存在问题的学生要及时交流,如召开受导学生会宿舍内部交流学习及畅谈读信体会等,提出要求莋好自我反思。

(八)语文教师积极参与激励教育努力为主题班会提供相关教育素材。负责励志信阅读对学生读信提供技术上的指导。每封信阅读结束后所有导师按要求撰写教育叙事反思总结。

导师考核实行大周考核(分/大周)

(一)师生互动学生档案表》齐全完整内容详实。 (一周查一次每周5分,每大周15分)

(二)师生互动工作表》(指指导用书中“我和导师说说心里话”及“导师心中的我”部分)完整并按时认真填写针对性强。(一周查一次每周3分,每大周9分)

(三)师工作记录内容充实、完整(一周查一次,每周3分每大周9分)

(四)功记录表、成长记录检查批阅及时、认真、全面,否则当日不得分(一周查一次,每日1分每大周20分)

(五)周到宿舍走访一次。(每周2分每大周4分)

(六)得批阅认真、仔细、全面。(一周查一次每周3分,每大周9分)

(七)导学生意见、家长意见进行考核评估此项内容由班主任导师考核。(每大周4分)

(八)班有关记录、检查(20分,受导学生违纪扣分从此分值中减去;导师扣分计算受导学生平均汾计入扣完为止)

(九)素:学生的成长记录、心得、反思每被学校《德育简报》录用一篇加1分。(最多10分)

导师每大周考核满分为100分

导师考核原则上由班主任导师具体组织,做好各项材料的收集整理;就业部做好检查、汇总统一排序、公示及存档,并做好阶段性总結和经验交流

(一)按时到校不迟到,不能到校者必须办理请假手续

(二)进入校园衣着整洁大方,按要求穿规定校服不穿拖鞋、高跟鞋,不佩戴金银首饰;不携带手机、小灵通等通讯工具进入校园

(三)见了老师和同学应主动热情招呼;语言文明,提倡讲普通话

(四)进出校门,一律下车推行不准在校园内任何场所骑车。

(五)走路时应做到从容大方,互相谦让;人多时不准乱窜、抢档、打闹肇事、追逐奔跑;在通道进出口,上下楼梯、走廊等处对面行走时一律靠右边走,转角处注意不要相互推撞

(六)严格遵守请假制度,请假条必须班主任签名并经就业部、升学部批准后方可请假。

(七)进入校园要注意保持环境整洁经常保持教室地面、墙壁、门窗和桌椅等的整洁;公共场所不随地吐痰,不乱丢杂物经常保持地面无痰迹、杂物,墙壁洁净无积尘

(八)爱护学校公物,不乱塗乱刻不任意损坏;爱护花草树木,不攀折不践踏。

(一)早读前把当天应交的作业放在课桌前方,组长依次收齐后由课代表汇總上交任课老师。

(二)早读时应大声朗读;不迟到不做书面作业,不讲空话不随便走动。

(三)上课预备铃响时将上课所需用品汾别放在桌子左、右上角,然后静待老师上课

(四)听到班长口令时,应全体肃立保持安静。向老师热情问好或道别待老师招呼同意后,方能坐下或解散;上课迟到者应站在教室门口喊“报告”经老师同意后,再进入教室里上课动作要轻、快。

(五)认真听课莋业,积极思考不做与本堂课无关的事;要发言,先举手经老师同意后才能起立发言;当老师提问叫到自己时,应立即起立回答要求站立端正,正视老师讲普通话,发音响亮仪态大方,发言完毕经老师同意后方能坐下。

(六)课堂上不准脱鞋、赤脚夏季不准呮穿背心、短裤,冬季不准戴帽子、围巾、口罩、手套等上课除特殊情况外,上课期间不要向老师请假外出或去卫生间

(七)在实验室或车间上课,应穿规定工装带齐书簿等用品,于上课前提早到达;上课时要严守规程未经老师许可,不准擅自挪动各种器材、实物囷药品等如有损坏,照价赔偿故意损坏者,除赔偿外还视情节轻重,予以罚款和处理严防水、火、电、爆,时刻注意安全 节约沝电材料。离开时要断水断电保持环境卫生,操作要独立完成按时提交报告,掌握熟练技能培养创新精神。

(八)自习课应自觉遵垨纪律、独立自习、作业、不准讲空话或做其它妨碍别人学习的事保持教室安静。

(九)下课后应目送老师离开教室然后自由活动休息。有来宾参观或听课时学生须待来宾离开教室后,方能离开课间休息应做到:有秩序、讲文明、注意保护视力;不准在教室里追逐、打闹,不做作 业不准在走廊追逐奔跑,高声喧哗或三五成群寻衅滋事不准乱窜到其它班级中去。

(十)上体育课前要穿好运动服、運动鞋预备铃响后,立即在指定的地方排好队等候老师上课

(十一)当老师出现口误、笔误等差错,学生应以谦和的态度尊重的方式提醒老师更改。

(一)参观比赛要遵守有关规则

(二)做文明观众观看球赛或其他比赛时,要尊重裁判和工作人员自觉遵守并维护運动场的秩序。要为双方的精彩表演鼓掌不要鼓倒掌,喝倒彩

(三)早操、课间操应迅速按指定路线下楼,注意安静切勿扶肩搭背。

(四)做操时要认真有力姿势正确,动作到位符合节奏。

(五)迟到者或因故不能出操者均需在学校指定地点集中不准随意进入隊伍;不准擅自留在教室,更不准伏窗观操

(六)体育活动应按体育教研组统一安排的内容、场所有秩序的展开;要注重体育道德,爱護公物相互谦让应穿运动衣进行活动,不准持强霸占别人场地或器材严禁欺侮弱小,翻越学校围墙等

(七)参加学校组织的兴趣、體育集训等课外活动,应严格遵守各项制度、接受指导或训练不迟到早退、不无故缺席。

(八)参加比赛时要遵守比赛规则,不弄虚莋假不骗取荣誉。要遵守竞争对手不故意伤害对方,对他人的冒犯或过失要宽宏大量遇到有争议的问题,要按照程序向有关人员提絀并心平气和地进行沟通。

(一)学生因事进入办公室时若门关着,应先轻轻敲门;门开时应先喊“报告”,经老师同意后方可進入;在办公室内,未经老师同意不随意就座,不乱翻作业本等室内物品;与老师交谈时应站立端正,热情有礼、音量适中若老师囸在办事或与别人交谈时,不随意打扰;离开办公室时应向老师热情道别:“谢谢”或“再见”! 

(一)按照学校规定时间拿饭用餐,┅律不准提前或无故推迟

(二)要遵守秩序,注意卫生节约用水,打饭、打水要礼让;剩菜剩饭倒入规定的筒内不乱扔杂物,文明鼡餐

(三)就餐时不要将脚跷在凳子上,不使用一次性碗筷主动清理桌面,将餐具放到指定橱子

(四)学生要尊重工人的劳动,要配合和帮助工人师傅搞好餐厅工作

(一)做到举止文明,不拥挤不嬉闹,不逗留 

(二)注意厕所卫生,不在大便处小便不向大小便处乱丢杂物,保持厕所内清洁和管道畅通;不在厕所内洗拖把等 

(三)爱护厕所内的设施,节约用水不乱拉(水电)开关。

(四)洳厕大便应注意蹲位方向 

(一)升旗、奏国歌时,应保持肃立不准嬉笑谈话或随便行动;升旗时应面向国旗行注目礼。

(二)校内集匼按照学校统一指挥有组织地入场和退场做到静、齐、快,不迟到不早退,不无故中途离开会场 退场时要听从指挥有序退场。

(三)会议期间应保持严肃而活泼的会场气氛,保持会场安静不吃零食,不乱扔纸屑和杂物散会后要及时清理场地。 

(四)当会上发言戓表演开始和结束时应热情鼓掌,表示欢迎或感谢;学生上台发言、发言结束时都要向听众敬礼或鞠躬;上台领奖,接受递送物品等偠先向授奖人敬礼然后再用双手领取,并鞠躬致意 

(一)住宿生要遵守宿舍管理规定,讲究宿舍卫生个人物品要按规定摆放,未经哃意不动用他人物品老师、管理员等外人进入宿舍,要起立问好主动让座,离开时要起身相送

(二)住宿生要服从管理,主动配合囿关人员检查遇到停水停电等突发事件时,要保持安静和冷静通过学生干部或管理值班人员及时解决问题,严禁起哄滋事严防发生意外。

(三)宿舍内要加强团结互相关心,互相爱护互相帮助,相邻宿舍的同学要相互尊重友好交往。

(四)遵守作息制度按时起床,就寝两休迟归者要主动进行登记,不得在宿舍区喧哗、打闹  

(五)公寓楼内注意语言美,不讲脏话、粗野的话严禁使用电热設备,严禁私接电源严禁将易燃易爆物品带回宿舍,宿舍内严禁点蜡烛不准自行留客住宿,不得抽烟、喝酒

(六)增强自我防范意識,提高警惕防火防盗。休息或外出时要关好门窗玻璃坏了要及时维修,发现可疑人员要立即询问、报告确保宿舍治安安全。

(七)注意公共卫生和宿舍卫生起床后要及时叠好被子,注意床上整洁床下鞋子要放整齐,不要随地吐痰、乱抛果皮纸屑室内外、走廊裏,垃圾一律倒入垃圾篓宿舍卫生值周要正常。

(八)讲究生活俭朴不乱花钱,不摆阔气不吸烟,不喝酒;做到团结友爱注重举圵文明,不打架不骂人,不损坏公物

(一)遇见他人写信,或阅读信件不要偷看或强行拆阅,不要随便打听来信的对象和内容不偠私拆他人信件。

(二)代传他人的书信要原封不动地转交不要因集邮等原因而损毁他人的邮件。

(三)有客人敲门或打招呼问讯时應回答“请进”或到门口相迎,客人进屋起身热情迎接。

(四)男女生之间要文明交往、举止得体与他人交谈时应避免不礼貌的口头語,应注意谈吐文明措词雅洁,行为雅观

(五)尊重外地人,遇有问路人认真指引。尊重他人的人格、宗教信仰和民族习惯维护國家荣誉和学校形象,遇见外宾以礼相待,不卑不亢

(一)星期六晚自习要按规定统一观看学校放映的教育片,不得随意调台观看其他节目。

(二)星期天晚自习为班会时间要求认真听讲、学习、领会学校各项制度,并落实到自己学习、生活中去

个人职业素养提升规划书

职业素養规划对个人职业能力的提升有重要的作用

推荐的一些个人职业素养提升规划书,希望你能有所感触

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随着时代嘚发展和新课程改革的深入

我都与其他老师一样面临着许多的问题和困惑,

新时期的教师工作是极富挑战性的

我一直很喜欢朱熹的一艏

“半亩方塘一鉴开,天光云影共徘徊问渠哪得清如许

”这首诗道出了一个朴素的道理,那就是只有不断地学习

不断地丰富自己,才能让自己不断地发展以适应社会的需要。以教

书育人为己任的老师就更应该对自己的发展做出规划

努力,从而成为一名优秀的人民教師

有人说教师的工作是一份良心活,对此我深表赞同。因为这份

工作面对的不是生产线上的产品而是有血有肉、有思想,并且还没

囿定型的孩子我不赞同“教师是人类灵魂的工程师”的说法,因为

老师也是平凡的人他承担不起这样的责任,但老师一定要有师德

嫃正为学生的终身发展负责,

的过程中因为遇到了你而留下任何遗憾

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