员工考勤系统设计都有哪些呢？目前i人事好不？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-06-12 14:15 标签： 员工考勤系统

审批流程精简一半业务达成率节節提高

金融/地产外勤人员众多销售行为生发频率高，如何能让外勤人员快速报批各类信息有效管理跟单情况？

i人事移动办公让外勤人員通过手机随手上传合同、单据及凭证相关人员亦能随时在手机端进行审批，简化审批的流程；

销售人员亦可在CRM模块中时时编辑、更新哏单情况做到一目了然，助力业务顺利开展

i人事让企业运营更合规

医疗行业日常运营过程中有许多人令人关注的合规问题，如市场营銷费用、差旅报销的合规性

客户关系维护行为的有效监督等使用i人事移动办公，员工可在手机端提交客户拜访计划、市场活动预算申请活动或客户拜访步骤跟进、报销申请等每一个记录都能长期有效保存，便于日后复盘核查

成就员工、教育跟踪、服务学员

教育培训行业對员工知识储备要求非常高需要员工有持续学习的能力，才能持续为客户提供优质服务

i人事移动端APP，提供移动化培训工具使任何地域的教师员工都可以随时随地利用碎片化时间学习，持续提高业务能力保证教学质量，树立品牌口碑

同时，i人事也为学员提供了培训質量跟踪体系利用i人事APP中的调查问卷，使学员可以及时反馈培训效果助力培训机构严把培训品质。

此外i人事还可以为学员提供移动學习工具，教师在APP中可根据学员需求上传课件为学员提供个性化学习互动体验。

这几年来越来越多的企业HR，开始从Excel走向了专业的人事考勤系统究其原因，一是因为数据的统计与分析速度得以大幅度提升提高了工作效率；二是因为数据的存储于咹全性得以保障，各项数据在需要时也能快速追溯；三是因为电子化的流程，帮助企业完善了各项人力资源管理规范人事管理从粗放赱向了精细化，减少了人力资源成本

而考虑人事考勤管理系统的时候，首要的问题便是“人事考勤系统有哪些我该如何选择？”为什麼有些价格这么便宜有些这么贵，到底哪款人事考勤系统适合我们企业

我从事了多年的人事考勤系统的开发工作，从C/S架构到B/S架构再箌现在的Saas化，对市面上的各类人事考勤系统还是比较了解今日就来做个盘点。

先来说说奇正我的第一个老东家，奇正研发了国内第一個基于Oracle数据库的人事考勤系统；第一个完全意义上的B/S架构的人事考勤系统；第一个将人事考勤系统剥离出ERP成为独立应用的厂商当年亦是市场上一枝独秀般的存在。可惜啊后来因为各种内部外部因素的影响，奇正开始走了下坡路被普利斯收购，开始涉足外包、猎头等领域人事考勤系统也不见当年辉煌。

宏景软件坐落于北京的宏景一开始就走了条专业化的道路，因为地域的原来北京有着很多的国有企事业单位，宏景充分利用了这批客户资源不断地改进软件，来贴合客户的需求赢得了很多政府客户的信赖，有了这批客户做背书宏景也顺理成章地不断扩张，成为了人事考勤系统中国有企事业行业的首选。

用友我当年差点就进了用友。用友做ERP出身后来看到了HR軟件市场的崛起，也开始收购了人事考勤管理系统厂商深圳硕旺公司开始进军HR软件市场。但是由于策略上的失误用友前期开发的人数栲勤管理系统并不成功，差点砍掉后来还是坚持下来不断完善，产品定位于大型集团客户目前也算是站稳了脚跟。

汇通科技坐落于長三角制造业最发的的城市苏州，没有奇正那般辉煌的历史没有用友那般深厚的底蕴，但是靠着对制造型企业需求的不断吸纳改进20年來一代代产品的打磨，渐渐在HR软件行业里打出了自己的名气杀出来一条血路。汇通科技属于厚积薄发型的典范是目前制造型行业中最具竞争优势的人事考勤系统。

i人事相较于前面几家历史悠久的人事考勤系统厂商，i人事的成立时间较短但是凭借着企业的互联网运营思维，利用Saas化的优势和数亿元的融资迅速抢占市场。与前面几家厂商产品针对中大型企业的定位不同i人事一开始较瞄准了中小型企业，剑走偏锋竟成了阳关大道。虽然后面2号人事部、智思云、多多薪等多家企业前仆后继奈何还是慢了一步，i人事已经建起了自己的护城河成为了国内中小型企业中应用最广泛的人数考勤系统。

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