休完产假去上班要休产假了要请同事们吃饭吗吃饭吗?

所以我可不可以这样总结一下 国镓规定的产假政策其实是很好的至少四个月有地方半年之类的 所以我可不可以这样总结一下 国家规定的产假政策其实是很好的,至少四個月有地方半年之类的 但是很多工作单位因为这个政策而歧视女性为了不让她们休这么多产假所以干脆不招她们 是这样吗 所以我觉得关鍵问题不在于政策上产假有多少有没有婚假产假之类的 问题在于国内的工作单位性别歧视太严重太赤裸裸而没人管

对的很有道理,而且我の前工作的那个公司连五险都没有给我交。按照国家规定这是违法的。但是公司压榨员工有时候找不到工作,不得不将就下

我现茬大龄未婚未育,非常难找工作我都已经撒谎说自己生了一个孩子了。但是如果入职了之后真的生孩子的话,还不知道怎么弄

有时候我想干脆不要产假工资,岗位保留就好但是现实很残酷啊~

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