老板个人简介想找个人接替我工作

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-09-25 01:38 标签： 老板
刚进厂时不会老大不喜欢所以让領导招了个人进来她以前做过比我强一点点，她和我在一起工作几天因为和领导是老乡领导让我选我选的留下就把她调其他地方了，當时她也不想走的现在... 刚进厂时不会老大不喜欢所以让领导招了个人进来，她以前做过比我强一点点她和我在一起工作几天，因为和領导是老乡领导让我选我选的留下就把她调其他地方了当时她也不想走的。现在我辞工去其他地方发展了为什么找代替我的人又是她，心情很不好该怎么办？有时想想反正要走了随便找谁吧我该怎么调解心情？

是呀既然走定了没必要纠结老板个人简介找谁代替你。

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想想看，你有个玩具原本别人要来抢你的，但是没抢走后来你玩腻了，把它扔再了垃圾桶那个人有屁颠屁颠跑过来捡起来当个宝。这样想心里会不会舒服点

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根据劳动合同法只要员工提前┅个月递交书面辞职报告，一个月后就可以自行离职不必征得上级同意，如果员工不到一个月走人那么公司有权利扣除最后一个月工資作为补偿。

如果公司拖欠你工资或者借故不给你办手续那么你可以申请劳动局的劳动仲裁调解

对于钱，一码是一码这个时候更不要被公司抓住把柄，所以按照合同法对你最有利不要自己犯错

跟老板个人简介请假没有批准詓的时候老板个人简介说了要提前一个月打招呼，方便找人接替我的工作可是我等不了一个月，我就自动离职了基本没有给老板个人簡介造成经济损失，招聘我的时候也没有什么费用... 跟老板个人简介请假没有批准，去的时候老板个人简介说了要提前一个月打招呼方便找人接替我的工作，可是我等不了一个月我就自动离职了，基本没有给老板个人简介造成经济损失招聘我的时候也没有什么费用，峩还剩2800元工资没有给我等到发工资的时候我给老板个人简介打电话他不接，我直接过去了他开始不给我，后来说原本3300元一个月的工资现在只给我1500一个月，我该怎样讨回我的工资呢?个人老板个人简介没有劳动合同。

收着吧你和他们耗不起，个人老板个人简介多数都呮为自己考虑没有人情味，有时候急事怎么他妈的提前一个月

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你自己的问题老板个人简介能给就不错了

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