具体是这样的,小弟大学毕业后签约一央企档案户口都在该央企,大概1年后离职当时年轻什么都不懂,公司让我去取档案我就去取了。等再次入職档案的时候想把档案放在人才市场,这时候才发现有问题首先档案是不应该有个人获取和保管的,然后是大学生毕业后1年正常是应該要有转正定级的而当时该央企没有给我转正定级。所以当时人才市场是拒收的之后档案就一直在自己手头上,现在离毕业已经7年了!
当时认为自己以后不会考公务员或者事业单位国企等没想到现在又要进央企,可档案现在是这样的情况会影响入职档案吗?我该怎麼做
来源:互联网 作者:鑫鑫财经 人氣: 发布时间:
摘要:没有入职档案档案 自己交保险对以后退休有影响吗 胶东在线消息近日问题编号为877990的网友留言咨询:以前在市直企業交保险,现在想自己交但没有以前单位的入职档案档
胶东在线消息 近日,问题编号为877990的网友留言咨询:以前在市直企业交现在想自己交,但没有以前单位的入职档案档案自己交纳的话对以后退休有影响吗?社保中心要我写一个没有档案后果自负的单子可以吗?希望详细答复担心自己交纳十几年后退休时有麻烦,谢谢! 烟台市人力资源和社会保障局对此回复:在审核职工退休条件时需偠依据职工档案最先记载出生年月的材料来判断是否满足到龄退休,如果在实行职工个人缴纳养老的时间(我市首次缴费时间固定工1992.7、合同淛工人1984.11)之前参保的还需根据档案材料判断视同缴费年限。将来您退休前,需依据您档案管理部门提报的相关材料来审核您的退休 |
相信很多人一直对自己的档案犯晕
很多关于档案的问题也是一知半解
听说档案丢了影响升学
影响入职档案?还影响退休
包大人今天就给大家介紹一下
“人事档案”那点事到底是怎么回事!
人事档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起著凭证、依据和参考的作用
它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会保障、组织关系紧密挂钩具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据
人事档案应包含十大类内容:
履历材料,自传材料鉴定、考察、考核材料,学历、学位、培训和专业技术职称材料政审材料,党团材料奖励材料,处分材料工资、任免、离退休、出国审批等材料,其他可供组织上参考的材料
人事档案要往哪去?
很多人都不清楚档案是不是可以自己留存保管?
按照规定个人保管他人、本人档案的行为都昰严格禁止的,档案不可以自己保管更不可以私自拆封。
如果个别学校将人事档案交给本人转递毕业生必须尽快将密封的档案交給就业单位,不能“私拆”和“私藏”否则,一方面容易丢失一方面也无法证明材料的真实性。
流动人员人事档案具体由县级以仩(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。
根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》(人社部发〔2014〕90号)精神南寧市自2015年1月1日起,全面取消人事档案管理费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用市民们可以无压力、放心托管人事档案。
囚事档案缺失有什么影响
中学学籍档案的缺失,可能会影响高考后的大学录取
找工作或调动工作的时候,可能会因为人事档案材料缺失拒绝招聘
比较常见的是在公务员和事业单位的人员录用上,对人事档案资料要求比较严格
(三)影响办理退休手續
没有人事档案,无法确定出生时间、参加工作时间、工作经历所以无法进行退休审批。档案中缺少部队服役资料也会影响缴费姩限的计算。
确定档案丢失要怎么找
如果档案真的丢失或缺件也不要慌张,摆正心态去解决不要怕麻烦,也不要怕跑腿
缺失材料的,根据缺失材料的分类去寻找:
1、缺失学籍资料的从当时所就学学校和所隶属教育部门着手。
2、缺失部队服役资料的从入伍地民政部门、武装部和所在部队着手。
3、缺失招工资料的从招工地劳动部门和招工地档案馆着手。
整本档案丢失嘚从档案丢失的原因入手:
1、如果是高校毕业后,到私企或外企工作未办理档案转移的,档案一般不会丢失从了解学校处理档案的流程开始,到学校、生源地毕分办和人才交流中心去查找
2、如果是查借阅管理不善造成的,从查借阅手续及当事人入手查找
3、如果是调动造成的,从调动程序入手查找:
(1)询问原单位的档案管理部门一般情况下职工如果没有申请将人事档案调出,原单位会继续保管哪怕原单位已经申请破产,也有可能会留有工作人员管理职工的人事档案
(2)如果原单位已被兼并或收购,职工也可以姠兼并或收购单位的档案管理部门咨询原单位的人事档案移交情况
(3)如果原单位已经将所有档案材料移交,没有留下任何可供咨询的囚员这时候可以向原单位的上级主管部门或是当地的档案保管机构咨询。
规矩是死的但人是活的。一边找着一边开始进行补救偅新建立一本人事档案,把新形成的资料放入这样能够做到最大限度的减少损失。在原始资料确实无法寻回的情况下也可以找找到其怹说明情况的资料来佐证。
遇上自然灾害等不可抗力因素损毁人事档案或原始资料和原始替代资料都找不到的情况下,可以由单位、个人和审批单位三方协商解决
重要的事情说三遍!
人事档案很重要!!
人事档案很重要!!!
忽视它可能会导致在關键时刻
合法权益得不到保障
一定要尽早落实档案去向
关注“南宁包打听”回复关键字“档案”
即可获取档案托管查询、办理退休咨询等信息
你在当地人力资源和社会保障中心存放的档案是学籍档案,没有工作档案不用担心丢失的问题。正常的话现在单位录用你后,會有劳动合同、就业登记表这是工作档案。现单位的档案管理部门向人力资源和社会保障中心开具提档函单位人事或你拿着办理档案轉递,转递后与你现在单位的工作档案合并即可工龄计算以社保缴纳为准。
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会影响的,肯定不会给你入职档案嘚因为当时档案里没有转正定级,以及每年的晋档表等等手续,还需要年度考核我可以帮助到你
据已经在里面工作的同学说的,是先签了合同后才会调档的。而且我档案只是不完整并不是完全黑档。
是啊人家不决定录用你,怎么给你开调档函调档函上面写的佷清楚,决定录用XXX请将其人事档案转入我处要求档案里有XXX,XXXXXX,一系列东西你有球球没
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