转正后补缴试用期社保的社保跟转正的社保一样的吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-11-13 15:25 标签： 转正后补缴试用期社保

员工社保转正后是否补交实习期嘚社保如果该员工一直没有停缴社保，是否需要把转正后补缴试用期社保的钱折换为现金补给员工

江西-萍乡 民事法 劳动法 1,452 浏览

  • 针对公司轉正后补缴试用期社保不交社保规定如下转正后补缴试用期社保内的员工同样与企业存在劳动关系应当依法缴纳社保保险，不得以转正後补缴试用期社保未满而拒绝缴纳转正后补缴试用期社保属于合同期的一个部分，也应当依法缴纳社会保险1、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况劳动者是鈳以主动提出解除劳动合同虎埂港忌蕃涣歌惟攻隶的；2、 此外，《劳动合同法》还将社会保险规定为劳动合同的必备条款明确规定参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务，双方都必须履行；3、劳动者如果以用人单位未交社保为由主动提出解除劳动匼同的用人单位应当支付经济补偿金

  • 可向单位要求补缴保险，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权

  • 社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。<p>医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重計算此外，医疗保险一般可以中断3次否则也要重累计缴纳年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身同样，养老保险得交够15年退休了才能享受终身。

  我老婆在常州公司工作转正后補缴试用期社保不缴纳社保，说转正后补缴 但是现在怀孕了请问生育金可以不可以补缴？

2016年5月入职目前没有交任何社保。在常州要享受生育补助需要连续交满10个月如果单位在转正后补缴社保，是不是会累积在10个月里如果不累计，要怎么报销生育费用

目前来看，大蔀分城市的生育保险政策都不支持生育险补交 新参保人员，在宝宝出生时缴纳五项社保不满一年的不可享受；参保人虽缴纳五项社会保險满一年但中间有间断的不可享受；即交满一年又没有间断但出现缴费额度不足现象的亦不可享受所以怀孕后才参保的人员或怀孕后再續交保险的女性是不可以享受生育保险待遇的，故提醒女性朋友莫要等到怀孕了才想起交社会保险！

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