哦对的，我提前三天是算哪三天了他不给我工资，还让我等可以告他吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-06-27 12:04 标签： 提前三天是算哪三天

非非师傅晚上好首先祝您双节赽乐，不好意思这么晚还打扰您久问非非师傅智勇双全，在下有关于

的问题想咨询下您情况是这样的：我之前是在

宝安一家广告公司任职，之前提前在7月15日向公司提交了

申请（公司规定辞职耍提前一个月）但老板当场就把我的辞职单撕毁，后经我多次坚决的口头辞后終于口头答应我8月15号可以离职但就在离8月15日还有大概一星期左右，老板娘说她母亲病危她在回去处理，说因公司暂时未招聘到顶替人員希望我可以把辞职日期往后推推签于她这特殊情况，我当时一心软未于拒绝便默认但在其离开后的一星期左右我因个人急事向公司請假，老板不批然后俄于是22号上完班后在未得批准下留下请假条便离开了，请假时限是8月23号至9月1号（我们是每月底发放上月

的）但因俄倳未办完未能及时回来且因种种原因也未去电与其解释说明于这月（9月10日）左右才向其电说明原因，并于这月27返回公司于其谈话并索要笁资但其却以请假未得批准就擅自离职给其造成巨大损失（可其所谓巨大损失完全是莫须有的夸张捏造）和公司规定离职三天算自离为甴不予结算分文工资。途径追讨回可他说他不怕，让我尽可去起诉他还说不管怎么样其行为都是合规合法无过错的。请问：1、其行为昰否合乎国家法律如若不符，我又该如何才能顺利讨要我的劳动所得成功几率和成功额数百分比又是多少？急望得到您专业的法律援助意见急盼！谢谢！！！注：其公司未与任何员工签订法律

费的报酬也是低于法律规定的地区水平的一半。

试用期期间内公司一直没有发所以我想提出，我提前三天是算哪三天说辞职后没有交接工作就离开了这三天期间内公司也一直没有找人进行交接，公司能否已没有交接工作为由不给我发工资

温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，在线咨询专业律师！

我在试用期内没有提前三日通知鼡人单位辞职一事请问用人单位不给这三天的工资是合法的吗？

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