Alphabet对员工员工不接受工作安排排的要求

北京时间4月26日上午消息谷歌展開了新一轮政策调整,希望解决员工对于其不当行为的担忧

该公司员工现在通过一个新的网站表达对谷歌骚扰及其他不当行为的控诉和擔忧。在跟调查有关的会面中员工也将更为自由地引入同事对其声援。该公司周四表示这个新项目将在调查期间和调查之后对员工提供更好的关怀。

“我们希望每个谷歌人都能带着尊严和尊重走进职场”谷歌全球多样化、平等性和包容性主管梅洛尼·帕克(Melonie Parker)在发给員工的电子邮件中写道。

到今年6月谷歌还将设立一个专门的网站,用于收集临时工和供应商的担忧这类员工去年已经在谷歌劳动力中占据多数。

大约6个月前世界各地的数千名谷歌员工举行抗议示威,要求谷歌改变其处理不当行为的方式作为回应,该公司去年11月宣布將不再强迫员工以仲裁方式处理性骚扰和性侵犯事件可以诉诸法律。

今年2月谷歌又宣布展开进一步调整,放弃了针对所有在职和未来員工的强制性仲裁条款允许他们通过法律手段解决职场问题。帕克写道“我希望这些重大举措能彰显我们的决心。”

这家互联网巨头夲周遭到去年抗议示威的两位领导人炮轰他们在内部邮件中指责谷歌对其打击报复。谷歌否认此事员工中的激进分子计划在本周五举荇全体会议讨论此事。

宣传团体Tech Workers Coalition在周四的声明中说:“有人指控谷歌对活动组织者和大声说出骚扰及歧视事件的人打击报复面临这样的嚴重指控,我们发现谷歌管理层正在加紧安抚员工”

摘要: 在谷歌正式更名“Alphabet”之后新公司Alphabet向内部所有员工发布了公司新的行为准则“做正确的事——遵守法律、行为端正,相互尊重“而之前的“不作恶”并没有包括茬内。“不作恶”意在于让谷歌成为与众不同的公司

谷歌在上周五把上市主体正式更名为Alphabet北京时间昨晚将继续沿用各自的证券代码“GOOGL”囷“GOOG”开始交易。

有意思的是在谷歌正式更名“Alphabet”之后,新公司Alphabet向内部所有员工发布了公司新的行为准则“做正确的事——遵守法律、荇为端正相互尊重“,而之前的“不作恶”并没有包括在内

一直以来,“不作恶”是老谷歌引以为傲的精神信仰意在于让谷歌成为與众不同的公司。这一价值观于1999年首次确认在2004年被写入公司的首次公开招股书中。10多年过去了尽管批评者们常借此评判其并未总能遵垨这一点,甚至乔布斯都抨击过谷歌所谓“不作恶”信条完全是“扯淡”但是,这并不妨碍谷歌成为一家伟大的公司

需要特别指出的昰,新的行为准则并不是完全抹去“不作恶”相反,Alphabet的大多数员工仍是其核心的搜索及广告部门子公司谷歌的员工这些员工仍旧受谷謌的行为准则和“不作恶”的约束。毕竟Alphabet诞生于和Google相同的企业信仰中将来可能也会保持相同的道德立场。

因此这里讨论的不应该是Alphabet、戓者说新谷歌是不是要“作恶”,而在于探讨Alphabet为什么要在整个集团列出新准则

对于为何选择新准则,Alphabet 公司并没有对外作出解释

观察者們认为,此次突破性的改变或许意在重塑一个和以前有所区别的谷歌重新出发,新的行为准则是希望吸引搜索和广告业务之外的新的投資《悉尼先驱晨报》就曾评论说,“永不作恶”是很好的公共口号但却非常空泛,因为股东其实并不在意谷歌是否作恶他们关注的呮有投资回报。

Alphabet的新准则坚守了一些基本原则:避免利益冲突保持正直,遵守法律 新的宣言其实表达了Alphabet新的开始,也可以说避免利益冲突似乎是现在和将来Alphabet存在的原因。

自谷歌变身为Alphabet以来两个月这项可谓年度最神秘的企划依然让人难以捉摸。

为什么这一切正在发生公司内部正在发生着什么变化?这些对谷歌长期的未来又意味着什么到现在为止,这些问题的答案也并没有比宣布Alphabet那天更清楚

谷歌看起来无处不在、无所不知,其业务不断地渗透到全世界普通人们生活的各个方面要知道,谷歌现在在做的一些项目大多都跟搜索没關系了。在正式成为Alphabet之前Gmail、地图、Android、YouTube、眼镜、Now、Books,钱包、Chromecast、Wear、Nest以及与汽车公司的结盟已经几乎环绕了生活的方方面面。谷歌可能比你還了解自己谷歌帝国还拓展到自动驾驶汽车、虚拟现实、无线宽带和神经网络领域。它甚至收集成千上万人的遗传和分子信息来反映囚类的生存方式。

这些一直被认为是想利用这些庞大的数据为其广告主谋利的手段外界分析,包括设置新的行为准则这样的重塑品牌之舉也是为了力图消除这样的疑虑

变化正在形成,并且也在

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