我10月22号离职单的,因为家中有事还没来得及去办离职单手续。可是到现在8月份的工资还没给我该怎么办?

我是做餐饮的我去年6月份给他莋到10月份,辞工原因是家里有事要处理去年说好的工资是5500一个月,辞工后他扣压了我2000块钱工资今年我是2月22号开始上班,工资是6500一个月做到7月13号被老板辞退,我预支工有26500元还有22天工资老板没结清加上去年扣的2000一共是6252元我该怎么要回属于自己的工资。

详细描述(遇到的問题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我是做餐饮的我去年6月份给他做到10月份,辞工原因是家里有事要处理去年说好的工资是5500一個月,辞工后他扣压了我2000块钱工资今年我是2月22号开始上班,工资是6500一个月做到7月13号被老板辞退,我预支工有26500元还有22天工资老板没结清加上去年扣的2000一共是6252元我该怎么要回属于自己的工资。

我在医院合同工我在6月5号左右找单位盖现实表现章,因为考事业编用的后来说要打离职单报告和交罚款才给盖,后来就没去盖也没打离职单报告,本身工资构成就昰工资加绩效而且绩效已经迟发三个月;6月10号左右5月工资已发,却把我三月份迟发的绩效给停发了1、请问律师这个合理吗?可能我会離职单但我毕竟还没提交离职单报告,停发绩效合理吗 然后在6月26号我提交了离职单报告,因为需要提前三十天提交离职单报告所以提前提交,七月再上完一个月可是我查了我的社保七月份已经停掉了,七月份就没交2、我刚查询过,是22号左右办理下个月的停保之後无法办理,那单位停我社保合理吗还是在我提交离职单前

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